Société Privée de Gérance

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    "description": "Poste a pourvoir : Assistant(e) de Gérance locative -- Lausanne -- Société Privée de Gérance.\n\nL'immobilier de tous les possibles.\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)\nAssistant(e) de Gérance locative (ref : 317)\nNous offrons :\n•\nLa renommée d'un acteur majeur de l'immobilier,\n•\nDes équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,\n•\nUne structure familiale à taille humaine,\n•\nUne Direction soucieuse et proche de ses collaborateurs,\n•\nDe l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe solidaire et dynamique,\n•\nDe la flexibilité dans les horaires de metier,\n•\nDes outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation.\n•\nUn plan de prévoyance attractif et modulable,\n•\nUne activité diversifiée et de l'autonomie dans un cadre de travail très agréable, à proximité d'Ouchy.\nVotre profil :\n•\nExpérience confirmée dans l'assistanat de gérance indispensable,\n•\nDe bonnes connaissances du droit du bail,\n•\nUne organisation structurée et rigoureuse,\n•\nUn sens du service orienté clients et diplomatie,\n•\nLa maîtrise des outils informatiques usuels,\n•\nParfaite maîtrise du français, écrit et parlé,\n•\nBonnes connaissances de l'anglais.\nVos principales responsabilités :\nEn collaboration étroite avec un(e) gérant(e) d'immeubles, vous participerez à la gestion administrative et technique d'un portefeuille de biens résidentiels et institutionnels.\nVous assurerez un rôle clef dans les différents processus, à ce titre vos missions principales seront les suivantes :\n•\nEtablissement des contrats de baux à loyers, et avenants, transferts, majorations de loyers,\n•\nGestion de la correspondance et prise en charge des appels téléphoniques,\n•\nContacts avec les locataires, propriétaires et les entreprises,\n•\nEtablissement des bons de commande de devis et travaux d'entretien,\n•\nParticipation dans la gestion des augmentations, indexations, échelonnements et diminutions de loyers,\n•\nSuivi des dossiers de sinistres et déclarations aux compagnies d'assurances,\n•\nPrise de procès-verbaux lors de séances internes ou externes.\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nUne entière confidentialité est assurée.\nVeuillez nous adresser votre dossier de candidature\ncomplet\n: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de remuneration et photo via notre site de erecruiting.\nRoute de Chêne 36 1208 Geneve\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "datePosted": "2026-05-30",
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    "description": "Société Privée de Gérance est a la recherche d'un(e) Stagiaire RH pour son site de Genève.\n\nL'immobilier de tous les possibles\nPour accompagner et faciliter l'évolution de nos pratiques RH, nous proposons un stage de 6 mois (Master) au sein de notre équipe Ressources Humaines avec une implication directe dans des projets variés.\nNous proposons :\n•\nLa possibilité de découvrir la variété des métiers du secteur immobiliser, au sein d'un acteur clé en Suisse Romande,\n•\nUne opportunité de stage au sein d'un environnement en croissance,\n•\nUne structure familiale à taille humaine,\n•\nDes outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation, dans un contexte de transformation,\n•\nUne expérience concrète sur des projets RH à valeur ajoutée,\n•\nUne opportunité de collaboration au sein d'une petite équipe professionnelle et dynamique.\nMissions principales\n:\nAux côtés de l'équipe RH, vous vous serez amené(e) à contribuer activement à différents projets structurants, notamment :\n•\nLa participation à l'optimisation de nos processus RH et à l'évolution de notre SIRH, avec une implication directe sur les sujets de recrutement,\n•\nLes travaux de classification des fonctions,\n•\nLa préparation du prochain audit ISO et notamment l'adaptation des descriptions de offre d'offre selon la norme,\n•\nLa mise à jour et l'évolution du règlement interne,\n•\nLe support aux activités RH opérationnelles (recrutement, projets de communication interne, etc.)\nProfil recherché\n:\n•\nÉtudiant(e) universitaire de niveau Master avec une spécialisation en Ressources Humaines,\n•\nIntérêt marqué pour les projets RH et les enjeux organisationnels,\n•\nRigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse,\n•\nBonnes capacités rédactionnelles et relationnelles,\n•\nAisance avec les outils digitaux,\n•\nEsprit positif, proactivité et sens du collectif.\nEntrée en fonction : 1er juillet\nUne entière confidentialité est assurée.\nVeuillez nous adresser votre dossier de candidature\ncomplet\n: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de remuneration via notre site de erecruiting.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-17",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Technicien(ne) Support IT & utilisateurs chez Société Privée de Gérance (Genève).\n\nL'immobilier de tous les possibles.\nTechnicien(ne) Support IT & utilisateurs\nDans un environnement dynamique en transformation digitale, où la fiabilité des outils informatiques est essentielle au bon fonctionnement quotidien, nous renforçons notre équipe IT et cherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e), orienté(e) service et solutions.\nNous proposons\n:\n•\nUne entreprise familiale engagée, innovante, responsable et inspirée par les nouvelles pratiques et technologies,\n•\nDes équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché depuis plus de 60 ans,\n•\nUne Direction à la portée de ses collaborateurs,\n•\nDe l'accompagnement, de la formation continue au sein d'une petite équipe solidaire, bienveillante et collaborative,\n•\nUne fonction variée offrant de l'interaction avec de nombreux interlocuteurs,\n•\nUn poste à 60% avec des journées complètes et des horaires fixes ainsi que des déplacements hebdomadaires dans nos succursales vaudoises,\n•\nUn plan de prévoyance attractif et modulable,\n•\nUn cadre de travail structuré et très agréable, à proximité immédiate de la gare des Eaux-Vives.\nVos principales responsabilités :\n•\nAssurer le support de 1er et 2ème niveau sur environnements Windows et MacOS (postes, périphériques, imprimantes, réseau),\n•\nInstaller, configurer et maintenir les postes de metier,\n•\nGérer les comptes utilisateurs et accès (Active Directory / Entra ID),\n•\nAssurer le support des connexions VPN et accès distants,\n•\nRéaliser le diagnostic de base des problèmes réseau (Wi-Fi, IP, connectivité),\n•\nGérer les demandes via un outil de ticketing,\n•\nParticiper à l'amélioration continue du parc et des processus IT,\n•\nAccompagner les utilisateurs avec pédagogie, sens du service et réactivité.\nVotre profil :\n•\nExcellentes qualités relationnelles et de communication, avec un fort sens du service et un goût prononcé pour la résolution de problématiques IT et bureautiques,\n•\nFormation en informatique (CFC ou équivalent), achevée ou en cours d'emploi,\n•\nBonne maîtrise des environnements Windows et MacOS,\n•\nBonnes connaissances de Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint),\n•\nConnaissances de base en réseau et sécurité (MFA, phishing, bonnes pratiques),\n•\nNotions d'Intune appréciées,\n•\nAutonomie, rigueur et esprit d'équipe,\n•\nLangue de travail : français (courant requis), anglais technique appréciée\n•\nMobilité sur Nyon et Lausanne (déplacements 1 jour/semaine, le reste du temps à Genève)\n•\nPermis de conduire un atout.\nEntrée en fonction :\n1er juillet 2026\nUne entière confidentialité est assurée.\nVeuillez nous adresser votre dossier de candidature\ncomplet\n: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de package salarial via notre site de erecruiting.\nRoute de Chêne 36 1208 Geneve\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Technicien(ne) Support IT & utilisateurs a Genève.",
    "datePosted": "2026-05-11",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Comptable Clients institutionnels & Fiduciaire chez Société Privée de Gérance (Genève).\n\nL'immobilier de tous les possibles.\nAfin de renforcer notre équipe,\nnous recherchons un(e) :\nComptable Clients institutionnels & Fiduciaire (ref : 309)\nNous offrons\n:\n•\nLa renommée d'un acteur majeur de l'immobilier,\n•\nUne structure familiale à taille humaine,\n•\nUne Direction à la portée de ses collaborateurs,\n•\nDe l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe solidaire et dynamique,\n•\nDe la flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail,\n•\nUn plan de prévoyance attractif et modulable,\n•\nDes outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation, dans un contexte de transformation,\n•\nUne activité diversifiée dans un cadre de travail très agréable, à proximité de la gare des Eaux-Vives.\n•\nVotre profil\n:\n•\nTitre universitaire ou formation comptable,\n•\nLe Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité est un atout valorisé,\n•\nExpérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité en Suisse, en fiduciaire, cabinet d'audit financier ou au sein d'un département comptable d'une société de services,\n•\nMaîtrise des spécificités comptables liées au secteur immobilier un atout (loyers, provisions, PPE, etc.,)\n•\nAisance avec la TVA suisse,\n•\nParfaite maîtrise des outils informatiques usuels, (Abacus un plus).\n•\nSens de l'analyse, rigueur, autonomie et capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle,\n•\nAisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe.\nVos principales responsabilités\n:\n•\nTraitement de la comptabilité des mandats fiduciaires,\n•\nAppui sur des missions spécifiques liées à la comptabilité Immobilière de clients institutionnels,\n•\nSuivi des paiements, rapprochements et gestion des comptes débiteurs et créditeurs,\n•\nGarant de la comptabilité de diverses entreprises (SI, SA et coopératives) jusqu'au bouclement,\n•\nEtablissement des bouclements trimestriels, semestriels et annuels,\n•\nParticipation à l'amélioration continue des processus comptables,\n•\nDiverses tâches administratives.\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nUne entière confidentialité est assurée.\nVeuillez nous adresser votre dossier de candidature\ncomplet\n: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Société Privée de Gérance ouvre un poste de Responsable Courtage Ventes Résidentielles a Genève.\n\nL'immobilier de tous les possibles.\nDans un environnement en développement, nous recherchons\nun(e)\nResponsable des Ventes\n(ref : 313)\ncapable de combiner vision business, excellence opérationnelle et leadership d'équipe.\nCe rôle clé s'inscrit au cœur de l'organisation et contribue directement à la performance globale, en lien étroit avec la direction et les homologues fonctionnels.\nNous offrons\n:\n•\nUne entreprise familiale engagée, innovante, responsable et inspirée par les nouvelles pratiques et technologies,\n•\nDes équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché depuis plus de 60 ans,\n•\nUn environnement dynamique et humain, où les décisions se prennent de manière agile, au plus près du terrain,\n•\nUn rôle clé et exposé au cœur de la stratégie et de la performance de l'societe,\n•\nUne forte autonomie dans un cadre structuré avec une collaboration directe avec la Direction.\nVotre profil\n:\n•\nForte orientation client, alliée à d'excellentes capacités d'écoute, de négociation et à un sens développé du relationnel,\n•\nExpérience confirmée en développement commercial avec des résultats tangibles (croissance d'activité, acquisition de mandats, développement de portefeuille),\n•\nRéseau actif et capacité à le mobiliser efficacement,\n•\nLeadership naturel, posture fédératrice et sens des responsabilités,\n•\nExpérience en management d'équipes commerciales, avec une forte culture de la performance,\n•\nCapacité à piloter une activité via des indicateurs précis et à prendre des décisions orientées résultats,\n•\nCapacité à évoluer entre vision stratégique et exécution opérationnelle.\nVos principales responsabilités\n:\nManagement de l'équipe de ventes\n•\nEncadrer, animer et développer une équipe d'environ 10 personnes dans une logique de performance durable et de cohésion,\n•\nAccompagner les équipes sur le terrain (coaching, closing, développement commercial),\n•\nPiloter l'activité à travers des indicateurs clés (KPI, reporting, suivi des objectifs),\n•\nÊtre force de proposition et participer à l'optimisation des processus pour gagner en efficacité opérationnelle,\n•\nTravailler en collaboration étroite avec les homologues,\n•\nAssurer un haut niveau d'exigence en matière de qualité de service et de performance.\nDéveloppement des affaires\n•\nContribuer activement au développement des activités et des opportunités,\n•\nIdentifier de nouveaux leviers de croissance et soutenir leur mise en œuvre,\n•\nParticiper à l'acquisition de mandats stratégiques et à la représentation de la structure auprès d'interlocuteurs clés,\n•\nTravailler en lien étroit avec la direction sur la stratégie de développement.\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nUne entière confidentialité est assurée.\nVeuillez nous adresser votre dossier de candidature\ncomplet\n: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail et prétentions de compensation via notre site de erecuiting.\nRoute de Chêne 36 1208 Geneve\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Chef.fe de projet Développements Immobiliers",
    "description": "Poste a pourvoir : Chef.fe de projet Développements Immobiliers -- Genève -- Société Privée de Gérance.\n\nL'immobilier de tous les possibles.\nAfin de renforcer notre équipe,\nNous recherchons un(e) :\nChef.fe de projet Développements Immobiliers (ref : 311)\nNous offrons :\n•\nUne opportunité au sein d'un environnement en croissance,\n•\nDes équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,\n•\nUne groupe récompensée deux années consécutives par le Trophée SIG de la Transition Energétique,\n•\nUne variété dans le type et l'envergure des projets considérés,\n•\nUne structure familiale à taille humaine,\n•\nDe l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe dynamique et engagée,\n•\nUn plan de prévoyance attractif et modulable,\n•\nDes outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation, dans un contexte de transformation,\n•\nUne activité diversifiée dans un cadre de travail très agréable, à proximité de la gare des Eaux-Vives.\nVotre profil :\n•\nFormation supérieure de type école de commerce, ingénierie ou équivalent (HEC, EPF),\n•\nExpérience confirmée (2 à 7 ans) en développement immobilier, promotion ou valorisation d'actifs,\n•\nExcellente connaissance du marché immobilier romand et des réglementations,\n•\nCapacité à piloter des projets de manière autonome,\n•\nEsprit entrepreneurial, proactivité et sens du résultat,\n•\nCuriosité, esprit d'analyse, ténacité et rigueur,\n•\nBonnes capacités relationnelles et rédactionnelles,\n•\nEsprit d'équipe et d'initiative, éthique, transparence et sens commercial.\nVos principaux objectifs :\nAu sein de notre équipe de développement de projets, vous serez en charge du montage et du suivi d'opérations immobilières :\n•\nIdentification et analyse d'opportunités,\n•\nPréparation et rédaction de réponses à des appels d'offres lancés par des institutions publiques,\n•\nElaboration des dossiers et des propositions,\n•\nEtudes de faisabilité, en prenant en compte les dimensions financières, juridiques et techniques ainsi que l'analyse des risques,\n•\nPilotage de phases amont des opérations : négociation foncière, montage d'opérations, obtention des autorisations,\n•\nCoordination des différents intervenants (architectes, autorités, investisseurs) et suivi de la planification et des chantiers en collaboration avec les mandataires techniques (séances de pilotage, suivi des adjudications et du budget des projets),\n•\nElaboration de plans financiers pour différents projets en phase de développement,\n•\nVeille active du marché et des opportunités,\n•\nParticipation la stratégie de développement du groupe.\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nUne entière confidentialité est assurée.\nVeuillez nous adresser votre dossier de candidature\ncomplet\n: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.\nRoute de Chêne 36 1208 Geneve\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef.fe de projet Développements Immobiliers a Genève.",
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