Siemens Schweiz AG

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    "description": "Votre prochaine étape de carrière commence ici : le portail d'emploi des partenaires Siemens\nÊtes-vous un talent commercial cherchant à vendre une technologie de classe mondiale ? Notre\nécosystème des partenaires logiciels Siemens\nrecherche des professionnels des ventes pour conduire la transformation numérique. Nous avons créé une plateforme centrale de talents\nhttps://talentportal.disw.siemens.com/\npour vous connecter avec plus de\n500 partenaires\nà travers l'EMEA — des leaders mondiaux aux experts spécialisés.\nTrouvez votre prochain défi commercial :\nQue vous excelliez en\nventes,\ngestion de comptes, ventes internes ou direction commerciale exécutive\n, nos partenaires disposent du réseau client et de la technologie pour vous aider à réussir.\nComment postuler (veuillez lire attentivement) :\nPour garantir que votre profil parvienne à la bonne équipe de recrutement chez nos partenaires,\nveuillez postuler directement à l'offre d'emploi concernée\n:\nPortail des Talents Partenaires DI Software Siemens | Emploi\ns\nLes candidatures reçues en cliquant sur le bouton postuler ci-dessous ne pourront pas être examinées car Siemens ne fait pas partie du processus de recrutement.\n👉\nExplorez les postes en ventes & postulez ici :\nhttps://talentportal.disw.siemens.com/\nVeuillez noter : les fourchettes de salaire et les avantages sont déterminés individuellement par nos entreprises partenaires. Siemens fournit ce portail à titre de service et n'est pas impliqué dans les décisions finales de recrutement ou d'embauche.\n#LI-SE1\nCeci est fourni par Siemens uniquement comme un service pour aider les organisations de l'écosystème des partenaires Siemens (« Partenaires Siemens ») à communiquer leurs offres d'emploi. Siemens n'est pas un agent, une agence d'emploi, un recruteur ou un diffuseur au nom des Partenaires Siemens et n'est pas impliqué dans les activités de recrutement, la prise de décision ou les processus d'embauche.",
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    "description": "Nous recherchons des personnes qui souhaitent façonner avec nous la numérisation de demain. Car – Nous faisons du digital.\nBienvenue chez Siemens Digital Industries Software. Nous sommes une entreprise de logiciels dynamique, en constante croissance, qui fournit déjà aujourd'hui à nos clients les technologies et innovations de demain. Grâce aux forces d'une entreprise comme Siemens, vos possibilités sont illimitées.\nSiemens Digital Industries Software est la branche logicielle de Siemens. Nous enthousiasmons, soutenons et conseillons nos clients sur toutes les questions liées aux logiciels – avec un focus sur les différents secteurs industriels. Avec le portefeuille le plus complet au monde dans le domaine des logiciels industriels, nous façonnons la numérisation de demain !\nEnvie de vous retrousser les manches, de repenser les choses et de travailler directement au cœur de la transformation digitale ? Alors postulez et commencez votre avenir avec nous –\nen tant que Sales Executive\n, vous façonnez activement l'innovation.\nQuel rôle jouerez-vous ?\nDans ce rôle, vous contribuez activement au développement de notre activité logicielle auprès des clients du secteur Pharmacie & CPG. Notre objectif est d'enthousiasmer durablement les clients grâce à des solutions digitales innovantes – et nous y parvenons ensemble, de manière agile et avec un focus clair sur la valeur ajoutée.\n•\nVous analysez systématiquement le marché, observez les tendances technologiques et développez des approches concrètes pour élargir notre portefeuille clients\n•\nSur la base de ces connaissances, vous élaborez des stratégies de vente personnalisées et globales et intégrez de nouvelles solutions innovantes issues de notre portefeuille en constante expansion dans le système existant du client\n•\nVous agissez en tant qu'interlocuteur compétent à tous les niveaux – y compris au niveau C – et représentez nos sujets avec clarté, conviction et sens des affaires\n•\nEn étroite collaboration avec le client et nos équipes interdisciplinaires, vous développez des solutions sur mesure pour les environnements d'ingénierie et de production, incluant tous les domaines pertinents\n•\nVous guidez le client tout au long du processus décisionnel, présentez clairement les bénéfices concrets et menez les projets avec la persévérance nécessaire jusqu'à leur réussite\n•\nTout au long du cycle de vente, vous assumez le rôle d'orchestrateur : vous coordonnez tous les acteurs internes et externes – du PreSales au Service en passant par la R&D – et veillez à ce que nous agissions comme une équipe forte et agile\nComment rejoindrez-vous notre équipe ? Avec passion et courage !\n•\nVous êtes passionné par les bonnes idées :\nEn tant que personnalité créative et engagée, vous pensez de manière entrepreneuriale, regardez au-delà de l'horizon et trouvez une solution intelligente à chaque défi\n•\nVous savez convaincre les gens :\nAvec tact et force de persuasion, vous construisez des relations solides – particulièrement au niveau C, vous êtes apprécié en tant que partenaire à égalité\n•\nVous êtes un joueur d'équipe :\nVous aimez travailler main dans la main avec des collègues des ventes, du PreSales, du service et du développement, convaincu que nous ne réussissons qu'ensemble\n•\nVous connaissez le métier :\nVotre expérience de plusieurs années dans la vente de solutions logicielles vous donne de l'assurance lors des négociations\n•\nVous parlez le langage du secteur :\nAvec une connaissance approfondie des processus et applications industrielles – de la première étape de développement à la production finale – vous intervenez avec assurance.\n•\nVous êtes à l'aise linguistiquement :\nNous comprenons nos clients en allemand et en anglais\nÊtes-vous un(e) créateur(trice) d'idées ? Alors rejoignez dès maintenant notre équipe !\nSi vous souhaitez clarifier vos premières questions avec notre équipe de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter par mail à : globaldiswcandidateexperience.ie@siemens.com. En raison des règles de protection des données (RGPD), nous ne pouvons pas accepter les CV par e-mail. Veuillez soumettre votre candidature via notre portail carrière.\nLa personne de contact pour cette offre d'emploi est Markus Kies.\nVous souhaitez en savoir plus sur Siemens Digital Industries Software avant de postuler ? Mission / Vision et notre portefeuille logiciel – ou visitez notre site web.\nNous attachons de l'importance à l'égalité des chances pour tous. Nous souhaitons en particulier encourager les personnes en situation de handicap à postuler.\nTransparence salariale\nLa rémunération totale pour ce poste se situe entre CHF 171'000 et CHF 300'800, dont 40 % sous forme d'un objectif annuel d'incitation (atteinte à 100 %). La rémunération effectivement proposée est basée sur les compétences spécifiques au poste, l'expérience et la formation/",
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    "description": "Vidéo Youtube\nEnsemble avec nos\nclient·e·s\n, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nSiemens Smart Infrastructure connecte intelligemment l'énergie, les bâtiments et l'industrie pour améliorer notre façon de vivre et de travailler. Nous aidons nos client·e·s à augmenter leur efficacité, atteindre leurs objectifs de durabilité et contribuer à la protection de la planète.\nLa durabilité est un défi central pour nos client·e·s. Pour le relever, notre équipe Sustainability Buildings recherche un·e gestionnaire de compte expérimenté·e qui vendra notre portefeuille de solutions et services pour la décarbonation et l'efficacité énergétique des bâtiments en Suisse alémanique.\nSouhaitez-vous également participer activement à l'actualité et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd'hui en tant que\nGestionnaire de compte Durabilité Bâtiments\net commencez dès que possible ou selon accord - votre équipe vous attend avec impatience !\nVos nouvelles responsabilités\n•\nDéveloppement commercial de solutions et services durables pour la décarbonation et l'efficacité énergétique des bâtiments afin d'augmenter la part de marché\n•\nIdentification, qualification et conversion des opportunités commerciales - de l'acquisition à la conclusion - auprès des client·e·s et partenaires existants et nouveaux\n•\nAnalyse des besoins des client·e·s par des visites sur site et développement de solutions techniques, financières, écologiques et numériques adaptées\n•\nGestion du processus de vente consultative : identification des parties prenantes, exigences commerciales et processus décisionnels ainsi qu'adaptation de l'argumentation à différents niveaux de discussion\n•\nDéveloppement d'offres combinant solutions, logiciels et services numériques, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques et durabilité ainsi que les partenaires, notamment dans les secteurs de l'industrie, de l'immobilier, de la santé, de l'hôtellerie et des bâtiments commerciaux\nVos talents et expériences\n•\nFormation et expérience professionnelle : diplôme universitaire dans un domaine technique, commercial ou équivalent, complété par plusieurs années d'expérience dans l'industrie ou le secteur du bâtiment, idéalement dans une fonction commerciale ou technique\n•\nDurabilité, décarbonation et efficacité énergétique : bonne compréhension des défis liés à la performance énergétique et écologique des bâtiments ; une expérience en décarbonation et efficacité énergétique est un plus\n•\nSolutions, services, logiciels & services numériques : compréhension globale du développement et de la mise en œuvre de projets ainsi que des différents modèles commerciaux pour les solutions, services, logiciels et services numériques\n•\nVente, relations clients et réseau : expérience dans la vente de solutions et services avec la capacité de comprendre les besoins des client·e·s et partenaires et d'interagir avec différents interlocuteurs jusqu'à la direction. Vous disposez d'un réseau professionnel établi en Suisse alémanique et d'une bonne connaissance du marché régional\n•\nCompétences sociales et attitude : excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et attitude positive axée sur la collaboration et les résultats\n•\nCompétences linguistiques : maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit indispensable, ainsi qu'une très bonne maîtrise de l'anglais\nVos avantages\n•\n6 semaines de congés\n•\nIndemnité pour l'utilisation professionnelle du véhicule privé\n•\nAbonnement transports publics à tarif réduit et parkings gratuits\n•\nNombreuses possibilités de formation continue\n•\nAccès aux plans d'actions pour les employés\n•\nTous les avantages sont disponibles\nici\nNotre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - c'est le cœur de notre quotidien et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque employé·e peut s'exprimer authentiquement. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité chez nous et permettent à nos employé·e·s un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvrez avec notre\nquiz culturel\nsi vous correspondez à Siemens !\n« Siemens est l'un des pionniers de la technologie, et en faire partie me rend assez fier. » (Chef d'équipe chez Siemens)\nActualités et histoires\nDécouvrez par vous-même comment la technologie innovante peut transformer notre présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets réalisés gr",
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    "description": "Créez un #DemainMeilleurAvecNous\nVeux-tu participer activement à la construction du futur et influencer des millions de personnes en Suisse ? Es-tu motivé à travailler avec des technologies innovantes sur les défis de demain ? Alors tu es au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses dans les domaines de l'énergie, de l'industrie, de la mobilité et de la technique du bâtiment, et façonner une Suisse plus durable.\nTon nouveau domaine de responsabilités\n•\nRédige ton travail de bachelor, master ou doctorat avec l'une des entreprises technologiques leaders dans le domaine de la numérisation\n•\nRelie théorie et pratique tout en découvrant mieux l'entreprise\n•\nApprofondis tes connaissances et pose ainsi les bases de ta carrière professionnelle\nTes talents et expériences\n•\nÉtudes dans une haute école spécialisée ou université suisse dans les domaines (économie-) informatique, (économie-) ingénierie ou génie électrique\n•\nTrès bonnes notes et connaissances spécialisées dans ton domaine visé\n•\nCapacité d'assimilation rapide, méthode de travail structurée et autonome ainsi que sens du travail en équipe\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais\n•\nDémarrage selon accord\nPortrait de l'employeur et du site\nDécouvre pourquoi Siemens est chaque année élu parmi les employeurs les plus appréciés de Suisse et obtiens dès aujourd'hui un aperçu de ton nouvel environnement de travail ainsi qu'une impression de tes futurs collègues\n.\nPage d'accueil Siemens en tant qu'employeur\nTa candidature\nSiemens prend ta vie privée très au sérieux et maintient donc un haut standard de protection des données. Pour cette raison, nous ne pouvons accepter ta candidature que via notre plateforme de candidature (bouton « POSTULER »).\nLes questions fréquemment posées concernant la rédaction d'un mémoire avec Siemens sont répondues dans notre\nFAQ\n.\nSiemens promeut l'égalité des chances. La diversité enrichit notre entreprise et nous confère un avantage concurrentiel.\nJe me réjouis de ta candidature\n.\nKatharina\nTalent Acquisition",
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    "description": "Siemens Schweiz AG est a la recherche d'un(e) Technicien système : sécurité et systèmes de contrôle d’accès 80-100% pour son site de CH.\n\nVidéo Youtube\nEnsemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nEn tant que l’une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l’énergie, de la mobilité, de la santé et de l’industrie, nous façonnons l’avenir.\nVeux-tu aussi participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors tu es au bon endroit ! Postule dès aujourd’hui en tant que\nTechnicien système en sécurité et systèmes de contrôle d’accès\net commence immédiatement ou selon accord – ton équipe se réjouit de te rencontrer !\nPas de CV sous la main ? Pas de problème ! Si tu n’as pas encore de dossier de candidature complet, tu peux aussi commencer ta candidature via WhatsApp et nous contacter facilement et directement.\nTes nouvelles tâches\n•\nMise en service de nouveaux systèmes de contrôle d’accès\n•\nModernisation et extension des systèmes de contrôle d’accès existants\n•\nDépannage et maintenance périodique des installations existantes\n•\nConseil à notre clientèle et entretien de la relation client\n•\nFormation de petits groupes\n•\nIntervention en cas de panne dans notre organisation de permanence\n•\nRésidence de préférence dans la région de Zurich ou Winterthour ainsi que flexibilité pour intervenir également en Suisse orientale\nTes talents et expériences\n•\nFormation de base réussie dans le domaine électrique\n•\nFormation complémentaire en informatique ou en génie électrique un atout\n•\nBonnes connaissances dans le domaine des serveurs et des technologies réseau\n•\nExpérience dans le domaine des portes et de la sécurité un avantage\n•\nConnaissances approfondies des applications MS Office\n•\nPersonnalité engagée et résistante au stress\n•\nExcellentes connaissances de l’allemand\nTes avantages\n•\nTa propre voiture électrique (que tu peux aussi utiliser à titre privé)\n•\nTravail autonome, flexible et liberté dans la planification des interventions\n•\nNombreuses possibilités d’évolution\n•\nFormations continues rémunérées\n•\nTu trouveras tous les avantages\nici\nNotre culture d’entreprise – ton nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est plus qu’un simple environnement de travail – c’est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, marqué par l’innovation, la durabilité et l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur peut s’exprimer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvre avec notre\nquiz culturel\nsi tu corresponds à Siemens !\n« Siemens fait partie des pionniers de la technologie, et en faire partie me rend d’une certaine manière fier. » (Chef d’équipe chez Siemens)\nActualités et histoires\nFais-toi toi-même une idée de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si tu souhaites en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, tu trouveras ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et personne de contact\nIci\ntu trouveras une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nMelanie\nTalent Acquisition Partner\nTon chemin vers Siemens – How we hire\nInformation pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.\n\nRejoignez Siemens Schweiz AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vidéo Youtube\nEnsemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nEn tant que l’une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l’énergie, de la mobilité, de la santé et de l’industrie, nous façonnons l’avenir.\nVeux-tu aussi participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors tu es au bon endroit ! Postule dès aujourd’hui en tant que\nTechnicien système en sécurité et systèmes de contrôle d’accès\net commence immédiatement ou selon accord – ton équipe se réjouit de te rencontrer !\nPas de CV sous la main ? Pas de problème ! Si tu n’as pas encore de dossier de candidature complet, tu peux aussi commencer ta candidature via WhatsApp et nous contacter facilement et directement.\nTes nouvelles tâches\n•\nMise en service de nouveaux systèmes de contrôle d’accès\n•\nModernisation et extension des systèmes de contrôle d’accès existants\n•\nDépannage et maintenance périodique des installations existantes\n•\nConseil à notre clientèle et entretien de la relation client\n•\nFormation de petits groupes\n•\nIntervention en cas de panne dans notre organisation de permanence\n•\nRésidence de préférence dans la région de Zurich ou Winterthour ainsi que flexibilité pour intervenir également en Suisse orientale\nTes talents et expériences\n•\nFormation de base réussie dans le domaine électrique\n•\nFormation complémentaire en informatique ou en génie électrique un atout\n•\nBonnes connaissances dans le domaine des serveurs et des technologies réseau\n•\nExpérience dans le domaine des portes et de la sécurité un avantage\n•\nConnaissances approfondies des applications MS Office\n•\nPersonnalité engagée et résistante au stress\n•\nExcellentes connaissances de l’allemand\nTes avantages\n•\nTa propre voiture électrique (que tu peux aussi utiliser à titre privé)\n•\nTravail autonome, flexible et liberté dans la planification des interventions\n•\nNombreuses possibilités d’évolution\n•\nFormations continues rémunérées\n•\nTu trouveras tous les avantages\nici\nNotre culture d’entreprise – ton nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est plus qu’un simple environnement de travail – c’est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, marqué par l’innovation, la durabilité et l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur peut s’exprimer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvre avec notre\nquiz culturel\nsi tu corresponds à Siemens !\n« Siemens fait partie des pionniers de la technologie, et en faire partie me rend d’une certaine manière fier. » (Chef d’équipe chez Siemens)\nActualités et histoires\nFais-toi toi-même une idée de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si tu souhaites en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, tu trouveras ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et personne de contact\nIci\ntu trouveras une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nMelanie\nTalent Acquisition Partner\nTon chemin vers Siemens – How we hire\nInformation pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.",
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    "description": "Siemens Schweiz AG est a la recherche d'un(e) Capo Progetto Sistemi di Sicurezza 80-100% pour son site de CH.\n\nInsieme ai nostri clienti, colleghiamo il mondo reale e quello digitale.\nCome una delle principali aziende tecnologiche, Siemens impiega circa 6.000 persone in Svizzera. Con le nostre soluzioni pionieristiche nei settori della tecnologia edilizia, dell'energia, della mobilità, della salute e dell'industria, stiamo plasmando il futuro.\nVuoi anche contribuire attivamente al ritmo dei tempi e migliorare la vita di milioni di persone in Svizzera? Allora sei nel posto giusto! Candidati oggi come\nC\napo Progetto Sistemi di Sicurezza\ne inizia subito o su appuntamento - il tuo team non vede l'ora di incontrarti!\nI tuoi nuovi compiti\n•\nElaborazione indipendente di progetti impegnativi e complessi nel campo dei sistemi di sicurezza\n•\nSarai responsabile della gestione tecnica, finanziaria e della programmazione del progetto\n•\nAssunzione della pianificazione operativa e organizzazione delle risorse materiali\n•\nCoordinerai anche la collaborazione con i clienti e le varie persone di contatto\n•\nSupporta il team di vendita con aggiustamenti di preventivi e programmi di manutenzione\n•\nSviluppo di processi e casi d'uso come parte della fase concettuale ed esecuzione, nonché traduzione nell'architettura della soluzione\n•\nCome specialista, sarai in grado di guidare la gestione dei processi e dei cambiamenti durante tutto il ciclo del progetto\nI tuoi talenti ed esperienza\n•\nHai un apprendistato specializzato in ambito elettrico (elettricista, informatica, tecnico di automazione)\n•\nEsperienza come project manager e conoscenza nel campo dei sistemi di sicurezza (controllo accessi, videosorveglianza e sistemi di allarme per intrusioni)\n•\nEsperienza in IT e tecnologia di rete desiderabile\n•\nHai forti capacità analitiche ed esperienza nello sviluppo di concetti di soluzioni individuali\n•\nCompetenze di negoziazione, affidabilità e modo indipendente di lavorare\n•\nBuona conoscenza del tedesco sia oralmente che per iscritto, la conoscenza orale dell'inglese è un vantaggio\n•\nLuogo di residenza nel canton Ticino\nI tuoi benefici\n•\n2-3 giorni a settimana lavoro mobile come standard globale\n•\nLa tua auto elettrica (che puoi usare anche privatamente)\n•\nUlteriori opportunità di formazione sia per il tuo sviluppo professionale che personale\n•\nAccesso ai piani azionari per dipendenti\n•\nPuoi trovare tutti i benefici\nqui\nLa nostra cultura aziendale - il tuo nuovo ambiente di lavoro\nLa cultura di Siemens Svizzera è più di un semplice ambiente di lavoro: è il cuore della nostra collaborazione quotidiana e la chiave del nostro successo. Siemens Svizzera offre un ambiente di lavoro orientato al futuro, caratterizzato da innovazione, sostenibilità e sviluppo personale. Ci distinguiamo per l'autonomia, le pari opportunità e la diversità, in cui ogni dipendente può contribuire in modo autentico. Modelli di lavoro flessibili e lavoro mobile sono una realtà vissuta da noi e consentono ai nostri dipendenti un equilibrato equilibrio tra lavoro e vita privata.\nScopri di più\ne verifica con il nostro\nquiz sulla cultura\nse sei adatto a Siemens!\n«Siemens è uno dei pionieri della tecnologia, e farne parte mi rende in qualche modo orgogliosa.» (Capo team presso Siemens)\nNotizie e Storie\nFatti un'idea di come la tecnologia innovativa possa cambiare il nostro presente. Se vuoi saperne di più su quali progetti possono essere realizzati con la tecnologia Siemens,\nqui\ntroverai alcuni esempi attuali.\nDomande frequenti e il tuo referente\nQui troverai una raccolta di domande frequenti e la possibilità di\ncontattarci direttamente\n.\nNon vedo l'ora di ricevere la tua candidatura.\nRoman\nTalent Acquisition Partner\nIl tuo percorso verso Siemens - Come assumiamo\nInformazioni per le agenzie di collocamento: Siemens Svizzera non accetta candidature da agenzie di collocamento per questa posizione. Grazie per la comprensione.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Siemens Schweiz AG aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable Vertical Global Data Center 80-100% a CH ? Siemens Schweiz AG recrute.\n\nEnsemble avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique\nAvec la technologie, les logiciels et les services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant les mondes réel et numérique, nous permettons à nos clients d'atteindre leurs objectifs de décarbonation, de réduire leurs coûts d'exploitation et de créer des expériences occupant de classe mondiale pour leurs collaborateurs. Il ne s'agit pas seulement d'améliorer les bâtiments - il s'agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la façon dont le monde vit et travaille.\nLa transformation numérique des bâtiments est un secteur dynamique en rapide évolution, et elle nécessite plus que de la grande technologie - elle nécessite aussi de grandes personnes. Nous savons qu'une entreprise ne prospère que si ses collaborateurs prospèrent, c'est pourquoi chez Siemens, nous plaçons nos collaborateurs en premier.\nAu sein de notre activité bâtiments, notre équipe mondiale diversifiée vous accompagnera tout au long de votre carrière et vous mettra au défi de grandir de manière nouvelle et passionnante, alors que nous transformons l'infrastructure mondiale.\nNotre parcours commun pourrait vous mener n'importe où... où aimeriez-vous aller ?\nDéfinir l'avenir de l'infrastructure des centres de données\nLes centres de données sont l'un des secteurs verticaux les plus dynamiques et stratégiquement critiques de l'économie mondiale. Porté par l'explosion des charges de travail d'IA, l'expansion hyperscale et l'émergence des acteurs Neo Cloud, le marché représente une opportunité de croissance transformationnelle pour Siemens Smart Infrastructure Buildings (SI B).\nNous recherchons un(e)\nResponsable Vertical Global Data Center\nexceptionnel(le) pour définir et exécuter la stratégie de SI B pour ce secteur - accélérer la pénétration du marché, augmenter la part de portefeuille et positionner Siemens comme le partenaire de choix pour les actifs de centres de données de nouvelle génération dans le monde entier.\nRelevant du\nResponsable Vertical SI B\n, vous agirez en tant que\nchef d'orchestre stratégique\nd'une communauté mondiale et interfonctionnelle d'experts en centres de données - favorisant l'alignement, mobilisant l'expertise et assurant une exécution cohérente dans toutes les régions et segments par l'influence plutôt que par l'autorité directe.\nLieu :\nce poste sera basé à Zoug/Suisse, Londres/Royaume-Uni ou Dublin/Irlande. La condition préalable est votre éligibilité légale à travailler dans le pays respectif.\nVos nouvelles responsabilités\nStratégie & Développement du marché\n•\nDéfinir et posséder la\nstratégie verticale Data Center de SI B\n, alignée sur la direction globale de Siemens et les ambitions commerciales de SI B\n•\nDévelopper un cadre complet de\nsegmentation du marché\ncouvrant toutes les régions et segments - hyperscale, colocation, entreprise, AI Factory et Neo Clouds\n•\nIdentifier les espaces blancs, les voies de croissance et les archétypes clients émergents pour faire évoluer continuellement la position de marché de SI B\n•\nTraduire la stratégie en\nplans d'exécution clairs et actionnables\navec des jalons et des indicateurs clés de performance définis\nGo-To-Market & Développement commercial\n•\nDéfinir et mettre en œuvre des\nstratégies de mise sur le marché\npour les segments et zones géographiques ciblés, assurant une couverture large et efficace du marché\n•\nConstruire un\nréseau stratégique de partenaires de distribution, intégrateurs systèmes et acteurs de l'écosystème\npour étendre la portée et l'exécution\n•\nStimuler la création de pipeline, l'engagement client et les propositions d'investissement pour de nouvelles opportunités de croissance - y compris les opérateurs Neo Cloud et AI Factory\nDéveloppement du portefeuille & des offres\n•\nDiriger\nl'introduction sur le marché de nouvelles offres du portefeuille SI B\n, traduisant les besoins clients et du marché en contributions actionnables pour le développement de produits et solutions\n•\nCollaborer avec les unités commerciales pour co-créer des propositions de valeur différenciées avec un fort accent sur la\ndigitalisation, l'efficacité énergétique et la résilience opérationnelle\n•\nIdentifier les lacunes du portefeuille et garantir que l'offre de SI B reste en avance sur les besoins du marché\nEngagement des parties prenantes & orchestration communautaire\n•\nAnimer et coordonner une communauté mondiale d'experts fonctionnels Data Center\n, favorisant la collaboration, le partage des connaissances et une exécution alignée à travers les régions - sans gestion hiérarchique directe\n•\nAgir en tant que\nconnecteur central\nentre les équipes commerciales régionales, les unités ",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Chef de projet : Vidéo Sécurité 80-100%",
    "description": "Rejoignez Siemens Schweiz AG en tant que Chef de projet : Vidéo Sécurité 80-100% a CH.\n\nVidéo (Travailler chez Siemens)\nEnsemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nEn tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.\nSouhaitez-vous également participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd'hui en tant que\nChef de projet Sécurité\net commencez\nimmédiatement ou selon accord\n- votre équipe vous attend avec impatience !\nVos nouvelles responsabilités\n•\nVous assumez la responsabilité technique, financière et temporelle globale de projets de sécurité exigeants dans le domaine de la vidéosurveillance des infrastructures routières et tunnelaires\n•\nVous coordonnez et dirigez des équipes de projet interdisciplinaires ainsi que des partenaires externes et assurez le respect des budgets, des normes de qualité et des délais\n•\nEn collaboration avec nos ingénieurs, vous développez l'architecture technique des solutions et garantissez une documentation de projet complète et de haute qualité\n•\nEn complément, vous identifiez les risques et opportunités spécifiques au projet et surveillez les accords contractuels\n•\nEnfin, vous organisez la clôture structurée du projet et assurez une transition fluide vers le service après-vente\nVos talents et expériences\n•\nVous disposez d'une formation professionnelle technique achevée, idéalement dans le domaine de l'électronique ou de l'informatique, ainsi que d'un diplôme d'école supérieure spécialisée dans un domaine comparable\n•\nVous avez au moins deux à trois ans d'expérience en gestion de projet et possédez des connaissances approfondies dans le domaine des systèmes de sécurité, en particulier dans le domaine vidéo\n•\nVous détenez une certification IPMA-D et/ou en tant que chef de projet systèmes de sécurité ; IPMA-C est souhaitée ou vous êtes prêt à obtenir cette qualification\n•\nVous vous distinguez par une grande capacité de communication, une approche de travail orientée équipe et structurée ainsi qu'une forte capacité de réflexion\n•\nUne excellente maîtrise de l'allemand est impérative. Toute autre langue est un atout\nVos avantages\n•\n2-3 jours/semaine de télétravail sont la norme\n•\nVotre propre voiture électrique (que vous pouvez également utiliser à titre privé)\n•\nAbonnement transports publics à tarif réduit et parkings gratuits\n•\nNombreuses possibilités de formation continue\n•\nAccès à des plans d'actions pour les employés\n•\nTous les avantages sont disponibles\nici\nNotre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail - c'est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvrez avec notre\nquiz culturel\nsi vous correspondez à Siemens !\n« Lorsque je constate qu'une solution technique n'apporte pas de réelle valeur ajoutée, je n'ai aucun problème à réorienter ou même arrêter des projets. » (Digital Transformation Manager)\nActualités et histoires\nFaites-vous une idée par vous-même de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquemment posées et votre personne de contact\nIci\nvous trouverez une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJe me réjouis de votre candidature.\nRoman\nTalent Acquisition Partner\nVotre chemin vers Siemens - How we hire\nInformation pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef de projet : Vidéo Sécurité 80-100% a CH.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Ingénieur Systèmes d'Extinction 80-100% a CH ? Siemens Schweiz AG recrute.\n\nVidéo Youtube\nEnsemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nEn tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.\nSouhaitez-vous également participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd'hui en tant que\nIngénieur Systèmes d'Extinction\net commencez immédiatement ou selon accord - votre équipe se réjouit de vous accueillir !\nVotre nouveau domaine de responsabilités\n•\nVous élaborez des plans d'exécution techniques pour les systèmes de sprinkleurs, brouillard d'eau et pulvérisation inondante et réalisez sur cette base des calculs hydrauliques ainsi que des dimensionnements\n•\nDans ce contexte, vous développez des commandes techniques clients et soutenez la gestion de projet dans la planification et la réalisation des projets d'installation\n•\nEn complément, vous êtes responsable de la création de documentations techniques, des extraits de matériel et du traitement des commandes\n•\nVous entretenez et mettez à jour les données de projet et clarifiez les questions techniques avec les fournisseurs, clients et services internes spécialisés\n•\nDe plus, vous aidez à la préparation des offres et avenants et vous vous impliquez activement dans la standardisation des processus techniques\nVos talents et expériences\n•\nVous disposez d'une formation technique de base achevée, idéalement en tant que planificateur technique du bâtiment, planificateur technique des installations, concepteur ou dans un métier technique comparable, complétée par une expérience professionnelle dans le domaine des sprinkleurs, systèmes d'extinction ou technique du bâtiment\n•\nVous avez une formation complémentaire dans le domaine de la protection incendie ou de la technique des sprinkleurs, comme par exemple l'examen spécialisé sprinkleur VKF, ou êtes prêt à la suivre\n•\nVous possédez de solides connaissances en applications CAD ainsi qu'une maîtrise sûre de Microsoft Office\n•\nVous convainquez par votre compréhension technique et votre plaisir à traiter des tâches exigeantes dans la technique du bâtiment\n•\nVous travaillez de manière structurée, autonome et fiable, faites preuve d'esprit d'équipe et d'une forte orientation service\n•\nUne très bonne maîtrise de l'allemand complète votre profil, d'autres connaissances linguistiques sont un avantage\nVos avantages\n•\n2-3 jours/semaine de télétravail sont la norme\n•\nAbonnement transports publics à tarif réduit et parkings gratuits\n•\nNombreuses possibilités de formation continue\n•\nAccès à des plans d'actions pour les collaborateurs\n•\nTous les avantages sont disponibles\nici\nNotre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - c'est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvrez avec notre\nquiz culturel\nsi vous correspondez à Siemens !\n« Siemens fait partie des pionniers de la technologie, et en faire partie me rend d'une certaine manière fier. » (Chef d'équipe chez Siemens)\nActualités et histoires\nFaites-vous une idée par vous-même de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et votre contact\nIci\nvous trouverez une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJe me réjouis de votre candidature.\nRoman\nTalent Acquisition Partner\nVotre chemin vers Siemens - How we hire\nInformation pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Siemens Schweiz AG aujourd'hui.",
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