SBB CFF FFS

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    "description": "Offre d'emploi : Quereinstieg Lokführer:in Rangier -- SBB CFF FFS, Basel.\n\nDevenez Lokführer:in Rangier avec SBB à Bâle, un rôle clé ! Une formation rémunérée et des horaires flexibles vous attendent.\nTâches\n•\nPréparez les trains pour le transport de passagers en toute sécurité.\n•\nEffectuez des manœuvres de triage avec différents véhicules.\n•\nRésolvez des problèmes mineurs ou signalez-les rapidement.\nCompétences\n•\nFormation de base requise, expérience en logistique appréciée.\n•\nCapacité à travailler en équipe et sous pression.\n•\nMaîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit.\nBeweg die Schweiz mit uns.\nQuereinstieg Lokführer:in Rangier\nBasel\n01.10.2026\n60-100%\n100795\nDarauf kannst du dich freuen.\nRund 14 000 Mitarbeitende des Personenverkehrs sorgen dafür, dass die über 1,3 Mio. Kundinnen und Kunden der SBB, welche wir täglich befördern, einen einfachen Zugang zum Öffentlichen Verkehr erhalten und sowohl sicher als auch pünktlich von A nach B reisen. Das Rangierpersonal als zentrale Berufsgruppe leistet dafür einen zentralen Beitrag. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB bewegst, sowie eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung. Zudem hast du verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive\nArbeitsbedingungen\nsind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Für Nachteinsätze erhältst du zusätzlich Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 %. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze.\nDas kannst du bewegen.\n•\nDu bereitest Personenverkehrszüge auf ihre Fahrt vor, führst Rangierbewegungen an Zugskompositionen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h in einem begrenzten Umkreis des Bahnhofs zum definierten Ausgangsort.\n•\nWährend den Rangierbewegungen überwachst du die Fahrstrasse und sorgst so für die Gewährleistung der Sicherheit.\n•\nDu erstellst die Fahrbereitschaft, gibst Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führst Bremsproben durch.\n•\nKleinere Mängel oder Störungen am Fahrzeug behebst du falls möglich selbst oder meldest diese mit den vorgesehenen Instrumenten der zuständigen Stelle.\n•\nEinsätze als Rangierspezialist:in (Ai40) in vollen Touren sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du kuppelst und entkuppelst Schienenfahrzeuge, leitest einzelne Rangierbewegungen und stellst Zugkompositionen zurück.\nHier\nerfährst du mehr zum Berufsbild.\nDas bringst du mit.\n•\nFür diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden Schichtbetrieb bist du körperlich und psychisch belastbar und arbeitest gerne bei jedem Wetter draussen.\n•\nBei deiner täglichen Arbeit bedienst du unter anderem ein Tablet. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln bereitet dir keine Mühe.\n•\nDu hast eine Grundbildung (mind. EBA) abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufslehre. Zudem bringst du bereits Berufserfahrungen im handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich mit.\n•\nIn Deutsch bringst du in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse (Niveau B2) mit.\n•\nDu verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche)\nDein Lohn und deine Benefits.\nWir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 1.\nMehr zu Lohn und Benefits\n.\nDamit gelingt der Einstieg.\nDass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.\nFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.\nZur Stelle\nStefan Lüthi, Ausbildungsleiter Telefon +41 512 81 87 64\n\nRejoignez SBB CFF FFS et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Quereinstieg Lokführer:in Personenverkehr 01/2027",
    "description": "Nouvelle opportunite : Quereinstieg Lokführer:in Personenverkehr 01/2027 chez SBB CFF FFS (Region Zürich (ZH/AG/SH/ZG)).\n\nRejoignez SBB en tant que Lokführer:in à partir de 01/2027.\nTâches\n•\nAssurer la sécurité et la ponctualité des trains.\n•\nRéagir rapidement aux signaux et situations imprévues.\n•\nVérifier l'état technique des trains régulièrement.\nCompétences\n•\nFormation professionnelle ou maturité requise.\n•\nCapacité à travailler en équipe et sous pression.\n•\nMaîtrise du français et de l'allemand nécessaires.\nBeweg die Schweiz mit uns.\nQuereinstieg Lokführer:in Personenverkehr 01/2027\nOlten\n01.01.2027\n100%\n103143\nDarauf kannst du dich freuen.\nAls Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 482 Millionen Reisende. Nach Abschluss der bezahlten 15-monatigen Zweitausbildung führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB. Voller Perspektiven ist auch dein Arbeitsalltag mit attraktiven\nRahmenbedingungen\nfür alle Lebenssituationen. Nacht- und Wochenendarbeit wird bei uns zusätzlich vergütet - zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen hast du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung zum:zur Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60 Prozent gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen.\nDas kannst du bewegen.\n•\nAls Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.\n•\nWährend deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse.\n•\nDu handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt.\n•\nNeben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben.\nErfahre mehr zum\nBerufsbild\nan der nächsten\nInformationsveranstaltung\n.\nDas bringst du mit.\n•\nDu hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst.\n•\nHerausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit.\n•\nDu bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit.\n•\nDu verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.\n•\nFür die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.\nDein Lohn und deine Benefits.\nDie Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter\nQuereinstieg\n.\nDamit gelingt der Einstieg.\nDass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.\nFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.\nZur Stelle\nStefan Lüthi, Ausbildungsleiter Region Ost Telefon +41 512 81 87 64\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "SBB CFF FFS ouvre un poste de Constructeur·trice métallique a Region Suisse romande (FR/GE/JU/NE/VD).\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nConstructeur·trice métallique\nRenens (VD)\n01.07.2026 au 30.06.2027\n60-100%\n103256\nCe qui vous attend.\nDans notre atelier, vous contribuez directement à la sécurité et à la fiabilité de l'infrastructure ferroviaire en réalisant des structures métalliques pour jougs, mâts et signaux. Vous rejoignez une équipe de collaboratrices et collaborateurs engagés qui misent sur la qualité, le partage du savoir et la sécurité au travail. Vous développez vos compétences au fil de mandats variés, par exemple en renforçant les certifications de soudage à acquérir en interne pour nos activités de soudage et en assumant davantage de responsabilités à l'atelier, avec des interventions ponctuelles sur chantier. Des conditions de emploi modernes, un équipement performant et des perspectives d'évolution complètent ce cadre attractif. Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique\nAvantages sociaux\n.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nLe soudage de petites et grandes constructions métalliques telles que jougs, mâts ou signaux fait partie de vos responsabilités.\n•\nVous assemblez différents éléments métalliques par soudage et vissage avec précision.\n•\nEn tant que constructeur·trice métallique, vous lisez et interprétez les plans tout en vous adaptant aux situations spécifiques.\n•\nVous effectuez le débitage de plaques, tôles et barres selon les besoins de fabrication.\n•\nVous utilisez de manière professionnelle les différentes machines d'atelier et assurez l'entretien des outils, des équipements et du matériel de production.\nCe que vous apportez.\n•\nFiable et doté·e d'un bon esprit d'équipe, vous savez également travailler de manière autonome.\n•\nOrienté·e sécurité et solutions, vous appréciez le profession en atelier d'envergure ainsi que les interventions occasionnelles sur chantier.\n•\nVous possédez plusieurs années d'expérience dans le domaine de la soudure sur acier, inox et aluminium.\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC de constructeur·trice métallique ou de constructeur·trice d'appareils industriels.\n•\nVous êtes en bonne condition physique et disposez d'excellentes capacités auditives et visuelles.\n•\nVous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements numériques de metier.\nVotre compensation et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce offre d'emploi relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.\nEn savoir plus sur le remuneration et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du offre d'emploi\nStéphane Jolicoeur Téléphone +41 79 879 17 93\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Technicien·ne qualifié·e industrie -- Region Suisse romande (FR/GE/JU/NE/VD) -- SBB CFF FFS.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nTechnicien·ne qualifié·e industrie\nGenève\n01.10.2026 ou à convenir\n60-100%\n103280\nCe qui vous attend.\nVous avez effectué un apprentissage dans un domaine artisanal ou technique et recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement. Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique\nAvantages sociaux.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nRéaliser des travaux d'entretien et d'inspection sur les véhicules ferroviaires selon les instructions techniques.\n•\nRemplacer les composants usés et procéder à des travaux de réglage.\n•\nÉtablir des diagnostics concernant les dérangements.\n•\nMener à bien des mandats de contrôle et de modification selon les standards de qualité.\n•\nIdentifier les écarts ou les améliorations possibles dans les activités quotidiennes.\nCe que vous apportez.\n•\nL'orientation clientèle, la flexibilité et l'esprit d'équipe font partie de vos atouts.\n•\nDisposition à assurer des tours de profession par équipe (nuits et week-ends).\n•\nApprentissage professionnel artisanal/technique CFC.\n•\nIdéalement, vous bénéficiez de quelques années d'expérience dans le domaine technique.\n•\nTrès bonnes connaissances du français (orales et écrites, niveau C1 minimum).\n•\nConnaissance de base des outils informatiques (SAP, MS Office).\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences D et donne droit à une allocation régionale de niveau 2.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nJessy Malingre, Chef de team maintenance Téléphone +41 79 295 67 23\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Kaizen Coach (m/w/d) a Basel ? SBB CFF FFS recrute.\n\nRejoignez SBB en tant que Kaizen Coach à Bâle ! Un rôle clé pour améliorer l'efficacité.\nTâches\n•\nPlanifiez et animez des ateliers Kaizen pour des solutions durables.\n•\nFormez les équipes à identifier et réaliser des améliorations.\n•\nAgissez en tant que consultant pour optimiser la productivité.\nCompétences\n•\nExpérience en Kaizen ou Lean Management et formation HF requises.\n•\nExcellentes compétences en communication écrite et orale.\n•\nCapacité analytique et compréhension des processus.\nBeweg die Schweiz mit uns.\nKaizen Coach (m/w/d)\nBasel\nab sofort oder nach Vereinbarung\n60-100%\n103232\nDarauf kannst du dich freuen.\nAls Kaizenorganisation, dem Unterhalt Rollmaterial angegliedert, sind wir eine wichtige Stütze für die Divisionen «Markt Personenverkehr» und «Produktion Personenverkehr». Mit Methoden und Coaching zur kontinuierlichen und nachhaltigen Verbesserung in der gesamten Wertschöpfungskette leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Sicherheit, Qualität und Effizienz. Dein vertraglicher Arbeitsort ist in der Serviceanlage Basel, jedoch bist du auch häufig in den anderen Serviceanlagen, wie etwa in Luzern usw. im Einsatz. Wir arbeiten prozessorientiert und entwickeln zusammen mit unseren Mitarbeitenden Arbeitsabläufe, Produkte und Dienstleistungen weiter. Es erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du große Veränderungen umsetzen und damit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung der SBB leisten kannst. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter\nBenefits.\nDas kannst du bewegen.\n•\nDu planst und führst Kaizen Workshops eigenständig durch. Mit gekonnten Moderationstechniken, einem spannenden Workshopaufbau und der Anwendung deiner Kaizen-Toolbox kannst du die Teilnehmenden motivieren, nachhaltige Lösungen zu erzielen.\n•\nMittels der Durchführung von Schulungen befähigst du Führungskräfte und Mitarbeitende, Verbesserungspotentiale selbstständig zu erkennen und mit Hilfe von Kaizen-Methoden und -Werkzeugen die geplanten Veränderungen zu realisieren.\n•\nAls Sparring-Partner berätst und unterstützt du die Organisationen mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und die Kaizen-Massnahmen nachhaltig umzusetzen.\n•\nDu führst zielorientierte Kaizen-Aktivitäten gemäss Anforderungen durch und prüfst die Nachhaltigkeit inkl. Reporting. Zudem erledigst du weitere administrative Aufgaben wie das Erstellen von Wochenplänen und die Durchführung von Effizienzkontrollen.\nDas bringst du mit.\n•\nAls überzeugende Persönlichkeit und Teamplayer (m/w) mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit kannst du andere Personen für gemeinsame Ziele und Lösungen begeistern und treibst deren Umsetzung voran.\n•\nIn deiner bisherigen Karriere konntest du dich fundierte Kenntnisse im Bereich Kaizen oder verwandten Philosophien der kontinuierlichen Verbesserung (z.B. Lean Management oder Six-Sigma) aneignen. Zusätzlich hast du Praxiserfahrung in der Durchführung von Kaizen-Workshops.\n•\nDu zeichnest dich durch eine ganzheitliche Denkweise aus, hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Prozessverständnis.\n•\nFür diese Stelle setzen wir eine technische oder betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF (z.B. im Bereich Betriebstechnik oder Unternehmensprozesse) voraus. Ergänzend hast du bestenfalls Weiterbildungen im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management absolviert.\n•\nFür diese Position werden verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse vorausgesetzt.\nDein Lohn und deine Benefits.\nWir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1.\nMehr zu Lohn und Benefits\n.\nDamit gelingt der Einstieg.\nDass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.\nFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.\nZur Stelle\nAhmet Karaer, Headcoach Kaizen Unterhalt Rollmaterial Telefon: 079 150 34 38\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Chef de projet général immobilier (h/f/d)",
    "description": "SBB CFF FFS ouvre un poste de Chef de projet général immobilier (h/f/d) a Berne.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nChef de projet général immobilier (h/f/d)\nBern\n01.09.2026 ou à convenir\n60-100%\n103097\nCe qui vous attend.\nVous souhaitez faire partie de une équipe expérimentée et motive responsable de la construction des bâtiments d'exploitation du Groupe CFF. Vous aimez évoluer avec une latitude décisionnelle importante dans un environnement réactif où le travail en équipe est permanent. L'ouverture d'esprit, le respect et la confiance sont mis en avant dans toutes nos actions pour performer avec sérénité et satisfaire nos clients. Au sein de l'unité développement immobilier, vous trouverez l'opportunité de piloter des projets de construction ou de rénovation de plusieurs de millions de francs dans un environnement technique passionnant.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nEn toute autonomie, vous assurez la direction générale de projets diversifiés (ateliers de réparation, bureaux, halle logistique, etc.), depuis la phase d'étude, jusqu'à la mise en service.\n•\nReprésentant du maître d'ouvrage, vous dirigez l'équipe de projet composée de départements internes ainsi que de planificateurs externes et de spécialistes, lancez les appels d'offres, adjugez les prestations et êtes le référent contractuel des entreprises jusqu'à la mise en exploitation.\n•\nVous êtes en charge de procédures et de missions de coordination complexes, inter et pluridisciplinaires, avec de nombreux partenaires.\n•\nVous collaborez étroitement avec les parties prenantes internes et externes, en particulier les autres divisions des CFF, les futurs utilisateurs, les autorités et assurez une communication représentative selon les besoins.\n•\nVous êtes garant de la planification des projets tant du point de vue de la gestion des risques, des délais que de la rentabilité, en maintenant les coûts dans les budgets validés et en apportant des propositions d'optimisation.\nCe que vous apportez.\n•\nAutonome, orienté solution, vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants et complexes dans lesquels fiabilité, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables.\n•\nPositif et proactif, vous êtes reconnu pour votre entregent, votre aptitude à communiquer, à négocier et votre capacité à fédérer et convaincre vos interlocuteurs vers des objectifs communs ambitieux.\n•\nVous êtes au bénéfice d'une formation technique ou d'une formation supérieure de type EPF/HES/université en lien avec les métiers de la construction et/ou de l'immobilier.\n•\nVous avez une expérience solide dans la gestion de projets complexes.\n•\nVous communiquez avec aisance en allemand (min. niveau C1) et en français au niveau B2.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nFrédéric Lampin, Responsable objets d'exploitation Téléphone +41 79 515 16 33\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Remplaçant·e chef·fe de team Nettoyage chez SBB CFF FFS (Yverdon les Bains).\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nRemplaçant·e chef·fe de team Nettoyage\nYverdon les Bains\n01.08.2025 ou à convenir\n60-100%\n99107\nCe qui vous attend.\nVous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement. Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique \"\nAvantages sociaux\n\".\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nSur le site d'Yverdon, vous soutenez le chef de team et assurez son remplacement lors de ses absences.\n•\nEn étroite collaboration avec les services support, vous assurez le bon fonctionnement des processus de travail.\n•\nVous promouvez et vivez au quotidien la démarche d'amélioration continue basée sur la philosophie kaizen.\n•\nVous assurez le suivi qualité du Team, feed-back qualité et rapport.\nCe que vous apportez.\n•\nCFC d'agent·e de propreté complétée par plusieurs années d'expérience professionnelle.\n•\nUne très bonne compréhension technique et une expérience dans la transformation dans une structure de production industrielle est un atout.\n•\nUne méthode de activite consciencieuse, indépendante et axée sur l'équipe est une évidence pour vous.\n•\nLeader, responsable en conduite opérationnelle.\n•\nTolérance au stress et persévérance même dans des conditions difficiles.\n•\nBonne culture et compétences Kaizen ainsi que des connaissances SAP.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce position. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce role, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nJohan Schroeter Téléphone +41 79 345 50 28\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Remplaçant·e chef·fe de team Nettoyage a Yverdon les Bains.",
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    "description": "SBB CFF FFS est a la recherche d'un(e) Responsable de production - Transport pour son site de Region Berne Mittelland (BE/SO/AG),Zurich (ZH/AG/S.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nResponsable de production - Transport\nDenges, Olten, Bâle, Gossau, Dietikon\n01.08.2026 ou à convenir\n60-100%\n103147\nCe qui vous attend.\nVous êtes une personne dirigeante dynamique disposant d'une expérience en logistique dans une organisation de production et une formation continue en leadership, en management ou en économie d'structure ? Alors ce poste nouvellement créé est fait pour vous. Au sein de la division Production de CFF Cargo, nous garantissons des prestations de transport sûres et de haute qualité pour le trafic en wagon isolé, trains complets et le trafic combiné. Dans cette fonction, vous avez la possibilité, avec vos chef·fe·s d'équipe et vos collaborateur·trice·s, d'assurer chaque jour, sur les sites qui vous sont confiés, la meilleure prestation de transport pour nos client·e·s. Grâce à votre engagement, vous influencez de manière déterminante la satisfaction de la clientèle et des collaborateur·trice·s. Vous n'éxagérez pas en affirmant que la Suisse s'arrêterait sans vous ! Un environnement implique vous attend, dans lequel vous popuvez développer avec succès vos équipes et votre domaine.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nEn tant que Responsable de production - Transport, vous encadrez et coacherez 4 à 7 chef·fe·s d'équipe ainsi qu'environ 70 à 200 collaborateur·trice·s au sein de l'une des régions de production Ouest, Centre ou Est. Vous agissez en modèle et vous engagez pour le développement de vos équipes.\n•\nVous mettrez à profit vos nombreuses compétences dans le conduite de vos chef·fe·s d'équipe et de vos équipes et contribuerez, par votre travail, au développement organisationnel et culturel dans un environnement très exigeant.\n•\nEn tant que personne responsable de la sécurité et du respect des exigences de qualité et de coûts des équipes, vous garantissez un fonctionnement sans accroc ainsi que l'exécution des prestations commandées par les client·e·s.\n•\nVous accompagnez les projets de transformation, pilotez des sous-projets et traitez et prenez la responsabilité de thématiques spécialisées au sein de la région, de manière interrégionale ou à l'échelle de CFF Cargo.\n•\nSelon l'organisation de la région concernée, vous assumez les remplacements de la direction régionale ou d'autres fonction en cas d'absence et vous soutenez la région grâce à votre expertise dans son développement stratégique.\n•\nEn tant que Responsable de production - Transport, vous représentez les intérêts de CFF Cargo et tenez un rôle d'interlocuteur·trice important·e auprès des partenaires internes et externes.\nCe que vous apportez.\n•\nGrâce à votre personnalité empathique et authentique ainsi qu'à votre comportement respectueux et cohérent, vous créez un environnement de travail positif pour vos collaborateur·trice·s et favorisez, conjointement avec toutes vos chef·fe·s d'équipe, une culture d'apprentissage et de feedback. Par votre attitude engageante, vous convainquez également les voix critiques.\n•\nVos fortes capacités d'analyse, votre approche autonome et proactive et votre aptitude à une pensée interconnectée vous aident à comprendre les liens et à élaborer des solutions innovantes.\n•\nGrâce à vos excellentes compétences en communication, vous parvenez à présenter des sujets et des liens complexes de manière adaptée aux destinataires et compréhensible, à l'oral comme à l'écrit.\n•\nVous disposez de plusieurs années d'expérience en logistique au sein d'une entreprise de production. De plus, vous avez de l'expérience en conduite orientée développement et résultats, ainsi qu'en gestion de projets et/ou de processus, de même qu'en développement organisationnel.\n•\nUne formation de niveau universitaire ou HEP/HES (université, haute école spécialisée) dans le domaine du leadership, du management ou de l'économie d'societe est requise.\n•\nPour ce poste, une maîtrise assurée à l'oral et à l'écrit de l'allemand ou du français est exigée. De plus, vous êtes - si ce n'est déjà le cas - disposé·e à apprendre une autre langue nationale.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce offre d'emploi. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu suje",
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    "description": "SBB CFF FFS recrute un(e) Policier - Policière auprès de la Police des transports CFF (TPO) a Lausanne.\n\nRejoignez la Police des transports CFF à Lausanne, un rôle essentiel.\nTâches\n•\nAssurer la sécurité dans les gares et trains en Suisse.\n•\nIntervenir en uniforme ou en civil lors d'événements.\n•\nLutter contre les vols et maintenir l'ordre public.\nCompétences\n•\nBrevet fédéral de policier et expérience requise.\n•\nCompétences en technique et tactique policière.\n•\nAisance relationnelle et bonne condition physique.\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nPolicier - Policière auprès de la Police des transports CFF (TPO)\nLausanne\n01.07.2026 ou à convenir\n60-100%\n101175\nCe qui vous attend.\nLes CFF assume la responsabilité opérationnelle de la police des transports des CFF. Il s'agit d'une force de police de sécurité spécialisée dans les transports publics. Par leur compétence et leur professionnalisme, les agents de la police des transports assurent l'ordre et la sécurité dans les gares et dans les trains. Cela, en exerçant l'une des plus de 150 professions représentées aux CFF.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nRejoindre une police de sécurité spécialisée, interopérable (avec les Corps de police cantonaux et régionaux, douanes et l'environnement ferroviaire complexe) et multi cantonale (nous traversons les frontières cantonales).\n•\nIntervenir en uniforme ou en civil, police de proximité et de sécurité.\n•\nLutter contre les situations à risque dans les gares, contrôles dans les trains, lutte contre les vols à la tire, patrouilles mobiles, maintien de l'ordre (GMO).\n•\nGarantir la sécurité dans les trains et les gares lors des manifestations particulières (match de football, de hockey sur glace, visites politiques...) et dispositifs sécuritaires dans le cadre des événements majeurs et de grandes manifestations.\n•\nVous avez une grande liberté d'action et les responsabilités qui en découlent.\n•\nNous offrons une formation continue dans plusieurs domaines ; Policier, conduite, informatique, ferroviaire.\nCe que vous apportez.\n•\nBrevet fédéral de policier-policière (brevet suisse).\n•\nPlusieurs années d'expérience en tant que policier-policière.\n•\nSolides connaissances en matière de technique et tactique policière.\n•\nSolides connaissances informatiques et administratives.\n•\nUne excellente condition physique et résistance psychologique.\n•\nUne aisance en et avec le public.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.\nEn savoir plus sur le remuneration et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nDerek Todeschini Téléphone +41 79 172 38 70\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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