Randstad (Schweiz) AG

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    "description": "Nouvelle opportunite : Comptable spécialisé en comptes clients & clôtures (h/f/d) 80/100 % chez Randstad (Schweiz) AG (CH).\n\nDescription du poste\nComptable spécialisé en comptes clients & clôtures (h/f/d) 80?100 %\nLieu : Région de Zürcher Oberland / ZH (bien desservi par les transports publics et voiture)\nTemps de travail : 80 % / 100 %\nEntrée : Immédiate ou selon accord\nType de contrat : CDI\n•\nEn tant que comptable, vous assurez le traitement précis de nos opérations quotidiennes et participez activement aux clôtures périodiques :\nGestion des comptes clients & créances :\n•\nGestion autonome de la comptabilité clients incluant la réconciliation de tous les paiements via divers prestataires de services de paiement\n•\nGestion des relances et recouvrements ainsi que résolution des écarts de paiement en étroite collaboration avec les interfaces internes\nComptabilité financière & multi-devises :\n•\nEnregistrement quotidien et réconciliation de toutes les transactions bancaires en différentes devises\n•\nRéconciliation et traitement des facturations interentreprises au sein du groupe\nClôtures & développement :\n•\nParticipation à l’établissement des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles\n•\nPrise en charge progressive de tâches supplémentaires (par ex. déclarations TVA)\n•\nRemplacement dans le domaine des comptes fournisseurs et participation à l’optimisation des processus financiers\nQualifications\nVotre profil\n•\nQualification : Certificat fédéral de capacité en finance et comptabilité (CFC) ou formation supérieure équivalente dans le domaine financier.\n•\nExpérience : Minimum 5 ans de pratique solide en comptabilité financière, de préférence en environnement international ou en contexte de groupe.\n•\nCompétences : Expérience avérée en gestion des comptes clients, maîtrise des devises étrangères, des opérations interentreprises et premières expériences en clôtures.\n•\nCompétences informatiques : Maîtrise des ERP courants ainsi que bonnes connaissances MS Office (notamment Excel).\nLangues :\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand\n•\nBonnes connaissances en anglais\n•\nLa connaissance du français est un atout\nVos avantages\n•\nConditions de travail : semaine de 40 heures, modèles de travail flexibles ainsi qu’au moins 5 semaines de congés.\n•\nSécurité : Emploi dans le cadre de la convention collective de travail (CCT secteur MEM) incluant 100 % du salaire en cas de maladie/accident (jusqu’à 6 mois).\nAvantages supplémentaires :\n•\n13e mois et participation aux résultats/bénéfices\n•\nChoix entre réduction sur les transports publics ou place de parking personnelle\n•\nSubventions repas / réduction sur les repas\nSouhaitez-vous franchir la prochaine étape ?\nNous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets (CV, certificats de travail et diplômes) pour un examen confidentiel.\nFrancisca Solar Meissner\n\nRejoignez Randstad (Schweiz) AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Spécialiste en finance et comptabilité (80/100%) h/f -- Randstad (Schweiz) AG, CH.\n\nDescription du poste\nSpécialiste en finance et comptabilité (80/100%)\nLieu : Région de la ville de Berne\nType d'emploi : CDI\nTemps de travail : 80/100%\nEntrée : Immédiate ou selon accord\nVous êtes passionné par les chiffres, avez une pensée systémique et souhaitez mettre efficacement en pratique vos connaissances dans le domaine financier ? Notre client, une entreprise suisse de services renommée et moderne, active dans le secteur des services avec un fort lien à l'architecture, recherche un renfort pour son équipe financière dynamique.\nQue vous possédiez un certificat fédéral de capacité ou que vous soyez un(e) employé(e) expérimenté(e) avec une solide pratique et l'envie d'évoluer : un rôle polyvalent avec une réelle marge de manœuvre vous attend ici !\nVos tâches\n•\nComptabilité opérationnelle : gestion autonome des livres principaux et auxiliaires (fournisseurs, clients, comptabilité des immobilisations et paiements)\n•\nClôtures : préparation et collaboration aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon le CO et Swiss GAAP FER\n•\nReporting & budget : participation au processus budgétaire ainsi qu’à l’élaboration d’analyses financières pertinentes\n•\nOptimisation des processus : développement actif et digitalisation des processus financiers et administratifs existants\n•\nInterface : interlocuteur(trice) compétent(e) pour les questions financières auprès des partenaires internes et externes\nQualifications\nCe que vous apportez\n•\nExpérience : expérience professionnelle solide et de plusieurs années en finance et comptabilité (par ex. en tant qu’employé(e) en comptabilité ou comptable)\n•\nFormation : certificat fédéral de capacité en finance et comptabilité réussi OU formation commerciale de base avec une pratique solide et la volonté de se perfectionner\n•\nSécurité informatique : maîtrise des systèmes ERP (de préférence Abacus) ainsi qu’excellentes connaissances MS Office (notamment Excel)\n•\nPersonnalité : méthode de travail autonome et précise, forte mentalité pratique et plaisir à travailler en équipe\n•\nAtout : premières connaissances en InDesign sont un plus, mais pas indispensables\nCe qui vous attend\n•\nDéveloppement : un environnement qui encourage l’initiative personnelle et soutient votre formation professionnelle\n•\nCulture : une ambiance de travail ouverte et collégiale avec des hiérarchies plates et un échange à égalité\n•\nLieu de travail : bureaux modernes dans un emplacement central et de premier choix à Berne (très bien desservi par les transports publics)\n•\nCréation : la possibilité d’apporter vos propres idées et de participer activement à la conception des processus financiers\nPrêt(e) pour votre prochaine étape de carrière ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes).\nFrancisca Solar Meissner\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Rejoignez Randstad (Schweiz) AG en tant que Spécialiste principal de la paie a CH.\n\nDescription du poste\nUne grande entreprise renommée de plus de 500 employés recherche un renfort pour son équipe RH.\nDans ce poste clé de Spécialiste principal de la paie (80-100%), vous prenez la responsabilité d’un paysage salarial exceptionnellement varié et complétez idéalement l’équipe existante en tant que professionnel expérimenté.\nTâches principales :\n•\nResponsabilité du traitement ponctuel et correct de toutes les paies\n•\nPersonne de contact pour les cadres et les employés en cas de questions spécialisées\n•\nGestion de l’ensemble des assurances sociales et de la fiscalité à la source\n•\nÉtablissement des bilans annuels, rapprochements de comptes et certificats de salaire\n•\nCalcul des offres salariales et participation à des projets intersectoriels\n•\nDéveloppement continu et optimisation du système de paie\nQualifications\nExigences :\n•\nFormation commerciale de base avec formation complémentaire en paie ou assurances sociales absolument indispensable\n•\nExpérience professionnelle senior solide de plusieurs années dans une grande entreprise (500–1000 employés)\n•\nPratique avérée dans des environnements salariaux très complexes (par ex. 50+ types de fiscalité à la source, frontaliers, salariés horaires)\n•\nMaîtrise des systèmes modernes de paie et de pointage (Infoniqa & TimeTool un avantage)\n•\nAllemand impeccable au niveau langue maternelle, très bon français un atout\n•\nMéthode de travail précise, structurée et autonome\nL’offre :\n•\nDomaine de responsabilité autonome avec marge de manœuvre\n•\nConditions d’emploi attractives et prestations sociales modernes\n•\nEnvironnement de travail dynamique axé sur la numérisation et l’optimisation des processus\n•\nEntreprise établie avec lieu de travail central à Berne\n•\nDémarrage de préférence en octobre 2026 ou selon accord\nCliquez simplement sur « Postuler » et téléchargez vos documents de candidature complets. Comme les premiers entretiens auront lieu sur place dès la semaine prochaine, nous nous réjouissons de votre prise de contact rapide !\nPakeeran Thillaiyampalam\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Randstad (Schweiz) AG aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Employé administratif / Spécialiste en finance et comptabilité (h/f/d) 80–100 % a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute.\n\nDescription du poste\nEmployé administratif / Spécialiste en finance et comptabilité (h/f/d) 80–100 %\nLieu : Région de Zurich Ville\nType d’emploi : CDI\nEntrée en fonction : À convenir\nÀ propos de notre client\nNotre client est un distributeur automobile renommé et internationalement implanté dans la région de Zurich. Avec une équipe dynamique d’environ 110 collaborateurs et plusieurs milliers de véhicules vendus par an, l’entreprise fait partie des acteurs établis du secteur. Pour renforcer l’équipe financière, nous recherchons une personne motivée et à l’aise avec les chiffres, qui contribuera avec engagement et précision à façonner l’avenir financier.\nVos tâches\n•\nComptabilité opérationnelle : responsabilité de la comptabilité fournisseurs et clients ainsi que l’enregistrement de toutes les entrées d’argent (banque, poste, caisse).\n•\nFinance & contrôle de gestion : participation aux tâches de contrôle de gestion et garantie d’une tenue de comptes fiable et correcte.\n•\nTravaux de clôture : collaboration active aux clôtures mensuelles et annuelles en respectant des exigences élevées de qualité et de délais.\n•\nAdministration : traitement du courrier postal et électronique ainsi que prise en charge d’autres tâches financières variées.\nQualifications\nVotre profil\n•\nCompétences professionnelles : expérience professionnelle avérée en finance et comptabilité.\n•\nCompétences informatiques : bonnes connaissances de MS Office (notamment Excel) ; une expérience avec Abacus est un atout.\nL’offre – Vos avantages\n•\nRémunération attractive : système de rémunération lucratif et basé sur la performance ainsi que des prestations sociales progressistes (couverture d’assurance supérieure à la moyenne en cas d’accident/maladie).\n•\nCarrière & développement : soutien individuel ciblé et appui financier/temps pour les formations continues.\n•\nAvantages employés : conditions très avantageuses pour l’achat ou la location de véhicules neufs.\n•\nSécurité d’avenir : un environnement de travail stable et moderne dans un secteur d’avenir dynamique.\nPrêt pour la prochaine étape de votre carrière ?\nEnvoyez-nous vos dossiers de candidature complets directement en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !\nFrancisca Solar Meissner\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Spécialiste de la paie (contrat temporaire 4-6 mois) pour son site de CH.\n\nDescription du poste\nRecherche d'un soutien passionnant pour l'équipe de paie !\nPour notre client, une entreprise renommée et bien structurée située dans la région de Berne, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne expérimentée et engagée pour un soutien temporaire dans le domaine de la paie.\nVous rejoignez une équipe rodée et serviable et prenez en charge des tâches fiables en comptabilité salariale – sans responsabilité exclusive.\nLieu : Région de Berne\nType d'emploi : Mission temporaire (4–6 mois)\nEntrée : Immédiate, mi-octobre ou selon accord\nTemps de travail : 80–100 %\nVos principales tâches\n•\nParticipation active et gestion du traitement mensuel des salaires\n•\nSoutien actif lors des travaux de clôture annuelle en paie\n•\nPersonne de contact pour les questions opérationnelles liées au salaire\n•\nCollaboration constructive et échanges au sein de l'équipe de paie établie\nQualifications\nCe que vous apportez\n•\nConnaissances solides et éprouvées en paie avec expérience dans le traitement opérationnel des salaires (une expérience dans une grande entreprise est un avantage)\n•\nIndispensable : bonnes connaissances confirmées de SAP\n•\nPremière expérience ou volonté de soutenir les travaux de clôture annuelle\n•\nMéthode de travail orientée équipe, fiable et précise\nCe qui vous attend\n•\nPas de responsabilité exclusive : une équipe forte et bien rodée vous soutient à tout moment\n•\nRémunération attractive : salaire conforme au marché (selon qualifications et expérience professionnelle)\n•\nFlexibilité : temps de travail entre 80 % et 100 % au choix\n•\nUn poste moderne dans un environnement dynamique\nIntéressé ?\nEnvoyez-nous vos dossiers de candidature complets. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !\nPakeeran Thillaiyampalam\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Randstad (Schweiz) AG aujourd'hui.",
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    "description": "Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Généraliste RH avec tâches de paie pour son site de CH.\n\nDescription du poste\nGénéraliste RH & Paie (80?100%)\nNotre client – une entreprise de services importante dans le secteur de la santé dans la région de Bienne-Seeland – recherche un renfort pour l'équipe RH. Vous appréciez la diversité d'une fonction de généraliste RH et souhaitez prendre des responsabilités ? Alors un rôle polyvalent et dynamique avec une grande marge de manœuvre vous attend ici !\n•\nTitre du poste : Généraliste RH & Paie\n•\nTemps de travail : 80?100%\n•\nLieu de travail : Région de Bienne (environnement bilingue)\n•\nEntrée en fonction : Immédiate ou selon accord\nVos principales tâches\n•\nGestion autonome du traitement mensuel des salaires et de la comptabilité salariale pour les filiales\n•\nRéalisation des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que gestion des interfaces avec la comptabilité financière\n•\nGestion complète des assurances sociales (maladie, accident, allocation perte de gain, maternité/paternité, mutations)\n•\nAccompagnement opérationnel des collaborateurs et des cadres tout au long du cycle de vie de l’employé\n•\nResponsabilité de l’administration complète du personnel (contrats, attestations, autorisations)\n•\nÉchange étroit et collaboration avec la partenaire Business P&C\nQualifications\nCe que vous apportez\n•\nFormation commerciale de base avec formation complémentaire en RH (certificat fédéral) ou équivalent\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en administration du personnel, paie et assurances sociales\n•\nExcellence avérée dans le traitement des salaires et bonne compréhension des chiffres/comptabilité\n•\nMaîtrise courante de MS Office, connaissances d’Abacus un atout\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ou en français avec de bonnes compétences dans l’autre langue\n•\nMéthode de travail autonome et structurée avec un fort sens du service et des compétences en réseautage\nCe que nous vous offrons\n•\nMélange passionnant entre rôle de spécialiste paie et généraliste RH\n•\nÉquipe moderne, dynamique et collégiale\n•\nConditions d’emploi attractives (convention collective) et modèles de travail flexibles pour concilier vie professionnelle et privée\n•\nPossibilités de formation ciblées et opportunités de développement personnel\n•\nNombreux avantages, chèques Reka, offres santé et réductions sur les achats\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nCliquez maintenant sur « Postuler » et téléchargez directement vos documents de candidature complets. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !\nPakeeran Thillaiyampalam\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Spécialiste en paie et comptabilité salariale Bern Ouest a CH.\n\nDescription du poste\nSpécialiste en comptabilité du personnel & paie (télétravail / région de Kerzers)\nPour un groupe d'entreprises dynamique dans la région de Kerzers, nous recherchons un professionnel expérimenté pour la gestion combinée de la paie et de la comptabilité.\n•\nTitre du poste : Spécialiste en comptabilité du personnel & paie (h/f/d) incluant télétravail\n•\nTemps de travail : 80 à 100%\n•\nLieu de travail : région de Kerzers / Bern-Ouest (avec part de télétravail)\nPrincipales tâches :\n•\nRéalisation et contrôle de bout en bout des traitements mensuels de la paie\n•\nCalcul et déclaration des assurances sociales, y compris les clôtures annuelles\n•\nGestion des données de base salariales et support du système de pointage\n•\nRemplacement en comptabilité financière (clients, fournisseurs, grand livre)\n•\nParticipation à l'optimisation des processus dans Microsoft Dynamics 365\nQualifications\nExigences :\n•\nFormation commerciale ainsi qu'une formation complémentaire en paie ou comptabilité\n•\nExpérience professionnelle en traitement de la paie et comptabilité financière\n•\nExpérience avec Microsoft Dynamics 365 Business Central un atout\n•\nEsprit analytique, grande précision et autonomie\n•\nMaîtrise assurée de l'allemand\nCe que la cliente offre :\n•\nDomaine d'activité varié avec une grande responsabilité personnelle\n•\nPoste évolutif dans un environnement en croissance\n•\nClimat d'équipe familial et hiérarchies plates\n•\nPossibilités de télétravail modernes selon accord\nAppel à l'action :\nLes chiffres sont votre univers ? Cliquez sur \"Postuler\" et téléchargez vos documents de candidature complets !\nPakeeran Thillaiyampalam\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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