Raiffeisen Gruppe

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    "title": "Senior Finanzplaner für Unternehmer (w/m/d)",
    "description": "Raiffeisen Schweiz unterstützt die Raiffeisenbanken mit einem Spezialisten-Team bei der ganzheitlichen Beratung unserer Kundinnen und Kunden – von Finanzplanung über Vorsorge bis hin zu Erbschaftsthemen.\nDen Bereich der Finanzplanung für Unternehmerinnen und Unternehmer bauen wir gezielt aus. Dabei unterstützen wir unsere Banken bei der Beratung von Unternehmerkunden insbesondere bei den Themen Vorsorge, Steuern, Vermögensstruktur und Nachfolgeplanung.\nZur Verstärkung unseres Teams mit Standort am Zürich-Flughafen (The Circle) und der Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible und selbständige Persönlichkeit als Senior Finanzplaner für Unternehmerinnen und Unternehmer (w/m/d).\nSenior Finanzplaner für Unternehmer (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nGanzheitliche Beratung von Unternehmerkunden (Vorsorge, Steuern, Vermögen, Nachfolge)\nErstellung von umfassenden Finanzplanungen unter Einbezug der privaten- und unternehmerischen Situation\nFührung von anspruchsvollen Kundengesprächen\nEntwicklung von individuellen Lösungen inkl. Planbilanzen und -erfolgsrechnungen\nOptimierungen resp. Ausgestaltung der Vorsorge insbesondere der Pensionskasse\nErarbeitung von Konzepten für Umstrukturierungen u/o Nachfolge in Zusammenarbeit mit Steuerexperten\nAktive Mitarbeit im Aufbau der Dienstleistung Finanzplanung für Unternehmer\nSichtbarkeit durch Referate und Kundenanlässe\nWas bringst du mit?\nMehrjährige Erfahrung in der Finanzplanung mit Bezug zur Unternehmensberatung\nAbschluss als Finanzplanungs-Experte oder KMU-Finanzexperte, ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Nachfolge oder Treuhand\nKenntnisse von Logismata Allfina sowie MS Office\nSehr gute Deutschkenntnisse\nAusgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten\nWir bieten flexible Arbeitsmodelle\nDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni\nWir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm\nMit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nNicole Zemp\nTeamleiterin Finanzplanung für Unternehmer\n+41 (44) 745 35 96\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nSaskia Wollfart\nRecruiting Partner\n+41 (71) 424 17 32\nÜber uns",
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    "description": "Für die\nRaiffeisenbank Kelleramt-Albis\n, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Oberlunkhofen und Geschäftsstelle in Affoltern am Albis, suchen wir eine Persönlichkeit als Privatkundenberater/in.\nPrivatkundenberater (w/m/d)\nWas erwartet Sie?\nErkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des persönlichen Kundenportefeuilles\nGewährleistung einer kompetenten Beratung in Finanzierungsfragen (Wohnen) sowie einer standardisierten Beratung in den Themen Anlegen und Vorsorgen\nErarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kunden sowie im Rahmen des segmentspezifischen Produktangebots\nAusbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden\nMitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben\nWas bringen Sie mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung sowie absolvierte Weiterbildung im Finanzwesen\nVertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren\nGute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität\nDynamische, unternehmerisch handelnde Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung\nFreude am proaktiven Kundenkontakt\nLösungsorientiertes Verhandlungsgeschick mit Abschlussstärke\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHaben Sie Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nRaiffeisenbank Kelleramt-Albis\nAnna Huber\nLeiterin Privatkunden\nE-Mail schreiben\n056 649 93 16\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Unsere Raiffeisenbank Regio Altnau ist eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Altnau und einer Bankstelle in Bottighofen. Bei uns arbeiten 44 Mitarbeitende, wovon sich 3 in der Berufslehre befinden. Wir schauen auf eine über 100-jährige Geschichte zurück – willst du unsere Zukunft mitgestalten?\nKundenberaterin Basis (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nPersönliche und kompetente Beratung von Privatkundinnen und -kunden in den Bereichen Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen\nPflege und Mitbetreuung eines Team-Kundenportfolios im Segment Privatkunden Basis\nAktive Ansprache von Kundinnen, Kunden und Interessierten sowie Erkennen individueller Bedürfnisse\nEmpfangs- und Gastgeberrolle in der Kundenzone\nSicherstellung eines reibungslosen, kundenorientierten Bankbetrieb (inkl. Bargeld- und Servicegeschäfte)\nSelbständige Tätigkeit dank unternehmerischen Freiräume\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung vorzugsweise mit Erfahrung im Bankgeschäft\nFreude am Kundenkontakt und ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung\nSelbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise\nTeamgeist, Engagement und Eigeninitiative\nRasche Auffassungsgabe, Flexibilität und ein gewinnendes Auftreten\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nWir bieten flexible Arbeitsmodelle\nDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nMelanie Dettenberg\nLeiterin Privatkundenberatung\n+41 (71) 6945610\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nCorinne Kutter\nAssistentin der Bankleitung\n+41 (71) 6945690\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Für die Raiffeisenbank Aare-Rhein, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Bad Zurzach, Leibstadt und Leuggern, suchen wir per sofort eine selbstständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Vermögensberater*in Junior (m/w/d). Wir sind DIE Bank im Zurzibiet für Kundschaft und Mitarbeitende.\nVermögensberater*in Junior (m/w/d)\nWas erwartet dich?\nUnterstützung in der aktiven Betreuung der Kundinnen und Kunden in der umfassenden Vermögensberatung\nUnterstützung in der aktiven Betreuung der Kundinnen und Kunden über alle Lebensphasen in den Themen Finanzieren, Absichern, Pension, Selbstbestimmte Vorsorge und Nachlass.\nErarbeitung bedürfnisgerechter Lösungsvarianten im Rahmen des segmentspezifischen Produkt- und Dienstleistungsangebots.\nMitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben.\nEinbindung in ein erfahrenes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung im Bankwesen\nKenntnisse und Erfahrung im Bereich Anlegen\nKunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Akquisitionsfähigkeiten\nLernfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe\nSelbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen\nRegionale Verankerung im Geschäftskreis von Vorteil\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nBewerbungsinformationen\nReiche dein Bewerbungsdossier bitte elektronisch (der Umwelt zuliebe) ein.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nRoger Binder\nLeiter Vermögensberatung\n+41 56 265 16 61\nE-Mail schreiben\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nJanina Dubi\nPersonalverantwortliche\n+41 56 265 16 46\nE-Mail schreiben\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Für die Raiffeisenbank Obwalden, eine lokal verankerte und erfolgreiche Bank mit Geschäftsstellen in Sachseln, Sarnen, Kerns und Alpnach, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Gastgeber:in.\nVerantwortung für einen reibungslosen Ablauf am Empfang und erste Ansprechperson für unsere Kund:innen. Mit Herzlichkeit, Aufmerksamkeit und Teamgeist entsteht eine einladende Atmosphäre, in der sich unsere Kund:innen willkommen und gut betreut fühlen. Nähe und Vertrauen werden so täglich gelebt und bilden einen wichtigen Beitrag zu unserer starken und partnerschaftlichen Bank.\nGastgeber/in am Empfangsdesk\nWas erwartet Sie?\nEmpfang unserer Kund:innen, Bearbeitung von Serviceanliegen direkt am Schalter und Sicherstellung eines professionellen Ablaufs in der Kundenzone.\nUnterstützung unserer Kundschaft bei E-Banking, TWINT, Kartenanliegen sowie bei digitalen Prozessen.\nErkennung von Kundenbedürfnissen sowie Terminvereinbarung und Vermittlung der Kund:innen gezielt an die zuständigen Berater:innen.\nBearbeitung von Kundenmutationen wie Adress- und Namensänderungen, Vollmachten, Bestellungen sowie allgemeine administrative Aufgaben.\nVerantwortung für die Bargeldbewirtschaftung und Koordination der Versorgung von Bargeldgeräten wie auch Geldautomaten.\nWas bringen Sie mit?\nErfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, eine Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder Detailhandel mit Bereitschaft, neue interessante Themengebiete der Bankenwelt zu erlernen und sich entsprechend weiterzubilden.\nFreude am Kundenkontakt und Begeisterungsfähigkeit durch eine offene, dienstleistungsorientierte und gewinnende Art.\nInteresse für Finanzdienstleistungen und digitale Lösungen sowie Motivation, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.\nEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein – kombiniert mit Freude an der Zusammenarbeit im Team.\nEine Verbundenheit zur Region und Nähe zu den Menschen vor Ort runden das Profil ab.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHaben Sie Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nRaiffeisenbank Obwalden\nJonas Rust\nLeiter Vertrieb\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nRaiffeisenbank Obwalden\nPatricia Burch\nLeiterin Personal\nWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung\nÜber uns",
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