République et Canton de Neuchâtel

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    "description": "État de Neuchâtel | En ligne depuis: 09/07/2026\nLogisticien·ne (avec permis de conduire poids lourds)\nSSCM89\nLe SSCM a pour mission de mettre en œuvre la politique cantonale en matière de protection de la population. Il assume notamment les tâches administratives et logistiques militaires déléguées au canton par la Confédération. Par l’intermédiaire de l’arrondissement militaire, le service assure la liaison entre les personnes astreintes à l’obligation de servir et l’armée. Il est également chargé de la gestion des infrastructures et des installations militaires du canton.\nVous souhaitez mettre vos compétences logistiques au service de la sécurité civile et militaire ? Rejoignez-nous dans une fonction polyvalente et essentielle, au cœur des activités du service.\nVous gérez les données techniques et apportez votre soutien dans les domaines du matériel destiné aux militaires faisant leur service sur le site de Colombier ainsi qu'aux citoyen·ne·s astreint·e·s aux obligations militaires. Vous assurez l’entretien, la réparation, le stockage et la distribution de ce matériel essentiel.\nEn tant que correspondant·e logistique auprès de la Confédération, vous garantissez la bonne gestion des locaux dédiés à la logistique tout en veillant à ce que tout soit en parfait état de fonctionnement. Enfin, vous contrôlez et gérez le magasinage des armes et du matériel sensible rendus, en assurant un suivi rigoureux et sécurisé.\nTitulaire d’un CFC de logisticien·ne ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique. Vous êtes également au bénéfice des permis de conduire des catégories B, BE, C, CE et disposez d’une formation de cariste reconnue.\nÀ l'aise avec les outils informatiques courants, vous maîtrisez la gestion, l’entretien, le stockage et la distribution de matériel. La connaissance du logiciel SAP/WP constituent un atout.\nVous avez été incorporé·e dans l’armée ou l’êtes actuellement. Un grade de sous-officier·ère constitue un atout supplémentaire. Une excellente condition physique est indispensable à l’accomplissement des différentes tâches inhérentes à la fonction.\nLa fonction requiert de satisfaire aux contrôles de sécurité relatifs aux personnes (CSP) de la Confédération et de présenter un casier judiciaire vierge. Conformément aux exigences légales applicables aux titulaires de fonction publique, vous devez être domicilié·e en Suisse.\nColombier\n1er février 2027\n21 septembre 2026\nM. Yves Vuillermet, responsable de la section des affaires militaires / Cdt d'arrondissement, tél. 032 889 53 93 ou par courriel :\nE-Mail schreiben\nClasse 4\nUn environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.\nUn espace de travail idéalement situé, proche des transports en commun.\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nLogisticien 1\nAVEC bouton de postulation",
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    "description": "Poste a pourvoir : Opérateur·trice à la CNU de 50% à 100% (2 postes) -- Neuchâtel -- République et Canton de Neuchâtel.\n\nÉtat de Neuchâtel | En ligne depuis: 09/01/2026\nOpérateur·trice à la CNU de 50% à 100% (2 postes)\n• PONE121\n• L'État-major opérationnel, dont la CNU fait partie, coordonne la gestion des événements importants et assure le suivi des opérations majeures. Sous la direction du chef d’état-major, il regroupe des services spécialisés dans les renseignements, la conduite et l’organisation des opérations. Son rôle est de garantir que les interventions d’envergure soient planifiées et conduites de manière cohérente, efficace et sécurisée.\nVos missions principales consistent à répondre aux appels téléphoniques d'urgence et à engager les moyens nécessaires de la police, des pompiers, de même que ceux d'autres services afin de garantir la sécurité des intervenant·e·s et de la population. Vous assurez également la gestion des différentes alarmes reliées à la CNU ainsi que la surveillance et l'exploitation des ouvrages routiers et autoroutiers du canton.\nTitulaire idéalement du brevet fédéral de policier·ère ou d'une autre formation en lien avec les compétences requises, vous démontrez un intérêt marqué pour l'aide en situation d'urgence et savez faire preuve de sang froid en toutes circonstances. Flexible (horaire en 2x12h) et capable de prendre des initiatives, vous gérez efficacement le stress et possédez une capacité d'analyse et d'écoute supérieure à la moyenne. La connaissance de l'allemand ou de l'anglais (niveau B1) constitue un atout.\n• Neuchâtel\n• À convenir\n• 20 septembre 2026\n• Des renseignements complémentaires et le cahier des charges peuvent être obtenus auprès du chef de la CNU, par courriel :\nE-Mail schreiben\n, ou tél. 032 889 97 85.\nVotre offre de service complète est à adresser à M. Sébastien Garcia, via la plateforme de recrutement uniquement.\n• Classe 6\n• • Rejoindre une équipe engagée et bienveillante\n• Un défi motivant et porteur de sens\n• Développer vos compétences\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\n• La police recrute\n• AVEC bouton de postulation\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Opérateur·trice à la CNU de 50% à 100% (2 postes)",
    "description": "PONE121\nDépartement:\nDSDC\nEntité :\nPolice neuchâteloise (PONE) - État-Major - Centrale neuchâteloise d'urgence (CNU)\nActivités :\nVos missions principales consistent à répondre aux appels téléphoniques d'urgence et à engager les moyens nécessaires de la police, des pompiers, de même que ceux d'autres services afin de garantir la sécurité des intervenant·e·s et de la population. Vous assurez également la gestion des différentes alarmes reliées à la CNU ainsi que la surveillance et l'exploitation des ouvrages routiers et autoroutiers du canton.\nProfil souhaité :\nTitulaire idéalement du brevet fédéral de policier·ère ou d'une autre formation en lien avec les compétences requises, vous démontrez un intérêt marqué pour l'aide en situation d'urgence et savez faire preuve de sang froid en toutes circonstances. Flexible (horaire en 2x12h) et capable de prendre des initiatives, vous gérez efficacement le stress et possédez une capacité d'analyse et d'écoute supérieure à la moyenne. La connaissance de l'allemand ou de l'anglais (niveau B1) constitue un atout.\nLieu de travail :\nNeuchâtel\nEntrée en fonction :\nÀ convenir\nDélai de postulation :\n20 septembre 2026\nRenseignements :\nDes renseignements complémentaires et le cahier des charges peuvent être obtenus auprès du chef de la CNU, par courriel :\nE-Mail schreiben\n, ou tél. 032 889 97 85.\nToutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur\nSi vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).",
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    "title": "Secrétaire à 50% au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz",
    "description": "État de Neuchâtel | En ligne depuis: 08/27/2026\nSecrétaire à 50% au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz\nAUTJ170\nLe Tribunal d'instance est l'autorité judiciaire cantonale de première instance chargée de rendre la justice civile et pénale. Il le fait en toute indépendance, avec diligence et rigueur.\nLe Tribunal d'instance est réparti sur trois sites et se compose des sections suivantes : chambre de conciliation, tribunal civil, autorité de protection de l’enfant et de l'adulte (APEA), tribunal pénal des mineur·e·s, tribunal de police, tribunal criminel et tribunal des mesures de contrainte.\nLe Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz recrute un poste de secrétaire à 50% rattaché à l'APEA et au civil.\nDans le cadre de votre fonction, vous assurez la constitution et le traitement administratif des dossiers judiciaires. Vous rédigez la correspondance ainsi que les décisions, fixez les audiences et rédigez les procès-verbaux de celles-ci (sous dictée ou à la volée).\nVous veillez également au suivi des rapports biennaux déposés par les curateur·trice·s des assesseur·e·s. Vous assurez par ailleurs une gestion rigoureuse des agendas et des délais à l'aide des outils informatiques dédiés. Une fois les décisions rendues, vous prenez en charge leur envoi, leur mise en force et leur archivage.\nEnfin, vous représentez le ou la premier·ère interlocuteur·trice pour accueillir et renseigner les justiciables, curateur·trice·s, avocat·e·s ou autres services de l'administration au guichet comme au téléphone.\nTitulaire d’un CFC d'employé·e de commerce ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez d'une expérience pertinente pour le poste, idéalement acquise dans le milieu judiciaire ou au sein d'une étude d'avocat·e·s.\nAttaché·e aux valeurs du service public, vous faites preuve de loyauté, de discrétion et d’un grand sens des responsabilités. Rigoureux·se et précis·e, vous maîtrisez parfaitement le français, la dactylographie et la suite Office.\nAutonome et organisé·e, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives dans le respect des compétences attribuées. Vous appréciez le traitement de dossiers complexes nécessitant le souci du détail.\nVous vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements et vous vous intégrez aisément dans une équipe. Résistant·e au stress et doté·e d'un excellent sens des priorités, vous savez gérer une charge de travail soutenue et des sollicitations multiples, tout en respectant les niveaux d'urgence et les délais.\nCe poste nécessite d'être en possession d'un casier judiciaire et d'un relevé de poursuites vierges.\nLa Chaux-de-Fonds\n1er décembre 2026\n13 septembre 2026\nMme Laureen Marchal, responsable de greffe, tél. 032 889 61 36\nMme Deise Coelho E Castro, responsable RH, par courriel :\nE-Mail schreiben\nClasse 4\nUne activité variée au sein d’une organisation en constante évolution.\nDes conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.\nDes prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nNous recrutons2\nAVEC bouton de postulation",
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    "title": "Chef·fe du domaine Exploitation",
    "description": "État de Neuchâtel | En ligne depuis: 08/25/2026\nChef·fe du domaine Exploitation\nSBAT151\nLe SBAT est responsable de la gestion du patrimoine immobilier de l'État.\nNous en assurons la maintenance, l'entretien et les travaux de rénovation ou de réaménagement. En tant que représentant du Maître de l'Ouvrage (MO), nous participons activement à la planification et réalisation de nouvelles constructions ou transformations importantes.\nÀ la tête du domaine Exploitation, vous garantissez l'exploitation optimale des bâtiments et locaux appartenant ou loués par l'État, dans le respect de la stratégie du service et des objectifs d'efficience, de qualité et durabilité.\nÀ ce titre, vous encadrez une équipe composée d'un responsable Énergie et santé-sécurité au travail (SST), d'une gestionnaire de base de données et d'environ 75 collaborateurs·trices de conciergerie.\nVous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'exploitation des bâtiments, pilotez les processus, les ressources et le budget du domaine, tout en assurant sa gestion financière.\nEn parallèle, vous développez la stratégie d'efficience énergétique, supervisez les achats d'énergie et d'eau ainsi que le suivi des consommations.\nGarant·e de la qualité des prestations, vous veillez au respect des marchés publics et contribuez au développement du facility management ainsi qu'à la transformation numérique du service.\nTitulaire d'un diplôme fédéral de dirigeant·e en facility management ou d'une formation jugée équivalente, vous êtes également au bénéfice d'un MAS en Énergie et développement durable dans l'environnement bâti ou d'une formation équivalente. Un CAS en contrats d'efficacité énergétique constitue un atout supplémentaire.\nVous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans une fonction similaire, incluant la conduite d'équipes, ainsi que d'une solide expérience dans l'exploitation de bâtiments et la gestion d'installations techniques.\nAu bénéfice de solides connaissances en matière d'énergie, d'eau, d'efficience énergétique et d'achats d'énergie, vous maîtrisez également les marchés publics ainsi que les outils bureautiques usuels.\nReconnu·e pour vos compétences en management, votre sens de l'organisation et capacité à piloter des projets transversaux, vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, d'aisance rédactionnelle et relationnelle, ainsi que d'une réelle capacité à fédérer les équipes et à conduire le changement.\nNeuchâtel\n1er avril 2027\n15 septembre 2026\nM. Jean-Michel Deicher, chef de service et architecte cantonal, tél. 032 889 44 29\nMme Nadine Melzani, responsable RH, tél. 032 889 43 03\nClasse 11\nUn environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.\nL'opportunité de rejoindre une institution d'envergure et influente sur la société.\nLa possibilité de développer des solutions créatives face aux grands défis de notre époque.\nLes postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.\nNous recrutons 4\nAVEC bouton de postulation",
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    "description": "État de Neuchâtel | En ligne depuis: 08/21/2026\nJuriste\nSCCO237\nLe SCCO, qui compte environ 150 collaborateurs·trices, regroupe des entités responsables de taxer et percevoir différents impôts. L'entité juridique du service a pour mission principale d'apporter le soutien juridique à l'ensemble des entités du service. Elle établit également les observations dans le cadre des procédures de recours auprès des tribunaux. Elle traite les procédures d'exonération et d'assujettissement. Elle rédige les projets de lois et règlements relevant de la législation fiscale cantonale.\nEn tant que juriste au sein du service des contributions, votre tâche principale consiste à assurer le support juridique dans le traitement des dossiers fiscaux (taxation, perception, remise d’impôt, exonération, soustraction) et lors de la procédure de contentieux.\nVous rédigez de manière autonome les observations auprès du Tribunal cantonal et du Tribunal fédéral, ainsi que les recours au Tribunal fédéral.\nVous soutenez votre responsable juridique et le chef du service lors de l'élaboration de projets de loi, de consultations et de préavis juridiques. Vous participez à l’élaboration de directives internes et contribuez à la formation du personnel du service.\nAu quotidien, vous entretenez des contacts avec les contribuables, les mandataires ainsi que les différentes autorités fiscales.\nAu bénéfice d'un master en droit, vous disposez d’une expérience d'au moins trois ans dans un secteur d'activité en relation avec la fonction. Vous possédez de très bonnes connaissances en fiscalité et des notions de comptabilité.\nVotre parfaite maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit et votre sens aigu des relations humaines sont des atouts indéniables pour le poste.\nVous savez travailler de manière autonome, faites preuve d’initiative et disposez également d'une grande résistance au stress.\nDe bonnes connaissances de l’allemand seraient un avantage.\nLa Chaux-de-Fonds\nÀ convenir\n6 septembre 2026\nMme Mireille Gerber, responsable entité juridique et formation, tél. 032 889 45 28\nClasse 10\nUn travail autonome et varié.\nUne équipe dynamique et accueillante dans une organisation où la collaboration et la communication sont essentielles.\nLa possibilité de vous perfectionner et de vous développer professionnellement (formation interne assurée et cours de la Conférence suisse des impôts).\nCe poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.\nNous recrutons 3\nAVEC bouton de postulation",
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    "description": "État de Neuchâtel | En ligne depuis: 08/17/2026\nAdministrateur·trice système Télécom\nSIEN216\nLe SIEN a la responsabilité de l'informatique de l’État et ses partenaires (communes, écoles, santé, social et secteur parapublic). Il définit avec ses partenaires la stratégie informatique, étudie les besoins, propose les concepts informatiques globaux et assure un ensemble de prestations pour toutes les collectivités publiques neuchâteloises.\nDans le respect des bonnes pratiques et directives de sécurité du SIEN, vous installez et garantissez le bon fonctionnement des matériels et logiciels, tout en conduisant des projets de mise en place de solutions standardisées. Au quotidien, vous collaborez avec les ingénieur·e·s et les chef·fe·s de projet technique pour mener à bien des déploiements d'infrastructures et de solutions complexes. Vous intervenez également sur les incidents de 2e niveau et participez à leur résolution afin de limiter les interruptions de travail pour les métiers.\nTitulaire d'un diplôme de technicien·ne ES en télécommunication ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez des connaissances techniques suivantes:\nla mise en réseau (protocoles TCP/IP, routage et commutateurs Cisco)\nla téléphonie (solutions de communication Unify, systèmes de téléphonie IP)\nla gestion de la communication unifiée\nNeuchâtel\nÀ convenir\n31 août 2026\nM. Fabrice Barny, chef de Centre télécommunication, courriel:\nE-Mail schreiben\nClasse 8\nUn environnement de travail stimulant au sein de d'une équipe dynamique.\nUne flexibilité des horaires et possibilités de télétravail.\nUne participation à des projets passionnants dans le secteur des réseaux et de la téléphonie.\nNous défendons l’égalité des chances et l’inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.\nAdministrateur système\nAVEC bouton de postulation",
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    "description": "État de Neuchâtel | En ligne depuis: 07/20/2026\nConseiller·ère en insertion socio-professionnelle\nUKRA.SMIG114\nL'office de l'intégration et de la formation du domaine de l'asile (OIFA) du service des migrations (SMIG) a pour mission de favoriser l'intégration sociale et professionnelle des personnes issues de la migration, à travers des mesures de formation, d'accompagnement et d'insertion. L'objectif est de leur permettre d'atteindre l'autonomie nécessaire à une participation à la vie économique et sociale. Le volet de l'intégration comprend un pôle de conseillers·ères en intégration socio-professionnelles pour la population munie d'un permis S.\nDans le cadre de votre activité, vous accueillez, informez et conseillez les personnes titulaires d'un permis S afin de favoriser leur insertion professionnelle en Suisse. À ce titre, vous définissez avec elles un projet d'intégration professionnelle ou de formation à la fois réaliste et réalisable, puis les accompagnez tout au long de sa mise en œuvre. Vous collaborez étroitement avec les différents partenaires et entités impliqués dans ce processus, notamment avec le service de l'emploi, afin d'assurer un accompagnement cohérent et coordonné. Par ailleurs, vous assurez le suivi administratif des dossiers, traitez les informations nécessaires, rédigez les rapports requis et veillez au suivi des indicateurs d'intégration définis par le service. Enfin, vous représentez le SMIG au sein de différents groupes de travail participant à la mise en œuvre du processus d'intégration professionnelle.\nAu bénéfice d’un diplôme universitaire ou d’un titre jugé équivalent, de préférence en sciences sociales ou en psychologie, vous justifiez d'une expérience attestée dans les domaines de la formation et de l’insertion sociale et professionnelle. Vous connaissez le tissu économique régional et avez un intérêt marqué pour la migration. Doté·e d'excellentes compétences relationnelles, vous instaurez rapidement un climat de confiance grâce à votre aisance en communication, votre sens de l'écoute et votre ouverture au dialogue. À l'aise dans l'animation de groupes, vous appréciez le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d'autonomie. Méthodique, organisé·e et dynamique, vous possédez en outre une bonne résistance au stress ainsi qu'un esprit d'analyse et d'initiative. Cette fonction requiert la maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook), d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu’une très bonne maîtrise de l'anglais oral. La connaissance de l’ukrainien et/ou du russe constitue un atout.\nNeuchâtel et la Chaux-de-Fonds\nÀ convenir\n17 août 2026\nMme Karine Lambert, cheffe de l'OIFA, tél. 032 889 83 29\nClasse 8\nUn rôle clé au cœur des enjeux d'intégration du canton de Neuchâtel, alliant responsabilités humaines, stratégiques et administratives.\nIntégration dans une équipe ouverte favorisant la diversité culturelle.\nCe poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nCollaborateur social - Educateur\nAVEC bouton de postulation",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef·fe d'office adjoint·e a Neuchâtel ? République et Canton de Neuchâtel recrute.\n\nSMIG149\nDépartement:\nDECS\nEntité :\nService des migrations (SMIG) - Office social de l’asile en second accueil (OSAS)\nActivités :\nVous souhaitez mettre vos compétences en management, coordination et pilotage au service d'une mission d'intérêt public à forte valeur humaine ? Rejoignez un office d'environ 45 collaborateurs·trices, réparti·e·s sur deux sites et composé de deux bureaux d’accueil ainsi que d'un secteur logement, actif dans le domaine de l'aide sociale aux personnes issues de la migration.En qualité d'adjoint·e au chef d'office, vous le secondez dans la conduite opérationnelle et stratégique de la structure. Vous veillez au bon fonctionnement des activités administratives, financières et organisationnelles tout en apportant votre expertise aux équipes sociales dans le traitement de situations complexes. Par votre capacité d'analyse, sens des responsabilités et aptitude à fédérer, vous contribuez à garantir des prestations de qualité, conformes au cadre légal et aux missions du service public. Vous favorisez la collaboration entre les différents secteurs de l'office et avec les partenaires institutionnels.\nProfil souhaité :\nTitulaire d'un bachelor HES en travail social, sciences sociales, droit ou administration publique, vous bénéficiez d'une formation complémentaire en management ou gestion publique. Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans le domaine social, de l'asile, de la migration ou des assurances sociales, assorties d'une parfaite maîtrise du système suisse et des institutions publiques. La gestion de projet, coordination d'équipe et conduite du changement font partie de vos domaines d'expertise. De plus, vous êtes reconnu·e pour votre diplomatie ainsi qu'aptitude à désamorcer des situations complexes. Rigoureux·se, analytique et doté·e d'une excellente résistance au stress, votre sens des responsabilités et intérêt pour le service public garantissent une proactif collaborative positive.\nLieu de emploi :\nNeuchâtel\nEntrée en fonction :\nDélai de postulation :\n2 août 2026\nRenseignements :\nM. Laurent Duding, chef de l'office social de l'asile en second accueil, tél. 032 889 81 50\nToutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur\nSi vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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