SBB CFF FFS

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    "title": "Chefmonteur:in Fahrleitung",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nChef monteur:in caténaire\nSuisse alémanique\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n102021\nCe qui vous attend.\nUn environnement de travail innovant vous attend, où vous pouvez initier de grands changements et ainsi contribuer au succès des CFF. Avec vos collègues, vous élaborez des solutions aux défis actuels et les mettez en œuvre en équipe. La formation continue ne manque pas non plus pour votre développement individuel. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, même en cas d’horaires irréguliers. Vous pouvez ainsi profiter de pistes de ski libres en semaine et organiser votre temps libre de manière plus flexible. Le travail de nuit et le week-end sont rémunérés en supplément – par exemple 16 francs par heure pour le travail dominical. De plus, vous recevez des majorations de temps. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaborateurs sans missions de nuit et de week-end. Nos autres avantages tels que les allocations familiales, le demi-tarif 2e classe gratuit et les voyages à tarif réduit à l’étranger – également pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous «\nAvantages\n».\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nVous réalisez avec l’équipe les travaux exigeants d’entretien, de renouvellement et de dépannage sur nos installations caténaires.\n•\nVous assumez la direction des opérations lors des travaux de construction, d’entretien et de maintenance des installations caténaires.\n•\nPour garantir de manière économique la fiabilité et la sécurité des installations caténaires, vous posez professionnellement nos fils porteurs et câbles porteurs. Vous utilisez à cet effet des équipements spécialisés des machines de montage caténaire sur les véhicules correspondants avec fonctions de levage, traction et grue.\n•\nVous dirigez techniquement les collaborateurs, organisez les missions de travail et contrôlez la bonne exécution des travaux ainsi que le respect des mesures de sécurité sur les chantiers.\nCe que vous apportez.\n•\nPour ce défi passionnant, vous faites preuve d’une grande résistance au stress et d’une forte conscience de la sécurité. Nous attachons également une grande importance à l’esprit d’équipe et à une manière de travailler autonome.\n•\nVous possédez un certificat de compétence dans le secteur électrique ou du bâtiment et justifiez d’une expérience de plusieurs années dans la construction caténaire, y compris l’habilitation de commutation et l’expertise.\n•\nDe bonnes connaissances en informatique et en applications (MS Office, TUSP, etc.) facilitent votre travail. Vous avez déjà démontré votre expérience dans la planification (AVOR 3) et la mise en œuvre de chantiers.\n•\nLes horaires irréguliers et les services de piquet ne vous dérangent pas et vous vous exprimez très bien en allemand. Idéalement, vous possédez un permis de conduire d’engin moteur de catégorie A40 ou supérieur, ainsi qu’un permis de conduire catégorie B.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial aux CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence G, allocation régionale niveau 0.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature.\nNous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nSidney Aeschbacher, représentant régional Pool recrutement Centre Téléphone 051 285 19 90",
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    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nChef·fe d'équipe de production\nYverdon-les-Bains\n01.01.2027 ou à convenir\n60-100%\n104197\nCe qui vous attend.\nNous sommes l'épine dorsale de la Suisse et maîtrisons le rail. Avec ses collaboratrices et collaborateurs, l'unité d'affaires Production Voyageurs Entretien du matériel roulant assure la maintenance des trains et de leurs composants. Le team, partie intégrante de cette unité, participe activement à la réparation et à la révision des composants mécaniques. En tant que cheffe ou chef d'équipe, vous dirigez environ vingt personnes et, avec votre équipe, vous contribuez directement à la ponctualité et à la satisfaction de la clientèle. Dans cette fonction stimulante, vous avez l'opportunité de porter des changements majeurs et de faire évoluer votre équipe de production. En étroite collaboration avec vos collègues, vous développez des solutions innovantes pour relever les défis existants et mettre en oeuvre des améliorations continues. Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique\nAvantages sociaux\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nAux commandes des opérations de production, vous supervisez et coordonnez une équipe mécanique d'environ vingt personnes en garantissant la qualité et la sécurité.\n•\nUne culture d'équipe forte prend forme sous votre impulsion et favorise la collaboration ainsi que l'implication de chacune et chacun.\n•\nLe développement des compétences s'appuie sur des plans de formation individualisés qui stimulent l'autonomie, l'engagement et la performance.\n•\nEn lien étroit avec les partenaires internes et externes, vous livrez des composants à temps et maintenez des standards de qualité élevés.\n•\nL'amélioration continue progresse grâce à l'application du lean management et des principes KAIZEN et 5S ainsi qu'à la conduite d'audits sécurité qualité et ergonomie.\nCe que vous apportez.\n•\nUn leadership inclusif et un excellent sens de la communication permettent d'inspirer, de motiver et de fédérer les équipes, tout en s'appuyant sur un esprit d'analyse, une approche orientée solutions et un regard critique affûté.\n•\nDe solides compétences en conduite d'équipe sont indispensables, avec une orientation aussi bien vers l'atteinte des résultats que vers le développement des collaborateurs.\n•\nLa maîtrise des outils MS Office et SAP, associée à de bonnes connaissances des processus de production et à une solide culture KAIZEN, constitue un prérequis important pour ce poste.\n•\nUne expérience confirmée de plusieurs années dans la conduite d'équipe en environnement de production industrielle est attendue.\n•\nUn apprentissage de quatre ans dans le domaine de la mécanique est requis, idéalement complété par une formation de cheffe ou chef d'équipe Swissmem ou équivalente. Un diplôme de technicienne ou technicien ES en processus constitue un atout supplémentaire.\n•\nUne excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (niveau C2) est requise, avec idéalement des connaissances en allemand à l'oral, au minimum au niveau A2.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nHamdi Dragusha Téléphone +41 79 747 53 56",
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    "title": "Teamleiter:in Produktion, Bereich Rangier- und Spezialfahrzeuge",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nChef d'équipe production, secteur véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux\nBienne/Biel\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n104140\nCe qui vous attend.\nVous cherchez un nouveau véritable défi dans un environnement dynamique ? Vous souhaitez prendre des responsabilités et façonner activement l'avenir de la maintenance ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Chaque jour, vous contribuez à assurer la stabilité de l'infrastructure suisse - dans un environnement technologique polyvalent, animé par l'innovation et la technique concrète. Avec votre équipe des véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux, vous développez des solutions pragmatiques aux défis actuels et les mettez en œuvre avec énergie. Votre engagement a un impact visible : des opérations sûres et efficaces, des collaborateurs et clients satisfaits, ainsi qu'un réseau solide au-delà des frontières départementales. Nous soutenons votre développement ciblé : une large offre de formations internes accompagne votre parcours personnel à la CFF. De plus, nous proposons des conditions de travail attractives, notamment un abonnement général 2e classe gratuit et des voyages à l'étranger à prix réduit - également pour votre famille. Sur notre site web, vous trouverez plus d'informations sur nos\navantages\net comment nous rendons le travail chez nous agréable.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nVous dirigez une équipe de maintenance performante et techniquement compétente (environ 15 personnes) et façonnez un environnement de travail techniquement exigeant et varié, où fiabilité et efficacité se conjuguent.\n•\nAvec votre équipe, vous veillez à ce que nos véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux ainsi que leurs composants restent sûrs, de haute qualité et opérationnels. Vous assumez la responsabilité technique et personnelle et êtes la force motrice pour des processus fluides.\n•\nVous faites évoluer activement les processus : optimisation des flux de travail, amélioration de la collaboration aux interfaces avec d'autres secteurs et introduction d'améliorations pragmatiques font partie de votre action quotidienne.\n•\nVous favorisez le développement professionnel de vos collaborateurs, développez systématiquement les compétences et planifiez de manière prospective les successions - assurant ainsi à long terme le savoir-faire et la force de l'équipe.\n•\nVous êtes responsable de la productivité et des coûts et intégrez une pensée économique dans la gestion opérationnelle, sans perdre de vue la qualité et la sécurité.\nCe que vous apportez.\n•\nVous êtes une personnalité dirigeante autonome et résistante, avec une grande initiative personnelle, flexibilité et orientation client.\n•\nMéthode de travail structurée et systématique, compétences sociales développées, bon comportement communicatif et capacité de persuasion.\n•\nForte conscience de la qualité et grande orientation client.\n•\nExpérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans un poste comparable ainsi que des connaissances ferroviaires sont un avantage.\n•\nApprentissage professionnel EFZ achevé (mécanique ou électrique) plus formation continue Technicien/ne HF / Maître d'industrie ou équivalent ; très bonnes connaissances en allemand (C1) et bonnes à très bonnes connaissances en français (min. B1).\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial à la CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence I, allocation régionale niveau 0.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.\nNous ne prenons pas en charge les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nGabriela Fischer, cheffe de production Téléphone +41 78 604 62 04",
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    "title": "Strategische:r Einkäufer:in",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nAcheteur stratégique\nBerne\n01.11.2026 ou selon accord\n60-100%\n103849\nCe à quoi vous pouvez vous attendre.\nLes CFF relient chaque jour les personnes et les régions. Dans les achats, nous soutenons nos demandeurs avec des processus d'approvisionnement efficaces et durables, avec la numérisation et des décisions basées sur les données. Ainsi, les trains, les infrastructures et les services restent fiables en fonctionnement. Vous trouverez un environnement avec des responsabilités, une marge de manœuvre, un esprit d'innovation et un espace pour une collaboration collégiale.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nEn tant que responsable sourcing pour des groupes de marchandises définis, vous concevez et mettez en œuvre, en collaboration avec les Category Managers, des stratégies de groupe de marchandises et de fournisseurs, assurant ainsi un approvisionnement fiable.\n•\nVous développez des stratégies de sourcing et les mettez en œuvre tout au long du processus d'approvisionnement de bout en bout. Vous conduisez des appels d'offres, négociez avec des fournisseurs nationaux et internationaux et concluez des contrats.\n•\nDans votre rôle, vous dirigez des équipes transversales sur le plan professionnel, favorisez la collaboration intersectorielle et accompagnez les mesures de changement pour les nouveaux processus et outils.\n•\nAvec une vision stratégique, vous identifiez les opportunités du marché, déduisez des leviers pour les économies, la qualité et la résilience, et utilisez les données et les KPI pour les analyses et les bases de décision.\n•\nEn collaboration avec les achats opérationnels, vous alignez les directives stratégiques avec les exigences opérationnelles et faites progresser l'automatisation ainsi que les solutions assistées par l'IA.\nCe que vous apportez.\n•\nVous agissez de manière collaborative, apportez des compétences interculturelles et communiquez clairement avec les parties prenantes internes et externes.\n•\nDes compétences analytiques prononcées, une affinité pour les données, une pensée stratégique ainsi qu'une conscience des coûts caractérisent votre action.\n•\nVous possédez une expérience approfondie en gestion des contrats et des réclamations, pour une mise en œuvre optimale et un développement continu des contrats.\n•\nDes connaissances en marchés publics et une compréhension des processus d'approvisionnement de bout en bout sont appréciées. Grâce à votre expérience dans les achats, vous maîtrisez SAP MM ou Ariba et MS Office.\n•\nAvec un certificat fédéral de spécialiste en achats ou une formation technique ou économique supérieure, vous êtes parfaitement préparé pour ce défi.\n•\nVous communiquez couramment en allemand (C2) et en anglais (C1), des connaissances en français ou en italien (A2) sont un atout.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système de rémunération équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système de rémunération chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence J, supplément régional niveau 1.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.\nNous n'acceptons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nAtanasio Marchiano Téléphone +41 79 824 08 37",
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    "title": "Finance Business Partner Konzernbereiche (m/w/d)",
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    "description": "Fais bouger la Suisse avec nous.\nRecycliste\nTrimbach\n01.01.2027\n60-100%\n103295\nVoici ce qui t’attend.\nTransformer l’ancien en avenir. Au centre de compétence pour l’élimination, nous veillons à ce que les matières premières précieuses restent en circuit et que les ressources soient utilisées de manière optimale. Qu’il s’agisse de rails, de métaux, de PET, de déchets spéciaux ou de véhicules ferroviaires hors d’usage – nous sommes le premier point de contact au sein du groupe pour toutes les questions d’élimination et de recyclage des CFF. Au centre de recyclage de Trimbach, les matériaux sont évalués, traités et orientés vers la meilleure voie de valorisation possible. Ainsi, ce qui semblait être un déchet devient une matière première précieuse. En tant que membre de notre équipe, tu contribues à exploiter systématiquement la « mine de matériaux CFF » et apportes une contribution importante à un chemin de fer durable et tourné vers l’avenir.\nCe que tu peux accomplir.\n•\nLa réception, le contrôle et l’évaluation professionnelle des matériaux entrants font partie de tes responsabilités. Tu effectues des déterminations et analyses des matériaux et assures la bonne attribution des matières valorisables.\n•\nTu prépares les métaux usagés et autres matériaux recyclables, les diriges vers les flux de matières appropriés et garantis les documents de pesée, de livraison et d’accompagnement nécessaires.\n•\nDans les opérations quotidiennes, tu coordonnes les collaborateurs, travailles en étroite collaboration avec le commerce et la comptabilité des matériaux, et soutiens le bon fonctionnement du centre de recyclage.\n•\nLes inventaires, les tâches administratives ainsi que l’optimisation continue des processus font également partie de ton domaine d’activités varié.\n•\nTu appliques rigoureusement les prescriptions de sécurité, de qualité et d’environnement et contribues activement à un environnement de travail sûr et durable.\n•\nAvec engagement, tu accompagnes nos apprentis Recycliste CFC et transmets ton savoir-faire à la prochaine génération.\nCe que tu apportes.\n•\nLe travail en équipe, le talent d’organisation, la compétence sociale et une saine capacité d’affirmation font de toi une personnalité appréciée dans notre équipe.\n•\nDes connaissances sur les métaux et les matières valorisables ainsi qu’une expérience dans la réception des marchandises ou dans le domaine du recyclage sont un avantage.\n•\nTu possèdes le permis de chariot élévateur et une bonne maîtrise de MS Office complète ton profil.\n•\nUne formation de Recycliste CFC ou une formation de base technique ou manuelle comparable constitue la base idéale pour cette fonction.\n•\nUne manière de travailler précise, autonome et responsable ainsi qu’une compréhension technique et un savoir-faire manuel te caractérisent.\n•\nAu quotidien, tu convaincs par ton attitude orientée client, une bonne maîtrise de l’allemand ainsi que ta résistance au stress et ta flexibilité.\nTon salaire et tes avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence D, allocation régionale niveau 0.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir ton entrée.\nLe fait que tu veuilles faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, tu as toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par ta candidature.\nNous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nDenise Gämperle (vacances du 27.07. au 02.08.) Téléphone +41 79 956 82 01",
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    "title": "Mécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nMécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires\nDelémont\n01.12.2026\n100%\n99798\nCe qui vous attend.\nMontez à bord, chez l'employeur de première classe ! Un environnement de travail innovant vous attend, avec de nombreux collègues motivés et motivants. Les formations continues ne sont pas négligées pour votre développement professionnel individuel. Nous offrons de nombreux avantages - laissez-vous convaincre :\nAvantages sociaux\n.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nVous construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisations ferroviaires, systèmes de commande, systèmes de contrôle de l'état libre des voies, balises ETCS, passages à niveau, etc.\n•\nVous procédez à la mise en service et hors service d'installations de sécurité.\n•\nVous analysez et levez les dérangements aux installations.\n•\nAprès une formation interne, vous assurez le service de piquet (lieu de domicile dans les proches alentours de Delémont, accessible en 30 minutes).\nCe que vous apportez.\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC de mécanicien·ne automobile, de machine agricole, de polymécanicien·ne, de serrurier·ière ou d'une profession jugée équivalente.\n•\nVous êtes disposé·e à suivre une formation interne de technicien·ne en installations de sécurité ainsi que régulièrement des formations continues.\n•\nVous avez un sens aigu des responsabilités et une sensibilité élevée aux questions de sécurité.\n•\nVous possédez le permis de conduire de catégorie B.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences D et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nPhilippe Kottelat Téléphone +41 79 223 01 23",
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    "title": "Quereinstieg Rangiermitarbeiter:in",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nReconversion Employé de Manœuvre\nMuttenz\n01.03.2027\n60-100%\n103945\nVoici ce qui vous attend.\nSans les CFF, le pays s’arrête. Et sans vous, les CFF non plus. Vous apportez une contribution précieuse à l’approvisionnement de la Suisse, dont vous pouvez être fier. Vous suivez une formation d’employé de manœuvre et obtenez le certificat de compétence VTE Ai40 de l’Office fédéral des transports. La formation pratique et théorique dure environ 1 mois avec maintien intégral du salaire.\nIci\nvous en saurez plus sur le métier d’\"employé de manœuvre\" aux CFF.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nVous contribuez à ce que nos clients soient servis de manière fiable et ponctuelle en déplaçant, formant et décomposant les trains de marchandises.\n•\nDans le fonctionnement 24 heures sur 24 des CFF, vous travaillez du lundi au vendredi et parfois le samedi. Les horaires irréguliers sont la norme chez nous. En contrepartie, vous bénéficiez de jours de congé en semaine et pouvez ainsi profiter de vos loisirs de manière flexible et en dehors de l’agitation.\n•\nVous êtes responsable de l’accouplement et du découplage des wagons et des locomotives et effectuez des essais de freinage de manœuvre.\n•\nLors des manœuvres, vous respectez les prescriptions de service de conduite, les règles de sécurité et les instructions locales en vigueur. Grâce à votre conscience de la sécurité, il vous est naturel de travailler conformément aux règles.\n•\nPour gérer correctement les manœuvres, vous êtes en contact permanent avec les agents de conduite, les employés du poste d’aiguillage, les conducteurs de locomotive de manœuvre et les conducteurs de train.\n•\nEn fonction de vos compétences et talents, vous avez diverses possibilités d’évolution, par exemple conducteur de locomotive A40, chef de manœuvre opérationnel ou vous pouvez viser une fonction spécialisée ou de direction.\nCe que vous apportez.\n•\nVous êtes attentif, concentré et physiquement résistant pour réussir ce travail exigeant en service posté 24 heures sur 24. De plus, vous aimez travailler dehors par tous les temps.\n•\nComme toutes les instructions et documentations sont électroniques, vous vous familiariserez rapidement avec les outils numériques.\n•\nVos points forts sont la pensée et l’action axées sur la sécurité, votre esprit d’équipe ainsi que votre résistance et votre flexibilité.\n•\nVous avez terminé une formation de base et idéalement un apprentissage professionnel. De plus, vous avez déjà une expérience professionnelle dans un domaine artisanal, logistique ou comparable.\n•\nVous avez d’excellentes connaissances orales et écrites en allemand (niveau B2).\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial aux CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence C, supplément régional niveau 1.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature.\nNous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nSerkan Ates Téléphone +41 51 286 89 57",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Triebfahrzeugführer:in Kat. A Fahrleitungszugmaschine (FZM)",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nConducteur·rice de véhicule moteur Cat. A Machine de traction de caténaire (FZM)\nDulliken\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n103644\nCe à quoi vous pouvez vous attendre.\nEn tant que conducteur·rice de véhicule moteur catégorie A machine de traction de caténaire (FZM), vous effectuez des travaux d’entretien et de renouvellement sur les installations de caténaires et manœuvrez la machine de traction de caténaire en équipe de deux. Vous préparez la machine pour l’utilisation et assurez, grâce à votre savoir-faire technique et une grande conscience de la sécurité, un déroulement du travail fluide et sûr. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, même en cas d’horaires irréguliers. Vous pouvez ainsi vous entraîner en semaine au centre de fitness, profiter du soleil à la piscine, faire vos courses sans faire la queue – en bref, organiser votre temps libre de manière plus flexible. Nos autres avantages tels que les allocations familiales, le billet demi-tarif 2e classe gratuit et les voyages à tarif réduit à l’étranger – également pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous «\nAvantages\n».\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nDans cette fonction passionnante, vous manœuvrez la machine de traction de caténaire (FZM) pour effectuer des travaux d’entretien et de renouvellement sur les installations de caténaires.\n•\nLa préparation de la machine pour le service fait également partie de vos tâches, ainsi que le soutien des équipes régionales de caténaires si nécessaire.\n•\nLa conduite de la machine de traction de caténaire exige un travail autonome, mais s’effectue toujours en équipe de deux – le travail d’équipe et une communication claire sont donc essentiels.\n•\nGrâce à votre savoir-faire et vos compétences manuelles, vous pouvez utiliser différents outils de travail, la sécurité étant votre priorité absolue.\nCe que vous apportez.\n•\nVous êtes un·e joueur·se d’équipe avec une forte conscience de la sécurité et aimez vous développer continuellement sur le plan professionnel et personnel.\n•\nVous êtes en bonne forme physique et appréciez le travail en extérieur. Des horaires irréguliers, y compris le travail de nuit et le week-end, font partie de votre quotidien professionnel.\n•\nVous disposez d’une formation achevée de conducteur·rice de véhicule moteur VTE catégorie A et avez déjà acquis une expérience pratique en manœuvre.\n•\nLa maîtrise de l’allemand (niveau B2) à l’oral et à l’écrit est requise et vous possédez un permis de conduire catégorie B.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial à la CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence E, allocation régionale niveau 0.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire via notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà avec votre candidature.\nNous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nAlessandro Balloi Téléphone +41 79 361 08 02",
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