SBB CFF FFS

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    "title": "Quereinstieg Rangiermitarbeiter:in",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nReconversion Employé de Manœuvre\nMuttenz\n01.03.2027\n60-100%\n103945\nVoici ce qui vous attend.\nSans les CFF, le pays s’arrête. Et sans vous, les CFF non plus. Vous apportez une contribution précieuse à l’approvisionnement de la Suisse, dont vous pouvez être fier. Vous suivez une formation d’employé de manœuvre et obtenez le certificat de compétence VTE Ai40 de l’Office fédéral des transports. La formation pratique et théorique dure environ 1 mois avec maintien intégral du salaire.\nIci\nvous en saurez plus sur le métier d’\"employé de manœuvre\" aux CFF.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nVous contribuez à ce que nos clients soient servis de manière fiable et ponctuelle en déplaçant, formant et décomposant les trains de marchandises.\n•\nDans le fonctionnement 24 heures sur 24 des CFF, vous travaillez du lundi au vendredi et parfois le samedi. Les horaires irréguliers sont la norme chez nous. En contrepartie, vous bénéficiez de jours de congé en semaine et pouvez ainsi profiter de vos loisirs de manière flexible et en dehors de l’agitation.\n•\nVous êtes responsable de l’accouplement et du découplage des wagons et des locomotives et effectuez des essais de freinage de manœuvre.\n•\nLors des manœuvres, vous respectez les prescriptions de service de conduite, les règles de sécurité et les instructions locales en vigueur. Grâce à votre conscience de la sécurité, il vous est naturel de travailler conformément aux règles.\n•\nPour gérer correctement les manœuvres, vous êtes en contact permanent avec les agents de conduite, les employés du poste d’aiguillage, les conducteurs de locomotive de manœuvre et les conducteurs de train.\n•\nEn fonction de vos compétences et talents, vous avez diverses possibilités d’évolution, par exemple conducteur de locomotive A40, chef de manœuvre opérationnel ou vous pouvez viser une fonction spécialisée ou de direction.\nCe que vous apportez.\n•\nVous êtes attentif, concentré et physiquement résistant pour réussir ce travail exigeant en service posté 24 heures sur 24. De plus, vous aimez travailler dehors par tous les temps.\n•\nComme toutes les instructions et documentations sont électroniques, vous vous familiariserez rapidement avec les outils numériques.\n•\nVos points forts sont la pensée et l’action axées sur la sécurité, votre esprit d’équipe ainsi que votre résistance et votre flexibilité.\n•\nVous avez terminé une formation de base et idéalement un apprentissage professionnel. De plus, vous avez déjà une expérience professionnelle dans un domaine artisanal, logistique ou comparable.\n•\nVous avez d’excellentes connaissances orales et écrites en allemand (niveau B2).\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial aux CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence C, supplément régional niveau 1.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature.\nNous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nSerkan Ates Téléphone +41 51 286 89 57",
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    "title": "Triebfahrzeugführer:in Kat. A Fahrleitungszugmaschine (FZM)",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nConducteur·rice de véhicule moteur Cat. A Machine de traction de caténaire (FZM)\nDulliken\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n103644\nCe à quoi vous pouvez vous attendre.\nEn tant que conducteur·rice de véhicule moteur catégorie A machine de traction de caténaire (FZM), vous effectuez des travaux d’entretien et de renouvellement sur les installations de caténaires et manœuvrez la machine de traction de caténaire en équipe de deux. Vous préparez la machine pour l’utilisation et assurez, grâce à votre savoir-faire technique et une grande conscience de la sécurité, un déroulement du travail fluide et sûr. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, même en cas d’horaires irréguliers. Vous pouvez ainsi vous entraîner en semaine au centre de fitness, profiter du soleil à la piscine, faire vos courses sans faire la queue – en bref, organiser votre temps libre de manière plus flexible. Nos autres avantages tels que les allocations familiales, le billet demi-tarif 2e classe gratuit et les voyages à tarif réduit à l’étranger – également pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous «\nAvantages\n».\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nDans cette fonction passionnante, vous manœuvrez la machine de traction de caténaire (FZM) pour effectuer des travaux d’entretien et de renouvellement sur les installations de caténaires.\n•\nLa préparation de la machine pour le service fait également partie de vos tâches, ainsi que le soutien des équipes régionales de caténaires si nécessaire.\n•\nLa conduite de la machine de traction de caténaire exige un travail autonome, mais s’effectue toujours en équipe de deux – le travail d’équipe et une communication claire sont donc essentiels.\n•\nGrâce à votre savoir-faire et vos compétences manuelles, vous pouvez utiliser différents outils de travail, la sécurité étant votre priorité absolue.\nCe que vous apportez.\n•\nVous êtes un·e joueur·se d’équipe avec une forte conscience de la sécurité et aimez vous développer continuellement sur le plan professionnel et personnel.\n•\nVous êtes en bonne forme physique et appréciez le travail en extérieur. Des horaires irréguliers, y compris le travail de nuit et le week-end, font partie de votre quotidien professionnel.\n•\nVous disposez d’une formation achevée de conducteur·rice de véhicule moteur VTE catégorie A et avez déjà acquis une expérience pratique en manœuvre.\n•\nLa maîtrise de l’allemand (niveau B2) à l’oral et à l’écrit est requise et vous possédez un permis de conduire catégorie B.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial à la CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence E, allocation régionale niveau 0.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire via notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà avec votre candidature.\nNous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nAlessandro Balloi Téléphone +41 79 361 08 02",
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    "title": "Chef·fe de Team Diagnostic des véhicules",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nChef·fe de Team Diagnostic des véhicules\nBiel/Bienne\n01.12.2026 ou à convenir\n60-100%\n103929\nCe qui vous attend.\nEn tant que chef·fe d'équipe Diagnostic des véhicules, vous contribuez directement à une mobilité sûre, fiable et orientée clientèle en Suisse. Avec votre équipe de six diagnosticiennes et diagnosticiens, vous veillez à ce que les dérangements techniques du matériel roulant du trafic voyageurs soient rapidement identifiés, analysés et résolus de manière durable. Les interventions se font de manière mobile, en gare et sur votre secteur attribué. Vous combinez savoir-faire technique et conduite moderne et créez ainsi les conditions nécessaires à une disponibilité élevée de notre flotte. Dans cette fonction variée, vous assumez la responsabilité des collaboratrices et collaborateurs, des processus et des développements techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec différents domaines spécialisés et vous contribuez activement à façonner l'avenir du diagnostic des véhicules. Notre équipe se distingue par un haut niveau de compétences techniques, un soutien mutuel et une approche pragmatique orientée solutions. Cette fonction offre des possibilités de développement et de formation continue dans les domaines de la conduite et de la technique. Avantages sociaux:\nAvantages sociaux\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nEn tant que chef·fe d'équipe, vous garantissez un diagnostic efficace des véhicules sur le site de Bienne et contribuez directement à la disponibilité sûre des véhicules et des systèmes dans le respect strict des prescriptions de sécurité.\n•\nEncadrez et développez une équipe de six diagnosticiennes et diagnosticiens et organisez des interventions mobiles en gare et sur le terrain.\n•\nPlanifiez et gérez les interventions ainsi que le temps de travail de l'équipe afin d'assurer la disponibilité du personnel sur le site.\n•\nSur le terrain, prenez en charge des interventions de diagnostic et de dépannage et soutenez activement votre équipe lorsque la situation l'exige.\n•\nGarantissez l'utilisation adéquate et le bon fonctionnement de l'infrastructure des bureaux et du site.\n•\nEn collaboration étroite avec le Helpdesk, la maintenance, l'exploitation et d'autres partenaires, développez des solutions durables, analysez les dérangements et les indicateurs et accompagnez les projets de numérisation afin d'améliorer sécurité, disponibilité et fiabilité.\nCe que vous apportez.\n•\nFort·e d'une expérience de conduite dans un environnement technique, vous disposez du potentiel et de la motivation pour évoluer de manière ciblée vers une fonction de conduite.\n•\nVous savez expliquer de manière compréhensible des contextes techniques complexes et vous prenez des décisions fondées que vous justifiez de manière claire et cohérente.\n•\nUne expérience en diagnostic des véhicules, en maintenance ou en support technique de véhicules constitue un atout apprécié et vous la valorisez dans votre pratique.\n•\nDisposé·e à travailler ponctuellement en horaires décalés y compris la nuit et le week-end, vous faites preuve de fiabilité opérationnelle.\n•\nTitulaire d'une formation technique initiale achevée par exemple mécatronicien·ne, automaticien·ne, électricien·ne ou profession comparable, vous intervenez avec assurance sur le terrain.\n•\nVous disposez de très bonnes connaissances de l'allemand ou du français niveau C1 au minimum et vous communiquez avec aisance dans l'autre langue au niveau B2.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nVahid Maric Téléphone +41 79 743 81 87",
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    "title": "Quereinstieg Lokführer:in Rangier Luzern",
    "description": "Fais bouger la Suisse avec nous.\nReconversion Conducteur·rice de manœuvre Lucerne\nLucerne\nselon accord\n60-100%\n103522\nCe qui t’attend.\nEnviron 14 000 collaborateurs du transport de voyageurs veillent à ce que les plus de 1,4 million de clientes et clients des CFF, que nous transportons chaque jour, aient un accès facile aux transports publics et voyagent de manière sûre et ponctuelle de A à B. Le personnel de manœuvre, en tant que groupe professionnel central, y contribue de manière essentielle. Un environnement de travail innovant t’attend, où tu fais bouger les CFF avec tes collègues, ainsi qu’une formation variée et rémunérée. De plus, tu as différentes possibilités de formation continue interne. Des\nconditions de travail\nattractives sont importantes pour nous, même en cas d’horaires irréguliers. Le travail de nuit et le week-end sont rémunérés en supplément – par exemple 16 francs par heure pour le travail dominical. Pour les missions de nuit, tu reçois en plus des majorations de temps entre 10 et 30 %. Cela signifie que tu as plus de temps libre que les collaborateurs sans missions de nuit et de week-end.\nDates de début possibles en 2027 :\n•\n01 mars 2027\n•\n01 mai 2027\nCe que tu peux accomplir.\n•\nTu prépares les trains de voyageurs pour leur départ et les déplaces en gare ainsi que dans ses environs (jusqu’à max. 40 km/h) à l’endroit adéquat.\n•\nTu composes les trains, sépares des wagons individuels et veilles à ce que tout soit à la bonne place.\n•\nTu prépares le train au départ, vérifies les fonctions principales et effectues les contrôles de frein.\n•\nDurant ton travail, tu gardes une vue d’ensemble et veilles à ce que tous les processus fonctionnent en toute sécurité et sans accroc.\n•\nTu résous toi-même les petites pannes ou les signales au service compétent.\nIci\ntu en apprends plus sur le profil professionnel.\nCe que tu apportes.\n•\nTu es attentif·ve, concentré·e et physiquement résistant·e pour réussir ce travail exigeant en service 24 heures sur 24 en équipes. De plus, tu aimes travailler dehors par tous les temps.\n•\nComme toutes les instructions et documentations sont électroniques, tu te familiariseras rapidement avec les outils numériques.\n•\nTu as une formation de base achevée (au minimum CFC) et possèdes déjà une expérience pratique – idéalement dans un environnement artisanal ou logistique.\n•\nTu as d’excellentes connaissances orales et écrites en allemand (niveau B2).\n•\nTu as une perception des couleurs irréprochable (pas de daltonisme rouge/vert).\nTon salaire et tes avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial aux CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence D, indemnité régionale niveau Pas d’indemnité régionale.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir ton entrée.\nLe fait que tu veuilles faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, tu as toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà avec ta candidature.\nNous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nPour le poste\nStefan Lüthi Téléphone +41 512 81 87 64",
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    "title": "Quereinstieg Rangierspezialist:in Güterverkehr",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nReconversion Spécialiste Manutention : Transport de marchandises\nNiederglatt\n01.02.2027\n60-100%\n104122\nCe qui vous attend.\nChez SBB Cargo, vous êtes au cœur de l’économie suisse. SBB Cargo transporte quotidiennement 170 000 tonnes, déchargeant ainsi la route de 15 000 trajets de camions par jour et l’environnement de 460 000 tonnes de CO2 par an. Un environnement de travail innovant vous attend, où vous faites avancer SBB Cargo avec vos collègues. De plus, vous bénéficiez d’une formation variée et rémunérée dans la gare de triage. Par ailleurs, différentes possibilités de formation continue s’offrent à vous, comme la formation de conducteur de locomotive de manœuvre. Des\nconditions de travail\nattractives sont importantes pour nous, même en cas d’horaires irréguliers. Le travail de nuit et le week-end sont rémunérés en supplément – par exemple 16 francs par heure pour le travail dominical. Pour les missions de nuit, vous recevez également des majorations de 10 à 30 %. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaborateurs sans missions de nuit et de week-end.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nEn tant que spécialiste de la manœuvre, vous contribuez à ce que nos clients soient servis de manière fiable et ponctuelle en préparant les trains de marchandises pour leur trajet.\n•\nVous prenez en charge les wagons, effectuez des contrôles de sécurité et préparez le train par des manœuvres complexes pour le prochain trajet.\n•\nVous saisissez les données nécessaires à la conduite du train avec des appareils informatiques personnels et modernes (par ex. tablette).\n•\nEn déposant et en récupérant les wagons chez le client en temps utile, vous êtes en contact direct avec les clients chaque jour. Vous recevez leurs retours et les transmettez si nécessaire au service compétent.\nIci\nvous en saurez plus sur le profil professionnel.\nCe que vous apportez.\n•\nVous êtes attentif, concentré et physiquement résistant afin d’exercer avec succès cette activité exigeante en travail posté 24 heures sur 24. De plus, vous aimez travailler en extérieur par tous les temps.\n•\nComme toutes les instructions et documentations sont électroniques, vous vous familiariserez rapidement avec les outils numériques.\n•\nVous avez terminé une formation de base (au minimum CFC ou un diplôme équivalent) avec succès et idéalement une expérience professionnelle dans un domaine artisanal, logistique ou comparable.\n•\nVous maîtrisez bien l’allemand à l’oral et à l’écrit (au minimum niveau B2).\n•\nUne perception des couleurs irréprochable (pas de daltonisme rouge-vert) est aussi une condition pour cette fonction, tout comme un casier judiciaire et un registre des poursuites vierges.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial chez SBB sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence E, supplément régional niveau 1.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus simple en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.\nNous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nChristian Knecht Téléphone +41 79 503 81 57",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Technicien·ne de mise en service et de dépannage des locomotives",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nTechnicien·ne de mise en service et de dépannage des locomotives\nYverdon-les-Bains\n01.12.2026 ou à convenir\n100%\n102143\nCe qui vous attend.\nLes collaborateurs de l'équipe Mise en Service aux Ateliers CFF d'Yverdon-les-Bains interviennent sur les véhicules et les composants ferroviaires. Dans le cadre de révisions, réparations ou modernisations, ils effectuent des contrôles, des dépannages et de la mise en service de véhicules ferroviaires tels que les rames RABDe500 ICN, RBDe560 DO et les locomotives Re460. Attendez-vous à un travail varié et complexe ! Un intérêt marqué pour la technique est indispensable pour ce poste. De l'expérience dans le domaine ferroviaire est un avantage. Nous offrons de nombreux avantages - laissez-vous convaincre :\nAvantages sociaux\n.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nVous assurez le diagnostic et la mise en service de véhicules ferroviaires et des composants selon les directives établies.\n•\nVous collaborez régulièrement avec les ingénieurs pour la résolution de pannes complexes.\n•\nOccasionnellement, vous participez à l'élaboration de documents de travail, en collaboration avec le service technique, et à leur mise en application.\nCe que vous apportez.\n•\nGrâce à votre parcours professionnel, vous avez acquis une excellente capacité à travailler à la fois en équipe mais savez également travailler de façon autonome. Vous êtes également prêt/e à travailler avec des horaires irréguliers (2x8h ou week-end).\n•\nVous êtes à l'aise dans le dépannage et possédez au moins trois années d'expérience pratique dans ce domaine.\n•\nVous êtes au bénéfice d'un CFC ou d'une formation niveau ES dans le domaine de l'électrotechnique, p.ex. automaticien/ne CFC, électricien/ne CFC, technicien/ne ES en génie électrique. Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance officielle suisse pour un de ces métiers est à fournir avec le dossier de candidature (exigence légale liée aux travaux sur des installations sous tension).\n•\nAu niveau des langues, vous maîtrisez le français, des connaissances en allemand sont un plus.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nAlexandre Horvath Téléphone +41 79 746 91 74",
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    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nChef·fe de projet général - Ligne directe Neuchâtel-La Chaux-de-Fonds\nRenens (VD)\n01.01.2027 ou à convenir\n60-100%\n104213\nCe qui vous attend.\nFaites la différence sur une nouvelle ligne ferroviaire majeure (investissement > 1 milliard CHF) au coeur d'une région porteuse de projets captivants et stratégiques. Aux CFF, nous modernisons sans cesse l'infrastructure pour garantir des correspondances fluides, des trains ponctuels et des gares accueillantes. Après l'achèvement de l'avant-projet, nous renforçons actuellement notre équipe pour franchir une étape clé : l'établissement du dossier de mise à l'enquête. Pourquoi ce poste vous plaira ? Vous contribuerez à une mobilité fiable, sûre et durable pour une région entière tout en influençant le trafic national. Il s'agit d'un projet phare, techniquement et organisationnellement ambitieux - avec des défis tels que des pentes de 5 % sans crémaillère, plus de 30 km de tunnels et l'intégration d'ETCS Level 2 - offrant une envergure rare. Vous évoluerez par ailleurs dans un cadre stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et entouré·e de technologies ferroviaires de pointe.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nVous intégrez une équipe en croissance et soutenez la directrice du programme pour atteindre des objectifs ambitieux en matière de qualité, coûts et délais tout en veillant à la sécurité.\n•\nAu quotidien, vous gardez une vision d'ensemble du projet mais pilotez également des ouvrages et des lots techniques (tunnel, voie, caténaire, signalisation ETCS, etc.) en veillant à limiter les nuisances pour les clients et les riverains.\n•\nEn charge de la coordination et de la gestion des mandataires et spécialistes internes, vous assurez la qualité des livrables et le respect des échéances.\n•\nVous préparez et structurez les dossiers techniques requis pour l'octroi des autorisations de construire en assurant leur conformité réglementaire et administrative.\n•\nVous définissez la stratégie d'acquisition et conduisez des appels d'offres d'envergure selon la loi sur les marchés publics (LMP/OMP).\n•\nVous identifiez et proposez des solutions pragmatiques et réalisables, compatibles avec les délais et l'enveloppe budgétaire.\nCe que vous apportez.\n•\nAnimé·e d'un sens aigu des responsabilités et d'un solide esprit d'équipe, vous prenez des décisions réfléchies et factuelles.\n•\nVous faites également preuve d'excellentes capacités de coordination et de communication avec des parties prenantes variées.\n•\nGrâce à votre parcours, vous avez acquis de l'expérience dans la gestion des parties prenantes dans des environnements multi-acteurs. Vous avez ainsi une bonne capacité à aligner des intérêts divergents.\n•\nVous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes, une expérience dans le domaine ferroviaire et/ou en ouvrage souterrain (tunnel) serait un atout important.\n•\nVous êtes titulaire d'une formation supérieure, universitaire ou HES/EPF dans un domaine technique (par ex. génie civil) ou d'une formation jugée équivalente.\n•\nVous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) ; un niveau intermédiaire en allemand (dès B1) représente un avantage.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nSandra Urfer Téléphone +41 79 150 39 07",
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    "description": "La Fondation du Patrimoine Historique des CFF (SBB Historic) entretient l’histoire riche et réussie du pays ferroviaire suisse. Nos tâches consistent d’une part à collecter, conserver, protéger, documenter et archiver les témoins de l’histoire ferroviaire suisse. D’autre part, nous rendons ces précieux témoins de l’histoire culturelle et économique suisse accessibles au public – notamment en proposant des voyages d’expérience et des aventures ferroviaires avec notre vaste flotte de véhicules historiques.\n80-100%\nOlten, dès le 1er février 2027\nVos tâches\n•\nRéalisation de travaux de maintenance et de réparation exigeants sur nos véhicules historiques, jusqu’aux travaux de révision sur les véhicules ou composants\n•\nRecherche et résolution de pannes\n•\nPlanification et exécution de mesures de maintenance préventive sur les véhicules\n•\nSoutien dans l’élaboration et la tenue à jour des documents techniques nécessaires à la maintenance\n•\nAccompagnement des trajets en tant que mécanicien à bord\nVotre profil\n•\nFormation technique de base en tant que diagnosticien, mécanicien, électricien ou équivalent\n•\nBonne connaissance technique du domaine ferroviaire\n•\nBonne connaissance des processus de maintenance des véhicules ferroviaires\n•\nConnaissances ou volonté d’apprentissage sur la thématique ECM pour la maintenance des véhicules ferroviaires\n•\nAutonomie dans le travail avec un sens équilibré de la qualité et de la sécurité\n•\nEsprit d’équipe et disponibilité pour des missions occasionnelles à l’échelle nationale\n•\nAffinité pour les travaux de menuiserie est un atout supplémentaire\nNotre offre\n•\nTâches responsables, passionnantes et variées\n•\nEnvironnement de travail dynamique\n•\nÉquipe orientée vers le succès et serviable\n•\nPossibilités de formation continue\n•\nLieu de travail central\nVotre prochaine étape\nVeuillez envoyer vos documents de candidature par voie électronique à hr@sbbhistoric.ch\nPour plus d’informations sur ce poste, veuillez contacter volontiers André Schönenberger au +41 79 287 25 72\nNous nous réjouissons de votre candidature !\nDate limite de candidature : 11 octobre 2026\nPlus d’informations sur :\nsbbhistoric.ch/stiftung/",
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    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nAgent(e) de poste de commande Olten\nOlten\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n103303\nVoici ce qui vous attend.\nSans les CFF, le pays s’arrête. Et sans vous, les CFF non plus. Vous apportez une contribution précieuse à l’approvisionnement de la Suisse. Vous suivez une formation d’agent(e) de poste de commande avec examen final. La formation pratique et théorique dure environ 2 mois avec salaire complet.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nEn tant qu’agent(e) de poste de commande, vous exploitez le poste de commande dans l’ancienne gare de triage d’Olten. Vous manoeuvrez les aiguillages, créez des itinéraires de manoeuvre, exploitez les signaux pertinents et donnez les autorisations pour les manoeuvres.\n•\nVous surveillez, planifiez et dirigez le trafic de manoeuvre.\n•\nLes manoeuvres sont coordonnées avec les partenaires concernés.\n•\nVous garantissez la sécurité opérationnelle en respectant les prescriptions de sécurité et, le cas échéant, en utilisant des listes de contrôle.\n•\nDans le fonctionnement 24 heures sur 24 des CFF, vous travaillez en équipes. Les horaires irréguliers ainsi que les interventions le week-end sont la norme chez nous. En contrepartie, vous bénéficiez de jours libres en semaine et pouvez ainsi profiter de vos loisirs de manière flexible et en dehors de l’agitation.\nCe que vous apportez.\n•\nEn tant qu’agent(e) de poste de commande, vous avez plusieurs années d’expérience opérationnelle et n’hésitez pas à utiliser des systèmes informatiques simples.\n•\nLa pensée et l’action axées sur la sécurité, l’esprit d’équipe, l’autonomie et la fiabilité sont vos points forts.\n•\nLa communication avec divers partenaires vous plaît.\n•\nVous avez une bonne connaissance de la langue allemande (niveau minimum B2).\n•\nVous aimez travailler en service posté 24/7.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial des CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence D, supplément régional niveau 0.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature.\nNous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nPatrick Sanz Téléphone +41 79 546 02 94",
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