SFS Group Schweiz AG

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    "title": "HR Specialist Recruiting & Administration–befristet bis 31.12.2027 (m/w/d)",
    "description": "En tant que point central, tu façonnes activement nos processus RH durant une phase de transformation passionnante. Dans le cadre de ce contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2027, tu prends en charge l'administration du personnel de manière autonome, soutiens l'équipe dans le recrutement et participes aux projets RH. Grâce à ton talent d'organisation et ta pensée connectée, tu assures le bon déroulement des processus du premier contact jusqu'au départ.\nSpécialiste RH Recrutement & Administration – contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2027 (h/f/d)\nTes missions\n• Gestion autonome de l'administration du personnel sur l'ensemble du cycle de vie de l'employé (entrées, mutations, sorties, rédaction de certificats de travail, gestion des autorisations, ainsi que suivi des événements liés au personnel)\n• Coordination et responsabilité des processus mensuels et annuels récurrents (par ex. aides de vacances)\n• Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement\n• Coordination et responsabilité des processus mensuels et annuels récurrents (par ex. aides de vacances)\n• Participation active à l'optimisation continue des processus RH\n• Interlocuteur pour les cadres, les collaborateurs et les candidats sur toutes les questions RH ainsi que collaboration étroite avec les recruteurs, les partenaires RH et la paie RH\n• Participation active aux projets RH internes ainsi que représentation de l'entreprise lors de salons de l'emploi et d'événements de recrutement\nTon profil\n• Formation commerciale de base (EFZ) avec formation spécifique en RH (par ex. assistant(e) RH)\n• Connaissances solides et plusieurs années de pratique en administration du personnel et recrutement\n• Capacité marquée à gérer simultanément diverses tâches administratives en toute sécurité\n• Pensée connectée avec plaisir à comprendre les interfaces existantes et à participer activement à la conception des processus\n• Exigence élevée de qualité dans les tâches administratives routinières ainsi qu'une gestion précise des données\n• Maîtrise des outils MS Office ainsi que des systèmes de gestion RH et de gestion des candidatures (par ex. SAP, Workday, Umantis)\n• Allemand courant et très bonnes connaissances en anglais ; le français est un atout\nNotre offre\n• Six semaines de congés & possibilité d'achat de congés supplémentaires\n• Modèles de travail flexibles & télétravail\n• Place à la responsabilité personnelle et à l'initiative\n• Propre caisse de pension saine avec plans d'épargne individuels\n• Restaurant d'entreprise avec des prix attractifs\n• Participation annuelle aux bénéfices",
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    "description": "SFS est une entreprise leader mondial dans les composants de précision critiques pour applications et les ensembles, les systèmes de fixation mécanique, les outils de qualité et les solutions de gestion. Le groupe SFS est présent avec 140 sites de vente et de production dans 35 pays en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, et emploie environ 13 700 collaborateurs dans le monde.\nPour notre centre de services RH en Suisse, nous recherchons un(e) \"Value Creator\" qui, avec nous, fera passer les services RH au niveau supérieur. Ensemble, façonnons nos RH pour qu'elles ne fonctionnent pas seulement sans accroc, mais qu'elles enthousiasment et apportent une valeur ajoutée directe à l'entreprise.\nPartenaire de service RH (h/f/d)\nTes missions\n• Personne de confiance pour les responsables et les collaborateurs sur les questions RH\n• Conception, gestion et suivi autonomes de processus RH efficaces tout au long du cycle de vie RH – de l’intégration au départ\n• Assurer un flux fluide des données et des documents ainsi qu’un traitement cohérent et conforme des processus RH\n• Participation active à la gestion de projets et de processus pour l’optimisation continue et la digitalisation de nos processus RH\n• Collaboration étroite avec nos partenaires RH, le recrutement & l’administration ainsi qu’avec d’autres interfaces au sein du groupe SFS\nTon profil\n• Formation approfondie en RH (par ex. certificat professionnel RH, responsable RH) ou diplôme universitaire avec spécialisation RH, complété par une compréhension des contextes économiques globaux\n• Plusieurs années d’expérience professionnelle en administration RH ou dans un service RH partagé\n• Forte affinité digitale et maîtrise assurée des logiciels RH - de préférence Workday, SAP\n• Maîtrise courante de l’allemand et très bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit\n• Esprit entrepreneurial, forte orientation solution et capacité à relier les sujets RH aux besoins de l’entreprise\n• Excellentes compétences en communication, sens critique et assurance pour agir de manière appropriée à tous les niveaux hiérarchiques\nNotre offre\n• Domaine d’activité varié ainsi que place pour la responsabilité personnelle et l’initiative\n• Phase d’intégration clairement structurée avec programme d’accueil interservices\n• Horaires flexibles & télétravail\n• Six semaines de congés & possibilité d’achat de congés supplémentaires\n• Participation annuelle aux bénéfices, nombreuses offres sportives & événements pour les collaborateurs, restaurant d’entreprise à prix attractifs\n• Concept de mobilité flexible pour ton trajet domicile-travail",
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    "title": "Kunststofftechnologe/in für Verfahrenstechnik Spritzgiessen (m/w/d)",
    "description": "Du bringst Know-how in der Kunststoffverarbeitung mit, tüftelst gerne an optimalen Prozessen und hast ein Auge für Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Übernimm Verantwortung für Bemusterungen, Prozessoptimierungen und die Industrialisierung unserer Produkte und bringe deine Ideen direkt in die Produktion ein.\nKunststofftechnologe/in für Verfahrenstechnik Spritzgiessen (m/w/d)\nDeine Aufgaben\nPlanung und fachgerechte Durchführung von Bemusterungen in Zusammenarbeit mit dem Leiter Verfahrenstechnik, dem Leiter Produktion von der Vorbereitung bis zur Umsetzung\nKontinuierliche Verbesserung der Spritzgiessprozesse und Arbeitsabläufe mit Fokus auf Qualität, Prozesssicherheit, Zykluszeit und Wirtschaftlichkeit, insbesondere unter Einsatz systematischer und rechnergestützter Methoden\nEinrichtung und Überwachung der Prozesse bei Teilen mit erhöhten Qualitätsanforderungen oder sicherheitskritischen Produkten\nErstellung und Pflege von Fertigungsunterlagen, Produktionspapieren und Arbeitsanweisungen für die Serienproduktion sowie Verwaltung, Führung und Sicherung sämtlicher Maschineneinstelldaten\nMitarbeit bei Offerten und Projekten sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Neuwerkzeugen\nOptimierung von Arbeitsunterlagen und Informationsflüssen zwischen den beteiligten Fachbereichen sowie proaktive Weitergabe relevanter Informationen\nDein Profil\nAbgeschlossene Lehre als Kunststofftechnologe/in\nMehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Kunststoffindustrie\nZusatzausbildung oder praktische Kenntnisse in Mechanik und/oder Werkzeugbau sind von Vorteil\nIdealerweise Kenntnisse in ISO/TS 16949, APQP, FMEA, SPC, PPAP und Global 8D\nTeamorientiert, selbstreflektiert und lösungsorientiert mit einer motivierenden Vorbildfunktion\nSelbständig, strukturiert und zuverlässig mit ausgeprägtem Organisationstalent\nUnser Angebot\nAbwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Raum für Eigenverantwortung und Initiative\nKlar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm\nSechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich\nJährliche Erfolgsbeteiligung, zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents\nWeitere Benefits: https://join.sfs.com/ch/de/benefits/",
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    "title": "Fachperson Debitorenbuchhaltung (m/w/d)",
    "description": "Als Accounts Receivable Specialist verbindest du dein Zahlenflair mit deinem Kommunikationstalent und übernimmst Verantwortung in einem internationalen Umfeld. Dich erwartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem du deine Expertise einbringen und einen echten Mehrwert für unseren Konzern schaffen kannst. Mit deinem Know-how stellst du einen wichtigen Teil unserer Finanzprozesse sicher und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg.\nFachperson Debitorenbuchhaltung (m/w/d)\nDeine Aufgaben\nPrüfung, Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge\nKontoabstimmungen inkl. Intercompany-Abstimmungen\nKlärung und Bearbeitung von Differenzen und offenen Posten\nDurchführung von Bonitätsabfragen sowie Überwachung und Pflege von Kreditlimiten\nAnlage, Pflege und Prüfung von Kundenstammdaten\nÜberwachung risikobehafteter Kundenforderungen und Information der zuständigen Stellen\nDein Profil\nKaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen\nMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung\nErfahrung im Mahnwesen\nErfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil\nGute Französisch- und Englischkenntnisse sowie fliessende Deutschkenntnisse\nAnalytisches und vernetztes Denken, Zahlenflair, Gewissenhaftigkeit sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise\nUnser Angebot\nSechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich\nJährliche Erfolgsbeteiligung\nEigene gesunde Pensionskasse mit individuellen Sparplänen\nInterne Weiterbildungskurse & Unterstützung von externen Weiterbildungen\nRaum für Eigenverantwortung und Initiative\nWeitere Benefits: https://join.sfs.com/ch/de/benefits/",
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    "title": "Gebietsverkaufsleiter/in–Industrie und Metall (m/w/d)",
    "description": "Als führendes Unternehmen in der mechanischen Befestigungstechnik bietet die SFS Group Schweiz AG innovative Lösungen, die die Produktionsprozesse unserer Kunden optimieren. Für unser Team in der Region Basel suchen wir eine/n motivierte/n Gebiets-Verkaufsleiter/in – Industrie und Metall.\nGebietsverkaufsleiter/in–Industrie und Metall (m/w/d)\nDeine Aufgaben\nBeratung unserer Industrie- und Metallverarbeitenden Kunden\nVerkauf und Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen\nAkquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen\nSicherstellung der Kundenzufriedenheit und Bearbeitung von Kundenreklamationen\nBesuchsplanung, Rapportwesen und Pflege der Kundenstammdaten im CRM\nMarkttrends und neue Kundenbedürfnisse erfassen und absatzwirksame Massnahmen einleiten\nDein Profil\nTechnische Grundbildung, idealerweise als Polymechaniker kombiniert mit einer kaufmännischen Weiterbildung\nBranchenerfahrung aus dem Industrie- oder Metallsektor\nVerkaufserfahrung im Aussendienst\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse\nWohnort im Marktgebiet\nSelbständige und kundenorientierte Persönlichkeit\nVerhandlungsgeschick und Freude am Akquirieren von Neukunden\nUnser Angebot\nKlar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm\nFlexible Arbeitszeiten & Homeoffice\nSechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich\nJährliche Erfolgsbeteiligung\nWeitere Benefits:\nhttps://join.sfs.com/ch/de/benefits/",
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    "title": "Fachperson Labor (Metallographie/Werkstoffprüfung) (m/w/d)",
    "description": "Der Fortschritt steckt häufig im Detail. In unserem akkreditierten Prüflabor schaffen wir durch die Untersuchung verschiedenster Rohmaterialien sowie kaltumgeformter und wärmebehandelter Metallteile wichtige Grundlagen für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung.\nMöchtest du mit deinem geschärften Blick, deinem Fachwissen und deiner sorgfältigen Arbeitsweise einen Beitrag dazu leisten?\nFachperson Labor (Metallographie/Werkstoffprüfung) (m/w/d)\nDeine Aufgaben\nPlanung, Durchführung und Auswertung von Werkstoffprüfungen und metallographischen Untersuchungen gemäss Vorgaben\nUntersuchung von Halb- und Fertigfabrikaten aus unseren Produktionswerken, Zukaufteilen, Wettbewerbsmustern und Versuchsreihen mit den im Labor verfügbaren Methoden und Geräten\nErstellung von Laborprüfberichten inklusive Bilddokumentation, Auswertung und Archivierung der Ergebnisse\nDurchführung sowie Dokumentation von Wartungs- und Kalibrierarbeiten an den Laborgeräten\nMitarbeit bei der Organisation des akkreditierten Labors, bei Ringversuchen sowie bei der Evaluation und Beschaffung von Neu- und Ersatzgeräten\nErkennen und Anregen von Korrekturmassnahmen zur Qualitätsverbesserung sowie Sperren nicht-konformer Produkte und Abstimmung des weiteren Vorgehens mit dem Leiter Labor bzw. QM-Leiter\nDein Profil\nAbgeschlossene Lehre als Physiklaborant/in oder Werkstoffprüfer/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung\nBerufserfahrung im Bereich Metallographie und Werkstoffprüfung, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil\nErfahrung in allgemeinen Labortätigkeiten sowie im sorgfältigen Dokumentieren und Auswerten von Prüfergebnissen\nDeutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse\nSelbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein\nTechnisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit im Team\nUnser Angebot\nAbwechslungsreiches Aufgabengebiet\nSechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich\nJährliche Erfolgsbeteiligung\nEigene gesunde Pensionskasse mit individuellen Sparplänen\nInterne Weiterbildungskurse & Unterstützung von externen Weiterbildungen\nWeitere Benefits: https://join.sfs.com/ch/de/benefits/",
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    "title": "Filialleiter/in Handwerkstadt (m/w/d)",
    "description": "Mit einem umfassenden und dynamischen Top-Sortiment deckt die SFS Group die Bedürfnisse ihrer Kunden ab: Werkzeuge, Maschinen, Befestigungstechnik, Beschläge und chemisch-technische Produkte. Diese bieten wir online und in unseren 27 Handwerkstadt-Filialen in der Schweiz an. Unsere Detailhändlerinnen und Detailhändler beraten unsere Kunden professionell und stellen ihre Bedürfnisse ins Zentrum.\nFür unseren Standort Aarau suchen wir nach Absprache eine ambitionierte/n Filialleiter/in Handwerkstadt.\nFilialleiter/in Handwerkstadt (m/w/d)\nDeine Aufgaben\nAktive Kundenbetreuung und persönlicher Verkauf\nUmsetzung der Umsatz- und Zielvorgaben\nFührung und Förderung des Filialteams\nOrganisation und Sicherstellung des reibungslosen Filialbetriebs\nWarenbewirtschaftung und ansprechende Warenpräsentation\nPflege und Ausbau lokaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit internen Stellen\nEinhaltung der Qualitätsstandards und Mitarbeit an Verbesserungsprozessen\nDein Profil\nAbgeschlossene Berufslehre im Detailhandel oder in einem technischen Beruf (z. B. Metallbau, Schreinerei)\nWeiterbildung im Verkauf oder Marketing (z. B. Verkaufsfachmann/-frau, Technischer Kaufmann/-frau)\nFundierte Kenntnisse in Befestigungstechnik, Werkzeugen, Beschlägen und chemisch-technischen Produkten\nStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift\nAusgeprägte Verkaufskompetenz mit sicherer Gesprächsführung und Abschlusstechnik\nFührungspersönlichkeit mit gepflegtem Auftreten, hoher Belastbarkeit, Motivation und Freude an der Teamförderung\nUnser Angebot\nAbwechslungsreiches Aufgabengebiet und Raum für Eigenverantwortung\nKlar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm\nSechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich\nZahlreiche Sportangebote und Mitarbeiterevents, Personalrestaurant mit attraktiven Preisen\nJährliche Erfolgsbeteiligung\nInterne Weiterbildungskurse & Unterstützung von externen Weiterbildungen\nEigene Pensionskasse mit Auswahlmöglichkeit verschiedener Sparpläne\nWeitere Benefits:\nBenefits | Join SFS",
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    "description": "Innovation braucht klare Standards und zuverlässige Prüfmethoden. In dieser Schlüsselrolle verbindest du Technologie, Qualität und Regulierung und schaffst die Grundlage für erfolgreiche Produktentwicklungen und internationale Zulassungen.\nHead of Approval and Testing (m/w/d)\nDeine Aufgaben\nVerantwortung für globale Prüf- und Zulassungsstrategien\nEntwicklung effizienter Testkonzepte zur Reduktion von Kosten und Time-to-Market\nBeratung von Produktlinien bei Normen, Zulassungen und regulatorischen Anforderungen\nWeiterentwicklung des Testlabors inklusive Digitalisierung und Einsatz neuer Technologien\nAufbau strategischer Partnerschaften mit Normengremien, Universitäten und Fachinstituten\nFührung und Entwicklung des Teams Approval & Testing mit vier Personen\nDein Profil\nStudium im Bereich Ingenieurwesen, Materialwissenschaften oder vergleichbare technische Qualifikationen\nErfahrung in Testing, Entwicklung, Labor, Normierung oder Zulassungsprozessen\nVerständnis für technische Produkte und regulatorische Anforderungen\nInteresse an Digitalisierung, KI und neuen Prüfmethoden\nSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nUnser Angebot\nSechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich\nJährliche Erfolgsbeteiligung\nEigene gesunde Pensionskasse mit individuellen Sparplänen\nInterne Weiterbildungskurse & Unterstützung von externen Weiterbildungen\nRaum für Eigenverantwortung und Initiative\nWeitere Benefits: https://join.sfs.com/ch/de/benefits/",
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    "title": "Filialleiter/in Handwerkstadt (m/w/d)",
    "description": "Mit einem umfassenden und dynamischen Top-Sortiment deckt die SFS Group die Bedürfnisse ihrer Kunden ab: Werkzeuge, Maschinen, Befestigungstechnik, Beschläge und chemisch-technische Produkte. Diese bieten wir online und in unseren 27 Handwerkstadt-Filialen in der Schweiz an. Unsere Detailhändlerinnen und Detailhändler beraten unsere Kunden professionell und stellen ihre Bedürfnisse ins Zentrum.\nFür unseren Standort Hinwil suchen wir nach Absprache eine ambitionierte/n Filialleiter/in Handwerkstadt.\nFilialleiter/in Handwerkstadt (m/w/d)\nDeine Aufgaben\nAktive Kundenbetreuung und persönlicher Verkauf\nUmsetzung der Umsatz- und Zielvorgaben\nFührung und Förderung des Filialteams\nOrganisation und Sicherstellung des reibungslosen Filialbetriebs\nWarenbewirtschaftung und ansprechende Warenpräsentation\nPflege und Ausbau lokaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit internen Stellen\nEinhaltung der Qualitätsstandards und Mitarbeit an Verbesserungsprozessen\nDein Profil\nAbgeschlossene Berufslehre im Detailhandel oder in einem technischen Beruf (z. B. Metallbau, Schreinerei)\nWeiterbildung im Verkauf oder Marketing (z. B. Verkaufsfachmann/-frau, Technischer Kaufmann/-frau)\nFundierte Kenntnisse in Befestigungstechnik, Werkzeugen, Beschlägen und chemisch-technischen Produkten\nStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift\nAusgeprägte Verkaufskompetenz mit sicherer Gesprächsführung und Abschlusstechnik\nFührungspersönlichkeit mit gepflegtem Auftreten, hoher Belastbarkeit, Motivation und Freude an der Teamförderung\nUnser Angebot\nAbwechslungsreiches Aufgabengebiet und Raum für Eigenverantwortung\nKlar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm\nSechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich\nZahlreiche Sportangebote und Mitarbeiterevents, Personalrestaurant mit attraktiven Preisen\nJährliche Erfolgsbeteiligung\nInterne Weiterbildungskurse & Unterstützung von externen Weiterbildungen\nEigene Pensionskasse mit Auswahlmöglichkeit verschiedener Sparpläne\nWeitere Benefits:\nBenefits | Join SFS",
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