Siemens Schweiz AG

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    "description": "Rejoignez Siemens Schweiz AG en tant que Responsable de projet sécurité service au SES 80-100% (f/h/d) a Corminboeuf.\n\nSiemens, leader technologique, relie les mondes réels et numériques. Rejoignez une équipe innovante pour façonner l'avenir.\nTâches\n•\nGérer des projets de systèmes de sécurité en Suisse romande.\n•\nAssurer le suivi des mises à jour et des renouvellements de licences.\n•\nCoordonner entre clients, équipes techniques et partenaires internes.\nCompétences\n•\nDiplôme technique en électricité ou équivalent, 3 ans d'expérience.\n•\nBonne maîtrise des réseaux informatiques d'societe.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.\nNous relions les mondes rée\nls et numériques en collaboration avec nos clients.\nSiemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie : nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.\nEn tant que technicien·ne de service senior, vous avez la possibilité d’être votre propre chef et de profiter d’une grande liberté dans la planification des interventions clients. Vous aimeriez aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ?\nAlors ce poste est fait pour vous ! Déposez votre candidature dès aujourd’hui en tant que\nResponsable de projet sécurité au SES (f/h/d) 80-100%\net commence dès que possible – votre équipe se réjouisse de vous accueillir !\nVos nouvelles tâches\n•\nGérer et coordonner des projets de systèmes de sécurité et de connectivité en Suisse romande\n•\nAssurer le suivi des updates, upgrades et renouvellements de licences dans le cadre des contrats\n•\nPlanifier les ressources humaines, logicielles et matérielles nécessaires aux projets\n•\nAssurer la coordination entre clients, équipes techniques et partenaires internes\n•\nSuperviser la connectivité des systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès)\n•\nDéployer et maintenir les solutions digitales et nouvelles technologies telles que Building X, Security Manager\n•\nÊtre le principal point de contact pour les clients clés et garantir une relation de proximité\n•\nGarantir le respect des délais, budgets et standards de qualité\n•\nParticiper aux initiatives de digitalisation et d’optimisation des processus\n•\nFormer les utilisateurs finaux et assurer un support technique efficace\nVos talents et votre expérience\n•\nDiplôme technique ou d’ingénierie en électricité, automation, informatique ou équivalent (HES / ES)\n•\nMinimum 3 ans d’expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans les domaines de la sécurité, de l’automation ou des systèmes connectés\n•\nBonnes connaissances des réseaux informatiques d'entreprise tel que Domaine, Windows server, Active directory, SQL etc.\n•\nUne expérience avec les solutions Building X constitue un atout\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques standards\n•\nPersonnalité proactive, communicative et orientée client avec un fort esprit d’équipe\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives\n•\nExcellentes capacités de communication en français et bonnes connaissances en anglais\n•\nDomicile idéalement situé dans le canton de Vaud ou la région lausannoise\nVos avantages\n•\nVotre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)\n•\nTravail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions\n•\nNombreuses opportunités de développement et de formation continue\n•\nFormations continues rémunérées\n•\nRetrouve tous les avantages\nici\nNotre culture d’entreprise – ton nouvel environnement de travail\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de emploi flexibles et le activite mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nRetrouve plus d’informations\net découvre avec notre\nquiz culture\nsi vous convenez à Siemens !\n« Siemens est synonyme de qualité, d’innovation et de durabilité! Je m’identifie pleinement à ces valeurs. » (Process Manager)\nActualités et stories\nDécouvre par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous voulez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvr",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Product Manager Fire Safety - Detection and Signaling 80-100% a Zug, CH-ZG ? Siemens Schweiz AG recrute.\n\nYoutube Video (Arbeiten bei Siemens Schweiz: Transform the everyday with us\nTogether with our customers, we combine the real and digital worlds\nWith technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It's not just about improving buildings - it's about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works.\nOur comprehensive global Fire Safety technologies encompass a wide range of areas, including detection, alarming, evacuation, extinguishing, danger management, and building management. With our extensive product offerings, we ensure the protection of individuals, assets, and businesses with unparalleled performance and efficiency. The\nDetection and Signaling Product Line\nprovides innovative and state-of-the-art detectors, signaling, and supplementary products that safeguard life, health, and assets within the global fire safety ecosystem. It upholds a commitment to sustainability and technology with a purposeful intent.\nWithin our dedicated Detection and Signaling team, we are seeking an enthusiastic\nProduct Manager for Fire Safety - Detection and Signaling\nto contribute to the further advancement of the segment's vision and strategy. While maintaining the existing product portfolio, you will collaborate closely with engineering, developers, product managers, and our esteemed customers to identify and define the requirements for novel products that will drive future growth. You will assume full responsibility for the entire product lifecycle, encompassing product definition and development, support, and end-of-life planning. This role demands market analysis, strategic planning, and product development expertise.\nJoin our team and collaborate with us in shaping a more prosperous future. We eagerly anticipate introducing you to our dynamic and engaging environment!\nLocation:\nthis role will be based in Zug/Switzerland. Please note that qualified candidates need to be legally eligible for work authorization in Switzerland.\nYour new responsibilities:\n•\nProduct Lifecyle Management:\nOversee the entire product lifecycle, encompassing the development of product strategies and roadmaps, the definition of new products based on customer needs, the support of new product launches, the maintenance of product families to maximize profitability, and the planning of product discontinuation\n•\nProduct Specification:\nCollaborate with stakeholders, including customers, engineering teams, and external partners, to define and prioritize product requirements. Ensure that the new features and improvements address customer pain points and enhance the user expertise, while also ensuring compliance with standards and regulations\n•\nProduct Maintenance\n: Oversee the ongoing maintenance and enhancement of existing products to ensure their competitiveness, meet customer requirements, and address potential issues\n•\nMarket Research:\nConduct comprehensive market research to gain insights into the current needs of customers, prevailing market and regulatory trends, and competitive dynamics. Identify areas for enhancement and opportunities to improve the existing products and generate detail competitive analysis\n•\nProduct Launch\n: Develop comprehensive marketing strategies, coordinate sales teams, and manage promotional activities to guarantee the successful launch of products. Align all stakeholders and provide support to ensure a seamless product introduction\n•\nFinancial Analysis:\nConduct regular portfolio analysis to assess the performance of existing products, identify opportunities for innovation, and ensure alignment with overall business strategy\nYour talents and expertise:\n•\nUniversity degree or higher education in engineering, business engineering, or a comparable field\n•\n5+ years of product management parcours professionnel, preferably within a business-to-business (B2B) environment\n•\nA comprehensive understanding of business economics and financials, coupled with a long-term strategic attitude\n•\nBackground within the fire safety industry or related building management systems and services is highly valued\n•\nFamiliarity with lean/agile development methodologies, such as SAFe, is advantageous\n•\nResilience in challenging situations, a well-structured and analytical approach to work, and excellent communication and interpersonal skills are essential\n•\nProficiency in English is a prerequisite. 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    "description": "Siemens Schweiz AG ouvre un poste de Technicien de maintenance 80-100% a Zug.\n\nSiemens, leader technologique, recrute en Suisse pour son équipe.\nTâches\n•\nAssurer le fonctionnement fiable de la production automatisée.\n•\nEffectuer maintenance et réparations sur les machines Siplace.\n•\nOptimiser les installations et coordonner les interventions externes.\nCompétences\n•\nFormation technique en électrotechnique ou mécanique requise.\n•\nExpérience en systèmes d'automatisation et électronique.\n•\nCapacité d'analyse et profession autonome en équipe.\nEnsemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nEn tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.\nEn tant que membre de notre équipe de maintenance, tu assures le fonctionnement fiable de notre production électronique hautement automatisée. Tu travailles quotidiennement avec des machines de placement de pointe (par ex. Siplace) ainsi que des lignes d'assemblage issues de la construction de machines spéciales et veilles à ce que nos installations de production soient toujours disponibles, sûres et efficaces. Grâce à ton savoir-faire technique, tu fais avancer non seulement la maintenance, mais aussi les optimisations, les projets d'automatisation et les améliorations continues.\nVeux-tu aussi participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors tu es au bon endroit chez nous ! Postule dès aujourd'hui en tant que\nTechnicien de maintenance 80-100%\net commence dès que possible chez nous – ton équipe se réjouit de te rencontrer !\nTes nouvelles tâches\n•\nRéalisation d'inspections, d'entretiens et de réparations de toutes les installations opérationnelles, en particulier des machines de placement Siplace et des machines spéciales\n•\nMise en œuvre des activités de maintenance planifiées dans le cadre du TPM, du condition monitoring et d'autres méthodes de maintenance\n•\nAnalyse et résolution des pannes d'exploitation, mise en place de mesures immédiates appropriées\n•\nCoordination des spécialistes externes si une expertise supplémentaire est nécessaire\n•\nModifications, optimisations et retouches sur les équipements et les installations de production\n•\nConseil technique aux services internes ainsi que soutien dans les questions opérationnelles\nTes talents et expériences\n•\nFormation professionnelle technique achevée en électrotechnique, mécatronique, automatisation ou mécanique\n•\nExpérience de plusieurs années dans le domaine des systèmes d'automatisation ou de la production électronique\n•\nConnaissances approfondies des technologies de production actuelles ainsi que des cycles de vie des équipements\n•\nExpérience en mécanique, pneumatique, électronique et idéalement en programmation PLC\n•\nApproche analytique, autonome et orientée équipe avec une grande initiative personnelle\n•\nDisponibilité pour des horaires de activite flexibles\nTes avantages\n•\n2 à 3 jours par semaine de télétravail sont la norme\n•\nIndemnité de mobilité\n•\nNombreuses possibilités de formation continue\n•\nAccès à des plans d'actions pour les collaborateurs\n•\nTu trouveras tous les avantages\nici\nNotre culture d'entreprise - ton nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – c'est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de activite tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de activite flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvre avec notre\nquiz culturel\nsi tu corresponds à Siemens !\n« La résilience est la base d'un état d'esprit de croissance – cela signifie surmonter les revers, accepter le soutien et bien prendre soin de soi. » (Professionnel EHS)\nActualités et histoires\nFais-toi une idée de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si tu souhaites en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, tu trouveras ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et ton contact\nIci\ntu trouveras une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJe me réjouis de ta candidature.\nSven\nTalent Acquisition Partner\nTon chemin vers Siemens - Comment nous recrutons\nInformation pou",
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    "description": "Poste a pourvoir : Technicien de service en détection incendie 80-100% (f/h/d) -- Renens -- Siemens Schweiz AG.\n\nSiemens, leader technologique, relie les mondes réels et numériques. Rejoignez une équipe innovante pour améliorer la vie en Suisse.\nTâches\n•\nMise en service et modernisation des systèmes de détection incendie.\n•\nRéalisation des maintenances et dépannages dans les délais.\n•\nInstruire et conseiller la clientèle avec respect des normes.\nCompétences\n•\nCFC d'électricien ou automaticien, expérience souhaitée.\n•\nAutonomie et bon sens relationnel avec clients.\n•\nEsprit d'équipe et orientation qualité et résultats.\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients\nSiemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.\nVous aimeriez également contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Posez votre candidature dès aujourd’hui pour le poste de\nTechnicien de service en détection incendie.\nNous cherchons un Technicien/-ne de service en détection incendie pour nos clients pour la région\ndu Bas-Valais\n:\nVosnouvelles tâches\n•\nMise en service, modernisation et extension des installations de détection d’incendie\n•\nService après-vente : réalisation des maintenances dans les délais et entretien des installations\n•\nDépannage des systèmes, contrôles divers, révisions annuelles et petites offres complémentaires\n•\nParticipation régulière au service de piquet\n•\nInstruire et conseiller la clientèle\n•\nRespect des directives de qualité et de sécurité au travail\n•\nVotre domicile se situe idéalement\nentre Martigny et Monthey\nVos talents etvotre expérience\n•\nCFC d'électricien/-ne, automaticien/-ne ou équivalent\n•\nAutonome et doté/-e d'un bon sens relationnel avec les clients et les collègues\n•\nExpérience professionnelle, de préférence dans le domaine du bâtiment et du service après-vente\n•\nApte à travailler seul/-e et à s’organiser de manière indépendante avec bon esprit d’équipe\n•\nAttaché/-e à la qualité avec une démarche orientée clients et résultat\n•\nTrès bonne maitrise du français ; la connaissance de l’allemand est un plus\nVos avantages\n•\nVotre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)\n•\nTravail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions\n•\nNombreuses opportunités de développement et de formation continue\n•\nFormations continues rémunérées\n•\nRetrouvez tous les avantages\nici\nTravailler chez nous\nNous sommes très attachés à une culture de travail ouverte et flexible, dans laquelle chaque personne peut être elle-même. L’égalité des chances et la diversité sont pour nous d’importants piliers qui participent à une culture d’entreprise enrichissante. Le emploi mobile est un principe que nous mettons en pratique et qui permet à nos collaboratrices et collaborateurs de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et d’être plus autonomes.\nEn savoir plus\nQuestions fréquentes et ton interlocuteur ou interlocutrice\nVous trouverez\nici\nune synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ’attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre parcours vers Siemens - How we hire\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce role, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Siemens Schweiz AG aujourd'hui.",
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    "title": "Technicien de service en détection incendie 80-100% (f/h/d)",
    "description": "Poste a pourvoir : Technicien de service en détection incendie 80-100% (f/h/d) -- Renens -- Siemens Schweiz AG.\n\nYoutube Video\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients\nSiemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.\nVous aimeriez également contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce role est fait pour vous ! Posez votre candidature dès aujourd'hui pour le opportunite de\nTechnicien de service en détection incendie.\nNous cherchons un Technicien/-ne de service en détection incendie pour nos clients pour la région\ndu Bas-Valais\n:\nVos nouvelles tâches\n•\nMise en service, modernisation et extension des installations de détection d'incendie\n•\nService après-vente : réalisation des maintenances dans les délais et entretien des installations\n•\nDépannage des systèmes, contrôles divers, révisions annuelles et petites offres complémentaires\n•\nParticipation régulière au service de piquet\n•\nInstruire et conseiller la clientèle\n•\nRespect des directives de qualité et de sécurité au travail\n•\nVotre domicile se situe idéalement\nentre Martigny et Monthey\nVos talents et votre expérience\n•\nCFC d'électricien/-ne, automaticien/-ne ou équivalent\n•\nAutonome et doté/-e d'un bon sens relationnel avec les clients et les collègues\n•\nExpérience professionnelle, de préférence dans le domaine du bâtiment et du service après-vente\n•\nApte à travailler seul/-e et à s'organiser de manière indépendante avec bon esprit d'équipe\n•\nAttaché/-e à la qualité avec une démarche orientée clients et résultat\n•\nTrès bonne maitrise du français ; la connaissance de l'allemand est un plus\nVos avantages\n•\nVotre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)\n•\nTravail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions\n•\nNombreuses opportunités de développement et de formation continue\n•\nFormations continues rémunérées\n•\nRetrouvez tous les avantages ici\nTravailler chez nous\nNous sommes très attachés à une culture de travail ouverte et flexible, dans laquelle chaque personne peut être elle-même. L'égalité des chances et la diversité sont pour nous d'importants piliers qui participent à une culture d'organisation enrichissante. Le travail mobile est un principe que nous mettons en pratique et qui permet à nos collaboratrices et collaborateurs de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et d'être plus autonomes. En savoir plus\nQuestions fréquentes et ton interlocuteur ou interlocutrice\nVous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ'attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre parcours vers Siemens - How we hire\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce position, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Formateur Technique Systèmes de Sécurité Incendie 80-100%",
    "description": "Siemens Schweiz AG ouvre un poste de Formateur Technique Systèmes de Sécurité Incendie 80-100% a Zug.\n\nSiemens transforme les bâtiments grâce à des technologies numériques.\nTâches\n•\nDévelopper des programmes de formation sur la sécurité incendie.\n•\nConduire des sessions de formation engageantes et pratiques.\n•\nCollaborer avec des équipes pour aligner le contenu de formation.\nCompétences\n•\nDiplôme en ingénierie électrique ou sécurité incendie requis.\n•\nCompétences en présentation et en communication essentielles.\n•\nMaîtrise de l'anglais, l'allemand est un atout.\nVidéo Youtube\nEnsemble avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique\nAvec la technologie, les logiciels et les services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant les mondes réel et numérique, nous permettons à nos clients d’atteindre leurs objectifs de décarbonation, de réduire leurs coûts d’exploitation et de créer des expériences occupant de classe mondiale pour leurs collaborateurs. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les bâtiments – il s’agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la façon dont le monde vit et travaille.\nLa transformation numérique des bâtiments est un secteur dynamique en rapide évolution, et elle nécessite plus que de la grande technologie - elle nécessite aussi de grandes personnes. Nous savons qu’une organisation ne prospère que si ses collaborateurs prospèrent, c’est pourquoi chez Siemens nous plaçons nos collaborateurs en premier.\nNous sommes a la recherche de un collègue motivé en tant que\nFormateur Technique Systèmes de Sécurité Incendie\npour notre unité commerciale mondiale des bâtiments. Dans ce rôle, vous êtes responsable de la conception, de la prestation et de l’amélioration continue de programmes de formation technique de haute qualité liés aux systèmes de détection et de sécurité incendie de Siemens. Vous traduisez des sujets techniques, réglementaires et liés aux systèmes complexes en expériences d’apprentissage claires, pratiques et engageantes pour les employés internes, les clients et les partenaires. Vous combinez une expertise technique approfondie avec de solides compétences didactiques et collaborez étroitement avec des parties prenantes transversales pour garantir que le contenu de la formation est aligné sur les développements produits, les exigences réglementaires et les besoins des clients. Notre parcours commun pourrait vous emmener partout… où souhaitez-vous aller ?\nLieu\n: ce poste sera basé à Zug/Suisse. La condition préalable est votre éligibilité légale à travailler en Suisse.\nVos nouvelles\nresponsabilités\n•\nDéveloppement de programmes de formation :\nConcevoir, développer et maintenir des concepts et des curricula de formation technique complets pour les systèmes et solutions de sécurité incendie, en traduisant des réglementations et architectures complexes en contenu pratique et centré sur l’apprenant pour divers groupes cibles (ingénieurs techniques, techniciens techniques, chefs de projet, support technique et utilisateurs finaux)\n•\nAnimation et facilitation des formations :\nPlanifier, organiser et animer des formations techniques captivantes sur la sécurité incendie dans divers formats (présentiel, virtuel, hybride), en facilitant à la fois des sessions théoriques et des exercices pratiques basés sur les systèmes pour tous les niveaux de compétence\n•\nCréation et gestion de contenu d’apprentissage :\nDévelopper, mettre à jour et gérer des ressources d’apprentissage de haute qualité, y compris documentation, présentations, manuels, exercices et contenu numérique (par exemple, e-learning, vidéos), en assurant l’alignement avec les réglementations actuelles et les versions produits\n•\nCollaboration et alignement avec les parties prenantes :\nCollaborer étroitement avec les équipes internes (gestion de produit, R&D, support technique) pour aligner le contenu de la formation avec les mises à jour produits, les changements réglementaires et les exigences clients\n•\nAssurance qualité et apprentissage continu :\nCollecter les retours des participants pour améliorer continuellement la qualité des formations, en soutenant activement le transfert de connaissances et en favorisant une culture d’apprentissage continu au sein de l’organisation\n•\nProjets spéciaux et mentorat :\nSoutenir ou diriger des programmes de certification/approbation, contribuer aux initiatives de formation globales/régionales, et coacher/mentorer des experts en la matière et des formateurs juniors\nVos compétences et expériences\n•\nDiplôme technique en génie électrique, sécurité incendie, technologies du bâtiment ou domaine connexe\n•\nExpérience avérée avec les systèmes de détection ou de sécurité incendie, associée à une solide compréhension ",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Technicien de service en détection incendie 80-100% (f/h/d) a Renens ? Siemens Schweiz AG recrute.\n\nSiemens, leader technologique, relie les mondes réels et numériques.\nTâches\n•\nAssurer la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité incendie.\n•\nModerniser et étendre les installations de détection d’incendie.\n•\nConseiller et accompagner la clientèle dans leurs besoins.\nCompétences\n•\nCFC en électronique ou domaine équivalent requis, expérience souhaitée.\n•\nAutonomie et sens relationnel client indispensables.\n•\nBonne maîtrise du français, allemand un plus.\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nSiemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.\nEn tant que technicien ou technicienne de service, tu as la possibilité d’être ton propre chef et de profiter d’une grande liberté dans la planification de tes interventions clients. Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd’hui en tant que\nTechnicien maintenance systèmes de sécurité incendie (f/h/d)\net commence immédiatement ou à convenir - ton équipe se réjouit de t'accueillir !\nVos nouvelles tâches\n•\nMise en service, modernisation et extension des installations de détection d’incendie\n•\nService après-vente : maintenance et dépannage des systèmes, contrôles et révisions annuelles\n•\nConseil et accompagnement de la clientèle\n•\nParticipation régulière au service de piquet\n•\nRespect des directives de qualité et de sécurité au travail\n•\nVotre domicile se situe idéalement dans la région de Lausanne\nVos talents et votre expérience\n•\nCFC d’électronicien/-ne, automaticien/-ne, électricien/-ne ou équivalent\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et du service après-vente souhaitée\n•\nMise en service, modernisation et extension des installations de détection d’incendie\n•\nService après-vente : maintenance et dépannage des systèmes, contrôles et révisions annuelles\n•\nConseil et accompagnement de la clientèle\n•\nParticipation régulière au service de piquet\n•\nRespect des directives de qualité et de sécurité au travail\n•\nAutonome, organisé/-e, avec un bon sens relationnel client et esprit d’équipe ; attaché/-e à la qualité avec une démarche orientée clients et résultat\n•\nTrès bonne maîtrise du français ; allemand un plus\nVos avantages\n•\nVotre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)\n•\nTravail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions\n•\nNombreuses opportunités de développement et de formation continue\n•\nFormations continues rémunérées\n•\nRetrouve tous les avantages\nici\nNotre culture d’entreprise – ton nouvel environnement de travail\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès.Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nRetrouve plus d’informations\net découvre avec notre\nquiz culture\nsi tu conviens à Siemens !\n« Pour moi, l’empowerment signifie prendre des responsabilités avec courage, mais aussi être entendu et pouvoir compter sur un véritable soutien dans un environnement respectueux. » (Head of Portfolio Sales Enablement)\nActualités et stories\nDécouvre par toi-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si tu veux en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, tu trouveras ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice\nTu trouveras\nici\nune synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ’attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre parcours vers Siemens - How we hire\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.\n\nRejoignez Siemens Schweiz AG et donne",
    "datePosted": "2026-05-29",
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    "title": "Senior Product Marketing Manager Siemens SI 80-100%",
    "description": "Offre d'emploi : Senior Product Marketing Manager Siemens SI 80-100% -- Siemens Schweiz AG, Zug.\n\nSiemens combine les mondes réel et numérique pour transformer les bâtiments.\nTâches\n•\nGérer le marketing produit pour une plateforme de bâtiment numérique.\n•\nDévelopper des propositions de valeur à partir de données avancées.\n•\nCréer des outils de vente et des programmes de formation.\nCompétences\n•\nDiplôme en ingénierie ou en affaires, avec 8-12 ans d'expérience en marketing.\n•\nCompétences en marketing logiciel B2B et en automatisation des bâtiments.\n•\nCapacité à collaborer et à gérer des relations avec les parties prenantes.\nTogether with our customers, we combine the real and digital worlds\nWith technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings, it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works\nThe digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first\nIn our quest to revolutionize the world’s infrastructure, we are seeking a\nSenior Product Marketing Manager with focus on our Building X digital building platform within our SI Buildings Business Unit Team\nOur shared journey could take you anywhere…where would you like to go?\nLocation:\nThis position will be located in Zug, Switzerland\nRole Summary\nOwn the end to end product marketing charter for a digital building platform that powers autonomous building operations. Convert advanced capabilities (IoT/OT data, AI/ML, analytics, APIs) into clear value propositions, commercial narratives, and field ready enablement that drive pipeline, win rate, ARR, adoption, and expansion\nYour responsibilities\nMarket & Strategy\nAct as the product line expert, defining ICP, segmentation, and market sizing. Gather customer, partner, and field insights to translate needs into actionable GTM priorities\nPositioning & Narrative\nDevelop clear, persona-specific messaging for key stakeholders, tailor by industry, validate with the field, and brief analysts to amplify the story\nCommercialization\nCo-lead pricing, packaging, and release readiness, ensuring all stakeholders know what’s new and why it matters\nRevenue Enablement\nCreate sales tools, demos, and coaching programs, delivering live demos and feeding field insights back into messaging and roadmap\nCompetitive Intelligence\nMonitor the competitive landscape and market signals, publish guidance, and leverage analyst input to strengthen positioning and strategy\nAI & Analytics Fluency\nTrack relevant AI/analytics trends, create credible use cases and benchmarks, and provide simple, impactful field-ready messaging and demos\nYour Profile\n•\nBachelor’s degree in Engineering, Business, IT, or related field. MBA or advanced business qualification is an advantage\n•\n8–12 years in B2B software product marketing, with 2–3 years operating at Senior PMM scope\n•\nProven impact on pipeline, win rate, ARR/retention, and adoption/expansion, with specific examples linked to product launches, sales initiatives, or pricing and packaging changes\n•\nBe familiar with building automation systems (BMS/BAS), HVAC controls, and common field instrumentation, and understand how these environments connect to cloud‑based SaaS platforms through APIs and basic data integration\n•\nHaver a grasp the business implications (security and interoperability expectations, time‑to‑value, and measurable outcomes) so you can turn them into clear value stories, demos, and sales plays\n•\nStrong cross-collaboration skills across Sales, Product Management, Marketing, Training. Digital Services, and Leadership\n•\nStrategic and execution-oriented, able to drives result with strong business model, digital revenue, and monetization understanding\n•\nRelationship and stakeholder management, able to build trust across global and regional teams, with a customer-centric approach\n•\nAgile and resilient, thrives in high-growth, fast-changing environments with strong communication, influencing, and solution-focused mindset\n•\nFluent in English, with proficiency in additional languages being a plus\nEmployee benefits\n•\n2–3 days per week of mobile working is standard\n•\nMobility allowance\n•\nVaried further training opportunities\n•\nAccess to employee share programs\n•\nFurther information about employee benefits can be found\nhere\nOur corporate culture – your new working environment\nThe culture at Siemens Switzerland is more than just a working environment – it is at the heart of our day-to",
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    "description": "Siemens Schweiz AG ouvre un poste de Pre-Sales Engineer Gebäudesicherheit 80-100% a Volketswil, CH-ZH.\n\nYoutube Video\nGemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.\nAls eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft.\nWillst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als\nPre-Sales Engineer\nund starte\nper sofort oder ab April\nbei uns durch - Dein Team freut sich auf dich!\nDeine neuen Aufgaben\n•\nErstellung von innovativen technischen Lösungen für Videoüberwachung, Einbruchmeldeanlagen und Zutrittskontrollsysteme, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind\n•\nVerantwortung für technische Anforderungsanalyse von Sicherheitssystemen inkl. Identifizierung von Bedrohungen, Risiken und Schwachstellen\n•\nPrüfung relevanter Ausschreibungen sowie Projekte inklusive Bewertung und Empfehlung über die Abgabe eines Angebots\n•\nEntwicklung der Sicherheitsarchitektur im Rahmen des Systemdesigns unter Berücksichtigung aller relevanten Aspekte\n•\nErstellung einer detaillierten Lösungsbeschreibung, die alle relevanten Aspekte des Projekts berücksichtigt\n•\nAktive Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten\n•\nEnge interne Zusammenarbeit mit Verkaufsaussendienst, Projektleitung und Service\nDeine Talente und Erfahrungen\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroplaner:in, Informatiker:in, Automatiker:in oder vergleichbare Berufe\n•\nHF oder FH im IT/Elektrobereich oder Projektleiter:in Sicherheitssysteme von Vorteil\n•\nFähigkeit, verschiedene Sicherheitssysteme zu integrieren und zu konfigurieren\n•\nKenntnisse in IT-Sicherheitsprotokollen und -architekturen\n•\nVertraut mit der Arbeit in der Cloud sowie mit Netzwerktechnologien für Sicherheitssysteme\n•\nKommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären\n•\nErfahrung im Management von Sicherheitsprojekten\n•\nStarkes analytisches Denken und innovative Lösungskompetenz\nDeine Vorteile\n•\n2-3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard\n•\nVergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze\n•\nVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten\n•\nZugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende\n•\nAlle Vorteile findest du\nhier\nSo ist es, bei uns zu arbeiten\nWir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet.\nErfahre mehr\nHäufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson\nHier\nfindest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.\nIch freue mich auf deine Bewerbung.\nRoman\nTalent Acquisition Partner\nDein Weg zu Siemens - How we hire\nInformation für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Pre-Sales Engineer Gebäudesicherheit 80-100% a Volketswil, CH-ZH.",
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