RVK

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    "title": "Fachspezialist/-in medizinische Kodierung (m/w/d), 80-100% (Hybrid)",
    "description": "Mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiraum massgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt entwickeln: Das und noch viel mehr erwartet Sie beim RVK.\nWir verstärken unser DRG-Team mit einem/einer:\nFachspezialist/-in medizinische Kodierung (m/w/d), 80-100% (Hybrid)\nIhre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben\nSie beurteilen Rechnungen stationärer Leistungen unter SwissDRG, ST-Reha sowie TARPSY auf ihre Richtigkeit der geltenden Kodierregeln sowie der zugrundeliegenden Gesetze. Ihre Tätigkeit umfasst die Falltriage, die selbstständige Nachkodierung, das Verhandeln mit den Leistungserbringern sowie die fachlichen Abklärungen mit dem BFS und mit der SwissDRG AG sowie die Mitarbeit im Controlling. Mit unseren Kunden, namentlich Krankenversicherern, IV-Stellen und Unfallversicherern stehen Sie in engem Kontakt.\nIhr Engagement und Fachwissen\nSie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kodierung der Akutsomatik mit. Idealerweise verfügen Sie über den eidgenössischen Fachausweis in Medizinischer Kodierung. Sie kennen sich mit den aktuell gültigen Kodierrichtlinien und Klassifikationen aus und bringen gute Kenntnisse des Gesundheits- und Sozialversicherungswesens mit. Eine selbständige und exakte Arbeitsweise, gute IT-Kenntnisse, eine rasche Auffassungsgabe und stilsicheres Deutsch runden ihr Profil ab. Französischkenntnisse sind von Vorteil.\nWerden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits\nDie RVK Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen, und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.",
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    "description": "Fachspezialist/-in ambulante Rechnungen (m/w/d), 80-100% (Hybrid)\nMit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiraum massgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt entwickeln: Das und noch viel mehr erwartet Sie beim RVK.\nIhre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben\nSie beurteilen ambulante Rechnungen (TARDOC und ambulante Pauschalen) bei diversen Kranken- und Unfallversicherungen und IV-Stellen auf Ihre Richtigkeit. Ihre Tätigkeit umfasst die ambulante Rechnungskontrolle, das Beanstanden von fehlerhaften Rechnungen gemäss Kundenvertrag, die Mitarbeit in der Falltriage sowie die fachlichen Abklärungen mit der OAAT. In dieser Stelle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich ambulante Rechnungsprüfung (TARDOC und ambulante Pauschalen) mit aufzubauen.\nIhr Engagement und Fachwissen\nSie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung mit und verfügen über mehrjährige, praktische Erfahrung in der ambulanten Rechnungsprüfung (TARMED) bei einer Krankenversicherung. Sie sind vertraut mit den WZW-Überlegungen und haben erste, praktische Erfahrungen mit TARDOC-Rechnungen und den ambulanten Pauschalen gemacht. Sie haben eine effiziente, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise und verfügen über Eigeninitiative. Idealerweise verfügen Sie über Projekterfahrung aus anderen Projekten. Ein stilsicheres Deutsch runden ihr Profil ab. Eine weitere Landessprache ist von Vorteil.\nWerden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits\nDie RVK Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen, und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "description": "Mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiraum massgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt entwickeln: Das und noch viel mehr erwartet Sie beim RVK.\nIhre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben\nNach einer guten Einarbeitung führen Sie selbstständig Vertragsverhandlungen mit Spitälern, Privatkliniken und Ärztevereinigungen unter Beizug unserer angeschlossenen Kranken- und Unfallverversicherer in Ihrem zugeteilten Gebiet. Diese Verhandlungen führen Sie im Namen von ca. zwanzig Kranken- und Unfallversicherern. Sie betreuen die Kranken und Unfallversicherer bei der Vertragsumsetzung und vertreten und repräsentieren den RVK-Leistungseinkauf gegenüber Leistungserbringern und Dritten. Ebenfalls arbeiten Sie als Interessenvertretung in den Verhandlungskommissionen «santéservices» mit. Die Nachbearbeitung von Verträgen, administrative Aufgaben sowie die Vor- und Nachkalkulationen gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie das Erstellen von Statistiken und Auswertungen. Sie pflegen den bestehenden Kundenstamm und helfen bei der Akquisition von Neukunden mit. Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen der stationären Versorgung, in Projekten und beim Erarbeiten von Konzepten runden diese spannende Stelle ab.\nIhr Engagement und Fachwissen\nNach Ihrer Grundausbildung haben Sie Berufserfahrung im Bereich der Spitaltarife oder in einer vergleichbaren Funktion bei einer Krankenversicherung gesammelt. Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse der Tarifsysteme sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen. Sie sind eine dynamische, wirtschaftlich denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, Französisch und Italienischkenntnisse sind von Vorteil.\nWerden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits\nUnsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.",
    "datePosted": "2026-08-24",
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    "title": "Assistent/-in Rückforderungsmanagement (m/w/d), 80-100%",
    "description": "Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben\nUnsere Abteilung Medikamente/Rückforderungsmanagement beim RVK unterstützt den versicherungsmedizinischen Dienst in der Vergütungsberatung, im Rückforderungsmanagement und ist für unsere angeschlossenen Krankenversicherer die Schnittstelle zum BAG und zur Pharmaindustrie. In dieser Funktion sind Sie mitverantwortlich für die Durchführung des Rückforderungsmanagements mit der Pharmaindustrie. Sie pflegen die Daten des Rückforderungsmanagements, kümmern sich um die Rechnungslegung und -prüfung und bearbeiten Rückfragen von Pharma und Krankenkassen. Die Einschätzung von Patientendossiers und Therapien, sowie die Einordnung von Medikamenten und Indikationen gemäss Swissmedic und der Spezialitätenliste runden diese spannende Stelle ab.\nIhr Engagement und Fachwissen\nSie verfügen über eine Ausbildung als Pharmaassistent/-in oder über einen vergleichbaren Abschluss. Ebenfalls bringen Sie Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens (Versicherungen, Pharma) mit. Sie haben bereits Erfahrung in im administrativen Bereich (Rechnungslegung, Buchhaltung, Vertrauensärztlicher Dienst) gesammelt und sind sehr versiert mit Microsoft Excel. Sie sind eine belastbare, kundenorientierte Persönlichkeit mit einem aus-geprägten vernetzten Denken. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (jede weitere Sprache ist ein Plus) zeichnen Sie aus.\nWerden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits\nUnsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.",
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