Schweizerische Bundesbahnen SBB

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    "title": "Policier - Policière auprès de la Police des transports CFF (TPO)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Policier - Policière auprès de la Police des transports CFF (TPO) chez Schweizerische Bundesbahnen SBB (CH).\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nPolicier - Policière auprès de la Police des transports CFF (TPO)\nLausanne\n01.05.2027 ou à convenir\n40-100%\n101175\nCe qui vous attend.\nLes CFF assume la responsabilité opérationnelle de la police des transports des CFF. Il s'agit d'une force de police de sécurité spécialisée dans les transports publics. Par leur compétence et leur professionnalisme, les agents de la police des transports assurent l'ordre et la sécurité dans les gares et dans les trains. Cela, en exerçant l'une des plus de 150 professions représentées aux CFF.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nRejoindre une police de sécurité spécialisée, interopérable (avec les Corps de police cantonaux et régionaux, douanes et l'environnement ferroviaire complexe) et multi cantonale (nous traversons les frontières cantonales).\n•\nIntervenir en uniforme ou en civil, police de proximité et de sécurité.\n•\nLutter contre les situations à risque dans les gares, contrôles dans les trains, lutte contre les vols à la tire, patrouilles mobiles, maintien de l'ordre (GMO).\n•\nGarantir la sécurité dans les trains et les gares lors des manifestations particulières (match de football, de hockey sur glace, visites politiques...) et dispositifs sécuritaires dans le cadre des événements majeurs et de grandes manifestations.\n•\nVous avez une grande liberté d'action et les responsabilités qui en découlent.\n•\nNous offrons une formation continue dans plusieurs domaines ; Policier, conduite, informatique, ferroviaire.\nCe que vous apportez.\n•\nBrevet fédéral de policier-policière (brevet suisse).\n•\nPlusieurs années d'expérience en tant que policier-policière.\n•\nSolides connaissances en matière de technique et tactique policière.\n•\nSolides connaissances informatiques et administratives.\n•\nUne excellente condition physique et résistance psychologique.\n•\nUne aisance en et avec le public.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nDerek Todeschini Téléphone +41 79 172 38 70\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Schweizerische Bundesbahnen SBB aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsabile del team gestione dati partner commerciali a CH ? Schweizerische Bundesbahnen SBB recrute.\n\nMetti in movimento la Svizzera insieme a noi.\nResponsabile del team gestione dati partner commerciali\nOstermundigen\n01.02.2027 o in data da convenire\n60-100%\n104156\nCosa ti offriamo.\nDirigi e sviluppi un team interdisciplinare nell'ambito della gestione dei dati. Insieme al Product Owner crei le condizioni per un successo sostenibile e promuovi lo sviluppo delle competenze, la collaborazione e l'organizzazione. Contribuisci attivamente a plasmare il futuro della nostra gestione dei dati e lavori a stretto contatto con la direzione del settore, il Product Management, l'architettura e altri reparti specialistici. Ti aspettano temi stimolanti legati a SAP MDG, S/4HANA, dati anagrafici, qualità dei dati, automazione e moderne soluzioni per la gestione dei dati, con ampi margini di azione, forme di lavoro flessibili e benefit interessanti.\nQuello che puoi mettere in movimento.\n•\nIn qualità di Responsabile, dirigi e sviluppi i collaboratori, creando un ambiente in cui si assumono responsabilità e si promuovono lo sviluppo professionale e personale.\n•\nInsieme al Product Owner, garantisci che priorità, competenze necessarie e capacità disponibili siano allineate in modo ottimale.\n•\nSviluppi in modo mirato competenze e capacità, riconosci tempestivamente eventuali lacune e avvii adeguate misure di sviluppo.\n•\nPianifichi in modo lungimirante la composizione del team, nonché le risorse e le capacità necessarie, e partecipi al recruiting e all'onboarding dei nuovi collaboratori.\n•\nPromuovi una collaborazione efficace, sostieni il miglioramento continuo e aiuti il team a superare ostacoli e conflitti in modo costruttivo.\n•\nContribuisci attivamente all'evoluzione della gestione dei dati e all'automazione dei processi aziendali e accompagni i cambiamenti nell'ambito della trasformazione digitale.\nQuello che porti con te.\n•\nHai esperienza nella conduzione e nello sviluppo di persone, idealmente in un contesto orientato ai dati, e possiedi una solida esperienza professionale.\n•\nIn ambito IT, digitalizzazione o trasformazione hai già ricoperto ruoli di leadership o assunto responsabilità e porti a termine i progetti in modo affidabile.\n•\nPossiedi una buona comprensione della gestione dei dati e dei processi aziendali automatizzati e basati sui dati.\n•\nHai familiarità con modalità di lavoro agili e orientate al prodotto e possiedi conoscenze nell'ambito SAFe. Idealmente hai esperienza nell'ambiente SAP, in particolare con SAP MDG e S/4HANA.\n•\nPossiedi un titolo di studio superiore (SUP/Università) in informatica gestionale, Data Science o equivalente; costituisce titolo preferenziale un perfezionamento nell'ambito della leadership.\n•\nConosci il tedesco a livello avanzato (C1); la conoscenza di un'ulteriore lingua nazionale costituisce un plus.\nSalario e benefit.\nCi impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.\nQuesto è un buon modo per iniziare.\nIl tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool. Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.\nPer questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.\nSul posto\nPatrick Lüdin Telefono +41 79 648 32 02\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Responsable d'équipe Gestion des données - Partenaires commerciaux (h/f/d)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable d'équipe Gestion des données - Partenaires commerciaux (h/f/d) chez Schweizerische Bundesbahnen SBB (CH).\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nResponsable d'équipe Gestion des données - Partenaires commerciaux (h/f/d)\nOstermundigen\n01.02.2027 ou à convenir\n60-100%\n104156\nCe qui vous attend.\nVous dirigez et développez une équipe interdisciplinaire dans le domaine de la gestion des données. En collaboration avec le Product Owner, vous créez les conditions du succès durable et favorisez le développement des compétences, de la collaboration et de l'organisation.Vous façonnez activement l'avenir de notre gestion des données et travaillez en étroite collaboration avec la direction de division, le Product Management, l'architecture et d'autres domaines spécialisés. Des sujets passionnants vous attendent autour de SAP MDG, S/4HANA, des données de base, de la qualité des données, de l'automatisation et de solutions de données modernes - avec une grande marge de manoeuvre, des formes de travail flexibles et des avantages attractifs.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nEn tant que responsable d'équipe, vous encadrez et développez les collaborateurs·trices et créez un environnement dans lequel la prise de responsabilité est encouragée et où le développement professionnel et personnel est réussi.\n•\nEnsemble, avec le Product Owner, vous veillez à l'alignement optimal des priorités, des compétences requises et des capacités disponibles.\n•\nVous développez durablement les compétences et capacités, identifiez précocement les déficits de compétences et définissez les mesures de développement appropriées.\n•\nVous planifiez de manière prospective la composition de l'équipe ainsi que les ressources et capacités, et participez au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs·trices.\n•\nVous favorisez une collaboration efficace, soutenez l'amélioration continue et aidez l'équipe à résoudre de manière constructive obstacles et conflits.\n•\nVous contribuez activement au développement de la gestion des données et à l'automatisation des processus métier, et vous accompagnez les changements dans le cadre de la transformation numérique.\nCe que vous apportez.\n•\nFort d'une expérience dans la direction et le développement de collaborateurs, idéalement dans un environnement axé sur les données, vous apportez une base solide.\n•\nDans les domaines IT, digitalisation ou transformation, vous avez déjà occupé un rôle de direction ou une fonction à responsabilité et menez les projets de manière fiable à leur terme.\n•\nVous possédez une bonne compréhension de la gestion des données ainsi que des processus métier pilotés par les données et automatisés.\n•\nVous êtes familier·ère avec les méthodes de travail agiles et orientées produit et avez des connaissances dans l'environnement SAFe. Idéalement, vous avez de l'expérience dans l'environnement SAP, en particulier SAP MDG et S/4HANA.\n•\nTitulaire d'un diplôme universitaire (HES/Univ.) en informatique de gestion, Data Science ou dans une discipline comparable ; idéalement complété par une formation en leadership.\n•\nVous maîtrisez l'allemand à un niveau professionnel (C1) ; toute autre langue nationale constitue un atout.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nPatrick Lüdin Téléphone +41 79 648 32 02\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable d'équipe Gestion des données - Partenaires commerciaux (h/f/d) a CH.",
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    "description": "Offre d'emploi : Diagnosticien·ne de véhicules ferroviaires -- Schweizerische Bundesbahnen SBB, CH.\n\nFais bouger la Suisse avec nous.\nDiagnosticien·ne de véhicules ferroviaires\nBienne/Biel\n01.01.2027 ou selon accord\n60-100%\n103663\nVoici ce qui t’attend.\nAide à garantir que nos trains roulent en toute sécurité, ponctualité et en parfait état à travers la Suisse. Dans ce rôle, tu contribues de manière essentielle au bon fonctionnement des trains et à leur remise en service rapide en cas de panne. Cela implique que tu effectues également des quarts de nuit et de week-end dans notre exploitation 7x24 heures. Pour que tu acquières les connaissances techniques nécessaires, nous te formons en interne pendant environ 9 mois, avec salaire complet. Plus d’informations sur le métier de diagnosticien·ne chez les CFF sont disponibles via ce\nlien\n. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, même avec des horaires irréguliers. Le travail de nuit et le week-end sont rémunérés en supplément – par exemple 16 francs de l’heure pour le travail dominical. De plus, tu bénéficies de majorations de temps. Cela signifie que tu as plus de temps libre que les collaborateurs sans missions de nuit et de week-end. Nos autres avantages tels que les allocations familiales, le demi-tarif 2e classe gratuit et les voyages à tarif réduit à l’étranger – aussi pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous «\nAvantages\n».\nCe que tu peux accomplir.\n•\nEn tant que diagnosticien·ne de véhicules, tu établis des diagnostics de pannes sur le matériel roulant du trafic voyageurs à l’aide d’appareils de diagnostic modernes pendant l’exploitation ainsi que durant les périodes d’arrêt, contribuant ainsi de manière importante à l’exploitation des CFF.\n•\nTon engagement et ton travail participent également de manière significative à la sécurité de notre exploitation.\n•\nTu ordonnes la réparation rapide et durable des problèmes ou effectues toi-même les réparations sur place de manière autonome et es responsable de la qualité.\n•\nTu soutiens l’exploitation dans l’augmentation de la disponibilité des trains ainsi que dans la réduction des temps d’arrêt.\n•\nLa prise en charge de tâches spécifiques au site fait également partie de ta routine professionnelle variée.\nCe que tu apportes.\n•\nTu aimes apprendre et es prêt·e à suivre une formation spécialisée que nous finançons.\n•\nDes capacités analytiques prononcées, une bonne compréhension rapide, une pensée en réseau ainsi qu’une prise de décision font partie de tes forces.\n•\nPour ce poste, tu possèdes un apprentissage professionnel EFZ achevé dans le domaine technique ou électronique, de préférence comme mécanicien·ne-monteur·se, diagnosticien·ne automobile, mécanicien·ne automobile, agricole ou poids lourds, électricien·ne, automaticien·ne, installateur·trice en chauffage avec expérience ou formation de base comparable en électromécanique, et tu as envie de faire bouger la Suisse avec nous.\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (min. C1) ainsi que de bonnes compétences en informatique complètent ton profil, des connaissances en français sont un atout.\n•\nTu es ouvert·e au travail de nuit et en équipe et possèdes le permis de conduire catégorie B.\nTon salaire et tes avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial des CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence F, allocation régionale niveau 0.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir ton entrée.\nLe fait que tu veuilles faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, tu as toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà avec ta candidature.\nNous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nPour le poste\nEwald Raemy Téléphone +41 79 746 95 05\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Schweizerische Bundesbahnen SBB est a la recherche d'un(e) Mécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires pour son site de CH.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nMécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires\nGenève\n01.11.2026 ou à convenir\n100%\n104230\nCe qui vous attend.\nVous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement. Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique \"\nAvantages sociaux\n\".\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nConstruire, entretenir et maintenir diverses installations de sécurité telles que les aiguillages, moteurs d'aiguille, les installations de barrières et les signaux au sol et en hauteur.\n•\nExécution autonome de travaux mécaniques délicats et complexes sur des installations de sécurité en extérieur.\n•\nLever les dérangements aux dispositifs mécaniques.\n•\nAprès une formation interne, assurer le service de piquet\nCe que vous apportez.\n•\nCFC dans une branche de la mécanique (mécanicien·ne automobile, polymécanicien·ne ou profession équivalente, et avec des bases en électricité).\n•\nPermis de conduire voiture catégorie B obligatoire.\n•\nLieu de domicile à Genève ou dans les proches alentours (accessible en maximum 30 minutes à toute heure obligatoire).\n•\nSens aigu des responsabilités et esprit d'équipe, sensibilité élevée aux questions de sécurité. Proactif·ve et habile, vous faites preuve d'une grande flexibilité et êtes résistant·e au stress.\n•\nConnaissances des outils informatiques techniques.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences D et donne droit à une allocation régionale de niveau 2.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nPedro Miguel Teixeira Cabrita Téléphone +41 79 702 25 26\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Schweizerische Bundesbahnen SBB aujourd'hui.",
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    "description": "Schweizerische Bundesbahnen SBB recrute un(e) Poly mécanicien/ne / Mécanicien/ne de production a CH.\n\nFais bouger la Suisse avec nous.\nPoly mécanicien/ne / Mécanicien/ne de production\nHägendorf\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n104115\nVoici ce qui t’attend.\nDans le domaine de la fabrication mécanique, tu travailles au sein d’une équipe polyvalente de 10 à 15 collaborateurs de tous âges. Nous entretenons une ambiance décontractée et pleine d’humour et nous nous soutenons mutuellement pour que chacun progresse chaque jour. Grâce à notre production variée – du laser avec stockage automatisé de tôles aux machines CNC en passant par le secteur soudure et montage – nous offrons un environnement où les mécanicien·ne·s curieux·ses et désireux·ses d’apprendre peuvent accomplir beaucoup. Chez nous, tu peux développer tes compétences de manière ciblée. Ceux qui souhaitent prendre des responsabilités et essayer de nouvelles choses sont activement encouragés et peuvent s’impliquer dans toute la production. Au montage, de nombreuses étapes de travail convergent. Ici, tu assembles les composants avec précision et t’assures que nos produits sont terminés dans les délais et avec la plus haute qualité. Ton travail contribue de manière importante à la fiabilité et à la sécurité de l’exploitation ferroviaire. Tu trouveras des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à prix réduit à l’étranger – aussi pour la famille – sur notre site web sous\nAvantages.\nCe que tu peux accomplir.\n•\nTu montes de manière autonome des ensembles et des composants complets selon les plans techniques, les instructions de travail et les exigences de qualité.\n•\nLa préparation, l’organisation et la mise à disposition du matériel ainsi que l’assurance d’un déroulement fluide du montage font partie de tes tâches.\n•\nDans le système ERP, tu effectues des retours et documentes les opérations, les contrôles ainsi que les étapes de processus pertinentes.\n•\nTu réalises des contrôles fonctionnels et de qualité et t’assures que les produits répondent aux exigences élevées de qualité et de sécurité.\n•\nTu participes activement aux thèmes Kaizen/KVP et apportes des idées pour l’amélioration continue des processus, des flux de travail et des postes de travail.\n•\nTu organises ton travail de manière largement autonome et contribues, par ton sens des responsabilités, à la fabrication et à la livraison dans les délais.\nCe que tu apportes.\n•\nTu aimes travailler en équipe, tu es résistant·e, flexible et tu possèdes un sens logique et analytique développé.\n•\nTu te distingues par une grande volonté d’apprendre et une bonne capacité d’observation.\n•\nTu as terminé une formation de base industrielle et technique CFC.\n•\nUn permis de chariot élévateur est un avantage. Une bonne résistance physique est requise.\n•\nTu es prêt·e, si nécessaire, à soutenir d’autres domaines comme l’usinage CNC, le travail des tôles ou d’autres départements de production.\n•\nTu as de bonnes connaissances en informatique ainsi qu’un niveau d’allemand d’au moins B2.\nTon salaire et tes avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence E, allocation régionale niveau 0.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir ton entrée.\nLe fait que tu veuilles faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, tu as toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà avec ta candidature.\nNous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nYves Thomi, chef de la remise en état Téléphone +41 79 629 43 93\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Diagnostiqueur / Diagnostiqueur de véhicules Recherche de pannes",
    "description": "Schweizerische Bundesbahnen SBB ouvre un poste de Diagnostiqueur / Diagnostiqueur de véhicules Recherche de pannes a CH.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nDiagnostiqueur / Diagnostiqueur de véhicules Recherche de pannes\nWinterthour\n01.10.2026 ou selon accord\n60-100%\n104020\nCe qui vous attend.\nUn poste passionnant et polyvalent en tant que diagnostiqueur de pannes vous attend. Dans cette fonction, vous travaillez dans une semaine continue de cinq jours et participez occasionnellement à des interventions le week-end, contribuant ainsi de manière significative à la circulation des trains et à leur remise en service rapide en cas de panne. Vous contribuez ainsi chaque jour à offrir à nos clients le plus grand confort possible. Vous travaillez sur l'une des flottes de véhicules les plus modernes (Flirt Evo), qui sera mise en service à partir de 2026. Vous pouvez vous attendre à un environnement collégial où le savoir-faire est volontiers partagé, ainsi qu'à des possibilités intéressantes de développement. Chez nous, la collaboration et l'esprit d'équipe comptent. Nous sommes un employeur attractif et offrons de nombreux avantages tels que des allocations familiales supplémentaires, une généreuse indemnité dominicale, un abonnement général 2e classe gratuit et des voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour la famille. Toutes les informations sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages | CFF\n.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nEn tant que diagnostiqueur de véhicules, vous êtes responsable de l'établissement des diagnostics de pannes sur le matériel roulant du transport de voyageurs.\n•\nVous aimez effectuer des diagnostics de pannes pendant l'exploitation et les périodes d'arrêt, ainsi que travailler en équipe avec des horaires irréguliers et des interventions le week-end.\n•\nVous contribuez à augmenter la disponibilité des trains et à réduire les temps d'arrêt.\n•\nVous remettez en service les véhicules entretenus et réparés, garantissant ainsi que nos clients voyagent dans un confort maximal.\n•\nVous soutenez l'échange de connaissances sur la flotte et assurez le savoir-faire pour la maintenance de la flotte de véhicules sur le site de maintenance.\nCe que vous apportez.\n•\nVous faites preuve d'une grande autonomie, d'initiative personnelle et de sens des responsabilités. Votre pensée et action analytiques et connectées, ainsi que votre flexibilité, vous caractérisent.\n•\nPour ce poste passionnant et exigeant, vous disposez d'un apprentissage professionnel EFZ de 4 ans dans le domaine électrique. Vous avez acquis plusieurs années d'expérience professionnelle solide au cours de votre carrière.\n•\nNous exigeons d'excellentes compétences orales et écrites en allemand (C1/C2) pour ce poste.\n•\nComme toutes les instructions et documentations sont en format numérique, vous n'avez pas de réticence à utiliser les outils de travail modernes courants et les programmes informatiques tels que MS Office et SAP.\n•\nUn permis de conduire de catégorie B est un avantage.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence F, allocation régionale niveau 1.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.\nNous ne recevons pas de dossiers de la part de recruteurs pour ce poste.\nÀ propos du poste\nRico Hanske, chef d'équipe Téléphone +41 79 923 13 48\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Chef d'équipe production, secteur véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef d'équipe production, secteur véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux a CH ? Schweizerische Bundesbahnen SBB recrute.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nChef d'équipe production, secteur véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux\nBienne/Biel\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n104140\nCe qui vous attend.\nVous cherchez un nouveau véritable défi dans un environnement dynamique ? Vous souhaitez prendre des responsabilités et façonner activement l'avenir de la maintenance ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Chaque jour, vous contribuez à assurer la stabilité de l'infrastructure suisse - dans un environnement technologique polyvalent, animé par l'innovation et la technique concrète. Avec votre équipe des véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux, vous développez des solutions pragmatiques aux défis actuels et les mettez en œuvre avec énergie. Votre engagement a un impact visible : des opérations sûres et efficaces, des collaborateurs et clients satisfaits, ainsi qu'un réseau solide au-delà des frontières départementales. Nous soutenons votre développement ciblé : une large offre de formations internes accompagne votre parcours personnel à la CFF. De plus, nous proposons des conditions de travail attractives, notamment un abonnement général 2e classe gratuit et des voyages à l'étranger à prix réduit - également pour votre famille. Sur notre site web, vous trouverez plus d'informations sur nos\navantages\net comment nous rendons le travail chez nous agréable.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nVous dirigez une équipe de maintenance performante et techniquement compétente (environ 15 personnes) et façonnez un environnement de travail techniquement exigeant et varié, où fiabilité et efficacité se conjuguent.\n•\nAvec votre équipe, vous veillez à ce que nos véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux ainsi que leurs composants restent sûrs, de haute qualité et opérationnels. Vous assumez la responsabilité technique et personnelle et êtes la force motrice pour des processus fluides.\n•\nVous faites évoluer activement les processus : optimisation des flux de travail, amélioration de la collaboration aux interfaces avec d'autres secteurs et introduction d'améliorations pragmatiques font partie de votre action quotidienne.\n•\nVous favorisez le développement professionnel de vos collaborateurs, développez systématiquement les compétences et planifiez de manière prospective les successions - assurant ainsi à long terme le savoir-faire et la force de l'équipe.\n•\nVous êtes responsable de la productivité et des coûts et intégrez une pensée économique dans la gestion opérationnelle, sans perdre de vue la qualité et la sécurité.\nCe que vous apportez.\n•\nVous êtes une personnalité dirigeante autonome et résistante, avec une grande initiative personnelle, flexibilité et orientation client.\n•\nMéthode de travail structurée et systématique, compétences sociales développées, bon comportement communicatif et capacité de persuasion.\n•\nForte conscience de la qualité et grande orientation client.\n•\nExpérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans un poste comparable ainsi que des connaissances ferroviaires sont un avantage.\n•\nApprentissage professionnel EFZ achevé (mécanique ou électrique) plus formation continue Technicien/ne HF / Maître d'industrie ou équivalent ; très bonnes connaissances en allemand (C1) et bonnes à très bonnes connaissances en français (min. B1).\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial à la CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence I, allocation régionale niveau 0.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.\nNous ne prenons pas en charge les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nGabriela Fischer, cheffe de production Téléphone +41 78 604 62 04\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Chef d'équipe dans la peinture industrielle",
    "description": "Offre d'emploi : Chef d'équipe dans la peinture industrielle -- Schweizerische Bundesbahnen SBB, CH.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nChef d'équipe dans la peinture industrielle\nOlten\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n102423\nCe à quoi vous pouvez vous attendre.\nL'usine d'Olten est le plus grand site de maintenance des CFF. Environ 500 révisions de trains y sont effectuées chaque année ainsi qu'environ 310 000 composants remis à neuf et révisés. Sur ce site, nos flottes sont également modernisées afin de prolonger durablement leur durée de vie et leur temps d'utilisation. Devenez vous aussi une partie des quelque 1100 collaborateurs et apportez une contribution importante à la fiabilité et à la durabilité de nos flottes. Nous soutenons vos souhaits de développement et vous proposons de nombreuses possibilités de formation interne pour votre carrière personnelle chez nous. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, cela inclut par exemple un abonnement général 2e classe gratuit, des allocations familiales et des voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour la famille. Sur notre site web, vous trouverez d'autres informations passionnantes sur nos\navantages\n.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nEn tant que chef d'équipe, vous êtes responsable de la direction professionnelle d'environ 12 collaborateurs et coordonnez avec vos collègues les activités du poste (pas de travail de nuit, mais travail en fin de journée) des employés. Vous garantissez le respect des délais, la qualité et la sécurité.\n•\nDans le travail quotidien, vous travaillez opérationnellement avec l'équipe. Vous poncez, sablez, enduisez, appliquez une couche d'apprêt et peignez notre matériel roulant en utilisant différents systèmes de peinture 2K à base d'eau et de solvants avec AirMix et des procédés de peinture conventionnels.\n•\nEn tant que chef d'équipe, vous êtes la première personne de contact pour les questions relatives à l'exécution, à la qualité et à la sécurité pour les employés du poste.\n•\nDe plus, vous favorisez et soutenez le développement de l'équipe en concertation avec le supérieur hiérarchique. Cela suppose une culture de feedback ouverte.\n•\nVous prenez plaisir à participer à des projets en plus de votre fonction de chef d'équipe et soutenez le chef d'équipe dans le recrutement de nouveaux collaborateurs.\nCe que vous apportez.\n•\nEn tant que joueur d'équipe, vous avez un bon contact avec les gens et savez à la fois diriger et enthousiasmer les autres. Vous pensez de manière interconnectée et gardez une vue d'ensemble. Avec votre assurance, vous convainquez même les voix critiques et cherchez avec persévérance des solutions communes que vous mettez également en œuvre.\n•\nGrâce à votre grande flexibilité, vous êtes habitué à évoluer dans un environnement de travail agile et à vous adapter à des conditions changeantes.\n•\nVotre pensée entrepreneuriale globale, associée à votre sens des relations interpersonnelles, vous facilite le coaching de vos collaborateurs de poste et le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.\n•\nVous disposez d'un apprentissage professionnel de 4 ans achevé en tant que peintre automobile CFC, peintre industriel CFC ou peintre en carrosserie CFC. Une première expérience de direction dans un environnement industriel est un avantage.\n•\nVous maîtrisez couramment l'allemand (au moins C1) et êtes habitué à travailler quotidiennement avec les applications Microsoft Office courantes.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système de rémunération équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système de rémunération chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence F, allocation régionale niveau 0.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature.\nNous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nDjordje Milosavljevic, chef d'équipe peinture industrielle Téléphone +41 79 528 96 26\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef d'équipe dans la peinture industrielle a CH.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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