Réseau hospitalier Neuchâtelois

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    "description": "Offre d'emploi : Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins à 80-100% -- Réseau hospitalier neuchâtelois, CH.\n\nNos unités de réadaptation se situent sur les sites du Locle, du Val-de-Ruz, et offrent différents types de filières. Nos patient·e·s bénéficient d’une prise en charge pluridisciplinaire et personnalisée grâce à une équipe dynamique et spécialisée œuvrant sur un plateau technique de pointe.\nInfirmier·ère chef·fe d’unité de soins à 80-100%\nVos missions\n•\nDiriger et encadrer une équipe composée d'une trentaine de collaborateur·trice·s\n•\nGérer et coordonner l’organisation des soins infirmiers d’une unité de 24 lits comprenant des lits de réadaptation généraliste\n•\nGarantir une prise en charge efficiente des patient·e·s et assurer la qualité des soins dans le respect des protocoles et recommandations en vigueur\n•\nGarantir l'application des principes d'éthique professionnelle et à la diffusion des valeurs de soins\n•\nEncadrement fonctionnel des équipes, accompagnement des nouveaux·elles arrivant·e·s et assurer le développement de compétences au sein de son service (formation continue)\n•\nOrganiser l’unité de manière optimale en collaboration avec les différents partenaires\nVotre profil\n•\nBachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nAutorisation de pratiquer une profession de la santé dans le canton de Neuchâtel\n•\nExpérience professionnelle de minimum 3 ans en milieu hospitalier\n•\nUne expérience en réadaptation, un atout\n•\nFormation de cadre, management de proximité ou volonté de suivre la formation\n•\nExpérience dans la gestion d'équipe, un atout\nVos compétences\n•\nCapacité à diriger, gérer et fédérer une équipe\n•\nSens des responsabilités et leadership naturel\n•\nAptitudes relationnelles en communication et en gestion de conflits\n•\nTravail en équipe et collaboration interdisciplinaire\n•\nSens des priorités, capacité à gérer l'imprévu, et son stress\n•\nÊtre force de proposition, flexible et disponible\n•\nConnaissance logiciels usuels, un plus (Outlook, Carefolio, POLYPOINT, Opale)\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail : site du Locle\n•\nEntrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir\n•\nRenseignement : Madame Edith Rota, Infirmière cheffe de service – Gériatrie, Réadaptation et soins palliatifs, +41 79 559 48 73 Monsieur Bastien Belmondo, Chef de département - Thérapies et Gériatrie, Réadaptation et soins palliatifs a.i., +41 79 559 57 01\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, pièce d’identité et certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 20 octobre 2026 en cliquant sur le lien suivant :\nCliquez pour postuler\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue Bellevue 42\n2400 Le Locle\n\nRejoignez Réseau hospitalier neuchâtelois et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Infirmier·ère diplômé·e à 70%",
    "description": "Réseau hospitalier neuchâtelois est a la recherche d'un(e) Infirmier·ère diplômé·e à 70% pour son site de CH.\n\nDans le cadre de sa collaboration avec la Fondation Les Perce-Neige, le Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) recherche un·e infirmier·ère diplômé·e à 70 % pour rejoindre l’équipe de la Maison de Vie & de Santé de Couvet.\nVous évoluerez au sein d’une organisation infirmière transverse, permettant d’intervenir auprès de personnes présentant des profils et des besoins de soins variés : personnes avec une déficience intellectuelle, avec ou sans trouble du spectre de l’autisme ou plurihandicap, ainsi que personnes cérébrolésées.\nSelon les besoins du service et l’organisation des équipes, vous pourrez être amené·e à intervenir dans les différents foyers de la Maison de Vie & de Santé de Couvet. Cette organisation offre une pratique diversifiée, favorise le partage des compétences et permet de développer une expérience dans différents domaines de soins.\nVous intégrerez un environnement dans lequel l’accompagnement individualisé, le respect des choix de vie, la promotion de l’autonomie et la qualité des soins occupent une place centrale. La collaboration étroite avec les équipes socio-éducatives, thérapeutiques et médicales fait partie intégrante de la fonction.\nInfirmier·ère diplômé·e à 70%\nVos missions\n•\nAssurer les soins infirmiers et le suivi clinique des bénéficiaires\n•\nÉvaluer les besoins en soins et coordonner les prises en charge en collaboration avec les différents intervenants\n•\nParticiper à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement individualisés\n•\nCollaborer étroitement avec les équipes socio-éducatives, thérapeutiques et médicales, ainsi qu'avec les représentants légaux et les familles\n•\nContribuer à la qualité, à la sécurité et à la continuité des prestations\nVotre profil\n•\nBachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent\n•\nIntérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap\n•\nExpérience ou motivation à développer des compétences auprès de personnes présentant des besoins spécifiques\n•\nSens des responsabilités, autonomie et capacité d'organisation\n•\nEsprit d'équipe et aisance dans la collaboration pluridisciplinaire\nNous vous offrons\n•\nUne activité diversifiée au sein d'un environnement riche humainement\n•\nUne mission porteuse de sens centrée sur l'accompagnement de la personne\n•\nDes possibilités de formation continue et de développement des compétences\n•\nDes conditions d'engagement selon la CCT Santé 21\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail : site du Val-de-Travers à Couvet\n•\nEntrée en fonction : dès que possible ou à convenir, en contrat de durée indéterminée\n•\nRenseignement : Madame Alexandra Barret, infirmière cheffe d’unité de soins, +41 79 559 47 28\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, pièce d’identité et certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 14 octobre 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue de l'hôpital 4\n2108 Couvet\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "title": "Médecin chef·fe de service ORL à 80-100%",
    "description": "Le Service d'oto-rhino-laryngologie (ORL) assure la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patient·e·s adultes et enfants présentant des pathologies ORL, en ambulatoire (6'000 passages sur les 2 sites) et en hospitalisation (plus de 600 séjours adultes et environ 200 pédiatriques par an). Le service travaille en étroite collaboration avec les différentes spécialités médicales et chirurgicales afin d'offrir une prise en charge multidisciplinaire de haut niveau et centrée sur les patient·e·s. Il offre un environnement stimulant permettant de développer des compétences cliniques et chirurgicales, de participer activement à la formation des médecins et de contribuer au pilotage stratégique du service.\nMédecin chef·fe de service ORL à 80-100%\nVos missions\n•\nSuperviser et développer le service d'ORL en assurant une prise en charge optimale des patient·e·s\n•\nAssurer les consultations spécialisées en oto-rhino-laryngologie\n•\nAssurer la prise en charge des patient·e·s ambulatoires et hospitalisé·e·s, en collaboration avec l'équipe médico-soignante\n•\nParticiper à l'activité chirurgicale et à la prise en charge des patient·e·s au bloc opératoire\n•\nGarantir l'organisation et la coordination des parcours de soins en collaboration avec les équipes multidisciplinaires\n•\nPiloter l'activité médicale et médico-économique du service, en veillant à la qualité et à la performance des prestations\n•\nEncadrer, accompagner et fédérer l'équipe médicale autour d'objectifs communs\n•\nParticiper à la continuité des soins et au service de garde/piquet ORL\n•\nCollaborer avec les différentes spécialités médicales et chirurgicales dans le cadre des prises en charge multidisciplinaires\n•\nParticiper et développer l’enseignement prégradué et postgradué\n•\nParticipe et/ou développer à la recherche clinique\n•\nContribuer au développement stratégique du service, en lien avec le chef du département et la direction médicale\nVotre profil\n•\nDiplôme de médecin suisse ou titre étranger reconnu par la MEBEKO\n•\nTitre de spécialiste FMH en oto-rhino-laryngologie ou titre étranger équivalent reconnu par la MEBEKO\n•\nExpérience clinique et chirurgicale confirmée en ORL, idéalement en tant que médecin cadre avec une expérience de chef de clinique universitaire\n•\nDiplômes et titres inscrits au registre des professions médicales (MedReg)\n•\nFormation en management ou intérêt marqué à suivre une telle formation\n•\nNiveau de langue en français B2, attesté\nVos compétences\n•\nEngagement, disponibilité et sens des responsabilités\n•\nLeadership et capacité à fédérer une équipe\n•\nFlexibilité et bonnes capacités d'adaptation\n•\nAptitudes pour l'enseignement et la transmission des connaissances\n•\nSens de la communication et de la négociation, capacité à travailler en interdisciplinarité\n•\nAutonomie, capacité de décision et de mise en œuvre\n•\nAptitude à travailler en équipe et en réseau\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail : site de Pourtalès, à Neuchâtel et site de La Chaux-de-Fonds\n•\nEntrée en fonction : dès le 1er janvier 2027 ou à convenir\n•\nCadre et conditions de travail attractifs régis par la CCT des médecins cadres du Réseau hospitalier neuchâtelois\n•\nRenseignement : Prof Marc-Olivier Sauvain, médecin chef de département, +41 79 559 49 81\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 31 octobre 2026\nen cliquant sur le lien suivant :\nCliquez pour postuler\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\n2000 Neuchâtel",
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    "description": "Réseau hospitalier neuchâtelois est a la recherche d'un(e) Médecin chef·fe de service ORL à 80-100% pour son site de CH.\n\nLe Service d'oto-rhino-laryngologie (ORL) assure la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patient·e·s adultes et enfants présentant des pathologies ORL, en ambulatoire (6'000 passages sur les 2 sites) et en hospitalisation (plus de 600 séjours adultes et environ 200 pédiatriques par an). Le service travaille en étroite collaboration avec les différentes spécialités médicales et chirurgicales afin d'offrir une prise en charge multidisciplinaire de haut niveau et centrée sur les patient·e·s. Il offre un environnement stimulant permettant de développer des compétences cliniques et chirurgicales, de participer activement à la formation des médecins et de contribuer au pilotage stratégique du service.\nMédecin chef·fe de service ORL à 80-100%\nVos missions\n•\nSuperviser et développer le service d'ORL en assurant une prise en charge optimale des patient·e·s\n•\nAssurer les consultations spécialisées en oto-rhino-laryngologie\n•\nAssurer la prise en charge des patient·e·s ambulatoires et hospitalisé·e·s, en collaboration avec l'équipe médico-soignante\n•\nParticiper à l'activité chirurgicale et à la prise en charge des patient·e·s au bloc opératoire\n•\nGarantir l'organisation et la coordination des parcours de soins en collaboration avec les équipes multidisciplinaires\n•\nPiloter l'activité médicale et médico-économique du service, en veillant à la qualité et à la performance des prestations\n•\nEncadrer, accompagner et fédérer l'équipe médicale autour d'objectifs communs\n•\nParticiper à la continuité des soins et au service de garde/piquet ORL\n•\nCollaborer avec les différentes spécialités médicales et chirurgicales dans le cadre des prises en charge multidisciplinaires\n•\nParticiper et développer l’enseignement prégradué et postgradué\n•\nParticipe et/ou développer à la recherche clinique\n•\nContribuer au développement stratégique du service, en lien avec le chef du département et la direction médicale\nVotre profil\n•\nDiplôme de médecin suisse ou titre étranger reconnu par la MEBEKO\n•\nTitre de spécialiste FMH en oto-rhino-laryngologie ou titre étranger équivalent reconnu par la MEBEKO\n•\nExpérience clinique et chirurgicale confirmée en ORL, idéalement en tant que médecin cadre avec une expérience de chef de clinique universitaire\n•\nDiplômes et titres inscrits au registre des professions médicales (MedReg)\n•\nFormation en management ou intérêt marqué à suivre une telle formation\n•\nNiveau de langue en français B2, attesté\nVos compétences\n•\nEngagement, disponibilité et sens des responsabilités\n•\nLeadership et capacité à fédérer une équipe\n•\nFlexibilité et bonnes capacités d'adaptation\n•\nAptitudes pour l'enseignement et la transmission des connaissances\n•\nSens de la communication et de la négociation, capacité à travailler en interdisciplinarité\n•\nAutonomie, capacité de décision et de mise en œuvre\n•\nAptitude à travailler en équipe et en réseau\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail : site de Pourtalès, à Neuchâtel et site de La Chaux-de-Fonds\n•\nEntrée en fonction : dès le 1er janvier 2027 ou à convenir\n•\nCadre et conditions de travail attractifs régis par la CCT des médecins cadres du Réseau hospitalier neuchâtelois\n•\nRenseignement : Prof Marc-Olivier Sauvain, médecin chef de département, +41 79 559 49 81\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 31 octobre 2026\nen cliquant sur le lien suivant :\nCliquez pour postuler\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\n2000 Neuchâtel\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Médecin chef·fe de service ORL à 80-100% a CH.",
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    "description": "Rattaché au département des Ressources Humaines, le Service gestion de la santé en entreprise (SGSE) a pour mission de s’occuper de la santé des collaborateur·rice·s en proposant et en garantissant un environnement et des conditions de travail sains et sécuritaires.\nAssistant·e administratif·ve à 100%\nVos missions\n•\nAssurer un accueil de qualité, identifier les besoins et orienter les collaborateur·rice·s du RHNe, des entreprises affiliées ainsi que toute personne sollicitant le service\n•\nPlanifier et coordonner les rendez-vous de l’équipe pluridisciplinaire\n•\nAssurer de manière autonome le suivi administratif des consultations et des convocations\n•\nRéceptionner, prioriser et suivre les demandes, les échéances et les relances nécessaires\n•\nRechercher les informations nécessaires et apporter une réponse fiable et adaptée\n•\nAssurer la saisie, la numérisation, le classement et la gestion des documents et du courrier\n•\nSoutenir l’équipe du SGSE dans leurs activités et projets, et contribuer à l’amélioration continue\nVotre profil\n•\nCFC d’employé·e de commerce, diplôme de secrétaire médical·e ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire\n•\nParfaite maîtrise de la langue française (orale et écrite) et bonne capacité rédactionnelle\n•\nConnaissance de la terminologie médicale et du milieu hospitalier, un atout\n•\nMaîtrise des outils informatiques (MS Office)\nVos compétences\n•\nAutonomie et proactivité\n•\nOrganisation, rigueur et sens des priorités\n•\nEmpathie, écoute et sens du service\n•\nDiscrétion, confidentialité et sens des responsabilités\n•\nRéactivité, adaptabilité\n•\nExcellent relationnel, esprit d’équipe et fiabilité\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail : site de Pourtalès, à Neuchâtel mobilité multisite\n•\nEntrée en fonction : dès le 1er décembre 2026 ou à convenir en contrat de durée indéterminée\n•\nRenseignement : Madame Mylène Cordary Basin, Responsable du service de gestion de la santé en entreprise, +41 79 559 42 40\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 1er octobre 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue de la Maladière 45\n2000 Neuchâtel",
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    "title": "Infirmier·ère expert·e en anesthésie à 80-100% En contrat de durée maximale de 6 mois",
    "description": "Notre bloc opératoire offre un plateau technique multidisciplinaire pointu et performant avec à son actif 11 salles d’opérations multisite sur les sites de La Chaux-De-Fonds et de Pourtalès (Neuchâtel). Au quotidien, c’est une équipe dynamique et hautement spécialisée qui prend en charge les patient·e·s devant bénéficier d’une intervention chirurgicale prévue ou en urgence.\nInfirmier·ère expert·e en anesthésie à 80-100%\nEn contrat de durée maximale de 6 mois\nVos missions\n•\nIntégrer une équipe dynamique et spécialisée en anesthésie\n•\nPrendre en charge des patients bénéficiant d’interventions chirurgicales multidisciplinaires en activité élective ou urgente\n•\nTravailler au sein d’un service reconnu comme centre de formation spécialisé en soins d’anesthésie\n•\nL’opportunité d’enrichir vos connaissances et compétences grâce à une activité polyvalente et des formations continues\n•\nCollaborer de manière interdisciplinaire avec tous les professionnels du bloc opératoire\n•\nBénéficier de conditions et prestations de travail attractives régies par la convention collective de travail Santé 21\nVotre profil\n•\nBachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nDiplôme d’expert EPD ES en soins d’anesthésie ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience avérée dans différentes disciplines\n•\nBonnes connaissances en informatique\nVos compétences\n•\nExcellente capacité d’adaptation et sens des priorités\n•\nDisponibilité, rigueur et flexibilité\n•\nCapacité de travailler de façon autonome, en équipe et en réseau\n•\nSens des responsabilités\n•\nBonne résistance au stress et à la pression\n•\nEngagement professionnel durable au sein du RHNe\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail : site de Pourtalès à Neuchâtel mobilité sur le site de La Chaux-de-Fonds\n•\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir en contrat de durée maximale de 6 mois\n•\nRenseignement : Monsieur Frédéric Vérot, Infirmier chef d’unité de soins, +41 79 559 42 65\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, pièce d’identité et certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 11 octobre 2026 en cliquant sur le lien suivant :\nCliquez pour postuler\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13\nRue de la Maladière 45\n2000 Neuchâtel",
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    "description": "Offre d'emploi : Infirmier·ère expert·e en anesthésie à 80-100% En contrat de durée maximale de 6 mois -- Réseau hospitalier neuchâtelois, CH.\n\nNotre bloc opératoire offre un plateau technique multidisciplinaire pointu et performant avec à son actif 11 salles d’opérations multisite sur les sites de La Chaux-De-Fonds et de Pourtalès (Neuchâtel). Au quotidien, c’est une équipe dynamique et hautement spécialisée qui prend en charge les patient·e·s devant bénéficier d’une intervention chirurgicale prévue ou en urgence.\nInfirmier·ère expert·e en anesthésie à 80-100%\nEn contrat de durée maximale de 6 mois\nVos missions\n•\nIntégrer une équipe dynamique et spécialisée en anesthésie\n•\nPrendre en charge des patients bénéficiant d’interventions chirurgicales multidisciplinaires en activité élective ou urgente\n•\nTravailler au sein d’un service reconnu comme centre de formation spécialisé en soins d’anesthésie\n•\nL’opportunité d’enrichir vos connaissances et compétences grâce à une activité polyvalente et des formations continues\n•\nCollaborer de manière interdisciplinaire avec tous les professionnels du bloc opératoire\n•\nBénéficier de conditions et prestations de travail attractives régies par la convention collective de travail Santé 21\nVotre profil\n•\nBachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nDiplôme d’expert EPD ES en soins d’anesthésie ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience avérée dans différentes disciplines\n•\nBonnes connaissances en informatique\nVos compétences\n•\nExcellente capacité d’adaptation et sens des priorités\n•\nDisponibilité, rigueur et flexibilité\n•\nCapacité de travailler de façon autonome, en équipe et en réseau\n•\nSens des responsabilités\n•\nBonne résistance au stress et à la pression\n•\nEngagement professionnel durable au sein du RHNe\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail : site de Pourtalès à Neuchâtel mobilité sur le site de La Chaux-de-Fonds\n•\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir en contrat de durée maximale de 6 mois\n•\nRenseignement : Monsieur Frédéric Vérot, Infirmier chef d’unité de soins, +41 79 559 42 65\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, pièce d’identité et certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 11 octobre 2026 en cliquant sur le lien suivant :\nCliquez pour postuler\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13\nRue de la Maladière 45\n2000 Neuchâtel\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant·e administratif·ve à 100% a CH ? Réseau hospitalier neuchâtelois recrute.\n\nRattaché au département des Ressources Humaines, le Service gestion de la santé en entreprise (SGSE) a pour mission de s’occuper de la santé des collaborateur·rice·s en proposant et en garantissant un environnement et des conditions de travail sains et sécuritaires.\nAssistant·e administratif·ve à 100%\nVos missions\n•\nAssurer un accueil de qualité, identifier les besoins et orienter les collaborateur·rice·s du RHNe, des entreprises affiliées ainsi que toute personne sollicitant le service\n•\nPlanifier et coordonner les rendez-vous de l’équipe pluridisciplinaire\n•\nAssurer de manière autonome le suivi administratif des consultations et des convocations\n•\nRéceptionner, prioriser et suivre les demandes, les échéances et les relances nécessaires\n•\nRechercher les informations nécessaires et apporter une réponse fiable et adaptée\n•\nAssurer la saisie, la numérisation, le classement et la gestion des documents et du courrier\n•\nSoutenir l’équipe du SGSE dans leurs activités et projets, et contribuer à l’amélioration continue\nVotre profil\n•\nCFC d’employé·e de commerce, diplôme de secrétaire médical·e ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire\n•\nParfaite maîtrise de la langue française (orale et écrite) et bonne capacité rédactionnelle\n•\nConnaissance de la terminologie médicale et du milieu hospitalier, un atout\n•\nMaîtrise des outils informatiques (MS Office)\nVos compétences\n•\nAutonomie et proactivité\n•\nOrganisation, rigueur et sens des priorités\n•\nEmpathie, écoute et sens du service\n•\nDiscrétion, confidentialité et sens des responsabilités\n•\nRéactivité, adaptabilité\n•\nExcellent relationnel, esprit d’équipe et fiabilité\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail : site de Pourtalès, à Neuchâtel mobilité multisite\n•\nEntrée en fonction : dès le 1er décembre 2026 ou à convenir en contrat de durée indéterminée\n•\nRenseignement : Madame Mylène Cordary Basin, Responsable du service de gestion de la santé en entreprise, +41 79 559 42 40\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 1er octobre 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue de la Maladière 45\n2000 Neuchâtel\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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