Réseau d'accueil des Toblerones

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    "description": "Nouvelle opportunite : COMPTABLE (60 %) chez Réseau d'accueil des Toblerones (Gland).\n\n•\nEn collaboration avec l’équipe administrative, dont vous faites partie intégrante,\n•\nvous assurez la tenue des opérations comptables courantes (saisie des écritures, gestion des débiteurs et créanciers, rapprochements bancaires). Vous participez activement aux clôtures périodiques (mensuelles et annuelles) et contribuez à la fiabilité des états financiers.À l’aise dans les contacts avec la clientèle, vous gérez les échanges liés aux questions comptables et au suivi des paiements. Rigoureux(se) et organisé(e), vous traitez les informations avec précision et veillez à leur suivi efficace.\nVotre profil\n•\nFormation CFC d'employé/e de commerce (la maturité professionnelle commerciale constitue un atout) ou une formation jugée équivalente.\n•\nExpérience professionnelle de quelques années dans un poste similaire.\n•\nExcellente aptitude à communiquer à tous les niveaux hiérarchiques et aisance relationnelle.\n•\nUne belle vivacité d’esprit, la capacité d’analyse et de synthèse.\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques liés à l’activité, notamment Abacus.\n•\nNous vous offrons\n•\nUn environnement de metier stimulant, collaboratif et engagé\n•\nDes conditions d’emploi attractives selon les standards du secteur parapublic vaudois\n•\nL’opportunité de contribuer concrètement à l’Accueil de Jour des enfants et de soutenir le développement du réseau\nNous vous invitons à envoyer votre dossier complet uniquement via JobUp, d’ici au 17 mai 2026 à l’attention de Monsieur Jonas Burdel.\nLe lieu de metier est à Gland.\nDate d’entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Appui à la DirectionGestion et suivi de dossiers administratifs complexesRédaction de rapports et correspondances officiellesPréparation et suivi de séances (procès-verbaux et décisions)Contribution à la mise en œuvre des décisions du Comité de DirectionAdministration RHContrôle des décomptes d’heures, suivi des absences et des vacancesAppui à la gestion administrative du personnelProduction de tableaux de bord et suivi d’indicateurs RHVeille au respect des directives internes et du cadre légalCoordination de l’Accueil Familial de JourSupervision et coordination de l’équipeOrganisation et optimisation des processus administratifsParticipation au développement et à l’amélioration des prestationsAssurer la gestion des relations avec les partenaires externes et les acteurs institutionnelsL'annonce complète est disponible sur le site internet : https://www.reseautoblerones.ch/contact",
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