Raiffeisen Gruppe

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    "description": "Pour la Raiffeisenbank Glarnerland, une banque locale prospère avec des agences à Näfels et Glarus, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne orientée service, initiative et dynamique pour renforcer notre équipe en tant que Chargé de crédit (h/f).\nChargé de crédit (h/f)\nQue t'attend-il ?\nAnalyse, évaluation et approbation des opérations de crédit dans les segments des clients privés et entreprises dans le cadre des compétences définies\nPartenaire de réflexion et soutien technique pour les conseillers lors de financements complexes ainsi que pour les questions de risque et d'approbation\nIdentification, évaluation et gestion active des risques de crédit, y compris la surveillance des engagements existants\nAssurer le respect des exigences réglementaires ainsi que la co-responsabilité de la qualité des données et du reporting à la direction de la banque et au conseil d'administration\nResponsabilité technique interne avec transmission active du savoir-faire ainsi que participation aux sujets et projets spécialisés\nQu'apportes-tu ?\nFormation bancaire avec formation professionnelle supérieure dans le domaine financier ou bancaire\nExpérience solide de plusieurs années dans le domaine du crédit (clients privés et entreprises)\nCompétences marquées dans l'analyse, l'évaluation et la prise de décision concernant les risques de crédit\nExpérience en estimation ainsi que, idéalement, connaissances des outils tels que Wüest Dimensions\nNous cultivons un environnement familial\nLes valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.\nNous vivons la diversité et l'égalité des chances\nNous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.\nNous favorisons le développement personnel et professionnel\nL'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne variée de formations ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.\nNous offrons des conditions attractives et des prestations sociales\nNos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.\nNous permettons l'achat de semaines de vacances supplémentaires\nNos collaborateurs peuvent acquérir jusqu'à deux semaines de vacances supplémentaires par an en plus des jours de vacances réglementaires.\nNous donnons de l'espace à l'initiative personnelle et à la participation\nNous invitons nos collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Cela crée des tâches variées qui apportent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.\nAs-tu des questions ?\nPour des questions de contenu concernant le poste :\nMarco Jenny\nResponsable Services\n+41 55 618 55 78\nPour des questions sur le processus de candidature :\nEveline Fasser\nResponsable Ressources Humaines\n+41 55 618 55 29\nNous nous réjouissons de ta candidature en ligne\nÀ propos de nous",
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    "description": "Wir, die Raiffeisenbank Prättigau-Davos, sind eine junge und dynamische Bank mit 44 engagierten Mitarbeitenden. Für unser Credit Office suchen wir im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung ab sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige sowie engagierte Persönlichkeit.\nMitarbeiter:in Credit Office (w/m/d)\nWas erwartet Sie?\nSie verarbeiten Kreditgesuche von der Eröffnung bis zur Auflösung\nSie bewerten Liegenschaften und erstellen Finanzanalysen\nSie bewirtschaften die bestehenden Kreditpositionen und sorgen damit für die Sicherstellung der Datenqualität und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben\nSie sind eine wertvolle Unterstützung unseres Kreditberatungsteams mit Schwerpunkt Firmenkundenberatung\nSie stehen im Kontakt mit Kund:innen, Ämtern, Versicherungen und anderen Banken\nSie haben die Möglichkeit, bei Projekten mitzuwirken\nSie übernehmen die Rolle als Praxisbildner:in für die Lernenden im Credit Office\nWas bringen Sie mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich\nGute Kenntnisse und ausgewiesene Praxis im Kreditbereich von Vorteil\nFreude, im Team zu arbeiten und gemeinsame Lösungen zu entwickeln\nDienstleistungsorientiertes Denken und Handeln\nHohe Selbständigkeit und Flexibilität\nExakte und effiziente Arbeitsweise\nGute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Entwicklungen\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nHaben Sie Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nRaiffeisenbank Prättigau-Davos\nJolanda Lipp\nLeiterin Credit Office\nDorfplatz 1, 7220 Schiers\nE-Mail schreiben\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nRaiffeisenbank Prättigau-Davos\nMartina Heldstab\nLeiterin HR\nDorfplatz 1, 7220 Schiers\nE-Mail schreiben\nWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Für die Raiffeisenbank Glarnerland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete\nBank mit Geschäftsstellen in Näfels und Glarus, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, initiative und dynamische Persönlichkeit als Leiter Credit Officer (w/m/d).\nLeiter Credit Office (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nFachliche und personelle Führung des Credit-Office-Teams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden\nAnalyse, Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften im Privat- und Firmenkundensegment innerhalb der Kompetenzordnung\nSparringpartner für Kundenberatende, Bankleitung und weitere Anspruchsgruppen bei komplexen Finanzierungs-, Risiko- und Bewilligungsfragen\nVerantwortung für die Überwachung der Kreditrisiken, die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität\nVerantwortung für Fachthemen im Kreditbereich, Mitarbeit in Projekten sowie Mitwirkung beim Reporting an Bankleitung und Verwaltungsrat\nWas bringst du mit?\nBankausbildung mit höherer fachlicher Weiterbildung im Finanz- oder Bankwesen\nMehrjährige fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft einer Schweizer Bank sowie ausgewiesene Kompetenz im Privat- und Firmenkundengeschäft\nSehr gute Kenntnisse in der Analyse, Beurteilung und Steuerung von Kreditrisiken sowie der relevanten regulatorischen Vorgaben\nFührungserfahrung von Vorteil\nErfahrung im Schätzungswesen sowie idealerweise Kenntnisse in Tools wie Wüest Dimensions\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nWir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen\nUnsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nMarco Jenny\nLeiter Services\n+41 55 618 55 78\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nEveline Fasser\nLeiterin Personal\n+41 55 618 55 29\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Raiffeisenbank Lägern-Baregg – lokal verankert, erfolgreich und zukunftsorientiert\nMit unseren vier Standorten in Wettingen, Baden, Birmenstorf und Ehrendingen sind wir eine der grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Rund 70 engagierte Mitarbeitende, eine Bilanzsumme von 2.0 Mrd. Franken und über 20'000 Kundinnen und Kunden prägen unsere starke Position in der Region.\nUnser Team wächst. Im Rahmen einer organisatorischen Neuausrichtung bauen wir unsere Kapazitäten aus und suchen zur Verstärkung eine motivierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit als\nIndividualkundenberater (w/m/d) 100%\nIndividualkundenberater (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nVerantwortung für ein eigenes Kundenportfolio sowie gezielte Erweiterung des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquisition\nGanzheitliche Beratungen in den Bereichen Wohnen inkl. selbständiger Erstellung von Kreditanalysen sowie Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen\nEntwicklung passgenauer Finanzlösungen unter Berücksichtigung der persönlichen Ziele, Bedürfnisse und Lebenssituationen der Kundschaft\nMitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Kundenanlässen und repräsentativen Aufgaben\nEinbringen eigener Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Bank\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung im Bankgeschäft, wünschenswert ist eine spezifische Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen\nErfahrung im Bereich Hypothekar-, Vermögens- und Vorsorgeberatung\nAusgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung sowie hohe digitale Affinität\nFreude am direkten Kundenkontakt, ausgeprägte Servicebereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten\nTeamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nTuba Karbeyaz\nTeamleiterin Individualkundenberatung\n+41 (56) 437 47 25\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nFilipa Hämmig\nMitarbeiterin Management Office\n+41 (56) 437 46 68\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Wir – die\nRaiffeisenbank Siggenthal-Würenlingen\n– sind nah bei den Menschen und stark in der Region. An unseren drei Standorten in Nussbaumen, Untersiggenthal und Würenlingen verbinden wir persönliche Beratung mit einem modernen Bankerlebnis.\nAls Gastgeberin schaffen wir Räume, in denen sich unsere Kundinnen und Kunden wohlfühlen und Banking einfach, menschlich und authentisch erlebt wird. Unsere Verbundenheit zur Region, unser Engagement für die Menschen und unsere Begeisterung für Finanzthemen prägen unseren Alltag.\nMit rund 48 Mitarbeitenden – darunter fünf Lernende – setzen wir auf stetige Weiterentwicklung, moderne Arbeitsformen und echte Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ergonomische Arbeitsplätze gehören für uns selbstverständlich dazu.\nBereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf dich.\nSenior Kundenberater Basis\nWas erwartet dich?\nProaktive Ansprache und Beratung unserer Kundinnen und Kunden in den Bereichen Anlegen, Vorsorge, Zahlen & Sparen\nUmfassende und individuelle Beratungsgespräche, unterstützt von modernsten Hilfsmitteln\nBedarfserkennung und Potenzialanalyse\nAktive Bearbeitung des Team-Portfolios und diversen Kampagnen\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung\nDu hast mehrjährige Erfahrung in der Bankkundenberatung und liebst es, Menschen zu beraten und ihnen weiterzuhelfen\nDu bist flexibel, denkst mit und handelst eigeninitiativ\nGute Kommunikations- und Sozialkompetenzen\nAffinität und Freude für die Digitalisierung in der Kundenberatung\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir bieten flexible Arbeitsmodelle\nDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nWir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen\nUnsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.\nWir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf\nWir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage*.\n*sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nMartina Vago\nLeiterin Kundenberatung Basis\n056 297 41 10\nE-Mail schreiben\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nSonja Breitenmoser\nPersonalverantwortliche\n056 297 41 30\nE-Mail schreiben\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Für die Raiffeisenbank Bern, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen am Waisenhausplatz und in Muri b. Bern, suchen wir eine engagierte, verkaufs- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Kundenberater (w/m/d) 80-100%.\nKundenberater Bank (w/m/d)\nWas erwartet Sie?\nGesamtheitliche Beratung und Betreuung der Kunden in den Basisprodukten \"Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen\"\nErkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des Teamkundenportefeuilles sowie Akquisition von Neukunden\nErarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Wünsche, Ziele und Lebenssituationen der Kunden\nMitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen und/oder Anlässen\nBewirtschaftung der Geldein- und Ausgabegeräte\nWas bringen Sie mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung\nErfahrung im Finanzdienstleistungssektor\nVerkäuferisches Flair und sympathisches, gewinnendes Auftreten\nFreude am proaktiven Kundenkontakt mit ausgeprägter Kundenorientierung\nSehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHaben Sie Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nJasmine Fuhrer\nTeamleiterin Privatkundenberatung\n+41 (31) 326 08 03\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nSilvia Amgwerd\nPersonalverantwortliche\n+41 (31) 326 05 32\nWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung\nÜber uns",
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