servicefamille management sàrl

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    "description": "servicefamille management sàrl recrute un(e) Un-e Responsable Comptabilité 80-100% a Fribourg.\n\nLe groupe pop e poppa servicefamille propose une offre complète de solutions pour concilier vie professionnelle et vie de famille et dispose du premier réseau de crèches en Suisse. Dans nos espaces de vie enfantine, l’enfant et sa famille sont au centre de nos réflexions et de nos actes, et pour nos collaborateurs-trices, nous offrons un cadre de profession bienveillant centré sur la personne.\nServicefamille management Sàrl gère pour le compte du réseau pop e poppa et de clients externes (communes, entreprises, fondations et associations), plus de 3’500 places d’accueil (crèches, unités d'accueil pour écoliers) et plus de 1’600 collaboratrices et collaborateurs.\nPour notre siège de Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir :\nUn-e Responsable Comptabilité 80-100%\nRattaché(e) au CFO du groupe pop e poppa servicefamille, vous encadrez une équipe de 5 collaboratrices et collaborateurs et garantissez la fiabilité et la conformité des opérations comptables, fiscales et financières de l’organisation.\nVos tâches et responsabilités :\nComptabilité générale et analytique\n•\nSuperviser la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique\n•\nGarantir la fiabilité des comptes et le respect des délais de clôture mensuelle et annuelle pour l’ensemble des structures d’accueil et le siège.\n•\nÉtablir les états financiers consolidés (bilan, compte de résultat, annexe, tableau de flux de trésorerie) pour toutes les entités juridiques du groupe.\n•\nSuperviser le processus de rappels (sommations, mises en poursuite) et le recouvrement\n•\nSuperviser la comptabilité des créanciers et le cycle de paiements\n•\nParticiper à l’élaboration du budget annuel et au suivi budgétaire\nFiscalité et conformité réglementaire\n•\nGérer les déclarations périodiques de TVA et la réconciliation annuelle\n•\nGérer de manière optimale les aspects fiscaux et être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des autorités fiscales\n•\nAssurer la veille fiscale et réglementaire (AFC, administrations cantonales, etc.)\nRelations institutionnelles et subventionnement\n•\nGérer les besoins d’information des cantons et communes liés au subventionnement des structures d’accueil\n•\nÉtablir les rapports financiers spécifiques à destination des collectivités publiques, des organes de surveillance et des partenaires\n•\nÊtre l’interlocuteur(rice) privilégié(e) de l’organe de révision et des partenaires en lien avec les questions financière\nTrésorerie et relations bancaires\n•\nOptimiser la gestion des liquidités et anticiper les besoins de financement\n•\nGérer les aspects administratifs en lien avec les relations bancaires (ouverture/clôture de comptes, droits de signature, e-banking, garanties,…)\nManagement et amélioration continue\n•\nEncadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe comptable\n•\nOptimiser les processus comptables et les outils de gestion (digitalisation, automatisation)\n•\nPiloter et améliorer le système de contrôle interne (SCI)\n•\nParticiper aux projets transverses\nVotre profil :\n•\nFormation supérieure en comptabilité et finance : brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, diplôme HES en économie d’entreprise ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience confirmée d’au moins 7 ans dans un opportunite similaire en Suisse avec gestion d'équipe. Une expérience dans un environnement multisites et bénéficiant de subventionnement public (cantonal/communal) constitue un atout important\n•\nExcellente maîtrise d’Excel et d’Abacus (Power BI un plus)\n•\nDe langue maternelle française avec idéalement des bonnes connaissances d’Allemand\n•\nDiscrétion, rigueur, sens de l’organisation et du respect des délais\n•\nCapacités d’analyse et esprit de synthèse\n•\nLeadership et goût du management d’équipe\n•\nAisance relationnelle avec tous type d’interlocuteurs internes et externes\nNotre offre :\nNous vous offrons un emploi varié, avec un haut niveau d’autonomie, au sein d’une équipe à taille humaine et dans une société d'envergure en évolution constante. Des conditions attractives comme par exemple 40 heures de emploi par semaine, 5 semaines de vacances, deux semaines additionnelles de congé maternité ou la possibilité de faire du home office. Un cadre de travail moderne à deux minutes de la gare de Fribourg. Vos compétences contribuent à la qualité de l’accueil de nombreux enfants et aident des milliers de foyer à concilier leur vie familiale avec leur vie professionnelle.\nIntéressé(e) ? Envoyez votre dossier de candidature complet au travers de Jobup.ch.\nSeuls les dossiers de postulation complets reçus via Jobup et répondant au profil requis seront pris en considération. Les agences de placement sont priées de s’abstenir.\n\nN'attendez pas ",
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    "description": "Die Gruppe pop e poppa Familienservice bietet ein umfassendes Angebot an Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und verfügt über das grösste Kita-Netzwerk der Schweiz. In unseren Kitas stehen die Kinder und ihre Familien im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns, und für unsere Mitarbeitenden bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld.  Die Familienservice management GmbH verwaltet im Auftrag des pop e poppa-Netzwerks und externer Kunden (Gemeinden, Unternehmen, Stiftungen und Vereine), über 3'500 Betreuungsplätze (Krippen, Schülerbetreuungseinheiten) und über 1'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.  Zur Ergänzung unseres aktuellen Teams an unserem Hauptsitz in Freiburg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:    Ein/e Customer Service Specialist zu 70%-80%        Deine Aufgaben:    Die administrative Verwaltung der Familiendossiers in unseren IT-Systemen sicherstellen; Die Erstellung von Rechnungen und die Überwachung der Schuldner. Die Eltern bei den administrativen Schritten im Zusammenhang mit ihrem Vertrag begleiten und ihnen bei Fragen oder Problemen helfen. Regelmäßiger Kontakt mit den Eltern und sozialen Einrichtungen (Gemeinden, ...). Den gesamten Schriftverkehr für die Eltern sowie einige offizielle Schreiben verfassen und die eingehende Korrespondenz bearbeiten. Unterstützung der anderen Teammitglieder bei verschiedenen Verwaltungsaufgaben. Teilnahme an verschiedenen internen Projekten.    Das bringst du mit:    EFZ als Kaufmännischer Angestellter. Erste erfolgreiche Erfahrung in einer administrativen Position, wenn möglich mit Kundenkontakt. Gute Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationsmittel (MS Office). Deutsche Muttersprache mit guten redaktionellen Fähigkeiten und Grundkenntnissen in Französisch und gute Englischkenntnisse. Proaktive/r, selbstständige/r, organisierte/r Mitarbeiter/in mit einem Sinn für Prioritäten und einem guten Teamgeist.    Unser Angebot:   Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team und in einem wachsenden Unternehmen. Attraktive Bedingungen wie z.B. 40 Stunden pro Woche, 5 Wochen Ferien, zwei zusätzliche Wochen Mutterschaftsurlaub oder die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Ein modernes Arbeitsumfeld, zwei Minuten vom Bahnhof Freiburg entfernt.  Interessiert? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über Jobup.ch.    Nur vollständige Bewerbungsunterlagen, die über Jobup eingehen und dem Anforderungsprofil entsprechen, werden berücksichtigt. Bewerbungen durch Arbeitsvermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt. ",
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