Robert Aebi AG

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    "description": "John Deere, Kramer, Joskin, Posch\net\nStihl\nne sont que quelques-uns des produits phares de la vaste gamme du\ngroupe Robert Aebi\n. Nous sommes le spécialiste leader en Suisse dans les domaines des machines agricoles, de l'entretien professionnel des pelouses et des terrains ainsi que de la technologie forestière. Pour renforcer notre équipe à\nLengnau\nBE\n, nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir :\nResponsable d'atelier 100% (h/f)\nEn tant que responsable d'atelier, tu\ngères\ntous les\nprocessus\nimportants dans un atelier afin de soulager le chef d'atelier et les mécaniciens. Tu es le\ncoordinateur\nentre les\nclients, les produits et l'atelier\net offres un soutien dans tous les aspects\nadministratifs\n. Ce que tu peux accomplir chez nous\n•\nGestion des\nsystèmes d'alerte précoce\n(Expert Alerts de John Deere)\n•\nResponsable de la coordination des services et des\ncontrats d'entretien\n•\nEnregistrement et traitement des\nordres de service\ny compris la facturation\n•\nEnregistrement des mises à disposition de nouveaux véhicules\n•\nEnregistrement et facturation\ndes interventions externes de\nréparation et d'entretien\n•\nFacturation de tous les travaux d'atelier (facturation interne/externe)\n•\nPlanification et mise à disposition des\npièces de rechange\nainsi que leur retour en stock\n•\nEnregistrement et coordination des\ncas de garantie\net de tout le stock de garantie ainsi que des retours\n•\nCoordination de toute la\ngestion du temps\n•\nResponsable de la\nmaintenance du système\ndes données clients et machines\n•\nResponsable de la remise et des formalités de garantie\nCe que tu apportes à ta tâche\n•\nFormation commerciale ou technique de base, de préférence dans le domaine des moteurs et/ou des machines agricoles\n•\nBonnes connaissances en gestion d'entreprise\n•\nTravail autonome, fiable et précis\n•\nExpérience dans la vente/commercialisation\n•\nBonnes compétences en communication\n•\nTrès bonnes connaissances informatiques et grande aisance dans l'utilisation des produits Microsoft (Microsoft Dynamics 365)\n•\nAllemand langue maternelle, bonnes à très bonnes connaissances en français, anglais un atout\n•\nPermis de conduire cat. B/E\nCe que tu peux attendre de nous\n•\nEntreprise familiale dirigée par son propriétaire avec des processus décisionnels courts\n•\nVision entrepreneuriale claire (le rêve Robert Aebi) et stratégie définie\n•\nÉquipe motivée, collégiale et passionnée\n•\nEnvironnement passionnant avec les meilleurs et les plus récents produits\n•\nPossibilité d'évolution interne\n•\nCulture d'amélioration et de développement quotidiens\n•\nPoste de travail moderne et culture du tutoiement valorisante\n•\nJour de congé annuel le jour de ton anniversaire\n•\n… et bien plus encore -->\nAvantages chez le groupe Robert Aebi\nTe reconnais-tu dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument faire ta connaissance ! Nous attendons avec impatience ta candidature complète, que tu peux télécharger via notre plateforme de candidature. Pour toute information complémentaire, nous sommes à ta disposition. Pas encore le poste qui te convient ? Tu trouveras d'autres opportunités passionnantes ici :\nOffres d'emploi chez Robert Aebi\nNous sommes là où tu es, jour après jour ! Contact\nÉquipe RH\nRecrutement\nRobert Aebi AG\nTéléphone : +41 44 842 50 77",
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    "description": "Notre cœur bat pour les machines. Le tien aussi ? Alors rejoins notre équipe. Le groupe Robert Aebi allie tradition et technologie moderne du bâtiment et de l’agriculture. Avec 1’500 collègues répartis sur 48 sites en Allemagne et en Suisse, nous accompagnons les personnes dans la « construction et la croissance ». Pour notre\ncentre régional de Regensdorf\n, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un renfort pour notre équipe en tant que :\nChef d'équipe atelier gros engins 100% (h/f)\nCe que tu peux accomplir chez nous\n•\nDirection technique et du personnel\nde l’équipe atelier gros engins\n•\nResponsabilité des résultats\npour le chiffre d’affaires salarial, la productivité, la qualité, l’efficacité ainsi que le respect des délais\n•\nPlanification\net\ncoordination\ndes travaux d’atelier en tenant compte des commandes clients\n•\nAssurer les\nressources\nnécessaires telles que le personnel, l’équipement d’atelier et les outils spéciaux\n•\nAssurer la\nsécurité au travail\n,\nl’ordre\net la\npropreté\n•\nCommunication\navec les clients et les services internes concernant l’avancement des travaux, les délais et les écarts\n•\nRéalisation des\ncontrôles qualité et finaux\n•\nSoutien technique ainsi que formation continue des collaborateurs qui lui sont confiés dans le travail quotidien\n•\nCollaboration étroite avec d’autres équipes et départements au sein de Robert Aebi AG\nCe que tu apportes pour ta mission\n•\nFormation achevée de\nmécanicien en machines de construction, agricoles ou poids lourds CFC\n•\nFormation complémentaire de\nchef d’atelier/technicien diagnostic\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction similaire est un atout\n•\nExpérience en gestion d’équipe est un avantage\n•\nBonnes\nconnaissances de l’allemand\nà l’oral et à l’écrit, le français et/ou l’anglais sont un plus\n•\nTravail autonome, structuré et orienté solutions\n•\nForte orientation client et esprit d’équipe\nCe que tu peux attendre de nous\n•\nEntreprise familiale dirigée par son propriétaire avec des processus décisionnels courts\n•\nVision entrepreneuriale claire (le rêve Robert Aebi) et stratégie définie\n•\nÉquipe motivée, collégiale et passionnée\n•\nEnvironnement passionnant avec les\nmeilleurs et derniers produits\n•\nPossibilité d’évolution interne\n•\nCulture d’amélioration et de développement quotidiens\n•\nPoste de travail moderne et culture du tutoiement valorisante\n•\nCongé annuel le jour de ton anniversaire\n•\nRestaurant du personnel\navec offres de restauration à prix réduit (site de Regensdorf)\n•\nPlaces de parking gratuites\ndans le parking souterrain (site de Regensdorf)\n•\n… et bien plus encore -->\nAvantages chez le groupe Robert Aebi\nTe reconnais-tu dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument te rencontrer ! Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète que tu peux télécharger via notre plateforme de candidature. Pour toute information complémentaire, nous sommes à ta disposition. Pas encore le poste qui te convient ? Tu trouveras d’autres opportunités passionnantes ici :\nOffres d’emploi chez Robert Aebi\nNous sommes là où tu es, jour après jour ! Contact\nÉquipe RH\nRecrutement\nRobert Aebi AG\nTéléphone : +41 44 842 50 77",
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    "description": "Le\ngroupe Robert Aebi\nest une entreprise leader dans le commerce et les services pour la technique du bâtiment et l’agriculture. Présente sur le marché depuis 1881, cette entreprise traditionnelle et orientée à l’international fournit des clients en Suisse et en Allemagne avec des machines, équipements et véhicules de fabricants renommés, en mettant l’accent sur des représentations de marques exclusives, telles que\nJohn Deere AG\n. Pour notre\nsiège à Regensdorf\n, nous recherchons une personnalité fiable et bien organisée en tant que :\nJunior Chef de Produit 100% (h/f)\nVous aimez la technique agricole, pensez de manière entrepreneuriale et souhaitez façonner activement l’avenir de l’entreprise familiale Robert Aebi Landtechnik AG en Suisse ? Dans ce rôle, vous êtes responsable de la gestion globale des produits\nJohn Deere AG\nsur le marché suisse. En tant qu’interface centrale entre fournisseurs, ventes, concessionnaires et départements internes, vous assurez des solutions orientées marché, des processus efficaces et une mise en œuvre réussie de la stratégie commerciale. Ce que vous pouvez accomplir chez nous\n•\nGestion globale des\nproduits John Deere AG\nsur le marché suisse\n•\nFonction d’interface\nentre fournisseurs, concessionnaires et Robert Aebi Landtechnik AG\n•\nAssurer la\nrapide introduction des nouveautés produits\n•\nSoutien et interlocuteur technique pour le\nservice commercial terrain\n•\nAssurer le\ntraitement administratif des commandes et des contrats\n•\nÉtablir, maintenir et calculer les\nlistes de prix\n•\nOrganisation et réalisation de\nformations commerciales\n(concessionnaires et service terrain)\n•\nParticipation aux\ndémonstrations\n,\nsalons\net événements, y compris l’encadrement des salons\n•\nCoordination des\npropositions de développement\nauprès des fabricants\n•\nParticipation aux concepts marketing, actions commerciales et campagnes\n•\nÉtablissement de la\nplanification des achats et des ventes\n•\nSurveillance des\ncoûts de stockage\n, parts de marché et évolutions concurrentielles\n•\nAchat de machines dans le cadre défini\n•\nApprobation des conditions spéciales et remises selon les directives\n•\nAutorité technique sur le service commercial terrain et le personnel d’atelier\nCe que vous apportez à votre tâche\n•\nFormation de base\nagricole\nou mécanique avec formation complémentaire appropriée\n•\nFormation complémentaire en tant que\ntechnicien commercial\nou équivalent\n•\nAlternativement : plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire\n•\nBonne\ncapacité de communication\navec clients internes et externes\n•\nTalent organisationnel\navec pensée en réseau et bonne capacité d’affirmation, honnête et motivé\n•\nMéthode de travail structurée, autonome et orientée solutions\n•\nTrès bonnes connaissances en\nallemand\n,\nfrançais\nobligatoire, anglais un atout\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word) ainsi que MS Dynamics 365 un avantage\nCe que vous pouvez attendre de nous\n•\nEntreprise familiale dirigée par son propriétaire avec\ncourts circuits décisionnels\n•\nVision entrepreneuriale claire (le rêve Robert Aebi) et stratégie définie\n•\nÉquipe motivée, collégiale et passionnée\n•\nEnvironnement passionnant avec les meilleurs et\nderniers produits\n•\nPossibilité de\ndéveloppement interne\n•\nPoste de travail moderne et culture du tutoiement valorisante\n•\nCongé annuel\nle jour de votre anniversaire\n•\nRestaurant d’entreprise avec offres de restauration à prix réduit\n•\nParkings gratuits\n•\n… et bien plus encore -->\nAvantages chez le groupe Robert Aebi\nVous vous reconnaissez dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument faire votre connaissance ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, que vous pouvez télécharger via notre plateforme de candidature. Pour toute information complémentaire, nous sommes à votre disposition. Pas encore le poste qui vous convient ? Vous trouverez d’autres opportunités passionnantes ici :\nOffres d’emploi chez Robert Aebi\nNous sommes là où vous êtes, jour après jour ! Contact\nÉquipe RH\nRecrutement\nRobert Aebi AG\nTéléphone : +41 44 842 50 77",
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    "description": "Notre cœur bat pour les machines. Le tien aussi ? Alors rejoins notre équipe.\nLe groupe Robert Aebi allie tradition et technologie moderne dans le domaine du bâtiment et de l’agriculture. Avec 1’500 collègues répartis sur 48 sites en Allemagne et en Suisse, nous accompagnons les personnes dans le « construire et grandir ».\nPour notre\nsiège à Regensdorf\n, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un renfort pour notre équipe en tant que :\nJunior Chef de Produit After Sales 80-100% (h/f)\nCe que tu peux accomplir chez nous\n•\nSoutien\ndu chef de produit Services dans le\ndéveloppement\ndu portefeuille After Sales ainsi que dans l’introduction de nouveaux systèmes\n•\nÉlaboration, calcul\net\nétablissement d’offres\npour les contrats de service et autres prestations du portefeuille de services\n•\nGestion\net\nsuivi\ndes\ncontrats de service\nincluant durées, coûts, délais de résiliation ainsi que\nrenouvellements de contrats\nen temps utile\n•\nPlanification, coordination\net\nsuivi\ndes ordres de maintenance et de service\n•\nSurveillance, analyse et développement du\nMachine Monitoring Center\n•\nParticipation à la\nconception, introduction\net\ndéveloppement\nde nouveaux services, notamment les modèles d’abonnement et forfaitaires\n•\nAssurer une\ncollaboration fluide\navec les conseillers techniques de vente, la gestion des produits, la planification du service et la distribution des pièces\n•\nCo-responsabilité de l’augmentation du chiffre d’affaires des produits et services After Sales\n•\nParticipation à des\nsalons\net expositions\n•\nPlanification et réalisation de\nformations\ninternes sur les services et offres de service\nCe que tu apportes pour ta mission\n•\nFormation technique de base achevée, idéalement mécanicien de machines agricoles ou de construction CFC, complétée par une formation commerciale\n•\nIntérêt pour les infrastructures numériques et les systèmes de monitoring\n•\nPersonnalité résiliente et proactive avec d’excellentes compétences en communication\n•\nForte orientation service et fiabilité\n•\nMéthode de travail structurée, autonome et orientée solutions\n•\nBonnes connaissances informatiques en MS Office, la connaissance de Microsoft Dynamics 365 est un avantage\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais, le français est un atout\nCe que tu peux attendre de nous\n•\nEntreprise familiale dirigée par son propriétaire avec\ndes processus décisionnels courts\n•\nUn emploi à long terme avec possibilité d’évolution dans une entreprise en forte croissance avec une vision et une stratégie définie\n•\nÉquipe motivée, collégiale et passionnée\n•\nEnvironnement passionnant avec les meilleurs et les plus récents produits\n•\nCulture d’amélioration et de développement quotidiens\n•\nPoste de travail moderne\net culture du tutoiement valorisante\n•\n5-6 semaines de congés\n•\nJour de congé annuel le jour de ton anniversaire\n•\nHoraires de travail flexibles\n, bien sûr en accord avec l’équipe\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nRestaurant d’entreprise avec offres de restauration à prix réduit\n•\nPlaces de parking gratuites\n•\n… et bien plus encore -->\nAvantages chez le groupe Robert Aebi\nTe reconnais-tu dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument te rencontrer ! Nous attendons avec impatience ta candidature complète, que tu peux télécharger via notre plateforme de candidature.\nPour toute information complémentaire, nous sommes à ta disposition.\nPas encore le poste qui te convient ? Tu trouveras d’autres opportunités passionnantes ici :\nOffres d’emploi chez Robert Aebi\nNous sommes là où tu es, jour après jour !\nSeules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.\nContact\nÉquipe RH\nRecrutement\nRobert Aebi AG\nTéléphone : +41 44 842 50 77",
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    "description": "Volvo, Raco, SBH, Ammann, Putzmeister\net\nEpiroc\ncomptent, tout comme nos\naccessoires\n, parmi les produits phares de la vaste gamme de\nRobert Aebi AG\n. Dans les domaines des engins de chantier, des accessoires et des équipements, nous sommes le spécialiste en Suisse. Afin d'offrir un service optimal à nos clients, nous recherchons pour\nGettnau (LU)\net/ou\nRegensdorf (ZH)\nun\nChef de produit engins de chantier 100% (h/f)\nParticipez activement à l'avenir de la technique du béton, des tunnels et de l'exploitation minière. Dans votre rôle de pivot entre la technique, le marché et les clients, vous contribuez de manière décisive au succès de nos produits et pouvez accomplir beaucoup. Vous alliez votre\nsavoir-faire technique\ndans le domaine des engins de chantier à votre\nsensibilité client\net à leurs besoins ainsi qu'à votre\npensée économique\n. Avec votre enthousiasme pour les produits et votre\ntalent commercial\n, vous assurez que notre gestion de produit est positionnée avec succès sur le marché.\nCe que vous pouvez accomplir chez nous\n•\nMaintien des contacts\navec les fournisseurs, clients et autorités, y compris des déplacements en Suisse et à l'étranger\n•\nOrganisation\nde\ndémonstrations, livraisons\nde machines et d'accessoires\n•\nReprésentation lors de\nsalons\n•\nResponsabilité du budget et des résultats\npour le domaine de la technique du béton, des tunnels et de l'exploitation minière\n•\nGestion professionnelle des\nproduits\npour la vente et la location\n•\nSoutien\naux conseillers techniques de vente sur le terrain\n•\nTraitement des commandes\n•\nPlanification des\nactivités marketing\nen concertation avec le responsable marketing, le chef du secteur béton, tunnels et exploitation minière et les vendeurs\n•\nGestion des stocks et contrôle continu des inventaires\n•\nObservation active du\nmarché\net développement continu de votre propre secteur\n•\nParticipation aux réunions de direction\nCe que vous apportez à votre tâche\n•\nFormation technique de base (mécanicien d'engins de chantier ou de machines agricoles ou équivalent) avec formation commerciale complémentaire\n•\nExpérience dans une fonction similaire, idéalement côté distributeur dans le domaine des engins de chantier ou de la technique du bâtiment\n•\nCompréhension économique prononcée ainsi que plaisir à la calcul, à la gestion des offres et au traitement des commandes\n•\nGoût du contact client ainsi qu'une forte orientation service et solution\n•\nTalent commercial et enthousiasme pour les produits et leur positionnement réussi sur le marché\n•\nEsprit de service marqué, personnalité engagée, résistante et loyale\n•\nAllemand parlé et écrit; bonnes à très bonnes connaissances en anglais; connaissances en français et italien un atout\n•\nBonnes compétences informatiques (Dynamics D365, Power BI ou équivalent)\nCe que vous pouvez attendre de nous\n•\nEntreprise familiale dirigée par son propriétaire avec\ndes processus décisionnels courts\n•\nVision entrepreneuriale claire (le rêve Robert Aebi) et stratégie définie\n•\nÉquipe motivée, collégiale et passionnée\n•\nEnvironnement passionnant avec les\nmeilleurs et derniers produits\n•\nPossibilité de\ndéveloppement interne\n•\nCulture d'amélioration et de développement quotidiens\n•\nPoste de travail moderne\net culture du tutoiement valorisante\n•\nJour de congé annuel le jour de votre anniversaire\n•\nParking gratuit\n•\n… et bien plus encore -->\nAvantages chez le groupe Robert Aebi\nVous vous reconnaissez dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument faire votre connaissance !\nPas encore le poste qui vous convient ? Découvrez d'autres opportunités passionnantes ici :\nOffres d'emploi chez Robert Aebi\nNous sommes là où vous êtes, jour après jour !\nContact\nÉquipe RH\nRecrutement\nRobert Aebi AG\nTéléphone : +41 44 842 50 77",
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    "description": "John Deere, Goupil, Club Car, Multihog\net\nRedexim\nne sont que quelques-uns des produits phares de la vaste gamme de\nRobert Aebi Landtechnik AG\n. Nous sommes le spécialiste leader en Suisse dans les domaines des machines agricoles, de l'entretien professionnel des pelouses et des terrains, des machines communales ainsi que de la technique forestière.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne comme toi :\nChef de produit machines communales 80-100% (h/f)\nTu travailles soit à\nRegensdorf, ZH\nsoit sur notre site à\nErsigen, BE\navec une présence régulière\n(env. 2 jours/semaine)\nau siège principal à\nRegensdorf.\nTechnique, responsabilité et marge de manœuvre, c’est exactement ce que tu recherches ? Chez Robert Aebi Landtechnik AG, tu deviens en tant que chef de produit le point central entre le marché, le produit, le fournisseur et la vente. Tu participes activement au développement du marché, gères le traitement des commandes et organises des formations produits. Tu combines ainsi des connaissances techniques avec une compréhension approfondie des aspects économiques et commerciaux.\nCe que tu peux accomplir chez nous\n•\nResponsabilité de la gestion des produits pour les machines communales\n•\nEncadrement, développement et promotion du collaborateur directement sous ta responsabilité\n•\nAchat et fixation des prix\ndu groupe de produits attribué\n•\nSoutien au\ndéveloppement du marché\ndans le domaine concerné\n•\nResponsable de la création des\noutils de vente\nnécessaires pour la force de vente externe\n•\nTraitement des commandes\nincluant la gestion du système dans MS Dynamics 365\n•\nCoordination, mise en œuvre et utilisation optimale des\nactions marketing\n•\nCollaboration étroite avec les ventes internes et externes, les centres régionaux, l’atelier, la logistique, le magasin de pièces détachées, l’administration et le marketing\n•\nConseil et soutien\ndes conseillers techniques de vente et des partenaires commerciaux dans le domaine attribué (vente, formations et marketing)\n•\nSoutien dans la gestion des clients stratégiques et des comptes clés\nCe que tu apportes pour ta mission\n•\nFormation technique de base dans le domaine communal, véhicules utilitaires, automobile, machines agricoles ou de construction et expérience professionnelle correspondante\n•\nFormation complémentaire en vente, marketing, gestion de produit ou économie d’entreprise\n•\nAllemand langue maternelle avec de bonnes connaissances en anglais, la connaissance du français est un atout\n•\nMéthode de travail structurée et autonome\n•\nEsprit d’équipe, sens de la négociation et compétences sociales développées / un \"faiseur\"\nCe que tu peux attendre de nous\n•\nEntreprise familiale dirigée par son propriétaire avec\ndes processus décisionnels courts\n•\nVision entrepreneuriale claire (le rêve Robert Aebi) et stratégie définie\n•\nÉquipe motivée, collégiale et passionnée\n•\nEnvironnement passionnant avec les meilleurs et\nderniers produits\n•\nPossibilité de\ndéveloppement interne\n•\nCulture d’amélioration et de développement quotidiens\n•\nPoste de travail moderne et culture du tutoiement valorisante\n•\nCongé annuel\nle jour de ton anniversaire\n•\nRestaurant d’entreprise avec offres de restauration à prix réduit (Regensdorf)\n•\nParkings gratuits\n•\n… et bien plus encore -->\nAvantages chez le groupe Robert Aebi\nTe reconnais-tu dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument faire ta connaissance ! Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète que tu peux télécharger via notre plateforme de candidature.\nPour toute information complémentaire, nous sommes à ta disposition.\nPas encore le poste qui te convient ? Tu trouveras d’autres opportunités passionnantes ici :\nOffres d’emploi chez Robert Aebi\nNous sommes là où tu es, jour après jour !\nContact\nÉquipe RH\nRecrutement\nRobert Aebi AG\nTéléphone : +41 44 842 50 77",
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    "description": "Notre cœur bat pour les machines. Le tien aussi ? Alors rejoins notre équipe.\nLe groupe Robert Aebi\nallie tradition et technologie de construction et agricole de pointe. Avec 1’500 collègues répartis sur 48 sites en Allemagne et en Suisse, nous accompagnons les personnes dans la « construction et la croissance ».\nEn technique agricole, nous sommes le spécialiste leader dans les domaines des machines agricoles, de l’entretien professionnel des pelouses et des terrains ainsi que de la technique forestière.\nPour notre centre régional à\nLengnau,\nBE\n, nous recherchons, à convenir, un renfort pour notre équipe en tant que :\nConseiller technique en vente en technique agricole 100 % (h/f)\nDans ta future zone de vente, tu es notre visage à l’extérieur et tu prends soin de nos clientes et clients avec beaucoup d’engagement, de passion et de savoir-faire.\nCe que tu peux accomplir chez nous\n•\nAvec\nenthousiasme, tu vends notre gamme complète de technique agricole\nen te concentrant sur\nJohn Deere\ndans ta zone de vente.\n•\nAvec flair et fiabilité, tu entretiens\ndes relations clients et partenaires durables\net accompagnes leur développement opérationnel.\n•\nLors de\nfoires et expositions\n, tu présentes nos produits et représentes notre entreprise avec passion.\n•\nTu mets systématiquement en œuvre les\nobjectifs commerciaux et économiques\nfixés ainsi que les mesures qui en découlent.\n•\nTu respectes le processus de vente et utilises de manière ciblée les outils de vente disponibles.\n•\nTu participes activement aux mesures de promotion des ventes et\napportes tes idées\n.\n•\nTu observes en permanence la\nsituation du marché et de la concurrence\ndans ta zone de vente et informes régulièrement ton supérieur.\n•\nTu\ninformes\nnotre clientèle sur les nouveaux produits, tendances et services.\nCe que tu apportes pour ta mission\n•\nFormation technique de base dans le domaine de la construction, des machines agricoles ou de la technique forestière (mécanicien en construction ou machines agricoles, agriculteur)\n•\nFormation complémentaire en gestion d’entreprise, vente ou marketing un atout\n•\nUn lien avec la technique agricole est indispensable\n•\nExpérience en vente/commercialisation/services\n•\nBonne capacité de communication et compétences sociales\n•\nTrès bonnes connaissances informatiques et grande aisance dans l’utilisation des produits Microsoft\n•\nLangue maternelle allemande ainsi que très bonnes connaissances du français\n•\nGoût pour les déplacements dans le cadre de 50 à 70 %\n•\nLieu de résidence idéalement central dans la zone de vente (région de Bienne)\nCe que tu peux attendre de nous\n•\nEntreprise familiale dirigée par ses propriétaires avec des processus décisionnels courts\n•\nVision entrepreneuriale claire (le rêve Robert Aebi) et stratégie définie\n•\nÉquipe motivée, collégiale et passionnée\n•\nEnvironnement passionnant avec les\nmeilleurs et derniers produits\n•\nVéhicule de société\npour usage privé\n•\nFrais de représentation mensuels\n•\nPossibilité d’\névolution interne\n•\nCulture d’amélioration et de développement quotidiens\n•\nPoste de travail moderne et culture du tutoiement valorisante\n•\nJour de congé annuel le jour de ton anniversaire\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nPlaces de parking gratuites\n•\n… et bien plus encore -->\nAvantages chez le groupe Robert Aebi\nTe reconnais-tu dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument te rencontrer ! Nous attendons avec impatience ta candidature complète, que tu peux télécharger via notre plateforme de candidature.\nPour toute information complémentaire, nous sommes à ta disposition.\nPas encore le poste qui te convient ? Tu trouveras d’autres opportunités passionnantes ici :\nOffres d’emploi chez Robert Aebi\nNous sommes là où tu es, jour après jour !\nContact\nÉquipe RH\nRecrutement\nRobert Aebi AG\nTéléphone : +41 44 842 50 77",
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    "description": "Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.\nLes hommes et les machines. Depuis des générations. Le groupe Robert Aebi est actif avec succès dans la technique du bâtiment et agricole depuis plus de 140 ans. En tant qu'entreprise familiale et partenaire commercial des fabricants leaders mondiaux, nous allions une forte collaboration à un focus clair sur le progrès. Avec environ 1'500 collègues répartis sur 48 sites en Suisse et en Allemagne, nous accompagnons nos clients dans la « construction et la croissance ».\nPour notre siège à Regensdorf, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un renfort pour notre équipe en tant que :\nIngénieur Sécurité Réseau & Cloud 100% (h/f)\nDans ce rôle central, vous êtes responsable de la sécurité technique de notre environnement Microsoft ainsi que de notre infrastructure réseau Fortinet : du durcissement et de la prévention jusqu’à la surveillance et la réponse aux incidents.\nAimez-vous un poste varié où vous pouvez créer une réelle valeur ajoutée grâce à votre expertise dans les projets ainsi que dans le développement continu de notre paysage informatique ? Alors nous nous réjouissons de vous accueillir bientôt dans notre équipe !\nCe que vous pouvez accomplir chez nous\n•\nGérer de manière autonome des projets passionnants de sécurité réseau & cloud dans les domaines Azure, Microsoft 365, pare-feux Fortinet et infrastructure réseau, de la conception à la mise en œuvre jusqu’à la remise en exploitation.\n•\nAssurer la maintenance et le développement de l’environnement cloud Microsoft (Azure, Entra ID, Microsoft 365) et implémenter de nouvelles fonctionnalités, politiques et bases de sécurité.\n•\nPrendre la responsabilité de notre sécurité cloud : gestion des identités et des accès (MFA, accès conditionnel, RBAC), durcissement ainsi que protection des ressources et données cloud.\n•\nAssurer la maintenance et le développement des pare-feux Fortinet et de l’infrastructure réseau sur nos plus de 40 sites.\n•\nPlanifier et implémenter des contrôles de sécurité pour les services Azure et M365 et fournir des solutions pragmatiques et sécurisées adaptées aux différentes exigences commerciales.\n•\nDévelopper des cas d’utilisation de surveillance et détection de sécurité et soutenir la réponse aux incidents, la gestion des vulnérabilités et la remédiation.\n•\nApporter vos idées et propositions d’optimisation, telles que Zero Trust, Least Privilege et automatisation (Infrastructure/Policy as Code).\nCe que vous apportez à votre mission\n•\nFormation\nIT\nachevée (par ex. technique système), études en informatique HF/FH ou formation équivalente\n•\nExpérience approfondie dans la réalisation de\nprojets de sécurité\ndans les domaines\nréseau et cloud\n•\nPratique des\nmeilleures pratiques de sécurité, durcissement et bases\n(par ex. CIS Benchmarks, NIST CSF),\ngestion des politiques et configuration sécurisée\n•\nConnaissances dans la gestion des incidents de sécurité, la chasse aux menaces, la surveillance de la sécurité et l’automatisation (PowerShell, Azure Policy, IaC avec Bicep/Ansible)\n•\nBonnes connaissances en\ngestion des incidents, problèmes et changements\n•\nIdéalement des certifications Azure et Microsoft 365, Cisco, ITIL\n•\nTravail autonome et responsable\n•\nForte\norientation client\net capacité de communication adaptée au public ainsi que bonnes compétences sociales\n•\nVolonté de formation continue et d’adaptation aux nouvelles technologies\n•\nCapacité d’analyse et grande compétence en résolution de problèmes\n•\nBonnes connaissances en allemand et en anglais\nCe que vous pouvez attendre de nous\n•\nEntreprise familiale dirigée par son propriétaire avec\ndes processus décisionnels courts\n•\nVision entrepreneuriale claire (le rêve Robert Aebi) et stratégie définie\n•\nÉquipe motivée, collégiale et passionnée\n•\nEnvironnement passionnant avec les meilleurs et les plus récents produits\n•\nPossibilité de\ndéveloppement interne\n•\nCulture d’amélioration et de développement quotidiens\n•\nPoste de travail moderne\net culture du tutoiement valorisante\n•\n5-6 semaines de vacances\n•\nJour de congé annuel le jour de votre anniversaire\n•\nHoraires de travail flexibles\n, bien sûr en accord avec l’équipe\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nRestaurant d’entreprise avec offres de restauration à prix réduit\n•\nPlaces de parking gratuites\n•\n… et bien plus encore -->\nAvantages chez le groupe Robert Aebi\nVous vous reconnaissez dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument vous rencontrer ! Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet, que vous pouvez télécharger via notre plateforme de candidature.\nPour toute information complémentaire, nous sommes à votre disposition.\nPas encore le poste qui vous convient ? Découvrez d’autres opportunités passionnant",
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    "description": "Notre cœur bat pour les machines. Le tien aussi ? Alors rejoins notre équipe.\nLe groupe Robert Aebi allie tradition et technologie moderne de construction et agricole. Avec 1’500 collègues répartis sur 48 sites en Allemagne et en Suisse, nous accompagnons les personnes dans le « construire et grandir ».\nPour notre centre régional à\nHenau\n, nous recherchons dès maintenant ou selon accord :\nMécanicien de machines agricoles 100%\nTon talent pour la technique – remets les machines agricoles puissantes en pleine forme !\nTu aimes la technologie moderne, tu aimes mettre la main à la pâte et tu souhaites travailler avec les marques leaders de la technologie agricole ? Alors deviens membre de notre équipe et assure-toi que les machines performantes soient toujours prêtes à l’emploi.\nCe que tu peux accomplir chez nous\n•\nPréparation de machines neuves, de démonstration, d’occasion ou de location\n•\nRéalisation de révisions, réparations, travaux de service et d’entretien sur les machines agricoles en atelier ou chez le client\n•\nIdentification et approvisionnement des pièces de rechange nécessaires via le service interne de pièces détachées\n•\nÉlaboration de listes de défauts\n•\nConseil aux clients sur les questions techniques\nCe que tu apportes pour ta mission\n•\nFormation achevée de mécanicien en construction, machines agricoles ou poids lourds\n•\nExpérience dans les secteurs de la technologie de construction ou agricole est un avantage\n•\nMaîtrise de la langue régionale à l’oral et à l’écrit ; toute autre langue nationale est un atout\n•\nIntérêt pour une technique moderne, exigeante et innovante\n•\nTravail fiable et précis\n•\nDétenteur d’un permis de conduire catégorie B\nCe que tu peux attendre de nous\n•\nEntreprise familiale dirigée par son propriétaire avec des processus décisionnels courts\n•\nVision entrepreneuriale claire (le rêve Robert Aebi) et stratégie définie\n•\nÉquipe motivée, collégiale et passionnée\n•\nEnvironnement passionnant avec les meilleurs et\nderniers produits\n•\nPossibilité de\ndéveloppement interne\n•\nCulture d’amélioration et de développement quotidiens\n•\nCulture du tutoiement valorisante\n•\nJour de congé annuel le jour de ton anniversaire\n•\nPlaces de parking gratuites\n•\n… et bien plus encore -->\nAvantages chez le groupe Robert Aebi\nTu te reconnais dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument te rencontrer ! Nous attendons avec impatience ta candidature complète, que tu peux télécharger via notre plateforme de candidature.\nPour toute information complémentaire, nous sommes à ta disposition.\nPas encore le poste qui te convient ? Tu trouveras d’autres opportunités passionnantes ici :\nOffres d’emploi chez Robert Aebi\nNous sommes là où tu es, jour après jour !\nContact\nÉquipe RH\nRecrutement\nRobert Aebi AG\nTéléphone : +41 44 842 50 77",
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    "description": "Le groupe Robert Aebi allie tradition et technologie moderne du bâtiment et de l'agriculture. Avec 1’500 collègues répartis sur 48 sites en Allemagne et en Suisse, nous accompagnons les personnes dans le « construire et grandir ».\nVolvo, Raco, SBH, Ammann, Putzmeister\net\nEpiroc\nainsi que nos\naccessoires\ncomptent parmi les produits phares de notre vaste assortiment.\nPour notre siège à Regensdorf, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un renfort pour notre équipe en tant que :\nMécanicien de machines de construction / Tuteur d'apprentis 100% (h/f)\nVotre cœur de mécanicien bat-il pour les\nmachines de construction\n, qu'elles soient à moteur diesel ou électriques, ainsi que pour l’\nhydraulique\n? Alors vous êtes au bon endroit chez nous !\nCe que vous pouvez accomplir chez nous\n•\nEncadrement\net\nformation pratique\nde nos apprentis mécaniciens de machines de construction\n•\nAccompagnement\net\npromotion\ndes apprentis dans le quotidien de l’atelier\n•\nAssurer une\nformation professionnelle\nde nos apprentis mécaniciens de machines de construction\n•\nPréparer nos apprentis aux TPV et QV\n•\nFourniture\nde machines neuves, de démonstration, d’occasion ou de location\n•\nRemise en état\nde machines d’occasion\n•\nRéalisation de\ntravaux mécaniques\nsur machines de construction\n•\nAide lors des\nrévisions, réparations, services et travaux d’entretien\n•\nMontage de structures spéciales standardisées\nCe que vous apportez à votre tâche\n•\nFormation achevée de mécanicien de machines de construction CFC ou formation technique comparable\n•\nJoie et motivation à travailler avec de jeunes apprentis ainsi qu’avec des machines de construction\n•\nExpérience dans le domaine des grandes excavatrices est un avantage\n•\nIntérêt pour la technologie moderne (diesel, électrification, hydraulique)\n•\nBonne à très bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nMéthode de travail fiable, autonome et précise\n•\nEsprit d’équipe et sens des responsabilités\nCe que vous pouvez attendre de nous\n•\nEntreprise familiale dirigée par son propriétaire avec des processus décisionnels courts\n•\nVision entrepreneuriale claire (le rêve Robert Aebi) et stratégie définie\n•\nÉquipe motivée, collégiale et passionnée\n•\nEnvironnement passionnant avec les\nmeilleurs et derniers produits\n•\nPossibilité d’évolution interne\n•\nCulture d’amélioration et de développement quotidiens\n•\nPoste de travail moderne et culture du tutoiement valorisante\n•\nCongé annuel le jour de votre anniversaire\n•\nRestaurant d’entreprise avec offres de restauration à prix réduit (site de Regensdorf)\n•\nPlaces de\nparking\ngratuites dans le parking souterrain (site de Regensdorf)\n•\n… et bien plus encore -->\nAvantages chez le groupe Robert Aebi\nVous vous reconnaissez dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument faire votre connaissance ! Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet, que vous pouvez télécharger via notre plateforme de candidature.\nPour toute information complémentaire, nous sommes à votre disposition.\nPas encore le poste qui vous convient ? Vous trouverez ici d’autres opportunités passionnantes :\nOffres d’emploi chez Robert Aebi\nNous sommes là où vous êtes, jour après jour !\nContact\nÉquipe RH\nRecrutement\nRobert Aebi AG\nTéléphone : +41 44 842 50 77",
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