SMG Swiss Marketplace Group

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    "description": "Nouvelle opportunite : Staff Frontend Engineer (f|m|d) | (80-100%) | Hybrid working model | Zurich chez SMG Swiss Marketplace Group (Zürich).\n\nBienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group, un leader numérique européen.\nTâches\n•\nEn tant qu'ingénieur Frontend, vous serez un leader technique.\n•\nVous développerez l'architecture frontend pour le secteur immobilier.\n•\nVous encadrerez les équipes et coordonnerez des initiatives complexes.\nCompétences\n•\nExpérience de plus de 8 ans en développement frontend, notamment en Vue.js.\n•\nCompétences en JavaScript/TypeScript et frameworks modernes.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à influencer les processus.\nCompany Description\nWelcome to SMG Swiss Marketplace Group!\nSMG is a pioneering network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forward-looking products.\nWe operate leading marketplaces across real estate, automotive, general classifieds, and finance & insurance. We’re driven by our values:\nBetter Together, Aim High, and Act Responsibly.\nJob Description\nAs a\nStaff Frontend Engineer\n, you'll be a hands-on technical leader with company-level impact across our Real Estate vertical. You’ll shape and evolve the frontend architecture powering our portals, create shared frontend solutions adopted by multiple teams, and orchestrate complex cross-team initiatives.\nMeet the team!\nAt SMG, our strength lies in our people. Meet the Manager with whom you could work:\n•\nYuliya Zvolskaya  - Engineering Manager -\nLinkedIn\nAt a high level, you will:\n•\nLead the evolution of our Real Estate frontend architecture to support future requirements, defining and improving SLAs/SLOs and anticipating ripple effects across systems together with other senior engineers and principals\n•\nDesign and create shared frontend libraries, components and tooling (e.g. design system, performance tooling) that are widely used by internal teams, focusing on pragmatic, reusable solutions and driving their adoption\n•\nOrchestrate multi-system refactors and migrations (e.g. framework upgrades, cross-product harmonisation), breaking them down into digestible, plannable pieces and coordinating with engineers, product, and other stakeholders\n•\nAct as a go-to person across teams and locations for frontend topics, influencing how we build web experiences across the Real Estate organisation\n•\nMentor and coach other engineers through structured mentorship, pairing, and feedback, helping them grow their skills and closing skill gaps you observe in the organisation.\n•\nModel healthy feedback culture, helping people navigate tough conversations and conflicts in a constructive, blameless way\n•\nChallenge and improve team and cross-team processes, suggesting changes that improve focus, quality, and speed when needed\nYou’ll still write plenty of code, but your impact will be measured just as much by how you multiply the effectiveness of others as by your individual output.\nYour day-to-day\n•\nYou'll be part of a regular product team, splitting time about half and half between product delivery and staff responsibilities depending on the current needs and priorities\n•\nInnovate, design, implement, and deploy frontend-focused engineering solutions for our Real Estate products, from discovery to production\n•\nOwn the end-to-end technical vision for key user journeys like Homegate and Immoscout24 and more, with a strong focus on performance, accessibility, UX quality, and reliability\n•\nLead cross-team frontend initiatives (for example: shared design system improvements, cross-brand UI harmonisation, performance budgets, or observability patterns).Identify and surface cross-cutting technical bottlenecks, such as performance drags in the core user journey\n•\nIdentify and surface cross-cutting technical bottlenecks, such as performance drags in core user journeys or build-time inefficiencies, and advocate for their resolution at the leadership level\n•\nCollaborate closely with Product, Design, and other engineering teams to shape technical strategy and trade-offs for new features and platform work\n•\nPartner with DevX to co-develop engineering 'blueprints' and health scorecards, setting the gold standard for what 'good' looks like in our frontend repositories\n•\nEvaluate, prototype, and introduce new frontend technologies and approaches (frameworks, tooling, patterns), document your findings, and drive adoption where they make sense\n•\nOwn and evolve the Frontend ADR process, ensuring technical decisions are documented, socialized, and consistently implemented across the Real Estate organization\n•\nGuide and review the work of other engineers through design reviews, code reviews, and informal coaching\n•\nHelp the team embrace and leverage AI & large language models in our engineering workflows and products\n•\nContribute to and facilitate guilds, tech chats, and other cross-team knowledge-sharing formats\n•\nPromote a ",
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    "description": "SMG Swiss Marketplace Group ouvre un poste de Staff Frontend Engineer (f|m|d) | (80-100%) | Hybrid working model | Zurich a Zürich.\n\nRejoignez SMG Swiss Marketplace Group, un leader numérique innovant.\nTâches\n•\nMenez l'évolution de l'architecture frontend pour l'immobilier.\n•\nCréez des bibliothèques frontend partagées, outils et composants.\n•\nCoordonnez des initiatives complexes entre plusieurs équipes.\nCompétences\n•\nExpérience de 8 ans avec Vue.js ou frameworks similaires.\n•\nLeadership technique et capacité d'influence sur les équipes.\n•\nExcellentes compétences en communication en anglais.\nCompany Description\nWelcome to SMG Swiss Marketplace Group!\nSMG is a pioneering network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forward-looking products.\nWe operate leading marketplaces across real estate, automotive, general classifieds, and finance & insurance. We’re driven by our values:\nBetter Together, Aim High, and Act Responsibly.\nJob Description\nAs a\nStaff Frontend Engineer\n, you'll be a hands-on technical leader with company-level impact across our Real Estate vertical. You’ll shape and evolve the frontend architecture powering our portals, create shared frontend solutions adopted by multiple teams, and orchestrate complex cross-team initiatives.\nMeet the team!\nAt SMG, our strength lies in our people. Meet the Manager with whom you could work:\n•\nYuliya Zvolskaya  - Engineering Manager -\nLinkedIn\nAt a high level, you will:\n•\nLead the evolution of our Real Estate frontend architecture to support future requirements, defining and improving SLAs/SLOs and anticipating ripple effects across systems together with other senior engineers and principals\n•\nDesign and create shared frontend libraries, components and tooling (e.g. design system, performance tooling) that are widely used by internal teams, focusing on pragmatic, reusable solutions and driving their adoption\n•\nOrchestrate multi-system refactors and migrations (e.g. framework upgrades, cross-product harmonisation), breaking them down into digestible, plannable pieces and coordinating with engineers, product, and other stakeholders\n•\nAct as a go-to person across teams and locations for frontend topics, influencing how we build web experiences across the Real Estate organisation\n•\nMentor and coach other engineers through structured mentorship, pairing, and feedback, helping them grow their skills and closing skill gaps you observe in the organisation.\n•\nModel healthy feedback culture, helping people navigate tough conversations and conflicts in a constructive, blameless way\n•\nChallenge and improve team and cross-team processes, suggesting changes that improve focus, quality, and speed when needed\nYou’ll still write plenty of code, but your impact will be measured just as much by how you multiply the effectiveness of others as by your individual output.\nYour day-to-day\n•\nYou'll be part of a regular product team, splitting time about half and half between product delivery and staff responsibilities depending on the current needs and priorities\n•\nInnovate, design, implement, and deploy frontend-focused engineering solutions for our Real Estate products, from discovery to production\n•\nOwn the end-to-end technical vision for key user journeys like Homegate and Immoscout24 and more, with a strong focus on performance, accessibility, UX quality, and reliability\n•\nLead cross-team frontend initiatives (for example: shared design system improvements, cross-brand UI harmonisation, performance budgets, or observability patterns).Identify and surface cross-cutting technical bottlenecks, such as performance drags in the core user journey\n•\nIdentify and surface cross-cutting technical bottlenecks, such as performance drags in core user journeys or build-time inefficiencies, and advocate for their resolution at the leadership level\n•\nCollaborate closely with Product, Design, and other engineering teams to shape technical strategy and trade-offs for new features and platform work\n•\nPartner with DevX to co-develop engineering 'blueprints' and health scorecards, setting the gold standard for what 'good' looks like in our frontend repositories\n•\nEvaluate, prototype, and introduce new frontend technologies and approaches (frameworks, tooling, patterns), document your findings, and drive adoption where they make sense\n•\nOwn and evolve the Frontend ADR process, ensuring technical decisions are documented, socialized, and consistently implemented across the Real Estate organization\n•\nGuide and review the work of other engineers through design reviews, code reviews, and informal coaching\n•\nHelp the team embrace and leverage AI & large language models in our engineering workflows and products\n•\nContribute to and facilitate guilds, tech chats, and other cross-team knowledge-sharing formats\n•\nPromote a culture of high-quality engineering: testing, monitoring",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable Produit - Consommateur (Client Privé) (f|m|d) | 100 % | Modèle de travail hybride | Zurich, Suisse a Zürich ? SMG Swiss Marketplace Group recrute.\n\nDécouvrez SMG Swiss Marketplace Group, un leader européen du numérique.\nTâches\n•\nTransformez l'expérience des consommateurs en un atout décisif.\n•\nDirigez l'équipe de gestion de produit pour optimiser la performance.\n•\nÉtablissez des objectifs clairs pour impacter la croissance.\nCompétences\n•\n8-12 ans d'expérience en gestion de produit requise.\n•\nCompétences en leadership de produit et stratégie commerciale.\n•\nCapacité à travailler dans des environnements complexes.\nDescription de l'organisation\nBienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group !\nSMG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une groupe numérique européenne de premier plan qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l'avenir.\nNous exploitons des places de marché leaders dans l'immobilier, l'automobile, les petites annonces générales, ainsi que la finance & l'assurance. Nous sommes animés par nos valeurs :\nMieux Ensemble, Viser Haut, et Agir Responsable.\nDescription du poste\nDans ce rôle, vous serez responsable et transformerez l'expérience consommateur pour les chercheurs et les particuliers annonceurs en un avantage concurrentiel décisif pour SMG Immobilier\n, en stimulant la liquidité de la demande, la qualité de la conversion et la confiance à long terme dans la place de marché.\nVous travaillerez à l'intersection de la\ngestion de produit, de la croissance et de l'économie des places de marché\n, avec un mandat clair : transformer des parcours consommateurs fragmentés en un système d'action cohérent et basé sur les données qui améliore matériellement à la fois les résultats utilisateurs et la performance commerciale.\nC'est l'un des rôles de\nleadership produit les plus impactants dans les places de marché immobilières européennes\n, avec une influence directe sur la stratégie côté demande et la croissance de l'structure.\nVos principales missions :\n•\nDiriger une équipe de Product Managers responsables du parcours consommateur et particulier annonceur de bout en bout, de la découverte à la transaction.\n•\nDéfinir et exécuter une stratégie produit claire et argumentée pour les consommateurs, fondée sur les dynamiques de la place de marché telles que la liquidité, la confiance et la conversion.\n•\nStimuler des améliorations mesurables de la performance côté demande, incluant l'engagement, la qualité des leads, la conversion et la rétention.\n•\nCollaborer étroitement avec la direction commerciale pour accélérer la croissance du segment des particuliers annonceurs et débloquer de nouvelles sources de valeur.\n•\nConcevoir et faire évoluer continuellement la topologie de l'équipe et les domaines de responsabilité alignés sur la stratégie, et non sur des structures héritées.\n•\nÉtablir des OKR rigoureux et un rythme opérationnel efficace, reliant les paris produits à l'impact commercial avec des critères clairs de succès et d'arrêt.\n•\nConstruire une culture produit à haute vélocité et axée sur les insights en tirant parti de l'expérimentation, des données et de l'IA pour raccourcir les cycles d'apprentissage.\n•\nCoacher et développer les Product Managers en leaders produit de premier ordre, en élevant le niveau d'expertise produit, de jugement et de responsabilité.\n•\nReprésenter le domaine consommateur dans les discussions exécutives et au niveau du conseil d'administration, en façonnant les priorités de l'groupe.\nVos responsabilités :\n•\nDiriger directement environ 5 Product Managers, avec un potentiel d'élargissement du périmètre.\n•\nÊtre responsable d'un moteur critique de revenus et de croissance au sein de l'unité commerciale.\n•\nInfluencer des équipes transversales à travers le design, l'ingénierie, les données et les fonctions commerciales.\n•\nÊtre responsable de la définition et de la priorisation des zones d'investissement de plusieurs millions de CHF.\nVous travaillerez en étroite collaboration avec :\n•\nLa direction de l'unité commerciale, incluant le GM, les équipes Commerciales et Marketing.\n•\nLa direction de l'ingénierie, du design et des données.\n•\nLes autres responsables produit des places de marché SMG.\n•\nLes partenaires externes pertinents, tels que les fournisseurs de données, d'intégrations et d'outils d'IA.\nQualifications\nVous avez une solide expérience en leadership produit et savez comment construire, faire évoluer et améliorer des produits numériques destinés aux consommateurs. Vous êtes à l'aise pour transformer la stratégie en priorités claires, résultats mesurables et exécution efficace au sein des équipes.\nIdéalement, vous apportez :\nExpérience et parcours\nVous avez environ 8 à 12+ ans d'expérience en gestion de produit, incluant une responsabilité signi",
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    "description": "SMG Swiss Marketplace Group est a la recherche d'un(e) Expert Support Client Privé (f/h/d) | 80-100% | Modèle de travail hybride | Zurich pour son site de Zürich.\n\nRejoignez SMG Swiss Marketplace Group, un leader européen du numérique.\nTâches\n•\nAssurer un support client de qualité sur plusieurs plateformes.\n•\nGérer des cas complexes et sensibles avec professionnalisme.\n•\nCoacher et former les agents du support pour améliorer la qualité.\nCompétences\n•\nExpérience solide en support client, trilingue en D/F/I.\n•\nExcellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.\n•\nOrientation qualité et sens des responsabilités élevé.\nDescription de l'entreprise\nBienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group !\nSMG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une organisation numérique européenne de premier plan qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l'avenir.\nNous exploitons des places de marché leaders dans l'immobilier, l'automobile, les petites annonces générales, ainsi que la finance & l'assurance. Nous sommes guidés par nos valeurs :\nMieux Ensemble, Viser Haut, et Agir Responsable.\nDescription du offre d'emploi\nVotre mission\nEn tant qu'Expert Support Client Privé dans l'équipe Support Client Privé Immobilier, vous jouerez un rôle crucial pour garantir un traitement de haute qualité et fiable des demandes clients, y compris les cas complexes et escaladés. Ce poste vous permet de piloter la qualité et l'amélioration continue des flux opérationnels tout en permettant et soutenant l'équipe de support et en contribuant à nos objectifs et mission globaux. Rejoignez notre équipe dynamique, présente dans six pays (Suisse, Serbie, Vietnam, France, Allemagne et Inde), où la créativité prospère. Ensemble, nous relevons les défis, célébrons les succès et continuons à apprendre et à grandir.\nPlus précisément, vous travaillerez sur :\n•\nLa gestion des demandes clients sur plusieurs plateformes (Homegate, ImmoScout24, Flatfox) en (D/F/I/E), assurant une communication professionnelle et orientée client\n•\nLa gestion et résolution des cas complexes et escaladés, y compris les sujets sensibles sur le plan légal ou réputationnel\n•\nLa conduite de l'assurance qualité via des revues de tickets, audits et amélioration continue des processus de support\n•\nLa maintenance et l'évolution des directives de support, FAQ et contenu de la base de connaissances\n•\nLe coaching et l'intégration des agents de support, fournissant des conseils experts sur la qualité et les cas complexes\nVos responsabilités évolueront avec notre croissance.\nQualifications\nQu'apporterez-vous à cette aventure ?\n•\nPlusieurs années d'expérience en Support Client ou Service Client\n•\nUne solide expertise des processus de support, des outils et de la gestion des escalades\n•\nExcellentes compétences en communication en allemand, français et anglais, et bonnes compétences en italien\n•\nOrientation qualité et service élevée avec un fort sens de la responsabilité\n•\nEsprit structuré et orienté solution avec capacité à travailler de manière autonome\nInformations complémentaires\nQue proposons-nous ?\n•\n6 semaines de congés par an (plus option d'acheter 10 supplémentaires)\n•\nSemaine de travail de 40 heures avec horaires flexibles (plafonnée à 45 heures)\n•\nCongé parental généreux : 18 semaines pour maternité et 6 semaines pour paternité/adoption\n•\nCarte demi-tarif CFF et voyages en première classe entre les bureaux SMG en Suisse\n•\nRémunération non genrée et parcours professionnels transparents\n•\nUn environnement inclusif et innovant où votre voix compte\nProcessus de recrutement\nNous gardons le recrutement simple et humain :\n•\nEntretien téléphonique initial\n•\nRencontre avec le responsable du recrutement / évaluation technique\n•\nEntretien d'intégration à l'équipe\nÀ propos de nous\nSMG Swiss Marketplace Group\nest un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique de pointe qui simplifie la vie des gens avec des produits innovants.\nSMG Swiss Marketplace Group fournit aux clients les meilleurs outils pour répondre à leurs besoins décisionnels de vie. Le portefeuille comprend l'immobilier (ImmoScout24, Homegate, Flatfox,\nImmostreet.ch\n,\nalle-immobilien.ch\n,\nhome.ch\n, Publimmo,\nAcheter-Louer.ch\n, CASASOFT, IAZI), l'automobile (AutoScout24, MotoScout24), les places de marché générales (\nanibis.ch\n,\ntutti.ch\n, Ricardo) et la finance & l'assurance (FinanceScout24,\nmoneyland.ch\n).\nAvertissement\nSMG Swiss Marketplace Group\ncollabore principalement directement avec les candidats. Nous n'acceptons pas les CV ou profils de candidats non sollicités provenant d'agences de recrutement, sauf si nous avons spécifiquement demandé leur assistance pour des postes particuliers. Toute soumission faite sans demande préalable de notre équipe Talent Acquisition ne sera ni reconnue ni prise e",
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    "title": "Responsable Marketing de Performance (h/f/d) | 100 % | Modèle de travail hybride | Zurich",
    "description": "SMG Swiss Marketplace Group recrute un(e) Responsable Marketing de Performance (h/f/d) | 100 % | Modèle de travail hybride | Zurich a Zürich.\n\nDécouvrez SMG Swiss Marketplace Group, un leader numérique européen.\nTâches\n•\nPlanifiez et optimisez la publicité sur les moteurs de recherche.\n•\nCollaborez avec divers canaux de marketing numérique.\n•\nAnalysez les performances et recommandez des améliorations.\nCompétences\n•\nMinimum 6 ans d'expérience en marketing digital.\n•\nMaîtrise de Google Ads et des outils de marketing.\n•\nExcellentes compétences en gestion de projet.\nDescription de l'structure\nBienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group AG\nSMG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique européenne de premier plan qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l'avenir.\nNous exploitons des places de marché leaders dans l'immobilier, l'automobile, les petites annonces générales, ainsi que la finance & l'assurance. Nous sommes guidés par nos valeurs : Mieux Ensemble, Viser Haut, et Agir Responsable.\nDescription du poste\nLe\nResponsable Marketing de Performance\nest une fonction centrale au sein du Marketing Groupe, où vous collaborerez avec toutes les unités commerciales de SMG Swiss Marketplace Group AG et rejoindrez une équipe d'experts en marketing digital et de performance.\nVos responsabilités\n•\nVous planifierez, gérerez et optimiserez les efforts de publicité sur les moteurs de est a la recherche de pour diverses marques SMG\n•\nVous travaillerez avec d'autres canaux de marketing digital (publicités sociales, programmatique, display) et serez prêt à intervenir sur d'autres canaux si nécessaire\n•\nVous piloterez la performance, surveillerez, analyserez et recommanderez des optimisations et opportunités de croissance avec un fort esprit de test\n•\nVous êtes à l'aise pour remettre en question le statu quo et contribuerez activement à l'optimisation des processus et flux de travail\n•\nVous collaborerez avec nos marques pour atteindre leurs objectifs marketing et assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques du marketing digital\n•\nVous travaillerez avec différents professionnels du marketing, en vous concentrant sur l'innovation produit publicitaire & créative, la stratégie d'audience et de données, ainsi que les opportunités de mesure et d'attribution\nQualifications\n•\nVous êtes\nde langue maternelle allemande\net\nparlez couramment anglais\n(notre langue d'affaires)\n•\nPlus de 6 ans d'expérience sur divers canaux digitaux avec un\ntrès fort accent sur le Paid Search\n. Une expérience sur d'autres canaux de marketing digital est un plus\n•\nExpérience avérée sur Google Ads\n.\n•\nExpérience avec la plateforme Google Marketing (SA360, DV360, CM360)\n•\nSolide expérience pratique avec GA4, Looker Studio, Google Sheets et Google Tag Manager\n•\nMaîtrise des outils de gestion de flux, avec une forte expérience Google Shopping\n•\nAppréciez de travailler avec différents interlocuteurs avec un esprit de service, flexibilité et aisance face aux changements de priorités\n•\nRésolveur de problèmes avec une grande capacité de dépannage, avec une attitude fiable et proactive\n•\nExcellentes compétences en gestion de projet, très organisé et attentif aux détails, capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement extrêmement rapide\n•\nLicence en commerce, marketing, technologie ou expérience pratique équivalente\nInformations complémentaires\nQue proposons-nous ? 🤝\n•\n6 semaines de congés par an (plus option d'acheter 10 supplémentaires)\n•\nUne semaine de metier de 40 heures avec horaires flexibles (plafonnée à 45 heures)\n•\nUn dispositif de travail hybride avec flexibilité pour travailler à distance\n•\nUn congé parental généreux : 18 semaines pour maternité et 6 semaines pour paternité/adoption\n•\nCarte demi-tarif CFF et voyages en première classe entre les bureaux SMG en Suisse\n•\nRémunération non genrée et parcours professionnels transparents\n•\nChoisissez votre équipement : ordinateur portable Mac ou Windows, et mobile iPhone, Samsung ou Pixel\n•\nUn environnement inclusif et innovant où votre voix compte\nProcessus de recrutement 📆\nNous gardons le recrutement simple et humain :\n•\nEntretien vidéo initial avec un de nos recruteurs / responsable du recrutement\n•\nEntretien technique avec étude de cas\n•\nEntretien d'intégration à l'équipe\n•\nEntretien avec les parties prenantes commerciales\nPostulez maintenant\nPour profiter de cette opportunité, veuillez nous envoyer votre CV détaillé et n'hésitez pas à inclure tout document complémentaire qui nous aidera à comprendre pourquoi vous êtes le candidat idéal.\n#LI-Hybrid\nÀ propos de nous\nSMG Swiss Marketplace Group\nest un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique de pointe qui simplifie la vie des gens avec des produits innovants.\nSMG Swiss Marke",
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    "description": "Offre d'emploi : Staff Frontend Engineer (f|m|d) | (80-100%) | Hybrid working model | Zurich -- SMG Swiss Marketplace Group, Zürich.\n\nRejoignez SMG Swiss Marketplace Group, un leader numérique européen. Découvrez une culture de travail innovante et collaborative.\nTâches\n•\nDiriger l'évolution de l'architecture frontend dans l'immobilier.\n•\nCréer des bibliothèques et composants frontend partagés pour l'équipe.\n•\nMentorer et guider d'autres ingénieurs pour développer leurs compétences.\nCompétences\n•\nMinimum 8 ans d'expérience avec Vue.js ou des frameworks similaires.\n•\nExpertise en JavaScript/TypeScript et architecture frontend moderne.\n•\nCapacité à influencer plusieurs équipes et à diriger des initiatives.\nCompany Description\nWelcome to SMG Swiss Marketplace Group!\nSMG is a pioneering network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forward-looking products.\nWe operate leading marketplaces across real estate, automotive, general classifieds, and finance & insurance. We’re driven by our values:\nBetter Together, Aim High, and Act Responsibly.\nJob Description\nAs a\nStaff Frontend Engineer\n, you'll be a hands-on technical leader with company-level impact across our Real Estate vertical. You’ll shape and evolve the frontend architecture powering our portals, create shared frontend solutions adopted by multiple teams, and orchestrate complex cross-team initiatives.\nMeet the team!\nAt SMG, our strength lies in our people. Meet the Manager with whom you could work:\n•\nYuliya Zvolskaya  - Engineering Manager -\nLinkedIn\nAt a high level, you will:\n•\nLead the evolution of our Real Estate frontend architecture to support future requirements, defining and improving SLAs/SLOs and anticipating ripple effects across systems together with other senior engineers and principals\n•\nDesign and create shared frontend libraries, components and tooling (e.g. design system, performance tooling) that are widely used by internal teams, focusing on pragmatic, reusable solutions and driving their adoption\n•\nOrchestrate multi-system refactors and migrations (e.g. framework upgrades, cross-product harmonisation), breaking them down into digestible, plannable pieces and coordinating with engineers, product, and other stakeholders\n•\nAct as a go-to person across teams and locations for frontend topics, influencing how we build web experiences across the Real Estate organisation\n•\nMentor and coach other engineers through structured mentorship, pairing, and feedback, helping them grow their skills and closing skill gaps you observe in the organisation.\n•\nModel healthy feedback culture, helping people navigate tough conversations and conflicts in a constructive, blameless way\n•\nChallenge and improve team and cross-team processes, suggesting changes that improve focus, quality, and speed when needed\nYou’ll still write plenty of code, but your impact will be measured just as much by how you multiply the effectiveness of others as by your individual output.\nYour day-to-day\n•\nYou'll be part of a regular product team, splitting time about half and half between product delivery and staff responsibilities depending on the current needs and priorities\n•\nInnovate, design, implement, and deploy frontend-focused engineering solutions for our Real Estate products, from discovery to production\n•\nOwn the end-to-end technical vision for key user journeys like Homegate and Immoscout24 and more, with a strong focus on performance, accessibility, UX quality, and reliability\n•\nLead cross-team frontend initiatives (for example: shared design system improvements, cross-brand UI harmonisation, performance budgets, or observability patterns).Identify and surface cross-cutting technical bottlenecks, such as performance drags in the core user journey\n•\nIdentify and surface cross-cutting technical bottlenecks, such as performance drags in core user journeys or build-time inefficiencies, and advocate for their resolution at the leadership level\n•\nCollaborate closely with Product, Design, and other engineering teams to shape technical strategy and trade-offs for new features and platform work\n•\nPartner with DevX to co-develop engineering 'blueprints' and health scorecards, setting the gold standard for what 'good' looks like in our frontend repositories\n•\nEvaluate, prototype, and introduce new frontend technologies and approaches (frameworks, tooling, patterns), document your findings, and drive adoption where they make sense\n•\nOwn and evolve the Frontend ADR process, ensuring technical decisions are documented, socialized, and consistently implemented across the Real Estate organization\n•\nGuide and review the work of other engineers through design reviews, code reviews, and informal coaching\n•\nHelp the team embrace and leverage AI & large language models in our engineering workflows and products\n•\nContribute to and facilitate guilds, tech ch",
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    "description": "Offre d'emploi : Spécialiste Processus & Facturation (f/h/d) | 100 % | Modèle de travail hybride | Zurich -- SMG Swiss Marketplace Group, Zürich.\n\nBienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group, un réseau innovant de places de marché.\nTâches\n•\nAssurer des processus efficaces et un contrôle interne solide.\n•\nOptimiser la qualité des données et les processus de facturation.\n•\nCollaborer avec des équipes transversales pour atteindre nos objectifs.\nCompétences\n•\n1-2 ans d'expérience en comptabilité ou gestion des processus.\n•\nCompétences analytiques avec un accent sur l'optimisation des processus.\n•\nExcellentes compétences en communication et collaboration interfonctionnelle.\nDescription de l'entreprise\nBienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group !\nSMG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique européenne de premier plan qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l'avenir.\nNous exploitons des places de marché leaders dans l'immobilier, l'automobile, les petites annonces générales, ainsi que la finance & l'assurance. Nous sommes guidés par nos valeurs :\nMieux Ensemble, Viser Haut et Agir Responsable.\nDescription du poste\nVotre mission\nEn tant que\nSpécialiste Processus & Facturation\nsoutenant le secteur immobilier de SMG au sein de l'équipe CCC Processus & Gestion de la Qualité, vous jouerez un rôle clé pour garantir des processus efficaces, des contrôles internes solides, ainsi qu'une facturation et une gestion des données fiables dans tout SMG Immobilier. Ce role vous permet de piloter des améliorations de processus, d'améliorer la qualité des données, de soutenir et d'optimiser les processus de facturation, et de prendre en charge les tâches opérationnelles de facturation tout en collaborant avec des équipes transversales et en contribuant à nos objectifs et missions globaux. Rejoignez notre équipe dynamique, répartie dans six pays (Suisse, Serbie, Vietnam, France, Allemagne et Inde), où la créativité prospère. Ensemble, nous relevons les défis, célébrons les succès et continuons à apprendre et à grandir.\nPlus précisément, vous travaillerez sur :\n•\nLa maintenance et l'amélioration de la documentation des processus financiers, de la documentation des contrôles internes (IKS, audit) et des matrices de contrôle\n•\nLa surveillance et l'amélioration de la qualité des données via des tableaux de bord, des rapports et des analyses (par exemple, facturation, données clients)\n•\nLe soutien aux activités financières opérationnelles, y compris les processus de facturation, les relances et la gestion des cas liés à la finance\n•\nLa garantie d'une facturation précise et la gestion des processus de clôture mensuelle (exécution des factures)\n•\nL'identification des inefficacités des processus et la conduite d'initiatives d'amélioration continue et d'automatisation\nVos responsabilités évolueront avec notre croissance.\nQualifications\nQu'apporterez-vous à cette aventure ?\n•\n1 à 2 ans d'expérience en comptabilité, opérations financières, gestion des processus ou contrôle de gestion\n•\nSolides compétences analytiques avec un accent sur la qualité des données et l'optimisation des processus\n•\nFamiliarité avec les systèmes ERP/CRM (par exemple, Salesforce et moteurs de facturation) et les outils de reporting\n•\nEsprit structuré, orienté détail et axé sur les solutions\n•\nExcellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des parties prenantes transversales\n•\nMaîtrise du allemand et de l'anglais\nNous valorisons les compétences que vous apportez et votre capacité à apprendre rapidement, donc ne vous inquiétez pas si votre parcours professionnel a été unique.\nInformations complémentaires\nQue proposons-nous ?\n•\n6 semaines de congés par an (plus option d'acheter 10 supplémentaires)\n•\nSemaine de travail de 40 heures avec horaires flexibles (plafonnée à 45 heures)\n•\nCongé parental généreux : 18 semaines pour maternité et 6 semaines pour paternité/adoption\n•\nCarte demi-tarif CFF et voyages en première classe entre les bureaux SMG en Suisse\n•\nRémunération non genrée et parcours professionnels transparents\n•\nUn environnement inclusif et innovant où votre voix compte\nProcessus de recrutement\nNous gardons le recrutement simple et humain :\n•\nEntretien vidéo initial avec un de nos recruteurs / responsables du recrutement\n•\nEntretien technique\nPostulez dès maintenant\nPour profiter de cette opportunité, veuillez nous envoyer votre CV détaillé et n'hésitez pas à inclure tout document complémentaire qui nous aidera à comprendre pourquoi vous êtes le candidat idéal.\nÀ propos de nous\nSMG Swiss Marketplace Group\nest un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique de pointe qui simplifie la vie des gens avec des produits innovants.\nSMG Swiss Marketplace Group offre aux clients les meilleur",
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Découvrez une culture de metier innovante et collaborative.\nTâches\n•\nDiriger l'évolution de l'architecture frontend dans l'immobilier.\n•\nCréer des bibliothèques et composants frontend partagés pour l'équipe.\n•\nMentorer et guider d'autres ingénieurs pour développer leurs compétences.\nCompétences\n•\nMinimum 8 ans d'expérience avec Vue.js ou des frameworks similaires.\n•\nExpertise en JavaScript/TypeScript et architecture frontend moderne.\n•\nCapacité à influencer plusieurs équipes et à diriger des initiatives.\nCompany Description\nWelcome to SMG Swiss Marketplace Group!\nSMG is a pioneering network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forward-looking products.\nWe operate leading marketplaces across real estate, automotive, general classifieds, and finance & insurance. We’re driven by our values:\nBetter Together, Aim High, and Act Responsibly.\nJob Description\nAs a\nStaff Frontend Engineer\n, you'll be a hands-on technical leader with company-level impact across our Real Estate vertical. You’ll shape and evolve the frontend architecture powering our portals, create shared frontend solutions adopted by multiple teams, and orchestrate complex cross-team initiatives.\nMeet the team!\nAt SMG, our strength lies in our people. 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    "description": "Nouvelle opportunite : Ingénieur Backend Senior | Golang (f/h/d) | 80-100% | Modèle de travail hybride | Zurich Suisse chez SMG Swiss Marketplace Group (Zürich).\n\nBienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group, un leader numérique en Europe.\nTâches\n•\nRejoindre l'équipe en tant qu'ingénieur backend senior.\n•\nDévelopper des services backend en Go sur AWS.\n•\nCollaborer avec des équipes pour concevoir et déployer des solutions.\nCompétences\n•\nMinimum 5 ans d'expérience en décisions techniques impactantes.\n•\nCompétences en langages typés et services web complexes.\n•\nAttitude positive et esprit d'équipe essentiel.\nDescription de l'entreprise\nBienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group !\nSMG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique européenne de premier plan qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l'avenir.\nNous exploitons des places de marché leaders dans l'immobilier, l'automobile, les petites annonces générales, ainsi que la finance & l'assurance. Nous sommes guidés par nos valeurs : Mieux Ensemble, Viser Haut, et Agir Responsable.\nDescription du role\nDeux de nos places de marché en ligne,\ntutti.ch\net\nanibis.ch\n, recherchent un Ingénieur Backend Senior pour rejoindre leur équipe.\nRencontrez l'équipe !\nChez SMG, notre force réside dans nos collaborateurs. Voici le Manager avec qui vous pourriez travailler :\n•\nNikola Cvorovic  - Engineering Manager -\nLinkedIn\nL'équipe Backend de\ntutti.ch\net\nanibis.ch\ntravaille en équipes produit alignées sur le flux en utilisant la méthodologie\nSCRUM\n.\nChaque équipe comprend 2-3 ingénieurs backend, un Product Owner, un Engineering Manager, des designers, ainsi que des ingénieurs mobiles et web.\nNos équipes collaborent étroitement avec les équipes Plateforme (infrastructure) et Données (BI), et chaque équipe produit possède un domaine spécifique.\nLes ingénieurs sont responsables de la conception, de la mise en œuvre, du déploiement et de la surveillance.\nNous exécutons des\nservices backend basés sur Go\nsur\nAWS\navec\nKubernetes\n, déployant quotidiennement pour plus de 300 000 utilisateurs.\nLe code est revu et déployé directement depuis GitHub.\nNotre stack inclut\nPostgreSQL\n,\nElasticsearch\n,\nRedis\n,\nSendGrid\n(emails) et\nAuth0\n(authentification).\nNous maintenons une couverture de tests élevée en utilisant des outils comme\nTestify\n, avec des tests d'intégration pour les bases de données,\nRedis\net\nKafka\n.\nQualifications\nCe que vous apportez à l'aventure\n•\nUn parcours d'au moins 5 ans à prendre des décisions techniques à fort impact et à piloter les résultats de projets\n•\nBien que notre stack logicielle soit écrite en Go, nous accueillons des ingénieurs issus de différents langages de programmation\ntant que vous êtes désireux de travailler avec Go\n•\nUne expérience avérée avec des langages fortement typés dans des environnements complexes, incluant la création et la livraison de services web\n•\nUne attitude positive et une passion pour votre métier comptent plus que de cocher toutes les cases\n•\nVous êtes un membre d'équipe pragmatique et empathique qui s'efforce de comprendre les autres avant de chercher à être compris\n•\nNous valorisons l'individualité et les contributions uniques de chaque membre de l'équipe. Quel que soit votre parcours ou votre expérience, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Ensemble, nous favorisons la croissance, célébrons les différences et créons un impact durable\nInformations supplémentaires\nQue proposons-nous ? 🤝\n•\n6 semaines de congés par an (plus option d'acheter 10 supplémentaires)\n•\nUne semaine de travail de 40 heures avec horaires flexibles (plafonnés à 45 heures)\n•\nUn dispositif de travail hybride avec flexibilité pour travailler à distance\n•\nUn congé parental généreux : 18 semaines pour maternité et 6 semaines pour paternité/adoption\n•\nCarte demi-tarif CFF et voyages en première classe entre les bureaux SMG en Suisse\n•\nRémunération non genrée et parcours professionnels transparents\n•\nChoisissez votre équipement : ordinateur portable Mac ou Windows, et mobile iPhone, Samsung ou Pixel\n•\nUn environnement inclusif et innovant où votre voix compte\nProcessus de recrutement\nNous croyons que le recrutement est une voie à double sens, où les deux parties apprennent à se connaître. Voici à quoi vous attendre :\n•\nEntretien téléphonique initial avec un recruteur\n•\nAppel vidéo avec le Hiring Manager : présentation de l'équipe, du rôle et des responsabilités, suivi d'un entretien technique.\n•\nEntretien technique : entretien de codage, architecture & design\n•\nAdéquation avec l'équipe (sur site à Zurich)\nPostulez dès maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance !\nPour profiter de cette opportunité, veuillez nous envoyer votre CV détaillé en anglais, et n'hésitez pas à inclure tout docum",
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    "title": "Chef de Produit - Marché Numérique Automobile (f|m|d) - Zurich - Travail Hybride (80-100%)",
    "description": "Poste a pourvoir : Chef de Produit - Marché Numérique Automobile (f|m|d) - Zurich - Travail Hybride (80-100%) -- Zürich -- SMG Swiss Marketplace Group.\n\nRejoignez SMG Swiss Marketplace Group, un leader numérique en Europe. Notre mission est de simplifier la vie avec des produits innovants.\nTâches\n•\nDiriger une équipe scrum pour améliorer l'expérience des vendeurs.\n•\nIdentifier et prioriser les opportunités en fonction des besoins clients.\n•\nÉvaluer le succès des produits avec des métriques qualitatives et quantitatives.\nCompétences\n•\nExpérience de 3 ans en tant que Product Manager, idéalement dans l'automobile.\n•\nCompétences analytiques en gestion de produit basées sur les données.\n•\nCapacité à construire des relations collaboratives entre équipes.\nDescription de l'entreprise\nBienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group !\nSMG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une organisation numérique européenne de premier plan qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l'avenir.\nNous exploitons des places de marché leaders dans l'immobilier, l'automobile, les petites annonces générales, ainsi que la finance & l'assurance. Nous sommes guidés par nos valeurs :\nMieux Ensemble, Viser Haut, et Agir Responsable.\nDescription du poste\nTravailler chez SMG signifie prendre des responsabilités dès le premier jour. Vous travaillerez dans notre division Automobile, qui comprend les plateformes\nAutoScout24\n&\nMotoScout24\n, en transformant ces plateformes en produits encore plus impressionnants.\nRencontrez l'équipe !\nChez SMG, notre force réside dans nos collaborateurs. Rencontrez la Manager avec laquelle vous pourriez travailler :\n•\nKrystyna Waterhouse  - Responsable des Produits B2C Automobile -\nLinkedIn\nRejoignez-nous en tant que\nChef de Produit pour le Marché Numérique Automobile\n, où vous prendrez en charge et ferez évoluer une zone produit clé au sein d'AutoScout24 et MotoScout24. Vous serez responsable du cycle de vie complet du produit pour les expériences destinées aux vendeurs privés et professionnels qui servent les clients à travers l'écosystème de la place de marché. Votre role est d'identifier des problèmes clients significatifs, de transformer les insights en une direction produit claire, et de livrer des solutions qui créent de la valeur tant pour les clients que pour l'organisation.\nCe que vous ferez :\nVotre responsabilité principale est de diriger une équipe scrum interfonctionnelle pour livrer des produits que les vendeurs professionnels adorent, tout en servant les objectifs de l'entreprise. Les responsabilités clés incluent :\n•\nIdentifier et prioriser les opportunités pour l'entreprise basées sur une compréhension approfondie des besoins de nos clients et du marché\n•\nGérer la feuille de route produit et le cycle de vie : Évaluer les tendances du marché, les métriques produit, et les références internationales en parallèle avec l'effort, les ressources et les risques pour prioriser les projets à fort impact et assurer que l'équipe se concentre sur des initiatives à haute valeur\n•\nDiriger l'alignement interfonctionnel entre les parties prenantes commerciales, techniques et clients, en intégrant des perspectives diverses dans les décisions produit\n•\nComprendre les besoins des clients via la recherche et l'interaction directe avec eux, en identifiant des opportunités pour améliorer l'utilisabilité et la satisfaction à toutes les étapes du parcours client\n•\nÉvaluer le succès du produit en utilisant des métriques quantitatives et qualitatives, y compris les tests bêta et les revues post-lancement, pour s'assurer que les solutions répondent aux besoins des clients, définir les prochaines étapes et stimuler les résultats commerciaux\n•\nMaintenir la qualité du produit en prenant en charge la précision des données, l'efficacité des processus, et en maintenant des standards élevés à chaque version\nQualifications\n•\nMaîtrise courante de l'allemand ou du français et de l'anglais\n•\nPlus de 3 ans d'expérience en tant que Chef de Produit, avec un historique avéré de lancement de produits impactants, idéalement dans l'automobile, le commerce électronique ou des secteurs numériques similaires\n•\nFavoriser un environnement où chaque membre de l'équipe se sent habilité à contribuer\n•\nMaîtrise de l'analyse des données qualitatives et quantitatives pour éclairer les décisions produit. Vous devez être familier avec les tests A/B et la gestion de produit basée sur les données\n•\nVous êtes autonome, prenez des initiatives et apportez de la clarté dans des espaces problématiques ambigus\n•\nCapacité à communiquer clairement les décisions produit et leur justification, et à prendre des décisions de manière indépendante tout en soutenant la prise de décision en équipe\n•\nCapacité à construire des relations solides et collaboratives à travers les équipes",
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