SBB CFF FFS

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    "title": "Chef·fe d'équipe Achats Construction",
    "description": "Rejoignez SBB en tant que Chef·fe d'équipe Achats Construction. Contribuez à des projets d'infrastructure innovants en Suisse. Tâches\n•\nDirigez les achats de projets de construction de la Division Infrastructure. •\nConseillez votre équipe sur les questions d'approvisionnement et contractuelles. •\nParticipez activement aux instances régionales et nationales des achats. Compétences\n•\nExpérience en gestion d'équipe et achats dans le secteur de la construction. •\nCompétences managériales et communicationnelles excellentes. •\nMaîtrise de l'allemand et bonnes connaissances en français ou italien. Faites bouger la Suisse avec nous. Chef·fe d'équipe Achats Construction\nOlten\nà convenir\n60-100%\n103879\nCe qui vous attend. Vous souhaitez faire la différence ? Alors vous êtes au bon endroit. Une mission hors du commun dans un environnement dynamique vous attend. En collaboration avec votre équipe, vous organisez les achats de prestations d'ingénierie et de travaux afin que les projets de construction avancent efficacement et que les voyageurs puissent se déplacer sans obstacles. Un portefeuille de projets varié vous attend : constructions neuves et transformations, ainsi que rénovations de gares, tunnels, ponts et tronçons ferroviaires entiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de projet, les services techniques, le service juridique et d'autres interfaces, et assumez des responsabilités ayant un impact concret. Ce que vous pouvez faire bouger. •\nÀ la tête des achats de projets de construction de la Division Infrastructure dans la région, vous assurerez la responsabilité tant sur le plan du personnel que sur le plan opérationnel. •\nVous conseillez vos huit collaborateurs·trices acheteurs de projets sur les questions d'approvisionnement et contractuelles régies par le droit des marchés publics et définissez des mesures de développement individuelles. •\nVous dirigez les opérations d'achat régionales selon des principes commerciaux et signez les attributions jusqu'à CHF 10 millions. •\nEn tant que membre de l'équipe de direction Achats Construction Infrastructure, vous participez aux instances régionales et nationales et entretenez activement des contacts avec les parties prenantes internes et externes. •\nAu sein de groupes d'experts, vous proposez des approches pour l'amélioration continue des processus et des méthodes. •\nVous êtes disposé·e à vous déplacer au sein de la région et effectuez des missions régulières à Olten, Lucerne et Bellinzone. Ce que vous apportez. •\nDans cette fonction de direction, des compétences managériales affirmées, telles qu'un leadership orienté vers les résultats et un leadership axé sur le développement, sont d'une grande importance. •\nVous vous familiarisez rapidement avec des problématiques nouvelles et complexes et agissez de manière orientée vers les résultats et attentive à la qualité. Vous avez déjà acquis de l'expérience dans la gestion d'escalades et de situations de projet critiques aux niveaux de la direction et du management. •\nParmi vos atouts figurent une pensée entrepreneuriale et une conscience des coûts, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en animation. •\nUne expérience dans les achats de projets et/ou dans le secteur de la construction est souhaitée\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme de haute école spécialisée (dans le domaine du génie, de l'économie d'entreprise ou équivalent) ou d'un brevet fédéral supérieur (responsable des achats diplômé·e ou formation équivalente). •\nUne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit (C2) est requise. Vous parlez français ou italien avec de très bonnes connaissances (B2) de l'autre langue nationale. Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur. Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Au sujet du poste\nAndreas Schneider Téléphone +41 79 278 92 74",
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    "description": "Rejoignez SBB en tant que Teamleiter:in Baueinkauf à Olten. Une opportunité enrichissante vous attend dans un environnement dynamique. Tâches\n•\nDiriger le projet d'achat de construction pour la région. •\nConseiller une équipe de huit acheteurs de projets sur les contrats. •\nGérer les affaires d'approvisionnement selon des principes commerciaux. Compétences\n•\nExpérience en gestion et achats dans le secteur de la construction. •\nCompétences en leadership et gestion des conflits. •\nExcellentes capacités de communication en plusieurs langues. Faites bouger la Suisse avec nous. Chef d'équipe Achats Construction\nOlten\nà convenir\n60-100%\n103879\nCe qui vous attend. Vous souhaitez faire bouger les choses - alors vous êtes au bon endroit chez nous. Une mission hors du commun dans un environnement dynamique vous attend. Vous façonnez, avec votre équipe, les achats de prestations de planification et d'exécution afin que les projets de construction avancent efficacement et que les voyageurs puissent se déplacer sans barrières. Vous aurez un portefeuille de projets varié allant des nouvelles constructions et transformations aux rénovations de gares, tunnels, ponts et sections entières de voies ferrées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de projet, la technique, le service juridique et d'autres interfaces, et assumez une responsabilité avec un impact tangible. Ce que vous pouvez accomplir. •\nVous êtes responsable des achats de projets de construction de la division Infrastructure dans la région centrale, tant sur le plan du personnel que sur le plan technique. •\nVous conseillez vos environ huit acheteurs de projets en matière d'approvisionnement et de contrats selon le droit public des marchés et convenez de mesures de développement individuelles. •\nVous dirigez les affaires d'approvisionnement régionales selon des principes commerciaux et signez des adjudications jusqu'à 10 millions CHF. •\nEn tant que membre de l'équipe de direction des achats construction infrastructure, vous participez à des comités régionaux et nationaux et entretenez activement des contacts avec les parties prenantes internes et externes. •\nDans les groupes spécialisés, vous apportez des approches pour le développement continu des processus et méthodes. •\nVous êtes prêt à vous déplacer dans la région et effectuez régulièrement des missions à Olten, Lucerne et Bellinzone. Ce que vous apportez. •\nDans ce poste de direction, des compétences managériales marquées telles que le leadership axé sur les résultats et le leadership orienté vers le développement sont d'une grande importance. •\nVous vous familiarisez rapidement avec de nouveaux problèmes complexes et agissez de manière orientée vers les résultats et consciente de la qualité. Vous avez déjà acquis de l'expérience dans la gestion des escalades et des situations de projet critiques au niveau de la direction et du management. •\nVos points forts incluent une pensée entrepreneuriale et consciente des coûts ainsi qu'une compétence marquée en communication et en modération. •\nVous avez de l'expérience dans l'approvisionnement de projets et/ou dans le secteur de la construction. •\nVous possédez un diplôme d'école supérieure spécialisée (dans le domaine de l'ingénierie, de l'économie d'entreprise ou équivalent) ou une formation supérieure (diplôme fédéral d'acheteur ou formation équivalente). •\nVous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit (C2). Vous parlez français ou italien avec de très bonnes connaissances (B2) de l'autre langue nationale. Votre salaire et vos avantages. Nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. Ce poste est pourvu conformément au Code des obligations en tenant compte d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nAndreas Schneider Téléphone +41 79 278 92 74",
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    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous. Responsable des installations voie\nZurich\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n104421\nCe qui vous attend. Un environnement de travail innovant vous attend, où vous pouvez impulser de grands changements et ainsi contribuer à la numérisation des CFF. Le domaine Infrastructure Disponibilité & Entretien est responsable de maintenir les installations ferroviaires en parfait état. Pour notre équipe d'exploitation mobile de contrôle, vous élaborez des solutions aux défis actuels et les mettez en œuvre. Nos avantages tels que les allocations familiales, le demi-tarif 2e classe gratuit et les voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour votre famille - sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages\n. Ce que vous pouvez accomplir. •\nDans votre rôle, vous êtes responsable de la sécurité des installations et de la disponibilité optimale des installations voie et garantissez, en tant que responsable des installations, les intérêts des propriétaires auprès des instances internes et externes des installations voie qui vous sont attribuées. •\nVous réalisez des analyses détaillées, des évaluations et des appréciations des résultats issus des données des véhicules de diagnostic ainsi que des contrôles et mesures locales en tenant compte des risques. •\nEn tant que responsable des installations, vous définissez les mesures d'entretien nécessaires et êtes responsable de la commande détaillée auprès des prestataires de services. •\nVous déclenchez des mesures immédiates liées à la sécurité et à la qualité et assurez un service de garde. •\nDe plus, vous garantissez la prise en charge sans défaut des nouvelles installations dans le portefeuille d'installations propre et la mise à jour correcte des données des installations. •\nGrâce à des analyses approfondies des causes après des perturbations, vous fournissez aux gestionnaires d'installations les informations nécessaires à l'amélioration continue de la qualité (processus, instructions, technique). Ce que vous apportez. •\nParmi vos forces figurent l'autonomie, la fiabilité et l'engagement. •\nAvec votre sens des responsabilités, votre sens de l'organisation et vos compétences sociales, vous convainquez vos parties prenantes. •\nIdéalement, vous avez plusieurs années d'expérience dans le domaine de la construction de voies, en tant que chef d'équipe ou chef de chantier. Vous maîtrisez les outils modernes et les programmes informatiques courants tels que la suite MS Office et SAP, etc. •\nVous possédez une formation continue achevée dans le domaine artisanal ainsi que le potentiel et la volonté de vous former en tant que chef d'équipe / chef de chantier. •\nPour exercer la fonction de responsable des installations, vous devez posséder un permis de conduire valide de catégorie B. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial aux CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence H, supplément régional niveau 2. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nMario Dieng, Chef UEW Périmètre Zurich Téléphone +41 79 751 10 64",
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    "title": "Chef·fe de team Gestion Stratégique des installations Accès à la mobilité",
    "description": "Rejoignez SBB en tant que Chef·fe de team à Bern. Contribuez à l'avenir des installations publiques. Tâches\n•\nDiriger le team pour l'Accès à la mobilité et améliorer la collaboration. •\nDévelopper la gestion stratégique des installations de basse tension. •\nAssurer la viabilité financière et coordonner les projets d'infrastructure. Compétences\n•\nExpérience en management, diplôme technique ou économique requis. •\nExcellentes compétences en gestion de projets et parties prenantes. •\nMaîtrise de l'allemand, compétences numériques nécessaires. Faites bouger la Suisse avec nous. Chef·fe de team Gestion Stratégique des installations Accès à la mobilité\nBern\nentrée en fonction immédiate ou à convenir\n60-100%\n104478\nCe qui vous attend. En tant que chef·fe de team Gestion stratégique des installations pour le pôle « Accès à la mobilité », vous façonnez, avec votre équipe, l'avenir des installations publiques et des installations de basse tension, et apportez une contribution importante à une infrastructure ferroviaire orientée clientèle, performante et durable. Ce faisant, vous guiderez votre équipe pendant la prochaine phase de développement d'un point de vue organisationnel et spécialisé. En tant que membre de l'équipe de direction \"Gestion stratégique des installations\", vous participez au développement de la gestion stratégique des installations et veillez à la coordination efficace de la stratégie, du financement et du maintien de la qualité du réseau. Pour connaître les avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 1re classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour votre famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique\nAvantages sociaux\n. Ce que vous pouvez faire bouger. •\nAu sein de la nouvelle unité organisationnelle, vous dirigez et développez le team \"Gestion stratégique des installations Accès à la mobilité\" en renforçant la collaboration intersectorielle. •\nDans ce rôle, vous répondez du développement stratégique de la gestion des installations pour toutes les installations d'accueil et les consommateurs à basse tension des CFF. Vous veillez à ce que notre clientèle dispose d'une infrastructure performante, sûre et durable lorsqu'elle prend son train. •\nVous assurez la viabilité financière à long terme de l'entretien et du renouvellement. Votre équipe est responsable de l'élaboration technique de l'offre relative au maintien de la substance «Accès à la mobilité» pour la convention sur les prestations conclue avec l'OFT. •\nVous faites avancer le passage d'une gestion opérationnelle à une gestion davantage axée sur la stratégie et vous favorisez une vision commune au sein de l'équipe et de ses organisations partenaires. •\nAvec votre équipe, vous garantissez la mise en oeuvre de la stratégie relative aux installations en coordonnant les directives stratégiques avec les gestionnaires des installations des quatre régions (Ouest, Sud, Centre et Est) et en travaillant en étroite collaboration avec la gestion du portefeuille de projets. •\nVous veillez à ce que la stratégie relative aux installations, la performance, l'utilité pour la clientèle et la rentabilité soient durablement en adéquation. Ce que vous apportez. •\nVous disposez de plusieurs années d'expérience de conduite et avez développé avec succès des équipes, idéalement également dans des situations de changement ou d'intégration. •\nVous analysez rapidement des questions complexes relevant de la technique, de l'organisation et des finances et en déduisez des décisions pragmatiques et stratégiques. •\nGrâce à votre solide gestion des parties prenantes, vous vous montrez convaincant·e, vous négociez d'égal à égal et vous parvenez à faire converger des intérêts divergents pour parvenir à une vision commune. Il vous est facile de transmettre vos connaissances et expériences. •\nVous possédez des connaissances en gestion stratégique des installations dans l'environnement de l'infrastructure. Une expérience dans les transports publics ou l'environnement ferroviaire est un atout. •\nVous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (HES/EPF/université) dans un domaine technique ou économique, idéalement complété par des formations continues dans le domaine de la conduite, du management ou de la gestion des actifs. •\nVous disposez de très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances dans une deuxième langue nationale (français/italien) constituent un atout. Vous pouvez mettre à profit vos compétences numériques (informatique, MS Office et outils) quotidiennement. Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le ma",
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    "title": "Capoteam Gestione Strategica degli impianti Accesso alla mobilità (m/f/d)",
    "description": "Rejoignez Capoteam à Bern pour façonner l'avenir de la mobilité.\nTâches\n•\nDiriger le développement d'une équipe stratégique pour la mobilité.\n•\nAssurer une infrastructure ferroviaire efficace et durable.\n•\nGarantir la gestion financière des infrastructures existantes.\nCompétences\n•\nExpérience en direction et gestion d'équipes dans des contextes changeants.\n•\nCompétences en gestion stratégique des infrastructures.\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et compétences numériques.\nMetti in movimento la Svizzera insieme a noi.\nCapoteam Gestione Strategica degli impianti Accesso alla mobilità (m/f/d)\nBern\nda subito o in data da convenire\n60-100%\n104478\nCosa ti offriamo.\nIn qualità di capoteam Gestione strategica degli impianti per l'»Accesso alla mobilità», con il tuo team contribuisci a plasmare il futuro degli impianti aperti al pubblico e delle utenze di corrente a bassa tensione e fornisci un importante contributo a un'infrastruttura ferroviaria efficiente, orientata alla clientela e sostenibile. In qualità di membro del team direttivo Gestione strategica degli impianti, contribuisci all'ulteriore sviluppo della gestione strategica degli impianti e assicuri l'efficace armonizzazione tra strategia, finanziamento e mantenimento dell'infrastruttura esistente. Trovi i nostri benefit, come gli assegni per figli, l'AG di 1. classe gratuito e i viaggi a prezzo scontato all'estero - anche per la tua famiglia - sul nostro sito web alla pagina\nBenefit\n.\nQuello che puoi mettere in movimento.\n•\nAll'interno della nuova unità organizzativa dirigi e sviluppi il team di gestione strategica degli impianti Accesso alla mobilità rafforzando così la collaborazione intersettoriale.\n•\nIn questo ruolo sei responsabile dell'ulteriore sviluppo strategico della gestione degli impianti per tutti gli impianti aperti al pubblico e le utenze di corrente a bassa tensione delle FFS. Ti assicuri che sulla tratta verso il treno i nostri clienti trovino un'infrastruttura efficiente, sicura e sostenibile.\n•\nAssicuri la finanziabilità a lungo termine di manutenzione e rinnovo. Il tuo team è responsabile della redazione tecnica dell'offerta per il mantenimento dell'infrastruttura esistente «Accesso alla mobilità» nell'ambito della convenzione sulle prestazioni con l'UFT.\n•\nPorti avanti il passaggio da una gestione operativa a una più strategica promuovendo obiettivi comuni all'interno del team e delle organizzazioni partner.\n•\nAssieme al tuo team assicuri l'attuazione della strategia degli impianti armonizzando le prescrizioni strategiche con i manager degli impianti nelle quattro regioni (Ovest, Sud, Centro ed Est) e lavorando a stretto contatto con la gestione del portafoglio dei progetti.\n•\nTi assicuri che la strategia degli impianti, le prestazioni, i benefici per i clienti e la redditività siano in linea sul lungo periodo.\nQuello che porti con te.\n•\nPossedere diversi anni di esperienza dirigenziale e far crescere efficacemente i team, idealmente anche in situazioni di cambiamento o integrazione.\n•\nAnalizzi rapidamente complesse questioni tecniche, organizzative e finanziarie e, su tale base, adotti decisioni pragmatiche e strategicamente valide.\n•\nConvinci grazie a uno spiccato management degli stakeholder, sei in grado di negoziare alla pari e di riunire interessi diversi in un obiettivo comune. Trasmettere conoscenze ed esperienze non è mai stato così facile.\n•\nHai conoscenze nella gestione strategica degli impianti in ambito di Infrastruttura; l'esperienza nel settore dei trasporti pubblici o in ambito ferroviario è titolo preferenziale.\n•\nHai un titolo di studio universitario (SUP/Politecnico superiore/università) con indirizzo tecnico o economico, preferibilmente integrato da formazioni continue in ambito dirigenziale, management o asset management.\n•\nHai ottime conoscenze di tedesco scritto e orale. È auspicata la conoscenza di una seconda lingua nazionale (F/I). Puoi utilizzare quotidianamente le tue competenze digitali (IT, MS Office e tool).\nSalario e benefit.\nCi impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.\nQuesto è un buon modo per iniziare.\nIl tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool. Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.\nPer questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.\nSul posto\nPatrick Schneider, Leiter Strategisches Anlagenmanagement Telefono +41 79 446 44 64",
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    "description": "Rejoignez SBB en tant que Fachleiter:in integrale Sicherheit à Bern. Tâches\n•\nDéveloppez le management de la sécurité en alignement avec la stratégie. •\nIdentifiez et évaluez les risques de sécurité, proposez des mesures. •\nConduisez des audits et accompagnez l'amélioration des processus. Compétences\n•\nExpérience en sécurité à un niveau stratégique, formation supérieure requise. •\nCompétences analytiques et conceptuelles, communication efficace. •\nConnaissance en gestion de projets et en management des risques. Faites bouger la Suisse avec nous. Responsable intégral de la sécurité\nBerne\n01.04.2027 ou selon accord\n60-100%\n104496\nCe qui vous attend. Au sein de l’organisation de sécurité des CFF, vous assumez la responsabilité du développement continu de la sécurité dans une entreprise polyvalente. Dans le domaine d’activité Security, vous associez, en 2nd Line of Defence, des questions stratégiques à une mise en œuvre efficace et travaillez en étroite collaboration avec des spécialistes et des cadres à l’intérieur et à l’extérieur des CFF. Vous aurez un domaine d’activité exigeant avec une marge de manœuvre, dans lequel vous pourrez apporter et développer votre expérience en gestion et vos connaissances en sécurité. Vous jouez un rôle central dans la gestion des risques liés à la sécurité. Avec vos partenaires, vous développez des solutions qui protègent les personnes, les installations et l’exploitation, contribuant ainsi de manière tangible à la fiabilité des transports publics. Ce que vous pouvez accomplir. •\nEn tant que responsable intégral de la sécurité, vous développez la gestion de la sécurité dans votre domaine de responsabilité et l’orientez selon la stratégie, les risques et les objectifs des CFF, renforçant ainsi la protection des personnes, des installations et de l’exploitation. •\nVous identifiez et évaluez les risques de sécurité, déduisez des mesures appropriées et vérifiez leur mise en œuvre et leur efficacité. •\nVous planifiez et réalisez des audits exigeants, identifiez les besoins d’action et accompagnez la mise en œuvre des améliorations. •\nVous développez des concepts, directives et processus de sécurité et assurez la coordination au-delà des frontières organisationnelles. •\nVous accompagnez les changements de la conception à l’ancrage durable et prenez la direction de projets et sous-projets. •\nVous conseillez les cadres et spécialistes sur des questions complexes de sécurité, représentez vos domaines d’expertise et favorisez le transfert de connaissances. Ce que vous apportez. •\nAvec un grand sens des responsabilités et une communication souveraine, vous convainquez à tous les niveaux hiérarchiques et travaillez de manière coopérative avec différents acteurs. •\nUne pensée conceptuelle et analytique prononcée ainsi qu’une manière de travailler structurée vous aident à transformer des situations complexes en solutions efficaces. •\nVous apportez plusieurs années d’expérience dans le secteur de la sécurité au niveau stratégique, disposez d’une expertise dans au moins un domaine de la sécurité physique et intégrez habilement les outils informatiques modernes, y compris l’IA, dans les processus de travail. De bonnes connaissances juridiques et une expérience au niveau officier dans l’armée ou la police sont un avantage. •\nVous êtes expérimenté dans le développement et la gestion de la gestion de la sécurité, ainsi que dans la gestion des risques. •\nVous connaissez les bases de la gestion de projet, de programme et de processus. Une expérience avec des méthodes de travail agiles comme SAFe est un avantage. •\nUn diplôme universitaire de niveau FH ou université ou une formation équivalente vous caractérise et vous disposez de connaissances en allemand au minimum C1 ainsi qu’en français au minimum B2. Votre salaire et vos avantages. Nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. Ce poste est pourvu conformément au Code des obligations en tenant compte d’une comparaison avec l’équipe, le marché et le secteur. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature. Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nSamuel Suter Téléphone +41 79 283 50 64 E-mail samuel.suter@sbb.ch",
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    "description": "Rejoignez la SBB en tant que Legal Counsel (m/w/d) à Bern. Une opportunité dynamique dans un environnement engagé et collaboratif. Tâches\n•\nConseiller les unités commerciales sur le droit et la conformité. •\nSoutenir les équipes de projet sur les questions juridiques. •\nIdentifier les risques juridiques et proposer des solutions pratiques. Compétences\n•\nDiplôme en droit suisse et brevet d'avocat requis. •\nPensée analytique et capacité à travailler en équipe. •\nCompétences en communication en allemand, français et anglais. Faites bouger la Suisse avec nous. Conseiller juridique (h/f) Transport de personnes\nBerne\n01.03.2027 ou selon accord\n70%\n104468\nCe qui vous attend. Nous acheminons chaque jour plus de 1,4 million de voyageurs à destination et incarnons la ponctualité, la fiabilité et la qualité. Au sein du service Droit et Conformité Transport de personnes, vous soutenez une équipe engagée et participez à des affaires et projets à forte visibilité. Vous travaillez de manière transversale avec le marché et la production Transport de personnes, assumez la responsabilité de l’évaluation juridique à la mise en œuvre pragmatique et contribuez ainsi à des solutions durables pour la clientèle et l’entreprise. Ce que vous pouvez accomplir. •\nVous conseillez et accompagnez les unités opérationnelles des divisions Marché et Production Transport de personnes sur des questions juridiques et de conformité, notamment en droit des contrats, droit des marchés publics, droit des sociétés et droit public général. •\nVous prenez en charge le conseil et le soutien des équipes projets et des cadres sur des questions juridiques du début du projet jusqu’à la mise en œuvre. •\nVous identifiez précocement les opportunités et risques juridiques, montrez les marges de manœuvre et défendez les intérêts des CFF et de leurs sociétés du groupe. •\nVous fournissez des bases juridiques adaptées aux destinataires et contribuez à la formation juridique continue des collaborateurs. Ce que vous apportez. •\nGrâce à votre pensée analytique et systémique, vous gardez une vue d’ensemble même dans des questions complexes. •\nAvec votre nature flexible et empathique, vous gagnez différents acteurs pour des objectifs communs. •\nEn tant que personnalité, vous êtes résistant au stress, persévérant, orienté solution et appréciez le travail en équipe. •\nAu cours de votre parcours professionnel, vous avez acquis une expérience pratique en droit civil ainsi qu’en droit public, idéalement en droit des marchés publics. •\nNous exigeons un diplôme universitaire en droit d’une haute école suisse ainsi que le brevet d’avocat. •\nVous êtes de langue maternelle allemande et possédez d’excellentes connaissances en français et en anglais. Votre salaire et vos avantages. Nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. Ce poste est pourvu conformément au Code des obligations en tenant compte d’une comparaison avec l’équipe, le marché et la branche. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nMark Wegmüller, Responsable Droit & Conformité Transport de personnes Téléphone : +41 79 593 37 34",
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    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous. Expert·e en sécurité\nBerne\n01.02.2027 ou selon accord\n60%\n104180\nCe à quoi vous pouvez vous attendre. Au sein de la sécurité du groupe CFF, vous apportez une contribution importante à la protection des personnes, des installations et de l'exploitation. Dans le domaine Security, vous combinez dans la 2nd Line of Defence des connaissances spécialisées avec l'analyse des données et des processus, et développez avec des partenaires internes et externes des mesures efficaces axées sur la prévention du suicide. Vous travaillez au-delà des frontières professionnelles et organisationnelles, réfléchissez stratégiquement et accompagnez des changements concrets de l'idée à la mise en œuvre. Vous trouverez une tâche responsable avec une marge de manœuvre dans un environnement engagé, où vous pouvez vous développer professionnellement et où votre impact devient visible. Ce que vous pouvez accomplir. •\nEn tant qu'expert·e en sécurité, vous assumez la direction technique de la prévention du suicide au sein des CFF, êtes le point de contact pour divers groupes d'intérêt internes et externes ainsi que pour les comités, et coordonnez les concepts et mesures jusqu'à leur mise en œuvre. •\nVous analysez les données pertinentes pour la sécurité, identifiez les évolutions et déduisez les besoins d'action, à partir desquels vous élaborez des bases décisionnelles solides. •\nAvec un réseau solide, vous entretenez la collaboration avec des services spécialisés internes et externes, coordonnez les activités communes et représentez efficacement vos sujets spécialisés. •\nVous dirigez des projets et sous-projets dans votre domaine d'expertise et participez à diverses initiatives de la sécurité du groupe. •\nVous développez les processus, standards et indicateurs, vérifiez l'efficacité des mesures et en déduisez des améliorations. •\nVous conseillez les spécialistes et les cadres, concevez et transmettez des contenus de formation et favorisez le transfert de connaissances. Ce que vous apportez. •\nVous êtes une personnalité stable, résistante et charismatique, abordant des sujets stratégiques exigeants avec la sensibilité nécessaire, appréciant rapidement et de manière différenciée les personnes et les situations. •\nGrâce à votre sens aigu de la négociation, vous gagnez différents groupes d'intérêt pour des solutions communes et vous aimez vous réseauter à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation. •\nVous travaillez de manière structurée, fiable et autonome avec des outils informatiques modernes, utilisez habilement l'IA et menez les tâches à leur terme de manière ciblée, en vous impliquant volontiers dans différents projets et thèmes de sécurité. •\nVous disposez de connaissances approfondies en prévention du suicide et en analyse de données, ainsi que de plusieurs années d'expérience professionnelle dans ce domaine, des connaissances du fonctionnement ferroviaire et des connaissances juridiques issues du contexte policier sont un avantage. •\nVous avez un diplôme universitaire ou de haute école spécialisée ou une formation équivalente, et vous avez de l'expérience dans le travail conceptuel et la mise en œuvre, les questions techniques et stratégiques vous conviennent. •\nVous maîtrisez l'allemand ou le français au niveau C2 et l'autre langue au moins au niveau B2, l'italien et l'anglais sont un avantage. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système de rémunération équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système de rémunération chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence K, supplément régional niveau 1. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature. Nous ne recevons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nSamuel Suter Téléphone +41 79 283 50 64 E-mail samuel.suter@sbb.ch",
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    "description": "Rejoignez SBB comme Électroinstallateur:in EFZ à Rapperswil. Impactez le secteur public! Tâches\n•\nAssurez l'installation et la maintenance des systèmes électriques. •\nCoordonnez les travaux de maintenance et d'installation. •\nTenez à jour la documentation et l'inventaire des systèmes. Compétences\n•\nDiplôme d'Électroinstallateur:in EFZ et expérience requise. •\nEsprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes. •\nCompétences en travail d'équipe et responsabilité. Faites bouger la Suisse avec nous. Installateur-électricien CFC\nRapperswil SG\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n102074\nCe à quoi vous pouvez vous attendre. Vous apportez une contribution importante aux transports publics. Dans le domaine Telecom Digital Field Force, vous travaillez avec des spécialistes de divers domaines et pouvez vous concentrer sur vos tâches avec une expertise pointue. Nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe à Rapperswil. Des tâches passionnantes, de bonnes possibilités d'évolution et une ambiance de travail familiale - voilà ce qui vous attend. Nos avantages tels que des allocations familiales supplémentaires, un abonnement général 2e classe gratuit et des voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour la famille - sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages\n. Ce que vous pouvez accomplir. •\nEn tant qu'installateur-électricien, vous êtes responsable des nouvelles constructions, des extensions ainsi que de la maintenance, de la réparation et du dépannage des installations électriques et télécoms de l'infrastructure CFF. •\nVous coordonnez et dirigez les ordres de maintenance et d'installation ainsi que la mise en service des transformations et nouvelles constructions. •\nDans cette fonction, vous êtes responsable de la mise à jour des documents, des schémas et de l'inventaire. •\nVous contribuez ainsi de manière importante à garantir la qualité et la disponibilité des installations électriques et télécoms. •\nVous êtes prêt à assurer périodiquement le service de garde (7x24 heures) sur les installations supervisées. Ce que vous apportez. •\nVous faites preuve d'initiative, cherchez activement des solutions et êtes ouvert à de nouvelles tâches. Les nombreuses possibilités de formation continue vous motivent. •\nDans notre secteur, le travail d'équipe est la clé du succès. Vous vous engagez dans notre équipe et êtes prêt à assumer des responsabilités. La sécurité est votre priorité absolue. •\nVous disposez d'une formation de base achevée en tant qu'installateur-électricien CFC et d'une expérience correspondante qui vous aide à garantir le bon fonctionnement de nos installations complexes dans le domaine ferroviaire. Optionnel : formation de conseiller en sécurité électrique ou volonté de l'obtenir. •\nVous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau minimum B2) et possédez un permis de conduire catégorie B. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence E, supplément régional niveau 1. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nWerner Rathgeb, chef d'équipe Téléphone +41 79 223 06 16",
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    "title": "Elektriker:in, Automatiker:in für den Einstieg in den Bereich Bahnsicherungsanlagen",
    "description": "Rejoignez SBB en tant qu'Elektriker:in, Automatiker:in à Luzern. Tâches\n•\nLocalisez et résolvez les pannes des systèmes de sécurité. •\nAssurez l'entretien et la construction d'installations complexes. •\nParticipez à un service d'astreinte hebdomadaire rémunéré. Compétences\n•\nFormation en électrotechnique ou secteur similaire requise. •\nCompétences en MS Office et en sécurité. •\nCapacité à travailler en équipe et sous pression. Faites bouger la Suisse avec nous. Électricien/ne, automaticien/ne pour débuter dans le domaine des installations de sécurité ferroviaire\nLucerne\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n103282\nCe qui vous attend. En tant que technicien/ne en installations de sécurité intérieure, vous localisez et réparez de manière autonome les pannes sur nos installations complexes telles que les postes d'aiguillage et les passages à niveau. Vous êtes la personne qui remet rapidement nos clients sur les rails ! Vous assurez le service de garde par semaine - et bien sûr, cela est rémunéré équitablement. De plus, vous êtes responsable de l'entretien, de la construction et des installations de postes d'aiguillage et de contrôle. Contrôlez avec une équipe rodée non seulement les installations, mais aussi le bon déroulement de la plus grande entreprise de transport de Suisse. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, même en cas d'horaires irréguliers. Vous pouvez ainsi profiter en semaine des piscines et centres de fitness gratuits et organiser votre temps libre de manière plus flexible. Les travaux de nuit et de week-end sont rémunérés en supplément. Vous bénéficiez également de majorations horaires. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que d'autres sans interventions de nuit et de week-end. Nos autres avantages tels que les allocations familiales, le demi-tarif 2e classe gratuit et les voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour la famille - sont disponibles sur notre site web sous «\nAvantages\n». Vous trouverez d'autres aperçus du métier de technicien/ne en installations de sécurité intérieure dans les univers professionnels des CFF ou directement ici :\nTechnicien/ne en installations de sécurité intérieure | CFF\nCe que vous pouvez accomplir. •\nVous vous occupez des travaux de construction, d'entretien et de maintenance des infrastructures et contribuez ainsi de manière importante au bon déroulement du trafic ferroviaire. •\nUn quotidien professionnel varié et diversifié vous attend dans différentes gares CFF de la région de Lucerne. •\nVous assurez la mise hors et en service de diverses installations de sécurité : des installations électroniques de postes d'aiguillage aux postes d'aiguillage à relais. •\nGrâce à votre approche systématique, vous détectez et signalez les irrégularités et défauts, et initiez leur réparation ainsi que le développement continu. •\nVous suivez une formation interne de deux ans pour devenir technicien/ne en installations de sécurité. Vous y êtes formé/e à localiser et réparer de manière autonome les pannes sur les installations intérieures. •\nAvec vos nouvelles connaissances spécialisées et votre expérience, vous localisez et réparez de manière autonome les pannes sur les installations de sécurité lors du service de garde. Ce que vous apportez. •\nVous vous engagez dans notre organisation ainsi qu'au sein de l'équipe et assumez des responsabilités. •\nLa sécurité est votre priorité, vous maîtrisez les programmes MS Office courants et avez un sens pour le fonctionnement sans faille des machines et installations. •\nTravailler en intérieur ainsi que par tous les temps sur les voies vous semble passionnant. •\nVous disposez d'une formation de base achevée avec CFC dans le domaine électrotechnique (automatique, électromécanique, montage électrique) ou dans un domaine similaire. •\nLes travaux irréguliers ou le service de garde de nuit et le week-end ne vous posent pas de problème. •\nVous possédez un permis de conduire catégorie B ainsi que de bonnes connaissances orales et écrites en allemand (au moins B2). Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial aux CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence E, allocation régionale niveau 0. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en ",
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