SKAN AG

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    "title": "Group AI Transformation Lead 100%",
    "description": "Fondée en 1968,\nSKAN\nest un pionnier dans les équipements de salles blanches et le développement d'isolateurs pour l'industrie pharmaceutique. Des produits innovants, des solutions sur mesure et une organisation de service efficace ont fait de SKAN un leader du marché et un partenaire clé pour l'industrie et les laboratoires de recherche. Responsable Transformation IA Groupe 100%\nPrésentation\nCe que nous faisons impacte en fin de compte la vie des personnes : nos solutions permettent la fabrication sûre de produits pharmaceutiques et de vaccins dans le monde entier. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre en faisant de l'IA un outil quotidien - pour nos clients ainsi que pour nos 1 700 collaborateurs. Les bases sont posées : notre politique IA a été approuvée, et les premières applications sont déjà en fonctionnement. Nous recherchons maintenant quelqu'un : une personne capable d'identifier les bonnes opportunités, d'embarquer les équipes dans cette aventure, et de s'assurer que les idées se traduisent en valeur mesurable. Vous reporterez directement à notre CFO Groupe, constituerez une petite équipe interdisciplinaire, et bénéficierez d'une grande liberté pour façonner cette transformation - guidé par le principe : \"Centraliser la fondation. Fédérer la création de valeur.\" Votre lieu de travail sera notre siège à Allschwil, dans le canton de Bâle-Campagne, en Suisse. Responsabilités\n•\nVous développez la feuille de route IA à l’échelle du Groupe et gérez un portefeuille priorisé d’initiatives basé sur la valeur commerciale, la valeur client, la faisabilité et le risque. •\nEn collaboration avec les fonctions métier, vous identifiez où l’IA peut faire la plus grande différence dans les processus, produits et services. •\nVous pilotez des projets phares sélectionnés depuis l’idée initiale et le business case jusqu’au déploiement en production - et mesurez leur succès. •\nVous déployez à grande échelle ce qui fonctionne et interrompez systématiquement les initiatives qui ne génèrent pas de valeur ajoutée. •\nEn collaboration avec le service TIC, vous favorisez l’adoption large et sécurisée des outils IA approuvés par le Groupe et apportez des agents IA et des workflows automatisés dans les domaines où ils peuvent avoir un impact significatif. •\nVous construisez un réseau de Champions IA et d’Utilisateurs Experts et intégrez l’IA dans le modèle opérationnel existant de SKAN. •\nVous rassemblez les départements Business, TIC, Sécurité, Qualité, Juridique, RH et Finance et assurez la transparence autour de l’utilisation, de la valeur, des coûts et des risques - fournissant ainsi la base pour des décisions éclairées de la Direction Générale. Compétences techniques\n•\nUn diplôme achevé en informatique, systèmes d’information de gestion, ingénierie, administration des affaires ou une qualification comparable. •\nPlusieurs années d’expérience en transformation digitale ou métier, avec un historique avéré de pilotage d’initiatives depuis la stratégie jusqu’au déploiement en production et à la montée en charge. •\nUne solide compréhension de l’IA générative, des grands modèles de langage et des agents IA - ainsi que de ce qu’il faut pour garantir que l’IA fonctionne de manière sécurisée et à grande échelle dans une organisation : intégration, données, permissions d’accès et sécurité. •\nVous évaluez les initiatives IA selon la valeur commerciale, la faisabilité et le risque, et les gérez via des business cases et des résultats mesurables. •\nExpérience dans la conduite d’initiatives transversales et la gestion des parties prenantes jusqu’au niveau de la Direction Générale. •\nUne expérience dans l’industrie, l’ingénierie, la pharmacie ou les sciences de la vie, ou dans des environnements réglementés, est un plus. •\nExcellente maîtrise de l’anglais ; la connaissance de l’allemand est un avantage. Compétences relationnelles\n•\nVous inspirez confiance par votre personnalité - que ce soit en interagissant avec la Direction Générale, les ingénieurs ou les spécialistes. •\nVous pensez stratégiquement et êtes également prêt à retrousser vos manches pour concrétiser les choses. •\nVous distillez la complexité pour ne retenir que l’essentiel et fournissez des recommandations claires. •\nVous rassemblez les personnes au-delà des frontières fonctionnelles, même sans responsabilité hiérarchique directe. •\nVous remettez en question le statu quo avec assurance et travaillez de manière collaborative sans vous enliser dans un consensus pour le consensus. •\nVous êtes curieux et apprenez rapidement - tout en restant concentré sur les faits et la valeur mesurable plutôt que sur le battage médiatique. Nous vous offrons\n•\nUne mission à l’échelle du Groupe pour façonner et piloter la transformation IA, avec un reporting dir",
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    "title": "Field Engineer",
    "description": "Fondée en 1968,\nSKAN\nest l'une des entreprises pionnières dans les domaines des équipements de salles blanches et du développement d'isolateurs pour l'industrie pharmaceutique. Des produits innovants, des solutions personnalisées ainsi qu'une organisation performante de services et d'assistance ont permis à SKAN de devenir un leader du marché et un partenaire important pour l'industrie et les laboratoires de recherche. Ingénieur de terrain\nEn un coup d'œil\nDans ce poste d'ingénieur de terrain chez SKAN, vous ferez partie d'une équipe formidable avec un grand esprit d'équipe, qui s'occupe de la maintenance, de la qualification et de l'étalonnage de nos installations sur le terrain. La gamme des installations va des modèles plus anciens aux lignes de remplissage ultramodernes. Tant la formation dispensée par notre SKAN Academy que votre expérience professionnelle de plusieurs années en tant qu'ingénieur de terrain vous aideront à vous familiariser rapidement avec notre environnement. Avec une forte proportion de déplacements en Europe, vous serez confronté à des défis passionnants, découvrirez de nouvelles cultures et aurez la possibilité d'utiliser vos compétences à l'international. Les missions se déroulent par semaines (du lundi au vendredi) et parfois sur deux à trois semaines consécutives. Le poste exige une flexibilité horaire et une disponibilité pour les déplacements supérieures à la moyenne. Les interventions de service internationales sont planifiées en fonction des besoins des clients et peuvent changer à court terme. Vous êtes prêt à vous adapter de manière flexible à différents horaires d'intervention, durées de déplacement et modifications de planning de dernière minute. Tâches\n•\nRéalisation de la maintenance de nos installations\n•\nQualifications, requalifications et inspections des installations et produits SKAN dans le domaine pharmaceutique\n•\nDocumentation conforme aux BPF des protocoles de test\n•\nÉtalonnage et réglage des capteurs\n•\nContrôle d'intégrité des filtres et qualification de la ventilation\n•\nRemplacement et réparation de composants ainsi qu'interventions de dépannage sur isolateurs\nCompétences techniques\n•\nFormation technique de base et/ou diplôme technique supérieur (génie mécanique, mécatronique, polytechnique ou similaire)\n•\nPlusieurs années d'expérience dans le domaine du service technique sont un grand avantage\n•\nUne expérience dans le domaine des BPF ou de la technologie des isolateurs est très souhaitable, mais pas obligatoire\n•\nExcellente maîtrise de l'anglais requise, la connaissance de l'allemand est un atout\n•\nEn raison des déplacements, il est recommandé de résider dans la région de Bâle / Allschwil ou d'être disposé à y déménager\nCompétences relationnelles\n•\nGoût du travail en équipe\n•\nTravail précis et soigneux\n•\nGrande autonomie\n•\nFlexibilité horaire marquée et forte capacité d'adaptation aux changements de planning à court terme ainsi qu'aux horaires de déplacement, durée des missions et interventions clients planifiées à court terme\n•\nGrande flexibilité due à des modifications parfois imprévues du planning d'intervention\n•\nAttitude sûre et professionnelle envers le client\n•\nDisponibilité pour des déplacements à l'échelle européenne jusqu'à 75%-85%\nNous offrons\n•\nUne culture d'entreprise ouverte et collégiale\n•\nDe la liberté pour les idées\n•\nParticipation à des offres sportives et de loisirs\n•\nPromotion par la formation continue, notamment via notre SKAN Academy\n•\nIntégration intensive et orientée métier\n•\nProcessus décisionnels courts et hiérarchies plates\n•\nPolitique de communication ouverte\n•\n5 semaines de congés et possibilité de jours de congé supplémentaires\nInformations complémentaires\nNous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet (CV, diplômes et certificats de travail), que vous pouvez soumettre directement via notre page carrière. Pour ce poste, nous privilégions les candidatures directes et ne collaborons pas avec des agences externes. Les dossiers soumis par des agences ne seront pas traités. Pour toute question, veuillez contacter Viviane Braxton.",
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    "title": "Produktionsmitarbeiter Bioindikatoren 100% (m/w/d)",
    "description": "Fondée en 1968,\nSKAN\nest l'une des entreprises pionnières dans les domaines spécialisés des équipements de salles blanches et du développement d'isolateurs pour l'industrie pharmaceutique. Des produits innovants, des solutions personnalisées ainsi qu'une organisation performante de services et de prestations ont permis à SKAN de devenir un leader du marché et un partenaire important pour l'industrie et les laboratoires de recherche.\nCollaborateur de production Bioindicateurs 100% (h/f/d)\nEn un coup d'œil\nLe laboratoire SKAN est spécialisé dans la fabrication et le test de bioindicateurs et constitue un partenaire important pour les questions relatives aux procédures de qualification microbiologiques. En tant que membre de notre équipe de production de 6 personnes au laboratoire, tu travailles en étroite collaboration avec tes collègues pour fabriquer de manière fiable nos bioindicateurs reconnus mondialement.\nL’activité est fortement orientée production et comprend des étapes de travail clairement définies et récurrentes, en respectant nos exigences de qualité et les directives GMP. La rigueur, la concentration et une méthode de travail fiable sont particulièrement importantes. Les tâches sont en partie routinières et physiquement exigeantes – ceux qui aiment travailler de manière structurée et constante, tout en maintenant la précision et l’attention nécessaires lors d’activités répétitives, trouveront ici un environnement adapté.\nTu travailles en étroite collaboration avec tes collègues et contribues directement à la qualité de nos produits grâce à ta méthode de travail soigneuse. Une expérience dans la production pharmaceutique ou en laboratoire est un avantage. Ce qui est particulièrement important pour nous, c’est ta volonté de t’initier à nos processus de production, ton sens des responsabilités ainsi que ton calme et ta fiabilité au quotidien.\nTâches\n•\nFabrication d’indicateurs biologiques incluant la documentation de toutes les étapes de travail conformément aux normes ISO et GMP\n•\nRéalisation autonome et soigneuse des différentes étapes de production, de la préparation au produit fini\n•\nPréparation et mise à disposition des matériaux d’emballage et de production nécessaires\n•\nRéalisation de l’emballage secondaire\n•\nDocumentation complète et traçable de toutes les étapes de travail conformément aux exigences GMP\n•\nRespect des consignes d’hygiène, de qualité et de sécurité tout au long du processus de production\n•\nAssurer un environnement de travail propre et conforme aux normes GMP\n•\nSoutien aux tâches générales pour maintenir un processus de production structuré et efficace\nCompétences techniques\n•\nFormation achevée dans un domaine technique, scientifique ou de production ou expérience professionnelle équivalente\n•\nAu moins 3 ans d’expérience en production, idéalement dans l’industrie pharmaceutique ou un autre environnement réglementé GMP\n•\nConnaissances GMP et expérience dans des activités nécessitant une documentation sont un avantage\n•\nExpérience dans un environnement microbiologique ou pharmaceutique est un plus\n•\nBonnes connaissances en allemand et en anglais (B2)\nCompétences personnelles\n•\nVolonté de prendre la responsabilité de ses propres tâches et d’assurer un processus de production stable et fiable\n•\nGrande rigueur et conscience de la qualité, notamment dans le respect des processus et instructions de travail définis\n•\nEndurance et capacité de concentration pour des tâches routinières et répétitives\n•\nRésistance physique et volonté de travailler de manière concentrée et soigneuse même lors d’activités prolongées et parfois répétitives\n•\nEsprit d’équipe et comportement collégial\nNous offrons\n•\nUne culture d’entreprise ouverte et collégiale\n•\nDe la liberté pour les idées\n•\nParticipation à des offres sportives et de loisirs\n•\nPromotion par la formation continue, notamment via notre SKAN Academy\n•\nIntégration intensive et orientée métier\n•\nCourts circuits de décision et hiérarchies plates\n•\nPolitique de communication ouverte\n•\n5 semaines de congés et possibilité de jours de congé supplémentaires\nInformations complémentaires\nNous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète (CV, diplômes et certificats de travail), que tu peux soumettre directement via notre page carrière.\nPour ce poste, nous privilégions les candidatures directes et ne collaborons pas avec des agences externes. Les dossiers soumis par des agences ne seront pas traités.\nPour toute question, merci de contacter Viviane Braxton.",
    "datePosted": "2026-10-08",
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    "title": "Business Unit Controller 100% (m/w/d)",
    "description": "Fondée en 1968,\nSKAN\nest l’une des entreprises pionnières dans les domaines spécialisés des équipements de salles blanches et du développement d’isolateurs pour l’industrie pharmaceutique. Des produits innovants, des solutions personnalisées ainsi qu’une organisation performante de services et d’assistance ont permis à SKAN de devenir un leader du marché et un partenaire important pour l’industrie et les laboratoires de recherche.\nSKAN attache une grande importance à une croissance saine. Pour notre large offre d’emplois, nous sommes constamment à la recherche de collaborateurs compétents. Postulez dès maintenant !\nContrôleur d’Unité Commerciale 100 % (h/f/d)\nEn un coup d’œil\nAu sein de notre équipe Finance & Contrôle (FICO) de 14 personnes, nous recherchons un contrôleur d’unité commerciale expérimenté. L’équipe FICO s’occupe des questions financières et de contrôle des sociétés SKAN en Suisse. De plus, l’équipe coordonne les tâches FICO à l’échelle du groupe.\nTâches\n•\nGestion FICO d’une unité commerciale dédiée\n•\nPartenaire de réflexion du responsable de l’unité commerciale\n•\nÉlaboration, analyse et interprétation des comptes mensuels, trimestriels et annuels de l’unité commerciale assignée (à l’international)\n•\nSoutien à l’élaboration du reporting financier interne (comptes mensuels, trimestriels et annuels)\n•\nTraitement d’analyses et de rapports ad hoc, y compris la présentation des résultats\n•\nÉlaboration de comparaisons prévisionnel/réel ainsi que d’analyses de rentabilité\n•\nParticipation à la planification et à la réalisation du processus budgétaire\n•\nParticipation aux processus d’optimisation (spécifiques au département et transversaux)\n•\nSoutien des départements dans toutes les questions économiques\nCompétences techniques\n•\nDiplôme en économie d’entreprise avec spécialisation en finance & contrôle\n•\nFormation complémentaire en contrôle de gestion (par ex. expert en comptabilité et contrôle) souhaitée\n•\nConnaissances SAP (modules FICO obligatoires), connaissances supplémentaires des modules SAP tels que PP, SD, MM sont un avantage\n•\nTrès bonnes compétences dans l’utilisation de la suite MS Office, en particulier Excel\n•\nFortes capacités conceptuelles et analytiques\n•\nGrande affinité pour l’informatique et les applications\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le contrôle de gestion au sein d’une entreprise de production est un avantage\n•\nBonne connaissance des normes comptables (Swiss GAAP FER)\n•\nPrésentation assurée et sûre ainsi qu’excellentes capacités d’expression orale et écrite\n•\nMaîtrise courante de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit\nCompétences relationnelles\n•\nEsprit d’équipe et grande motivation\n•\nTravail autonome avec méthode structurée\n•\nForte orientation service\nNous offrons\n•\nUne culture d’entreprise ouverte et collégiale\n•\nDe la liberté pour les idées\n•\nParticipation à des offres sportives et de loisirs\n•\nPromotion par la formation continue, notamment via notre SKAN Academy\n•\nIntégration intensive et orientée métier\n•\nProcessus décisionnels courts et hiérarchies plates\n•\nPolitique de communication ouverte\nPour toute question, veuillez contacter Viviane Braxton.",
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    "title": "Technischer Projektmanager (m/w/d)",
    "description": "Fondée en 1968,\nSKAN\nest l'une des entreprises pionnières dans les domaines des équipements de salles blanches et du développement d'isolateurs pour l'industrie pharmaceutique. Des produits innovants, des solutions personnalisées ainsi qu'une organisation performante de services et d'assistance ont permis à SKAN de devenir un leader du marché et un partenaire important pour l'industrie et les laboratoires de recherche.\nChef de projet technique (h/f)\nEn un coup d'œil\nNous recherchons un chef de projet technique expérimenté pour diriger des projets internationaux complexes dans le domaine de l'ingénierie matérielle et logicielle pour les systèmes d'isolateurs, en veillant à ce que les exigences des clients soient respectées conformément aux normes GMP. Ce poste combine des responsabilités de leadership, de coordination et de gestion budgétaire dans un environnement dynamique avec un fort accent sur la qualité, l'efficacité et le travail d'équipe.\nTâches\n•\nResponsabilité globale de plusieurs projets d'isolateurs personnalisés menés en parallèle\n•\nDiriger, coordonner, motiver et gérer une équipe de projet pluridisciplinaire\n•\nAssurer une communication claire et la coordination générale du projet entre toutes les parties prenantes internes et externes\n•\nÉtablir, surveiller et, si nécessaire, initier et communiquer des prévisions de coûts et de délais tout au long des phases du projet\n•\nPréparer et animer des réunions avec les clients et partenaires, tant en interne qu'à l'international\n•\nÉvaluer régulièrement l'état d'avancement du projet et faire des rapports à la direction\n•\nSurveiller la mise en œuvre des exigences des clients et des autorités (GMP - Bonnes Pratiques de Fabrication ainsi que MRL - Directive Machines)\n•\nSoutenir les ventes lors des demandes clients, y compris l'élaboration de solutions techniques pour les installations SKAN\n•\nCalculer et préparer les offres / fonction d'interface avec le service Sales Engineering\nCompétences techniques\n•\nPlusieurs années d'expérience en gestion de projet (au moins 3 à 5 ans)\n•\nExpérience dans la direction d'équipes projet dans un environnement international\n•\nMaîtrise de MS Office\n•\nUne expérience dans le secteur pharmaceutique est un avantage\n•\nDiplôme universitaire / haute école spécialisée / école supérieure\n•\nAnglais courant. L'allemand est un atout\nCompétences personnelles\n•\nMéthode de travail structurée, orientée processus et fiable\n•\nAutonome, décisionnaire, motivé et résistant au stress\n•\nExcellentes capacités de planification et d'organisation\n•\nPersonnalité communicative avec des compétences en leadership et en persuasion\n•\nAttitude assurée et compétente ainsi que capacité à s'imposer\n•\nGoût du travail en équipe\n•\nPrésentation professionnelle de SKAN ainsi qu'une grande conscience de la qualité\n•\nDisponibilité pour des déplacements mondiaux jusqu'à 10 - 20%\nNous offrons\n•\nUne culture d'entreprise ouverte et collégiale\n•\nDe la liberté pour les idées\n•\nParticipation à des offres sportives et de loisirs\n•\nPromotion par la formation continue, notamment à notre SKAN Academy\n•\nIntégration intensive et orientée métier\n•\nProcessus décisionnels courts et hiérarchies plates\n•\nPolitique de communication ouverte\n•\n5 semaines de congés et possibilité de jours de congé supplémentaires\nInformations complémentaires\nNous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet (CV, diplômes et certificats de travail), que vous pouvez soumettre directement via notre page carrière.\nPour ce poste, nous privilégions les candidatures directes et ne collaborons pas avec des agences externes. Les dossiers soumis par des agences ne seront pas traités.\nPour toute question, veuillez contacter Viviane Braxton.",
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    "title": "QC Specialist 100%",
    "description": "Fondée en 1968,\nSKAN\nest un pionnier dans le matériel de salles blanches et le développement d'isolateurs pour l'industrie pharmaceutique. Des produits innovants, des solutions sur mesure et une organisation de service efficace ont fait de SKAN un leader du marché et un partenaire clé pour l'industrie et les laboratoires de recherche.\nSpécialiste CQ 100%\nPrésentation\nLe laboratoire SKAN est spécialisé dans la production et le test de bioindicateurs et est un partenaire important pour les questions relatives aux procédures de qualification microbiologique. Dans le cadre de l'équipe de contrôle qualité, vous et vos collègues serez responsables du contrôle qualité de nos bioindicateurs et de l'environnement du laboratoire. Une formation en microbiologie est essentielle pour ce poste et vous aidera à vous sentir à l'aise dans votre nouveau rôle. Une expérience dans le domaine des BPF serait idéale.\nResponsabilités\n•\nRéalisation des contrôles qualité microbiologiques\n•\nGestion des matières premières\n•\nTravail avec des cultures bactériennes (BSL-1)\n•\nDocumentation des résultats conformément aux normes ISO et BPF\n•\nGestion des écarts et des contrôles de changement\n•\nSoutien à l'organisation du laboratoire et garantie de flux de travail conformes aux BPF\nCompétences techniques\n•\nDiplôme/laboratoire achevé en microbiologie, biologie ou bioanalyse médicale, de préférence avec expérience en microbiologie\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine du contrôle qualité est un grand avantage\n•\nConnaissances de base des BPF et ISO 9001 sont un plus, mais pas obligatoires\n•\nTrès bonne maîtrise de l'anglais requise\n•\nBonne connaissance de l'allemand est un grand plus\nCompétences relationnelles\n•\nMéthode de travail précise et soigneuse\n•\nHaut niveau de responsabilité personnelle\n•\nPersonnalité résiliente et communicative avec un esprit ouvert\n•\nEsprit d'équipe\nNous vous offrons\n•\nUne culture d'entreprise ouverte et collaborative\n•\nLiberté de contribuer et de développer des idées\n•\nOpportunités de participer à des activités sportives et sociales\n•\nDéveloppement professionnel et opportunités d'apprentissage continu, notamment à notre SKAN Academy\n•\nIntégration complète et axée sur la carrière\n•\nProcessus décisionnels rapides et hiérarchies plates\n•\nCommunication transparente et ouverte\n•\n5 semaines de congés, avec possibilité de congés supplémentaires\nInformations complémentaires\nNous attendons avec impatience de recevoir vos dossiers de candidature complets (CV, diplômes et références professionnelles) via notre page carrière.\nPour ce poste, nous privilégions les candidatures directes et ne travaillons pas avec des agences externes. Tout dossier soumis par des agences ne sera pas traité.\nPour toute question, veuillez contacter Viviane Braxton.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Accountant 50 - 70% SKAN Stein (m/w/d)",
    "description": "Le nom\nSKAN Stein AG\nreprésente la construction mécanique au plus haut niveau. Le soin, la précision et les exigences de qualité les plus élevées rencontrent un ingénierie innovante et une fabrication professionnelle, formant l’ADN de SKAN Stein AG. Nous mettons en œuvre avec grand succès des systèmes spécifiques aux clients dans les industries pharmaceutique, chimique et alimentaire, et constituons la compétence pour la technologie ebeam au sein du groupe d’entreprises. En tant que partie du groupe SKAN, nous gagnons continuellement des parts de marché. Nous recherchons des collaborateurs qui concrétisent la croissance et la façonnent avec dynamisme – rejoignez la famille SKAN.\nComptable 50 - 70% SKAN Stein (h/f/d)\nEn un coup d’œil\nDans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité de la finance et de la comptabilité de SKAN Stein AG. En tant que personne de contact centrale pour tous les sujets comptables, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe finance à Allschwil ainsi qu’avec différents départements du groupe SKAN. Grâce à votre expertise et à votre manière de travailler autonome, vous contribuez de manière significative à une gestion financière professionnelle et au développement continu de notre organisation.\nVos tâches\n• Gestion autonome de la comptabilité financière (comptabilité clients, fournisseurs et immobilisations) y compris le recouvrement\n• Responsabilité de la clôture mensuelle (comptabilité financière)\n• Élaboration des comptes annuels selon OR et Swiss GAAP FER en concertation avec le CEO\n• Préparation et accompagnement des audits ainsi que création des documents nécessaires\n• Élaboration des déclarations de TVA et réconciliation des comptes TVA\n• Réalisation des rapprochements interentreprises et réconciliation des comptes de bilan\n• Gestion et contrôle des frais (Concur) ainsi que du livre de caisse\n• Constitution et réconciliation des provisions (congés, heures supplémentaires, bonus)\n• Gestion des assurances d’entreprise et traitement des sinistres\n• Rapprochement des variations de stock\n• Élaboration de la déclaration fiscale et soutien pour les questions fiscales\n• Participation à l’optimisation et au développement des processus financiers\nCompétences techniques\n• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en finance et comptabilité (par ex. assistant comptable, spécialiste en finance et comptabilité ou équivalent)\n• Expérience professionnelle de plusieurs années en finance et comptabilité\n• Connaissances approfondies en comptabilité financière incluant la comptabilité clients, fournisseurs et immobilisations\n• Expérience dans l’élaboration des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles ainsi que dans la préparation des audits\n• Bonne connaissance des systèmes ERP, idéalement SAP\n• Expérience avec Power BI un atout\n• Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais\nCompétences personnelles\n• Manière de travailler autonome, structurée et fiable\n• Grande responsabilité personnelle et sens aigu de la qualité\n• Capacité d’analyse et affinité avec les chiffres\n• Personnalité orientée équipe avec plaisir à la collaboration interservices\n• Attitude professionnelle et assurée\n• Flexibilité et résistance au stress même en périodes de forte charge\nNous offrons\n• Une culture d’entreprise ouverte et collégiale\n• De la liberté pour les idées\n• Une intégration intensive et orientée emploi\n• Des voies de décision courtes et une hiérarchie plate\n• Une politique de communication ouverte\n• 5 semaines de congés et possibilité de jours de congé supplémentaires\nPour toute question, veuillez contacter Andrea Jeker.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Technical Complaint & Case Manager 80-100% (m/w/d)",
    "description": "1968 gegründet, zählt\nSKAN\nzu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.\nTechnical Complaint & Case Manager 80-100% (m/w/d)\nAuf einen Blick\nZur Verstärkung unseres Service Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die zwei zentrale Verantwortungsbereiche verbindet: professionelles Complaint & Case Management sowie die übergeordnete technische Koordination komplexer Service-Aufträge. Sie bearbeiten anspruchsvolle technische Kundenreklamationen und wiederkehrende Kundenprobleme von der Bewertung über die Ursachenanalyse bis zur nachhaltigen Lösung. Gleichzeitig übernehmen Sie bei ausgewählten, aussergewöhnlich grossen oder technisch komplexen Einsätzen - beispielsweise umfangreichen Requalifizierungen, Arbeiten an grossen Fülllinienisolatoren oder Einsätzen mit mehreren Field Engineers und externen Lieferanten - die technische Gesamtkoordination. Dabei verbinden Sie Kunden, Field Service, Technical Support, Engineering, Projektmanagement, Qualitätssicherung und weitere Fachbereiche und sorgen für klare Schnittstellen, frühzeitige Risikobewertung und einen strukturierten Informationsfluss.\nAufgaben\nComplaint Management\n• Eigenverantwortliche Erfassung, Bewertung und Bearbeitung technischer Kundenbeschwerden unter Einhaltung relevanter Qualitätsstandards, interner Prozesse und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 9001, ISO 13485, GMP, MDR, FDA)\n• Systematisches Tracking, Monitoring und Reporting laufender Complaints inklusive Termin-, Massnahmen- und Eskalationsmanagement\n• Koordination der involvierten Fachbereiche für strukturierte Root-Cause-Analysen und eine nachhaltige Lösungsfindung\n• Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Korrektur- und Präventionsmassnahmen (CAPA)\n• Identifikation wiederkehrender Problemstellungen und technischer Trends zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkt- und Servicequalität\n• Kompetente technische Ansprechperson für Kunden während des gesamten Complaint-Prozesses in Deutsch und Englisch\nTechnische Koordination komplexer Service-Aufträge\n• Übernahme der übergeordneten technischen Koordination bei ausgewählten komplexen, kritischen oder aussergewöhnlich umfangreichen Service-Aufträgen und Field Service-Einsätzen; standardisierte Serviceeinsätze bleiben in den etablierten Abläufen\n• Sicherstellung des technischen Gesamtüberblicks sowie Abstimmung von Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten zwischen den beteiligten Parteien\n• Technische Beurteilung von Kundenanforderungen, Rückfragen und möglichen Scope-Änderungen sowie Unterstützung der Field- und Projektteams bei der Definition des weiteren Vorgehens\n• Koordination zwischen Kunden, Field Service, Technical Support, Engineering, Projektmanagement, Qualitätssicherung, externen Lieferanten und weiteren Fachstellen\n• Frühzeitige Identifikation technischer Risiken, Schnittstellenprobleme und potenzieller Eskalationen sowie Koordination geeigneter Gegenmassnahmen\nTechnical Case Management\n• Strukturierte Analyse und Koordination länger laufender und technisch komplexer Kundenbeschwerden\n• Zusammenführung von Informationen aus Tickets, Serviceeinsätzen und technischen Analysen zu einem übergeordneten Gesamtbild\n• Identifikation von Mustern, technischen Zusammenhängen und möglichen systemischen Ursachen sowie Koordination der relevanten Fachbereiche zur nachhaltigen Lösungsfindung\n• Frühzeitige Erkennung von Fällen mit erhöhtem Eskalations- oder Complaint-Potenzial\n• Überführung komplexer oder schwer lösbarer Kundenprobleme in den formalen Complaint-Prozess, sofern erforderlich\n• Nutzung der Erkenntnisse zur präventiven Vermeidung zukünftiger Complaints und zur Verbesserung von Produkten und Services\n• Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Complaint- und Case-Management-Prozesse zur nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit\nHardskills\n• Studium (HF / FH / Universität) in Engineering, Life Sciences oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet bzw. gleichwertige technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung\n• Berufserfahrung in einem technisch anspruchsvollen Produkt-, Anlagen- oder Serviceumfeld; Erfahrung in der Koordination komplexer Service-, Field- oder Projektaufträge von Vorteil\n• Erfahrung im Complaint Management sowie mit Root-Cause-Analysis und CAPA-Prozessen von Vorteil\n• Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards und regulatorischer Anforderungen, z. B. ISO 9001, ISO 13485 und GMP\n• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe technisc",
    "datePosted": "2026-09-14",
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    "title": "Ingénieur Validation des Processus",
    "description": "Fondée en 1968,\nSKAN\nest un pionnier dans les équipements de salles blanches et le développement d'isolateurs pour l'industrie pharmaceutique. Des produits innovants, des solutions sur mesure et une organisation de service efficace ont fait de SKAN un leader du marché et un partenaire clé pour l'industrie et les laboratoires de recherche.\nChez SKAN, une croissance saine est importante pour nous. Nous recherchons toujours des personnes talentueuses pour pourvoir un large éventail de postes. Postulez dès maintenant !\nIngénieur Validation des Processus\nAperçu\nNous recherchons un Ingénieur Validation des Processus (IVP) motivé pour le département Validation des Processus en Microbiologie (VPM). L'équipe VPM est composée de professionnels aux parcours culturels, académiques et professionnels variés. Notre équipe se spécialise dans le développement et la validation des procédés de décontamination (H2O2 et E-Beam) pour les isolateurs pharmaceutiques, qui sont un élément clé dans la fabrication aseptique de médicaments stériles. En tant que membre de cette équipe, vous aurez l'opportunité de voyager dans le monde entier pour soutenir nos clients pharmaceutiques dans leurs projets salvateurs. Ce poste implique donc jusqu'à 50 % de déplacements internationaux chez nos clients.\nResponsabilités\nDéveloppement, validation et mise en œuvre des procédés de décontamination\nCréation de protocoles de test et de rapports de test\nPermettre des procédés de décontamination orientés client avec une sécurité et une efficacité maximales\nOptimisation des processus et requalification des procédés existants ainsi que dépannage et conseil orientés client\nRéalisation de formations internes et externes pour les clients\nSoutien aux améliorations technologiques transversales et aux innovations\nAide à la maintenance, à la mise à jour et à l'amélioration des SOP internes, de la documentation et des flux de travail\nCompétences techniques\nUn diplôme universitaire (Licence ou Master) en sciences de la vie, ingénierie ou technologie est requis\nUne expérience dans l'une des technologies de stérilisation (vapeur, irradiation ou ETO) et/ou la décontamination d'isolateurs (H2O2 et/ou e-beam) est très appréciée\nUne expérience en qualification de salle blanche dans l'industrie des dispositifs médicaux et/ou pharmaceutique est également appréciée\nUne expérience en validation de processus (IQ/OQ/PQ) est un avantage\nUne très bonne maîtrise de l'anglais est requise, toute autre langue étrangère est un plus\nCompétences relationnelles\nVous avez une manière de travailler professionnelle et fiable, notamment pour le contact client (interne et externe) et pouvez assumer des responsabilités personnelles\nDe plus, vous êtes une personne motivée qui aime travailler avec soin et en conformité avec les BPF\nVous êtes à l'aise avec les différentes cultures et appréciez de travailler avec les autres de manière collégiale et orientée équipe\nVous êtes flexible, notamment parce que les missions ne peuvent pas toujours être planifiées longtemps à l'avance\nNous vous offrons\nUne culture d'entreprise ouverte et collégiale\nLiberté pour les idées\nDes voies de décision courtes et des hiérarchies plates\nUne introduction et une formation orientées emploi\nUne politique de communication ouverte\nParticipation à des activités sportives et de loisirs\n5 semaines de congés et la possibilité de congés supplémentaires\nPour postuler, veuillez télécharger vos documents de candidature complets (CV, diplômes et références) sur notre page carrière. Nous ne travaillons actuellement pas avec des prestataires externes ou des agences de recrutement pour ce poste. Pour toute question, veuillez contacter Viviane Braxton.",
    "datePosted": "2026-09-08",
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    "title": "Senior ICT System Engineer / Technical Project Lead (m/w/d)",
    "description": "1968 gegründet, zählt\nSKAN\nzu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.\nSenior ICT System Engineer / Technical Project Lead (m/w/d)\nAuf einen Blick\nFür unser ICT Engineering & Operations Team suchen wir einen erfahrenen Senior ICT System Engineer / Technical Project Lead mit fundierter Erfahrung in Microsoft-basierten Hybrid-Cloud-Infrastrukturen. In dieser Rolle entwickelst du unsere ICT-Landschaft aktiv mit und übernimmst die technische Verantwortung für anspruchsvolle Infrastruktur- und Cloud-Projekte. Du verbindest On-Premises-Systeme mit Microsoft Azure und Microsoft 365 und treibst Themen wie Cloud-Integration, Identity & Access Management, Security, Standardisierung und Automatisierung voran. Dabei kombinierst du technisches Engineering-Know-how mit Projektverantwortung.\nAufgaben\nLeitung und technische Koordination von ICT-Infrastruktur- und Hybrid-Cloud-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung\nKonzeption, Betrieb und Weiterentwicklung unserer hybriden Microsoft-Infrastruktur mit On-Premises-Systemen, Microsoft Azure und Microsoft 365\nAdministration und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID, Identity & Access Management (IAM) sowie PKI- und Zertifikatsdiensten. Inklusive MFA, Conditional Access, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Lifecycle-Management von Zertifikaten\nWeiterentwicklung und Modernisierung zentraler Windows-Server-, Active-Directory- und Cloud-Services sowie schrittweise Migration in hybride bzw. cloudbasierte Architekturen\nIntegration von Aussenstandorten in eine einheitliche, sichere und skalierbare ICT-Infrastruktur\nMitgestaltung von Security-, Governance-, Backup-, Recovery- und Datenkonzepten\nStandardisierung und Automatisierung von Betriebs- und Administrationsprozessen, insbesondere mit PowerShell\nSicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs sowie Unterstützung bei Troubleshooting, Root-Cause-Analysen und komplexen 2nd-/3rd-Level-Themen\nErstellung technischer Dokumentationen sowie Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Partnern und Lieferanten\nHardskills\nAbschluss in Informatik, höhere Fachausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im ICT-Infrastrukturumfeld, idealerweise mit Erfahrung in der technischen Projektleitung\nFundierte Erfahrung mit Microsoft-basierten Hybrid-Cloud-Infrastrukturen\nSehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure, Microsoft 365 und Microsoft Entra ID\nErfahrung mit Identity & Access Management, MFA, Conditional Access, RBAC und hybriden Identity-Szenarien\nFundierte Erfahrung mit Microsoft PKI / Active Directory Certificate Services (AD CS) sowie Zertifikatsmanagement und Certificate Lifecycle Management\nFundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien (GPO)\nErfahrung mit der Integration und Modernisierung von On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen\nErfahrung mit Cloud-Migrationsprojekten sowie der Automatisierung von Betriebs- und Administrationsaufgaben\nFundierte ITIL-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen, insbesondere Incident-, Problem- und Change-Management zwingend\nSoftskills\nAusgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln\nAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität\nFähigkeit, technisches Engineering, operative Verantwortung und Projektsteuerung wirkungsvoll zu verbinden\nAusgeprägte Team-, Kooperations- und Serviceorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern\nFähigkeit, technische Entscheidungen fundiert vorzubereiten, zu begründen und überzeugend zu vertreten\nOffenheit für kontinuierliche Weiterbildung sowie neue Cloud-, Security-, Automatisierungs- und AI-Technologien\nWir bieten\nEine offene und kollegiale Unternehmenskultur\nFreiraum für Ideen\nTeilnahme an Sport und Freizeitangeboten\nFörderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy\nIntensive und joborientierte Einarbeitung\nKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien\nOffene Kommunikationspolitik\n5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage\nWeitere Informationen\nWir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Diplome und Arbeitszeugnisse), die du direkt über unsere Karriereseite einreichen kannst.\nFür diese Vakanz setzen wir auf Direktbewerbungen und arbeiten nicht mit externen Agenturen zusammen. Eingereichte Dossiers von Agenturen werden nicht weiter bearbeitet.\nBei Fragen wende dich bitte an Steffan Fluri.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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