Senevita

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    "title": "Dipl. Pflegefachperson sowie Berufsbildner:in 80%",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour le\nSenevita Hubpünt à Seengen\n, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord\nun/une\nInfirmier diplômé ainsi que formateur professionnel 80%\nVos tâches\n• Soins et accompagnement professionnels et individuels des résidents sur la base conceptuelle du modèle de soins favorisant le processus\n• Planification, mise en œuvre et évaluation des mesures de soins en respectant les critères du processus de soins et en impliquant les résidents concernés ainsi que leurs personnes de référence\n• Participation à une collaboration interdisciplinaire optimale avec toutes les personnes impliquées dans le processus de soins et d'accompagnement\n• Prise en charge de la responsabilité des équipes dans le service ainsi que de la responsabilité de la maison\n• Tenue soigneuse et complète de la documentation des soins\n• Enregistrement exact des prestations de soins et d'accompagnement ainsi que des matériaux de soins et de consommation utilisés\n• Mise en œuvre des concepts éducatifs et des plans d'enseignement cadre dans le secteur résidentiel\n• Accompagnement, encadrement et évaluation des apprentis des professions FaGe et AGS\nCe que vous apportez\n• Formation professionnelle achevée en tant qu'infirmier diplômé (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) ou diplôme équivalent reconnu par le CRSS\n• Expérience en tant que formateur professionnel et idéalement formation pédagogique professionnelle (cours de formateur, SVEB ou similaire)\n• Expérience en soins de longue durée et dans le travail avec des personnes âgées\n• Connaissances utilisateur du logiciel CareCoach (documentation des soins) un atout\n• Personnalité empathique et résiliente avec un fort engagement\n• Très bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand\nNous vous offrons\n• Offre de formation continue étendue et gratuite sur le campus Senevita et à l'académie Senevita, qui inspire au développement continu\n• Collation intermédiaire gratuite (pain, fruits, café et eau minérale) ainsi qu'au moins 50 %\n• Réduction dans nos restaurants internes\n• Avantages attractifs Senevita (demi-tarif CFF, rabais sur flotte, participation à l'abonnement fitness,\n• réduction sur les appartements de vacances Senevita, divers rabais partenaires, etc.)\n• Régime généreux de congés (au moins 5 semaines, 6 semaines dès 50 ans et 7 semaines dès 60 ans)\n• Événements d'équipe réguliers et expériences communes qui renforcent la cohésion\n• Notre déclaration « Plus proche des gens » compte autant pour nos collaborateurs que pour nos résidents.\nCette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.",
    "datePosted": "2026-09-19",
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    "title": "Pflegehelfer/-in SRK / Assistent/in Gesundheit & Soziales 80-100%",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour le\ncentre pour personnes âgées Senevita Gehren à\nErlenbach\n, nous recherchons\ndès maintenant\nou selon accord un/e\nAssistant/e en soins SRK ou assistant/e santé et social 80-100%\nAssistant/e en soins SRK / Assistant/e santé & social 80-100%\nVos tâches\n• Au quotidien, vous prenez en charge les soins de base compétents selon les besoins individuels\n• Vous respectez les règles d'hygiène et effectuez également des tâches ménagères\n• Vous tenez la documentation des soins de manière complète et autonome\nCe que vous apportez\n• Formation d'assistant/e en soins ou assistant/e en soins SRK\n• Expérience dans un poste similaire, de préférence en soins de longue durée\n• Bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand\n• Résistance physique et psychique\n• Discrétion\n• Compétences en informatique utilisateur\nNous vous offrons\n• Une offre de formation continue attrayante de l'Académie Senevita, qui inspire au développement permanent\n• Un environnement où la formation professionnelle est prise au sérieux et apporte un vent de fraîcheur dans l'établissement\n• Boissons gratuites ainsi que repas à prix réduit - préparés avec soin par notre équipe de restauration\n• Avantages (demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\n• Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)\n• Activités/événements passionnants qui mobilisent collaborateurs et résidents\n• Très bonne accessibilité (accès direct à l'autoroute, situation directement à la gare d'Erlenbach)\n• Notre engagement : Vous, en tant que personne, êtes important pour nous !\nCe poste vous intéresse ? Une équipe enthousiaste et ouverte ainsi que des résidents chaleureux se réjouissent de vous rencontrer ! Veuillez nous envoyer votre candidature en ligne.\nPour plus d'informations, veuillez contacter :\nManuela Fluri\nResponsable du personnel\n043 277 33 34\nSteffen Riemann\nChef de service soins\n043 277 33 28",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson sowie Berufsbildner:in 80%",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour le\nSenevita Hubpünt à Seengen\n, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord\nun/une\nInfirmier diplômé ainsi que formateur professionnel 80%\nVos tâches\n• Soins et accompagnement professionnels et individuels des résidents sur la base conceptuelle du modèle de soins favorisant le processus\n• Planification, mise en œuvre et évaluation des mesures de soins en respectant les critères du processus de soins et en impliquant les résidents concernés ainsi que leurs personnes de référence\n• Participation à une collaboration interdisciplinaire optimale avec toutes les personnes impliquées dans le processus de soins et d'accompagnement\n• Prise en charge de la responsabilité des équipes dans le service ainsi que de la responsabilité de la maison\n• Tenue soigneuse et complète de la documentation des soins\n• Enregistrement exact des prestations de soins et d'accompagnement ainsi que des matériaux de soins et de consommation utilisés\n• Mise en œuvre des concepts éducatifs et des plans d'enseignement cadre dans le secteur résidentiel\n• Accompagnement, encadrement et évaluation des apprentis des professions FaGe et AGS\nCe que vous apportez\n• Formation professionnelle achevée en tant qu'infirmier diplômé (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) ou diplôme équivalent reconnu par le CRSS\n• Expérience en tant que formateur professionnel et idéalement formation pédagogique professionnelle (cours de formateur, SVEB ou similaire)\n• Expérience en soins de longue durée et dans le travail avec des personnes âgées\n• Connaissances utilisateur du logiciel CareCoach (documentation des soins) un atout\n• Personnalité empathique et résiliente avec un fort engagement\n• Très bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand\nNous vous offrons\n• Offre de formation continue étendue et gratuite sur le campus Senevita et à l'académie Senevita, qui inspire au développement continu\n• Collation intermédiaire gratuite (pain, fruits, café et eau minérale) ainsi qu'au moins 50 %\n• Réduction dans nos restaurants internes\n• Avantages attractifs Senevita (demi-tarif CFF, rabais sur flotte, participation à l'abonnement fitness,\n• réduction sur les appartements de vacances Senevita, divers rabais partenaires, etc.)\n• Régime généreux de congés (au moins 5 semaines, 6 semaines dès 50 ans et 7 semaines dès 60 ans)\n• Événements d'équipe réguliers et expériences communes qui renforcent la cohésion\n• Notre déclaration « Plus proche des gens » compte autant pour nos collaborateurs que pour nos résidents.\nCette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.",
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    "title": "Wohnbereichsleitung 80-100%",
    "description": "Ouverture du 3e secteur résidentiel\nSenevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4 000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat assisté autonome et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de soins à domicile en Suisse.\nEn janvier 2026, Senevita Birsgarten a ouvert ses portes à Reinach /BL. Nous proposons au total 88 places de soins (22 en unité protégée), 52 appartements pour habitat assisté et un restaurant dans un cadre idyllique avec une excellente connexion aux transports publics.\nNous recherchons\nà convenir\nune personne motivée et orientée équipe en tant que\nResponsable de secteur résidentiel 80-100%\nVos tâches\n• Recrutement et intégration des collaborateurs ainsi que la direction professionnelle et personnelle de votre équipe\n• Mise en place et organisation du service avec 22 résidents et soins à domicile intégrés\n• Participation à la conception et à la mise en œuvre des processus de gestion et de soins et collaboration active\n• Planification du personnel et des services, entretiens avec les collaborateurs\n• Responsabilité de l’évaluation via interRAI LTCF et RAI HC\n• Communication et maintien des contacts avec les clients internes et externes\n• Influence déterminante sur l’atmosphère de travail ainsi que sur un environnement de travail efficace\nCe que vous apportez\n• Formation professionnelle achevée en tant qu’infirmier diplômé de niveau tertiaire (FH, HF, DNII, AKP, infirmier psychiatrique). Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance par le CRF est obligatoire\n• Longue expérience professionnelle et de direction dans les soins de longue durée\n• Connaissances en RAI-HC / interRAI LTCF\n• Expérience en gestion avec formation en leadership correspondante ou volonté de la suivre\n• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau minimum B2)\n• Compétences sociales prononcées ainsi qu’un haut degré d’empathie et de capacité de communication\n• Résistance au stress et très bonnes capacités organisationnelles\nNous vous offrons\n• Nouvelle ouverture dans un bâtiment moderne ainsi qu’un environnement de travail avec connexion aux transports publics\n• Outils de travail complets (concepts, instructions de processus, etc.)\n• Infrastructure neuve et moderne (bâtiment, informatique, etc.)\n• Un domaine d’activité varié et responsable\n• Une culture de direction valorisante et des formations internes\n• Un large éventail de formations continues\n• Avantages attractifs / réductions partenaires / avantages (restauration, abonnement travail / abonnement général, assurances complémentaires, etc.)\n• Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de congés (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)\nProfitez de l’opportunité de créer du neuf chez nous !\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Ensemble, nous façonnons l’avenir des soins et offrons à nos résidents une qualité de vie élevée.\nEnvoyez-nous votre candidature en ligne\nPour plus d’informations, veuillez contacter",
    "datePosted": "2026-09-19",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson HF/FH, 50-100%",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour le site Senevita\nLimmatfeld\nà\nDietikon\n, nous recherchons pour le\n01 octobre 2026\nou\nselon accord\nun/une\nInfirmier diplômé HF/FH, 50-100%\nVos tâches\n• Vous dirigez l'équipe pendant le service et contribuez à ce que nos résidents bénéficient chaque jour de soins et d'une prise en charge professionnels et individualisés\n• Vous assurez un déroulement optimal des opérations et le processus de soins au quotidien\n• Vous gérez de manière autonome et complète la documentation électronique des soins dans Care Coach\n• Vous participez aux soins quotidiens de nos résidents et soutenez, si nécessaire, la formation des apprentis et stagiaires\n• Vous êtes l'interlocuteur/trice des résidents, des proches et d'autres groupes d'intérêt tels que médecins, pharmaciens, etc.\nCe que vous apportez\n• Formation d'infirmier diplômé HF/FH ou équivalent\n• Vous êtes motivé(e) et mettez volontiers vos compétences professionnelles et sociales en pratique au quotidien\n• Vous possédez des connaissances en RAI/RUG et careCoach\n• Bonnes compétences orales et écrites en allemand (B2)\n• Votre nature joyeuse contribue activement à une culture d'entreprise où résidents et collaborateurs se sentent bien\nNous vous offrons\n• Une activité variée dans un environnement dynamique, avec une culture du tutoiement\n• La possibilité de travailler de manière très autonome\n• Des salaires conformes au marché et une égalité salariale interne\n• De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans)\n• Un crédit de temps de 10 % pour les services de nuit\n• Une culture de valeurs : bienveillance, joie de vivre, soif de savoir, esprit d'entraide\n• Un paysage de processus clairement défini\n• Une collation gratuite (Znüni, café, eau, fruits)\n• Un cadeau d'anniversaire\n• Une réduction au restaurant interne\n• Un large éventail de formations continues à l'Académie Senevita\n• Des événements généreux pour les collaborateurs\n• Diverses réductions, par exemple pour le carburant, l'abonnement demi-tarif CFF, le fitness, la pharmacie, les assurances complémentaires\n• Une bonne accessibilité, par exemple un accès direct à l'autoroute, proximité de la gare\n• Des places de parking payantes sont disponibles\n• Des primes pour les jubilés de service\nCe poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nPour toute question, les personnes de contact mentionnées ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.\nAida Foco\nDirectrice générale\n044 744 92 00\nLes candidatures via le prêt de personnel ne seront pas prises en compte",
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    "title": "Praktikant/in Pflege 80-100%",
    "description": "Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.\nPour la\nRésidence Senevita Multengut\nà\nMuri b. Bern\n, nous recherchons dès\nimmédiatement\nou\nselon accord\nun/une\nStagiaire en soins 80-100%\nVos tâches\n• Aide aux soins simples\n• Aide aux tâches activantes et d'accompagnement (choix du menu, structure de la journée, etc.)\n• Signaler les observations à la personne responsable des soins\n• Veiller à l'ordre et à la propreté dans le secteur des soins - en tenant compte des règles internes à l'entreprise\n• Nettoyer et entretenir les appareils\nNos attentes\n• Joie et attitude bienveillante envers nos résidents\n• Esprit d'équipe et bonnes manières\n• Sens de l'ordre et de la propreté\n• Fiabilité\n• Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nNous vous offrons\n• Repas de midi à prix avantageux dans la restauration interne incluant café, thé, eau, fruits et pain gratuits\n• Vêtements de travail fournis\n• Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\n• Équipe motivée et bien rodée\n• La durée du stage peut être fixée individuellement.\nCe poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nPour toute question, les personnes spécialisées mentionnées ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.",
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    "title": "Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft Aushilfe im Stundenlohn",
    "description": "Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent sans interruption. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.\nPour\nle Senevita Obstgarten à Affoltern am Albis\n, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord\nun(e)\nEmployé(e) en économie domestique, aide à l'heure\nCe que vous accomplissez\n• Nettoyage des appartements, des chambres de soins et des locaux communs selon les plans de nettoyage internes\n• Utilisation correcte des produits et appareils de nettoyage\n• Participation à la blanchisserie et aide dans le circuit du linge : transport du linge sale, tri/préparation, lavage, séchage, pliage/repassage, remise en état, transport et stockage du linge propre\n• Mise en œuvre du concept d'élimination des déchets\nCe qui vous distingue\n• Formation professionnelle achevée en tant que spécialiste en économie domestique CFC ou formation équivalente ou longue expérience professionnelle dans le nettoyage ou la blanchisserie\n• Expérience professionnelle dans le nettoyage ou la blanchisserie\n• Personnalité flexible et discrète avec un grand engagement\n• Bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand\nCe à quoi vous pouvez vous attendre\n• Offre étendue et gratuite de formations continues au Senevita Campus et à l'Académie Senevita, qui inspire un développement continu\n• Collation gratuite entre les repas (pain, fruits, café et eau minérale), ainsi qu'au moins 50 % de réduction dans nos restaurants internes\n• Avantages attractifs Senevita (demi-tarif CFF, rabais sur les flottes, participation à l'abonnement fitness, réduction sur les appartements de vacances Senevita, divers rabais partenaires, etc.)\n• Régime généreux de congés (au moins 5 semaines, 6 semaines dès 50 ans et 7 semaines dès 60 ans)\n• Événements d'équipe réguliers et expériences communes qui renforcent la cohésion\n• Notre déclaration\n« Plus proche des gens »\ncompte autant pour nos collaborateurs que pour nos résidents.\nEst-ce exactement le défi que vous recherchez ?\nNotre équipe serviable et engagée est impatiente de faire votre connaissance ! Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne incluant CV, diplômes pertinents et certificats de travail.\nVous souhaitez en savoir plus ?\nNous sommes heureux de vous aider :",
    "datePosted": "2026-09-16",
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    "description": "Senevita est la plus grande prestataire intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent sans interruption. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour\nSenevita Obstgarten à Affoltern am Albis\n, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord\nune personne fiable et motivée en tant que\nCuisinier / Cuisinière CFC Aide à l'heure\nCe que vous accomplissez\n• Préparation des repas pour les résidents des appartements et les invités du restaurant (cuisine froide et chaude)\n• Coordination des travaux et des processus en collaboration avec le chef de cuisine\n• Soutien du chef de cuisine dans le stockage professionnel des aliments et des matières premières\n• Soutien de l'équipe dans toutes les tâches de cuisine\n• Respect des règles d'hygiène et de qualité\n• Pour les banquets, semaines spéciales et événements, vous aiguisez également les couteaux et donnez un coup de main\nCe qui vous distingue\n• Formation professionnelle achevée en tant que cuisinier/cuisinière CFC\n• Expérience dans une grande cuisine d'un établissement hôtelier\n• Idéalement, connaissances en cuisine diététique\n• Personnalité autonome et responsable avec une présentation soignée\n• Très bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand\nCe à quoi vous pouvez vous attendre\n• Poste dans un environnement sûr dans le secteur de la santé\n• Bonne accessibilité par les transports publics\n• Une équipe chaleureuse, ouverte et pleine d'humour ainsi qu'un environnement de travail dynamique\n• Grande flexibilité dans la planification des missions et possibilité d'apporter vos propres idées\n• Interventions à l'heure sans quota fixe convenu\nEst-ce exactement le défi que vous recherchez ?\nNotre équipe serviable et engagée est impatiente de vous rencontrer ! Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne incluant CV, diplômes pertinents et certificats de travail.\nVous souhaitez en savoir plus ?\nNous sommes heureux de vous aider :",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson HF oder FH alle Schichten 80%",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour\nSenevita Regensberg à Zurich\n, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord\nun\nInfirmier diplômé HF ou FH tous postes 80%\nVos tâches\n• Vous contribuez avec vos connaissances et votre engagement à ce que nos résidents bénéficient quotidiennement de soins et d’une prise en charge professionnels et individualisés\n• Vous êtes la première personne de contact pour l’équipe en cas de questions professionnelles et soutenez volontiers dans l’intérêt de nos résidents\n• Vous pouvez mettre à profit vos forces et centres d’intérêt dans différents domaines thématiques\nCe que vous apportez\n• Vous avez une formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF, FH ou un diplôme équivalent reconnu par le SRC\n• Vous êtes un véritable joueur d’équipe. Un pour tous, tous pour un – telle est votre devise et la nôtre\n• Vous considérez les situations de soins exigeantes et variées comme un défi positif et vous vous engagez pour nos résidents\n• Vous aimez le contact avec des personnes vulnérables et les soins de longue durée\n• Ce qui est particulièrement important pour nous : une collaboration respectueuse et une personnalité qui complète notre équipe\n• Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nNous vous offrons\n• Horaires flexibles : nous prenons en compte vos souhaits de planning et soutenons votre équilibre vie professionnelle-vie privée (service de nuit sur demande)\n• Les personnes réintégrant la profession sont les bienvenues : nous apprécions votre expérience et facilitons la reprise ou un temps partiel\n• Vos idées sont sollicitées et entendues : participez activement à la vie quotidienne des soins et profitez de l’opportunité de vous développer professionnellement et humainement\n• Un environnement de travail chaleureux : nous sommes une équipe très motivée qui accorde de l’importance au professionnalisme, au respect mutuel et au plaisir au travail\n• Emplacement central : notre site en ville de Zurich est idéalement desservi par les transports publics (gare d’Oerlikon à 400 m, arrêt de tram directement devant la porte)\n• Offre attractive de formation continue de l’Académie Senevita, qui inspire au développement continu et offre des possibilités d’évolution au sein du groupe Senevita\n• Bons avantages sociaux, avantages attractifs pour les employés et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)\n• Activités/événements réguliers passionnants qui mobilisent et rapprochent collaborateurs et résidents.\n• Notre engagement : vous en tant que personne êtes important pour nous !\nIntéressé(e) ?\nPrendre des responsabilités. Travailler en équipe. Soigner avec cœur. Se développer.\nCe poste vous parle ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour toute question, les personnes de contact suivantes se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone :\nLayla Izgi (Responsable des soins) 044 466 88 80\nVerena Nitsche (Directrice générale) 044 466 8883\nhttps://www.linkedin.com/company/97585221\nhttps://www.senevita.ch/de/standorte/pflegeheim-regensberg-zuerich/",
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    "title": "Pflegedienstleitung 80-100% - Spitex",
    "description": "Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.\nPour la\nrégion Senevita Casa Soleure\net\nArgovie\nà\nOlten\n, nous recherchons immédiatement ou selon accord un(e)\nDirecteur(trice) des soins 80-100% - Spitex\nVos tâches\n• Vous assumez la direction professionnelle et du personnel de notre équipe de soins Spitex d'environ 40 collaborateurs.\n• Vous êtes responsable des planifications de soins et des évaluations des besoins sur place afin d'assurer la meilleure prise en charge possible.\n• Vous réalisez des accompagnements professionnels des collaborateurs directement chez les clients et êtes l'interlocuteur(trice) pour les clients, autorités et prescripteurs.\n• Vous garantissez l'enregistrement correct des prestations et favorisez le développement professionnel de votre équipe par le coaching et l'instruction.\n• Vous travaillez à la fois au bureau et directement chez les clients et êtes impliqué(e) lors des interventions Spitex sur place.\n• Vous veillez à l'efficacité économique et assurez une organisation optimale du secteur Spitex.\n• Vous contribuez activement au développement de la qualité des soins et du site et favorisez les réseaux internes et externes pour une collaboration forte et professionnelle.\nCe que vous apportez\n• Formation tertiaire achevée en tant que professionnel(le) en soins HF/FH\n• Connaissances et expérience en gestion avec développement ciblé de l'équipe\n• Expérience dans le domaine Spitex ou soins ambulatoires ou grand intérêt pour ce secteur\n• Connaissances approfondies RAI/interRAI HomeCare (formation InterRAI-HC un atout)\n• Maîtrise des outils numériques, idéalement y compris Perigon\n• Capacité décisionnelle autonome et pragmatique ainsi qu’une manière de travailler qualitative et responsable\n• Personnalité flexible, orientée équipe avec grande adaptabilité\n• Compétences sociales et communicatives élevées dans une approche respectueuse et orientée solutions avec clients, autorités, prescripteurs et collaborateurs\n• Personnalité de leader dynamique avec esprit entrepreneurial, engagement et rayonnement positif\n• Méthode de travail résistante, organisée et réfléchie\n• Très bonnes connaissances de l’allemand parlé et écrit, y compris dialecte suisse-allemand\n• Résidence dans la région et permis de conduire catégorie B\nNous vous offrons\n• Accompagnement personnel et individuel des clients avec un focus sur l’établissement de relations à long terme\n• Grande autonomie et liberté de conception dans le quotidien professionnel\n• Gestion autonome des cas avec beaucoup d’autonomie\n• Pas de travail en équipes et week-ends libres\n• Véhicule de service pour les interventions, également pour usage privé\n• Offre de formation continue gratuite et étendue à l’Académie Senevita\n• Avantages attractifs pour les collaborateurs et partenaires\n• Culture d’équipe appréciative et ouverte avec des voies de décision courtes et une culture du tutoiement respectueuse\n• Quotidien professionnel varié sans structures rigides de service\n• Équipe engagée avec communication ouverte et soutien mutuel\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour plus d’informations, veuillez contacter Bruna Lötscher, responsable du site.",
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