smartpersonal gmbh

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    "title": "Junior Sales Manager Aussendienst 100% (m/w)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Junior Sales Manager Aussendienst 100% (m/w) a Hombrechtikon ? smartpersonal gmbh recrute.\n\nDie Firma\nUnser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Schweizer Produktionsunternehmen mit Sitz am Zürichsee. Das Unternehmen entwickelt und fertigt kundenspezifische Kunststofflösungen für namhafte Kunden aus Branchen wie Maschinenbau, Logistik, Elektronik und Medizintechnik. Von der ersten Idee bis zur Serienproduktion entstehen innovative Produkte, die national und international eingesetzt werden. Zur Verstärkung des Verkaufsteams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als\nJunior Sales Manager Aussendienst 100% (m/w)\nIhre Aufgaben\nSie möchten den Einstieg in den technischen Vertrieb wagen oder Ihre ersten Verkaufserfahrungen gezielt ausbauen? In dieser Funktion werden Sie Schritt für Schritt an anspruchsvolle Verkaufsaufgaben herangeführt und entwickeln sich zum kompetenten Ansprechpartner für technische Kundenlösungen.\n•\nBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen\n•\nBeratung von Kunden vor Ort sowie im Unternehmen\n•\nAufnahme und Analyse technischer Anforderungen\n•\nErarbeitung individueller Lösungen im Bereich technischer Kunststoffprodukte\n•\nErstellung von Offerten und Begleitung von Projekten bis zur Serienreife\n•\nSchrittweiser Aufbau von Verantwortung im Bereich Neukundengewinnung\n•\nEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Verkaufsinnendienst\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker, Kunststofftechnologe oder vergleichbar\n•\nKunststoffkenntnisse\n•\nInteresse an Verkauf, Kundenberatung und technischen Lösungen\n•\nErste Berührungspunkte mit Kundenkontakt, Projektarbeit oder Verkauf sind von Vorteil\n•\nKommunikationsstarke und offene Persönlichkeit\n•\nSelbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise\n•\nGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil\n•\nFührerausweis Kategorie B\nWir bieten\n•\nSorgfältige Einarbeitung in den technischen Vertrieb\n•\nUnterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Team\n•\nSpannende Kundenprojekte in unterschiedlichen Industrien\n•\nHohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten\n•\nFirmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung\n•\nModerne Anstellungsbedingungen\n•\nWeiterbildungsmöglichkeiten\n•\nÜberobligatorische Sozialleistungen\n•\nZusätzliche freie Tage dank Vorholzeitmodell\n•\nFamiliäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen\nDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an Colin Rhyner, der sich auch für Fragen gerne Zeit nimmt.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Mitarbeiter:in Abtönerei (Farbmischerei) chez smartpersonal gmbh (Tuggen).\n\nDie Firma\nUnser Kunde ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Tuggen SZ, das seit vielen Jahren in der Farb- und Lackbranche erfolgreich tätig ist. Mit innovativen Produkten und einem starken Team hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf in ganz Europa erarbeitet. Die Mitarbeiter/-innen stehen dabei stets hinter dem Unternehmen – und das Unternehmen hinter ihnen.\nZur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort Unterstützung in der Abtönerei (Farbmischerei).\nIhre Aufgaben\n•\nAbtönen von Farben, Lacken, Beizen, Holzschutzmittel und Sonderfarbtönen\n•\nSicherstellung der geforderten Serviceleistungen bei Abtönungen (Farbtongenauigkeit, Terminverfolgung)\n•\nVerantwortung für die Erstellung und Aufbewahrung der Rückstellmuster\n•\nAusführen von Kundenbemusterungen\n•\nSauberhaltung, Wartung und Pflege des Arbeitsplatzes inklusive des Inventars\nIhr Profil\n•\nPer sofort verfügbar (wichtig)\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als Maler oder Lackierer bzw. Erfahrung in der Farb- und Lackbranche von Vorteil\n•\nGeschultes Auge und gute Farbkenntnisse\n•\nHandwerkliches Geschick und exaktes Arbeiten\n•\nTeamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Lösungsorientierung\n•\nFührerausweis und Staplerschein von Vorteil\nWir bieten\n•\nEin innovatives und attraktives Familienunternehmen\n•\nKollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld\n•\nZielgerichtete und umfangreiche Einschulung\n•\nFreiwillige Sozialleistungen\nColin Rhyner freut sich auf Ihre Bewerbung per Mail und steht bei Fragen gerne zur Verfügung.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-20",
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    "description": "Poste a pourvoir : Feinblechtechniker (m/w) – mit Entwicklungsperspektive in die Elektrotechnik -- Steinhausen -- smartpersonal gmbh.\n\nRejoignez un leader suisse en production de cuisines professionnelles.\nTâches\n•\nTraiter des pièces métalliques avec précision et soin.\n•\nProgrammer et utiliser des machines modernes pour la production.\n•\nDévelopper des compétences en électrotechnique avec formation.\nCompétences\n•\nFormation en métal, expérience en découpe et pliage requise.\n•\nCompétences en lecture de plans techniques essentielles.\n•\nMotivation pour apprendre et évoluer dans le domaine.\nDie Firma\nUnser Auftraggeber, mit Firmensitz am schönen Zugersee, ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen im Bereich Grossküchenbau und Edelstahlverarbeitung. Am Standort in der Zentralschweiz werden hochwertige Grossküchen, Buffet- und Self-Serviceanlagen für Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung sowie öffentliche Einrichtungen entwickelt, gefertigt und montiert. Die Produkte zeichnen sich durch durchdachte Funktionalität, hohe Verarbeitungsqualität und hygienegerechte Ausführung aus. Dank moderner Fertigungstechnologien und eigener Montagekompetenz entstehen massgeschneiderte Lösungen aus einer Hand.\nIm Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen\nFeinblechtechniker (m/w).\nSie kommen aus der Blechbearbeitung und möchten mehr als nur stanzen, kanten und programmieren? Dann bietet sich hier eine seltene Möglichkeit: Neben der klassischen Feinblechbearbeitung können Sie sich intern in Richtung\nElektroverdrahtung\nweiterentwickeln – mit gezielter Weiterbildung bei Electrosuisse.\nIhre Aufgaben\n•\nBearbeitung von Blechteilen (Abkanten, Zuschneiden, Nachbearbeitung)\n•\nProgrammieren und Bedienen von Trumpf Maschinen (Bistronic / Laserschneiden / Abkanten)\n•\nLesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen\n•\nQualitätskontrolle der gefertigten Teile\n•\nWartung und Pflege der Maschinen\nBei Eignung und Interesse zusätzlich:\n•\nVerdrahtung von hauseigenen Wärmeschränken\n•\nSchrittweiser Aufbau in die Elektrotechnik (interne Ausbildung)\n•\nUnterstützung bei externen Serviceeinsätzen an elektrischen Geräten\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene Ausbildung (mit eidg. Fachausweis)\nim Bereich Feinblech, Metallbau, Anlagen- oder Apparatebau\n•\nErfahrung im Abkanten und idealerweise Laserschneiden (Trumpf von Vorteil)\n•\nTechnisches Verständnis und sicher im Lesen von Zeichnungen\n•\nSaubere, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise\n•\nMotivation, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen\nWir bieten\n•\nSolide Tätigkeit in der Blechbearbeitung mit modernen Maschinen\n•\nKonkrete Entwicklungsperspektive in Richtung Elektroverdrahtung\n•\nGezielte Weiterbildung in Elektrotechnik (Electrosuisse-Kurse)\n•\nKombination aus Produktion und – bei Interesse – Serviceeinsätzen\n•\nKollegiales Umfeld in einem überschaubaren Team\nMöchten Sie sich langfristig breiter aufstellen und neben der Mechanik auch elektrische Kompetenzen aufbauen? Colin Rhyner freut sich auf Ihre Bewerbung und nimmt sich für Fragen gerne Zeit.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Feinblechtechniker (m/w) – mit Entwicklungsperspektive in die Elektrotechnik a Steinhausen.",
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    "description": "Rejoignez smartpersonal gmbh en tant que HR-Specialist/in 60-80% a Bilten.\n\nEntreprise dynamique à Bilten, cherche un HR-Specialist (60-80%).\nTâches\n•\nGérer le processus de recrutement et la relation avec les managers.\n•\nConseiller sur les questions de personnel et accompagner les employés.\n•\nParticiper à des projets stratégiques en collaboration avec l'équipe HR.\nCompétences\n•\nExpérience en ressources humaines, surtout en recrutement requise.\n•\nCompétences interpersonnelles et empathie essentielles.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et proactive.\nDie Firma\nEin erfolgreiches und bodenständiges Unternehmen in Bilten mit wertschätzender Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. In einem kleinen HR-Team übernehmen Sie eine zentrale Rolle mit viel Eigenverantwortung und engem Kontakt zu Mitarbeitenden sowie Linienvorgesetzten.\nIhre Aufgaben\nDer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt in der\nRekrutierung\nsowie in der\nBetreuung und Beratung von Linienvorgesetzten\nin personellen Fragestellungen. Sie begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess, erkennen Herausforderungen frühzeitig und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als vertrauensvolle Ansprechpartnerin zur Seite.\nSie scheuen sich nicht davor, auch unangenehme Themen offen und konstruktiv anzusprechen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Dank Ihres\nGespürs für Menschen\ngelingt es Ihnen, Situationen richtig einzuschätzen und empathisch sowie professionell zu handeln.\nDas HR-Team besteht aus einer weiteren HR-Spezialistin, welche sich hauptsächlich um die administrativen Prozesse und die Lohnbuchhaltung kümmert. Stellvertretend unterstützen Sie in administrativen HR-Aufgaben mit, übernehmen jedoch keine Verantwortung im Payroll.\nStrategische HR-Themen werden durch die Vorgesetzte geführt. Im engen Austausch bringen Sie sich aktiv in Prozesse ein und begleiten Projekte unterstützend im operativen Alltag.\nIhr Profil\nSie verfügen über\nErfahrung im HR-Bereich\n, insbesondere in der Rekrutierung und Betreuung von Führungskräften. Gesucht wird eine menschliche, empathische und einfühlsame Persönlichkeit mit\nhoher Sozialkompetenz\nund natürlichem Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen.\nDazu bringen Sie eine fachliche Weiterbildung im HR-Bereich mit. Von Vorteil verfügen Sie über den\neidg. Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann\noder über eine Ausbildung als HR-Sachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiter mit ergänzenden CAS-Weiterbildungen.\nSie arbeiten selbständig, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzudenken.\nEs ist Ihnen ein Anliegen, die Unternehmenskultur aktiv vorzuleben und den Mitarbeitenden zu vermitteln, um eine wertschätzende und wohlwollende Arbeitsatmosphäre nachhaltig zu fördern.\nWir bieten\nEs erwartet Sie ein vielseitiges HR-Aufgabengebiet in einem familiären Umfeld mit\nkurzen Wegen und direktem Austausch\n. Das Pensum beträgt mindestens 60% und kann bei Interesse auf bis zu 80% erhöht werden.\nInteressiert?\nFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Manuela Jau gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.\n\nRejoignez smartpersonal gmbh et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-17",
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    "title": "Mitarbeiter/in 1st Level Support",
    "description": "Nouvelle opportunite : Mitarbeiter/in 1st Level Support chez smartpersonal gmbh (Altendorf).\n\nRejoignez une entreprise B2B dynamique du secteur automobile. Opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et moderne.\nTâches\n•\nÊtre le premier point de contact pour les clients (téléphone, e-mail, chat).\n•\nTraiter les demandes et fournir des réponses rapides et efficaces.\n•\nTransmettre les retours clients aux départements internes.\nCompétences\n•\nExpérience en service client ou support souhaitée.\n•\nExcellentes compétences en communication en allemand, anglais et français.\n•\nCapacité d'apprentissage rapide et compréhension technique.\nDie Firma\nEin etabliertes Unternehmen im Bereich B2B-Plattformen im Fahrzeughandel in der Schweiz sucht zur Verstärkung seines Teams eine motivierte Persönlichkeit. Für die Vakanz wird eine belastbare Person gesucht, die sich schnell in neue Themen einarbeitet und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält.\nIhre Aufgaben\n•\nErste Anlaufstelle für Kunden (Telefon, E-Mail, Chat)\n•\nBearbeitung von Anfragen\n•\nFinden von schnellen, lösungsorientierten Antworten\n•\nArbeiten mit internen Prozessen und Systemen\n•\nWeitergabe von Kundenfeedback an interne Abteilungen\nIhr Profil\n•\nFreude am Umgang mit Kunden und ausgeprägte Serviceorientierung\n•\nGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch\n•\nStrukturierte und zuverlässige Arbeitsweise\n•\nErste Erfahrung im Kundenservice oder Support von Vorteil\n•\nTechnisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe\nWir bieten\nEs erwartet dich ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer strukturierten Einarbeitung. Du profitierst von flexiblen Arbeitsbedingungen sowie der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Support zu sammeln. Zudem arbeitest du in einem motivierten Team mit offener und wertschätzender Kommunikationskultur. Bei Interesse freut sich Frau Patricia Diethelm auf deine Unterlagen.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "smartpersonal gmbh recrute un(e) Chauffeur Kat. CE / Rangierer m/w a Regensdorf ZH.\n\nRejoignez un leader du marché à Zurich en tant que Chauffeur CE.\nTâches\n•\nChargement et déplacement des camions sur le site.\n•\nAide chauffeur en cas de besoin et logistique.\n•\nVérification et entretien des équipements de levage.\nCompétences\n•\nPermis de conduire CE et formation CZV requis.\n•\nExpérience en conduite de grues et camions.\n•\nFlexibilité pour le travail en équipe et horaires variés.\nDie Firma\nFür unseren Kunden in Zürich, Marktführer in Verarbeitung und Handel von Stahl und Metall, suchen wir einen Chauffeur Kat. CE (Auflieger), als Rangierer im Werk in Regensdorf.\nIhre Aufgaben\n•\nBeladen, Verschieben und Umsatteln der LKW-Gespanne auf und rund ums Firmenareal\n•\nChauffeur-Aushilfe bei Engpässen\n•\nSpringer in der Logistik, Bedienung Hallenkran\n•\nÜberprüfen und Pflegen der Gurte (Hebetechnik)\nIhr Profil\n•\nFührerausweis Kategorie CE\n•\nAbsolvierte CZV Kurse\n•\nErfahrung in der Bedienung von Hallen- und Lastwagenkränen\n•\nFlexibilität und Bereitschaft, im 2- und 3-Schichtbetrieb (nur in Spitzenzeiten) zu arbeiten (05:00 bis 14:00, 14:00 bis 23:00, 07:00 bis 17:00, 20:00 bis 05:00)\n•\nFliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nSie sind pflichtbewusst, flexibel und körperlich belastbar\n•\nSie pflegen einen guten Umgang mit Ihren Mitmenschen\nWir bieten\nWir bieten Ihnen eine sehr verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden Umfeld beim marktführenden Anbieter von Armierungseisen.\nColin Rhyner freut sich auf Ihre Bewerbung per Mail.\n\nRejoignez smartpersonal gmbh et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-05",
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    "title": "Treuhänderin / Treuhänder (60–100%)",
    "description": "  Die Firma Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit rund 20 Mitarbeitenden. Er betreut vorwiegend KMU-Kunden in verschiedenen Regionen der Deutschschweiz und bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Buchhaltung, Lohnadministration, Steuern, Wirtschaftsprüfung, Recht sowie Immobilien an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Treuhänder. Ihre Aufgaben  Selbständiges Führen von Finanzbuchhaltungen inklusive Mehrwertsteuerabrechnungen Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen Führen von Lohnbuchhaltungen sowie Erarbeiten von Sozialversicherungsdeklarationen Ausarbeiten von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Beratung von Privatpersonen in steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen Unterstützung und Beratung von Unternehmen im Finanz- und Rechnungswesen sowie in steuerlichen Belangen  Ihr Profil  Kaufmännische Grundausbildung mit Praxiserfahrung im Treuhandbereich Idealerweise Weiterbildung im Treuhandwesen oder im Finanz- und Rechnungswesen Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion und Vertrauenswürdigkeit  Wir bieten  Spannendes und vielseitiges Kundenportfolio Moderner Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitsmodelle Kollegiales und fachlich starkes Team Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Richtung Mandatsleitung) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.  ",
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    "title": "HR Payroll Spezialist (m/w) 80–100%",
    "description": "\nNous recherchons un HR Payroll Spezialist (m/w) pour une entreprise établie à Zürich.\nTâches\n\nGestion autonome des salaires mensuels et des rapports.\nTraitement des assurances sociales et maintien des données du personnel.\nCollaboration étroite avec le département RH et la direction.\n\nCompétences\n\nExpérience significative en payroll en Suisse, connaissances en assurances.\nExcellente organisation et autonomie dans le travail.\nDiscrétion et sens des responsabilités.\n\n  Die Firma Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreiches Unternehmen im industriellen Umfeld mit Sitz im Zürcher Oberland, Nähe Wetzikon ZH. Die Organisation ist überschaubar, die Entscheidungswege sind kurz und das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer bodenständigen, pragmatischen Unternehmenskultur. Die HR-Abteilung übernimmt eine zentrale Rolle im Unternehmen und arbeitet eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Im Zuge einer personellen Veränderung im Payroll-Bereich suchen wir eine zuverlässige und erfahrene Persönlichkeit, welche diese wichtige Funktion übernimmt und aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben  Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe Abwicklung der Sozialversicherungen (AHV, BVG, KTG, UVG etc.) Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten Erstellung von Auswertungen und Reports Unterstützung bei HR-Projekten, insbesondere bei der Einführung einer neuen HR-Software Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung und der Geschäftsleitung  Ihr Profil  Mehrjährige Erfahrung im Payroll in der Schweiz Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Abacus, Infoniqa oder SwissSalary) Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein  Wir bieten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Frau Manuela Jau gerne zur Verfügung.  ",
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    "description": "\nRejoignez une entreprise innovante dans la logistique moderne. Un environnement de travail dynamique avec de nombreux avantages vous attend.\nTâches\n\nOpérer un haut niveau d'automatisation dans l'entrepôt.\nAssurer la gestion des entrées et sorties de matériaux.\nCollaborer avec des partenaires internes et externes.\n\nCompétences\n\nExpérience en logistique ou manipulation d'équipements automatisés.\nCompréhension technique des systèmes de stockage automatisés.\nCapacité à travailler de manière autonome et structurée.\n\n  Die Firma Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit für ein hochmodernes, automatisiertes Lagerumfeld. Das Unternehmen ist ein etablierter und innovativer Anbieter im Bereich Handel und Distribution von Materialien für das holzverarbeitende Gewerbe und beliefert Kunden in der Deutschschweiz. Im Zentrum steht eine leistungsfähige Logistik mit einem vollautomatischen Hochregallager und moderner Anlagensteuerung. Ihre Aufgaben  Bedienung und Überwachung eines vollautomatischen Hochregallagers Sicherstellung der fachgerechten Ein- und Auslagerung von Materialien Systemseitige Steuerung und Freigabe von Kundenaufträgen Gewährleistung eines reibungslosen, sicheren und effizienten Anlagenbetriebs Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Servicepartnern  Ihr Profil  Erfahrung als Logistiker, Produktionslogistiker, Anlagenführer oder Maschinenbediener Technisches Verständnis für automatisierte Anlagen, Fördertechnik oder Lagertechnik Erfahrung im Umgang mit WMS-, ERP- oder Anlagensteuerungssystemen Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Überblick auch in hektischen Situationen  Wir bieten  Modernes, technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld Hoher Automatisierungsgrad und spannende Schnittstelle zwischen Logistik und Technik Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien Zusätzliche Benefits im Bereich Gesundheit und Vorsorge Kollegiales Team und gelebte Unternehmenskultur   Colin Rhyner freut sich auf Ihre Bewerbung per Mail und nimmt sich für Fragen gerne Zeit.  ",
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