Schweizerische Bundesbahnen SBB

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    "title": "Conducteur·rice de véhicule moteur Cat. A Machine de traction de caténaire (FZM)",
    "description": "Rejoignez SBB en tant que Triebfahrzeugführer:in à Dulliken. Un rôle clé avec des conditions de travail attrayantes. Tâches\n•\nConduire la Fahrleitungszugmaschine pour des travaux de maintenance. •\nPréparer la machine et collaborer efficacement en équipe. •\nAssurer la sécurité et la qualité des interventions réalisées. Compétences\n•\nFormation de Triebfahrzeugführer:in VTE Catégorie A requise. •\nCapacité à travailler en équipe et sens de la sécurité. •\nBonne condition physique et compétences en allemand. Faites bouger la Suisse avec nous. Conducteur·rice de véhicule moteur Cat. A Machine de traction de caténaire (FZM)\nDulliken\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n103644\nVoici ce qui vous attend. En tant que conducteur·rice de véhicule moteur catégorie A machine de traction de caténaire (FZM), vous effectuez des travaux d’entretien et de renouvellement sur les installations de caténaires et manœuvrez la machine de traction de caténaire en binôme. Vous préparez la machine pour son utilisation et assurez, grâce à votre savoir-faire technique et une grande conscience de la sécurité, un déroulement du travail fluide et sûr. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, même en cas d’horaires irréguliers. Vous pouvez ainsi vous entraîner en semaine au centre de fitness, profiter du soleil à la piscine, faire vos courses sans faire la queue – en bref, organiser votre temps libre de manière plus flexible. Nos autres avantages, tels que les allocations familiales, un abonnement demi-tarif 2e classe gratuit et des voyages à tarif réduit à l’étranger – également pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous «\nAvantages\n». Ce que vous pouvez accomplir. •\nDans cette fonction passionnante, vous manœuvrez la machine de traction de caténaire (FZM) pour effectuer des travaux d’entretien et de renouvellement sur les installations de caténaires. •\nLa préparation de la machine pour le service fait également partie de vos tâches, ainsi que le soutien des équipes régionales de caténaires si nécessaire. •\nLa conduite de la machine de traction de caténaire exige un travail autonome, mais s’effectue toujours en binôme – le travail d’équipe et une communication claire sont donc essentiels. •\nGrâce à votre savoir-faire et vos compétences manuelles, vous savez utiliser différents outils de travail, la sécurité étant votre priorité absolue. Ce que vous apportez. •\nVous êtes un·e joueur·se d’équipe avec une conscience aiguë de la sécurité et vous aimez vous développer continuellement sur le plan professionnel et personnel. •\nVous êtes en bonne forme physique et appréciez le travail en extérieur. Des horaires irréguliers, y compris le travail de nuit et le week-end, font partie de votre quotidien professionnel. •\nVous disposez d’une formation achevée de conducteur·rice de véhicule moteur VTE catégorie A et avez déjà acquis une expérience pratique en manœuvre. •\nLa maîtrise de l’allemand (niveau B2) à l’oral et à l’écrit est requise et vous possédez un permis de conduire catégorie B. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial à la CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence E, allocation régionale niveau 0. Plus d’informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà avec votre candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nAlessandro Balloi Téléphone +41 79 361 08 02",
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    "title": "Mécatronicien automobile pour le diagnostic des trains",
    "description": "Rejoignez SBB en tant qu'Automobilmechatroniker:in pour la Zugdiagnostik. Une opportunité passionnante dans un environnement collaboratif. Tâches\n•\nAnalysez les pannes des trains avec des outils modernes. •\nÉtablissez des diagnostics fiables pendant le service. •\nParticipez à des projets pour améliorer la disponibilité des véhicules. Compétences\n•\nFormation technique ou électrique requise avec expérience. •\nEsprit d'équipe et communication claire nécessaires. •\nExcellentes compétences en résolution de problèmes. Faites bouger la Suisse avec nous. Mécatronicien automobile pour le diagnostic des trains\nBâle\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n103886\nVoici ce qui vous attend. Vous contribuez activement à la fiabilité de nos trains et veillez à ce que nos clients arrivent en toute sécurité et à l'heure. Vous évoluerez dans un environnement collégial où le partage des connaissances est encouragé et où vous pouvez assumer des responsabilités. En même temps, vous avez la possibilité de vous perfectionner professionnellement et d'élargir continuellement vos compétences dans les systèmes de diagnostic modernes. Vous considérez les horaires irréguliers et le travail en équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Le travail de nuit et le week-end sont rémunérés en supplément, par exemple avec un supplément horaire de 16 francs pour le travail dominical. Pour les interventions de nuit, vous recevez des majorations de 10 à 30 %, ce qui vous permet d'avoir plus de temps libre. Des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour la famille - sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages\net plus d'informations sur le métier se trouvent\nici. Ce que vous pouvez accomplir. •\nEn tant que diagnosticien dans le transport de voyageurs, vous analysez les pannes des trains à l'aide d'outils de diagnostic modernes et garantissez ainsi un fonctionnement fiable et sûr. •\nVous établissez des diagnostics de panne précis pendant l'exploitation et lors des arrêts planifiés. •\nLa résolution rapide et durable des pannes fait partie de vos tâches. •\nVous soutenez divers projets visant à augmenter la disponibilité des véhicules et à réduire les temps d'arrêt. •\nGrâce à votre engagement, vous aidez également l'équipe dans d'autres tâches sur le site. Ce que vous apportez. •\nL'esprit d'équipe, une communication claire, une pensée analytique et le plaisir de résoudre de manière autonome des problèmes complexes vous caractérisent. •\nVous considérez les horaires irréguliers, y compris le travail de nuit et le week-end, comme un avantage pour organiser votre temps libre de manière flexible. •\nVous possédez un permis de conduire de catégorie B. •\nVous avez d'excellentes connaissances en allemand au niveau C1 à l'oral et à l'écrit. La connaissance d'une deuxième langue nationale est un atout. •\nVous avez terminé un apprentissage professionnel dans le domaine technique ou électrique, par exemple en tant que mécatronicien automobile, mécanicien de production, poly mécanicien ou électricien installateur, ainsi qu'une expérience professionnelle correspondante. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système de rémunération équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système de rémunération chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence F, supplément régional niveau 1. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature. Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nMichel Marugg, responsable du site Téléphone +41 79 629 02 34",
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    "title": "Poly mécanicien/ne / Mécanicien/ne de production",
    "description": "Rejoignez SBB en tant que Polymechaniker:in/Produktionsmechaniker:in à Hägendorf. Une opportunité dans un environnement dynamique ! Tâches\n•\nMonter des composants selon des dessins techniques et des directives. •\nPréparer et organiser le matériel pour assurer un flux de travail fluide. •\nEffectuer des contrôles de qualité pour garantir des normes élevées. Compétences\n•\nFormation technique industrielle EFZ et expérience en équipe. •\nFlexibilité et capacité à travailler sous pression exigées. •\nBonnes compétences informatiques et maîtrise de l'allemand B2. Faites bouger la Suisse avec nous. Poly mécanicien/ne / Mécanicien/ne de production\nHägendorf\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n104115\nVoici ce qui vous attend. Dans le domaine de la fabrication mécanique, vous travaillez au sein d’une équipe polyvalente de 10 à 15 collaborateurs de tous âges. Nous entretenons une ambiance décontractée et pleine d’humour et nous nous soutenons mutuellement pour que chacun progresse chaque jour. Grâce à notre production variée – du laser avec stockage automatisé de tôles aux machines CNC en passant par le secteur soudure et montage – nous offrons un environnement où les mécaniciens curieux et désireux d’apprendre peuvent accomplir beaucoup. Chez nous, vous pouvez développer vos compétences de manière ciblée. Ceux qui souhaitent prendre des responsabilités et essayer de nouvelles choses sont activement encouragés et peuvent s’impliquer dans l’ensemble de la production. Au montage, de nombreuses étapes de travail convergent. Vous assemblez les composants avec précision et veillez à ce que nos produits soient terminés dans les délais et avec la plus haute qualité. Votre travail contribue de manière importante à la fiabilité et à la sécurité de l’exploitation ferroviaire. Des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à tarif réduit à l’étranger – également pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages. Ce que vous pouvez accomplir. •\nVous montez de manière autonome des ensembles et des composants complets conformément aux plans techniques, aux instructions de travail et aux exigences de qualité. •\nLa préparation, l’organisation et la mise à disposition des matériaux ainsi que l’assurance d’un déroulement fluide du montage font partie de vos tâches. •\nVous effectuez des retours dans le système ERP et documentez les opérations, les contrôles ainsi que les étapes de processus pertinentes. •\nVous réalisez des contrôles fonctionnels et de qualité et veillez à ce que les produits répondent aux exigences élevées en matière de qualité et de sécurité. •\nVous participez activement aux thèmes Kaizen/KVP et apportez des idées pour l’amélioration continue des processus, des flux de travail et des postes de travail. •\nVous organisez votre travail de manière largement autonome et contribuez, par votre sens des responsabilités, à la fabrication et à la livraison dans les délais. Ce que vous apportez. •\nVous aimez travailler en équipe, êtes résistant/e au stress, flexible et possédez un sens logique et analytique développé. •\nVous faites preuve d’une grande volonté d’apprendre et d’une bonne capacité d’observation. •\nVous avez terminé une formation de base industrielle et technique CFC. •\nUn permis de chariot élévateur est un avantage. Une bonne résistance physique est requise. •\nVous êtes prêt/e, si nécessaire, à soutenir d’autres domaines tels que l’usinage CNC, le travail des tôles ou d’autres départements de production. •\nVous avez de bonnes connaissances en informatique ainsi qu’un niveau d’allemand d’au moins B2. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial à la CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence E, supplément régional niveau 0. Plus d’informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nYves Thomi, responsable de la remise en état Téléphone +41 79 629 43 93",
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    "title": "Chef d'équipe AVU Voie - Machines de voie, Région Est",
    "description": "Rejoignez SBB en tant que Teamleiter:in AVU Fahrbahn à Zürich. Un environnement de travail flexible avec des avantages attractifs vous attend. Tâches\n•\nDiriger une équipe de 7-8 personnes et gérer les opérations de GBM. •\nPlanifier et coordonner les interventions des machines à voies dans la région. •\nAméliorer les processus de planification et assurer la qualité des opérations. Compétences\n•\nExpérience en management et formation technique dans le secteur. •\nCapacité à travailler de manière autonome et structurée. •\nCompétences en communication et en résolution de problèmes. Faites bouger la Suisse avec nous. Chef d'équipe AVU Voie - Machines de voie, Région Est\nZurich\n01.01.2027 ou selon accord\n60-100%\n104419\nCe qui vous attend. Reprenez une fonction de direction passionnante dans un environnement de travail polyvalent de l'infrastructure CFF. Avec votre équipe, vous concevez la planification et la gestion des interventions des machines de voie dans l'entretien de la voie de la région Est, contribuant ainsi de manière significative à un entretien de la voie efficace, économique et fiable. Vous avez la possibilité de développer davantage les processus existants, de renforcer la collaboration intersectorielle et de participer activement à la numérisation. Des formes de travail flexibles, des avantages attractifs des CFF et de nombreuses possibilités de développement complètent notre offre. Ce que vous pouvez accomplir. •\nVous dirigez environ 7-8 collaborateurs dans le domaine AVU Voie avec un accent sur les machines de voie (GBM) tant sur le plan du personnel que sur le plan technique. •\nLa planification, la coordination et la gestion globales des interventions des machines de voie dans la région Est relèvent de votre responsabilité. •\nVous assurez une planification de production stable, efficace et économique ainsi qu'une utilisation optimale des ressources disponibles. •\nVous détectez rapidement les goulets d'étranglement et les écarts de planification, prenez les mesures appropriées et garantissez la qualité de la planification des commandes. •\nVous contribuez activement à la collaboration intersectorielle et au développement continu des processus et standards de planification. Ce que vous apportez. •\nL'expérience en gestion fait partie de votre profil et vous savez motiver les collaborateurs et atteindre des objectifs ensemble. •\nVous disposez de connaissances approfondies dans la planification et la coordination des travaux d'entretien, idéalement dans le domaine de la voie et des machines de voie. •\nVous travaillez de manière autonome, structurée et prospective et gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes. •\nAvec votre personnalité communicative et orientée solutions, vous favorisez la collaboration intersectorielle et conduisez activement les changements. •\nVous avez une formation technique de base dans le domaine de la construction, du chemin de fer ou de l'infrastructure, complétée par une formation professionnelle supérieure (HF) ou une qualification équivalente. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial sont consultables en toute transparence chez les CFF. Ce poste se situe au niveau d'exigence J, supplément régional niveau 2. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature. Nous n'acceptons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nMilos Maksimovic, Chef du secteur Voie ROT Téléphone +41 76 415 50 05",
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    "title": "Reconversion Conducteur·rice de manœuvre",
    "description": "Rejoignez SBB en tant que Lokführer:in Rangier à Romanshorn! Formation payée et bons avantages. Tâches\n•\nPréparez et déplacez les trains dans la gare et ses environs. •\nVérifiez les fonctions et effectuez des contrôles de frein. •\nAssurez le bon déroulement des opérations et gérez les anomalies. Compétences\n•\nFormation de base terminée et expérience pratique requise. •\nCapacité à travailler sous pression et attentif aux détails. •\nCompétences numériques pour suivre les instructions électroniques. Fais bouger la Suisse avec nous. Reconversion Conducteur·rice de manœuvre\nRomanshorn\nsur rendez-vous\n60-100%\n104016\nCe qui t’attend. Environ 14 000 collaborateurs du transport de voyageurs veillent à ce que les plus de 1,4 million de clientes et clients des CFF, que nous transportons chaque jour, aient un accès facile aux transports publics et voyagent de manière sûre et ponctuelle d’un point A à un point B. Le personnel de manœuvre, en tant que groupe professionnel central, y contribue de manière essentielle. Un environnement de travail innovant t’attend, où tu fais bouger les CFF avec tes collègues, ainsi qu’une formation variée et rémunérée. De plus, tu disposes de diverses possibilités de formation continue interne. Des\nconditions de travail\nattractives sont importantes pour nous, même en cas d’horaires irréguliers. Le travail de nuit et le week-end sont rémunérés en supplément – par exemple 16 francs de l’heure pour le travail dominical. Pour les missions de nuit, tu reçois en plus des majorations de temps entre 10 et 30 %. Cela signifie que tu as plus de temps libre que les collaborateurs sans missions de nuit et de week-end. Démarrages de formation possibles en 2027 :\n•\n01 janvier 2027\n•\n01 mai 2027\nCe que tu peux accomplir. •\nTu prépares les trains de voyageurs pour leur départ et les déplaces en gare ainsi que dans ses environs (jusqu’à max. 30 km/h) à l’endroit adéquat. •\nTu composes les trains, sépares les wagons individuels et veilles à ce que tout soit à la bonne place. •\nTu prépares le train au départ, vérifies les fonctions principales et effectues les contrôles de freinage. •\nDurant ton travail, tu gardes une vue d’ensemble et veilles à ce que tous les processus fonctionnent de manière sûre et fluide. •\nTu résous toi-même les petites pannes ou les signales au service compétent. Ici\ntu en apprends plus sur le profil professionnel. Ce que tu apportes. •\nTu es attentif·ve, concentré·e et physiquement résistant·e pour réussir ce travail exigeant en service posté 24 heures sur 24. De plus, tu aimes travailler dehors par tous les temps. •\nComme toutes les instructions et documentations sont électroniques, tu te familiariseras rapidement avec les outils numériques. •\nTu as une formation de base achevée (au minimum CFC) et possèdes déjà une expérience pratique – idéalement dans un environnement artisanal ou logistique. •\nTu maîtrises très bien l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau B2). •\nTu as une perception des couleurs irréprochable (pas de daltonisme rouge/vert). Ton salaire et tes avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial des CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence D, prime régionale niveau 0. Plus d’informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir ton entrée. Le fait que tu veuilles faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, tu as toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus simple en se tutoyant. Cela commence déjà par ta candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nMarco Gosetti Téléphone +41 51 281 53 48",
    "datePosted": "2026-10-27",
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    "title": "Technicien·ne spécialisé·e en électricité et télécommunications",
    "description": "Fais bouger la Suisse avec nous. Technicien·ne spécialisé·e en électricité et télécommunications\nBrig\n01.11.2026 ou selon accord\n60-100%\n103957\nVoici ce qui t’attend. La technique s’apprend. Une équipe solide, non. Ce qui nous distingue vraiment, ce sont les personnes. Nous aimons travailler ensemble, aborder les choses ouvertement et nous soutenir mutuellement. Car une bonne technique ne naît pas seulement du savoir-faire, mais surtout d’une équipe forte. Ton quotidien professionnel est particulièrement varié : de la communication ferroviaire et commerciale aux systèmes horlogers, en passant par la moyenne tension, l’automatisation des bâtiments et les systèmes de terminaux de cartes. Chez nous, tu ne travailles pas seulement sur une installation, mais sur une multitude de technologies différentes. Avec 25 plateformes électriques et 35 plateformes de télécommunications, un environnement technique exceptionnellement large et diversifié t’attend. Ensemble en équipe, vous assumez la responsabilité et veillez, par votre engagement, à ce que les installations fonctionnent de manière fiable et que les trains circulent en toute sécurité, à l’heure et connectés. Tu ne te contentes pas de maintenir les installations existantes, mais participes activement à leur développement. Des défis techniques variés et la possibilité de prendre des responsabilités ainsi que de te développer professionnellement et personnellement t’attendent. Des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à prix réduit à l’étranger – aussi pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages. Intéressé·e à en savoir plus sur nos métiers ? Nous serons heureux de t’accueillir du 22 au 24 octobre 2026 dans notre SBB Berufswelten Café à la gare centrale de Zurich. Toutes les informations sont disponibles sous\nsbb.ch/berufsweltencafe\n. Ce que tu peux accomplir. •\nEn construisant, exploitant et entretenant les installations électriques et de télécommunications de l’infrastructure ferroviaire, tu contribues de manière importante à un trafic ferroviaire sûr. •\nTu réalises des mises en service, des modifications et des travaux d’entretien. •\nTu analyses soigneusement les pannes et trouves des solutions durables. •\nTu coordonnes les ordres techniques et les petits projets de la planification à la mise en œuvre. •\nAvec des propositions d’amélioration, tu contribues à façonner l’infrastructure ferroviaire de demain. •\nTu travailles avec différents départements spécialisés et assures la plus haute qualité et sécurité. Ce que tu apportes. •\nLe travail en équipe te tient à cœur et on peut compter sur ta manière de travailler fiable. •\nTu aimes t’impliquer, anticiper et assumer la responsabilité de tes tâches. •\nMême dans des situations techniquement exigeantes, tu restes calme. •\nLa joie d’apprendre et l’intérêt pour ton développement personnel te caractérisent. •\nTu as une formation de base achevée en tant que monteur·se-électricien·ne CFC, électricien·ne de montage CFC ou une formation électrotechnique comparable. Des connaissances en télécommunications sont un avantage. •\nTu possèdes des connaissances en allemand d’au moins niveau B2 et un permis de conduire catégorie B. Ton salaire et tes avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence E, allocation régionale niveau Pas d’allocation régionale. Plus d’informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir ton entrée. Le fait que tu veuilles faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, tu as toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà avec ta candidature. Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nAdrian Bortis, chef d’équipe Téléphone +41 79 503 77 86",
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    "title": "Chef·fe de team voies ferrées",
    "description": "Rejoignez notre équipe dynamique en tant que chef·fe de team voies ferrées. Tâches\n•\nEncadrer une équipe de 28 personnes pour les développer. •\nPiloter l'entretien de la voie ferrée en toute sécurité. •\nAnalyser les indicateurs de performance de votre équipe. Compétences\n•\nCFC ou expérience dans un domaine technique ferroviaire requise. •\nCompétences en leadership et en communication efficaces. •\nMaîtrise des outils informatiques comme Office 365 et SAP. Faites bouger la Suisse avec nous. Chef·fe de team voies ferrées\nRenens (VD)\n01.01.2027 ou à convenir\n60-100%\n103991\nCe qui vous attend. Rejoignez une équipe ouverte d'esprit, engagée et tournée vers l'action. Vous aurez l'occasion de vous développer tout en contribuant à l'opération ferroviaire quotidienne au coeur de la région ouest. Ensemble, vous imaginerez et mettrez en oeuvre des solutions innovantes pour relever les défis du réseau. En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages attractifs. Ce que vous pouvez faire bouger. •\nEncadrer une équipe d'environ 28 personnes : les accompagner dans leur développement professionnel et technique et de la gestion des successions de l'infrastructure CFF. •\nAdopter un leadership motivant et professionnel : vous installez un climat de confiance et favorisez la performance collective. •\nPiloter efficacement l'entretien de la voie ferrée et aux sous-projets en respectant les impératifs en matière de sécurité, économiques et de qualité des CFF. •\nAssurer la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires pour la construction, l'entretien et la résolution des incidents sur nos infrastructures ferroviaires. •\nSuivre et analyser les indicateurs financiers et opérationnels et être responsable de la performance de votre équipe. •\nDétecter et conduire des optimisations : vous proposez des améliorations, les mettez en oeuvre et mobilisez votre équipe autour de nouvelles idées. Ce que vous apportez. •\nVous êtes à l'aise avec des personnes de cultures diverses et contribuez à un environnement inclusif. •\nVous avez une vision globale de l'entreprise et de solides compétences relationnelles et techniques : vous savez inspirer, coacher et guider votre équipe vers les objectifs fixés. •\nVous favorisez la transparence au quotidien : vous communiquez avec assurance et présence. •\nVous possédez un CFC ou une expérience confirmée dans un domaine technique ferroviaire. Une formation en gestion du personnel (par ex. spécialiste en leadership reconnu au niveau fédéral, commercial technique, spécialiste des transports publics) est un atout - ou vous êtes prêt(e) à la suivre dans les deux prochaines années. •\nVous avez de bonnes compétences informatiques (Office 365, SAP) et un permis de conduire catégorie B indispensable. Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n. Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Au sujet du poste\nJane Kenyon Téléphone +41 79 645 57 19",
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    "title": "Pompier·ère - Mécanicien·ne de locomotive Intervention",
    "description": "Rejoignez les CFF en tant que Pompier·ère - Mécanicien·ne de locomotive. Tâches\n•\nIntervenir en tant que mécanicien·ne lors d'alarmes et d'exercices. •\nAssurer la sécurité des personnes et de l'environnement en cas d'incident. •\nTravailler en équipe 24/7 avec des horaires flexibles. Compétences\n•\nDiplôme CFC et permis de conduire B requis, C1 souhaité. •\nSens des responsabilités et capacités de communication en français. •\nExpérience en tant que pompier, aptitude à la protection respiratoire. Faites bouger la Suisse avec nous. Pompier·ère - Mécanicien·ne de locomotive Intervention\nBiel/Bienne\n01.02.2027 ou à convenir\n100%\n104375\nCe qui vous attend. Sur 15 sites en Suisse, les pompiers CFF - Intervention, avec leurs 350 collaborateurs engagés et leurs véhicules d'intervention modernes, assurent une gestion rapide et sûre des incidents. Nous sommes à la fois spécialistes ferroviaires, conducteurs de locomotive et pompiers, nous veillons 24 heures sur 24 à la sécurité de nos clients. Grâce à votre collaboration, vous contribuez à ce que le trafic ferroviaire reprenne le plus rapidement possible. Dans le cadre de la gestion des incidents, les pompiers CFF - Intervention apportent leur soutien aux organisations publiques d'urgence. Vous considérez les horaires irréguliers et le travail par équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Chez nous, travailler la nuit et le week-end donne droit à une rémunération supplémentaire, par exemple CHF 16.- de l'heure pour le travail du dimanche. Des majorations de temps de 10 à 30% sont accordées au titre du travail de nuit, ce qui vous donne plus de temps libre. Ce que vous pouvez faire bouger. •\nEn cas d'alarme et d'exercices, vous intervenez en tant que mécanicien·ne de locomotive avec le train d'extinction et de sauvetage avec votre équipe et veillez à la sécurité de notre clientèle. •\nEn cas d'incident affectant le trafic ferroviaire, vous assumez la coresponsabilité de la protection des personnes, des animaux, de l'environnement et de l'infrastructure ferroviaire. •\nSur place, vous veillez à la sécurité de l'ensemble des voyageuses et voyageurs, luttez contre les incendies sur et aux abords des voies, assurez la défense hydrocarbures et chimiques ainsi qu'une assistance technique. L'utilisation de drones permet d'évaluer rapidement la situation. •\nVous vous entrainez régulièrement aux différents processus et techniques de travail afin d'assurer à tout moment une gestion des événements sans accroc. Dans ce cadre, vous travaillez par équipe, 24 heures sur 24, du lundi au vendredi, et vous assurez le service de piquet le week-end. Des horaires de travail irréguliers sont la norme. Ils ont l'avantage de vous permettre de pratiquer des sports d'hiver en semaine lorsque les pistes sont dégagées et d'organiser votre temps libre de manière flexible. Ce que vous apportez. •\nGrâce à votre sens aigu des responsabilités et de la sécurité, vous comprenez les interdépendances et les conséquences sur votre équipe ainsi que sur votre travail. Pour nous, l'esprit d'équipe et la communauté sur laquelle vous peuvez compter à tout moment sont primordiaux. Cela implique que vous aimez travailler en autonomie et que vous soyez résistant·e physiquement et psychiquement. •\nVous avez achevé un apprentissage avec obtention du certificat fédéral de capacité (CFC). Vous possédez déjà le permis pour véhicules moteurs de catégorie B100 ou vous êtes disposé·e à suivre la formation interne rémunérée correspondante. •\nTitulaire d'un permis de conduire de catégorie B et, dans l'idéal, de catégorie C1 118. •\nVous disposez d'une aptitude à la protection respiratoire et vous avez de l'expérience en tant que pompier. •\nVous communiquez avec aisance en français (à l'oral comme à l'écrit) et êtes prêt·e à obtenir un diplôme d'allemand au niveau A1+. •\nDans le cadre du processus de candidature, nous vous demanderons un extrait actuel de votre casier judiciaire et du registre des poursuites et faillites (datant de moins de trois mois). Ce document pourra être commandé au moment de la convocation à un entretien personnel. Votre salaire et vos avantages sociaux. Le classement durant la seconde formation s'effectue selon la fonction et l'âge. Vous trouverez plus d'informations sur le salaire concret pour ce rôle sous\nReconversion professionnelle\n. Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Au sujet du poste\nAndreas Weyermann, Responsable de site Intervention Téléphone",
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    "title": "Gestionnaire de Portefeuille & Processus IA Marketing",
    "description": "Rejoignez SBB en tant qu'AI Portfolio & Process Manager Marketing à Zürich. Participez à un environnement innovant et dynamique. Tâches\n•\nDéveloppez l'AI et l'automatisation selon la stratégie marketing. •\nIdentifiez les potentiels d'AI dans les processus marketing. •\nOptimisez les processus pour plus de créativité et d'efficacité. Compétences\n•\nExpérience en marketing, gestion de projets et connaissance en AI requises. •\nCompétences analytiques et orientées client essentielles. •\nMaîtrise de l'allemand et connaissance d'une autre langue appréciées. Faites bouger la Suisse avec nous. Gestionnaire de Portefeuille & Processus IA Marketing\nZurich\n01.01.2027 limité jusqu'au 31.12.2027\n90%\n104318\nCe à quoi vous pouvez vous attendre. En tant que Gestionnaire de Portefeuille & Processus IA Marketing, vous façonnez activement l'avenir du marketing chez SBB Immobilien. Vous identifiez et gérez les potentiels d'IA et d'automatisation tout au long de nos processus marketing - de la connaissance client et marché à la commercialisation des biens immobiliers et gares, jusqu'au contenu, campagnes et interfaces clients numériques. Vous reliez les besoins des départements marketing aux possibilités des technologies modernes et des données. En collaboration avec les services internes, vous transformez des idées en cas concrets d'IA et les accompagnez de la priorisation à la mise en œuvre, jusqu'à leur intégration durable dans le quotidien marketing. Un environnement de travail dynamique vous attend, où innovation et orientation vers l'avenir sont au cœur des préoccupations. Ce que vous pouvez accomplir. •\nVous développez et gérez le portefeuille IA et automatisation en l'alignant systématiquement sur la stratégie marketing et les objectifs de SBB Immobilien. •\nDans les domaines de la connaissance client, commercialisation immobilière, campagnes, marketing de contenu et expérience client digitale, vous identifiez précisément les potentiels d'IA et d'automatisation. •\nEn optimisant les processus marketing transversaux, vous créez plus d'espace pour des tâches créatives, stratégiques et orientées client. •\nVous développez des cas d'utilisation concrets basés sur les besoins des équipes marketing et pilotez leur phase pilote, mise en œuvre, montée en charge et transfert en exploitation. •\nGrâce à des objectifs et indicateurs appropriés, vous rendez visible la contribution des cas IA à l'efficacité marketing, la qualité des processus, la rapidité et la rentabilité. •\nEn collaboration avec les services compétents, vous encouragez une utilisation responsable de l'IA et garantissez la protection des données, la conformité, la transparence et la qualité. Ce que vous apportez. •\nUne expérience plurielle en marketing ainsi qu'en gestion de processus, projet, produit ou portefeuille caractérise votre profil ; des connaissances du secteur immobilier sont un atout. •\nDes connaissances approfondies des possibilités d'utilisation de l'intelligence artificielle, de l'automatisation marketing, du CRM, de l'analytique et des plateformes digitales vous permettent de développer des solutions marketing concrètes. •\nVous avez une bonne compréhension des parcours clients et de la commercialisation efficace des biens immobiliers, sites, services et offres digitales. •\nLa pensée analytique et systémique, une orientation client constante ainsi que la capacité à évaluer les potentiels et à fixer des priorités claires font partie de vos forces. •\nVous communiquez de manière adaptée à votre public et possédez d'excellentes compétences en allemand ; la connaissance d'une autre langue nationale est un avantage. •\nUn diplôme universitaire ou de haute école spécialisée en marketing, gestion d'entreprise, informatique de gestion, gestion des processus ou dans un domaine comparable constitue votre base professionnelle. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial chez SBB sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence K, supplément régional niveau 1. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire via notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus simple en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature. Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nJulien Weil Téléphone +41 79 352 27 74",
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    "title": "Monteur:trice caténaire B100 et conducteur:trice de train",
    "description": "Rejoignez SBB en tant que Monteur:in Fahrleitung B100 et Triebfahrzeugführer:in. Contribuez à une infrastructure ferroviaire fiable et moderne. Tâches\n•\nEffectuer des travaux d'entretien et de renouvellement sur les installations. •\nAssurer la sécurité lors des interventions et des opérations. •\nManipuler des véhicules spéciaux et signaler les anomalies techniques. Compétences\n•\nExpérience en maintenance d'installations de traction et permis B100 requis. •\nCapacité à travailler en extérieur par tous les temps. •\nAttention et concentration dans un environnement de travail exigeant. Faites bouger la Suisse avec nous. Monteur:trice caténaire B100 et conducteur:trice de train\nArth-Goldau\n01.01.2027 ou selon accord\n60-100%\n103068\nCe à quoi vous pouvez vous attendre. Dans ce rôle, vous apportez une contribution concrète à une infrastructure ferroviaire sûre et fiable grâce à votre engagement. Avec votre équipe, vous réalisez des missions exigeantes et trouvez des solutions pratiques. Un environnement de travail moderne vous soutient, et des formations favorisent votre développement personnel. Vous considérez les horaires irréguliers et le travail en équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Les travaux de nuit et de week-end sont rémunérés en supplément, par exemple avec une majoration horaire de 16 francs pour le travail dominical. Pour les interventions de nuit, vous recevez des majorations de 10 à 30 %, ce qui vous permet d'avoir plus de temps libre. Des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour la famille - sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages\net plus d'informations sur le métier se trouvent ici (\nÉlectricien:ne caténaire | CFF\n). Intéressé à en savoir plus sur nos métiers ? Nous serons heureux de vous accueillir du 22 au 24 octobre 2026 dans notre Café Métiers CFF à la gare centrale de Zurich. Toutes les informations sont disponibles sur\nsbb.ch/berufsweltencafe\n. Ce que vous pouvez accomplir. •\nEn tant que monteur:trice caténaire et conducteur:trice de train, vous réalisez avec votre équipe des travaux d'entretien et de renouvellement, en mettant l'accent sur le système de caténaire, et contribuez à un trafic ferroviaire sûr et ponctuel. •\nLa sécurité est la priorité absolue et vous veillez à vous protéger ainsi que votre équipe lors de toutes les interventions. •\nVous effectuez correctement les opérations de commutation et de mise à la terre sur les installations caténaires et d'alimentation électrique ferroviaire. •\nVous manœuvrez en toute sécurité les véhicules spéciaux pour la construction de caténaires et effectuez les trajets correspondants sur les itinéraires assignés. •\nVous signalez rapidement les défauts techniques et proposez activement des améliorations. •\nVous utilisez de manière ciblée vos connaissances locales et des installations et respectez les directives et processus. Ce que vous apportez. •\nAvec une méthode de travail soigneuse et responsable, vous protégez vous-même et votre équipe. •\nVous êtes attentif, concentré et physiquement résistant pour réussir ce travail exigeant en service 24 heures sur 24 en équipes. De plus, vous aimez travailler dehors par tous les temps. Vous considérez les horaires irréguliers, parfois aussi le week-end, et/ou le travail en équipes comme avantageux pour une organisation flexible de votre temps libre. •\nExpérience de plusieurs années dans l'entretien et le renouvellement des installations caténaires ainsi que dans la commutation et la mise à la terre. •\nFormation achevée en tant que conducteur:trice de train catégorie B100 selon les exigences de l'Office fédéral des transports. •\nVous possédez les connaissances nécessaires des véhicules, des itinéraires et des gares. •\nVous avez un niveau de compétence en allemand C1. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence F, allocation régionale niveau 0. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature. Nous ne prenons pas en charge les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nIsa Gündogdu Téléphone +41 79 557 02 57",
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