Schweizerische Epilepsie-Stiftung

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    "description": "Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n\nTeamleiterin / Teamleiter Tagesstätten Kreativatelier und Seniorenclub\nDer vielfältige Tag\nSie sind verantwortlich für ein erfolgreich genutztes Angebot von Arbeits- und Tagesstrukturplätzen in den Kreativ-Ateliers und dem Seniorenclub der Tagesstätten\nSie arbeiten aktiv an der laufenden Überprüfung und Weiterentwicklung der Angebote der Tagesstätten mit\nSie verantworten die Qualität der erbrachten Leistungen und die Zufriedenheit der Klientinnen und Klienten\nSie sind für ein Team von rund 10 FTE zuständig und verantworten dabei die Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung\nIhre vielfältigen Talente\nSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe im sozial- oder sonderpädagogischen Bereich\nSie überzeugen uns mir Ihrer Erfahrung in der Personalführung und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung\nSie sind eine flexible, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und kreativem Flair\nOrganisationstalent, strukturiertes und effizientes Arbeiten sowie eine analytische und vernetzte Denkweise runden Ihre Talente ab\nUnser vielfältiges Angebot\nAttraktive Führungsaufgabe innerhalb des motivierten Leitungsteams der Tagesstätten\nEin lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann\n5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen\nEigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%\nUmfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen\nPersonalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement\nAuskünfte zum Stellenprofil\nMarco Gusmeroli\nLeiter Arbeiten\n+41 44 387 66 20\nAuskünfte zum Bewerbungsprozess\nDardan Iseni\nRecruiter\n+41 44 387 62 67",
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    "description": "Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein?\nFachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Agogik Bereich Arbeiten\nDer vielfältige Tag\nDu begleitest, unterstützt und förderst Menschen mit kognitiver, psychischer oder körperlicher Beeinträchtigung direkt bei ihrer täglichen Arbeit.\nDu setzt die Entwicklungsziele der Klientinnen und Klienten gemäss unserem Agogik-Konzept praktisch um.\nDu hast das Lager im Griff: Du stellst sicher, dass in der Logistik (Wareneingang, Warenausgang, Lagerbewirtschaftung) alles rund läuft, die Sicherheitsregeln eingehalten werden und unterstützt das Team bei der Umsetzung des Leistungsauftrags.\nDu planst die Verpackungsaufträge für interne und externe Kunden und sorgst dafür, dass am Produktionsband alles pünktlich und sauber erledigt wird.\nDu achtest auf Ordnung, Arbeitssicherheit und einen schonenden Umgang mit dem Material.\nDu übernimmst die anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben am PC und dokumentierst die Entwicklung der Klientinnen und Klienten.\nIhre vielfältigen Talente\nAbgeschlossene Grundbildung als Logistikerin / Logistiker EFZ.\nZusätzliche Ausbildung als Arbeitsagogin / Arbeitsagoge oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge.\nDu bringst Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit einer Beeinträchtigung mit.\nDu bist körperlich belastbar und packst im Arbeitsalltag gerne selbst mit an.\nDu bist im Besitz eines gültigen Staplerausweises (und/oder Führerausweis Kat. B).\nDu kennst dich mit den gängigen PC-Programmen (Outlook, Word, Excel) gut aus und hast idealerweise Erfahrung mit Lager-Software.\nDu sprichst und schreibst gut und verständlich Deutsch.\nDu arbeitest genau, selbstständig und man kann sich absolut auf dich verlassen.\nDu bist ein Teamplayer, tauschst dich gerne mit anderen aus und hast Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen\nUnser vielfältiges Angebot\nDienstpläne 4-6 Wochen im Voraus mit geregelten freien Wochenenden\n5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen\nJährliche, verbindliche Ferienplanung\nEigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60 %\nMitarbeiterermässigung in unserem Restaurant\nGute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln\nPersonalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement\nAuskünfte zum Stellenprofil\nMarco Gusmeroli\nBereichsleiter Arbeiten\n+41 44 387 66 20\nAuskünfte zum Bewerbungsprozess\nDardan Iseni\nRecruiter\n+41 44 387 62 67",
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    "description": "Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) ist ein Mehrspartenunternehmen. Sie umfasst das EPI WohnWerk, die Oberstufenschule Lengg, die Schenkung Dapples, ein Seminarzentrum mit Restaurant und die EPI Zentralen Dienste. Ausserdem bildet die Schweizerische Epilepsie-Stiftung gemeinsam mit einer anderen Stiftung die Trägerschaft der Klinik Lengg AG, mit je einer Klinik für Epileptologie und Neurorehabilitation. Rund 1000 Mitarbeitende setzen sich für diese sozialen Aufgaben ein. Das Areal liegt am Stadtrand von Zürich, mit einer traumhaften Aussicht auf den nahegelegenen Zürichsee und die Alpen.\nUnser engagiertes Restaurant-Team freut sich auf Verstärkung und sucht ab 1. September eine dienstleistungsorientierte und dynamische Persönlichkeit als\nLeiterin / Leiter Restaurant\nDer vielfältige Tag\nPersonelle und fachliche Leitung vom Restaurant EPI Park mit einem Team von 5-7 Mitarbeitenden\nAktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (ca. 70%) inkl. Wochenenddienste als Gastgeber\nArbeitszeiten: mehrheitlich Tagesdienst (08.00 – 17.00 Uhr)\nMitwirkung bei ca. 30–40 Events und Abendveranstaltungen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten\nSicherstellung eines gastfreundlichen und dienstleistungsorientieren Service für unsere Gäste\nUnterstützung bei der Dienstplanung\nVerantwortung für Verkauf, Planung, Organisation und Durchführung von Banketten und Veranstaltungen\nMitarbeit bei der Budgeterstellung, -verwaltung sowie beim Wareneinkauf\nFörderung und Weiterentwicklung Ihres Teams\nSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards\nEnge Zusammenarbeit mit der Leitung Gastronomie und Mitarbeit im Seminarzentrum\nIhre vielfältigen Talente\nAbgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann EFZ oder vergleichbare Qualifikation\nAusgewiesene Führungserfahrung in einem lebhaften Betrieb idealerweise in der Systemgastronomie\nAusgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen\nEngagierte, empathische, motivierte und verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit\nUnternehmerisches Denken, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise\nFlexibilität bei der Dienstplanung\nIT-Affinität, gute PC-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Kassensystemen bzw. Reservationssysteme (idealerweise TCPOS und Protel)\nSichere Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich), Englischkenntnisse von Vorteil\nSouveränes, professionelles und freundliches Auftreten\nUnser vielfältiges Angebot\nDienstpläne 4-6 Wochen im Voraus mit geregelten freien Wochenenden\n5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen\nJährliche, verbindliche Ferienplanung\nEigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60 %\nMitarbeiterermässigung in unserem Restaurant\nGute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln\nPersonalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement\nAuskünfte zum Stellenprofil\nRudi Grasern\nLeiter Hotellerie\n+41 44 387 66 70\nAuskünfte zum Bewerbungsprozess\nDardan Iseni\nRecruiter\n+41 44 387 62 67",
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    "description": "per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung\nLeiterin / Leiter Ergotherapie\nErgotherapie in der Klinik Lengg\nIn der Klinik Lengg arbeiten wir in einem grossen interdisziplinären Team von knapp 70 Therapeut:innen mit fundiertem Wissen in diversen neurologischen Störungsbildern und Behandlungskonzepten. Das Team der Ergotherapie besteht aus 16 Ergotherapeut:innen und 1 Aktivierungstherapeutin. Wir bilden auch Studierende aus und legen viel Wert auf interprofessionelle Fortbildungen und Teamsitzungen und bieten viel Raum für fachlichen Austausch und individuelle Förderung in einem kollegialen Umfeld. Durch unsere enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung möglich.\nIhre Aufgaben\nSie führen den Fachbereich Ergotherapie personell (rund 16 Ergotherapeut:innen) und stellen einen effizienten Betrieb sicher. Dabei verantworten Sie das An- und Abwesenheitsmanagement, rekrutieren und begleiten neue Mitarbeitende während der Einführung sowie organisieren und führen Sie Mitarbeitergespräche (MAG) und Zwischengespräche durch\nSie stellen die Qualität im Fachbereich Ergotherapie sicher und entwickeln diesen kontinuierlich weiter. Zudem arbeiten Sie in den interprofessionellen Leitungssitzungen der medizinischen Therapien mit und übernehmen die Leitung bzw. Mitarbeit in interprofessionellen Projekten\nSie führen alltagsnahe und patientenzentrierte ergotherapeutische Abklärungen, Befunderhebungen sowie Einzel- und Gruppentherapien (inklusive Robotik) durch und evaluieren deren Wirksamkeit. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der neurologischen Rehabilitation im stationären Setting\nSie übernehmen administrative Aufgaben wie die elektronische Verlaufsdokumentation, das Verfassen von Austrittsberichten sowie die Organisation einer wohnortsnahen ambulanten Weiterbehandlung\nSie arbeiten eng und interprofessionell mit internen und externen Fachpersonen zusammen\nDie Teilnahme an internen Fortbildungen und Kadertagen runden das Aufgabengebiet ab\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Abschluss als Ergotherapeutin/Ergotherapeut (BSc). Idealerweise haben Sie Ihre Führungskompetenzen mit einem MSc, MAS oder CAS im Bereich Leadership weiterentwickelt\nSie bringen Erfahrung in der Führung von Teams mit und verstehen es, Mitarbeitende zu fördern, zu begleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen\nSie verfügen über fundierte Erfahrung in der Behandlung von neurologischen und epileptologischen Patientinnen und Patienten\nSie interessieren sich für die Neurorehabilitation und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit als wichtigen Erfolgsfaktor für eine hochwertige Patientenversorgung\nSie arbeiten strukturiert sowie effizient, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und denken vernetzt\nSie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verfügen über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und treten adressatengerecht auf.\nIdealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der beruflichen Integration und im Jobcoaching mit.\nInformationen zur Stelle\nClaudia Roesle\nLeiterin medizinische Therapie\n+41 44 387 66 16\nInformationen zur Bewerbung\nOliver Merki\nRecruiter\n+41 44 387 61 40",
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