RUAG AG

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    "description": "Du bist einer der wenigen Menschen, der AGBs liest? Wirst nie müde, andere über ihre Rechte und Pflichten aufzuklären? Dann ist ein Job in der Rechtsabteilung von RUAG das Richtige für dich. Hier befasst du dich mit nationalen und internationalen Verträgen unterschiedlicher Geheimhaltungsstufen, kommunizierst mit den unterschiedlichsten Stakeholdern und hilfst mit, die Schweiz sicher zu machen.\nLegal Counsel\n80-100\nBern,Emmen\nDas kannst du bewegen\nUmfassende rechtliche Beratung der internen Kunden im operativen Tagesgeschäft sowie in Projekten\nRechtliche Begleitung strategisch bedeutender Beschaffungs-, Technologie- und Entwicklungsprojekte\nErstellung, Prüfung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Verträgen sowie Erarbeitung und - Aktualisierung von Vertragsmustern und weiteren juristischen Arbeitsinstrumenten\nIdentifikation, Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Beratung und Unterstützung in Compliance-, Governance- und Risikomanagement-Themen mit praxisorientierten Handlungsempfehlungen\nBetreuung und Koordination gerichtlicher und aussergerichtlicher Rechtsstreitigkeiten sowie Instruktion, Koordination und Führung externer Rechtsanwälte und Zusammenarbeit mit Behörden\nKonzeption und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen und Governance-relevanten Themen\nÜbernahme von Legal Housekeeping-Aufgaben sowie Wahrnehmung gesellschaftsrechtlicher Sekretariatsaufgaben für Konzerngesellschaften\nBeobachtung der Rechtsentwicklung sowie Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen innerhalb der Organisation\nDas bringst du mit\nUniversitätsabschluss in Rechtswissenschaften (Lizenziat oder Master), vorzugsweise mit Schweizer Anwaltspatent\nMehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist/-in in einem Industrieunternehmen oder als Rechtsanwältin / Rechtsanwalt in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei\nFundierte Kenntnisse des schweizerischen Vertrags- Gesellschafts- und Wirtschaftsrechts\nVorzugsweise Erfahrung im Projektgeschäft und in der Verhandlung komplexer Verträge sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Corporate Governance\nSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten\nStilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDer Rechtsdienst ist ein kompetenter und lösungsorientierter Partner für alle Unternehmensbereiche von RUAG. Wir beraten und unterstützen unsere internen Kunden in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur rechtssicheren und erfolgreichen Umsetzung des Unternehmensziele.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nChristian Hausheer\nSenior Manager Talent Acquisition\n+41 58 488 70 49",
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    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nSenior Network Engineer\n90 - 100%\nBern,Wangen\nDas kannst du bewegen\nDesign, Implementierung und Dokumentation von Kommunikationsnetzwerken für Anlagen von Armee, Bund und Blaulichtorganisationen\nErstellung und Weiterentwicklung von Netzwerk-Konzepten mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und langfristigen Betrieb\nKonfiguration, Inbetriebnahme und Test von Netzwerkkomponenten in Projekten und Betriebsumgebungen\nBetreuung und gezielter Support von Kundennetzwerken im Rahmen von Projekten und Serviceeinsätzen\nTechnische Unterstützung der Projektleiter im Pre-Sales, zum Beispiel bei Lösungskonzepten, Architekturfragen und Offerten\nAnalyse und Behebung komplexer Netzwerk- und Security-Probleme im 3rd-Level-Umfeld\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene technische Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, BSc, MSc oderMAS) in Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation\nFundierte Erfahrung mit TCP/IP, Routing sowie Technologien für Kommunikations-Sicherheit\nPraxis mit Netzwerk-Lösungen von Herstellern wie zum Beispiel Cisco, Juniper oder Checkpoint\nWeiterbildungen im Bereich IP-Kommunikation sind von Vorteil, zum Beispiel Cisco-Zertifizierungen\nErfahrung im Bereich Richtfunk oder Interesse sich in diesen Bereich einzuarbeiten\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)\nMotiviert Neues zu lernen\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nUnser Team \"Network Engineering & Support\" realisiert und betreut ein landesweites Kommunikationsnetzwerk unter Verwendung neuester Technologien. Dabei decken wir den ganzen Projekt-Lebenszyklus ab von der Konzeptionierung bis zum Phase-Out.\nTechnische Herausforderungen, in Kombination mit einem coolen Team von Top-Ingenieuren, bietet eine einmalige Gelegenheit für Technik-Interessierte, die gemeinsam im Team neues Erschaffen wollen.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nStefanie Pascarella\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 75 62",
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    "description": "«Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann wollen wir dich bei uns im Team. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen.\nSoftware Engineer Tactical Communications\n60 - 100 %\nBern,Zürich Seebach\nDas kannst du bewegen\nEntwicklung und Weiterentwicklung von Applikationen im Bereich Tactical Communications\nMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung moderner Software-Architekturen\nEntwicklung plattformübergreifender Anwendungen für Windows und Android\nEnge Zusammenarbeit mit System Engineering und Projekt Management\nPlanung, Implementierung und Durchführung von Softwaretests\nAnalyse und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität\nMitarbeit bei der Erstellung technischer Dokumentationen\nAktive Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsprojekten\nDas bringst du mit\nAbgeschlossenes Studium (FH/HF/ETH/Uni) in Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung\nGute Kenntnisse in C++\nErfahrung mit Windows und Android Plattform-Entwicklung\nErfahrung mit Software-Architekturen\nErfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Entwicklungsprozessen (Git, CI/CD, Build-Systeme, automatisierte Tests)\nKenntnisse im Bereich SIP-, VoIP- oder Kommunikationsprotokolle von Vorteil\nErfahrung in der Entwicklung moderner Benutzeroberflächen mit Flutter (Dart) von Vorteil\nPython- und Linux-Kenntnisse von Vorteil\nAnalytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise\nGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nBewerbungen\nAufgrund der Sommerferienzeit und der damit verbundenen Ferienabwesenheiten kann die Bearbeitung der Bewerbungen etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen, die bis zum 16. August 2026 eingehen, und stellen so sicher, dass wir uns jeder Bewerbung mit der nötigen Aufmerksamkeit widmen können.\nEin erstes Feedback zu deiner Bewerbung erhältst du bis Ende August 2026.\nBewerbungsprozess\nRemote-Kennenlerngespräch via Microsoft Teams (ca. 60 Minuten)\nPersönliches Interview vor Ort (ca. 90 Minuten)\nVertieftes Gespräch vor Ort (ca. 2½ Stunden)\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nLars Thomann\nTalent Acquisition Specialist\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Vous pouvez le déplacer\nEffectuer des activités de maintenance préventive et corrective sur les F/A-18 et futurs avions militaires\nRéaliser des inspections, des contrôles fonctionnels et des tests conformément à la documentation technique\nDiagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et avioniques\nExécuter des modifications techniques et des ordres de changement\nParticiper à la préparation des avions et aux activités de remise en service\nAssurer une traçabilité correcte des travaux réalisés et maintenir la documentation de maintenance\nContribuer activement à la sécurité, à la qualité et à l'amélioration continue des opérations de maintenance\nCe que vous devez apporter\nFormation professionnelle achevée dans un domaine (électro-)technique (par ex. poly-mécanicien, technicien en automatisation, technicien électromécanicien ou équivalent)\nFort intérêt pour l'aviation et les systèmes techniques complexes\nBonne maîtrise de l'anglais (technique) requise (ou forte motivation à améliorer cette compétence)\nBonne maîtrise du français ou de l'allemand ; la connaissance d'une deuxième langue nationale est un plus\nPermis de conduire catégorie B\nPersonnalité fiable, précise et orientée travail d'équipe avec un fort sens des responsabilités\nCitoyenneté suisse (en raison de la fonction liée à l'armée/force aérienne)\nOptionnel mais fortement avantageux :\nexpériences antérieures dans l'aviation et/ou les jets militaires (par ex. modules EASA Part-66, licences B1/B2, SAP ou autres systèmes de gestion informatique)\nSalaire et avantages sociaux\nRéparez-vous un moteur Ferrari en un clin d'œil ? Vous vous intéressez à la technologie en général ? Alors un emploi dans le département service/maintenance chez RUAG vous offre l'opportunité unique de travailler sur des avions et des systèmes militaires et de contribuer à la sécurité de la Suisse.\nFormation professionnelle achevée dans un domaine (électro-)technique (par ex. poly-mécanicien, technicien en automatisation, technicien électromécanicien ou équivalent)\nFort intérêt pour l'aviation et les systèmes techniques complexes\nBonne maîtrise de l'anglais (technique) requise (ou forte motivation à améliorer cette compétence)\nBonne maîtrise du français ou de l'allemand ; la connaissance d'une deuxième langue nationale est un plus\nPermis de conduire catégorie B\nPersonnalité fiable, précise et orientée travail d'équipe avec un fort sens des responsabilités\nCitoyenneté suisse (en raison de la fonction liée à l'armée/force aérienne)\nOptionnel mais fortement avantageux :\nexpériences antérieures dans l'aviation et/ou les jets militaires (par ex. modules EASA Part-66, licences B1/B2, SAP ou autres systèmes de gestion informatique)\nEffectuer des activités de maintenance préventive et corrective sur les F/A-18 et futurs avions militaires\nRéaliser des inspections, des contrôles fonctionnels et des tests conformément à la documentation technique\nDiagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et avioniques\nExécuter des modifications techniques et des ordres de changement\nParticiper à la préparation des avions et aux activités de remise en service\nAssurer une traçabilité correcte des travaux réalisés et maintenir la documentation de maintenance\nContribuer activement à la sécurité, à la qualité et à l'amélioration continue des opérations de maintenance",
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    "title": "Responsable principal du développement commercial et de la stratégie Air",
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    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nCompliance Verification Engineer (CVE) – Avionics & Electrical Systems / Deputy & potential Successor COoA\n100\nEmmen\nDas kannst du bewegen\nDevelop and review project certification documents (Certification Plan, Compliance Matrix, and Certification Reports) in collaboration with the COoA and other project CVEs\nVerify and approve compliance demonstration documentation within his/her area of expertise\nCoordinate project-related certification matters on assigned projects with certification authorities, engineering, and Technical Project Leaders, acting as the OoA point of contact\nMaintain expertise in avionics, electrical systems, and applicable airworthiness regulations\nMentor junior CVEs and design engineers, and witness testing within his/her field of expertise\nSupport design and new project activities as required\nAct as liaison between the Design Organisation and Competent Airworthiness Authorities, including coordination of certification matters, leading failure evaluations, and coordinating airworthiness directives\nMonitor regulatory changes and ensure their implementation in Design Organisation Expositions, procedures, and forms, while supporting design assurance, staff guidance, and training\nDas bringst du mit\nEducation: BSc, MSc, or equivalent in Electrical, Avionics, or Aerospace Engineering\nExperience: 10+ years of professional experience in the certification of designs and design changes for electrical and avionics systems, including recognition as an EASA-approved CVE within a Part 21J DOA organisation\nKnowledge: Strong knowledge of ARP4754/4761, AC 25.1309, FHA/SSA, DO-160/178/254, EWIS, and Human Factors, as well as a thorough understanding of EASA and/or EMAR Part 21 Subpart J (DOA) requirements\nSkills: Strong analytical and assessment skills, high reliability with excellent attention to detail and accuracy, strong capability in negotiating and executing certification paths, and excellent communication and teamwork skills\nLanguages: Excellent command of English, German is an advantage\nCareer Perspective: Ability to develop into the role of COoA as successor to the current COoA (retirement)\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nYour expertise brings aircraft safety from concept to certified reality.\nAt RUAG, you are at the forefront of airworthiness, ensuring that complex engineering solutions comply with the highest international standards in both military and civil aviation. As a Compliance Verification Engineer, you play a key role in the certification process by verifying and validating modifications and repairs that are critical to safety and performance.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nVerena Mathis\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 20 63",
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    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nAdministration Officer Liquidation & Diposal\n60% - 100%\nThun\nDas kannst du bewegen\nSelbständige Abwicklung der allgemeinen und abteilungsspezifischen Korrespondenz, E-Mail-Kommunikation und Telefonate\nInhaltliche Pflege und technische Betreuung der Landing Page und Auktionsplattform\nErstellung, Verwaltung und Pflege von internen Vorlagen, Formularen und Präsentationsunterlagen, Protokollführung\nErfassung und Nachverfolgung von Fahrzeug-Ausserdienststellungen und Verkaufsprozessen\nVerantwortlich für die täglichen Zahlungseingänge und Freigabe von Fahrzeugen und Material\nErstellung und Kontrolle von Rechnungen und Gutschriften\nVerwaltung, Koordinierung und Ausführung von Mahnwesen\nAdministrative Unterstützung bei Ausschreibungen, Auktionen und Verkaufsprozessen\nDas bringst du mit\nAusbildung im kaufmännischen Bereich\nMehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, logistischen oder verkaufsorientierten Funktion\nKundenorientierte Denkweise\nHands on Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise\nFliessende Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse (Niveau mind. B2)\nBegleitung und Unterstützung von Lernenden / Praxisbilder/in\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDer Fachbereich Liquidation und Disposal im Business Segment Ammunition, Liquidation & Disposal umfasst schweizweit die organisatorische Abwicklung der Liquidation sowie den Verkauf des ausser Dienst gestellten Armeematerials an Dritte.\nDu interessierst dich für ausgedientes Armeematerial und möchtest einen Beitrag zu dessen fachgerechter Veräusserung leisten? Dann bist du bei uns genau richtig!\nWeitere Informationen sowie unsere spannenden Aufgaben findest du unter: www.armyliqshop.ch\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nStefanie Pascarella\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 75 62",
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    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nSenior Sales Manager\n80-100%\nThun\nDas kannst du bewegen\nVerantwortlich für Auftragseingang gemäss Budgetvorgabe\nKey Account Management / Key Partner Management\nBusiness Development\nIdentifikation und Umsetzung von Geschäftspotentialen\nCapture Management\nSicherstellung der Kundenzufriedenheit\nSicherstellung und Einhaltung von internen und externen Compliance und Governance Richtlinien\nDas bringst du mit\nweitreichende Erfahrung (>5 Jahre) als Salesverantwortlicher aus der Rüstungsindustrie\ntechnische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung\nSprachkenntnisse D, E, F (von Vorteil)\nausgeprägte Erfahrung im Bereich Change Management\nausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichen Hierarchiestufen\nSchweizer Nationalität oder Ausweis C zwingend (funktionsbedingt)\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nManagement der Kundenbeziehungen zum Hauptkunden VBS sowie wichtigen Kunden mit Fokus auf das Produkt- und Dienstleistungsportfolio der Business Area Sensors, Communication & Ground\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nStefanie Pascarella\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 75 62",
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