Schweizerische Bundesbahnen SBB

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    "title": "Électricien/ne, automaticien/ne pour débuter dans le domaine des installations de sécurité ferroviaire",
    "description": "Rejoignez SBB en tant qu'Elektriker:in, Automatiker:in à Luzern. Tâches\n•\nLocalisez et résolvez les pannes des systèmes de sécurité. •\nAssurez l'entretien et la construction d'installations complexes. •\nParticipez à un service d'astreinte hebdomadaire rémunéré. Compétences\n•\nFormation en électrotechnique ou secteur similaire requise. •\nCompétences en MS Office et en sécurité. •\nCapacité à travailler en équipe et sous pression. Faites bouger la Suisse avec nous. Électricien/ne, automaticien/ne pour débuter dans le domaine des installations de sécurité ferroviaire\nLucerne\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n103282\nCe qui vous attend. En tant que technicien/ne en installations de sécurité intérieure, vous localisez et réparez de manière autonome les pannes sur nos installations complexes telles que les postes d'aiguillage et les passages à niveau. Vous êtes la personne qui remet rapidement nos clients sur les rails ! Vous assurez le service de garde par semaine - et bien sûr, cela est rémunéré équitablement. De plus, vous êtes responsable de l'entretien, de la construction et des installations de postes d'aiguillage et de contrôle. Contrôlez avec une équipe rodée non seulement les installations, mais aussi le bon déroulement de la plus grande entreprise de transport de Suisse. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, même en cas d'horaires irréguliers. Vous pouvez ainsi profiter en semaine des piscines et centres de fitness gratuits et organiser votre temps libre de manière plus flexible. Les travaux de nuit et de week-end sont rémunérés en supplément. Vous bénéficiez également de majorations horaires. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que d'autres sans interventions de nuit et de week-end. Nos autres avantages tels que les allocations familiales, le demi-tarif 2e classe gratuit et les voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour la famille - sont disponibles sur notre site web sous «\nAvantages\n». Vous trouverez d'autres aperçus du métier de technicien/ne en installations de sécurité intérieure dans les univers professionnels des CFF ou directement ici :\nTechnicien/ne en installations de sécurité intérieure | CFF\nCe que vous pouvez accomplir. •\nVous vous occupez des travaux de construction, d'entretien et de maintenance des infrastructures et contribuez ainsi de manière importante au bon déroulement du trafic ferroviaire. •\nUn quotidien professionnel varié et diversifié vous attend dans différentes gares CFF de la région de Lucerne. •\nVous assurez la mise hors et en service de diverses installations de sécurité : des installations électroniques de postes d'aiguillage aux postes d'aiguillage à relais. •\nGrâce à votre approche systématique, vous détectez et signalez les irrégularités et défauts, et initiez leur réparation ainsi que le développement continu. •\nVous suivez une formation interne de deux ans pour devenir technicien/ne en installations de sécurité. Vous y êtes formé/e à localiser et réparer de manière autonome les pannes sur les installations intérieures. •\nAvec vos nouvelles connaissances spécialisées et votre expérience, vous localisez et réparez de manière autonome les pannes sur les installations de sécurité lors du service de garde. Ce que vous apportez. •\nVous vous engagez dans notre organisation ainsi qu'au sein de l'équipe et assumez des responsabilités. •\nLa sécurité est votre priorité, vous maîtrisez les programmes MS Office courants et avez un sens pour le fonctionnement sans faille des machines et installations. •\nTravailler en intérieur ainsi que par tous les temps sur les voies vous semble passionnant. •\nVous disposez d'une formation de base achevée avec CFC dans le domaine électrotechnique (automatique, électromécanique, montage électrique) ou dans un domaine similaire. •\nLes travaux irréguliers ou le service de garde de nuit et le week-end ne vous posent pas de problème. •\nVous possédez un permis de conduire catégorie B ainsi que de bonnes connaissances orales et écrites en allemand (au moins B2). Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial aux CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence E, allocation régionale niveau 0. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en ",
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    "title": "Coach Kaizen (h/f/d)",
    "description": "Rejoignez SBB en tant que Kaizen Coach à Bâle. Un rôle clé pour l'amélioration continue. Tâches\n•\nPlanifiez et animez des ateliers Kaizen de manière autonome. •\nFormez et motivez les équipes à identifier des solutions durables. •\nÉvaluez les activités Kaizen et réalisez des reportings réguliers. Compétences\n•\nFormation en techniques de gestion ou processus d'entreprise requise. •\nExcellentes compétences en communication écrite et orale. •\nExpérience en mise en œuvre de méthodes Kaizen ou Lean. Faites bouger la Suisse avec nous. Coach Kaizen (h/f/d)\nBâle\n01.01.2027\n60-100%\n104519\nCe qui vous attend. En tant qu’organisation Kaizen, rattachée à la maintenance du matériel roulant, vous êtes un pilier important pour les divisions « Marché Transport de personnes » et « Production Transport de personnes ». Grâce à des méthodes et du coaching pour une amélioration continue et durable dans toute la chaîne de valeur, vous contribuez de manière significative à l’augmentation de la sécurité, de la qualité et de l’efficacité. Votre lieu de travail contractuel est l’installation de service de Bâle, mais vous intervenez également régulièrement dans d’autres installations de service comme Lucerne et Brigue. Nous travaillons de manière orientée processus et développons ensemble avec nos collaborateurs les flux de travail, les produits et les services. Un environnement de travail innovant vous attend, où vous pourrez mettre en œuvre de grands changements et ainsi apporter une contribution décisive à l’amélioration de l’efficacité des CFF. Ce que vous pouvez accomplir. •\nVous planifiez et animez de manière autonome des ateliers Kaizen. Avec des techniques de modération maîtrisées, une structure d’atelier captivante et l’utilisation de votre boîte à outils Kaizen, vous motivez les participants à obtenir des solutions durables. •\nEn animant des formations, vous habilitez les cadres et les collaborateurs à identifier eux-mêmes les potentiels d’amélioration et à réaliser les changements prévus à l’aide des méthodes et outils Kaizen. •\nEn tant que partenaire de réflexion, vous conseillez et soutenez les organisations dans le but d’augmenter la productivité et de mettre en œuvre durablement les mesures Kaizen. •\nVous menez des activités Kaizen ciblées conformément aux exigences, vérifiez la durabilité et établissez des rapports réguliers. De plus, vous accomplissez des tâches administratives telles que l’élaboration de plannings hebdomadaires et le contrôle de l’efficacité. Ce que vous apportez. •\nEn tant que personnalité convaincante et joueur d’équipe avec une bonne expression écrite et orale, vous enthousiasmez les autres pour des objectifs et solutions communs et en poussez la mise en œuvre. •\nVous disposez de connaissances approfondies dans le domaine Kaizen ou des philosophies apparentées d’amélioration continue (par ex. Lean Management ou Six Sigma) et avez une expérience pratique dans la conduite d’ateliers Kaizen. •\nVotre pensée globale, vos fortes capacités analytiques et conceptuelles ainsi qu’une grande compréhension des processus vous caractérisent. •\nNous supposons une formation technique ou commerciale de niveau HF (par ex. technique d’exploitation ou processus d’entreprise). Idéalement, vous avez suivi des formations complémentaires en gestion des processus ou Lean Management. •\nPour ce poste, vous possédez des connaissances orales et écrites en allemand à un niveau courant. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial sont consultables en toute transparence chez les CFF. Ce poste se situe au niveau d’exigence I, supplément régional niveau 1. Plus d’informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà avec votre candidature. Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. Vers le poste\nAhmet Karaer, Headcoach Kaizen Maintenance Matériel Roulant Téléphone +41 79 150 34 38",
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    "title": "Chef·fe de projet logistique des matériaux - Ligne directe Neuchâtel - La Chaux-de-Fonds",
    "description": "Devenez chef·fe de projet logistique des matériaux pour CFF. Tâches\n•\nPilotez la stratégie logistique des matériaux de A à Z. •\nAssurez la durabilité et la traçabilité des matériaux. •\nCoordonnez les parties prenantes pour un projet exemplaire. Compétences\n•\nFormation technique supérieure en construction requise. •\nExpérience confirmée en gestion de projets complexes. •\nMaîtrise du français et bon niveau d'allemand. Faites bouger la Suisse avec nous. Chef·fe de projet logistique des matériaux - Ligne directe Neuchâtel - La Chaux-de-Fonds\nRenens\n01.02.2027\n60-100%\n104407\nCe qui vous attend. Participez à un projet unique d'une nouvelle ligne ferroviaire majeure et stratégique (investissement supérieur à 1 milliard CHF). Aux CFF, nous modernisons sans cesse l'infrastructure pour assurer des correspondances fluides, des trains ponctuels et des gares accueillantes. Après la finalisation de l'avant-projet, nous renforçons l'équipe pour franchir une étape clé : l'établissement du dossier de mise à l'enquête. Pourquoi ce poste va vous plaire ? Il s'agit d'un projet stratégique et emblématique comprenant plus de 30 km de tunnels, réalisés majoritairement au tunnelier, et la gestion d'environ 1,5 million de m³ de matériaux. Le projet est conduit selon une approche de développement durable : optimisation des filières de valorisation, traçabilité des matériaux et réduction au strict nécessaire des transports routiers pour limiter l'impact sur l'environnement et les riverains. Ce que vous pouvez faire bouger. •\nEn tant que chef-fe de projet, vous pilotez la stratégie et l'exécution de la logistique des matériaux, de l'extraction jusqu'aux filières de valorisation ou d'élimination. •\nResponsable de la stratégie et de la mise en oeuvre des actions liées à la durabilité du projet, vous définissez les objectifs environnementaux et sociaux, suivez des indicateurs et coordonnez les différentes parties prenantes. •\nVous garantissez le bon déroulement de votre portion de projet sur l'ensemble des phases SIA (de la planification à la réalisation) en matière de sécurité, qualité, délais et coûts, tout en intégrant la logistique au planning général de chantier. •\nVous prenez en charge l'ensemble du processus d'appel d'offres pour la gestion des matériaux, conformément à la LMP/OMP et aux processus internes. •\nVous pilotez les spécialistes internes et les mandataires externes en assurant la coordination et en garantissant la qualité des livrables. •\nAu quotidien, vous menez le projet jusqu'à l'obtention des différentes validations internes, représentez le projet dans les comités et instances, et développez des collaborations de confiance avec les partenaires clés, notamment l'OFT, le Canton et les communes. Ce que vous apportez. •\nGrâce à votre parcours, vous avez développé un excellent sens du relationnel et un solide esprit d'équipe, ce qui vous permet de coordonner avec aisance les différentes parties prenantes internes et externes du projet. •\nVotre proactivité et votre aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément vous distinguent. •\nDurant des projets de longue durée, vous savez garder le cap et atteindre les objectifs fixés tout en restant motivé-e au quotidien. •\nSur le plan professionnel, vous apportez une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires (dès 5-6 ans d'expérience)\n•\nUne expérience avérée en planification de plateformes de gestion des matériaux et en logistique constitue un atout majeur. •\nVous bénéficiez d'une formation technique supérieure (HES, EPF, université) dans un domaine lié à la construction, par exemple le génie civil. •\nVous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) ; une bonne connaissance de l'allemand (dès le niveau B1) est un atout. Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n. Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Au sujet du poste\nSandra Urfer Téléphone +41 79 150 39 07",
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    "title": "Chef d'équipe sécurité des chantiers",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous. Chef d'équipe sécurité des chantiers\nOstermundigen\n01.03.2027 ou selon accord\n60-100%\n104312\nCe qui vous attend. Un environnement de travail innovant vous attend, où vous pouvez impulser de grands changements et ainsi contribuer à la numérisation des CFF. Avec vos collègues d'équipe, vous élaborez des solutions aux défis actuels et les mettez en œuvre en équipe. La formation continue n'est pas non plus négligée pour le développement professionnel individuel. Vous êtes flexible et profitez de la possibilité de « Work Smart » pour travailler également depuis chez vous ou en déplacement. Des avantages tels que le demi-tarif gratuit, des voyages à prix réduit à l'étranger - aussi pour la famille - sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages\net plus d'informations sur le métier se trouvent\nici. Ce que vous pouvez accomplir. •\nVous êtes responsable de la direction technique et du personnel d'une équipe d'environ 15 collaborateurs dans le domaine de la sécurité des chantiers. •\nLa conduite des entretiens de recrutement, de développement et de gestion ainsi que les évaluations du personnel font également partie de vos tâches. •\nDe plus, vous assumez la responsabilité de l'organisation des ressources humaines et matérielles pour les différents chantiers ferroviaires. •\nVous êtes présent sur les chantiers, vous vous occupez de l'organisation et de la réalisation des audits de sécurité et garantissez la sécurité des chantiers ferroviaires. •\nVous participez à différents groupes de travail et assurez ainsi l'amélioration continue des processus existants. •\nLa gestion des tâches administratives telles que les rapports, le contrôle des factures et du temps, les décomptes mensuels, etc., fait également partie de vos points forts. Ce que vous apportez. •\nVous êtes autonome, dynamique et flexible et possédez la capacité de vous adapter à différentes charges de travail et événements imprévus et de vous organiser vous-même. •\nEn tant que personne proactive et communicative avec une forte orientation client, vous avez un bon contact avec les gens. •\nPour ce poste, vous avez une formation de base dans le domaine de la construction, technique ou commerciale (CFC), complétée par une formation spécifique à la fonction. •\nUne première expérience dans la gestion de collaborateurs vous caractérise. •\nCes dernières années, vous avez acquis des connaissances dans la construction ferroviaire ou êtes prêt à les acquérir. •\nVous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau C2) et des connaissances de base en français et/ou en italien (niveau A2) sont un plus. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système de rémunération équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système de rémunération chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence H, supplément régional niveau 1. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature. Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nEnes Lidan Téléphone +41 79 549 74 91",
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    "title": "Expert(e) en assurance qualité pour l'approvisionnement des véhicules ferroviaires",
    "description": "Rejoignez SBB en tant qu'Expert en qualité des Schienenfahrzeuge. Une opportunité passionnante vous attend dans un environnement dynamique. Tâches\n•\nDiriger la qualité des nouvelles flottes et modernisations de véhicules. •\nCoordonner les communications entre fournisseurs et acteurs internes. •\nAssurer le développement des processus de qualité et leur respect. Compétences\n•\nFormation technique FH/Uni en ingénierie ou équivalent requise. •\nExcellentes compétences en gestion de projet et communication. •\nCapacité à travailler en équipe dans une organisation matricielle. Faites bouger la Suisse avec nous. Expert(e) en assurance qualité pour l'approvisionnement des véhicules ferroviaires\nZurich\n01.03.2027 ou à convenir\n60-100%\n104416\nCe à quoi vous pouvez vous attendre. Dans un environnement comprenant 12 projets d'appels d'offres et d'approvisionnement ainsi qu'environ 50 projets de modernisation des véhicules ferroviaires, nous recherchons un renfort. Nous créons les conditions pour la sécurité de la planification et la disponibilité dans l'exploitation ferroviaire en mettant à disposition des trains modernes, fiables et conformes aux exigences dans les délais impartis. Nous sommes également responsables du niveau documentaire et technique de la qualité dans nos projets d'approvisionnement. Rejoignez une équipe engagée et contribuez avec nous à l'avenir de l'exploitation ferroviaire ! Ce que vous pouvez accomplir. •\nEn tant que chef de sous-projet opérationnel, vous êtes responsable de l'atteinte du niveau de qualité visé pour les nouvelles acquisitions de flottes et les véhicules modernisés, y compris leur documentation, à l'interface entre les fournisseurs, les exploitants et les autres acteurs internes des CFF. •\nDans ce rôle de projet exigeant, vous agissez avec compétence auprès des parties prenantes internes et externes, coordonnez les échéances et êtes responsable du flux d'informations à travers les différentes phases du projet. •\nVous assurez le niveau de maturité de la qualité ainsi que son évolution au cours du projet. •\nDe plus, vous soutenez de manière proactive le développement des processus, méthodes et systèmes existants dans le domaine de l'assurance qualité et veillez à leur respect dans les projets. Vous contribuez ainsi de manière significative à la performance globale du domaine Intégration du matériel roulant. •\nVous vous déplacez régulièrement dans toute la Suisse, sur site chez les fournisseurs (en Suisse orientale ou occidentale) ou dans les ateliers des CFF (Olten et Yverdon), éventuellement aussi à l'étranger. Ce que vous apportez. •\nVotre pensée analytique et systémique vous aide à résoudre des problématiques complexes et transversales. Travailler dans une organisation matricielle et dans une équipe à distance représente pour vous un défi passionnant. •\nAvec votre assurance et vos compétences communicationnelles développées, vous convainquez même les voix critiques et recherchez des solutions communes que vous savez également faire appliquer. •\nMême dans des situations exigeantes, vous gardez toujours votre calme et conservez une vue d'ensemble en vous concentrant sur l'essentiel. •\nAvec votre expérience en gestion de projet, idéalement complétée par une certification IPMA, vous êtes conscient(e) de votre responsabilité en tant que leader technique. Vous vous intégrez aisément dans les organisations et vous présentez toujours de manière compétente et assurée dans les équipes de projet. •\nVous possédez une formation technique de niveau FH/Université (par exemple en génie mécanique ou équivalent) ainsi qu'une expérience en gestion de la qualité, notamment axée sur le développement du niveau de maturité de la qualité. •\nVous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance d'une autre langue nationale comme le français ou l'italien constitue un grand avantage. Votre salaire et vos avantages. Nous disposons d'un système salarial équitable et progressiste et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence K, avec une allocation régionale de niveau 1. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire via notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nDaniela Huber, Respo",
    "datePosted": "2026-11-02",
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    "title": "Aspirante responsabile circolazione treni (m/f/d)",
    "description": "Rejoignez SBB en tant qu'Aspirant Responsable Circulation Trains ! Un poste clé offrant une formation rémunérée et des avantages attractifs.\nTâches\n•\nCoordonnez et surveillez le trafic ferroviaire pour assurer la sécurité.\n•\nGérez les perturbations pour rétablir rapidement le service normal.\n•\nCommuniquez efficacement avec le personnel et les clients.\nCompétences\n•\nDiplôme de maturité ou apprentissage de trois ans requis.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à gérer le stress.\n•\nCompétences en communication en italien et en allemand.\nMetti in movimento la Svizzera insieme a noi.\nAspirante responsabile circolazione treni (m/f/d)\nPollegio\n01.09.2027\n100%\n104464\nCosa ti offriamo.\nCome responsabile circolazione treni tieni sotto controllo la rete ferroviaria a te assegnata e dalla tua postazione di lavoro dotata di circa otto schermi, coordini e monitori i treni. In condizioni di esercizio normale osservi il traffico, gestisci le operazioni e garantisci così uno svolgimento fluido del servizio. In caso di perturbazioni assumi la gestione operativa: analizzi la situazione, avvii le misure necessarie e risolvi il problema affinché la normalità venga ristabilita il più rapidamente possibile. In questo modo condividi la responsabilità della mobilità in Svizzera. Senza di te la rete si ferma. Il lavoro è di rilevanza sistemica e ha un impatto immediato: coordini persone e tecnologia, prendi decisioni rapide e contribuisci direttamente alla sicurezza e all'affidabilità del traffico ferroviario. Ti offriamo una seconda formazione retribuita come responsabile circolazione treni della durata di otto mesi. Dopo aver superato con successo l'esame finale lavorerai nella centrale d'esercizio di Pollegio e contribuirai affinché ogni giorno 9000 treni viaggiatori e 2000 treni merci raggiungano la loro destinazione in modo sicuro e puntuale. Scopri di più sul\nprofilo professionale\nal prossimo\nevento informativo\n. Consideri gli orari di lavoro irregolari e il lavoro a turni come un'opportunità per goderti il tempo libero mentre gli altri lavorano. Da noi il lavoro notturno e domenicale è retribuito con un'indennità supplementare: ad esempio, 16 franchi l'ora per il lavoro domenicale. Per gli impieghi notturni ricevi inoltre dei supplementi di tempo compresi tra il 10 e il 30%, che ti consentono di avere più tempo libero. Trovi i benefit, come l'AG gratuito e i viaggi all'estero a prezzi scontati (anche per la famiglia), sul nostro sito web alla pagina\nBenefit\n.\nQuello che puoi mettere in movimento.\n•\nCome responsabile circolazione treni tieni sotto controllo la rete ferroviaria a te assegnata, coordini i treni in modo sicuro ed ecologico e monitori il traffico.\n•\nIn condizioni di esercizio normale osservi il traffico; in caso di perturbazioni agisci con calma ed efficienza, avvii immediatamente le misure necessarie e ripristini il normale esercizio.\n•\nIn caso di perturbazioni avvii misure affinché la normalità venga ristabilita.\n•\nCoordini e comunichi con le colleghe e i colleghi del team, il personale di locomotiva e il personale di cantiere e di manovra.\n•\nSei responsabile dell'informazione alla clientela nelle stazioni e garantisci comunicazioni chiare e tempestive.\n•\nGrazie al tuo impegno, treni viaggiatori e treni merci viaggiano in tutta sicurezza e puntualmente 24 ore su 24.\nQuello che porti con te.\n•\nSei affidabile, lavori volentieri in team e sei disposto/a a lavorare su turni distribuiti nell'arco delle 24 ore.\n•\nPensi in modo strutturato e interconnesso. Nelle situazioni di stress agisci rapidamente e con ponderazione. La dimestichezza tecnica viene sviluppata durante la formazione.\n•\nPer la fase di formazione intensiva, mostri un grande senso di responsabilità e disponibilità all'apprendimento e sei motivato/a a studiare in diverse modalità, dall'apprendimento in presenza a quello individuale su una piattaforma digitale.\n•\nHai concluso un apprendistato di almeno tre anni oppure hai conseguito il diploma di maturità. Per noi la tua motivazione è più importante del settore da cui provieni.\n•\nIn italiano ti esprimi con sicurezza al livello C2 e possiedi conoscenze di tedesco al livello B1. Inoltre, hai una visione cromatica impeccabile, senza alcuna forma di daltonismo.\n•\nNel processo di candidatura ti chiederemo un estratto del casellario giudiziale e un estratto del registro delle esecuzioni aggiornati (non più vecchi di 3 mesi). Potremmo chiederti di portare questi documenti al colloquio di presentazione.\nSalario e benefit.\nLa classificazione durante la seconda formazione si basa sulla funzione e sull'età. Per saperne di più sulla retribuzione specifica di questo ruolo, visita la pagina\nNuova carriera professionale\n.\nQuesto è un buon modo per iniziare.\nIl tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione pe",
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    "title": "Responsable spécialisé·e planificateur·rice des ressources",
    "description": "Rejoignez la SBB en tant que Fachführung Ressourcenplaner:in à Hägendorf. Une excellente opportunité de carrière vous attend. Tâches\n•\nPlanifiez et gérez la logistique au Zentrallager avec votre équipe. •\nAssurez un service client de haute qualité et résolvez les problèmes. •\nAméliorez les processus logistiques et formez votre équipe. Compétences\n•\nFormation en logistique, expérience en gestion d'équipe requise. •\nCompétences organisationnelles et esprit d'initiative essentiels. •\nMaîtrise des systèmes ERP comme SAP EWM et de MS Office. Faites bouger la Suisse avec nous. Responsable spécialisé·e planificateur·rice des ressources\nHägendorf\n01.01.2027 ou selon accord\n60-100%\n104006\nCe qui vous attend. Devenez membre des CFF et apportez, par votre travail, une contribution importante à un chemin de fer fiable d’aujourd’hui et de demain. En effet, pour que les trains roulent, que les ateliers produisent et que notre infrastructure fonctionne, les bons matériaux doivent être au bon endroit au bon moment. C’est précisément ce dont vous vous occuperez avec votre équipe. Vous découvrirez un environnement de travail varié et passionnant au centre technique ferroviaire. Avec vos collègues, vous dirigez les opérations logistiques et veillez à ce que les processus quotidiens se déroulent sans accroc. Vous assumez des responsabilités, apportez vos idées et élaborez avec votre équipe des solutions aux défis actuels. Vous travaillez à l’interface entre les personnes, les processus et la logistique moderne. Vous pouvez ainsi mettre à profit vos compétences organisationnelles et professionnelles tout en contribuant à l’amélioration continue de nos processus. Nous soutenons vos souhaits de développement et vous proposons de nombreuses formations internes pour votre carrière personnelle aux CFF. Des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à prix réduit à l’étranger – également pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages. Intéressé·e à en savoir plus sur nos métiers ? Nous serons heureux de vous accueillir du 22 au 24 octobre 2026 dans notre Café des Mondes Professionnels CFF à la gare centrale de Zurich. Toutes les informations sont disponibles sous\nsbb.ch/berufsweltencafe\n. Ce que vous pouvez accomplir. •\nVous planifiez et gérez, avec vos collègues, les opérations quotidiennes dans l’entrepôt central et assumez la direction professionnelle de quatre collaborateurs. Vous coordonnez les processus logistiques, soutenez votre équipe pour les questions techniques et assurez un approvisionnement optimal de la production et des clients livrés. •\nEn tant que premier point de contact, vous aidez les collègues à résoudre les pannes internes, tant au niveau système que sur les questions liées à l’infrastructure automatisée de l’entrepôt. Pour les partenaires, vous garantissez une haute performance de livraison et incarnez une forte orientation client. •\nAvec plaisir, vous soutenez l’équipe logistique dans le travail quotidien et formez les collaborateurs à l’aide de documents de processus et de formation. •\nVous êtes responsable de la qualité des données de base dans SAP et réalisez des évaluations et analyses. Vous établissez ainsi les prévisions de charge et de capacité, surveillez les processus et priorisez les commandes d’entrepôt. •\nDans divers projets logistiques, vous faites avancer le développement des processus de la chaîne d’approvisionnement et dirigez des sous-projets dans votre domaine d’expertise. •\nGrâce à votre engagement, les produits commandés sont livrés en bonne quantité et qualité, à temps, aux clients et au bon endroit. Ce que vous apportez. •\nVous assurez un fonctionnement fluide de l’entrepôt grâce à votre talent d’organisation et de coordination, votre initiative personnelle et votre expertise professionnelle. •\nVous travaillez de manière autonome et fiable en équipe et faites preuve d’une grande compétence sociale. •\nGrâce à votre aisance en communication, vous collaborez de manière partenariale avec les interlocuteurs internes et externes et incarnez une orientation client et processus ainsi qu’une grande conscience de la sécurité et de la qualité. •\nVous êtes à l’aise avec les chiffres, possédez des connaissances approfondies des systèmes ERP tels que SAP EWM et maîtrisez les outils MS Office. •\nVous avez une formation professionnelle de logisticien·ne CFC et une formation supérieure en tant que spécialiste des processus ou de la logistique. De plus, vous avez de l’expérience dans la direction professionnelle de collaborateurs. •\nVous maîtrisez l’allemand au niveau C1, la connaissance du français est un atout. Vous possédez également un permis de chariot élévateur valide ainsi que le permis de conduire catégorie B. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial",
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    "description": "Rejoignez notre équipe en tant que Campaign Manager à Zurich. Un poste idéal pour développer votre carrière dans un environnement dynamique. Tâches\n•\nPlanifiez et exécutez des campagnes marketing complexes. •\nAnalysez et rapportez les performances des actions marketing. •\nPartagez vos connaissances pour renforcer la collaboration interne. Compétences\n•\nExpérience en marketing B2B et B2C, idéalement dans l'immobilier. •\nExcellentes compétences en gestion de projets. •\nBilingue en allemand ou français et anglais. Faites bouger la Suisse avec nous. Responsable de campagne\nZurich\n01.01.2027\n60-80%\n104368\nCe qui vous attend. Le département Marketing est responsable, pour la division Immobilier des CFF, de l’acquisition et de l’utilisation des connaissances clients ainsi que de la conception des interfaces clients digitales et physiques tout au long des parcours clients. Nous créons des marques pour des projets immobiliers, veillons à la cohérence CI/CD des CFF et planifions, pilotons et mettons en œuvre des campagnes marketing pour nos gares et biens immobiliers. En tant que Responsable de campagne, vous faites partie du département Marketing Gares et biens immobiliers et êtes responsable, conjointement avec la direction du département, de la planification et de la mise en œuvre réussies du marketing de contenu et des campagnes marketing pour la Suisse. Vous bénéficiez de conditions d’emploi attractives telles que des allocations familiales, un abonnement général gratuit et des voyages à tarif réduit à l’étranger – également pour votre famille. Un aperçu est disponible sur notre site web sous «\nAvantages\n». Vous profitez également de la possibilité de \"Work Smart\" pour travailler depuis chez vous ou en déplacement. Ce que vous pouvez accomplir. •\nEn tant que Responsable de campagne, vous représentez le marketing Gares et biens immobiliers et les projets en Suisse. •\nVous planifiez, développez et mettez en œuvre de manière autonome des campagnes complexes axées sur la performance pour les clients professionnels et privés et êtes responsable du budget marketing pour vos projets et biens à commercialiser. •\nVous analysez et rapportez vos mesures marketing, réalisez des analyses de tendances et les développez stratégiquement. •\nVous favorisez l’échange de connaissances au sein des départements internes et renforcez la compréhension des mesures planifiées et mises en œuvre. •\nVous apportez activement votre expérience en IA et automatisation dans le marketing afin de promouvoir des solutions innovantes et des gains d’efficacité. Ce que vous apportez. •\nVous avez une expérience approfondie en marketing de contenu dans les secteurs B2B et B2C, idéalement sur le marché immobilier. •\nVous disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion communautaire multicanal, le marketing et le campaigning. •\nVous possédez des compétences en gestion de projet ainsi qu’une pensée stratégique, combinées à une approche conceptuelle et analytique du travail. •\nVous avez un master, un diplôme universitaire ou une formation supérieure avec une spécialisation en marketing/communication ou une formation continue avancée dans le domaine du marketing. •\nLe français ou l’allemand est votre langue maternelle, et vous communiquez aisément dans l’autre langue (exigence : niveau C1 ou supérieur, idéalement bilingue) ; la connaissance de l’anglais est un atout. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial des CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence K, K, supplément régional niveau 2. Plus d’informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire via notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nJulien Weil Téléphone +41 79 352 27 74",
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    "title": "Agent(e) de gestion Frontdesk Finances",
    "description": "Rejoignez SBB en tant que Sachbearbeiter:in Frontdesk Finanzen! Opportunité dans un environnement dynamique. Tâches\n•\nGérer les demandes clients sur les services financiers. •\nAssurer un support professionnel pour les 1st-Level-Dienstleistungen. •\nTraiter les plaintes des clients concernant les services. Compétences\n•\nFormation commerciale ou études en cours, expérience client souhaitée. •\nExcellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles. •\nMaîtrise de l'allemand et bonnes connaissances en français. Faites bouger la Suisse avec nous. Agent(e) de gestion Frontdesk Finances\nBerne\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n104412\nVoici ce qui vous attend. Nous ne donnons pas d'informations, nous donnons des réponses ! En tant qu'agent(e) de gestion Frontdesk, vous rejoindrez une équipe dynamique, jeune et orientée client, qui agit à la SBB comme porte d'entrée pour toutes les demandes comptables des clients internes et externes ainsi que des partenaires. Nous vous offrons un domaine d'activité attractif dans un environnement de travail moderne. Mettez la main à la pâte et contribuez activement à façonner le secteur financier tourné vers l'avenir ainsi que l'organisation des services partagés. Nous nous réjouissons de vous accueillir. Ce que vous pouvez accomplir. •\nVous êtes responsable de la réception téléphonique, électronique et écrite des besoins des clients concernant les services financiers. Ces besoins vont des demandes financières et d'achat jusqu'au support et à la gestion des systèmes (SAP R3 & S4, ARIBA et autres). •\nVotre domaine d'activité comprend un conseil professionnel et le traitement de tous les services de premier niveau des différents domaines financiers en lien avec les clients, fournisseurs et partenaires internes durant les heures de service convenues. •\nDans ce poste, vous êtes chargé(e) de la réception et du traitement des réclamations clients concernant les services de l'organisation des services partagés Finances et Achats. •\nVous contribuez à l'établissement et à l'amélioration continue de la prestation de services, des délais de traitement et de la collaboration tant au sein de l'équipe Frontdesk qu'avec le backoffice. Ce que vous apportez. •\nVous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles et communicatives ainsi qu'une manière authentique, professionnelle et courtoise. Même sous pression, vous travaillez en équipe et gérez les interlocuteurs difficiles. Vous identifiez rapidement les problèmes et proposez des solutions orientées client. •\nIdéalement, vous avez de l'expérience dans la communication et l'interaction avec les clients (par exemple centre de service client ou hotline). Votre affinité avec l'utilisation de différentes applications informatiques complète parfaitement votre profil. •\nVous avez une formation commerciale achevée ou êtes actuellement étudiant(e) (université, haute école spécialisée, etc.). •\nNous exigeons une maîtrise parfaite de l'allemand. Vous pouvez communiquer sans problème en français et/ou en italien (niveau B2). Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial à la SBB sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence F, supplément régional niveau 1. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire via notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus simple en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nPatrick Abreu Nunes, Responsable Frontdesk patrick.abreu_nunes@sbb.ch",
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    "description": "Rejoignez SBB en tant que Sachbearbeiter:in Einkauf à Bern. Participez à un environnement de travail dynamique et collaboratif. Tâches\n•\nAssurez la gestion efficace des commandes et des factures. •\nCollaborez avec les équipes pour optimiser les processus d'achat. •\nDéveloppez des solutions innovantes pour améliorer les performances. Compétences\n•\nFormation commerciale ou études en gestion, expérience en IT souhaitée. •\nCompétences en SAP et outils bureautiques, orientation client. •\nEsprit d'équipe, proactivité et capacité d'autonomie. Faites bouger la Suisse avec nous. Gestionnaire des achats\nBerne\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n104372\nCe à quoi vous pouvez vous attendre. En tant que gestionnaire des achats, vous rejoindrez une équipe dynamique et orientée client, responsable des achats administratifs des CFF. Grâce à votre engagement, vous façonnez les activités quotidiennes et élaborez avec l'équipe des solutions aux défis actuels. Vous développez l'organisation des services partagés financiers en vous appuyant sur le cadre existant d'Operational Excellence. Vous contribuez ainsi de manière créatrice à l'optimisation des processus existants. Ensemble, nous faisons avancer la Suisse et réalisons de grandes choses - faites-en partie ! Ce que vous pouvez accomplir. •\nEn tant que gestionnaire des achats, vous assurez un contrôle efficace et orienté sur les besoins des confirmations de commande ainsi qu'un suivi des relances dans les délais. •\nVous remettez sur la bonne voie dans SAP Workplace les factures ouvertes qui diffèrent de la commande. •\nEn tant que point de contact central, vous jouez un rôle consultatif dans le processus d'achat et soutenez les achats opérationnels dans la gestion et le nettoyage des commandes au quotidien. •\nVous contribuez de manière significative à l'établissement et à l'amélioration continue de la qualité des achats et des factures entrantes. Pour cela, vous êtes en contact étroit avec nos partenaires internes, donneurs d'ordre et fournisseurs afin d'obtenir le bénéfice maximal possible. •\nVous entretenez un échange vivant et partenarial avec vos partenaires internes ainsi qu'avec les fournisseurs. •\nVous êtes responsable du développement du processus administratif des achats et des factures entrantes et mettez en œuvre de manière autonome des mesures d'amélioration de l'efficacité. Ce que vous apportez. •\nVous accomplissez vos tâches de manière structurée, consciencieuse et ponctuelle. Vous êtes motivé(e) à faire progresser l'équipe et les CFF grâce à une culture ouverte de feedback et d'erreurs. Dans notre domaine, le travail d'équipe est la clé du succès. En tant que joueur(se) d'équipe, vous contribuez à un climat de travail motivant. •\nVous avez de l'expérience et une affinité avec les applications assistées par IA et les utilisez de manière ciblée pour rendre les processus de travail plus efficaces, structurer les informations et promouvoir activement l'amélioration continue de nos processus. •\nVous êtes capable d'exécuter vos tâches de manière autonome dans un cadre donné, en travaillant rapidement et efficacement sans perdre votre endurance. •\nGrâce à votre proactivité, vous accompagnez les changements et vous vous engagez activement pour leur mise en œuvre. Par votre exigence de qualité élevée et votre compréhension économique, vous identifiez les potentiels d'optimisation et réalisez avec enthousiasme les projets d'amélioration correspondants. •\nEn tant que leader innovant(e) avec un fort sens du jugement et de la détermination, vous visez une haute qualité et vous vous distinguez par une orientation marquée vers le service. •\nUne formation commerciale ou un diplôme en gestion d'entreprise, complété par une affinité avec les outils informatiques (suite Office, SAP R/3 & S4 MM & FI module) ainsi que des connaissances en achats (connaissances comptables optionnelles) font de vous le candidat idéal. De plus, d'excellentes connaissances en allemand complètent votre profil. La connaissance d'une autre langue nationale est un atout. Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial des CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence G, avec une allocation régionale de niveau 1. Plus d'informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir votre entrée. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez néanmoins nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire via notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile e",
    "datePosted": "2026-11-01",
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