Schweizerische Bundesbahnen SBB

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    "title": "Expert·e en sécurité",
    "description": "Rejoignez SBB en tant que Fachexpert:in Sicherheit. Un rôle clé pour la sécurité! Tâches\n•\nDiriger la prévention du suicide au sein de SBB. •\nAnalyser les données de sécurité et formuler des recommandations. •\nCollaborer avec des partenaires internes et externes. Compétences\n•\nExpérience en prévention du suicide et analyse de données requise. •\nCapacité à travailler de manière autonome et structurée. •\nExcellentes compétences en communication et en négociation. Faites bouger la Suisse avec nous. Expert·e en sécurité\nBerne\n01.02.2027 ou selon accord\n60%\n104180\nCe à quoi vous pouvez vous attendre. Au sein de la sécurité du groupe CFF, vous apportez une contribution importante à la protection des personnes, des installations et de l'exploitation. Dans le domaine Security, vous combinez dans la 2nd Line of Defence des connaissances spécialisées avec l'analyse des données et des processus, et développez avec des partenaires internes et externes des mesures efficaces axées sur la prévention du suicide. Vous travaillez au-delà des frontières professionnelles et organisationnelles, réfléchissez stratégiquement et accompagnez des changements concrets de l'idée à la mise en œuvre. Vous trouverez une tâche responsable avec une marge de manœuvre dans un environnement engagé, où vous pouvez vous développer professionnellement et où votre impact devient visible. Ce que vous pouvez accomplir. •\nEn tant qu'expert·e en sécurité, vous assumez la direction technique de la prévention du suicide au sein des CFF, êtes le point de contact pour divers groupes d'intérêt internes et externes ainsi que pour les comités, et coordonnez les concepts et mesures jusqu'à leur mise en œuvre. •\nVous analysez les données pertinentes pour la sécurité, identifiez les évolutions et déduisez les besoins d'action, à partir desquels vous élaborez des bases décisionnelles solides. •\nAvec un réseau solide, vous entretenez la collaboration avec des services spécialisés internes et externes, coordonnez les activités communes et représentez efficacement vos sujets spécialisés. •\nVous dirigez des projets et sous-projets dans votre domaine d'expertise et participez à diverses initiatives de la sécurité du groupe. •\nVous développez les processus, standards et indicateurs, vérifiez l'efficacité des mesures et en déduisez des améliorations. •\nVous conseillez les spécialistes et les cadres, concevez et transmettez des contenus de formation et favorisez le transfert de connaissances. Ce que vous apportez. •\nVous êtes une personnalité stable, résistante et charismatique, abordant des sujets stratégiques exigeants avec la sensibilité nécessaire, appréciant rapidement et de manière différenciée les personnes et les situations. •\nGrâce à votre sens aigu de la négociation, vous gagnez différents groupes d'intérêt pour des solutions communes et vous aimez vous réseauter à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation. •\nVous travaillez de manière structurée, fiable et autonome avec des outils informatiques modernes, utilisez habilement l'IA et menez les tâches à leur terme de manière ciblée, en vous impliquant volontiers dans différents projets et thèmes de sécurité. •\nVous disposez de connaissances approfondies en prévention du suicide et en analyse de données, ainsi que de plusieurs années d'expérience professionnelle dans ce domaine, des connaissances du fonctionnement ferroviaire et des connaissances juridiques issues du contexte policier sont un avantage. •\nVous avez un diplôme universitaire ou de haute école spécialisée ou une formation équivalente, et vous avez de l'expérience dans le travail conceptuel et la mise en œuvre, les questions techniques et stratégiques vous conviennent. •\nVous maîtrisez l'allemand ou le français au niveau C2 et l'autre langue au moins au niveau B2, l'italien et l'anglais sont un avantage. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système de rémunération équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système de rémunération chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence K, supplément régional niveau 1. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature. Nous ne recevons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nSamuel Suter Téléphone",
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    "title": "Technicien·ne spécialisé·e Industrie",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous. Technicien·ne spécialisé·e Industrie\nBienne/Biel\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n104467\nCe qui vous attend. En collaboration avec une équipe motivée, vous apportez une contribution importante aux transports publics. Nous soutenons votre développement et offrons de nombreuses possibilités de formation interne pour votre carrière personnelle à la CFF. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous - par exemple un abonnement demi-tarif 2e classe gratuit et des voyages à l'étranger à prix réduit, également pour votre famille. Sur notre site web, vous trouverez d'autres informations passionnantes sur les avantages. Ce que vous pouvez accomplir. •\nEn tant que technicien·ne spécialisé·e Industrie, vous effectuez des travaux exigeants de remise en état et d'entretien, des réparations ainsi que des révisions sur des composants de véhicules diesel et spéciaux. •\nVous échangez et contrôlez des composants et mettez en œuvre des ordres de contrôle et de modification conformément aux directives CFF. •\nVous détectez rapidement les écarts et assurez une documentation complète. •\nSi nécessaire, vous réalisez habilement des constructions spéciales et contribuez ainsi de manière significative au bon déroulement du trafic ferroviaire en Suisse. •\nVous participez activement aux processus d'amélioration continue, mesurez et documentez les étapes du processus et consignez votre travail de manière propre et compréhensible. •\nEn équipe, vous trouvez des solutions économiques et proposez des améliorations constructives. Ce que vous apportez. •\nVous aimez travailler en équipe, mais accomplissez également les tâches de manière autonome et responsable. Vous gérez les changements avec calme, êtes flexible et appréciez un domaine d'activité varié et diversifié. •\nComme toutes les instructions sont disponibles électroniquement, vous travaillez en toute sécurité avec MS Office et les applications SAP. •\nVous avez une grande conscience de la sécurité et de la qualité, une bonne capacité d'assimilation ainsi qu'une volonté d'apprendre et de la flexibilité. •\nEn raison des exigences de sécurité, un bon état de santé est important : audition et vision sans restriction ainsi qu'une bonne résistance physique. •\nPour cette fonction, vous disposez d'un apprentissage professionnel EFZ achevé dans le domaine artisanal (par exemple poly mécanicien·ne, mécanicien·ne de production, mécanicien·ne agricole) et de plusieurs années d'expérience dans un environnement industriel. •\nVous avez également de bonnes connaissances orales et écrites en allemand ou en français (au moins B1). D'autres langues nationales sont un atout. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial à la CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence E, indemnité régionale niveau Pas d'indemnité régionale. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nRaphael Rot, chef d'équipe Téléphone : +41 79 366 16 75",
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    "title": "Conseiller juridique (h/f) Transport de personnes",
    "description": "Rejoignez la SBB en tant que Legal Counsel (m/w/d) à Bern. Une opportunité dynamique dans un environnement engagé et collaboratif. Tâches\n•\nConseiller les unités commerciales sur le droit et la conformité. •\nSoutenir les équipes de projet sur les questions juridiques. •\nIdentifier les risques juridiques et proposer des solutions pratiques. Compétences\n•\nDiplôme en droit suisse et brevet d'avocat requis. •\nPensée analytique et capacité à travailler en équipe. •\nCompétences en communication en allemand, français et anglais. Faites bouger la Suisse avec nous. Conseiller juridique (h/f) Transport de personnes\nBerne\n01.03.2027 ou selon accord\n70%\n104468\nCe qui vous attend. Nous acheminons chaque jour plus de 1,4 million de voyageurs à destination et incarnons la ponctualité, la fiabilité et la qualité. Au sein du service Droit et Conformité Transport de personnes, vous soutenez une équipe engagée et participez à des affaires et projets à forte visibilité. Vous travaillez de manière transversale avec le marché et la production Transport de personnes, assumez la responsabilité de l’évaluation juridique à la mise en œuvre pragmatique et contribuez ainsi à des solutions durables pour la clientèle et l’entreprise. Ce que vous pouvez accomplir. •\nVous conseillez et accompagnez les unités opérationnelles des divisions Marché et Production Transport de personnes sur des questions juridiques et de conformité, notamment en droit des contrats, droit des marchés publics, droit des sociétés et droit public général. •\nVous prenez en charge le conseil et le soutien des équipes projets et des cadres sur des questions juridiques du début du projet jusqu’à la mise en œuvre. •\nVous identifiez précocement les opportunités et risques juridiques, montrez les marges de manœuvre et défendez les intérêts des CFF et de leurs sociétés du groupe. •\nVous fournissez des bases juridiques adaptées aux destinataires et contribuez à la formation juridique continue des collaborateurs. Ce que vous apportez. •\nGrâce à votre pensée analytique et systémique, vous gardez une vue d’ensemble même dans des questions complexes. •\nAvec votre nature flexible et empathique, vous gagnez différents acteurs pour des objectifs communs. •\nEn tant que personnalité, vous êtes résistant au stress, persévérant, orienté solution et appréciez le travail en équipe. •\nAu cours de votre parcours professionnel, vous avez acquis une expérience pratique en droit civil ainsi qu’en droit public, idéalement en droit des marchés publics. •\nNous exigeons un diplôme universitaire en droit d’une haute école suisse ainsi que le brevet d’avocat. •\nVous êtes de langue maternelle allemande et possédez d’excellentes connaissances en français et en anglais. Votre salaire et vos avantages. Nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. Ce poste est pourvu conformément au Code des obligations en tenant compte d’une comparaison avec l’équipe, le marché et la branche. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nMark Wegmüller, Responsable Droit & Conformité Transport de personnes Téléphone : +41 79 593 37 34",
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    "title": "Responsable des installations voie",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous. Responsable des installations voie\nZurich\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n104421\nCe qui vous attend. Un environnement de travail innovant vous attend, où vous pouvez impulser de grands changements et ainsi contribuer à la numérisation des CFF. Le domaine Infrastructure Disponibilité & Entretien est responsable de maintenir les installations ferroviaires en parfait état. Pour notre équipe d'exploitation mobile de contrôle, vous élaborez des solutions aux défis actuels et les mettez en œuvre. Nos avantages tels que les allocations familiales, le demi-tarif 2e classe gratuit et les voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour votre famille - sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages\n. Ce que vous pouvez accomplir. •\nDans votre rôle, vous êtes responsable de la sécurité des installations et de la disponibilité optimale des installations voie et garantissez, en tant que responsable des installations, les intérêts des propriétaires auprès des instances internes et externes des installations voie qui vous sont attribuées. •\nVous réalisez des analyses détaillées, des évaluations et des appréciations des résultats issus des données des véhicules de diagnostic ainsi que des contrôles et mesures locales en tenant compte des risques. •\nEn tant que responsable des installations, vous définissez les mesures d'entretien nécessaires et êtes responsable de la commande détaillée auprès des prestataires de services. •\nVous déclenchez des mesures immédiates liées à la sécurité et à la qualité et assurez un service de garde. •\nDe plus, vous garantissez la prise en charge sans défaut des nouvelles installations dans le portefeuille d'installations propre et la mise à jour correcte des données des installations. •\nGrâce à des analyses approfondies des causes après des perturbations, vous fournissez aux gestionnaires d'installations les informations nécessaires à l'amélioration continue de la qualité (processus, instructions, technique). Ce que vous apportez. •\nParmi vos forces figurent l'autonomie, la fiabilité et l'engagement. •\nAvec votre sens des responsabilités, votre sens de l'organisation et vos compétences sociales, vous convainquez vos parties prenantes. •\nIdéalement, vous avez plusieurs années d'expérience dans le domaine de la construction de voies, en tant que chef d'équipe ou chef de chantier. Vous maîtrisez les outils modernes et les programmes informatiques courants tels que la suite MS Office et SAP, etc. •\nVous possédez une formation continue achevée dans le domaine artisanal ainsi que le potentiel et la volonté de vous former en tant que chef d'équipe / chef de chantier. •\nPour exercer la fonction de responsable des installations, vous devez posséder un permis de conduire valide de catégorie B. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial aux CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence H, supplément régional niveau 2. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nMario Dieng, Chef UEW Périmètre Zurich Téléphone +41 79 751 10 64",
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    "title": "Gestionnaire des demandes d'exploitation",
    "description": "Rejoignez les CFF en tant que Gestionnaire des demandes d'exploitation ! Tâches\n•\nCoordonner les interactions entre Facility Management et chefs de projets. •\nÉlaborer des standards pour l'exploitation et la maintenance des projets. •\nDéfinir les exigences nécessaires pour les projets d'investissement. Compétences\n•\nFormation supérieure dans la gestion technique d'installations et de bâtiments. •\nExcellente connaissance des directives techniques et normes en vigueur. •\nMaîtrise des outils informatiques MS-Office et diagnostic. Faites bouger la Suisse avec nous. Gestionnaire des demandes d'exploitation\nYverdon-les-Bains\n01.03.2027 ou à convenir\n80-100%\n104506\nCe qui vous attend. Vous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement. Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique \"Avantages sociaux\". Ce que vous pouvez faire bouger. •\nAssume, pour la région Ouest, le rôle de point de contact central entre l'équipe de Facility Management et les chefs de projets afin de coordonner et planifier les interactions entre ces deux entités. •\nElabore des standards et des documents d'exigences relatifs à l'exploitation et la maintenance afin de les intégrer de manière anticipée dans les projets. •\nDéfini les exigences nécessaires pour l'exploitation et la maintenance dans le cadre des projets d'investissement dans les domaines des installations techniques et des bâtiments. •\nSoutient et accompagne les projets depuis l'élaboration des cahiers des charges jusqu'à la réception avec un focus exploitation et maintenance. Ce que vous apportez. •\nFormation supérieure achevée avec succès (p. ex. brevet fédéral avec spécialisation technique, diplôme d'ingénieur...) dans les domaines de la gestion technique d'installations et de bâtiments. •\nTrès bonne connaissance des directives en vigueur dans les domaines de la technique (CVCS, électricités...), des machines (Normes, CE...) et du bâtiments (normes incendie, sureté...)\n•\nParfaite maîtrise des outils informatiques MS-Office et des outils informatiques spécifiques de diagnostic. •\nDisposer d'un fort esprit d'analyse et d'anticipation. Être rigoureux/se, organisé/e et reconnu/e pour votre capacité à faire aboutir les projets qui vous sont confiés. •\nParfaite maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances d'allemand (B1-B2). Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n. Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Au sujet du poste\nThomas Ruault Téléphone +41 79 172 38 23",
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    "description": "Rejoignez SBB en tant que Fachleiter:in integrale Sicherheit à Bern. Tâches\n•\nDéveloppez le management de la sécurité en alignement avec la stratégie. •\nIdentifiez et évaluez les risques de sécurité, proposez des mesures. •\nConduisez des audits et accompagnez l'amélioration des processus. Compétences\n•\nExpérience en sécurité à un niveau stratégique, formation supérieure requise. •\nCompétences analytiques et conceptuelles, communication efficace. •\nConnaissance en gestion de projets et en management des risques. Faites bouger la Suisse avec nous. Responsable intégral de la sécurité\nBerne\n01.04.2027 ou selon accord\n60-100%\n104496\nCe qui vous attend. Au sein de l’organisation de sécurité des CFF, vous assumez la responsabilité du développement continu de la sécurité dans une entreprise polyvalente. Dans le domaine d’activité Security, vous associez, en 2nd Line of Defence, des questions stratégiques à une mise en œuvre efficace et travaillez en étroite collaboration avec des spécialistes et des cadres à l’intérieur et à l’extérieur des CFF. Vous aurez un domaine d’activité exigeant avec une marge de manœuvre, dans lequel vous pourrez apporter et développer votre expérience en gestion et vos connaissances en sécurité. Vous jouez un rôle central dans la gestion des risques liés à la sécurité. Avec vos partenaires, vous développez des solutions qui protègent les personnes, les installations et l’exploitation, contribuant ainsi de manière tangible à la fiabilité des transports publics. Ce que vous pouvez accomplir. •\nEn tant que responsable intégral de la sécurité, vous développez la gestion de la sécurité dans votre domaine de responsabilité et l’orientez selon la stratégie, les risques et les objectifs des CFF, renforçant ainsi la protection des personnes, des installations et de l’exploitation. •\nVous identifiez et évaluez les risques de sécurité, déduisez des mesures appropriées et vérifiez leur mise en œuvre et leur efficacité. •\nVous planifiez et réalisez des audits exigeants, identifiez les besoins d’action et accompagnez la mise en œuvre des améliorations. •\nVous développez des concepts, directives et processus de sécurité et assurez la coordination au-delà des frontières organisationnelles. •\nVous accompagnez les changements de la conception à l’ancrage durable et prenez la direction de projets et sous-projets. •\nVous conseillez les cadres et spécialistes sur des questions complexes de sécurité, représentez vos domaines d’expertise et favorisez le transfert de connaissances. Ce que vous apportez. •\nAvec un grand sens des responsabilités et une communication souveraine, vous convainquez à tous les niveaux hiérarchiques et travaillez de manière coopérative avec différents acteurs. •\nUne pensée conceptuelle et analytique prononcée ainsi qu’une manière de travailler structurée vous aident à transformer des situations complexes en solutions efficaces. •\nVous apportez plusieurs années d’expérience dans le secteur de la sécurité au niveau stratégique, disposez d’une expertise dans au moins un domaine de la sécurité physique et intégrez habilement les outils informatiques modernes, y compris l’IA, dans les processus de travail. De bonnes connaissances juridiques et une expérience au niveau officier dans l’armée ou la police sont un avantage. •\nVous êtes expérimenté dans le développement et la gestion de la gestion de la sécurité, ainsi que dans la gestion des risques. •\nVous connaissez les bases de la gestion de projet, de programme et de processus. Une expérience avec des méthodes de travail agiles comme SAFe est un avantage. •\nUn diplôme universitaire de niveau FH ou université ou une formation équivalente vous caractérise et vous disposez de connaissances en allemand au minimum C1 ainsi qu’en français au minimum B2. Votre salaire et vos avantages. Nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. Ce poste est pourvu conformément au Code des obligations en tenant compte d’une comparaison avec l’équipe, le marché et le secteur. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature. Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nSamuel Suter Téléphone +41 79 283 50 64 E-mail samuel.suter@sbb.ch",
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    "description": "Rejoignez SBB en tant que Teamleiter:in Baueinkauf à Olten. Une opportunité enrichissante vous attend dans un environnement dynamique. Tâches\n•\nDiriger le projet d'achat de construction pour la région. •\nConseiller une équipe de huit acheteurs de projets sur les contrats. •\nGérer les affaires d'approvisionnement selon des principes commerciaux. Compétences\n•\nExpérience en gestion et achats dans le secteur de la construction. •\nCompétences en leadership et gestion des conflits. •\nExcellentes capacités de communication en plusieurs langues. Faites bouger la Suisse avec nous. Chef d'équipe Achats Construction\nOlten\nà convenir\n60-100%\n103879\nCe qui vous attend. Vous souhaitez faire bouger les choses - alors vous êtes au bon endroit chez nous. Une mission hors du commun dans un environnement dynamique vous attend. Vous façonnez, avec votre équipe, les achats de prestations de planification et d'exécution afin que les projets de construction avancent efficacement et que les voyageurs puissent se déplacer sans barrières. Vous aurez un portefeuille de projets varié allant des nouvelles constructions et transformations aux rénovations de gares, tunnels, ponts et sections entières de voies ferrées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de projet, la technique, le service juridique et d'autres interfaces, et assumez une responsabilité avec un impact tangible. Ce que vous pouvez accomplir. •\nVous êtes responsable des achats de projets de construction de la division Infrastructure dans la région centrale, tant sur le plan du personnel que sur le plan technique. •\nVous conseillez vos environ huit acheteurs de projets en matière d'approvisionnement et de contrats selon le droit public des marchés et convenez de mesures de développement individuelles. •\nVous dirigez les affaires d'approvisionnement régionales selon des principes commerciaux et signez des adjudications jusqu'à 10 millions CHF. •\nEn tant que membre de l'équipe de direction des achats construction infrastructure, vous participez à des comités régionaux et nationaux et entretenez activement des contacts avec les parties prenantes internes et externes. •\nDans les groupes spécialisés, vous apportez des approches pour le développement continu des processus et méthodes. •\nVous êtes prêt à vous déplacer dans la région et effectuez régulièrement des missions à Olten, Lucerne et Bellinzone. Ce que vous apportez. •\nDans ce poste de direction, des compétences managériales marquées telles que le leadership axé sur les résultats et le leadership orienté vers le développement sont d'une grande importance. •\nVous vous familiarisez rapidement avec de nouveaux problèmes complexes et agissez de manière orientée vers les résultats et consciente de la qualité. Vous avez déjà acquis de l'expérience dans la gestion des escalades et des situations de projet critiques au niveau de la direction et du management. •\nVos points forts incluent une pensée entrepreneuriale et consciente des coûts ainsi qu'une compétence marquée en communication et en modération. •\nVous avez de l'expérience dans l'approvisionnement de projets et/ou dans le secteur de la construction. •\nVous possédez un diplôme d'école supérieure spécialisée (dans le domaine de l'ingénierie, de l'économie d'entreprise ou équivalent) ou une formation supérieure (diplôme fédéral d'acheteur ou formation équivalente). •\nVous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit (C2). Vous parlez français ou italien avec de très bonnes connaissances (B2) de l'autre langue nationale. Votre salaire et vos avantages. Nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. Ce poste est pourvu conformément au Code des obligations en tenant compte d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nAndreas Schneider Téléphone +41 79 278 92 74",
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    "title": "Chef·fe support opérationnel - Police des transports",
    "description": "Rejoignez la Police des transports en tant que Chef·fe support opérationnel. Une opportunité au cœur de la sécurité en Suisse. Tâches\n•\nAssurer l'interface entre sécurité publique et partenaires policiers. •\nPiloter des projets opérationnels et stratégiques en sécurité. •\nAnalyser la situation sécuritaire et proposer des solutions adaptées. Compétences\n•\nBrevet fédéral de policier·ère et expérience opérationnelle requise. •\nExcellentes compétences en gestion de projets et d'équipe. •\nAisance relationnelle et capacité à anticiper les enjeux sécuritaires. Faites bouger la Suisse avec nous. Chef·fe support opérationnel - Police des transports\nEcublens (VD)\n01.02.2027 ou à convenir\n60-100%\n104517\nCe qui vous attend. Vous souhaitez mettre votre expérience policière au service d'une fonction alliant expertise opérationnelle, coordination et gestion de projets ? En tant que Chef·fe Support opérationnel, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement et le développement de la Police des transports en région Ouest. Au contact de nombreux partenaires internes et externes, vous contribuez activement à l'anticipation des enjeux sécuritaires et à la mise en oeuvre de solutions concrètes. Une fonction variée et exigeante, qui vous permettra de valoriser votre expérience tout en relevant de nouveaux défis professionnels. Ce que vous pouvez faire bouger. •\nAssurer un rôle d'interface entre la sécurité publique, les différentes entités des CFF et les partenaires policiers, notamment les polices cantonales et judiciaires. •\nReprésenter le domaine de la sécurité publique au sein de la région Ouest et développer une collaboration efficace avec les partenaires internes et externes. •\nGarantir la capacité opérationnelle de la région en matière de directives, d'équipements et de besoins en formation. •\nPiloter des projets opérationnels et stratégiques, tout en participant activement à différents groupes de travail et projets transversaux. •\nAnalyser l'évolution de la situation sécuritaire, identifier les risques et proposer des mesures préventives et opérationnelles adaptées. •\nApporter une expertise et un soutien aux responsables de la région dans la préparation et la gestion de situations opérationnelles particulières. Ce que vous apportez. •\nTitulaire du brevet fédéral de policier·ère, vous disposez d'une solide expérience opérationnelle dans le domaine policier. •\nPlusieurs années d'expérience dans la conduite d'équipes et/ou la gestion de projets, associées à de très bonnes connaissances des tactiques et techniques policières (cours de conduite II). •\nUne expérience confirmée dans la conduite d'interventions lors d'événements majeurs ou de situations particulières. •\nDoté·e d'un excellent esprit d'analyse, vous savez anticiper les enjeux sécuritaires, prendre des initiatives et proposer des solutions pragmatiques. •\nVotre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre sens de la collaboration vous permettent d'interagir efficacement avec différents partenaires. •\nDe bonnes connaissances de l'allemand (niveau B1 minimum). Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur. Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Au sujet du poste\nPatrice Stähli Téléphone +41 79 172 38 82",
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    "title": "Spécialiste en centre de commandement des interventions de la police des transports",
    "description": "Rejoignez la SBB en tant que Fachspezialist:in. Opportunité dynamique et enrichissante. Tâches\n•\nRéceptionner les appels d'urgence et évaluer les situations. •\nCoordonner les interventions pour assurer la sécurité des usagers. •\nCollaborer avec les partenaires pour maintenir l'ordre public. Compétences\n•\nExpérience en sécurité, idéalement avec un certificat police. •\nCompétences en communication en allemand et français. •\nMaîtrise des outils informatiques et travail en équipe. Fais bouger la Suisse avec nous. Spécialiste en centre de commandement des interventions de la police des transports\nOlten\ndès maintenant ou selon accord\n40-100%\n104558\nVoici ce qui t’attend. En tant que spécialiste en centre de commandement des interventions de la police des transports, tu es le premier point de contact pour notre clientèle et le personnel des trains. Par ton engagement, tu contribues de manière significative à la sécurité dans les trains et les gares. Chaque jour, des milliers de voyageurs et de collaborateurs te font confiance – tu es un facteur central pour le calme, l’ordre et une expérience de voyage sûre. Ce que tu peux accomplir. •\nEn tant que premier point de contact au centre de commandement des interventions, tu prends les appels d’urgence et les signalements de la clientèle et du personnel des trains, évalues la situation et engages rapidement et de manière fiable les mesures nécessaires. •\nTu soutiens nos collègues sur le terrain en accompagnant et coordonnant professionnellement les interventions à l’échelle suisse et en gardant toujours une vue d’ensemble de la situation. •\nAvec plus de 190 collègues dans les gares et les transports publics, tu contribues à la sécurité, au calme et à l’ordre. •\nEn étroite collaboration avec nos organisations partenaires, tu assumes des responsabilités dans le réseau de sécurité et contribues à ce que nos clientes et clients se sentent toujours bien protégés et en sécurité. Ce que tu apportes. •\nGrâce à ton attitude orientée service, ouverte et engageante, tu abordes toujours notre clientèle et le personnel des trains de manière amicale et professionnelle. •\nLe travail d’équipe est important pour toi – tu aimes collaborer avec les autres et t’impliquer activement dans l’équipe. •\nTu utilises efficacement tes bonnes connaissances en informatique et en administration dans le quotidien des interventions. •\nIdéalement, tu possèdes le certificat fédéral de spécialiste policier I et as des connaissances approfondies en tactique et technique policières, complétées idéalement par une expérience dans un centre de commandement des interventions. •\nTu communiques clairement et avec assurance en allemand ou en français (niveau C1) ; tu as de bonnes connaissances dans l’autre langue (niveau B2) et d’autres langues comme l’italien ou l’anglais sont un plus. Ton salaire et tes avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial sont consultables en toute transparence chez les CFF. Ce poste se situe au niveau d’exigence H, indemnité régionale niveau 0. Plus d’informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir ton entrée. Le fait que tu veuilles faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, tu as toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par ta candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nPeter Wolfisberg, Chef Planification et Interventions Téléphone +41 78 793 24 47",
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