Siemens Schweiz AG

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    "title": "Stagiaire / Étudiant salarié Acquisition de talents 50-100%",
    "description": "Ensemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nEn tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.\nFais passer Siemens au niveau supérieur avec nous.\nDeviens membre de notre équipe d'acquisition de talents et soutiens-nous dans le processus de recrutement. Ici, tu as la possibilité de travailler de manière autonome sur des projets passionnants et de te développer. Un mentor t'accompagnera avec un soutien professionnel. Grâce à la Siemens Student Association, tu peux établir des contacts précieux, participer à des conférences exclusives et échanger avec d'autres étudiants.\nVeux-tu aussi participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors tu es au bon endroit chez nous !\nCommence dès janvier ou février 2027 un\nstage de 6 mois (80–100 %)\ndans le domaine de l'acquisition de talents. Ensuite, tu as la possibilité de continuer à soutenir notre équipe en tant qu'\nétudiant salarié (50–60%)\net d'apporter tes connaissances à long terme dans des projets RH passionnants.\nTes nouvelles missions\nSoutiens l'ensemble du processus de recrutement de nos recruteurs à Zoug – de la publication de l'offre d'emploi au screening des CV jusqu'à la signature du contrat\nRecrute de manière autonome des étudiants salariés, stagiaires et diplômés\nAide dans les processus administratifs RH\nRenforce notre marque employeur en représentant Siemens sur les réseaux sociaux ainsi que lors d'événements universitaires et autres activités de branding employeur\nRéalise des documentations, présentations et guides\nEntretiens et mets à jour les pages Wiki et Intranet\nTes talents et expériences\nÉtudes dans une haute école spécialisée ou université suisse\nForte affinité avec les réseaux sociaux (Instagram, TikTok et LinkedIn)\nExpérience pratique avec des outils d'IA et des solutions numériques (par ex. développement de bots, automatisations ou projets assistés par IA comme des bots d'apprentissage ou générateurs d'emplois du temps)\nPremières expériences en RH ou en administration sont un avantage, notamment avec les applications Microsoft Office courantes\nMéthode de travail structurée, communicatif et orienté équipe\nCapacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations stressantes\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais pour la communication avec les candidats et les responsables du recrutement\nTes avantages\nTravail mobile dans toute la Suisse\nConstruction d'un réseau de carrière international\nAcquisition d'expérience chez l'un des plus grands employeurs tech de Suisse\nAdhésion à la Siemens Student Association de 200 membres\nNotre culture d'entreprise - ton nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – c'est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le travail mobile sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvre avec notre\nquiz culturel\nsi tu corresponds à Siemens !\n« Siemens m'offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et international, un réseau précieux même au-delà des frontières. » (Étudiante salariée en gestion de produit)\nQuestions fréquentes et personne de contact\nIci\ntu trouveras une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ'attends ta candidature avec impatience.\nDavid\nResponsable Acquisition de Talents\nTon chemin vers Siemens - Comment nous recrutons\nInformation pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.",
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