SOLVER Advisory AG

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    "description": "Rejoignez SOLVER Advisory AG en tant que Co-Leiter:in Tax mit Partnerperspektive a Uster.\n\nDu bist Steuerexpertin oder Steuerexperte mit fundierter Transaktionserfahrung und willst gestalten statt nur ausführen? Du suchst eine Aufgabe, in der du einen Bereich mitprägst, eigene Mandate verantwortest und mittelfristig Mitinhaber:in wirst? Dann bist du bei uns genau richtig.\nWas dich in deiner Rolle bei SOLVER erwartet\nCo-Leitung unseres Steuerbereichs für den weiteren Aufbau und die Entwicklung.\nDu ergänzt das bestehende Team als gleichberechtigte:r Co-Lead, prägst unsere steuerliche Praxis weiter und übernimmst Verantwortung für eigene Mandate. Gemeinsam baut ihr über die nächsten 18 bis 36 Monate weitere Steuerexpert:innen auf, bringt unsere steuerliche Praxis auf das nächste Level und entwickelt sie dabei multistandortfähig.\nAnspruchsvolle Mandate an der Schnittstelle Steuern, Transaktion und Unternehmertum.\nDu begleitest Unternehmer:innen und Familien bei Nachfolgen, Unternehmens- und Immobilientransaktionen, Umstrukturierungen, Mitarbeiterbeteiligungen und komplexen Strukturierungsfragen, von der ersten Analyse über das Ruling bis zur Umsetzung.\nEigener Business Case und Partnerperspektive.\nInnerhalb von 12 bis 24 Monaten baust du deinen eigenen Business Case auf, mit klarer Perspektive auf eine Beteiligung an SOLVER. Du gewinnst neue Mandate, baust dein Netzwerk gezielt aus und schärfst dein Beratungsprofil.\nWas du mitbringst\n•\nAbgeschlossene Steuerexperten-Ausbildung\n(dipl. Steuerexpert:in);\nalternativ Rechtsanwalt/Rechtsanwältin\nmit LL.M./CAS/MAS Tax oder LL.M. Tax mit klarer Tax-Karriere.\n•\nMindestens\n5 Jahre Beratungserfahrung im Steuerbereich\nmit Fokus auf Schweizer KMU- und/oder Immobilientransaktionen, Unternehmensnachfolgen sowie Um- und Restrukturierungen.\n•\nUnternehmerische Aufbau-Mentalität und Tatkraft\n: Du gehst Themen proaktiv an, treibst Initiativen voran, schaffst Verbindlichkeit und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Resultate entstehen.\n•\nDu bist\nkontaktfreudig und kommunikationsstark\n: Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen und Beziehungen aufzubauen. Dein Netzwerk entwickelst du aktiv weiter und setzt dein Akquisitionstalent gewinnbringend ein.\n•\nDu hast\nLust auf multidisziplinäre Zusammenarbeit\n: Du arbeitest gerne mit Expert:innen aus anderen Disziplinen Hand in Hand.\n•\nDu bist mit\nSchweizerdeutsch\nvertraut und kannst dich in Gesprächen mit unseren Kund:innen sprachlich souverän bewegen.\n•\nDu bist ambitioniert und hast\nInteresse, dich mittelfristig an SOLVER zu beteiligen\n.\nWas wir dir bieten\n•\nGrosse unternehmerische Mitgestaltung.\nSOLVER ist eine expertengeführte Partnerschaft ohne Pyramidenstruktur. Du gestaltest aktiv mit, prägst unseren Steuerbereich und triffst Entscheidungen auf Augenhöhe.\n•\nMultidisziplinäre Mandate mit Tiefgang.\nUnsere Mandate kombinieren Steuerberatung, Analyse und Bewertung, Corporate Finance sowie Nachfolge- und Transaktionsmanagement. Ab September 2026 erweitern wir unser Leistungsspektrum zudem mit einem erfahrenen M&A-Anwalt und dem Aufbau eines eigenen Legal-Bereichs. Du gestaltest anspruchsvolle Projekte mit direktem Einfluss auf Schweizer Unternehmen und deren Zukunft.\n•\nKlare Partnerperspektive.\nInnerhalb von 12 bis 24 Monaten arbeitest du auf eine Beteiligung hin. Wir reden früh und transparent über Pfad, Erwartungen und Beteiligungsmodalitäten.\n•\nBest-in-class Unternehmenskultur.\nUnsere Kultur orientiert sich an den Bedürfnissen jedes einzelnen Teammitglieds. Vertrauen, Loyalität und Transparenz sind die Basis. Wir pflegen Klartext, kurze Entscheidungswege und leben eine Family-First-Kultur.\n•\nFaire Rahmenbedingungen, die zu deinem Leben passen.\nFlexible Arbeitsmodelle, moderne Vorsorgelösungen ohne Koordinationsabzug und ein Umfeld, bei dem die Wirkung statt die Präsenzzeit zählt. Unsere Benefits entwickeln wir laufend weiter, orientiert an den Bedürfnissen unseres Teams.\n•\nStandort und Region.\nDu arbeitest dort, wo du dein Netzwerk und deine Marktpräsenz am stärksten entwickeln kannst. Ob in einer etablierten Region oder beim Aufbau eines neuen Standorts: Die regionale Entwicklung gestaltest du aktiv mit. Unsere Prozesse funktionieren dabei standortübergreifend und nahtlos.\n•\nPersönliche Weiterentwicklung mit klarer Perspektive.\nWir fördern dich gezielt durch Weiterbildung, Mentoring und dem Austausch auf Augenhöhe. Deinen Weg gestalten wir nicht nach Standardkarriere, sondern entlang deiner Stärken, Interessen und Ambitionen.\nMöchtest du Teil von SOLVER werden?\nDann freuen wir uns, von dir zu hören, wer du bist, was dich antreibt und weshalb du zu uns passt. Schick uns deine Unterlagen gerne über das\nBewerbungsformular auf unserer Website\n– wir freuen uns auf dich!\nDu möchtest zuerst ein Gefühl für SOLVER bekommen oder fachlich etwas schnuppern?\nMelde dich direkt bei unseren Steuerexperten Luca Dell'Estate oder Remy Graf, unkompliziert und selbstverständlich",
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    "description": "Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Unternehmergeist und Gründermentalität, die AI und Automatisierung in der Praxis vorantreibt, Verantwortung übernimmt und intrinsisch motiviert ist, einen spürbaren Mehrwert für die Schweizer KMU-Landschaft zu erzielen.  Je nach Seniorität nimmt die Rolle Einsitz in die Geschäftsleitung und verantwortet IT & Innovation mit der Perspektive mittelfristig in die Partnerschaft aufgenommen zu werden. Entscheidend ist nicht die Anzahl Jahre Berufserfahrung, sondern Wirkung, Haltung und Umsetzungsstärke. Auch jüngere Profile mit nativem Technologieverständnis sind ausdrücklich willkommen.   Dein Verantwortungsbereich    (GL-)Verantwortung für IT & Innovation: Weiterentwicklung der IT- und Innovationslandschaft als Enabler für Strategie, Wachstum und operatives Geschäft.  Automation und Integration (hands-on): Automationen/Integrationen rund um CRM, ClickUp und weitere Tools umsetzen und betreiben (inkl. Tests, Fehlerhandling, Dokumentation).  ClickUp als operatives Rückgrat: Workflows, Templates, Reporting und Automationen weiterentwickeln; Effizienz im Taskmanagement steigern.  AI-Tools, Features und Konzepte: Relevante Use Cases evaluieren, priorisieren, einführen und teamweit etablieren (Briefing, Guidelines, Training, Adoption).  Data und Tool Governance (Ownership): Standards für Daten, Tools und Workflows definieren und im Team verankern.  Security und Compliance: Datenschutz, Datensicherheit und Vendor-Risk sicherstellen; Awareness im Team stärken.  Wissen skalieren: Hilfe zur Selbsthilfe durch Standards, Playbooks und Templates (u. a. Research, Präsentationen, Dokumente).     Was dich auszeichnet    Gründermentalität: Probleme erkennen, Lösungen bauen, ausrollen und Wirkung prüfen; klar priorisieren und Ownership übernehmen.  Adoption statt Silo: Team begeistern und Veränderungen so einführen, dass sie im Alltag genutzt werden und echten Mehrwert erzielen.  Risikoreife: Risiken richtig einschätzen, transparent machen und pragmatisch mitigieren.  Teamfähigkeit: Freude an multidisziplinärer Zusammenarbeit in vielschichtigen Projekten.  Business-Interesse und Empathie: Verständnis für SOLVERs Geschäftsmodell und Kundenkontexte; Motivation, technologisch besser und schneller zu lösen.  End-to-End-Verantwortung: Von Idee bis Implementierung und Etablierung im Team.  Sprachen: Du bist mit Schweizerdeutsch vertraut und kannst dich in Gesprächen sprachlich sicher bewegen.     Womit du sicher umgehen kannst    Automation/Integration: Produktive Umsetzung (z. B. Power Automate oder n8n).  API/Webhooks: Verständnis für Datenmapping, Debugging und End-to-End-Flows.  AI Know-how auf dem neuesten Stand: Aktuelle Modelle und Use Cases; Tool-Landschaft; Konzepte wie Agents und Skills.  Workflow-Design: Sehr gute Kompetenz in Projektmanagement-Workflows (idealerweise ClickUp).  Datenschutz/Datensicherheit: Vendor-Risk, AVV-Logik, Rechtekonzepte.  Data Governance: Standards, Pflichtfelder, Ownership, Datenqualität über Systeme.       Was wir dir bieten   Raum für dein Leben: Ob 80 % oder 100 %, Homeoffice oder situative Teilzeit – wir passen uns deiner Lebensphase an. Ob Karrierefokus, Weiterbildung, persönliche Projekte oder familiäre Verantwortung – wir bieten die passenden Rahmenbedingungen. Weil sich Lebensumstände ändern, entscheidest du selbst, wie viel Ferien oder Auszeit du brauchst – ganz ohne festen Feriensaldo.  Ein Team, das dich stärkt: Wir begleiten dich vom Einstieg über die Weiterentwicklung deiner Beratungspersönlichkeit bis hin zum Aufbau deines eigenen Business Case – und stehen dir bei jedem Projekt mit Erfahrung, Ideen und Rückhalt zur Seite.  Arbeit mit Wirkung: Du gestaltest unternehmerische Weichenstellungen mit – Entscheidungen, die das Lebenswerk von Unternehmer:innen sichern und weiterentwickeln. Deine Arbeit bei SOLVER schafft spürbaren Mehrwert.  Kurze Entscheidungswege und echter Innovationsspielraum: Du arbeitest in einem offenen, kreativen Team mit viel Eigenverantwortung – Ideen werden unkompliziert aufgenommen, rasch ausprobiert und im Alltag verankert.  Weiterentwicklung & persönliches Wachstum: Du gestaltest anspruchsvolle Kundenprojekte mit Eigenverantwortung, entwickelst dich «on the job» und durch externe Weiterbildungen weiter und profitierst von individuellem Mentoring unserer Partner:innen.  Aussicht auf Partnerschaft: Entsprechend deiner Qualifikation und deines Engagements hast du bei uns die Möglichkeit, Partner:in zu werden, unsere Zukunft auch auf strategischer Ebene mitzugestalten und am gemeinsam erarbeiteten Erfolg teilzuhaben.     Möchtest du Teil von SOLVER werden? Dann freuen wir uns auf deinen CV sowie ein Motivationsschreiben. Bitte beantworte darin explizit folgende 3 Fragen (je 3–5 Sätze):  Welche Automation oder Integration hast du bisher produktiv umgesetzt (Trigger → Prozess → Output)? Welche S",
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