Schindler Aufzüge AG

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    "description": "Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un du marché suisse des ascenseurs et escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, vous contribuez à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoignez notre histoire à succès de 150 ans et façonnez l'avenir de la mobilité avec nous. Ensemble, un étage plus haut en tant que\nSpécialiste en gestion des installations CVCSE (h/f) 80-100%\nVotre journée - votre plan ! Organisez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel et vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. En savoir plus sur nous dans cette\nvidéo\nVos nouveaux défis :\nPour le domaine technique du bâtiment & construction, nous recherchons une personne engagée qui garantira le fonctionnement sans panne ni perturbation ainsi que l'exploitation écologique et économique de nos installations techniques du bâtiment. Vous effectuez régulièrement des travaux d'entretien et de service sur les installations de chauffage, froid, ventilation, climatisation et sanitaire et assurez un service client professionnel. Vos tâches\n•\nRéalisation de contrôles, maintenance, exploitation et réparation des installations techniques et équipements fixes (chauffage, froid, ventilation, climatisation, sanitaire, traitement de l'eau, installations, équipements d'approvisionnement et d'évacuation, etc.)\n•\nMise en œuvre de projets et prestations dans le domaine spécialisé\n•\nAssurer la fonctionnalité MSRL des installations techniques du bâtiment (CVCSE) dans le système de gestion technique du bâtiment (GTB)\n•\nRespect des prescriptions d'hygiène et des directives pour les installations sanitaires, de traitement de l'eau, de ventilation et de climatisation\n•\nAccompagnement technique des projets techniques et de construction qui vous sont confiés ainsi que des adaptations fonctionnelles en automatisation du bâtiment\n•\nContrôle et mise à jour des documentations techniques des installations (plans de révision, descriptions d'arrêt, manuels d'utilisation, etc.)\n•\nÉlaboration de propositions pour les rénovations, renouvellements et nouveaux achats\n•\nCo-responsabilité du respect des règles de sécurité, d'hygiène et autres prescriptions dans le domaine spécialisé\nVos conditions idéales :\n•\nFormation de base dans le domaine du chauffage, formation complémentaire dans le domaine de la ventilation, climatisation ou froid un atout\n•\nExpérience en technique du bâtiment et automatisation des bâtiments\n•\nBonnes connaissances informatiques\n•\nAllemand courant, connaissances en anglais un atout\n•\nOrientation client marquée ainsi que compétences en travail d'équipe et communication\n•\nMode de travail flexible, autonome et fiable avec un grand sens des responsabilités\n•\nConscience prononcée de la qualité et de la sécurité\nNos avantages :\n•\nExcellentes possibilités d'évolution :\nLe développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons en temps et en argent pour les formations initiales et continues\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée :\nsemaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde\n•\nEnvironnement de travail sain :\nnormes élevées de santé et sécurité et propre gestion de la santé d'entreprise incluant conseil social et promotion de la santé\n•\nCampus moderne\navec restaurant du personnel & cafétéria, parking gratuit, très bonne connexion aux transports publics, salle de fitness équipée ainsi qu'un parc pour se détendre\n•\nAvantages pour les employés :\nparticipation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, remises sur flotte, achat à prix réduit de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions\n•\nDiversité culturelle\net\ninclusion & diversité\nau sein de l'entreprise\nÊtes-vous prêt à emprunter de nouveaux chemins ? Rejoignez #TeamSchindler ! Plus d'informations sur :\nwww.schindler.ch/karriere\nChez le groupe Schindler, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances afin de garantir des chances égales pour tous. Nous nous efforçons de considérer tous les candidats qualifiés sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique, de santé ou de handicap pour un emploi. Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement sera co",
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    "description": "Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un du marché suisse des ascenseurs et escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Deviens partie prenante de notre histoire à succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité avec nous. Ensemble, un étage plus haut en tant que\nTechnicien de service* avec expérience en ascenseurs dans la ville de Bâle (h/f/d) 80-100%\nTa journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous attachons une grande importance à ton développement et t'offrons exactement ce dont tu as besoin. En savoir plus sur nous dans cette\nvidéo\nTes nouveaux défis :\n•\nTu es responsable de la maintenance et du fonctionnement fiable des installations d'ascenseurs dans ta zone de service. •\nTu analyses les pannes électriques et mécaniques et les résous de manière autonome et durable. •\nTu effectues des petites réparations de manière professionnelle et garantis la plus haute qualité et sécurité. •\nTu apportes ton expertise lors des interventions de garde et gardes une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes. •\nTu enthousiasmes nos clients par un service compétent, une communication claire et des engagements fiables. Tes conditions idéales :\n•\nL'électrotechnique est ta base :\nTu as une formation achevée d'installateur électricien CFC, monteur électricien ou une qualification électrotechnique équivalente. •\nLes ascenseurs sont ton domaine :\nTu as plusieurs années d'expérience dans le secteur des ascenseurs et maîtrises parfaitement la maintenance, la résolution de pannes et la réparation. •\nTu vas à la racine du problème :\nAvec des connaissances approfondies en commandes d'ascenseurs et schémas électriques, tu résous aussi les pannes complexes de manière systématique et autonome. •\nOn peut compter sur ta parole :\nTu assumes la responsabilité de ta zone de service, respectes tes engagements et mènes tes tâches à bien de manière soignée. •\nTu as le courage de faire bouger les choses :\nTu abordes les problèmes ouvertement, prends des décisions réfléchies et proposes des idées qui améliorent notre service. •\nTon enthousiasme est contagieux :\nTu aimes faire fonctionner la technique et convaincre les clients avec une solution solide. En équipe, tu partages ton savoir et mets la main à la pâte. •\nTu travailles avec un haut niveau d'exigence :\nLa qualité et la sécurité sont ta priorité à chaque intervention. •\nTu es prêt pour l'intervention :\nTu communiques aisément en allemand, possèdes le permis de conduire catégorie B et assumes régulièrement le service de garde. Nos avantages :\n•\nFormation de 2 mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour ta préparation optimale à ton nouveau poste. •\nVéhicule de société personnel\nque tu peux également utiliser à titre privé. •\nIndemnité\npour tes repas de midi, indemnité équitable pour le service de garde et nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins. •\nExcellentes possibilités d'évolution\n: le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour talents et les soutenons en temps et en argent pour les formations initiales et continues. •\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\n: semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde. •\nEnvironnement de travail sain\n: normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé d'entreprise incluant conseil social et promotion de la santé. •\nAvantages pour les employés\n: participation généreuse à l'abonnement transports publics et fitness, rabais flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions. Es-tu prêt à emprunter de nouveaux chemins ? Rejoins #TeamSchindler ! Plus d'informations sur :\nwww.schindler.ch/karriere\nChez le groupe Schindler, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances afin de garantir des chances égales pour tous. Nous nous efforçons de considérer tous les candidats qualifiés sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique, de santé ou de handicap pour un emploi. Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement sera considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une ag",
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    "description": "Schindler, leader en mobilité, recherche un soutien vente réparations. Tâches\n•\nÉtablir des offres de réparation selon les techniciens. •\nCréer des confirmations de commande et enregistrer les commandes. •\nSurveiller les commandes de réparation dans le système. Compétences\n•\nFormation technique avec expérience en vente, allemand excellent. •\nCompétences en MS Office, idéalement SAP. •\nFlexibilité et esprit d'équipe requis. Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un dans le secteur des ascenseurs et escaliers mécaniques en Suisse. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Deviens partie prenante de notre histoire à succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité avec nous. Ensemble, un étage plus haut en tant que\nSupport aux ventes Réparations (h/f/d), 80-100%\nTa journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous attachons une grande importance à ton développement et t'offrons exactement ce dont tu as besoin. En savoir plus sur nous dans cette\nvidéo\nTes nouvelles responsabilités :\n•\nÉtablir des offres de réparation selon les indications des techniciens de service\n•\nÉtablir des confirmations de commande et enregistrer les commandes clients\n•\nÉtablir des demandes d'offres et des commandes auprès des fournisseurs Schindler et externes\n•\nGérer et surveiller les commandes de réparation dans le système\n•\nClarifier les détails techniques avec les fournisseurs et/ou les services internes sur la base des documents existants\n•\nContrôler les commandes de réparation\n•\nApporter un soutien administratif supplémentaire si nécessaire\nTon profil idéal :\n•\nFormation technique de base avec formation commerciale complémentaire\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle, une expérience en ascenseurs est un avantage\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand\n•\nSolides compétences en MS Office, idéalement expérience SAP\n•\nEsprit d'équipe, flexibilité, mentalité de prestataire de services\nNos avantages :\n•\nFais ton prochain pas de carrière et démarre à fond. Nous t'offrons des perspectives et une plateforme, et tu façonnes ton avenir\n•\nDeviens membre de l'équipe Züri et découvre le développement des talents ! Peut-être même dans l'un de nos programmes de talents ? Es-tu prêt à emprunter de nouveaux chemins ? Rejoins #TeamSchindler ! Plus d'informations sur :\nwww.schindler.ch/karriere\nChez le groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité et pratiquons l'égalité des chances afin de garantir des chances égales pour tous. Nous nous efforçons de considérer tous les candidats qualifiés sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique, de santé ou de handicap pour un emploi. Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement sera considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement. Support aux ventes Réparations (h/f/d), 80-100%\n•\nÉtablir des offres de réparation selon les indications des techniciens de service\n•\nÉtablir des confirmations de commande et enregistrer les commandes clients\n•\nÉtablir des demandes d'offres et des commandes auprès des fournisseurs Schindler et externes\n•\nGérer et surveiller les commandes de réparation dans le système\n•\nClarifier les détails techniques avec les fournisseurs et/ou les services internes sur la base des documents existants\n•\nContrôler les commandes de réparation\n•\nApporter un soutien administratif supplémentaire si nécessaire\n•\nFormation technique de base avec formation commerciale complémentaire\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle, une expérience en ascenseurs est un avantage\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand\n•\nSolides compétences en MS Office, idéalement expérience SAP\n•\nEsprit d'équipe, flexibilité, mentalité de prestataire de services\n•\nFais ton prochain pas de carrière et démarre à fond. Nous t'offrons des perspectives et une plateforme, et tu façonnes ton avenir\n•\nDeviens membre de l'équipe Züri et découvre le développement des talents ! Peut-être même dans l'un de nos programmes de talents ?",
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    "description": "Rejoignez Schindler à Zurich en tant que Servicetechniker*in (80-100%). Une entreprise innovante offrant un environnement de travail inclusif. Tâches\n•\nPlanification et exécution des travaux de maintenance de manière autonome. •\nRésolution des pannes et réalisation de réparations mineures. •\nInteraction avec les clients et participation à des interventions d'urgence. Compétences\n•\nFormation professionnelle dans un domaine technique avec expérience client. •\nExcellentes compétences en communication et en service client. •\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe. Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un du marché suisse des ascenseurs et escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Deviens partie prenante de notre histoire à succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité avec nous. Ensemble, un étage plus haut en tant que\nTechnicien/ne de service en ville de Zurich (h/f/d), 80-100%\nTa journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Avec ta voiture de fonction (électrique), que tu peux aussi utiliser à titre privé, tu es flexible dans tes déplacements. Plus d'informations dans cette\nvidéo\nTes nouveaux défis :\n•\nPlanification et exécution autonome des travaux d'entretien selon un cycle défini\n•\nRésolution des pannes\n•\nRéalisation de petites réparations\n•\nInterventions intéressantes en astreinte\n•\nCommunication avec les clients\nTon profil idéal :\n•\nApprentissage achevé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien/ne, mécanicien/ne automobile, constructeur/trice d'installations et d'appareils ou électricien/ne)\n•\nQuelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client\n•\nManières impeccables et grande volonté d'apprendre\n•\nBonne maîtrise de la langue régionale, d'autres langues sont un atout\n•\nPermis de conduire valide - indispensable\nNos avantages :\n•\nFormation de 2 mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste. •\nVéhicule de fonction personnel\nque tu peux également utiliser à titre privé. •\nIndemnité\npour ton repas de midi, indemnité d'astreinte équitable et nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins. •\nExcellentes possibilités d'évolution :\nLe développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons en temps et en argent pour les formations initiales et continues. •\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée :\nsemaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde. •\nEnvironnement de travail sain :\nnormes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé. •\nAvantages pour les employés :\nparticipation généreuse à l’abonnement fitness, rabais flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d’assurance réduites ainsi que diverses autres réductions. Commence ta carrière chez Schindler dès maintenant ! Es-tu prêt/e à emprunter de nouveaux chemins ? Rejoins #TeamSchindler ! Pour toute question, Angelina Miesch est à ta disposition au (+41) 414453594. Plus d'informations sur :\nwww.schindler.ch/karriere\nChez le groupe Schindler, nous attachons de l’importance à l’inclusion et à la diversité et pratiquons l’égalité des chances afin d’offrir les mêmes opportunités à tous. Nous nous engageons à considérer toutes les candidatures qualifiées sans distinction d’âge, d’origine ethnique, de couleur de peau, de religion, d’appartenance syndicale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’état civil, d’origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique, d’état de santé ou de handicap pour un emploi. Toute candidature non sollicitée provenant d’agences de recrutement sera considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d’une agence de recrutement. Technicien/ne de service en ville de Zurich (h/f/d), 80-100%\n•\nPlanification et exécution autonome des travaux d'entretien selon un cycle défini\n•\nRésolution des pannes\n•\nRéalisation de petites réparations\n•\nInterventions intéressantes en astreinte\n•\nCommunication avec les clients\n•\nApprentissage achevé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien/ne, mécanicien/ne automobile, constructeur/trice d'installations et d'appareils ou électricien/ne)\n•\nQuelques ann",
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    "description": "Rejoignez Schindler en tant qu'expert en vente et service client. Participez à une entreprise innovante et inclusive.\nTâches\n•\nVendez des produits et solutions digitales par téléphone.\n•\nGérez des projets en accord avec la stratégie de l'entreprise.\n•\nAssurez le respect des normes dans le processus de vente.\nCompétences\n•\nExpérience en vente ou service client, maîtrise de l'allemand et de l'italien.\n•\nCompétences en communication et initiative.\n•\nMaîtrise des outils informatiques courants.\nÜber zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.\nGemeinsam ein Stockwerk nach oben als\nSales Customer Service Expert (m/w/d)\nDeine neuen Herausforderungen:\n•\nVerkauf von Produkten und digitalen Lösungen am Telefon (inkl. Up-selling)\n•\nVerantwortung für die Umsetzung von Projekten im Rahmen der Unternehmensstrategie\n•\nStellvertretung des Teamleads Outbound und operative Teamunterstützung\n•\nUnterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Tools oder Kampagnen im Outbound\n•\nSicherstellung der Einhaltung von Standards und Richtlinien im Verkaufsprozess\n•\nMitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungs- und Digitalisierungsinitiativen\n•\nDie Entgegennahme und Bearbeitung von Störung- und Alarmmeldungen, sowie allgemeine Kundenanfragen im Schichtbetrieb\nDeine idealen Voraussetzungen:\n•\nBerufserfahrung im Vertrieb oder Kundendienst mit ausgeprägter Sales-Affinität\n•\nSicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint)\n•\nGelegentliche Schichtarbeit zur Unterstützung unseres Inbound Teams\n•\nVerhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Italienisch, Französisch von Vorteil\n•\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke\nUnsere Benefits:\n•\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten:\nPersonalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.\n•\nWork-Life-Balance:\n40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.\n•\nGesunde Arbeitsumgebung:\nHohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.\n•\nModerner Campus\nmit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.\n•\nMitarbeitervergünstigungen:\nGrosszügige\nBeteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.\n•\nKulturelle Vielfalt\nund\nInklusion & Diversität\ninnerhalb des Unternehmens.",
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    "title": "Servicetechniker*in in der Region Bern (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Rejoignez Schindler, leader en mobilité durable en Suisse. Participez à un environnement inclusif et innovant.\nTâches\n•\nPlanifiez et effectuez des travaux de maintenance réguliers.\n•\nRésolvez les pannes et effectuez des réparations mineures.\n•\nCommuniquez efficacement avec les clients sur les services.\nCompétences\n•\nFormation dans un domaine technique avec expérience client requise.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe.\n•\nExcellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.\nÜber zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.\nGemeinsam ein Stockwerk nach oben als\nServicetechniker*in in der Region Bern (m/w/d) 80-100%\n•\nSelbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus\n•\nBehebung von Störungen\n•\nAusführung von kleineren Reparaturen\n•\nInteressante Piketteinsätze\n•\nKundenkommunikation\n•\nAbgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)\n•\nEinige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt\n•\nTadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft\n•\nGute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil\n•\nGültiger Führerschein - ohne geht's nicht\n•\n2-monatige Einarbeitung\nbei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.\n•\nEigenes Firmenfahrzeug\n, welches du auch privat nutzen darfst.\n•\nEntschädigung\nfür deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.\n•\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten\n: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.\n•\nWork-Life-Balance\n: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.\n•\nGesunde Arbeitsumgebung\n: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.\n•\nMitarbeitervergünstigungen\n: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.",
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    "title": "Aufzugsmonteur*in Region Zürcher Oberland (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un du marché suisse des ascenseurs et escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Deviens partie prenante de notre histoire à succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité avec nous. Ensemble, un étage plus haut en tant que\nMonteur d'ascenseurs Région de la Haute-Zurichoise (h/f/d) 80-100%\nTa journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Ton outil moderne t'accompagne dans cette tâche. En savoir plus dans cette\nvidéo\nTes nouveaux défis :\n•\nMontage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant mécaniquement qu'électriquement\n•\nPlanification et coordination de tes tâches en accord avec la clientèle et les autres interlocuteurs sur le chantier\n•\nPréparation et réglage fin jusqu'à la réception interne\nTon profil idéal :\n•\nApprentissage achevé et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou électricien)\n•\n1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans le métier appris\n•\nTu aimes travailler de manière autonome sur le chantier\n•\nTu es en forme et n'as pas le vertige\n•\nPermis de conduire valide - indispensable\nNos avantages :\n•\nIntégration de 2 mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste. •\nIndemnité\npour ton repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins. •\nExcellentes possibilités d'évolution :\nLe développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps lors de formations et perfectionnements. •\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée :\nsemaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde\n•\nEnvironnement de travail sain :\nnormes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé\n•\nAvantages pour les employés :\nparticipation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions. Commence ta carrière chez Schindler dès maintenant ! Prêt à emprunter de nouveaux chemins ? Rejoins #TeamSchindler ! Pour toute question, Regina Lorusso est à ta disposition au (+41) 444041536. Plus d'informations sur :\nwww.schindler.ch/karriere",
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    "title": "Working Student HR Talent & Development (m/w/d) 60-80%",
    "description": "Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un dans le secteur des ascenseurs et escaliers mécaniques en Suisse. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Deviens partie prenante de notre histoire à succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité avec nous. Tu ne cherches pas simplement un job d’étudiant, mais une entrée avec des possibilités d’évolution ? Alors tu es au bon endroit. Les RH sont ton entrée dans un domaine professionnel varié avec des possibilités de développement à long terme. Dans notre équipe Talent & Development, tu travailles sur des projets, programmes et initiatives qui façonnent activement le développement des collaborateurs et des cadres chez Schindler. Ensemble, un étage plus haut en tant que\nÉtudiant en emploi Ressources Humaines Talent & Développement (h/f/d) 60-80%\nTa journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous attachons une grande importance à ton développement et t’offrons exactement ce dont tu as besoin. En savoir plus sur nous dans cette\nvidéo\nTes nouveaux défis :\n•\nParticipation à des projets dans les domaines du Talent Management, du développement personnel, de l’Inclusion & Diversité ainsi que de la gestion de la santé\n•\nOrganisation et mise en œuvre de mesures de sensibilisation, formations et programmes de développement\n•\nCollaboration avec des parties prenantes internes et externes issues de différents secteurs de l’entreprise\n•\nRéalisation de présentations, analyses et bases de décision\n•\nSoutien au développement et à la digitalisation des processus d’apprentissage\nTon profil idéal :\n•\nÉtudes de bachelor en cours, idéalement en gestion d’entreprise, psychologie ou dans un domaine comparable (minimum 1 an d’études restant)\n•\nPremière expérience en gestion de projet, expérience pratique en RH via stages ou emplois étudiants est un avantage\n•\nIntérêt pour une entrée dans les RH avec une vision business et plaisir à faire avancer les sujets liés aux personnes avec des données, chiffres et systèmes\n•\nMaîtrise de MS Office et intérêt pour l’utilisation d’outils d’IA dans le quotidien professionnel\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit\n•\nApproche proactive, grande aisance en communication et plaisir à travailler en équipe\nNos avantages :\n•\nExcellentes possibilités de développement :\nLe développement personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux de talents et les soutenons financièrement et en temps dans leurs formations continues. •\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée :\nsemaine de 40h*, 25 à 30 jours de congés, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde. •\nEnvironnement de travail sain :\nnormes élevées de santé et sécurité, gestion de la santé d’entreprise incluant conseil social et promotion de la santé. •\nCampus moderne\navec restaurant d’entreprise et cafétéria, parking gratuit, très bonne connexion aux transports publics, salle de fitness équipée et parc pour se détendre. •\nAvantages pour les employés :\nparticipation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, remises sur les flottes, achat avantageux de Reka-Money, primes d’assurance réduites ainsi que diverses autres réductions. •\nRichesse culturelle\net\ninclusion & diversité\nau sein de l’entreprise. Es-tu prêt à emprunter de nouveaux chemins ? Rejoins #TeamSchindler ! Plus d’informations sur :\nwww.schindler.ch/karriere\nÉtudiant en emploi Ressources Humaines Talent & Développement (h/f/d) 60-80%\n•\nParticipation à des projets dans les domaines du Talent Management, du développement personnel, de l’Inclusion & Diversité ainsi que de la gestion de la santé\n•\nOrganisation et mise en œuvre de mesures de sensibilisation, formations et programmes de développement\n•\nCollaboration avec des parties prenantes internes et externes issues de différents secteurs de l’entreprise\n•\nRéalisation de présentations, analyses et bases de décision\n•\nSoutien au développement et à la digitalisation des processus d’apprentissage\n•\nÉtudes de bachelor en cours, idéalement en gestion d’entreprise, psychologie ou dans un domaine comparable (minimum 1 an d’études restant)\n•\nPremière expérience en gestion de projet, expérience pratique en RH via stages ou emplois étudiants est un avantage\n•\nIntérêt pour une entrée dans les RH avec une vision business et plaisir à faire avancer les sujets liés aux personnes avec des données, chiffres et systèmes\n•\nMaîtrise de MS Off",
    "datePosted": "2026-10-16",
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    "title": "Warehouse Agent (m/w/d) 50%",
    "description": "Rejoignez Schindler en tant qu'Agent d'entrepôt (50%). Une opportunité enrichissante dans un environnement collaboratif.\nTâches\n•\nGérer le prélèvement des commandes clients et services.\n•\nAssurer l'entrée et la sortie des matériaux et pièces de rechange.\n•\nMaintenir l'ordre et la sécurité dans la zone d'entrepôt.\nCompétences\n•\nFormation en logistique ou expérience similaire requise.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à être autonome.\n•\nBonnes connaissances en allemand exigées.\nÜber zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.\nGemeinsam ein Stockwerk nach oben als\nWarehouse Agent (m/w/d) 50%\nDu bewegst...\n... im Abenddienst des Central Warehouse in Ebikon. Du unterstützt unser Warehouse-Team bei der zuverlässigen, sorgfältigen und termingerechten Bearbeitung von Ersatzteil- und Materialflüssen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einem stabilen Lagerbetrieb und einer hohen Servicequalität.\nDarüber hinaus erwarten dich folgende Aufgaben:\n•\nKommissionieren von Kunden-, Service- und Lageraufträgen\n•\nEin- und Auslagern von Materialien und Ersatzteilen\n•\nUnterstützung im Wareneingang und Warenausgang\n•\nVerpacken, Palettieren und Vorbereiten von Sendungen für den Versand\n•\nInnerbetrieblicher Transport von Waren mit Stapler oder Hubwagen\n•\nMitarbeit bei einfachen Bestandskontrollen und Inventurarbeiten\n•\nSicherstellen von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Lagerbereich\n•\nBearbeiten von Materialbewegungen gemäss definierten Lagerprozessen\n•\nUnterstützung bei allgemeinen Lager- und Logistikaufgaben im Central Warehouse sowie Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben\nDu hilfst uns...\n... mit deiner zuverlässigen, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise. Du bist körperlich belastbar, teamorientiert und verantwortungsbewusst. Qualität, Sicherheit und ein kollegiales Miteinander sind dir wichtig.\nFachlich bringst du folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:\n•\nAbgeschlossene Logistikerausbildung inklusive Staplerausbildung oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung\n•\nPraktische Erfahrung in der Lagerlogistik von Vorteil\n•\nSicherer Umgang mit Flurförderzeugen von Vorteil\n•\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nKeine Höhenangst und keine Stauballergie\nArbeitszeit und Pensum:\nFür diese Funktion suchen wir zwei Teammitglieder mit je 50% Pensum. Die Einsätze finden in der Regel von Montag bis Donnerstag, jeweils von ca. 16:00 bis 21:30 Uhr, im Rahmen der Jahresarbeitszeit statt.\nDu arbeitest in einem festen Arbeitstandem bestehend aus zwei Personen. Die Einsatzplanung orientiert sich am saisonalen und operativen Bedarf. Bei Ferien, Krankheit oder anderen Abwesenheiten besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel anzupassen und zusätzliche Einsätze innerhalb des Warehouse-Teams zu übernehmen.\n•\nZusammenarbeit auf Augenhöhe\n: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.\n•\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten\n: People Development wird bei uns gelebt. Mitarbeitenden mit Potenzial und Entwicklungswunsch stehen verschiedene Talentprogramme zur Verfügung, um auch internationale Erfahrungen zu sammeln. Bei Aus- und Weiterbildungen bieten wir finanzielle und zeitliche Unterstützung.\n•\nWork-Life-Balance\n: 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub\n•\nGesunde Arbeitsumgebung\n: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung\n•\nModerner Campus\nmit eigenem Personalrestaurant und Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen\n•\nMitarbeitervergünstigungen\n: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Brands for Employees» und «Corporate Benefits»\n•\nKulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens",
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    "title": "Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100%",
    "description": "Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als\nMonteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100%\n•\nMontage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant sur le plan mécanique qu'électrique\n•\nPlanification et coordination de tes tâches avec les clients et les autres parties prenantes du chantier\n•\nPréparation de l'installation et ajustement fin jusqu'à l'acceptation interne\n•\nFormation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)\n•\n1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans ton métier\n•\nTu aimes travailler de manière autonome sur le chantier\n•\nTu as une bonne forme physique et pas le vertige\n•\nBonnes connaissances de la langue locale\n•\nPermis de conduire valable - indispensable\n•\nFormation initiale de deux mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste. •\nIndemnisation\npour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins. •\nExcellentes opportunités de développement\n: Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue. •\nÉquilibre travail-vie personnelle :\nSemaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés. •\nEnvironnement de travail sain :\nNormes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé. •\nAvantages pour les employés\n: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.",
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