Randstad (Schweiz) AG

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    "title": "Job étudiant / emploi à temps partiel à l'aéroport ZH Services Départ & Enregistrement",
    "description": "Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Job étudiant / emploi à temps partiel à l'aéroport ZH Services Départ & Enregistrement a CH.\n\nDescription du poste\nJob étudiant / emploi à temps partiel à l'aéroport de Zurich 50 % - 80 %\nEmployé(e) Services Départ (Enregistrement & Porte) (h/f/d)\nPrêt pour le prochain départ ? Nous recherchons dès maintenant ou selon accord des personnes motivées pour offrir à nos passagers un départ de voyage de première classe à l'aéroport.\nVos tâches :\n•\nDéroulement sans accroc : Vous assurez l'organisation des files d'attente à l'enregistrement ainsi qu'à la porte.\n•\nEnregistrement & documents : Vous enregistrez les passagers ainsi que les bagages et effectuez des contrôles précis des documents de voyage.\n•\nAccueil des passagers : Vous accueillez les invités arrivants et assistez les passagers en correspondance avec des informations compétentes.\n•\nGestion de la porte : Vous préparez la porte d'embarquement pour un embarquement efficace et êtes responsable de la clôture ponctuelle du vol.\n•\nService & vente : Vous êtes l'interlocuteur(trice) pour les demandes des clients, encaissez les frais de bagages supplémentaires et vendez activement des surclassements de billets.\n•\nQualifications\nVotre profil :\n•\nPolyglotte : Vous communiquez couramment en allemand et en anglais. La compréhension de l'allemand suisse est impérative.\n•\nBase : Vous disposez d'une formation initiale achevée (apprentissage professionnel ou maturité).\n•\nMobilité : Vous êtes flexible en termes d'horaires pour le travail en équipes entre 04:00 et 23:30.\n•\nAptitude informatique : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des ordinateurs et vous adaptez rapidement à de nouveaux systèmes.\n•\nPersonnalité : Vous avez une apparence soignée, une bonne capacité d'assimilation et restez résistant(e) et amical(e) même dans des situations stressantes.\n•\nExpérience : Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le service client.\nVos avantages chez nous :\n•\nAvantages aéroportuaires : Réductions attractives dans les boutiques, restaurants et au parking de l'aéroport de Zurich.\n•\nPerspectives : Engagement à long terme avec une réelle chance d'embauche fixe.\n•\nAmbiance : Un environnement passionnant et international au cœur du trafic aérien.\nLe chemin vers notre équipe :\nUne journée d'essai est obligatoire afin que vous et nous puissions voir si cela convient.\nÊtes-vous prêt(e) ? Si vous remplissez toutes les conditions, nous nous réjouissons de votre candidature en ligne (CV, certificats, permis de travail et pièces d'identité pour le contrôle policier). Veuillez également indiquer votre taux d'activité souhaité.\nLuiza Albuquerque\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Employé administratif des ventes internes (a) -- Randstad (Schweiz) AG, CH.\n\nDescription du poste\nPour notre client, une entreprise suisse établie, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne dynamique, orientée client et fiable pour renforcer l'équipe des ventes internes.\nnous offrons\n•\nActivité variée et autonome avec une marge de manoeuvre personnelle\n•\nUne équipe collégiale et engagéeIntroduction approfondie et formation complète\n•\nConditions de travail modernes et bonnes prestations sociales\n•\nPossibilités de formation continueEnvironnement de travail polyvalent dans une PME stable\nvos tâches\n•\nTraitement autonome des offres et commandes clients\n•\nConseil et suivi des clients par téléphone et e-mail\n•\nCollaboration étroite et soutien du service commercial externe\n•\nGestion des retours clients et des réclamations\n•\nOuverture de nouveaux clients ainsi que gestion des données clients dans le système ERP\nQualifications\nvos compétences\n•\nFormation commerciale de base achevée\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand et de l'italien à l'oral et à l'écrit\n•\nConnaissances en français un atout\n•\nOrientation marquée vers le client et le service\n•\nCapacité à travailler en équipe, résistance au stress, méthode structurée et travail soigné\npostulez maintenant\nCela vous semble intéressant ? Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature. Même si vous pensez ne pas remplir toutes les conditions, contactez-nous et découvrons ensemble quelles sont vos possibilités.\nPour toute question, contactez-moi par téléphone Noah Varano +41 58 201 59 08 / noah.varano@randstad.ch\nNoah Matteo Varano\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Randstad (Schweiz) AG ouvre un poste de Service client technique & support produit (a) a CH.\n\nDescription du poste\nPour une entreprise suisse leader dans le commerce d’appareils motorisés de haute qualité pour le jardinage, l’aménagement paysager et l’entretien communal, située à Aefligen, nous recherchons une personne engagée, passionnée par la technique et le contact client. Vous y trouverez un quotidien professionnel varié avec beaucoup d’autonomie et des marques premium modernes.\nnous offrons\n•\nUne activité variée avec beaucoup d’autonomie dans un environnement de travail réussi\n•\nUne équipe motivée, familiale et serviable ainsi que des processus décisionnels courts et une hiérarchie plate\n•\nDes marques premium modernes, des produits passionnants et un contact direct avec des fabricants internationaux\n•\nDes possibilités de formation personnelle et professionnelle\n•\nUn poste sûr avec une infrastructure moderne\nvos tâches\n•\nSupport de premier niveau téléphonique et écrit pour les partenaires du commerce spécialisé ainsi que conseil technique sur les produits\n•\nGestion et traitement des cas de garantie et de réclamation\n•\nSoutien à l’identification des pièces de rechange ainsi qu’aide administrative dans le magasin de pièces détachées\n•\nCréation et traitement des commandes et des offres\n•\nGestion des données d’articles, de pièces détachées et de produits dans le système ERP ainsi que sur les plateformes en ligne\n•\nSoutien aux ventes et à la gestion des produits ainsi que liaison avec les fabricants et fournisseurs internationaux\nQualifications\nvos compétences\n•\nFormation professionnelle technique achevée (par ex. dans le secteur des machines agricoles, appareils motorisés, automobile, moto ou machines de chantier)\n•\nGoût du contact humain, forte orientation client et aptitude à la recherche de solutions\n•\nTravail autonome, fiable et structuré avec une grande initiative personnelle\n•\nBonnes connaissances informatiques et intérêt pour la technique moderne ainsi que les solutions numériques\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, la connaissance du français est un atout\npostulez maintenant\nCela vous semble intéressant ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Même si vous pensez ne pas remplir toutes les conditions, contactez-nous et découvrons ensemble quelles sont vos possibilités.\nPour toute question, contactez-moi par téléphone Noah Varano +41 58 201 59 08 / noah.varano@randstad.ch\nNoah Matteo Varano\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Service client technique & support produit (a) a CH.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Vendeur Jardin urbain 80-100% chez Randstad (Schweiz) AG (CH).\n\nDescription du poste\nEs-tu prêt à devenir l’âme verte de notre centre spécialisé ? Dans la région de Pfungen, nous sommes le premier point de contact pour tout ce qui pousse et prospère. De la petite oasis de balcon au grand projet de jardin, nous offrons à nos clients des assortiments de première qualité et un savoir-faire expert. Pour renforcer notre équipe du jardin urbain, nous recherchons une personne engagée qui allie passion pour les plantes, savoir-faire manuel et talent de conseil.\nVendeur Jardin urbain 80-100%\nTon quotidien de travail\n•\nTu conseilles nos clients avec passion sur les plantes, les engrais, les systèmes d’arrosage et l’aménagement de jardins.\n•\nTu veilles à ce que notre département plantes soit toujours en parfait état et que les marchandises soient présentées de manière attrayante pour la vente.\n•\nTu participes activement à toutes les tâches du secteur jardin urbain, de la réception des marchandises à l’entretien de l’assortiment.\n•\nTu prends soin de nos stocks de plantes et assures leur vitalité et fraîcheur.\nQualifications\n•\nTu as un apprentissage achevé en tant que jardinier\n•\nTu comprends les besoins des jardiniers amateurs et professionnels de manière égale.\n•\nTu aimes travailler en plein air (activité saisonnière), tu es en bonne forme physique et apprécies le contact direct avec la clientèle.\n•\nTu maîtrises couramment la langue allemande.\nDétails du poste\n•\nTu travailles à un taux d’activité de 80 à 100 % sur notre site de Pfungen.\n•\nTu bénéficies d’un poste de travail moderne dans l’un des plus beaux départements de notre établissement.\n•\nTu fais partie d’une équipe motivée qui partage la passion du jardin et de la nature.\n•\nTu reçois des formations régulières et des aperçus approfondis d’un assortiment vaste et passionnant.\n•\nTu profites de conditions d’emploi attractives, de réductions pour le personnel et de bonnes prestations sociales.\nEs-tu prêt pour un nouveau défi ? Alors je me réjouis de recevoir ta candidature complète.\nAlexander Thoma\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Randstad (Schweiz) AG ouvre un poste de Associé(e) aux ventes / Vendeur(se) (h/f/d) a CH.\n\nDescription du poste\nPour notre client à l’aéroport de Zurich, nous recherchons :\nAssocié(e) aux ventes (h/f/d) (70–100%)\nVous aimez le contact actif avec la clientèle, vous avez un talent naturel pour la vente et vous enthousiasmez les clients internationaux par votre attitude amicale ? Pour notre client à l’aéroport de Zurich, nous recherchons des talents de la vente motivés, qui prennent plaisir à la vente additionnelle et à un service excellent.\nVoici vos tâches :\n•\nConseil actif et accompagnement des clients internationaux\n•\nAtteindre les objectifs de vente grâce à un conseil produit ciblé\n•\nUtilisation des forces de vente (ventes additionnelles telles que cross-selling et up-selling)\n•\nPrésentation attractive des produits premium (chocolat, spiritueux, cigares)\n•\nAssurer l’ordre et la propreté dans le magasin\nQualifications\nCe que vous apportez :\n•\nExpérience en vente indispensable\n•\nLangues : très bon anglais (obligatoire) ainsi qu’allemand (niveau oral minimum B2)\n•\nGrande compétence dans l’approche active des clients et la vente additionnelle\n•\nFlexibilité : disponibilité pour le travail en équipes (horaires quotidiens entre 05:00 et 23:15, y compris week-ends et jours fériés)\n•\nApparence soignée et professionnelle et plaisir à interagir avec des clients internationaux\n•\nVous êtes un(e) joueur(se) d’équipe fiable et vous vous impliquez volontiers dans un environnement de travail dynamique et multiculturel.\nCe que nous vous offrons\n•\nUn environnement de travail dynamique et international directement à l’aéroport\n•\nDes taux d’activité flexibles (de 40 % à 100 % possibles)\n•\nUn employeur à long terme, avec possibilité d’un contrat fixe en cas de bonne performance.\n•\nUne équipe motivée et une formation approfondie\n•\nAvantages exclusifs à l’aéroport :\n•\n10 % de réduction lors des achats et dans les restaurants.\n•\nRéduction sur une place de parking utilisable aussi à titre privé.\nPrêt(e) pour le décollage ?\nAlors envoyez-nous votre dossier de candidature complet. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !\nLuiza Albuquerque\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Description du poste\nLieu :\nVevey, Suisse\nModèle de travail :\nHybride / Temps plein 100%\nType de contrat / durée :\nContrat temporaire, 12 mois via Randstad pour Nestlé\nDate de début :\nDès que possible\nÊtre une force pour le bien et accélérer le changement qui améliore les vies et la planète\nEn tant que Partenaire Acquisition de Talents chez Nestlé, votre mission est d'identifier et d'attirer les talents qui permettent la croissance, l'innovation et la performance de l'entreprise. Vous ferez la différence en concevant des stratégies de recrutement basées sur les données, en construisant des viviers de talents solides, en défendant les initiatives de diversité et en collaborant étroitement avec les partenaires RH, les managers recruteurs, les candidats et les partenaires externes. C'est votre opportunité d'influencer les décisions d'embauche, de créer une expérience positive pour les candidats et les parties prenantes, et de contribuer au succès de Nestlé en Suisse.\nPour ce poste, la maîtrise du\nfrançais, de l'allemand et de l'anglais est obligatoire.\nComment vous ferez la différence en tant que Partenaire Acquisition de Talents\n· Mener le processus complet de recrutement, de l'attraction et la sélection des candidats à l'entretien, l'évaluation et la gestion des offres.\n· Concevoir et exécuter des stratégies de sourcing pour construire des viviers de talents solides et diversifiés pour les postes clés.\n· Établir des relations de confiance avec les partenaires RH, les managers recruteurs et les partenaires externes pour offrir une excellente expérience aux candidats et aux parties prenantes.\n· Utiliser les données et les insights du marché pour éclairer les décisions d'embauche et traduire les tendances du recrutement en stratégies opérationnelles.\n· Contribuer aux stratégies d'Acquisition de Talents et soutenir activement les initiatives de Diversité, Équité et Inclusion.\n· Travailler de manière fluide à travers les fonctions et les fuseaux horaires pour créer une expérience d'Acquisition de Talents cohérente et de haute qualité.\nCe qui vous rendra performant\n· Expérience préalable en interne ou en agence dans l'acquisition complète de talents, avec une solide compréhension des meilleures pratiques de recrutement.\n· Solides compétences en sourcing actif, construction de viviers et recherche de marché.\n· Capacité à travailler efficacement à travers les cultures et à gérer les relations avec les parties prenantes dans différentes fonctions et fuseaux horaires.\n· Esprit analytique, excellentes compétences en communication et en facilitation, curiosité, capacité à résoudre les problèmes et grande attention aux détails.\n· Maîtrise essentielle de l'anglais, du français et de l'allemand.\n· Faire preuve de courage, de collaboration, de rapidité et d'apprentissage continu.\nChez Nestlé, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons\nNos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :\n· Opportunités passionnantes de développer votre carrière à votre manière, à travers différentes marques, entreprises, fonctions et régions.\n· Aménagements de travail flexibles favorisant la créativité et la collaboration.\n· Une culture de respect, avec la diversité, l'équité et l'inclusion au centre.\n· Un environnement international dynamique vous permettant d'apprendre, de vous développer et de grandir.\nÀ quoi vous attendre lors de notre processus de recrutement\nNous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des installations modernes et des procédures garantissant un environnement sûr pour tous.\nLe processus de recrutement comprend généralement un entretien avec l'équipe Acquisition de Talents, un entretien avec l'équipe de recrutement, puis une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.\nRestez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via des adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à aucune étape du processus de recrutement.\nPrêt à être une force pour le bien ?\nPostulez maintenant et contribuez à façonner un monde meilleur et plus sain, inspirez les gens à vivre plus sainement et générez un impact à une échelle et un rythme qui font la différence.",
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    "description": "Description du poste\nAdministrateur RH / Assistant RH (h/f/d) (80–100%)\nPour renforcer l'équipe RH de notre cliente, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne organisée et fiable pour le travail administratif en ressources humaines.\nVos tâches :\n•\nGestion des absences : enregistrement, traitement et suivi des déclarations de maladie et d'accident ainsi que contact avec les assurances et les autorités\n•\nSoutien à la paie : participation active et assistance dans le traitement mensuel des salaires ainsi que préparation des données pertinentes pour la paie\n•\nAdministration des entrées et sorties : rédaction des contrats de travail, des résiliations, des attestations et des dossiers du personnel\n•\nPointage & données de base : gestion des données de base du personnel et gestion du système de pointage\n•\nAdministration générale : délivrance de certificats de travail et de certificats intermédiaires selon les directives, déclarations (caisse de pension, impôt à la source, allocations familiales) ainsi que personne de contact pour les employés en cas de questions administratives\nQualifications\nCe que vous apportez :\n•\nFormation commerciale de base (CFC) et formation continue dans le domaine RH (par ex. spécialiste RH, assistant RH)\n•\nPremière expérience professionnelle en administration RH et connaissances en gestion des absences et de la paie\n•\nCompréhension conceptuelle des processus RH et maîtrise sûre de MS Office (idéalement expérience avec un logiciel RH courant/Abacus)\n•\nMaîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nMéthode de travail discrète, précise et orientée service\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn poste varié dans un environnement dynamique\n•\nHoraires flexibles et possibilité de télétravail partiel\n•\nConditions d’emploi attractives et possibilités de développement\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet !\nPakeeran Thillaiyampalam",
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    "title": "HR Generalist mit Payroll-Aufgaben",
    "description": "Description du poste\nGénéraliste RH & Paie (80?100%)\nNotre client – une entreprise de services importante dans le secteur de la santé dans la région de Bienne-Seeland – recherche un renfort pour l'équipe RH. Vous appréciez la diversité d'une fonction de généraliste RH et souhaitez prendre des responsabilités ? Alors un rôle polyvalent et dynamique avec une grande marge de manœuvre vous attend ici !\n•\nTitre du poste : Généraliste RH & Paie\n•\nTemps de travail : 80?100%\n•\nLieu de travail : Région de Bienne (environnement bilingue)\n•\nEntrée en fonction : Immédiate ou selon accord\nVos principales tâches\n•\nGestion autonome du traitement mensuel des salaires et de la comptabilité salariale pour les filiales\n•\nRéalisation des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que gestion des interfaces avec la comptabilité financière\n•\nGestion complète des assurances sociales (maladie, accident, allocation perte de gain, maternité/paternité, mutations)\n•\nAccompagnement opérationnel des collaborateurs et des cadres tout au long du cycle de vie de l’employé\n•\nResponsabilité de l’administration complète du personnel (contrats, attestations, autorisations)\n•\nÉchange étroit et collaboration avec la partenaire Business P&C\nQualifications\nCe que vous apportez\n•\nFormation commerciale de base avec formation complémentaire en RH (certificat fédéral) ou équivalent\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en administration du personnel, paie et assurances sociales\n•\nExcellence avérée dans le traitement des salaires et bonne compréhension des chiffres/comptabilité\n•\nMaîtrise courante de MS Office, connaissances d’Abacus un atout\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ou en français avec de bonnes compétences dans l’autre langue\n•\nMéthode de travail autonome et structurée avec un fort sens du service et des compétences en réseautage\nCe que nous vous offrons\n•\nMélange passionnant entre rôle de spécialiste paie et généraliste RH\n•\nÉquipe moderne, dynamique et collégiale\n•\nConditions d’emploi attractives (convention collective) et modèles de travail flexibles pour concilier vie professionnelle et privée\n•\nPossibilités de formation ciblées et opportunités de développement personnel\n•\nNombreux avantages, chèques Reka, offres santé et réductions sur les achats\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nCliquez maintenant sur « Postuler » et téléchargez directement vos documents de candidature complets. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !\nPakeeran Thillaiyampalam",
    "datePosted": "2026-09-21",
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