Senevita

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    "title": "Infermiera/e dipl. - Servizio notturno 40-100%",
    "description": "Senevita Casa\nè il servizio\nSpitex\nprivato\ndi Senevita, dedicato all'assistenza ambulatoriale a domicilio. Offriamo prestazioni personalizzate per favorire l'autonomia e la qualità della vita delle persone anziane nel proprio ambiente domestico. Come parte del più grande fornitore privato di servizi per anziani in Svizzera, Senevita Casa integra la nostra rete di residenze assistite e strutture di cura, portando supporto professionale direttamente a casa.\nPer la sede\nSenevita Casa Ticino - Regione Luganese\n- , cerchiamo da subito:\nInfermiera/e dipl. - Servizio notturno 40-100%\nResponsabilità\n• Garantire durante la notte un'assistenza infermieristica sicura, professionale e personalizzata al domicilio dei nostri clienti.\n• Valutare le condizioni cliniche, riconoscere tempestivamente eventuali cambiamenti e definire le priorità assistenziali.\n• Assistere e sorvegliare persone con situazioni cliniche complesse e bisogni assistenziali elevati, inclusi pazienti che necessitano di supporto respiratorio.\n• Gestire con competenza situazioni impreviste e di urgenza, attivando quando necessario il medico o i servizi di emergenza.\n• Garantire la corretta esecuzione delle prescrizioni medico-infermieristiche e il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.\n• Documentare gli interventi e assicurare un passaggio di consegne preciso e completo al team.\n• Collaborare con medici, familiari, caregiver e altri professionisti coinvolti nella presa in carico.\nRequisiti\n• Diploma di infermiera/e (Bachelor SUPSI, diploma SSSCI o titolo estero riconosciuto in Svizzera).\n• Comprovata esperienza professionale in Pronto Soccorso, Cure Intense, Cure Intermedie/IMC o in un contesto di cure acute ad alta complessità.\n• Capacità di valutazione clinica, definizione delle priorità e gestione autonoma delle situazioni di urgenza.\n• Esperienza nella presa in carico di pazienti con supporto ventilatorio costituiscono un importante titolo preferenziale.\n• Elevato senso di responsabilità, affidabilità e capacità decisionale.\n• Capacità di lavorare in autonomia durante il servizio notturno, mantenendo una stretta collaborazione con il team interdisciplinare.\n• Precisione nella documentazione e nella trasmissione delle informazioni cliniche.\n• Buone competenze relazionali, empatia e capacità di instaurare un rapporto professionale e rassicurante con pazienti e familiari.\n• Disponibilità a lavorare prevalentemente in servizio notturno.\n• Patente di guida e disponibilità agli spostamenti sul territorio.\nOffriamo\n• Flessibilità nella pianificazione dei turni: possibilità di concordare le notti in base alla propria disponibilità, ideale anche per chi lavora già presso un'altra struttura e desidera integrare la propria attività con alcuni turni notturni.Un'attività infermieristica ad elevato grado di autonomia e responsabilità professionale.\n• La possibilità di mettere a frutto competenze maturate in area acuta e intensiva in un contesto di assistenza domiciliare individualizzata.\n• Un'organizzazione strutturata e il supporto di un team interdisciplinare.\n• Formazione continua e possibilità di sviluppo delle competenze professionali.\n• Utilizzo delle auto aziendali durante il servizio.\n• Condizioni di lavoro e percentuale d'impiego da concordare in funzione del profilo.\nVuoi mettere la tua esperienza clinica al servizio delle persone anche al loro domicilio?\nEntra a far parte di Senevita Casa Ticino e contribuisci a garantire continuità, sicurezza e qualità dell'assistenza anche durante la notte.\nPer qualsiasi domanda, non esitate a contattare telefonicamente o per mail la nostra sede:\nSenevita Casa Ticino\nVia Pian Scairolo 7 | 6912 Pazzallo-Lugano\nTelefono +41 91 950 85 85\nE-Mail schreiben\n| www.senevitacasa.ch\nRobin Heiniger 031 960 99 99",
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    "title": "Koch/Köchin 100%",
    "description": "Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse suisse de prestations privées de Spitex.\nPour\nSenevita Im Rebberg\nà\nHerrliberg\n, nous recherchons\nà partir du 01.07.2024 ou selon accord\nun/une\nCuisinier / Cuisinière 100%\nCuisinier/Cuisinière 100%\nVos tâches.\n• Vous régalez nos hôtes chaque jour avec des plats frais\n• Respecter et appliquer les processus de travail et recettes définis\n• Vous ne craignez pas les grands événements ou banquets\n• Co-responsable de la préservation de la valeur des appareils, équipements et de l’ensemble de la cuisine\n• Vous aidez à l’encadrement et au soutien des apprentis\nCe que vous apportez.\n• Formation de cuisinier / cuisinière ou expérience confirmée dans une fonction similaire, combinée à une bonne connaissance de l’allemand\n• Une grande passion pour la cuisine et la manipulation des aliments, servie avec un sens de l’ordre et de la propreté\n• Une pincée supplémentaire de flexibilité, enrichie d’une grande conscience de la qualité, assaisonnée d’une véritable joie du travail en équipe\n• Expérience en cuisine diététique, de préférence formation de cuisinier/ère diététique\n• Le tout agrémenté d’un plaisir à interagir avec nos résidents et invités, couronné d’une touche d’humour\nCe que nous offrons.\n• Offre étendue de formations continues de l’Académie Senevita, accessible gratuitement\n• Culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs\n• Collations gratuites (pain, fruits, eau minérale, boissons chaudes) ainsi que repas de midi à prix réduit\n• Abonnement demi-tarif CFF gratuit, billets gratuits pour le zoo de Zurich\n• Autres avantages attractifs (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\n• Bons avantages sociaux et minimum 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)\n• Très bonne accessibilité par les transports publics\n• Emplacement magnifique au bord du lac de Zurich\nAlors... ce poste vous intéresse-t-il ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.",
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    "title": "Teamleiter/in HR Support & Systeme 100%",
    "description": "Façonnez avec nous l'avenir des RH\nSenevita AG est une entreprise suisse leader dans le domaine de l'accompagnement et de l'habitat pour les personnes âgées. Chez nous, l'humain est au centre - que ce soit notre équipe ou nos résidents. Nous offrons une culture d'entreprise ouverte, valorisante et orientée service, marquée par la proximité avec les personnes - avec la tête, le cœur et la main.\nPour notre\nsiège principal à Muri b. Bern\n, nous recherchons\ndès maintenant\nou\nselon accord\nun/une\nChef d'équipe Support RH & Systèmes 100%\nVos tâches\n• En tant que chef d'équipe Support RH & Systèmes, vous assurez, en tant que personnalité RH expérimentée et prévoyante, avec votre équipe, un traitement efficace, de haute qualité et conforme à la loi des services administratifs RH tout au long du cycle de vie des employés\n• Vous développez continuellement nos processus RH et l'ensemble du paysage des systèmes RH en collaboration avec l'informatique et des partenaires externes, garantissant une haute qualité des données ainsi qu'un service professionnel pour les collaborateurs, les cadres et d'autres parties prenantes\n• Vous dirigez et développez l'équipe Support RH & Systèmes composée de cinq spécialistes, tant sur le plan professionnel que personnel\n• Vous assurez le traitement efficace et performant des processus quotidiens de support RH au niveau du groupe - en particulier lors des entrées, mutations, demandes de support et sorties\n• Vous développez continuellement, en collaboration avec le conseil RH et la direction RH, les processus et documents RH dans le domaine du support RH\n• Vous assumez la responsabilité professionnelle à l'échelle du groupe pour l'exploitation, la maintenance et le développement des systèmes RH, y compris les interfaces, en travaillant étroitement avec l'informatique, la paie et les applications métier\n• Vous créez, analysez et préparez des rapports RH basés sur des données chiffrées et des indicateurs RH pour la haute direction, la paie et les organes de révision externes\n• Vous dirigez ou participez à des projets de numérisation et de développement du paysage des systèmes RH\nCe qui vous caractérise\n• Vous possédez un diplôme de bachelor en gestion d'entreprise et une formation RH au niveau du certificat professionnel ou une formation équivalente\n• Vous avez plusieurs années d'expérience avérée dans la mise en œuvre, le support et le développement des processus de support RH ; une première expérience en gestion est souhaitable\n• Vous avez une solide expérience dans l'utilisation et l'administration des systèmes RH. Une connaissance approfondie de SwissSalary, Polypoint PEP et Perigon est un avantage\n• Vous avez d'excellentes compétences en Excel, notamment dans l'utilisation de RECHERCHEV et des tableaux croisés dynamiques ; des connaissances en macros VBA sont souhaitables\n• Vous avez une forte affinité informatique et appréciez le développement numérique des processus et systèmes RH, y compris la conception d'interfaces telles que .txt/.csv ainsi que les tâches planifiées automatisées\n• Votre forte affinité pour les chiffres et votre talent analytique vous permettent de travailler de manière structurée et précise, tout en étant flexible, fiable, orienté service et persévérant\n• Vous communiquez avec aisance et plaisir avec différents groupes d'interlocuteurs à l'oral comme à l'écrit, une bonne connaissance du français est un atout\nNous vous offrons\n• Un environnement de travail dynamique où vous pouvez apporter vos idées et conduire activement le changement\n• Des conditions de travail modernes, des formes de travail flexibles et diverses prestations sociales\n• Des avantages attractifs tels que des réductions (notamment pour le carburant, la prise en charge de l'abonnement demi-tarif, les assurances complémentaires, le fitness, la pharmacie, etc.)\n• Un environnement de travail soutenant et collégial qui favorise votre développement personnel et professionnel\n• De nombreuses possibilités de formation continue ainsi que des prestations sociales progressistes et une généreuse offre de congés (au moins 5 semaines, à partir de 50 ans 6 semaines, à partir de 60 ans 7 semaines)\nIntéressé(e) ?\nIntéressé(e) ? - Nous nous réjouissons de faire votre connaissance en personne ! Envoyez-nous vos documents de candidature en ligne.\nPour plus d'informations, veuillez contacter les personnes mentionnées ci-dessous.",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Wohnbereichsleitung 100%",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour\nSenevita Limmatfeld\n, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord\nun/une\nInfirmier/-ère diplômé/-e HF en tant que responsable de secteur résidentiel 100%\nDipl. Infirmier/-ère HF/FH, Responsable de secteur résidentiel 100%\nVos tâches\n• Direction professionnelle, du personnel et organisationnelle d'une équipe de soins d'environ 15 collaborateurs\n• Participation au recrutement de nouveaux collaborateurs ainsi que responsabilité de leur intégration\n• Assurer une qualité optimale des soins et de l'accompagnement de 16 résidents, basée sur le concept de soins\n• Planification, coordination et organisation des processus quotidiens\n• Responsable de l'élaboration des plannings de service\n• Assurer le respect des processus de soins ainsi que des normes et directives légales, professionnelles et internes\n• Soutien et coaching des collaborateurs, rôle de modèle et motivation de l'équipe\n• Personne de contact pour les résidents et leurs proches\n• Personne de contact pour les instances internes et externes ainsi que les médecins\n• Élaboration et garantie d'une documentation de soins complète\n• Participation au développement de la qualité des soins et des processus\n• Collaboration avec d'autres responsables de secteur résidentiel, la direction des soins, la direction générale et les équipes interprofessionnelles\n• Participation aux réunions de l'équipe de direction des soins\n• Conduite des réunions d'équipe, entretiens avec les collaborateurs ainsi que qualifications\n• Répartition approximative des tâches : 80 % soins au lit / 20 % tâches de direction et administratives\nCe que vous apportez\n• Formation d'infirmier/-ère diplômé/-e HF/FH\n• Formation en management achevée (obligatoire)\n• Expérience de direction de plusieurs années dans une fonction comparable (obligatoire), idéalement 3-5 ans\n• Expérience professionnelle de plusieurs années en soins de longue durée gériatriques\n• Personnalité de leader empathique, structurée, orientée qualité et processus\n• Connaissances dans le domaine RAI-LTCF un atout\n• Maîtrise de la documentation électronique des soins, PEP et des applications informatiques courantes\n• Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau minimum B2)\n• Grande compétence sociale ainsi qu'une communication appréciative et claire\n• Mode de travail autonome, structuré et responsable\n• Esprit économique et sens des responsabilités\n• Joie à diriger une équipe ainsi qu'à collaborer de manière interprofessionnelle avec une haute qualité de soins\n• Résistance au stress et capacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes\nNous vous offrons\n• Une activité variée et des horaires flexibles\n• La possibilité de travailler de manière très autonome et d'échanger avec une équipe expérimentée\n• Un large éventail de formations continues proposées par l'Académie Senevita, accessibles gratuitement\n• Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs\n• Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\nCette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.\nLes candidatures via le prêt de personnel ne seront pas prises en compte",
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    "title": "Wohnbereichsleiter/in Spitex",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour Senevita\nLimmatfeld\nà\nDietikon\n, nous recherchons\ndès maintenant\nou\nselon accord\nun(e)\nResponsable de secteur résidentiel Spitex\nVos tâches\n• Vous assumez la direction professionnelle et du personnel de l'équipe de soins (environ 15 collaborateurs) au 1er étage ainsi que du secteur Spitex et garantissez, avec votre équipe, des soins et un accompagnement professionnels et adaptés aux besoins\n• Vous organisez et coordonnez les processus quotidiens de soins et d'accompagnement et assurez un déroulement sans accroc tant dans le secteur stationnaire qu'ambulatoire\n• Vous dirigez, accompagnez et développez vos collaborateurs et créez un environnement de travail où la responsabilité individuelle, la collaboration et la qualité sont vécues\n• Vous garantissez une planification des soins, une documentation des soins et une saisie des prestations conformes aux règles de l'art et veillez au respect de nos standards de qualité\n• Vous gardez à l'œil les conditions personnelles et économiques de votre domaine de responsabilité et utilisez les ressources disponibles de manière ciblée\n• Vous assurez un flux d'informations fiable entre les résidents ou clients Spitex, les proches, les collaborateurs et d'autres services spécialisés internes et externes\n• Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction des soins et les autres responsables et vous impliquez activement dans le développement de la qualité des soins et de nos processus\n• Vous êtes une personne de contact fiable pour votre équipe, donnez l'exemple et soutenez si nécessaire dans les opérations quotidiennes.\nCe que vous apportez\n• Vous disposez d'une formation achevée en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH\n• Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion dans une fonction comparable et idéalement une formation en management ou êtes prêt(e) à en suivre une\n• Vous avez de l'expérience en soins de longue durée et/ou Spitex\n• Vous avez de l'expérience avec des personnes atteintes de démence et des besoins variés en soins et accompagnement\n• Vous aimez diriger et développer des collaborateurs et communiquez de manière claire, respectueuse et engageante\n• Vous vous intéressez au développement des soins et à l'amélioration continue de la qualité des soins\n• Vous pensez de manière interconnectée et économique et pouvez utiliser les ressources humaines et opérationnelles de manière responsable\n• Vous avez de bonnes connaissances RAI et êtes à l'aise avec les outils numériques\n• Une manière de travailler autonome, structurée et orientée solutions ainsi que la résistance au stress et l'esprit d'équipe complètent votre profil.\nNous vous offrons\n• Un large éventail de formations continues à l'Académie Senevita, accessibles gratuitement\n• Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs\n• Des repas à tarif réduit dans la restauration interne\n• Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\n• De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)\nCette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nPour toute question, les personnes de contact mentionnées ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.",
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    "title": "Auxiliaires de santé CRS en contrat horaire",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et compte environ 4'000 collaborateurs et collaboratrices. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Tandis que les sites Senevita sont synonymes de l’habitat protégé autonome et de soins complets, Senevita Casa est le premier prestataire de service privé d’aide et de soins à domicile dans toute la Suisse.\nPour renforcer notre équipe Senevita Casa Vaud, nous recherchons de suite plusieurs:\nAuxiliaires de santé CRS en contrat horaire\nVos tâches:\n• Vous soulagez et soutenez nos clients dans leur vie quotidienne et dans l'économie domestique\n• Vous prodiguez les soins de base en fonction des besoins individuels de nos clients\n• Vous accompagnez nos clients chez le médecin, pour les courses, les promenades\n• Vous assurez des permanences et veilles de nuit\nVotre profil:\n• Vous disposez d'une formation d'aide-soignant(e) CRS\n• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des soins de longue durée ou des soins à domicile constituent un avantage\n• Vous êtes résistant(e) au stress, flexible et habitué(e) à travailler de manière autonome\n• Vous habitez dans le canton de Vaud\n• Disposer d’une voiture est un atout\nNotre offre:\n• Une activité variée selon vos besoins en % et vos disponibilités\n• La possibilité de travailler de manière très autonome et d'échanger avec une équipe expérimentée\n• Le vaste programme de formation continue de l'Académie Senevita, qui peut être suivi gratuitement\n• Diverses réductions (essence, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nAvez-vous des questions? N'hésitez pas à nous contacter.\nAvenue des Baumettes 3 1020 Renens VD",
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    "title": "Fachfrau/mann Gesundheit EFZ/Berufsbildner/in 80-100%",
    "description": "Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur privé de prestations Spitex en Suisse.\nPour le\nSenevita Wangenmatt\nà\nBerne-Bümpliz\n, nous recherchons dès\nimmédiatement\nou selon accord un/une\nSpécialiste en santé CFC/Formateur professionnel 80-100%\nVos tâches\n• Vous contribuez à ce que les résidents bénéficient quotidiennement de soins et d’un accompagnement professionnels et individualisés\n• Prise en charge de la responsabilité journalière du service\n• Vous tenez la documentation des soins de manière complète et autonome\n• Vous accompagnez nos apprentis dans le rôle de formateur professionnel durant leur formation\nCe que vous apportez\n• Formation de spécialiste en santé CFC\n• Vous disposez de compétences professionnelles que vous pouvez mobiliser même dans des situations complexes\n• Vous êtes serviable et ouvert, avec une attitude naturelle, de l’humour et de la curiosité\n• Vous aimez le contact avec les personnes âgées et vous vous engagez pour des tâches variées\n• Certificat de formateur professionnel souhaité ou volonté de le suivre\n• Bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand\nNous vous offrons\n• Un large éventail de formations continues proposées gratuitement par l’Académie Senevita\n• Repas à tarif réduit dans la restauration interne\n• Remboursement de l’abonnement demi-tarif et autres avantages\n• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans et 7 semaines dès 60 ans\nIntéressé(e) ?\nCe poste vous attire-t-il ? Une équipe enthousiaste et ouverte ainsi que des résidents chaleureux se réjouissent de vous rencontrer ! Merci de nous envoyer votre candidature en ligne.\nPour toute question, la personne de contact mentionnée ci-dessous se tient volontiers à votre disposition par téléphone.\nKatja Stäuble\nResponsable des soins\n+41 31 998 08 08",
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    "description": "Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.\nPour le site Senevita\nDorfmatt\nà\nMünsingen\n, nous recherchons\ndès maintenant\nou\nselon accord\nun(e)\nEmployé(e) de service 30% au salaire horaire\nVos tâches\n• Vous effectuez toutes les tâches de service dans notre restaurant et café\n• Vous accueillez nos invités avec courtoisie et servez les plats et boissons de manière professionnelle\n• Vous aidez lors d'événements et banquets plus importants\n• Vous préparez les plateaux et le service pour les déjeuners commandés par nos résidents\n• Si nécessaire, vous soutenez également les départements de soins avec le service\nCe que vous apportez\n• Formation achevée de spécialiste en restauration CFC\n• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gastronomie haut de gamme\n• Bonnes manières et grande compréhension des personnes âgées et malades\n• Flexibilité et disponibilité pour des services irréguliers (soir, week-end & jours fériés)\n• Vous parlez couramment l'allemand et comprenez le suisse allemand\nNous vous offrons\n• Fruits gratuits quotidiens, pain frais et boissons comme café et thé\n• Déjeuners à prix réduit\n• Nombreuses réductions chez nos partenaires\n• Au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)\n• Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs\n• Un poste de travail moderne à proximité immédiate de la gare\nCe poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour toute question, nous sommes à votre disposition.",
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    "title": "Pflegedienstleitung (m/w/d) 80-100 %",
    "description": "Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.\nNous recherchons une personnalité de direction avec des valeurs, du courage et un esprit d'initiative. Quelqu'un qui prend des décisions, assume des responsabilités et fait progresser les soins avec l'équipe.\nSi vous aimez vous retrousser les manches et que le leadership dans les soins est votre passion, nous devrions faire connaissance.\nPour l'un de nos établissements dans la\nrégion de Berne\n, nous recherchons\ndès accord\nun/une\nDirection des soins (h/f/d) 80-100 %\nDirection des soins (h/f/d) 80-100 %\nVos tâches\nEn tant que direction des soins, vous assumez la responsabilité des soins pour notre site et contribuez à son développement de la manière suivante :\n• Diriger : Vous donnez une orientation, développez votre équipe et créez une culture où les gens aiment prendre des responsabilités.\n• Changer : Vous remettez en question les processus existants, améliorez les procédures et prenez plaisir à mettre en œuvre de bonnes idées.\n• Assumer : Vous garantissez la qualité des soins et l'orientation vers les résidents tout en gardant un œil sur la réalité économique.\n• Réseauter : Vous travaillez sur un pied d'égalité avec les collaborateurs, les médecins et d'autres domaines spécialisés.\nVotre profil\n• Vous avez déjà une formation d'infirmier diplômé HF/FH ou une qualification équivalente reconnue et disposez d'une formation continue et d'une expérience en gestion\n• Une communication claire, une capacité de décision et un bon sens des relations humaines vous caractérisent\n• L'initiative personnelle, le pragmatisme et l'exigence de vraiment améliorer les choses vous tiennent à cœur\nNous ne nous intéressons pas seulement à ce qui figure sur votre CV, mais à ce que vous en faites.\nCe que nous vous offrons\nLiberté de création plutôt que microgestion, des voies courtes et la détermination à faire de la place aux bonnes idées. Nous voulons évoluer et recherchons une personnalité de direction qui façonne activement ce chemin.\nEn outre :\n• Un large éventail de formations continues à l'Académie Senevita\n• Repas à tarif réduit dans la restauration interne\n• Diverses réductions (demi-tarif, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\n• Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 à partir de 50 ans, 7 à partir de 60 ans)\nPrêt pour un défi ?\nAlors envoyez-nous votre candidature - simplement et directement à :\n? volker.löchteken@senevita.ch\nSi quelque chose n'est pas clair, demandez-nous directement :\n?+41 79 511 23 99",
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