Psychiatrische Dienste Aargau AG PDAG

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    "description": "Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die mehrheitlich offene Akutstation KPP-4 mit Schwerpunkt Psychose per sofort oder nach Vereinbarung Dich als\nDipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF Akutstation Psychose\n80-100%\nDas Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie stationär ist Teil der Klinik für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie der PDAG (Klinikdirektor Prof. Dr. med. Marc Walter). Es ist zuständig für die moderne akutpsychiatrische Behandlung von Menschen zwischen 18 und 64 Jahren, welche sowohl biologische, aber auch psychotherapeutische und sozialmedizinische Einsätze umfasst und sich an Open-Doors- sowie No-Restraint-Konzepten orientiert. Das Zentrum wird dual von Dr. med. Maxim Zavorotnyy und Simone Meister, Leitung Pflege, geleitet und umfasst fünf Stationen. Es besteht eine enge Vernetzung zur Interventionellen Psychiatrie. Für Ärztinnen und Ärzte ist das Zentrum eine SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie Kategorie A stationär (3 Jahre) und für Interventionelle Psychiatrie (rTMS und EKT).\nProfil\nDiplomierte Pflegefachperson (HF), vorzugsweise mit Berufserfahrung in der (Akut-) Psychiatrie\nDu bist eine begeisterungsfähige Fachperson mit hoher Fach-, Sozial- sowie Selbstkompetenz und interessiert, mit uns das Behandlungskonzept aktiv weiterzuentwickeln\nDu verfügst über ein ressourcen- und lösungsorientiertes Pflegeverständnis\nAufgaben\nDu unterstützt und förderst im Rahmen der Bezugspersonenarbeit die sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patientinnen und Patienten im milieutherapeutischen Setting\nDu setzt den Pflegeprozess kompetent um und förderst die Gesundheit und die Ressourcen der Patientinnen und Patienten\nDu pflegst Menschen mit einer psychischen Erkrankung und beziehst Angehörige sowie Nachbetreuende in Deine Arbeit mit ein\nIn Krisensituationen handelst Du entsprechend kompetent und vermittelst den Patientinnen und Patienten Sicherheit\nDu verstehst Dich als Teil eines interprofessionellen Behandlungsteams mit Verantwortung für die optimale Umsetzung des Konzepts sowie Leitbildes der PDAG\nDu erhältst auf unserer Station eine Akutzulage\nBenefits\nUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.\nFragen zur Stelle?\nSimone Meister Leitung Pflege Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie stationär\n+41 56 462 22 33",
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    "description": "Für unseren teil- und stationären Bereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, befristet für 12 Monate, Sie als\nPsychomotoriktherapeutin / Psychomotoriktherapeut\n60-60%\nIn der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.\nProfil\nSie verfügen über einen in der Schweiz anerkannten Abschluss als Psychomotoriktherapeutin / Psychomotoriktherapeut\nSie haben Kenntnisse in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Erfahrung mit psychischen Störungsbildern\nAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit psychisch erkrankten Kindern- und Jugendlichen\nFähigkeit vernetzt, konzeptionell und innovativ zu denken und zu handeln\nSie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zeichnen sich durch Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus\nAufgaben\nSie führen eigenverantwortlich psychomotorische Abklärungen durch\nSie erarbeiten selbständig individuelle Therapieziele im Rahmen des Gesamtbehandlungsplanes\nSie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation von psychomotorischen Einzel- und Gruppentherapien\nSie beteiligen sich an der interprofessionellen Zusammenarbeit, u.a. Teilnahme an patientenbezogenen Fallbesprechungen, Rapporten, Teamsitzungen und internen Weiterbildungen\nSie erstellen eine fachlich fundierte Dokumentation\nBenefits\nUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.\nFragen zur Stelle?\nBelén Vazquez Leitende Psychologin\n+41 56 461 96 90",
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    "description": "Wir suchen Sie per sofort oder nach Vereinbarung als\nPeerfachfrau / Peerfachmann mit Psychoserfahrung\n20-20%\nDas Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie stationär ist Teil der Klinik für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie der PDAG (Klinikdirektor Prof. Dr. med. Marc Walter). Es ist zuständig für die moderne akutpsychiatrische Behandlung von Menschen zwischen 18 und 64 Jahren, welche sowohl biologische, aber auch psychotherapeutische und sozialmedizinische Einsätze umfasst und sich an Open-Doors- sowie No-Restraint-Konzepten orientiert. Das Zentrum wird dual von Dr. med. Maxim Zavorotnyy und Simone Meister, Leitung Pflege, geleitet und umfasst fünf Stationen. Es besteht eine enge Vernetzung zur Interventionellen Psychiatrie. Für Ärztinnen und Ärzte ist das Zentrum eine SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie Kategorie A stationär (3 Jahre) und für Interventionelle Psychiatrie (rTMS und EKT).\nProfil\nAbgeschlossene EX-IN-Weiterbildung\nEigene Psychose-Erfahrung\nFähigkeit zur professionellen Reflexion der eigenen Erfahrung\nTeamfähigkeit und Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit\nBelastbarkeit im Umgang mit akuten psychiatrischen Krisensituationen\nBereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung\nBerufserfahrung im psychiatrischen Kontext ist erwünscht\nAufgaben\nMitarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam der Akutstation\nEinbringen der Peer-Perspektive in Fallbesprechungen, Behandlungsplanung und Reflexionsprozesse\nDurchführung von Einzelgesprächen mit Patient:innen auf freiwilliger Basis\nMitwirkung bei recoveryorientierten Gruppenangeboten\nUnterstützung von Patient:innen in akuten Krisensituationen durch Hoffnung, Perspektivvermittlung und Erfahrungswissen\nFörderung von Selbstbestimmung, Teilhabe und Eigenverantwortung im Behandlungsprozess\nMitwirkung bei der Weiterentwicklung der Peerarbeit innerhalb der PDAG\nVernetzung mit externen recoveryorientierten Angeboten und Selbsthilfeorganisationen\nBeteiligung an stationsinternen Projekten zur Qualitätsentwicklung\nBenefits\nUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.\nFragen zur Stelle?\nPatricia Muff Co-Stationsleiterin\n+41 56 481 61 66",
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    "description": "Für unser Team mit Schwerpunkt Konsiliar- Alters- und Neuropsychiatrie (KAN) suchen wir ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Sie als\nSozialarbeiterin / Sozialarbeiter FH\n50-50%\nDer Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung. Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.\nProfil\nBachelor of Science / of Arts einer Fachhochschule für Soziale Arbeit\nBerufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen oder einem vergleichbaren Umfeld\nHohe Auftrittskompetenz, Dienstleistungsorientierung, Initiative, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit\nInteressierte und empathische Persönlichkeit mit Freude und Motivation an vernetztem Arbeiten\nZu Ihren Stärken gehören ein positives Menschbild, Sozialkompetenz, Lösungsorientierung sowie ein gesundes Mass an Humor und Pragmatismus\nSie sind eine Teamplayerin / ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusst-sein und sind sich gewohnt Prioritäten zu setzen und eigenständig zu arbeiten\nSie stellen Würde, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe von älteren Menschen ins Zentrum Ihrer Arbeit und können die damit einhergehenden Möglichkeiten und Grenzen erkennen und professionell damit umgehen.\nAufgaben\nSie beraten Patientinnen und Patienten und deren Angehörige hinsichtlich geeigneter Wohnformen und Tagesstruktur sowie in sozialversicherungsrechtlichen, finanziellen und erwachsenenschutzrechtlichen Fragestellungen. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit den involvierten Fachpersonen.\nSie erfassen zeitnah die Bedürfnisse der neu eintretenden Patientinnen und Patienten und ihrer Angehörigen und suchen gemeinsam passende und tragfähige Nachfolgelösungen für den Austritt aus der Klinik. Dabei orientieren Sie sich an gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und gestalten die vorhandenen Handlungsspielräume im Interesse der Patientinnen und Patienten.\nSie bringen sich mit Ihrer Fachkompetenz im interprofessionellen Behandlungsteam, namentlich aus ärztlichen, psychologischen und pflegerischen Fachpersonen, ein und unterstützen aktiv die Erreichung der Behandlungsziele.\nSie nehmen an Rapporten und Fallbesprechungen teil\nBenefits\nUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.\nFragen zur Stelle?\nAndrea Linder Teamleitung Sozialdienst KAN\n+41 56 462 26 44",
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    "title": "Ausbildungsplatz zur Fachfrau/zum Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder EFZ",
    "description": "Dazu gehört die Kindertagesstätte Villa Rägeboge. Sie bietet für die Mitarbeitenden der PDAG 25 Plätze an. Betreut werden Kinder im Alter von 3 Monaten bis 6 Jahren.\nWillst du den Beruf Fachfrau/Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld erlernen? Per 1. August 2027 verfügen wir über einen freien\nAusbildungsplatz zur Fachfrau/zum Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder EFZ\n100-100%\nEine qualitativ hochstehende psychiatrische Versorgung bedingt vor allem kompetente und engagierte Mitarbeitende. Sie wirken täglich zum Wohle der Patientinnen und Patienten und bilden damit die wichtigste Grundlage für den Erfolg der PDAG. Deshalb setzt sich der Querschnittsbereich Human Resources (HR) für attraktive und flexible Arbeitsbedingungen ein. Das Team HR unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen, die das Anstellungsverhältnis betreffen sowie in der Fach- und Führungskompetenz durch zielorientierte Bildungsangebote über alle Hierarchiestufen und Berufsgruppen hinweg. Darüber hinaus stellt es ein funktionsfähiges System mit personalwirtschaftlichen Informationen bereit.\nProfil\nAbgeschlossene obligatorische Schulzeit (Real-, Sekundar- oder Bezirksschule)\nInteresse und Freude an der Arbeit mit Kindern\nFreude am Kontakt mit anderen Menschen\nDu bist interessiert, motiviert und verantwortungsbewusst\nDu bist offen, freundlich und kommunikativ\nDu verfügst über gute Umgangsformen und arbeitest gerne im Team\nAufgaben\nDeine Lehre In der Ausbildung zur Fachfrau/zum Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder betreust und begleitest du Kinder von 3 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Tagesstruktur. Du lernst die Kinder zu pflegen, zu begleiten und altersgerecht in ihrer Entwicklung zu fördern. Du hilfst mit, die Inhalte im Tagesablauf zu gestalten und unterstützt das Team bei der Haushaltführung. Du begegnest den Kindern liebevoll sowie einfühlsam und beziehst sie mit ein. Besondere Beobachtungen leitest du an die Fachpersonen deines Teams weiter.\nBenefits\nUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.\nFragen zur Stelle?\nFragen zu dieser Stelle beantwortet dir gerne Frau Corinne Jeggli, Fachfrau Betreuung Kinder und Berufsbildnerin, Telefon 056 462 23 17",
    "datePosted": "2026-08-24",
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    "description": "Zur Verstärkung unseres Teams im Ambulatorium des Zentrums für Abhängigkeitserkrankungen suchen wir am Standort Aarau ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die Position als\nOberärztin / Oberarzt Abhängigkeitserkrankungen (ambulant)\n80-100%\n\"Das Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen ist Teil der Klinik für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie der PDAG (Klinikdirektor Prof. Dr. med. Marc Walter) und wird dual von PD Dr. med. Eva-Maria Pichler, Chefärztin, und Michael Geissberger, Leitung Pflege, geleitet. Es behandelt Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen einschliesslich psychischer Folge- und Begleiterkrankungen, insbesondere Doppeldiagnosen, und deckt das Spektrum von der Schadensminderung bis zur abstinenzorientierten Behandlung ab. Am Hauptstandort in Windisch stehen dafür drei Fachstationen mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten und tagesstationären Plätzen zur Verfügung. Ebenfalls in Windisch führt das Zentrum die substitutionsgestützte Behandlung sowie die heroingestützte Behandlung für Menschen mit Opioidabhängigkeit. An den Standorten Aarau, Baden und Windisch bietet es ambulante suchtmedizinische Abklärungen, Behandlungen und Spezialsprechstunden an, auch bei Verhaltensabhängigkeiten. Eine Mitarbeit in laufenden klinischen Forschungsprojekten ist möglich und wird unterstützt. Das Zentrum ist eine SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für den Schwerpunkt Psychiatrie und Psychotherapie der Abhängigkeitserkrankungen, Kategorie A, stationär und ambulant (2 Jahre für den Schwerpunkt, 1 Zusatzjahr anrechenbar an den Facharzttitel).\"\nProfil\nSie verfügen über die Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie oder befinden sich kurz vor Abschluss\nEintrag in das Medizinalberuferegister (MedReg) ist zwingend erforderlich\nSie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit, mindestens auf dem Niveau C1\nIdealerweise haben Sie Erfahrung in der Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen sowie im ambulanten Setting\nSie sind vielseitig engagiert, motivierend, begeisterungsfähig, selbständig und treffen Entscheidungen sicher\nOrganisatorisches Geschick, gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer und vernetzter Zusammenarbeit zeichnen Sie aus\nAufgaben\nSie führen selbständig ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen von erwachsenen Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen durch. Dabei berücksichtigen Sie auch komorbide psychische Erkrankungen\nSie übernehmen die Führungsverantwortung für ein kleines, multiprofessionelles Behandlungsteam\nZu Ihren Aufgaben gehört die Supervision der Ihnen unterstellten, delegiert arbeitenden Fachpsychologen\nSie beteiligen sich aktiv an der Weiterbildung des interdisziplinären Teams und tragen zur Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte bei\nSie fördern die Vernetzung zwischen ambulanten und stationären Angeboten sowie den vor- und nachgeschalteten Stellen des Suchthilfesystems. Ziel ist eine integrierte und bedarfsorientierte Behandlung für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen\nSie nehmen an Bereitschaftsdiensten im Rahmen des Dienstkonzepts der PDAG teil\nBenefits\nUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.\nFragen zur Stelle?\nDr. med. Nora Weller Leitende Ärztin Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen\n+41 56 462 21 60",
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    "description": "Zur Unterstützung unseres Teams im Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen suchen wir am Standort Brugg/Windisch per sofort oder nach Vereinbarung Sie als\nOberärztin / Oberarzt Abhängigkeitserkrankungen\n80-100%\n\"Das Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen ist Teil der Klinik für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie der PDAG (Klinikdirektor Prof. Dr. med. Marc Walter) und wird dual von PD Dr. med. Eva-Maria Pichler, Chefärztin, und Michael Geissberger, Leitung Pflege, geleitet. Es behandelt Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen einschliesslich psychischer Folge- und Begleiterkrankungen, insbesondere Doppeldiagnosen, und deckt das Spektrum von der Schadensminderung bis zur abstinenzorientierten Behandlung ab. Am Hauptstandort in Windisch stehen dafür drei Fachstationen mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten und tagesstationären Plätzen zur Verfügung. Ebenfalls in Windisch führt das Zentrum die substitutionsgestützte Behandlung sowie die heroingestützte Behandlung für Menschen mit Opioidabhängigkeit. An den Standorten Aarau, Baden und Windisch bietet es ambulante suchtmedizinische Abklärungen, Behandlungen und Spezialsprechstunden an, auch bei Verhaltensabhängigkeiten. Eine Mitarbeit in laufenden klinischen Forschungsprojekten ist möglich und wird unterstützt. Das Zentrum ist eine SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für den Schwerpunkt Psychiatrie und Psychotherapie der Abhängigkeitserkrankungen, Kategorie A, stationär und ambulant (2 Jahre für den Schwerpunkt, 1 Zusatzjahr anrechenbar an den Facharzttitel).\"\nProfil\nSie verfügen über eine Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie oder befinden sich in einer sehr fortgeschrittenen Weiterbildung\nSie sind im Medizinalberuferegister (MedReg) eingetragen\nSie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1\nSie bringen Interesse an der interdisziplinären Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen mit, auch bei komorbiden psychischen Erkrankungen\nSie sind vielseitig engagiert, motivierend, begeisterungsfähig, selbständig und entscheidungssicher\nSie verfügen über organisatorisches Geschick und gute kommunikative Fähigkeiten und haben Freude am interdisziplinären und vernetzten Arbeiten\nAufgaben\nSie übernehmen die ärztliche Leitung einer suchtmedizinischen Fachstation und führen ein multiprofessionelles Behandlungsteam\nSie betreuen Assistenzärzte und Psychologen im Weiterbildungscurriculum und beteiligen sich an der Weiterbildung des interdisziplinären Teams\nSie beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte und setzen sich aktiv für die Vernetzung der ambulanten und stationären Angebote sowie der vorgesetzten und nachgeschalteten Stellen des Suchthilfesystems ein. Ihr Ziel ist eine integrierte, bedarfsorientierte Behandlung abhängigkeitserkrankter Menschen\nSie wirken mit bei Evaluationen im Zusammenhang mit qualitätssichernden und versorgungsbezogenen Fragestellungen\nSie nehmen an Bereitschaftsdiensten im Rahmen des Dienstkonzepts der PDAG teil\nSie wirken mit am zentrumseigenem Fortbildungsprogramm\nBenefits\nUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.\nFragen zur Stelle?\nDr. med. David Gurrea Salas Leitender Arzt Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen\n+41 56 462 21 13",
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    "description": "Für unser Kompetenzzentrum Bildung suchen wir infolge einer Nachfolgeregelung per 1.Dezember 2026 oder nach Vereinbarung Sie als\nKoordinator/in Weiter- und Fortbildungen\n60-90%\nDer Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung. Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.\nProfil\nAbgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitsausweis\nMehrjähriger Berufserfahrung in der Branche der Aus-/Weiter- und Fortbildung\nStilsicher in der deutschen Sprache\nKundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie Vertrauenswürdigkeit und Flexibilität\nVernetztes Denken und Umgang mit Komplexität in der IT Landschaft sowie des LMS\nSelbstständige und präzise Arbeitsweise\nAusgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365\nSelbstständige und präzise Arbeitsweise\nSie sind belastbar, kreativ und besitzen eine multiprofessionelle Denkweise\nAufgaben\nKonzeption, Umsetzung der Aus- Weiter- und Fortbildungen auf nicht Universitärem Niveau in den PDAG\nVerantwortung für die Begleitung und methodisch/didaktischen Belangen als Dienstleister auf nicht Universitärem Niveau\nMitarbeit in der Erfassung, Entwicklung und Umsetzung des Ausbildungsangebotes im Bereich IT\nUnterstützung der Leitung Kompetenzzentrum Bildung in administrativen Angelegenheiten.\nSystematische Qualitätsüberprüfung und Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des LMS\nAktive Mitarbeit in Foren, Projekten und Arbeitsgruppen der PDAG und des Kompetenzzentrum Bildung\nBenefits\nUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.\nFragen zur Stelle?\nMario Müller, Leiter Kompetenzzentrum Bildung\nE-Mail schreiben\n+41 56 462 24 49",
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    "description": "Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hotellerie auf unseren Privatstationen mit Hotellerieservice suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als\nMitarbeiterin / Mitarbeiter Hotellerieservice Privatstationen\n40-40%\nDer Querschnittsbereich Betriebe setzt sich aus den Abteilungen Hotellerie, Ökonomie, Unterhalt Immobilien, Sicherheit und Sicherheitsdienst Forensik der PDAG zusammen. Dabei stellen die zahlreichen Aufgaben und Dienstleistungen nicht nur einen reibungslosen Betrieb der PDAG sicher, sondern ermöglichen auch wichtige Voraussetzungen zur Entwicklung der Behandlungseffizienz, Behandlungseffektivität und der Arbeitsplatz- und Behandlungsattraktivität. Zudem ist der Bereich Betriebe für die Immobilienprojekte verantwortlich, die neben der Zu- und Vermietung auch die Errichtung von Liegenschaften, den Unterhalt und die Sanierung von Gebäuden beinhalten.\nProfil\nAbgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie\nMind. 3 - 4 Jahre Berufserfahrung im Service, von Vorteil im Gesundheitswesen\nBereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten sowie Wochenend- und Feiertagsdienste\nFreundliche, flexible, belastbare und teamfähige Gastgeber-Persönlichkeit\nHohe Kundenorientierung und Eigenverantwortung\nFreude am Umgang mit Menschen\nSehr gute Deutschkenntnisse\nAufgaben\nErbringen von Hotellerie-Tätigkeiten: Beraten der Patientinnen und Patienten bei der Essensbestellungen, Mahlzeitenservice, Zimmerrunde und Bestellungen auf den Stationen\nBetreuen und Erbringen von Serviceleistungen rund um die Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal\nVerantwortung für ein einwandfreies Gesamterscheinungsbild auf den Stationen\nGezielte Reinigungsarbeiten\nSicherstellung und Einhalten der Hygienerichtlinien\nMithilfe bei Anlässen aller Art innerhalb der PDAG\nDurchführen von Qualitätskontrollen\nBenefits\nUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.\nFragen zur Stelle?\nJana Sommer Leiterin Hotellerieservice\n+41 56 481 62 80",
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