Randstad (Schweiz) AG

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    "description": "Poste a pourvoir : Partenaire Acquisition de Talents - Contrat Randstad pour Nestlé -- CH -- Randstad (Schweiz) AG.\n\nDescription du poste\nLieu :\nVevey, Suisse\nModèle de travail :\nHybride / Temps plein 100%\nType de contrat / durée :\nContrat temporaire, 12 mois via Randstad pour Nestlé\nDate de début :\nDès que possible\nÊtre une force pour le bien et accélérer le changement qui améliore les vies et la planète\nEn tant que Partenaire Acquisition de Talents chez Nestlé, votre mission est d'identifier et d'attirer les talents qui permettent la croissance, l'innovation et la performance de l'entreprise. Vous ferez la différence en concevant des stratégies de recrutement basées sur les données, en construisant des viviers de talents solides, en défendant les initiatives de diversité et en collaborant étroitement avec les partenaires RH, les managers recruteurs, les candidats et les partenaires externes. C'est votre opportunité d'influencer les décisions d'embauche, de créer une expérience positive pour les candidats et les parties prenantes, et de contribuer au succès de Nestlé en Suisse.\nPour ce poste, la maîtrise du\nfrançais, de l'allemand et de l'anglais est obligatoire.\nComment vous ferez la différence en tant que Partenaire Acquisition de Talents\n· Mener le processus complet de recrutement, de l'attraction et la sélection des candidats à l'entretien, l'évaluation et la gestion des offres.\n· Concevoir et exécuter des stratégies de sourcing pour construire des viviers de talents solides et diversifiés pour les postes clés.\n· Établir des relations de confiance avec les partenaires RH, les managers recruteurs et les partenaires externes pour offrir une excellente expérience aux candidats et aux parties prenantes.\n· Utiliser les données et les insights du marché pour éclairer les décisions d'embauche et traduire les tendances du recrutement en stratégies opérationnelles.\n· Contribuer aux stratégies d'Acquisition de Talents et soutenir activement les initiatives de Diversité, Équité et Inclusion.\n· Travailler de manière fluide à travers les fonctions et les fuseaux horaires pour créer une expérience d'Acquisition de Talents cohérente et de haute qualité.\nCe qui vous rendra performant\n· Expérience préalable en interne ou en agence dans l'acquisition complète de talents, avec une solide compréhension des meilleures pratiques de recrutement.\n· Solides compétences en sourcing actif, construction de viviers et recherche de marché.\n· Capacité à travailler efficacement à travers les cultures et à gérer les relations avec les parties prenantes dans différentes fonctions et fuseaux horaires.\n· Esprit analytique, excellentes compétences en communication et en facilitation, curiosité, capacité à résoudre les problèmes et grande attention aux détails.\n· Maîtrise essentielle de l'anglais, du français et de l'allemand.\n· Faire preuve de courage, de collaboration, de rapidité et d'apprentissage continu.\nChez Nestlé, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons\nNos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :\n· Opportunités passionnantes de développer votre carrière à votre manière, à travers différentes marques, entreprises, fonctions et régions.\n· Aménagements de travail flexibles favorisant la créativité et la collaboration.\n· Une culture de respect, avec la diversité, l'équité et l'inclusion au centre.\n· Un environnement international dynamique vous permettant d'apprendre, de vous développer et de grandir.\nÀ quoi vous attendre lors de notre processus de recrutement\nNous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des installations modernes et des procédures garantissant un environnement sûr pour tous.\nLe processus de recrutement comprend généralement un entretien avec l'équipe Acquisition de Talents, un entretien avec l'équipe de recrutement, puis une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.\nRestez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via des adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à aucune étape du processus de recrutement.\nPrêt à être une force pour le bien ?\nPostulez maintenant et contribuez à façonner un monde meilleur et plus sain, inspirez les gens à vivre plus sainement et générez un impact à une échelle et un ryth",
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    "description": "Poste a pourvoir : Employé administratif RH (h/f/d) 100% -- CH -- Randstad (Schweiz) AG.\n\nDescription du poste\npour notre client, une entreprise de production de viande de longue date, nous recherchons immédiatement un employé administratif RH (h/f/d) à 100%.\nVos tâches :\n•\nVous prenez en charge l’accompagnement administratif complet de nos collaborateurs de A à Z.\n•\nVous soutenez le traitement mensuel des salaires et effectuez les travaux de fin d’année auprès des assurances sociales.\n•\nVous conseillez les collaborateurs et les responsables avec empathie et orientation solution dans tous les domaines RH.\n•\nVous rédigez efficacement et en toute sécurité juridique les contrats de travail, attestations et lettres de modification.\n•\nVous gardez une vue d’ensemble sur le suivi du temps, la gestion des absences et la tenue des données de base.\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec les responsables et la direction et vous vous impliquez activement.\nQualifications\n•\nFormation achevée en tant que spécialiste RH ou assistant(e) RH avec plusieurs années d’expérience professionnelle\n•\nBonne capacité d’assimilation, pensée en réseau et plaisir à travailler de manière précise et autonome\n•\nEsprit pratique, esprit d’entraide et fort esprit d’équipe\n•\nMaîtrise solide de MS Office (expérience avec un logiciel RH un atout)\n•\nExcellentes compétences en communication et maîtrise impeccable de l’allemand (d’autres langues sont un plus)\nCe défi passionnant et responsable vous intéresse ? Alors postulez dès maintenant !\nRigten Lhakang\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Randstad (Schweiz) AG aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Randstad (Schweiz) AG en tant que Généraliste RH avec paie a CH.\n\nDescription du poste\nPour un établissement de santé renommé dans la région de Berne, nous recherchons dès que possible ou selon accord un talent en communication avec une forte expertise en paie.\n•\nTitre du poste : Généraliste RH & Paie\n•\nTemps de travail : 80 à 100%\n•\nDurée : 4 à 6 mois.\n•\nLieu de travail : Région de Berne (avec part de télétravail)\nTâches principales :\n•\nGestion autonome de la comptabilité salariale et des clôtures annuelles\n•\nGestion de l’ensemble des assurances sociales (EO, maternité, indemnités journalières, UVG)\n•\nAdministration RH et création de tous les documents du personnel\n•\nConseil aux cadres et aux collaborateurs sur les questions opérationnelles du personnel\n•\nParticipation à la conception et à l’optimisation des projets de digitalisation en RH\nQualifications\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale de base et formation continue en tant que spécialiste RH (certificat fédéral)\n•\nExpérience de plusieurs années en administration du personnel, paie et assurances sociales\n•\nConnaissances d’Abacus ainsi qu’une maîtrise confirmée de MS Office\n•\nEsprit de réseau, compréhension des chiffres et compétences en conseil\n•\nAllemand impeccable, bonnes connaissances du français un atout\nCe que la cliente offre :\n•\nPossibilités de développement dans un mélange polyvalent de paie et de généraliste\n•\nCulture d’équipe dynamique et tournée vers l’avenir\n•\nConditions d’emploi attractives selon la CCT et avantages\n•\nModèle flexible de télétravail\nAppel à l’action :\nPrêt pour la prochaine étape ? Cliquez sur \"Postuler\" et téléchargez vos documents de candidature complets !\nPakeeran Thillaiyampalam\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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