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Planificateur-trice maintenance & Superuser AMM
Offre d'emploi : Planificateur-trice maintenance & Superuser AMM -- Société des Produits Nestlé S.A., CH. The Nestlé Group is the world's largest food and beve…
Sous-Chef
Offre d'emploi : Sous-Chef -- Société des Produits Nestlé S.A., CH. Le Groupe Nestlé est la plus grande entreprise alimentaire et de boissons au monde avec 92,…
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"description": "Offre d'emploi : Sous-Chef -- Société des Produits Nestlé S.A., CH.\n\nLe Groupe Nestlé est la plus grande entreprise alimentaire et de boissons au monde avec 92,6 milliards de francs suisses de chiffre d'affaires en 2019. Il est présent dans 187 pays à travers le monde, possède 403 usines et ses 291'000 employés sont engagés dans la mission de Nestlé visant à améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Nestlé offre un large portefeuille de produits et services pour les personnes et leurs animaux de compagnie tout au long de leur vie. Ses plus de 2000 marques vont d'icônes mondiales comme Nescafé ou Nespresso à des favoris locaux. La performance de l'entreprise est portée par sa stratégie Nutrition, Santé et Bien-être. Nestlé est basé dans la ville suisse de Vevey où il a été fondé il y a plus de 150 ans. Découvrez-en plus sur notre Groupe et les raisons de nous rejoindre sur www.nestle.com\nSous-Chef\nLieu :\nVers-chez-Les-Blanc, Suisse\nModèle de travail :\nBasé au bureau / Temps plein\nType de contrat / durée :\nPermanent\nFaçonnez l'avenir grâce aux avancées scientifiques et à l'innovation.\nEn tant que Sous-Chef chez Nestlé Research, votre mission est de soutenir les opérations quotidiennes de la cuisine, d'assurer un service fluide et de maintenir des standards culinaires exceptionnels. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec le Chef de cuisine, l'équipe de direction des aliments et boissons, ainsi que les équipes de cuisine lors des opérations partagées et des événements. C'est votre opportunité de transformer des idées en solutions durables et innovantes pour les personnes, les animaux de compagnie et la planète.\nComment vous aurez un impact en tant que Sous-Chef\n• Diriger une opération de cuisine performante qui garantit une qualité, une présentation et un service excellents et constants.\n• Optimiser les flux de préparation et de service des aliments pour réduire les délais et améliorer l'expérience des invités.\n• Optimiser l'utilisation des ingrédients, les stocks et les processus de cuisine pour renforcer le contrôle des coûts et minimiser le gaspillage.\n• Maintenir un environnement de cuisine sûr, conforme et bien organisé grâce à des normes rigoureuses de sécurité alimentaire et d'hygiène.\n• Encadrer et développer l'équipe de cuisine pour renforcer les compétences, l'engagement et la performance quotidienne.\n• Façonner l'innovation des menus et la collaboration inter-équipes pour valoriser les événements, les opérations partagées et l'excellence culinaire globale.\nCe qui fera votre succès\n• Apporter une expérience étendue (minimum 10 ans) dans la restauration gastronomique et les environnements culinaires de luxe, y compris dans des établissements 5 étoiles ou palaces, avec un fort accent sur les standards premium et une expérience client exceptionnelle.\n• Appliquer un leadership avéré dans la gestion de grandes équipes de cuisine de plus de 15 personnes dans des environnements dynamiques, avec la capacité organisationnelle de guider la performance, la coordination et l'excellence du service.\n• Démontrer une solide expérience dans le banquet et les opérations d'événements à grande échelle, avec la capacité de planifier, coordonner et fournir des services culinaires de haute qualité pour divers formats d'événements.\n• Utiliser la sécurité alimentaire, l'hygiène et la discipline opérationnelle pour assurer la cohérence, la conformité et l'efficacité de la cuisine.\n• Collaborer efficacement au sein d'équipes multiculturelles tout en apportant créativité, résilience et un esprit pratique orienté solutions.\n• Communiquer couramment en anglais et en français.\n• Apporter collaboration, pensée novatrice, questions audacieuses, respect et un état d'esprit positif axé sur le bien-être.\nChez Nestlé Research, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.\nNos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :\n• Congés payés au-delà des exigences légales\n• Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière\n• Bonus basé sur la performance\n• Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'Assistance aux Employés\n• Forte contribution de l'employeur à votre plan de retraite\n• Congé parental généreux et solutions complètes de soutien familial\n• Réductions attractives pour les employés sur divers produits et services\nÀ quoi s'attendre lors de notre processus de recrutement\nNous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des installations modernes et ",
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Parajuriste en Propriété Intellectuelle
Société des Produits Nestlé S.A. est a la recherche d'un(e) Parajuriste en Propriété Intellectuelle pour son site de CH. Le Groupe Nestlé est la plus grande en…
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"description": "Société des Produits Nestlé S.A. est a la recherche d'un(e) Parajuriste en Propriété Intellectuelle pour son site de CH.\n\nLe Groupe Nestlé est la plus grande entreprise alimentaire et de boissons au monde avec 92,6 milliards de francs suisses de chiffre d'affaires en 2019. Il est présent dans 187 pays à travers le monde, possède 403 usines et ses 291'000 employés sont engagés dans la mission de Nestlé visant à améliorer la qualité de vie et à contribuer à un avenir plus sain. Nestlé offre un large portefeuille de produits et services pour les personnes et leurs animaux de compagnie tout au long de leur vie. Ses plus de 2000 marques vont d'icônes mondiales comme Nescafé ou Nespresso à des favoris locaux. La performance de l'entreprise est portée par sa stratégie Nutrition, Santé et Bien-être. Nestlé est basé dans la ville suisse de Vevey où il a été fondé il y a plus de 150 ans. Découvrez-en plus sur notre Groupe et les raisons de nous rejoindre sur www.nestle.com\nParajuriste en Propriété Intellectuelle\nLieu :\nVevey, Suisse\nModèle de travail :\nHybride / Temps plein 100%\nType de contrat / durée :\nContrat à durée indéterminée\nDate de début souhaitée :\nDès que possible\nDate limite de candidature :\n6 septembre 2026\nSoyez une force positive et accélérez le changement qui améliore la vie et la planète\nEn tant que Parajuriste en Propriété Intellectuelle chez Nestlé, votre mission est de soutenir les Conseillers Juridiques Seniors responsables des portefeuilles de marques et de piloter de manière autonome des projets de propriété intellectuelle. Pour accompagner l'une de nos Unités Stratégiques nouvellement intégrées, vous jouerez un rôle clé en assurant une gestion rigoureuse du portefeuille, des modes de travail efficaces et une collaboration étroite avec les parties prenantes internes commerciales et juridiques. Vous ferez la différence en aidant à protéger et renforcer les marques de Nestlé grâce à des recherches précises de marques, à la gestion du portefeuille et à des recherches juridiques.\nComment vous aurez un impact en tant que\nParajuriste en Propriété Intellectuelle\n• Réaliser des recherches de disponibilité de marques, analyser les résultats et formuler des recommandations claires aux Conseillers responsables.\n• Gérer les processus d'enregistrement des marques et dessins industriels depuis le dépôt jusqu'à l'octroi pour des Unités d'Affaires spécifiques, en accord avec les plans de déploiement commerciaux.\n• Gérer les oppositions des autorités de PI, les oppositions défensives ainsi que les accords, engagements et termes de coexistence associés.\n• Surveiller les publications concurrentes de marques, soutenir les oppositions si nécessaire et rédiger des rapports sur des questions juridiques modérément complexes.\n• Maintenir des dossiers internes précis en créant et mettant à jour les fichiers, en enregistrant les échéances et en surveillant les jalons clés du portefeuille.\n• Soutenir la recherche juridique, la collecte de preuves et les activités contentieuses en organisant les informations, chiffres de vente et supports marketing pour les questions de marques et dessins.\nCe qui fera votre succès\n• Une solide expérience en marques dans un environnement international ou un cabinet d'avocats.\n• Une aisance avec les bases de données en ligne et les systèmes de gestion de PI basés sur le web, idéalement Memotech, ou une forte agilité digitale pour une montée en compétence rapide.\n• Excellentes compétences en planification et organisation combinées à une grande rigueur et attention aux détails.\n• Flexibilité, proactivité et esprit collaboratif, avec la curiosité et l'agilité nécessaires pour travailler de manière autonome et prendre des initiatives.\n• Curiosité pour l'innovation et aisance avec les outils numériques, l'analyse de données et les technologies émergentes, y compris les solutions assistées par IA, pour contribuer à l'excellence opérationnelle et soutenir le développement futur de nos services de PI.\n• Maîtrise écrite et orale de l'anglais ; un bon niveau de français parlé est souhaitable.\n• Démontrer courage, collaboration, rapidité et apprentissage continu.\nChez\nSociété des Produits Nestlé S.A.,\nnous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons\nNos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail comme dans la vie :\n• Des opportunités passionnantes pour développer votre carrière à votre manière à travers différentes marques, entreprises, fonctions et régions.\n• Des modalités de travail flexibles favorisant la créativité et la collaboration.\n• Une culture de respect, avec la diversité, l'équité et l'inclusion au centre.\n• Un environnement international dynamique vous permettant d'apprendre, de vous développer et de grandir.\nÀ quoi",
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Parajuriste d'entreprise
Société des Produits Nestlé S.A. recrute un(e) Parajuriste d'entreprise a CH. Le Groupe Nestlé est la plus grande entreprise alimentaire et de boissons au mond…
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"title": "Parajuriste d'entreprise",
"description": "Société des Produits Nestlé S.A. recrute un(e) Parajuriste d'entreprise a CH.\n\nLe Groupe Nestlé est la plus grande entreprise alimentaire et de boissons au monde avec 92,6 milliards de francs suisses de chiffre d'affaires en 2019. Il est présent dans 187 pays à travers le monde, compte 403 usines et ses 291'000 employés sont engagés dans la mission de Nestlé visant à améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Nestlé offre un large portefeuille de produits et services pour les personnes et leurs animaux de compagnie tout au long de leur vie. Ses plus de 2000 marques vont d'icônes mondiales comme Nescafé ou Nespresso à des favoris locaux. La performance de l'entreprise est portée par sa stratégie Nutrition, Santé et Bien-être. Nestlé est basé dans la ville suisse de Vevey où il a été fondé il y a plus de 150 ans. Découvrez-en plus sur notre Groupe et les raisons de nous rejoindre sur www.nestle.com\nParajuriste d'entreprise\nLieu :\nVevey, Suisse\nModèle de travail :\nSur site / Temps plein\nType de contrat / durée :\nCDI\nDate de début :\n1er décembre 2026\nDate limite de candidature :\n15 septembre 2026\nSoyez une force positive et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète\nEn tant que Parajuriste d'entreprise au sein de l'équipe Corporate & Finance Counsel chez Nestlé, votre mission est de soutenir la gestion juridique d'entreprise, la gouvernance et la conformité des entités juridiques basées en Suisse du Groupe. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec d'autres équipes Juridique & Conformité, le Contrôle de Gestion & Finance du Groupe, les Ressources Humaines, les marchés mondiaux, les conseillers externes et les prestataires de services. C'est votre opportunité de prendre des responsabilités, de développer votre expertise et d'avoir un impact à grande échelle.\nComment vous ferez la différence en tant que\nParajuriste d'entreprise\n• Préparer et exécuter les documents d'entreprise pour les réunions du conseil d'administration et des actionnaires, y compris les ordres du jour, procurations et procès-verbaux, et soutenir les demandes au Registre du Commerce.\n• Contribuer à la préparation de l'Assemblée Générale Annuelle de Nestlé.\n• Coordonner avec précision les processus de légalisation, notarisation, apostille et certification de propriété.\n• Maintenir des registres d'actions fiables, des données d'entités juridiques et des archives numériques pour les rapports, la diligence raisonnable et la conformité.\n• Soutenir les transactions d'entreprise, y compris les incorporations, liquidations et restructurations en préparant les documents, en suivant les projets et en coordonnant les suivis.\n• Contribuer à la conformité de Nestlé avec les obligations continues de cotation découlant de la réglementation boursière.\n• Promouvoir l'amélioration continue, la digitalisation et la standardisation des processus juridiques, des modèles et des pratiques de gestion des connaissances.\nCe qui vous rendra performant\n• Disposer d'une formation juridique ou d'une expérience avérée acquise en Suisse, avec une solide connaissance de l'environnement juridique et corporatif suisse.\n• Collaborer de manière ouverte et transparente avec les collègues de l'équipe, les partenaires internes et les parties prenantes externes.\n• Appliquer de solides compétences en gestion de projet pour respecter les délais, coordonner les parties prenantes et assurer le suivi des dossiers complexes.\n• Faire preuve d'un grand souci du détail et d'un fort sens des responsabilités pour garantir la qualité des données, des archives précises et la gestion confidentielle des informations.\n• Remettre en question les processus existants avec un esprit pragmatique et utiliser les outils numériques pour améliorer les méthodes de travail.\n• Communiquer couramment en français et en anglais ; l'allemand est un atout important.\n• Démontrer courage, rapidité et apprentissage continu.\nChez\nNestlé,\nnous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons\nNos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :\n• Options de travail flexibles, y compris possibilités de travail hybride (pour les postes en bureau)\n• Congés payés au-delà des exigences légales\n• Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière\n• Bonus basé sur la performance\n• Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'Assistance aux Employés\n• Forte contribution de l'employeur à votre plan de retraite\n• Congé parental généreux et solutions complètes de soutien familial\n• Réductions attractives pour les employés sur divers produits et services\nÀ quoi vous attendre lors de notre processus de recrutement\nNous nous engageons à offrir une expérience de recrutement i",
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Ingénieur-e Réfrigération
Rejoignez Société des Produits Nestlé S.A. en tant que Ingénieur-e Réfrigération a CH. The Nestlé Group is the world's largest food and beverage company with 9…
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"title": "Ingénieur-e Réfrigération",
"description": "Rejoignez Société des Produits Nestlé S.A. en tant que Ingénieur-e Réfrigération a CH.\n\nThe Nestlé Group is the world's largest food and beverage company with 92.6 billion Swiss Francs in sales in 2019. It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its 291'000 employees are committed to Nestlé's purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on www.nestle.com\nIngénieur-e Réfrigération\nLieu :\nOrbe, Suisse\nModèle de travail :\nSur site / Temps plein\nType de contrat / durée :\nCDI\nDate d'entrée :\nà déterminer\nRésumé du poste\nEn tant qu'Ingénieur-e réfrigération, ta mission est d'apporter ton expertise technique pour garantir le fonctionnement sûr, fiable et efficace de nos installations de froid industriel. Tu feras la différence en collaborant étroitement avec la maintenance, la production, les services industriels, les équipes projets et les partenaires techniques afin de renforcer la sécurité, la conformité et l'excellence opérationnelle. Ce rôle clé te permettra de connecter avec des spécialistes, de développer ton expertise et de créer un impact pour la fabrique et à l'échelle du site.\nTon impact en tant qu'Ingénieur-e réfrigération\n• Supportant les projets d'investissement CAPEX liés à la réfrigération, à travers la gestion de l'ingénierie de projet, de la définition technique jusqu'à la mise en service et au démarrage opérationnel.\n• Garantissant la conformité des installations de froid industriel avec les exigences légales, les standards internes et les règles de sécurité applicables.\n• Soutenant les équipes de maintenance dans le diagnostic, la fiabilisation et l'amélioration continue des équipements de réfrigération industrielle.\n• Développant les compétences des équipes terrain grâce à des supports de formation clairs et un coaching orienté sécurité, performance et efficacité.\n• Identifiant des opportunités d'amélioration pour renforcer la fiabilité des installations, réduire les pertes et optimiser les coûts d'exploitation.\n• Renforçant une culture de prévention, de collaboration et d'excellence opérationnelle pour viser zéro accident, zéro impact environnemental et zéro perte.\nCe qui fera ta réussite dans le rôle\n• Titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique, chimique, industrielle ou dans une discipline équivalente.\n• Apportant une solide expertise dans le domaine des services industriels, du froid industriel (min, 1 an), et maintenance d'équipements techniques.\n• Appliquant une approche structurée de résolution de problèmes pour analyser les causes racines et améliorer durablement la fiabilité des installations.\n• Utilisant tes compétences en gestion de projets techniques pour coordonner des investissements, des mises en service et des démarrages d'équipements.\n• Collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires, des fournisseurs et des experts techniques pour obtenir des résultats concrets.\n• Communiquant couramment en français et en anglais.\n• Faire preuve de courage, de collaboration, de réactivité et d'apprentissage continu.\nChez NCH, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.\nNous offrons un ensemble d'avantages compétitif et complet, conçu pour soutenir ta croissance et ton bien-être au travail comme dans ta vie personnelle :\n• 5 semaines de vacances\n• Participation aux frais de santé et programme d'aide aux employés pour toi et ta famille\n• Forte contribution de l'employeur à ton plan de prévoyance\n• Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille\n• Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire grandir tes compétences\n• Remises attractives pour les employés sur des produits et services du quotidien\nCe à quoi t'attendre dans notre processus de recrutement\nNous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse, et nous sommes disponibles pour mettre en place des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture sécurité, avec des installations modernes et des procédures visant à garantir un environnement sûr pour toutes et tous.\nLe processus de recrutement comprend généralement un premier échange avec la recruteuse, un entretien avec la Responsable services industriels avec études de cas puis une discussion finale avec le Responsable ingénierie et une offre. Nous examinons les cand",
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Corporate Paralegal
The Nestlé Group is the world's largest food and beverage company with 92.6 billion Swiss Francs in sales in 2019. It is present in 187 countries around the wor…
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"description": "The Nestlé Group is the world's largest food and beverage company with 92.6 billion Swiss Francs in sales in 2019. It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its 291'000 employees are committed to Nestlé's purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on www.nestle.com\nCorporate Paralegal\nLocation:\nVevey, Switzerland\nWork model:\nOn site / Full time\nContract type / duration:\nPermanent\nStart date:\nDecember 1, 2026\nDeadline for applications:\nSeptember 15, 2026\nBe a force for good and accelerate change that improves lives and the planet\nAs a Corporate Paralegal in the Corporate & Finance Counsel Team at Nestlé, your mission is to support corporate legal housekeeping, governance and compliance for the Group's Swiss-based legal entities. You'll make a difference by collaborating closely with other Legal & Compliance teams, Group Finance & Control, Human Resources, markets worldwide, external advisors and service providers. This is your opportunity to take ownership, grow your expertise, and make a difference at scale.\nHow you'll make an impact as a\nCorporate Paralegal\nPreparing and executing corporate documents for board and shareholder meetings, including agendas, proxies and minutes and supporting applications to the Commercial Register.\nContributing to the preparation of Nestlé's Annual General Meeting.\nCoordinating legalization, notarization, apostille, and ownership certification processes with accuracy.\nMaintaining reliable share registers, legal entity data and digital records for reporting, due diligence and compliance.\nSupporting corporate transactions, including incorporations, liquidations and restructurings by preparing documents, monitoring projects and coordinating follow-ups.\nContributing to Nestlé's compliance with ongoing listing obligations stemming from the stock exchange regulation.\nDriving continuous improvement, digitalization and standardization of legal processes, templates and knowledge management practices.\nWhat will make you successful\nBringing legal training or proven experience gained in Switzerland, with strong knowledge of the Swiss legal and corporate environment.\nCollaborating openly and transparently with colleagues within the team, internal business partners and external stakeholders.\nApplying strong project management skills to manage deadlines, coordinate stakeholders and follow through on complex matters.\nUsing attention to detail and a strong sense of ownership to ensure data quality, accurate records and confidential handling of information.\nChallenging existing processes with a pragmatic mindset and using digital tools to improve ways of working.\nCommunicating fluently in French and English; German is a strong asset.\nDemonstrating courage, speed and continuous learning.\nAt\nNestlé,\nwe place people at the heart of everything we do\nOur benefits are designed to support your growth and wellbeing, so you can thrive at work and in life:\nFlexible working options, including hybrid work possibilities (for office based roles)\nPaid holidays beyond legal requirements\nLearning and development opportunities to grow your career\nPerformance based bonus\nHealthcare contribution and access to the Employee Assistance Program\nStrong employer contribution to your pension plan\nGenerous parental leave and comprehensive family support solutions\nAttractive employee discounts across various products and services\nWhat to expect from our hiring process\nWe are committed to an inclusive and respectful hiring experience and are happy to provide reasonable accommodations if needed. Our workplaces are fully accessible and supported by a strong safety culture, with modern installations and procedures to ensure a safe environment for everyone.\nThe hiring process typically includes an interview with Talent Acquisition, an interview with the hiring team, and final discussions and offer. We review applications as they are received and close the role once a strong list of relevant candidates is identified, so we encourage you to apply early. All information is treated confidentially.\nStay vigilant: Nestlé will only contact candidates via official company email addresses and will never ask for payments or sensitive personal information at any stage of the hiring process.\nReady to Be a Force for Good?\nApply now and accelerate change that improves lives and the planet.\nAvenue Nestlé 55 1800 Vevey",
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Chef-fe de rang
Société des Produits Nestlé S.A. ouvre un poste de Chef-fe de rang a CH. The Nestlé Group is the world's largest food and beverage company with 92.6 billion Sw…
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"description": "Société des Produits Nestlé S.A. ouvre un poste de Chef-fe de rang a CH.\n\nThe Nestlé Group is the world's largest food and beverage company with 92.6 billion Swiss Francs in sales in 2019. It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its 291'000 employees are committed to Nestlé's purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on www.nestle.com\nChef-fe de rang\nLieu :\nRésidence Rive-Reine, Tour-de-Peilz, Suisse\nSociété :\nNestlé Enterprise S.A.\nModèle de travail :\nTemps plein 100%, sur site\nType de contrat :\nContrat permanent\nDate de prise de offre d'job souhaitée :\nDès que possible\nBe a force for good et évoluez grâce à des expériences qui vous feront progresser\nEn tant que « Chef-fe de Rang », vous serez responsable d'assurer une excellente expérience gastronomique pour nos clients en veillant à l'accueil chaleureux, à la présentation soignée des plats et à un service de qualité à chaque repas, cocktail et événement au restaurant de la Résidence Rive-Reine Nestlé.\nComment vous ferez la différence en tant que Chef-fe de Rang\n• Préparer les salles et espaces événementiels : mise en place et dressage des tables, installation du mobilier et adaptation des espaces modulables selon le type d'évènement\n• Assurer le service des repas, boissons et cocktails, le débarrassage ainsi que la remise en état des espaces après les prestations.\n• Prendre en charge le bar selon les besoins, en assurant la préparation et le service des boissons.\n• Guider et coordonner les collaborateurs extras pendant les prestations et prendre le relais de manière autonome en l'absence du maître d'hôtel.\n• Effectuer les tâches de manutention nécessaires, telles que déplacer et ranger tables, chaises, et autres mobiliers et équipements\n• Participer aux tâches de nettoyage et d'entretien courant, notamment des sols, du mobilier et du matériel de service.\n• Veiller à l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service.\nCe qui vous permettra de réussir\n• CFC dans le domaine de l'hôtellerie-restauration ou formation équivalente.\n• Expérience en service de restauration, idéalement dans un établissement hôtelier de 3 ou 4 étoiles ou dans l'événementiel.\n• Intérêt marqué pour les vins ou connaissances en sommellerie est un atout.\n• Capacité à coordonner des collaborateurs extras et à travailler de façon autonome.\n• Grande polyvalence, sens pratique et bonne condition physique pour effectuer régulièrement des tâches de manutention.\n• Excellente flexibilité pour des horaires variables incluant les week-ends\n• Excellente communication, entre-gens et esprit d'équipe\n• Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.\nChez Nestlé, nous prenons soin de nos collaborateurs.\nNos avantages sont conçus pour soutenir votre développement et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail comme dans votre vie personnelle :\n• Congés payés au-delà des exigences légales\n• Contribution employeur attractive à votre plan de pension\n• Bonus lié à la performance\n• Des opportunités d'apprentissage et de développement pour faire évoluer vos compétences\n• Des réductions attractives pour les employés sur des produits et services du quotidien\nÀ quoi vous attendre dans notre processus de recrutement\nNous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse, et nous sommes heureux de mettre en place des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de metier sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de la sécurité, avec des installations modernes et des procédures garantissant un environnement sûr pour toutes et tous.\nLe processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe, des entretiens finaux puis une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste dès qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée ; nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.\nPrêt-e à évoluer avec nous ?\nPostulez dès maintenant et évoluez grâce à des expériences qui vous feront aller plus loin.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Maître d'Hôtel
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Ingénieur-e Réfrigération
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"title": "Ingénieur-e Réfrigération",
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Chef-fe de rang
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