Siemens Schweiz AG

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    "description": "Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nSiemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.\nTu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd’hui en tant que\nIngénieur de vente dètection incendie SFT 80-100%\net commence à partir du 01.10.2026 – ton équipe se réjouissent de t’accueillir !\nVos nouvelles tâches\nEn tant que  collaborateur.rice de vente externe dans le domaine de la détection incendie électronique.\nVous êtes responsable de l’étude technique, de produire des offres, remplir des appels d’offres, dans l’application et le respect des concepts de sécurité selon les normes en vigueur.\nCe poste intègre des tâches administratives telles qu’établissement plans, schémas techniques, respect des processus, suivi des clients.\nVous êtes le centre du savoir-faire auprès de nos clients pour toutes les questions techniques et commerciales.\nVisites clients afin de s’assurer une étroite collaboration et ciblée, garantir l’entrée des commandes, prospection de nouveaux clients, construire et entretenir des relations durables.\nPromotion de nouveaux produits ou de nouvelles solutions auprès des clients.\nVos talents et votre expérience\nVous avez une formation commerciale achevée ou un diplôme équivalent, complétée par une expérience professionnelle pertinente dans la vente\nVous disposez d’une expérience avérée dans la gestion de la relation clientèle et le développement de nouveaux marchés\nVous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les systèmes de gestion de la relation client (CRM)\nVous avez une bonne connaissance des techniques de négociation et de vente\nVous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation, d’autonomie et d’excellentes compétences en communication\nVous possédez une très bonne maîtrise du français, des connaissances en allemand ou en anglais sont un atout\nVos avantages\nAbonnement de transports publics à prix réduit\nNombreuses opportunités de développement et de formation continue\nAccès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel\nRetrouve tous les avantages\nici\nNotre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès.Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nRetrouvez plus d’informations\net découvrez avec notre\nquiz culture\nsi vous convenez à Siemens !\n« La résilience est le fondement d’un état d’esprit de croissance – elle permet de surmonter les revers, d’accepter l’aide et de répondre à ses propres besoins. » EHS Professional\nActualités et stories\nDécouvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice\nVous trouverez\nici\nune synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ’attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre parcours vers Siemens - How we hire\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.",
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    "description": "Rejoignez Siemens Schweiz AG en tant que Technical Account Manager pour machines-outils CNC 80-100% a CH.\n\nYoutube Video\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nSiemens Digital Industries est un leader en innovation et technologie pour l'automatisation industrielle et la digitalisation. Avec un portefeuille de produits complet et des solutions système pour l'automatisation, nous relions le monde virtuel au monde réel, rendant ainsi la vie et le travail plus simples, plus rapides et plus efficaces.\nNotre équipe OEM-Sales recherche une collègue ou un collègue motivé(e), ayant le goût du contact client direct et des connaissances en commande numérique pour machines-outils CNC, de préférence SINUMERIK. Vous élaborez des solutions pour nos clients, les constructeurs de machines romands, pour une mise en oeuvre réussie d'un système de commande CNC. Pour cela, vous utilisez également les technologies les plus récentes, par exemple le jumeau numérique (Digital Twin). En collaboration avec une équipe à forte expertise technique, vous développez de nouvelles approches techniques, modèles d'affaires et sources de valeur ajoutée pour l'industrie suisse des machines-outils.\nAvez-vous suivi une formation technique et déjà acquis de l'expérience professionnelle dans un environnement industriel ? Êtes-vous passionné(e) par la technique et par l'élaboration de solutions innovantes et digitalisées avec nos clients et partenaires, et êtes-vous curieux(se) d'explorer de nouvelles voies ? SINUMERIK n'a-t-il pas de secret pour vous ? Si vous ne remplissez pas tous les critères mais que vous êtes motivé(e) et audacieux(se), n'hésitez pas à postuler. Notre équipe se réjouira de vous accueillir dans notre environnement !\nVos nouvelles tâches\n• Vous êtes responsable du support technique client et de la promotion des solutions système auprès des fabricants de machines-outils de Suisse romande\n• Vous développez ainsi des concepts de solutions sur mesure dans le domaine de l'automatisation pour machines-outils et vous élaborez des feuilles de route pour leur mise en oeuvre\n• Par ailleurs, vous participez à l'élaboration de concepts et de modèles d'affaires avant-gardistes autour de la machine-outil, et vous soutenez et vous accompagnez nos clients dans leur transformation numérique\n• De plus, vous accompagnez nos clients sur des questions techniques et les soutenez ponctuellement lors de la mise en service de machines et de leurs accessoires\nVos talents et votre expérience\n• Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'électronique ou de la mécanique, de préférence avec un focus sur la commande/programmation de machines-outils, ou d'un diplôme HES/ES en construction mécanique, technique d'automatisation, mécatronique ou domaine similaire\n• Vous possédez de solides connaissances techniques dans le domaine de la commande des machines-outils, tant en tant qu'utilisateur que dans la mise en service, et vous avez idéalement déjà une expérience avec SINUMERIK et SINAMICS\n• Vous vous distinguez par une personnalité communicative et engageante, et vous convainquez les clients de manière autonome et proactive grâce à votre initiative, vos compétences techniques et votre présentation professionnelle, afin de mener les projets à bien\n• Vous portez un véritable enthousiasme pour la technique de commande et d'entraînement, les outils de conception et de simulation (NX, MCD, Process Simulate), ainsi que les applications Edge et Cloud Computing\n• Votre langue maternelle est le français. Pour le contact avec les clients et équipes locaux et internationaux, vous disposez de bonnes connaissances en allemand et en anglais\nVos avantages\n• Abonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit\n• Nombreuses opportunités de développement et de formation continue\n• Accès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel\n• Retrouvez tous les avantages\nici\nNotre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de profession tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de travail flexibles et le profession mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nRetrouvez plus d'informations\net découvrez avec notre\nquiz culture\nsi vous convenez à Siemens !\n« Siemens fait partie des pionniers de la technologie et je ",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Ingénieur Commercial - Automatisme du Bâtiment & MCR 80-100% (f/h/d) a CH ? Siemens Schweiz AG recrute.\n\nYoutube Video\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nVotre rôle:\nAu coeur de l'innovation en automatismes du bâtiment pour les installations CVC, vous accompagnez nos clients intégrateurs MCR à chaque étape de leurs projets : compréhension du besoin, conseil technique, choix des solutions, chiffrage et suivi jusqu'à la réalisation.\nVotre mission:\nFaire la différence, proposer les bonnes solutions, créer une relation de confiance durable, et contribuer concrètement à l'habitat de demain -- plus connecté, plus durable, plus intelligent\n.\nTu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd'hui en tant que\nIngénieur Commercial - Automatisme du Bâtiment & MCR 80-100% (f/h/d)\net commence à partir du 01.08.2026 - ton équipe se réjouissent de t'accueillir !\nVos nouvelles tâches\n• Référence technique & ambassadeur de nos solutions: accompagner les clients et partenaires intégrateurs MCR dans l'intégration de nos solutions, en neuf comme en rénovation.\n• Partager l'innovation et rendre la technologie simple: valoriser nos technologies, diffuser les nouveautés et transformer des projets complexes en solutions claires et accessibles.\n• Interlocuteur privilégié des clients électriciens: comprendre les besoins, conseiller et proposer des solutions sur mesure.\n• Piloter l'activité commerciale: présenter, construire et suivre les offres commerciales et appels d'offres avec rigueur et engagement.\n• Développer des relations durables: assurer des visites régulières, entretenir le réseau, et garantir une mise à jour rigoureuse du CRM.\n• Faire de chaque projet une réussite: collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour transformer les idées en résultats concrets et en satisfaction pour nos partenaires.\nVos talents et votre expérience\n• Formation technique bâtiment CVC : diplôme ET ou CFC en CVC/MCR.\n• Expérience confirmée : plusieurs années dans les technologies CVC et ou MCR, idéalement sur des projets en construction neuve et/ou en rénovation.\n• Aisance relationnelle : excellentes capacités de communication, sens de l'écoute, orientation client forte.\n• Négociation & esprit commercial : capacité à convaincre, à construire des solutions gagnant-gagnant et à développer des relations durables.\n• Outils : bonne maîtrise des outils standards (ex. Office 365, SAP, Salesforce) et les outils ABT-site, ACS790 ou similaires.\n• Langues : excellentes connaissances du français ; l'allemand et/ou l'anglais sont de réels atouts.\nVos avantages\n• Abonnement de transports publics à prix réduit\n• Nombreuses opportunités de développement et de formation continue\n• Accès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel\n• Retrouve tous les avantages\nici\nNotre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de emploi\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de profession tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de profession flexibles et le metier mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nRetrouvez plus d'informations\net découvrez avec notre\nquiz culture\nsi vous convenez à Siemens !\n« J'ai été convaincu par la flexibilité et les valeurs de Siemens. » (Martin, chef de projet)\nActualités et stories\nDécouvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice\nVous trouverez\nici\nune synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ'attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre parcours vers Siemens - How we hire\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce position, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Technicien senior en contrôle d’accès 80-100% (f/h/d) a Plan ? Siemens Schweiz AG recrute.\n\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nSiemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.\nEn tant que technicien·ne de service senior, vous avez la possibilité d’être votre propre chef et de profiter d’une grande liberté dans la planification des interventions clients. Vous aimeriez aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ?\nAlors ce poste est fait pour vous ! Déposez votre candidature dès aujourd’hui en tant que\nTechnicien senior contrôle d’accès (f/h/d)\net commence dès que possible – votre équipe se réjouisse de vous accueillir !\nLieu de emploi :\nveuillez noter que nous recherchons deux technicien·nes senior en contrôle d’accès : l’un pour notre site de\nPlan-les-Ouates\n(GE) et l’autre pouvant être basé à\nSt‑Blaise\n(NE),\nCorminboeuf\n(FR) ou\nRenens\n(VD).\nVos nouvelles tâches\n• Former et accompagner les équipes techniques (préparer les supports, mise en service d’installations de contrôle d’accès)\n• Accompagner les équipes de vente dans l’élaboration de concepts majeurs en phase pré-sales\n• Contribuer à la maintenance, aux réparations, à l’entretien et au dépannage des installations (en assurant le service de piquet ainsi que le respect des directives de qualité et de sécurité au emploi)\n• Réaliser des proofs of concept sur les nouvelles technologies de sureté\n• Effectuer les tâches administratives telles que rapports d’intervention, conformément aux processus de qualité et de sécurité\n• Conseiller, assister et accompagner les clients tout au long de leurs projets\nVos talents et votre expérience\n• Formation technique : électricien·ne, automaticien·ne, télématicien·ne ou qualification équivalente\n• Excellente maîtrise des systèmes de contrôle d’accès et des technologies associées (badges, biométrie, etc.)\n• Solide compréhension des environnements informatiques et réseaux (serveurs, switches, etc.)\n• Sens aigu de la qualité, orientation clients et résultats\n• De nature enthousiaste, proactive et communicative\n• Langue maternelle française, avec idéalement de bonnes connaissances d’une deuxième langue (allemand ou anglais)\nVos avantages\n• Votre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)\n• Travail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions\n• Nombreuses opportunités de développement et de formation continue\n• Formations continues rémunérées\n• Retrouve tous les avantages\nici\nNotre culture d’organisation – ton nouvel environnement de activite\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de activite : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès.Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nRetrouve plus d’informations\net découvre avec notre\nquiz culture\nsi vous convenez à Siemens !\n« Siemens est synonyme de qualité, d’innovation et de durabilité! Je m’identifie pleinement à ces valeurs. » (Process Manager)\nActualités et stories\nDécouvre par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous voulez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice\nVous trouverez\nici\nune synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ’attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre parcours vers Siemens - How we hire\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce offre d'emploi, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de votre compréhension.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Siemens Schweiz AG aujourd'hui.",
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    "description": "Siemens Schweiz AG ouvre un poste de Technicien de service Sécurité spécialiste en vidéosurveillance 80-100% (f/h/d) a CH.\n\nYoutube Video\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nSiemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie : nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.\nEn tant que technicien ou technicienne de service, vous avez la possibilité d'être votre propre chef et de profiter d'une grande liberté dans la planification de vos interventions clients. Vous aimeriez vous aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Déposez votre candidature dès aujourd'hui en tant que\nTechnicien de service vidéosurveillance sécurité 80-100% (f/h/d)\net commencez à partir du 01.11.2026 - votre équipe se réjouit de vous accueillir !\nPas de CV sous la main ? Aucun problème ! Avec nous, vous pouvez commencer votre candidature sur WhatsApp et nous contacter facilement et directement.\nVos nouvelles tâches\n• Mettre en service des installations de systèmes de sécurité vidéosurveillance\n• Contribuer à la réalisation de la maintenance, des réparations et de l'entretien des installations dans les délais\n• Participer au dépannage des systèmes et assurer le service de piquet\n• Respecter les directives de qualité et de sécurité au travail\n• Effectuer des tâches administratives telles que rapports d'intervention, dans le respect des processus de qualité et de sécurité\n• Conseiller, assister et suivre les clients\n• Votre domicile se situe à Lausanne\nVos talents et votre expérience\n• Diplôme technique, en informatique du bâtiment, d'automaticien, télématicien ou équivalent\n• Excellente maîtrise des outils informatiques tels que les réseaux IP, les Serveurs, Switches ainsi que des réseaux IP\n• Attaché(e) à la qualité avec une démarche orientée clients et résultat\n• De nature enthousiaste, proactive et communicative\n• Apte à vous intégrer dans une équipe\n• De langue maternelle française et idéalement de bonnes connaissances d'une deuxième langue (allemand ou anglais)\nVos avantages\n• Votre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)\n• Metier indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions\n• Nombreuses opportunités de développement et de formation continue\n• Formations continues rémunérées\n• Retrouve tous les avantages ici\nNotre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de activite flexibles et le activite mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouvez plus d'informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens !\n« La résilience est le fondement d'un état d'esprit de croissance - elle permet de surmonter les revers, d'accepter l'aide et de répondre à ses propres besoins. » EHS Professional\nActualités et stories\nDécouvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels.\nQuestions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice\nVous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ'attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre parcours vers Siemens - How we hire\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce position, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Technicien de service Sécurité spécialiste en vidéosurveillance 80-100% (f/h/d) a CH.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Trainee Digital Industries 100% -- CH -- Siemens Schweiz AG.\n\nGemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.\nAls Innovations- und Technologieführer unterstützt Siemens Digital Industries unsere Partner dabei, das volle Potenzial der Digitalisierung und Automatisierung auszuschöpfen. Das Trainee-Programm DI ist auf 30 Monate ausgerichtet und umfasst mindestens drei Assignments in denen du die verschiedenen Geschäftsbereiche von Digital Industries näher kennenlernst. Abhängig von den betrieblichen Möglichkeiten sowie den Fähigkeiten und Interessen der Trainees können die Assignments in unterschiedlichen Aufgabenbereichen absolviert werden. Dabei hat die Aus- und Weiterbildung einen hohen Stellwert.\nAls Trainee bist du ein wichtiger Teil unseres #TeamSiemens. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als\n«Trainee Digital Industries».\nDeine neuen Aufgaben\n• Einarbeitung in das gesamte Produktportfolio von Digital Industries\n• Aufbau fundierten Wissens in den Bereichen Automatisierungs- und/oder Antriebstechnik\n• Kennenlernen aller relevanten Tools und Prozesse von Service, Vertrieb und Produkt-Management\n• Vertiefung, Anwendung und Festigung des erworbenen Wissens in verschiedenen Abteilungen und Projekten (bspw. Verkaufsberatung, Produktmanagement, Projektmanagement und Service)\n• Betreuung durch einen Mentor sowie Aufbau eines umfassenden Netzwerkes\n• Vorbereitung auf eine anspruchsvolle Position im Anschluss an das zweieinhalbjährige Programm in Abhängigkeit der persönlichen Stärken und Präferenzen\nDeine Talente und Erfahrungen\n• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (FH/Universität) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtungen mit überdurchschnittlichem Leistungszeugnis\n• Erste Berufserfahrung in einem relevanten Gebiet (bspw. Projektmanagement, Sales)\n• Starkes Interesse an betriebsnahen, technischen Aufgaben\n• Hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, eine hohe Leistung zu erbringen\n• Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Sozialkompetenz sowie einer strukturierten Arbeitsweise\n• Bereitschaft gelegentlich zu reisen\n• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil\n• Start ab September 2026 oder nach Absprache\nDeine Vorteile\n• 2-3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard\n• Geschäftsauto und Gratisparkplätze\n• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten\n• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende\n• Netzwerken: Mitgliedschaft bei der 200-köpfigen Siemens Student Association\n• Alle Vorteile findest du hier\nSo ist es, bei uns zu arbeiten\nWir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr\nWie gut passt du zu uns?\nUnsere Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld - sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hast du das Zeug zum/zur Siemens Mitarbeitenden? Starte jetzt unser Quiz und finde es heraus! Kulturquiz\nUnsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld\nDie Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld - sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz, ob du zu Siemens passt!\nHäufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson\nHier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.\nIch freue mich auf deine Bewerbung.\nCorinne\nTalent Acquisition Partner\nDein Weg zu Siemens - How we hire\nInformation für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.\nYoutube Video\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Rejoignez Siemens Schweiz AG en tant que Ingénieur de projet protection et automatisation HT/MT 80-100 % (f/h/d) a Renens.\n\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nSiemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.\nVous aimeriez vous aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce offre d'emploi est fait pour vous ! Déposez votre candidature dès aujourd'hui en tant que\nIngénieur de projet protectioin et automatisation HT/MT 80-100% (f/h/d)\net commencez à partir du 01.10.2026 – votre équipe se réjouit de vous accueillir !\nVos nouvelles tâches\n• Réalisation des projets en haute et moyenne tension dans le domaine des relais de protection (SIPROTEC) et RTU (SICAM)\n• Ingénierie hardware et software ainsi que mise en service\n• Implémentation des fonctions définies avec les outils prévus\n• Réalisation des tests d'intégration et de la mise en service des systèmes clients dans notre laboratoire d'essai en Suisse ainsi que sur les sites de nos clients\n• Conseiller les clients et les départements internes\n• Création de concepts et spécifications fonctionnelles et de documentation de l'usine\n• Certification à moyen terme en tant que chef de projet IPMA\nVos talents et votre expérience\n• Ingénieur EPF ou HES ou technicien ES spécialisé en génie électrique / automatisation / informatique\n• Au moins 5 ans d'expérience dans l'ingénierie et la mise en service de techniques secondaires en haute et moyenne tension\n• La gestion de projet et/ou la connaissance réseau seraient un avantage\n• Maîtrise du français, très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais\n• Volonté de voyager (60 %)\n• Compétences en communication ainsi qu'en apprentissage et en analyse\n• Responsable, fiable et indépendant\n• Une apparence confiante et sérieuse auprès des clients\nVos avantages\n• 2 à 3 jours/semaine de travail mobile par défaut\n• Abonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit\n• Nombreuses opportunités de développement et de formation continue\n• Accès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel\n• Retrouve tous les avantages\nici\nNotre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès.Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de metier flexibles et le emploi mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nRetrouvez plus d’informations\net découvrez avec notre\nquiz culture\nsi vous convenez à Siemens !\n« En tant que père de famille, l’autonomie dans l’organisation du metier est parfaite. Je décide moi-même si je préfère travailler à domicile ou me rendre au bureau pour discuter avec mes collègues. » (System Engineer)\nActualités et stories\nDécouvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice\nVous trouverez\nici\nune synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ’attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre parcours vers Siemens - How we hire\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce position, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Siemens Schweiz AG aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Commercial Project Manager FIN OPS Support 80-100% (f/h/d) -- Siemens Schweiz AG, Renens.\n\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nSiemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.\nTu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce role est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd’hui en tant que\nChef de projet commercial Finance et Opérations (f/h/d)\net commence à partir du 01.11.2026 – ton équipe se réjouissent de t’accueillir !\nVos nouvelles tâches\n• Participation dans la phase de vente, en prenant en charge les aspects contractuels et financiers.\n• Vérification et ouverture des nouveaux projets dans les outils internes.\n• Support FIN OPS assuré en binôme avec le responsable OPS de l’area.\n• Analyse des résultats OPS Area, avec identification et propositions de solutions afin d’assurer la croissance.\n• Dispense de formations et participation à l’animation d’ateliers d’amélioration pour le personnel OPS.\n• Assurer le support Fin sur la partie budgétaire et le pilotage des KST.\n• Gestion active des chances et risques en collaboration avec le Project Manager.\n• Co-responsabilité du Contract et Claim Management, incluant les négociations externes, revendications, Change-Orders, correspondances et normes SIA 118.\n• Financement des affaires, établissement des situations financières, édition des factures et suivi des paiements.\n• Garantir la conformité FRG/comptabilité ainsi que la qualité des données dans les outils.\n• Organisation et animation des séances de revues de projets.\n• Réalisation d’analyses financières et des KPIs en collaboration avec le PM.\n• Etablissement de rapports spécifiques et présentation au management.\n• Compétence démontrée dans la clôture du projet.\nVos talents et votre expérience\n• Titulaire d’un diplôme universitaire en gestion, idéalement Bachelor ou Master, en commerce ou d’une formation équivalente\n• Expérience confirmée dans la conduite de projets commerciaux complexes (certification IPMA C ou supérieure requise)\n• Maîtrise des outils de gestion de projet et des principaux outils numériques\n• Connaissances approfondies en développement d’affaires et en stratégies commerciales indispensables\n• Excellentes capacités d’organisation, autonomie et esprit d’équipe avérés\n• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, ainsi que de bonnes connaissances en anglais\n• La connaissance de l’allemand constitue un atout majeur\n• Ouverture d’esprit envers les nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle\nVos avantages\n• 2 à 3 jours/semaine de travail mobile par défaut\n• Abonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit\n• Nombreuses opportunités de développement et de formation continue\n• Accès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel\n• Retrouve tous les avantages\nici\nNotre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès.Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nRetrouvez plus d’informations\net découvrez avec notre\nquiz culture\nsi vous convenez à Siemens !\n«Siemens est synonyme de qualité, d’innovation et de durabilité! Je m’identifie pleinement à ces valeurs.» (Process Manager)\nActualités et stories\nDécouvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice\nVous trouverez\nici\nune synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ’attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre parcours vers Siemens - How we hire\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les c",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Technicien de service en détection incendie 80-100% (f/h/d) a CH ? Siemens Schweiz AG recrute.\n\nYoutube Video\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients\nSiemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.\nVous aimeriez également contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Posez votre candidature dès aujourd'hui pour le poste de\nTechnicien de service en détection incendie 80-100% (f/h/d).\nNous cherchons un Technicien/-ne de service en détection incendie pour nos clients pour la région\ndu Bas-Valais\n:\nVos nouvelles tâches\n• Mise en service, modernisation et extension des installations de détection d'incendie\n• Service après-vente : réalisation des maintenances dans les délais et entretien des installations\n• Dépannage des systèmes, contrôles divers, révisions annuelles et petites offres complémentaires\n• Participation régulière au service de piquet\n• Instruire et conseiller la clientèle\n• Respect des directives de qualité et de sécurité au travail\n• Votre domicile se situe idéalement entre Martigny et Monthey\nVos talents et votre expérience\n• CFC d'électricien/-ne, automaticien/-ne ou équivalent\n• Autonome et doté/-e d'un bon sens relationnel avec les clients et les collègues\n• Expérience professionnelle, de préférence dans le domaine du bâtiment et du service après-vente\n• Apte à travailler seul/-e et à s'organiser de manière indépendante avec bon esprit d'équipe\n• Attaché/-e à la qualité avec une démarche orientée clients et résultat\n• Très bonne maitrise du français ; la connaissance de l'allemand est un plus\nVos avantages\n• Votre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)\n• Travail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions\n• Nombreuses opportunités de développement et de formation continue\n• Formations continues rémunérées\n• Retrouvez tous les avantages ici\nTravailler chez nous\nNous sommes très attachés à une culture de travail ouverte et flexible, dans laquelle chaque personne peut être elle-même. L'égalité des chances et la diversité sont pour nous d'importants piliers qui participent à une culture d'entreprise enrichissante. Le profession mobile est un principe que nous mettons en pratique et qui permet à nos collaboratrices et collaborateurs de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et d'être plus autonomes. En savoir plus\nQuestions fréquentes et ton interlocuteur ou interlocutrice\nVous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ'attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre chemin vers Siemens - Comment nous recrutons\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce position, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Ingénieur Commercial - Automatisme du Bâtiment & MCR 80-100% (f/h/d) -- Siemens Schweiz AG, CH.\n\nYoutube Video\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nVotre rôle:\nAu coeur de l'innovation en automatismes du bâtiment pour les installations CVC, vous accompagnez nos clients intégrateurs MCR à chaque étape de leurs projets : compréhension du besoin, conseil technique, choix des solutions, chiffrage et suivi jusqu'à la réalisation.\nVotre responsabilite:\nFaire la différence, proposer les bonnes solutions, créer une relation de confiance durable, et contribuer concrètement à l'habitat de demain -- plus connecté, plus durable, plus intelligent\n.\nTu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce position est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd'hui en tant que\nIngénieur Commercial - Automatisme du Bâtiment & MCR 80-100% (f/h/d)\net commence à partir du 01.08.2026 - ton équipe se réjouissent de t'accueillir !\nVos nouvelles tâches\n• Référence technique & ambassadeur de nos solutions: accompagner les clients et partenaires intégrateurs MCR dans l'intégration de nos solutions, en neuf comme en rénovation.\n• Partager l'innovation et rendre la technologie simple: valoriser nos technologies, diffuser les nouveautés et transformer des projets complexes en solutions claires et accessibles.\n• Interlocuteur privilégié des clients électriciens: comprendre les besoins, conseiller et proposer des solutions sur mesure.\n• Piloter l'activité commerciale: présenter, construire et suivre les offres commerciales et appels d'offres avec rigueur et engagement.\n• Développer des relations durables: assurer des visites régulières, entretenir le réseau, et garantir une mise à jour rigoureuse du CRM.\n• Faire de chaque projet une réussite: collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour transformer les idées en résultats concrets et en satisfaction pour nos partenaires.\nVos talents et votre expérience\n• Formation technique bâtiment CVC : diplôme ET ou CFC en CVC/MCR.\n• Expérience confirmée : plusieurs années dans les technologies CVC et ou MCR, idéalement sur des projets en construction neuve et/ou en rénovation.\n• Aisance relationnelle : excellentes capacités de communication, sens de l'écoute, orientation client forte.\n• Négociation & esprit commercial : capacité à convaincre, à construire des solutions gagnant-gagnant et à développer des relations durables.\n• Outils : bonne maîtrise des outils standards (ex. Office 365, SAP, Salesforce) et les outils ABT-site, ACS790 ou similaires.\n• Langues : excellentes connaissances du français ; l'allemand et/ou l'anglais sont de réels atouts.\nVos avantages\n• Abonnement de transports publics à prix réduit\n• Nombreuses opportunités de développement et de formation continue\n• Accès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel\n• Retrouve tous les avantages ici\nNotre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de emploi\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouvez plus d'informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens !\n« J'ai été convaincu par la flexibilité et les valeurs de Siemens. » (Martin, chef de projet)\nActualités et stories\nDécouvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels.\nQuestions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice\nVous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ'attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre parcours vers Siemens - How we hire\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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