Siemens Schweiz AG

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    "description": "Rejoignez Siemens, un leader innovant en technologies numériques.TâchesGérer la planification et la réalisation des projets électriques.Coordonner les techniciens et monteurs sur le terrain.Assister aux séances de chantier et suivre l'avancement.CompétencesFormation technique en électricité ou mécanique requise.Excellente communication et approche client.Maîtrise des outils informatiques, dont MS Office.Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.Le chef de projet ou la cheffe de projet et cheffe en tableaux électriques offrent, planifient, coordonnent et vérifient le fonctionnement des tableaux électriques dans la distribution d'énergie sensible. Ils veillent aux aspects techniques, juridiques, économiques et écologiques, tout en respectant les normes et directives de construction et de sécurité ainsi que les attentes des clients.Ce rôle implique une forte technicité, une grande autonomie, des déplacements fréquents, et la gestion des relations clients, avec des interventions pouvant être planifiées ou urgentes.Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd’hui en tant queChef de projet rails d'énergie - danls la basse tension 80-100% (f/h/d)– ton équipe se réjouissent de t’accueillir !Vos nouvelles tâchesGérer la planification et la réalisation des projetsVous géré les techniciens et les monteurs qui œuvre dans vos projetsRepérage sur site, prise de mesures, recherche de solution adaptée à l’infrastructurePréparer les concepts, les mémos techniques et rédiger les offres en collaboration avec les ingénieurs de vente et les techniciens, dans l’application et le respect des normesConseiller notre service de vente pour toutes les questions techniques et préparer les présentations commercialesSuivre les projets de réalisation et assister aux séances de chantierLire des plans et réaliser des dessins 3D sur REVIT/BIMMettre en service des installations électriques, les paramétrer et les dépannerMaintenir à jour les données clients dans notre système informatiqueVos talents et votre expérienceDe formation technique spécialisée dans l’électricité ou la mécanique avec une bonne maitrise de la vision 3DFormation d’ingénieur/e, planificateur/trice, brevet ou maîtrise est un atoutCapacités de communication avec la clientèle et goût pour l’approche commercialeBonnes capacités de rédactionCapacités de présentation à la clientèle ou au cours d’évènementsAttaché(e) à la qualité, votre démarche est orientée clients et résultats et vous êtes apte à vous intégrer dans une équipeBonne maîtrise des outils informatiques standards, MS Office et Autocad, E-plan ou BIM/REVIT un atoutTrès bonnes connaissances du français et connaissance de l’allemand ou l’anglais, un atoutVos avantages2 à 3 jours/semaine de travail mobile par défautAbonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuitNombreuses opportunités de développement et de formation continueAccès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnelRetrouve tous les avantagesiciNotre culture d’entreprise – ton nouvel environnement de travailLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès.Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Retrouve plus d’informationset découvre avec notrequiz culturesi tu conviens à Siemens !« Siemens fait partie des pionniers de la technologie et je suis fière d’écrire son histoire avec elle. » (Responsable d’équipe)Actualités et storiesDécouvre par toi-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si tu veux en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, tu trouveras ici quelquesexemples actuels.Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutriceTu trouverasiciune synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.J’attends votre candidature avec impatience !SvenTalent Acquisition PartnerVotre parcours vers Siemens - How we hireInformation concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures i",
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    "description": "Nous transformons les bâtiments Avec la technologie pour des bâtiments et infrastructures intelligents et durables, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant les mondes réel et numérique, nous permettons à nos clients d’atteindre leurs objectifs de décarbonation, de réduire leurs coûts d’exploitation et d’offrir des expériences de classe mondiale aux personnes. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les bâtiments – il s’agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la façon dont le monde vit et travaille.La transformation numérique des bâtiments est un secteur dynamique en rapide évolution, et elle nécessite plus que de la grande technologie - elle a aussi besoin de grandes personnes. Nous savons qu’une entreprise ne prospère que si ses collaborateurs prospèrent, c’est pourquoi chez Siemens nous plaçons nos collaborateurs au premier plan.Dans notre mission d’améliorer les infrastructures mondiales, nous recherchons un Étudiant en emploi pour notre organisation Finance Produits au sein de notre unité commerciale Buildings Smart Infrastructure.En tant qu’étudiant en emploi, vous êtes une partie importante de notre #TeamSiemens Suisse. Nous offrons une culture de travail flexible et ouverte pour un équilibre optimal entre études & expérience professionnelle ainsi que vie privée.Pourquoi ne pas découvrir par vous-même et postuler à notre poste ?Lieu : Zoug – Suisse Rôle & Responsabilités  Créez un impact dans notre équipe mondiale Finance Produits avec les tâches suivantes, telles que :   Soutenir la gestion de la performance Finance Produits dans un contexte global Contribuer aux activités financières de la gestion du cycle de vie des produits (PLM) à l’échelle mondiale Contribuer à l’analyse financière et aux évaluations de la performance commerciale Suivre & mettre à jour les KPI comme base pour les décisions de gestion Améliorer la documentation interne & les processus Collaborer avec des parties prenantes transversales & internationales Créer des présentations claires et percutantes pour la haute direction Utiliser et promouvoir les outils d’IA & PowerBI pour améliorer l’efficacité & l’exécution des projets Développer les exigences & créer des tableaux de bord dans Power BI et les applications d’IA Fournir un support de contrôle quotidien à l’équipe financière Votre profil  Actuellement inscrit dans une université ou école supérieure dans l’un de ces domaines : administration des affaires, finance ou équivalent (bachelor ou début de master)    Compréhension approfondie des notions financières telles que l’analyse budgétaire, les revenus, les coûts, etc. Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint avec de bonnes compétences en visualisation & présentation Intérêt et connaissances des outils BI et création de cas d’usage IA Intérêt pour l’évaluation des résultats financiers et de l’impact des projets ou initiatives Solides compétences analytiques et bonne compréhension des interrelations pour saisir des problématiques complexes Approche créative avec une forte attention aux détails et à la qualité Être un étudiant motivé et proactif avec d’excellentes compétences en résolution de problèmes et un style de travail dédié et orienté résultats Grande capacité à comprendre les processus, permettant une adoption rapide et une application des concepts financiers Maîtrise de l’anglais ; la maîtrise de l’allemand est un avantage Disponibilité pour ce poste : soit 40 % (2 jours par semaine) ou jusqu’à 60 % (3 jours par semaine)  Avantages pour les employés  Travail mobile depuis n’importe où en Suisse Opportunité de développer un réseau professionnel international Acquérir de l’expérience chez l’un des plus grands employeurs technologiques en Suisse Adhésion à l’association des étudiants Siemens comprenant 200 membres Notre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail La culture chez Siemens Suisse est plus qu’un simple environnement de travail – elle est au cœur de nos interactions quotidiennes et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, caractérisé par l’innovation, la durabilité et le développement personnel. Nous sommes caractérisés par la responsabilité personnelle, l’égalité des chances et la diversité, auxquelles chaque employé peut contribuer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité pour nous et permettent à nos collaborateurs d’atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En savoir plus et découvrez si vous correspondez à Siemens en passant notre quiz culturel !« Il est impressionnant que tant d’employés chez Siemens célèbre",
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    "description": "   Youtube Video    Together with our customers, we combine the real and digital worlds  With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It's not just about improving buildings - it's about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works.  The digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first.  Within our buildings business, our diverse global team will support you through your career and challenge you to grow in new and exciting ways, as we transform the world's infrastructure. Our shared journey could take you anywhere...where would you like to go?   As Head of Engineering Software Building Automation, you are responsible for the success of the Engineering Software product family within the Building Automation product line. In this role, you will manage, develop, and support our Engineering Software tool suite in close collaboration with the other product families within the Building Automation product line and our countries. This role requires operational leadership to deliver world-class products that are innovative, best-in-class in terms of workflows, as well as leading in cybersecurity. You will manage distributed teams across all major regions to stay ahead of market trends and outperform competition. Start date upon agreement.   Location: this role will be based in Zug/Switzerland. Please note that qualified candidates need to be legally eligible for work authorization in Switzerland.   Your new  responsibilities:   Lead and develop a competitive Engineering software offering   Understand customer needs, market and technology trends, and prioritize to achieve highest impact  Engage with key customers to gather feedback and ensure satisfaction  Drive continuous improvements in engineering and commissioning workflow efficiency including UX optimizations  Create and deliver the Engineering Software tool suite roadmaps on time and within budget  Manage product development projects / value streams associated with the product family  Ensure products meet specifications, regulations, and highest quality standards  Integrate cybersecurity into product specifications    Manage operational excellence   Propose yearly product family investments  Manage product family budget, optimizing costs and timelines    Build, develop, and empower a strong Engineering Software team   Lead and develop the Engineering Software team  Develop team members' capabilities  Foster empowerment, growth mindset, and engagement within the team     Your skills and experience:   Advanced degree in engineering, computer science, business, or a related field  Comprehensive and strategic experience in product management, with a focus on innovation and scalability  Demonstrated ability to define and execute product strategies for complex software portfolios within Building Automation or related industries  Proven leadership track record in successfully leading global product management and development teams towards measurable success  Exceptional stakeholder management skills, influencing decision-makers across global regions  Outstanding leadership capabilities: building high-performing teams and fostering a culture of empowerment  Ability to structure and prioritize, strong bias toward decisions and action  Exceptional proficiency in English communication skills     Employee benefits   2-3 days per week of mobile working is standard  Access to employee share programs  Further information about employee benefits can be found here      News and stories  See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples.   Frequently asked questions and contact information   Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly.   I look forward to receiving your application CarmenTalent Acquisition Partner   Your way to Siemens - How we hire   Information for recruitment agencies: Siemens does not accept applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.  ",
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    "description": "Ensemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.En tant que leader de l'innovation et de la technologie, Siemens Digital Industries aide nos partenaires à exploiter pleinement le potentiel de la numérisation et de l'automatisation. Le programme de stage DI est conçu pour une durée de 30 mois et comprend au moins trois missions au cours desquelles vous découvrirez de plus près les différents secteurs d'activité de Digital Industries. Selon les possibilités opérationnelles ainsi que les compétences et intérêts des stagiaires, les missions peuvent être réalisées dans différents domaines. La formation et le perfectionnement ont une grande importance.En tant que stagiaire, vous êtes un membre important de notre #TeamSiemens. Voulez-vous également participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd'hui en tant que «Stagiaire Digital Industries».Vos nouvelles tâchesIntégration dans l'ensemble du portefeuille de produits de Digital IndustriesAcquisition de connaissances approfondies dans les domaines de l'automatisation et/ou de la technologie d'entraînementDécouverte de tous les outils et processus pertinents du service, des ventes et de la gestion des produitsApprofondissement, application et consolidation des connaissances acquises dans différents départements et projets (par ex. conseil en vente, gestion de produit, gestion de projet et service)Encadrement par un mentor ainsi que développement d'un réseau étenduPréparation à un poste exigeant à l'issue du programme de deux ans et demi, en fonction des forces et préférences personnellesVos talents et expériencesDiplôme de Bachelor ou Master (FH/Université) dans les domaines de l'électrotechnique, mécatronique, technique des systèmes, génie mécanique ou dans une filière comparable avec un dossier académique supérieur à la moyennePremière expérience professionnelle dans un domaine pertinent (par ex. gestion de projet, ventes)Fort intérêt pour les tâches techniques proches de l'entrepriseGrande résistance au stress ainsi que volonté de fournir une performance élevéeEsprit d'équipe avec d'excellentes compétences en communication, grande compétence sociale et méthode de travail structuréeDisponibilité pour des déplacements occasionnelsExcellentes connaissances en allemand et en anglais à l'oral et à l'écrit, la connaissance du français est un atoutDébut en septembre 2026 ou selon accordVos avantages2 à 3 jours/semaine de télétravail sont la normeVoiture de fonction et places de parking gratuitesNombreuses possibilités de formation continueAccès aux plans d'actions pour les employésRéseautage : adhésion à l'association étudiante Siemens de 200 membresTous les avantages sont disponibles iciTravailler chez nous, c’est comment ?Nous attachons une grande importance à une culture de travail ouverte et flexible, où chacun peut être lui-même. L'égalité des chances et la diversité sont importantes pour nous et contribuent à une culture d'entreprise enrichissante. Le télétravail est un principe vécu qui offre à nos collaborateurs un équilibre travail-vie privée équilibré et plus d'autonomie.En savoir plusÊtes-vous fait pour nous ?Notre culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – c'est le cœur de notre quotidien et la clé de notre succès. Avez-vous ce qu'il faut pour devenir un collaborateur Siemens ? Lancez notre quiz maintenant et découvrez-le !Quiz cultureNotre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travailLa culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – c'est le cœur de notre quotidien et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs un équilibre travail-vie privée équilibré.En savoir pluset découvrez avec notre quiz culture si vous correspondez à Siemens !Questions fréquentes et votre contactIci vous trouverez une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.Je me réjouis de recevoir votre candidature.CorinneTalent Acquisition PartnerVotre chemin vers Siemens - Comment nous recrutonsInformation pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.",
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    "description": "   Youtube Video   Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.  Bei unserem Digital-Industries-Team sind die Expert:innen für Prozess- und Automatisierungslösungen zu finden. Wir sind der Digital-Solution-Provider für unsere Kund:innen. Dabei spielen die folgenden vier Schritte eine grosse Rolle: Beratung, Implementierung, Optimierung und Service. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Service Sales Specialist  Industrial Solutions und starte ab sofort oder nach Vereinbarung - dein Team freut sich auf dich!   Deine neuen Aufgaben   Du verkaufst massgeschneiderte Lösungen, die digitale und klassische Life-Cycle-Services für die industrielle Produktion in der Schweiz kombinieren  Themenschwerpunkte sind industrielle Automatisierung und Antriebstechnik   Digitalisierung, IT/OT-Integration, Energy Services inkl. Cyber Security-Themen sind stetige Begleiter beim Erstellen von Konzepten und massgeschneiderten Angeboten  In Zusammenarbeit mit der gesamten Sales Organisation identifizierst und akquirierst du neue Kund:innen  Du begleitest deine Kund:innen in allen Entscheidungsphasen und baust langfristige Partnerschaften auf  Eine enge Zusammenarbeit mit dem technischen Fachbereich ermöglicht gezielte Marktbearbeitung  Du erfasst und pflegst Daten im CRM-Tool und erstellst fundierte Konzepte und Angebote für das gesamte Serviceportfolio     Deine Talente und Erfahrungen   Du bringst eine technische Ausbildung/Weiterbildung mit und hast fundierte Kenntnisse in Automatisierungs- und/oder Antriebstechnik  Je mehr du dich mit den Themenschwerpunkten des Teams identifizieren kannst, desto besser: Erfahrung in der Modernisierung von Maschinen und Anlagen, IT/OT-Integrationen, Cyber-Security-Services sowie Predictive Maintenance und künstliche Intelligenz  Idealerweise Wissen im Zusammenspiel von Produktion, Automatisierung und Instandhaltung  Nachweisbare Fähigkeiten in der Erarbeitung individueller Lösungskonzepte und erfolgreicher Verkaufsabschlüsse im Dienstleistungsgeschäft  Deine Fähigkeit, zukunftsweisende Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen, zeichnet dich aus  Eine hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) für Kundenbesuche in der Deutschschweiz wird vorausgesetzt  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse     Deine Vorteile   6 Wochen Ferien  Pauschale für die geschäftliche Nutzung des Privatautos  Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende  Alle Vorteile findest du hier     Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld - sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz, ob du zu Siemens passt!    «Siemens gehört zu den Pionieren der Technologie, und Teil davon zu sein, macht mich schon irgendwie stolz.» (Teamleiterin bei Siemens)    News und Stories Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, welche Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele.   Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson   Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.   Ich freue mich auf deine Bewerbung.  DianaTalent Acquisition Partner     Dein Weg zu Siemens - How we hire  Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.  ",
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    "description": "   Together with our customers, we combine the real and digital worlds   With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It's not just about improving buildings - it's about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works.  The digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first.   We are looking for a new motivated colleague as Global BMS Lead Engineer. In this role, you will support to establish the standardized design of Building Automation Solutions (BAS) across a global Program, enabling that the deployment by our main sales countries follow standardized designs in line with customer agreed standards and engineering procedures.   Your new responsibilities     Standardization: Translate customer requirements and specifications into standardized (\"master\") BAS solution designs based on Siemens' product portfolio, securing customer approval of Master Technical Submittals and Master Deviations and Exceptions. Define standard BMS graphics and programming in close collaboration with customers   Engineering Competency: Provide technical guidance and support for the local adaptation of BAS solutions based on standardized designs delivered (i.e., project-specific) by the local BMS Engineer   Quality Gate: Define quality guidance towards cross-checking and ensure that agreed standards, design principles, and engineering procedures are followed by local teams and internal and external suppliers before being issued to the client   Documentation & Training: Define standard \"as-built\" and \"operation & maintenance\" documentation package and enable timely delivery by local BMS engineers. Provide essential content and materials for customer training programs, to be delivered by local commissioning or BMS engineers   Continuous Improvement & Best Practice Sharing: Periodically identify opportunities for solution design optimization and improvements. Actively promote and facilitate the sharing of engineering knowledge and best practices among our sales countries     Your skills and experience    Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Automation Engineering, or a related technical field is required. A Master's degree is a plus  Proven track record in the detailed design and engineering of complex BMS/BAS solutions  Deep technical knowledge and hands-on experience with BMS/BAS portfolio and offerings  Strong understanding of HVAC systems and their integration with BMS  Experience with various BAS communication protocols (e.g., BACnet, Modbus, etc.)  Proficiency in creating and interpreting electrical schematics, control panel layouts, and wiring diagrams (EPLAN Platform) is an advantage  Experience with CAD software or others (e.g., AutoCAD Electrical) is beneficial  Proven ability to influence, collaborate, and build strong relationships with diverse partners, including customers, local branches, and internal teams  Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, with proficiency in English. Additional languages are a plus  Willingness and ability to travel internationally as required      Location: qualified candidates need a valid work permit for the respective country. Relocation to another country is not planned   Employee benefits: local benefits apply   What it's like working for us We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here    Frequently asked questions and contact information  Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly.  Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.  ",
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