SBB CFF FFS

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    "description": "SBB CFF FFS recherche un(e) Finance Business Partner Senior Projets d'extension et de renouvellement (h/f/d) pour renforcer ses équipes à Region Berne Mittelland (BE/SO/AG).\n\nSBB CFF FFS est une entreprise logistique en pleine expansion opérant à l'échelle nationale. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise renforce ses effectifs.\n\nRattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :\n\n• Pilotez le processus de planification budgétaire pour des projets ferroviaires.\n• Assurez le Finance Business Partnering pour la performance financière des projets.\n• Optimisez les outils de pilotage financier et accompagnez les unités opérationnelles.\n• Compétences\n• Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises\n• Préparer les commandes selon les bons de livraison\n• Veiller à le chargement et déchargement des véhicules\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Background solide en controlling et formation en finance ou gestion.\n• Excellentes capacités de communication et autonomie dans le travail.\n• Maîtrise du français et de l'allemand, idéalement de l'italien.\n• Faites bouger la Suisse avec nous.\n• Expérience en logistique ou entrepôt souhaitée\n• CACES ou permis de cariste (selon opportunité)\n\nCe que nous offrons :\n\n• Horaires fixes ou en équipe selon organisation\n• Environnement de travail sécurisé\n• Salaire selon convention collective\n• Formations internes possibles\n\nCe rôle est à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature sans attendre.",
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    "title": "Responsable du Job Center",
    "description": "Rejoignez SBB CFF FFS en tant que Responsable du Job Center a Region Berne Mittelland (BE/SO/AG).\n\nRejoignez SBB en tant que Responsable du Job Center à Berne. Un rôle stratégique pour l'avenir de l'emploi en Suisse.\nTâches\n•\nDiriger le Job Center dans trois régions linguistiques pour une collaboration efficace.\n•\nAccompagner les collaborateur·trice·s après des réorganisations avec empathie.\n•\nVeiller à l'application des dispositions de la CCT et conduire des entretiens du personnel.\nCompétences\n•\nExpérience en leadership dans des contextes de transformation exigents.\n•\nExcellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.\n•\nConnaissances solides en réorientation professionnelle et intégration.\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nResponsable du Job Center\nBerne\n01.08.2026 ou à convenir\n60-100%\n103125\nCe qui vous attend.\nDans cette fonction clé vous contribuez activement à la réorientation professionnelle des collaborateur·trice·s après des réorganisations et vous apportez une contribution importante à la responsabilité sociale des CFF. En tant que membre de l'équipe de direction «Arbeitsmarktcenter et SBB Anyway», vous alliez développement stratégique et conduite opérationnelle et vous façonnez l'avenir du Job Center à l'échelle nationale. Un environnement exigeant vous attend avec une grande marge de manoeuvre, de multiples parties et une mission à l'impact durable.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nVous dirigez le Job Center au travers des trois régions linguistiques et assurez la suppléance de votre supérieur·e, la responsable de l'«Arbeitsmarktcenter et SBB Anyway». Vous favorisez une collaboration efficace dans l'ensemble du domaine.\n•\nAvec empathie et clarté, vous accompagnez les collaborateur·trice·s après des réorganisations et élaborez des perspectives professionnelles durables au sein et en dehors des CFF.\n•\nVous veillez à l'application des dispositions de la CCT en vigueur, vous conduisez des entretiens du personnel exigeants et prenez des décisions relatives au personnel avec respect et \"orientées solution\".\n•\nEn collaboration avec des case managers, vous coordonnez des affectations internes, menez des entretiens de bilan et garantissez le respect des standards de qualité définis.\n•\nGrâce à une mise en réseau étroite avec les projets de réorganisation au sein des CFF, vous renforcez la collaboration entre toutes les parties prenantes concernées.\n•\nDans la gestion financière de l'unité organisationnelle, vous jouez un rôle actif et vous contribuez au développement stratégique et conceptuel du Job Center.\nCe que vous apportez.\n•\nEn tant que personnalité de direction intégrative et résistante vous disposez de plusieurs années d'expérience dans des contextes exigeants de transformation et de leadership.\n•\nVotre force de communication, votre empathie et votre attitude professionnelle vous permettent de gérer avec assurance des parties prenantes aux attentes variées.\n•\nVous alliez sens de la solution et compréhension en gestion d'entreprise et vous êtes à l'aise dans les questions stratégiques comme opérationnelles.\n•\nDes connaissances solides dans les domaines de l'intégration professionnelle et de la réorientation professionnelle, idéalement dans un contexte réglementaire ainsi que sur les thèmes de la perte d'emploi et ceux liés à la CCT et aux ORP, vous distinguent.\n•\nUne pensée en réseau, un sens marqué des responsabilités et une forte capacité de mise en oeuvre vous aident à garder la vue d'ensemble et à prendre des décisions même dans des situations complexes.\n•\nUn diplôme universitaire, d'excellentes connaissances linguistiques, allemand (niveau C2) ainsi que français (minimum C1) et italien (minimum C1) complètent votre profil. Une expérience en coaching est un atout.\nVotre compensation et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce position relève du niveau d'exigences L et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.\nEn savoir plus sur le remuneration et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du role\nSimone van Lengerich Téléphone +41 79 914 13 48\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Technicien·ne de maintenance ferroviaire",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Technicien·ne de maintenance ferroviaire a Region Suisse romande (FR/GE/JU/NE/VD) ? SBB CFF FFS recrute.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nTechnicien·ne de maintenance ferroviaire\nLonay\n01.09.2026 ou à convenir\n60-100%\n103250\nCe qui vous attend.\nMontez à bord, chez l'employeur de première classe ! Un environnement de metier innovant vous attend, avec de nombreux collègues motivés et motivants. Les formations continues ne sont pas négligées pour votre développement professionnel individuel. Nous offrons de nombreux avantages - laissez-vous convaincre :\nAvantages sociaux | CFF\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nVous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les essais et les dépannages sur des locomotives et autres véhicules ferroviaires.\n•\nVous effectuez des opérations de maintenance et des diagnostics sur l'électronique, l'hydraulique et la mécanique.\n•\nAprès une formation interne, vous exécutez des manoeuvres simples de wagons et de locomotives.\n•\nVous êtes responsable de la documentation et de la confirmation des activités effectuées et des résultats du travail.\nCe que vous apportez.\n•\nVous êtes au bénéfice d'un CFC de mécanicien ou mécatronicien ou d'une formation jugée équivalente\n•\nVous aimez travailler avec des véhicules et des machines de haute technicité.\n•\nVous êtes résident suisse avec un permis de séjour valable\n•\nVous possédez un bon niveau de français\n•\nVous êtes reconnu pour votre souci de la qualité, vous appréciez le activite en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce offre d'job. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nRolf Künzli Téléphone +41 79 699 08 23\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a SBB CFF FFS aujourd'hui.",
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    "title": "Monteur·euse spécialiste domaine électrique, installations de sécurité intérieures",
    "description": "SBB CFF FFS recrute un(e) Monteur·euse spécialiste domaine électrique, installations de sécurité intérieures a Fribourg.\n\nRejoignez les CFF comme Monteur·euse en installations de sécurité électriques.\nTâches\n•\nConstruire et entretenir des installations de sécurité ferroviaires.\n•\nAnalyser et résoudre les dérangements sur les installations.\n•\nAssurer le service de piquet après formation interne.\nCompétences\n•\nCFC en automaticien, électricien ou formation équivalente requise.\n•\nResponsabilité et sensibilité aux questions de sécurité.\n•\nCapacité de communication en français, connaissances en allemand appréciées.\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nMonteur·euse spécialiste domaine électrique, installations de sécurité intérieures\nFribourg\n01.09.2026 ou à convenir\n60-100%\n101235\nCe qui vous attend.\nVous avez effectué un apprentissage dans le domaine électrique et recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement. Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique \"\nAvantages sociaux\n\".\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nVous construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisation ferroviaires, systèmes de télécommande, alimentations électriques, systèmes de contrôle de l'état libre des voies, balises ETCS, passages à niveau, etc.\n•\nVotre domaine d'activité s'étend en outre à la mise en service et hors service d'installations de sécurité.\n•\nL'analyse et la levée des dérangements aux installations font partie de vos responsabilités.\n•\nVous apportez votre aide en cas de perturbation et dans le cadre de l'application des standards de sécurité.\n•\nAprès avoir complété une formation interne, vous assurez le service de piquet.\nCe que vous apportez.\n•\nVous considérez les horaires irréguliers et le travail par équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Chez nous, travailler la nuit et le week-end donne droit à une rémunération supplémentaire, p. ex. CHF 16.- de l'heure pour le emploi du dimanche. Des majorations de temps de 10 à 30% sont accordées au titre du travail de nuit, ce qui vous donne plus de temps libre.\n•\nVous avez un sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité.\n•\nVous êtes disposé·e à suivre une formation interne de technicien·ne en installations de sécurité ainsi que régulièrement des formations continues.\n•\nVotre domicile fixe dans la région vous permet de respecter sans problème les temps d'intervention définis pour le service de piquet. Pour assurer ce service, vous devez être titulaire d'un permis de conduire de catégorie B.\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, d'électricien·ne, d'électronicien·ne ou profession jugée équivalente (branche avec orientation électrique).\n•\nVous communiquez avec aisance en français (niveau C2) et possédez idéalement des connaissances d'allemand (niveau A2).\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.\nEn savoir plus sur le compensation et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du offre d'emploi\nBertrand Rapin, Chef de Team Téléphone +41 79 503 89 45\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Monteur·euse spécialiste domaine électrique, installations de sécurité intérieures a Fribourg.",
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    "title": "Compteur·euse de contrôle pour le comptage automatique des voyageurs",
    "description": "SBB CFF FFS ouvre un poste de Compteur·euse de contrôle pour le comptage automatique des voyageurs a Region Suisse romande (FR/GE/JU/NE/VD).\n\nRejoignez les CFF en tant que Compteur·euse de contrôle. Ce rôle est essentiel pour la qualité du comptage automatique des voyageurs.\nTâches\n•\nEffectuer des comptages précis des passagers dans les trains.\n•\nFournir des renseignements aux clients et les assister.\n•\nContribuer à la propreté des trains et signaler les salissures.\nCompétences\n•\nExpérience d'au moins un an, compétences en français et allemand.\n•\nPersonnalité aimable avec expérience client.\n•\nPrécision, fiabilité, et autonomie avec les outils numériques.\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nCompteur·euse de contrôle pour le comptage automatique des voyageurs\nLausanne\n01.08.2026 ou à convenir\n50%\n103297\nCe qui vous attend.\nRejoignez notre équipe dévouée de contrôleur·euse·s et contribue à garantir la qualité de notre système de comptage automatique des voyageurs. Grâce à votre engagement, vous jouez un rôle essentiel dans l'exactitude des chiffres de fréquentation, ce qui permet aux CFF SA de sécuriser leurs recettes et de planifier leur offre.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nDans ce offre d'offre passionnant, vous effectuez des comptages précis des passagers·ères dans les trains équipés d'un système de comptage automatique afin de vérifier la qualité du système. Pour cela, vous vous tenez près de la porte et vous comptez les personnes qui montent et descendent.\n•\nEn tant que compteurou compteuse de la clientèle, vous êtres en service du lundi au vendredi.\n•\nVos missions commencent et se terminent à Lausanne entre 5h30 et 21h20 et s'effectuent sur des journées complètes.\n•\nVous fournissez des renseignements aux clients et les aidez, si nécessaire, à monter à bord du train ou à en descendre.\n•\nVous contribuez à la propreté dans les trains (par exemple, ramasser les journaux, signaler les salissures etc.).\nCe que vous apportez.\n•\nVous vous distinguez par votre personnalité aimable. Une expérience dans le contact avec la clientèle est un atout.\n•\nVous êtes à l'aise avec les smartphones, les applications et les e-mails, vous travaillez avec précision, fiabilité et autonomie.\n•\nPour ce poste, vous justifiez d'une expérience professionnelle générale d'au moins un an. Une connaissance du fonctionnement des CFF constitue un atout.\n•\nVous avez des compétences en français au niveau C1 et en allemand au niveau B1. Des connaissances dans une autre langue nationale ou en anglais au niveau A2 sont un atout.\nVotre compensation et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences C et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.\nEn savoir plus sur le package salarial et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce offre d'opportunite professionnelle, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du opportunite\nMarcel Kolmann Téléphone +41 79 640 90 65\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Mécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires",
    "description": "Nouvelle opportunite : Mécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires chez SBB CFF FFS (Delémont).\n\nRejoignez SBB en tant que Mécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires. Contribuez à la sécurité ferroviaire en Suisse.\nTâches\n•\nConstruire et entretenir des installations de sécurité ferroviaires.\n•\nAnalyser et résoudre les dérangements aux installations.\n•\nAssurer le service de piquet après formation interne.\nCompétences\n•\nCFC en mécanique ou profession équivalente requise.\n•\nSens des responsabilités et sensibilité à la sécurité.\n•\nPermis de conduire de catégorie B requis.\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nMécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires\nDelémont\n01.09.2026 ou à convenir\n100%\n99798\nCe qui vous attend.\nMontez à bord, chez l'employeur de première classe ! Un environnement de emploi innovant vous attend, avec de nombreux collègues motivés et motivants. Les formations continues ne sont pas négligées pour votre développement professionnel individuel. Nous offrons de nombreux avantages - laissez-vous convaincre :\nAvantages sociaux\n.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nVous construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisations ferroviaires, systèmes de commande, systèmes de contrôle de l'état libre des voies, balises ETCS, passages à niveau, etc.\n•\nVous procédez à la mise en service et hors service d'installations de sécurité.\n•\nVous analysez et levez les dérangements aux installations.\n•\nAprès une formation interne, vous assurez le service de piquet (lieu de domicile dans les proches alentours de Delémont, accessible en 30 minutes).\nCe que vous apportez.\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC de mécanicien·ne automobile, de machine agricole, de polymécanicien·ne, de serrurier·ière ou d'une profession jugée équivalente.\n•\nVous êtes disposé·e à suivre une formation interne de technicien·ne en installations de sécurité ainsi que régulièrement des formations continues.\n•\nVous avez un sens aigu des responsabilités et une sensibilité élevée aux questions de sécurité.\n•\nVous possédez le permis de conduire de catégorie B.\nVotre package salarial et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences D et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.\nEn savoir plus sur le compensation et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce offre d'emploi. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nPhilippe Kottelat Téléphone +41 79 223 01 23\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Technicien·ne de mise en service et de dépannage des locomotives a Yverdon-les-Bains ? SBB CFF FFS recrute.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nTechnicien·ne de mise en service et de dépannage des locomotives\nYverdon-les-Bains\n01.09.2026 ou à convenir\n100%\n102143\nCe qui vous attend.\nLes collaborateurs de l'équipe Mise en Service aux Ateliers CFF d'Yverdon-les-Bains interviennent sur les véhicules et les composants ferroviaires. Dans le cadre de révisions, réparations ou modernisations, ils effectuent des contrôles, des dépannages et de la mise en service de véhicules ferroviaires tels que les rames RABDe500 ICN, RBDe560 DO et les locomotives Re460. Attendez-vous à un activite varié et complexe ! Un intérêt marqué pour la technique est indispensable pour ce role. De l'expérience dans le domaine ferroviaire est un avantage. Nous offrons de nombreux avantages - laissez-vous convaincre :\nAvantages sociaux\n.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nVous assurez le diagnostic et la mise en service de véhicules ferroviaires et des composants selon les directives établies.\n•\nVous collaborez régulièrement avec les ingénieurs pour la résolution de pannes complexes.\n•\nOccasionnellement, vous participez à l'élaboration de documents de travail, en collaboration avec le service technique, et à leur mise en application.\nCe que vous apportez.\n•\nGrâce à votre parcours professionnel, vous avez acquis une excellente capacité à travailler à la fois en équipe mais savez également travailler de façon autonome. Vous êtes également prêt/e à travailler avec des horaires irréguliers (2x8h ou week-end).\n•\nVous êtes à l'aise dans le dépannage et possédez au moins trois années d'expérience pratique dans ce domaine.\n•\nVous êtes au bénéfice d'un CFC ou d'une formation niveau ES dans le domaine de l'électrotechnique, p.ex. automaticien/ne CFC, électricien/ne CFC, technicien/ne ES en génie électrique. Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance officielle suisse pour un de ces métiers est à fournir avec le dossier de candidature (exigence légale liée aux travaux sur des installations sous tension).\n•\nAu niveau des langues, vous maîtrisez le français, des connaissances en allemand sont un plus.\nVotre package salarial et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce offre d'emploi relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.\nEn savoir plus sur le remuneration et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du role\nSamuel Berner Téléphone +41 79 746 91 74\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "SBB CFF FFS recrute un(e) Responsable de mandats, conducteur·trice de travaux entretien voies ferrées a Region Berne Mittelland (BE/SO/AG),Suisse romande.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nResponsable de mandats, conducteur·trice de travaux entretien voies ferrées\nBiel/Bienne\n01.08.2026 ou à convenir\n60-100%\n103208\nCe qui vous attend.\nVous êtes passionné·e par les infrastructures ferroviaires et souhaitez rejoindre une équipe energique au coeur des projets d'entretien ferroviaire dans la région de l'arc Jurassien? Seriez-vous intéressé·e par le rôle de chef d'orchestre qui coordonne les besoins techniques des chantiers d'entretien de la voie ferrée, les exigences de sécurité, les mesures d'exploitation ainsi que la conduite des travaux? Ce poste est fait pour vous!\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nAssumer la responsabilité des mandats et assurer la mise en oeuvre/exécution des mandats d'entretien monodisciplinaires comportant de petites missions pluridisciplinaires.\n•\nEncadrer et coordonner les équipes techniques locales pour garantir la qualité des interventions.\n•\nCollaborer avec des partenaires internes et externes pour la réalisation de projets complexes.\n•\nAssurer la conduite des travaux et le suivi financier des mandats.\nCe que vous apportez.\n•\nExpérience significative dans le domaine ferroviaire, idéalement sur des projets de voie ferrée.\n•\nConnaissance des normes et des règlementations en vigueur et de préférence la formation confirmée de direction de sécurité RTE 20100.\n•\nUn bon esprit d'équipe et une capacité à travailler sur le terrain, en collaboration avec des équipes locales.\n•\nBonnes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques.\n•\nPermis de conduire voiture catégorie B.\n•\nVous maîtrisez le français (niveau C1), une bonne connaissance de l'allemand (niveau B2) serait un atout.\nVotre compensation et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce opportunite relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce opportunite. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce offre d'occasion professionnelle, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du perspective\nRomain Diaz Téléphone +41 79 289 12 25\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Chef·fe de quart Transport chez SBB CFF FFS (Biel/Bienne).\n\nRejoignez-nous en tant que Chef·fe de quart Transport à Biel!\nTâches\n•\nDiriger les opérations durant votre quart avec responsabilité.\n•\nGérer le personnel, trains et véhicules de manière efficace.\n•\nAssurer la sécurité et la ponctualité des opérations.\nCompétences\n•\nDiplôme CFC ou expérience en manœuvre, bonnes compétences linguistiques.\n•\nCompétences sociales et décisionnelles face à l'imprévu.\n•\nAutonomie et respect des protocoles de sécurité.\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nChef·fe de quart Transport\nBiel/Bienne\nentrée en fonction immédiate ou à convenir\n60-100%\n101445\nCe qui vous attend.\nLa région Ouest, la plus grande unité de Suisse offre des prestations de haute qualité à notre clientèle. Nous assurons la gestion de l'exploitation en tenant compte des aspects de sécurité, d'économies et de productivité. Une équipe motivé, un travail intéressant par tous les temps et de la responsabilité pour faire bouger la Suisse.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nEn tant que Chef/fe de quart vous agissez en tant que direction opérationnelle pendant le quart qui vous est attribué et vous représentez votre chef/fe d'équipe pendant ce temps.\n•\nDans la zone d'équipe, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle du personnel, des trains et des véhicules. Vous ordonnez des instructions fonctionnelles et les attribuez selon les besoins au groupe qui fait partie de votre domaine de responsabilité.\n•\nVous veillez à ce que les règles de sécurité et les processus soient respectés. Vous assurez la ponctualité et la sécurité lors de la préparation des trains dans votre secteur.\n•\nEn cas d'écarts, vous prenez des mesures de manière autonome afin de réduire au maximum les répercussions sur les clients et l'exploitation.\n•\nVous représentez, les intérêts de CFF Cargo en cas d'incident. Sur la base de vos observations, vous donnez des indications importantes pour améliorer les processus et l'utilisation des ressources.\nCe que vous apportez.\n•\nApprentissage professionnel CFC achevé ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la manoeuvre sont demandés comme de bonnes connaissances des langues nationales (allemand et français) de la région Ouest. Idéalement vous avez terminé une formation dans la branche RCP et avez suivi la formation VOT (Visite Opérationnelle des Trains). Le cas échéant, vous êtes disposé à la suivre.\n•\nVous avez de larges compétences sociales et professionnelles. Vous appréciez prendre des décisions face à des situations imprévues.\n•\nVous aimez travailler avec des collègues et respectez les différentes personnalités, vous aimez travailler de manière autonome et trouver rapidement une bonne solution, même dans des situations délicates. Vous vous engagez activement pour la sécurité de vos collègues et vous en donnez l'exemple au quotidien.\n•\nL'utilisation fréquente de l'ordinateur est pour vous une évidence, tout comme l'application des dispositions relatives au temps de travail de la CCT et de la LDT.\n•\nVous avez beaucoup d'expérience dans le domaine de la manoeuvre et connaissez d'avantage la zone d'équipe de Bienne.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.\nEn savoir plus sur le package salarial et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce opportunite. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce role, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nStefano Martino, Chef de Team Téléphone +41 79 157 13 93\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef·fe de quart Transport a Biel/Bienne.",
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