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Réservoir de talents : Collaborateur comptable / Comptable (h/f/d)
Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Réservoir de talents : Collaborateur comptable / Comptable (h/f/d) a CH. Description du poste Maîtrisez-vous les chiffres ?…
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"description": "Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Réservoir de talents : Collaborateur comptable / Comptable (h/f/d) a CH.\n\nDescription du poste\nMaîtrisez-vous les chiffres ? Avez-vous une carrière en vue ! Réservoir de talents : Collaborateur comptable / Comptable (h/f/d) Vous aimez le monde des chiffres, gardez une vue d'ensemble même avec des écritures comptables complexes et cherchez un nouveau défi qui vous correspond vraiment ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous collaborons avec de nombreuses entreprises attractives – de la start-up innovante à la PME solide en passant par le groupe international. Nous ne cherchons pas pour un seul poste, mais pour votre avenir. Ce qui vous attend (Tâches possibles) Selon le domaine d'affectation et la qualification, vous assumez des responsabilités dans les domaines suivants :\n•\nComptabilité fournisseurs et clients : gestion des paiements quotidiens et du recouvrement.\n•\nComptabilité financière : enregistrement des opérations courantes et rapprochement des comptes.\n•\nSécurité des clôtures : assistance à l'établissement des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (selon HGB ou IFRS).\n•\nFrais de déplacement et dépenses : vérification et règlement des justificatifs internes.\n•\nFonction d'interface : collaboration étroite avec le contrôle de gestion ou le conseil fiscal.\nQualifications\nVotre profil\n•\nFormation : formation commerciale réussie ou formation complémentaire en comptabilité financière / comptabilité bilan.\n•\nExpérience : première expérience professionnelle en comptabilité.\n•\nCompétences informatiques : maîtrise de MS Office (en particulier Excel) ainsi que des connaissances des systèmes ERP courants (par ex. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics ou Navision).\n•\nPersonnalité : vous travaillez avec précision, fiabilité et avez une forte affinité pour les chiffres. Une méthode de travail structurée est pour vous une évidence.\nVos avantages chez nous\n•\nAccès exclusif : nous vous ouvrons les portes de postes souvent non publiés (marché caché de l'emploi).\n•\nAdéquation : nous vous mettons en relation uniquement avec des entreprises correspondant à vos attentes salariales et à votre équilibre vie professionnelle/vie privée.\n•\nCoaching : nous vous aidons à optimiser vos documents et vous préparons intensivement aux entretiens d'embauche.\n•\nDiscrétion : votre candidature est traitée en toute confidentialité – votre employeur actuel n'en saura rien.\nComment procéder Pas besoin d'une longue lettre de motivation ! Envoyez-nous simplement votre CV et vos certificats. Nous vous contacterons rapidement pour un premier entretien sans engagement afin de discuter de vos souhaits et des possibilités actuelles.\nSina Hübner\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Chef de produit assurance maladie & services de santé
Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Chef de produit assurance maladie & services de santé pour son site de CH. Description du poste Chef de produi…
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"description": "Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Chef de produit assurance maladie & services de santé pour son site de CH.\n\nDescription du poste\nChef de produit assurance maladie & services de santé (80–100%)\nLieu : Berne\nEntreprise : Assurance maladie suisse leader (Top 10)\nPour notre client, une entreprise suisse d'assurance maladie innovante et proche de ses clients, nous recherchons une personnalité dynamique qui façonne activement les tendances numériques et les valeurs ajoutées liées à la santé.\nVos tâches\n•\nCycle de vie produit & service : développement et positionnement sur le marché d'offres innovantes et de services de santé.\n•\nGestion basée sur les données : analyse des données de marché, clients et commerciales pour définir des mesures de croissance et de rentabilité.\n•\nInnovation & digitalisation : utilisation de l'IA, des approches numériques et des modèles basés sur les données pour faire évoluer le portefeuille.\n•\nConception & transition : élaboration de business cases ainsi que de concepts spécialisés et pilotage de la mise en œuvre interdisciplinaire.\n•\nGestion de projet : direction et accompagnement d'initiatives transversales avec des interfaces internes et des partenaires externes.\nQualifications\nVotre profil\n•\nFormation : formation supérieure en gestion d'entreprise (FH/Uni).\n•\nExpérience : plusieurs années de pratique en gestion de produit dans le secteur de l'assurance ou de la santé.\n•\nCompétences : forte capacité analytique et conceptuelle, combinée à un grand pragmatisme et à une forte initiative personnelle.\n•\nAffinité technologique : passion pour la digitalisation, l'IA et les tendances modernes en santé.\n•\nPersonnalité : communicatif, convaincant, orienté vers la mise en œuvre et résolument centré sur le client.\nIntéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne chez Randstad.\nJulia Ojeda\n\nRejoignez Randstad (Schweiz) AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Employé(e) comptable (h/f/d) (80–100 %)
Nouvelle opportunite : Employé(e) comptable (h/f/d) (80–100 %) chez Randstad (Schweiz) AG (CH). Description du poste Employé(e) comptable (h/f/d) (80–100 %) Li…
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"description": "Nouvelle opportunite : Employé(e) comptable (h/f/d) (80–100 %) chez Randstad (Schweiz) AG (CH).\n\nDescription du poste\nEmployé(e) comptable (h/f/d) (80–100 %)\nLieu de travail : Région d'Olten (bonne connexion aux transports publics & parkings disponibles)\nTaux d’activité : 80–100 % (de préférence 100 %)\nDate d’entrée : Immédiate ou selon accord\nÀ propos de l’entreprise\nNotre client est une entreprise industrielle établie à l’international avec des sites dans le monde entier et un fournisseur leader de solutions spécialisées de fabrication et de revêtement pour divers domaines d’application. Pour le site de la région d’Olten, nous recherchons pour renforcer l’équipe financière une personne fiable, structurée et orientée vers la mise en œuvre pour le poste d’employé(e) comptable.\nVos principales tâches\n•\nComptabilité opérationnelle : Gestion autonome de la comptabilité financière quotidienne, y compris le traitement des écritures d’immobilisations et des opérations courantes.\n•\nSoutien à la clôture : Participation active à la préparation et à l’établissement des clôtures mensuelles et annuelles.\n•\nTaxe sur la valeur ajoutée : Élaboration et réconciliation des déclarations périodiques de TVA.\n•\nRapprochement au sein du groupe : Réalisation autonome des facturations interentreprises et des rapprochements au sein du groupe.\n•\nInterface & administration : Personne de contact pour les demandes internes et externes (par ex. autorités et organismes de contrôle) ainsi que vérification des notes de frais et des relevés de cartes de crédit.\n•\nRemplacement : Représentation mutuelle et soutien dans le domaine des achats administratifs.\nQualifications\nVotre profil\n•\nFormation & expérience : Formation commerciale de base avec une formation complémentaire en finance et comptabilité (par ex. employé(e) comptable) ainsi qu’une expérience de plusieurs années dans une fonction comparable.\n•\nMéthode de travail : Style de travail autonome, précis et bien structuré avec une grande capacité de mise en œuvre.\n•\nCompétences informatiques : Maîtrise de MS Office ; expérience utilisateur avec un logiciel ERP moderne (idéalement dans l’environnement Microsoft comme Dynamics NAV / Business Central) est un avantage.\n•\nLangues : Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances de l’anglais pour la correspondance quotidienne.\n•\nPersonnalité : Personne fiable, résistante au stress et orientée équipe avec une grande capacité d’apprentissage rapide.\nCe qui vous attend\n•\nPackage attractif\n•\nFlexibilité & conditions : Conditions de travail modernes (semaine de 40 heures, au moins 25 jours de congé) et un jour fixe de télétravail par semaine prévu.\n•\nEnvironnement de travail : Processus décisionnels rapides, une culture d’entreprise valorisante et une équipe directe et dynamique.\n•\nAvantages supplémentaires : Parkings gratuits sur place et connexion directe aux transports publics.\nFrancisca Solar Meissner\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Employé/e de gestion débiteurs & créanciers (60/80%, temporaire)
Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Employé/e de gestion débiteurs & créanciers (60/80%, temporaire) pour son site de CH. Description du poste Emp…
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"description": "Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Employé/e de gestion débiteurs & créanciers (60/80%, temporaire) pour son site de CH.\n\nDescription du poste\nEmployé/e de gestion débiteurs & créanciers (60?80%, temporaire)\nLieu : 8633 Wolfhausen ZH\nTemps de travail : 60% ? 80%\nType d'emploi : Emploi temporaire (entrée immédiate)\nVos principales tâches\n•\nDans cette fonction polyvalente et pratique, vous soutenez l'équipe dans la comptabilité quotidienne :\n•\nGestion des paiements & débiteurs :\n•\nTraitement, imputation et rapprochement des encaissements (divers prestataires de services de paiement)\n•\nRapprochements de comptes dans la gestion des débiteurs ainsi que clarification des postes ouverts\n•\nSoutien dans le recouvrement et la gestion des données de base\nGestion des créanciers :\n•\nSaisie, contrôle et imputation des factures fournisseurs\n•\nPréparation et soutien lors des cycles de paiement réguliers\n•\nClarification des écarts de prix ou de quantité avec les services internes\nAdministration générale :\n•\nTraitement du courrier entrant et archivage des pièces justificatives\n•\nCorrespondance avec les clients et fournisseurs concernant les questions de facturation\nQualifications\nVotre profil\n•\nFormation : Formation commerciale de base (CFC) ou qualification équivalente.\n•\nExpérience professionnelle : Première à plusieurs années d'expérience dans le domaine commercial ou dans la gestion financière (débiteurs/créanciers).\nLangues :\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (obligatoire)\n•\nBonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit\n•\nDes connaissances en français sont un atout\nCompétences informatiques : Maîtrise des applications MS Office courantes (en particulier Excel) et de préférence expérience avec un système ERP.\nL'employeur vous offre\n•\nEnvironnement de travail moderne : Poste de travail ergonomique (bureau réglable en hauteur) dans une entreprise innovante et prospère.\n•\nConditions d'emploi attractives :\n•\nSemaine de 40 heures avec horaires flexibles\n•\nPaiement du salaire en cas de maladie/accident (100% jusqu'à 6 mois)\nAvantages & prestations :\n•\nTicket de transport public à tarif réduit ou parking gratuit sur place\n•\nRéductions sur les repas dans l'entreprise\nIntéressé/e ?\nNous nous réjouissons de votre prise de contact rapide et de la transmission de votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes).\nFrancisca Solar Meissner\n\nRejoignez Randstad (Schweiz) AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Réservoir de talents : Employé administratif en comptabilité / Comptable (h/f/d)
Vous cherchez un emploi de Réservoir de talents : Employé administratif en comptabilité / Comptable (h/f/d) a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute. Description d…
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"description": "Vous cherchez un emploi de Réservoir de talents : Employé administratif en comptabilité / Comptable (h/f/d) a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute.\n\nDescription du poste\nMaîtrisez-vous les chiffres ? Avez-vous une carrière en vue ! Réservoir de talents : Employé administratif en comptabilité / Comptable (h/f/d) Vous aimez le monde des chiffres, gardez une vue d'ensemble même avec des écritures comptables complexes et cherchez un nouveau défi qui vous correspond vraiment ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous collaborons avec de nombreuses entreprises attractives – de la start-up innovante à la PME solide en passant par le groupe international. Nous ne cherchons pas pour un seul poste, mais pour votre avenir. Ce qui vous attend (Tâches possibles) Selon le domaine d'affectation et la qualification, vous assumez des responsabilités dans les domaines suivants :\n•\nComptabilité fournisseurs et clients : gestion des paiements quotidiens et du recouvrement.\n•\nComptabilité financière : enregistrement des opérations courantes et rapprochement des comptes.\n•\nSécurité des clôtures : assistance à l'établissement des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (selon HGB ou IFRS).\n•\nFrais de déplacement et dépenses : vérification et règlement des justificatifs internes.\n•\nFonction d'interface : collaboration étroite avec le contrôle de gestion ou le conseil fiscal.\nQualifications\nVotre profil\n•\nFormation : formation commerciale réussie ou formation complémentaire en comptabilité financière / comptabilité bilan.\n•\nExpérience : première expérience professionnelle en comptabilité.\n•\nCompétences informatiques : maîtrise de MS Office (en particulier Excel) ainsi que des systèmes ERP courants (par ex. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics ou Navision).\n•\nPersonnalité : vous travaillez avec précision, fiabilité et avez une forte affinité pour les chiffres. Une méthode de travail structurée est pour vous une évidence.\nVos avantages chez nous\n•\nAccès exclusif : nous vous ouvrons les portes de postes souvent non publiés (marché caché de l'emploi).\n•\nCorrespondance parfaite : nous vous mettons en relation uniquement avec des entreprises correspondant à vos attentes salariales et à votre équilibre vie professionnelle/vie privée.\n•\nCoaching : nous vous aidons à optimiser vos documents et vous préparons intensivement aux entretiens d'embauche.\n•\nDiscrétion : votre candidature est traitée en toute confidentialité – votre employeur actuel n'en saura rien.\nComment procéder Pas besoin d'une longue lettre de motivation ! Envoyez-nous simplement votre CV et vos certificats. Nous vous contacterons rapidement pour un premier entretien sans engagement afin de discuter de vos souhaits et des possibilités actuelles.\nSina Hübner\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Réservoir de talents : Employé administratif en comptabilité / Comptable (h/f/d) a CH.",
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Comptable spécialisé en comptes clients & clôtures (h/f/d) 80/100 %
Nouvelle opportunite : Comptable spécialisé en comptes clients & clôtures (h/f/d) 80/100 % chez Randstad (Schweiz) AG (CH). Description du poste Comptable spéc…
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Spécialiste en finance et comptabilité (80/100%) h/f
Offre d'emploi : Spécialiste en finance et comptabilité (80/100%) h/f -- Randstad (Schweiz) AG, CH. Description du poste Spécialiste en finance et comptabilité…
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"description": "Offre d'emploi : Spécialiste en finance et comptabilité (80/100%) h/f -- Randstad (Schweiz) AG, CH.\n\nDescription du poste\nSpécialiste en finance et comptabilité (80/100%)\nLieu : Région de la ville de Berne\nType d'emploi : CDI\nTemps de travail : 80/100%\nEntrée : Immédiate ou selon accord\nVous êtes passionné par les chiffres, avez une pensée systémique et souhaitez mettre efficacement en pratique vos connaissances dans le domaine financier ? Notre client, une entreprise suisse de services renommée et moderne, active dans le secteur des services avec un fort lien à l'architecture, recherche un renfort pour son équipe financière dynamique.\nQue vous possédiez un certificat fédéral de capacité ou que vous soyez un(e) employé(e) expérimenté(e) avec une solide pratique et l'envie d'évoluer : un rôle polyvalent avec une réelle marge de manœuvre vous attend ici !\nVos tâches\n•\nComptabilité opérationnelle : gestion autonome des livres principaux et auxiliaires (fournisseurs, clients, comptabilité des immobilisations et paiements)\n•\nClôtures : préparation et collaboration aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon le CO et Swiss GAAP FER\n•\nReporting & budget : participation au processus budgétaire ainsi qu’à l’élaboration d’analyses financières pertinentes\n•\nOptimisation des processus : développement actif et digitalisation des processus financiers et administratifs existants\n•\nInterface : interlocuteur(trice) compétent(e) pour les questions financières auprès des partenaires internes et externes\nQualifications\nCe que vous apportez\n•\nExpérience : expérience professionnelle solide et de plusieurs années en finance et comptabilité (par ex. en tant qu’employé(e) en comptabilité ou comptable)\n•\nFormation : certificat fédéral de capacité en finance et comptabilité réussi OU formation commerciale de base avec une pratique solide et la volonté de se perfectionner\n•\nSécurité informatique : maîtrise des systèmes ERP (de préférence Abacus) ainsi qu’excellentes connaissances MS Office (notamment Excel)\n•\nPersonnalité : méthode de travail autonome et précise, forte mentalité pratique et plaisir à travailler en équipe\n•\nAtout : premières connaissances en InDesign sont un plus, mais pas indispensables\nCe qui vous attend\n•\nDéveloppement : un environnement qui encourage l’initiative personnelle et soutient votre formation professionnelle\n•\nCulture : une ambiance de travail ouverte et collégiale avec des hiérarchies plates et un échange à égalité\n•\nLieu de travail : bureaux modernes dans un emplacement central et de premier choix à Berne (très bien desservi par les transports publics)\n•\nCréation : la possibilité d’apporter vos propres idées et de participer activement à la conception des processus financiers\nPrêt(e) pour votre prochaine étape de carrière ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes).\nFrancisca Solar Meissner\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Spécialiste principal de la paie
Rejoignez Randstad (Schweiz) AG en tant que Spécialiste principal de la paie a CH. Description du poste Une grande entreprise renommée de plus de 500 employés …
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"description": "Rejoignez Randstad (Schweiz) AG en tant que Spécialiste principal de la paie a CH.\n\nDescription du poste\nUne grande entreprise renommée de plus de 500 employés recherche un renfort pour son équipe RH.\nDans ce poste clé de Spécialiste principal de la paie (80-100%), vous prenez la responsabilité d’un paysage salarial exceptionnellement varié et complétez idéalement l’équipe existante en tant que professionnel expérimenté.\nTâches principales :\n•\nResponsabilité du traitement ponctuel et correct de toutes les paies\n•\nPersonne de contact pour les cadres et les employés en cas de questions spécialisées\n•\nGestion de l’ensemble des assurances sociales et de la fiscalité à la source\n•\nÉtablissement des bilans annuels, rapprochements de comptes et certificats de salaire\n•\nCalcul des offres salariales et participation à des projets intersectoriels\n•\nDéveloppement continu et optimisation du système de paie\nQualifications\nExigences :\n•\nFormation commerciale de base avec formation complémentaire en paie ou assurances sociales absolument indispensable\n•\nExpérience professionnelle senior solide de plusieurs années dans une grande entreprise (500–1000 employés)\n•\nPratique avérée dans des environnements salariaux très complexes (par ex. 50+ types de fiscalité à la source, frontaliers, salariés horaires)\n•\nMaîtrise des systèmes modernes de paie et de pointage (Infoniqa & TimeTool un avantage)\n•\nAllemand impeccable au niveau langue maternelle, très bon français un atout\n•\nMéthode de travail précise, structurée et autonome\nL’offre :\n•\nDomaine de responsabilité autonome avec marge de manœuvre\n•\nConditions d’emploi attractives et prestations sociales modernes\n•\nEnvironnement de travail dynamique axé sur la numérisation et l’optimisation des processus\n•\nEntreprise établie avec lieu de travail central à Berne\n•\nDémarrage de préférence en octobre 2026 ou selon accord\nCliquez simplement sur « Postuler » et téléchargez vos documents de candidature complets. Comme les premiers entretiens auront lieu sur place dès la semaine prochaine, nous nous réjouissons de votre prise de contact rapide !\nPakeeran Thillaiyampalam\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Randstad (Schweiz) AG aujourd'hui.",
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Employé administratif / Spécialiste en finance et comptabilité (h/f/d) 80–100 %
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"description": "Vous cherchez un emploi de Employé administratif / Spécialiste en finance et comptabilité (h/f/d) 80–100 % a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute.\n\nDescription du poste\nEmployé administratif / Spécialiste en finance et comptabilité (h/f/d) 80–100 %\nLieu : Région de Zurich Ville\nType d’emploi : CDI\nEntrée en fonction : À convenir\nÀ propos de notre client\nNotre client est un distributeur automobile renommé et internationalement implanté dans la région de Zurich. Avec une équipe dynamique d’environ 110 collaborateurs et plusieurs milliers de véhicules vendus par an, l’entreprise fait partie des acteurs établis du secteur. Pour renforcer l’équipe financière, nous recherchons une personne motivée et à l’aise avec les chiffres, qui contribuera avec engagement et précision à façonner l’avenir financier.\nVos tâches\n•\nComptabilité opérationnelle : responsabilité de la comptabilité fournisseurs et clients ainsi que l’enregistrement de toutes les entrées d’argent (banque, poste, caisse).\n•\nFinance & contrôle de gestion : participation aux tâches de contrôle de gestion et garantie d’une tenue de comptes fiable et correcte.\n•\nTravaux de clôture : collaboration active aux clôtures mensuelles et annuelles en respectant des exigences élevées de qualité et de délais.\n•\nAdministration : traitement du courrier postal et électronique ainsi que prise en charge d’autres tâches financières variées.\nQualifications\nVotre profil\n•\nCompétences professionnelles : expérience professionnelle avérée en finance et comptabilité.\n•\nCompétences informatiques : bonnes connaissances de MS Office (notamment Excel) ; une expérience avec Abacus est un atout.\nL’offre – Vos avantages\n•\nRémunération attractive : système de rémunération lucratif et basé sur la performance ainsi que des prestations sociales progressistes (couverture d’assurance supérieure à la moyenne en cas d’accident/maladie).\n•\nCarrière & développement : soutien individuel ciblé et appui financier/temps pour les formations continues.\n•\nAvantages employés : conditions très avantageuses pour l’achat ou la location de véhicules neufs.\n•\nSécurité d’avenir : un environnement de travail stable et moderne dans un secteur d’avenir dynamique.\nPrêt pour la prochaine étape de votre carrière ?\nEnvoyez-nous vos dossiers de candidature complets directement en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !\nFrancisca Solar Meissner\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Spécialiste de la paie (contrat temporaire 4-6 mois)
Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Spécialiste de la paie (contrat temporaire 4-6 mois) pour son site de CH. Description du poste Recherche d'un …
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"description": "Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Spécialiste de la paie (contrat temporaire 4-6 mois) pour son site de CH.\n\nDescription du poste\nRecherche d'un soutien passionnant pour l'équipe de paie !\nPour notre client, une entreprise renommée et bien structurée située dans la région de Berne, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne expérimentée et engagée pour un soutien temporaire dans le domaine de la paie.\nVous rejoignez une équipe rodée et serviable et prenez en charge des tâches fiables en comptabilité salariale – sans responsabilité exclusive.\nLieu : Région de Berne\nType d'emploi : Mission temporaire (4–6 mois)\nEntrée : Immédiate, mi-octobre ou selon accord\nTemps de travail : 80–100 %\nVos principales tâches\n•\nParticipation active et gestion du traitement mensuel des salaires\n•\nSoutien actif lors des travaux de clôture annuelle en paie\n•\nPersonne de contact pour les questions opérationnelles liées au salaire\n•\nCollaboration constructive et échanges au sein de l'équipe de paie établie\nQualifications\nCe que vous apportez\n•\nConnaissances solides et éprouvées en paie avec expérience dans le traitement opérationnel des salaires (une expérience dans une grande entreprise est un avantage)\n•\nIndispensable : bonnes connaissances confirmées de SAP\n•\nPremière expérience ou volonté de soutenir les travaux de clôture annuelle\n•\nMéthode de travail orientée équipe, fiable et précise\nCe qui vous attend\n•\nPas de responsabilité exclusive : une équipe forte et bien rodée vous soutient à tout moment\n•\nRémunération attractive : salaire conforme au marché (selon qualifications et expérience professionnelle)\n•\nFlexibilité : temps de travail entre 80 % et 100 % au choix\n•\nUn poste moderne dans un environnement dynamique\nIntéressé ?\nEnvoyez-nous vos dossiers de candidature complets. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !\nPakeeran Thillaiyampalam\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Randstad (Schweiz) AG aujourd'hui.",
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