Sonepar International Services SA

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    "title": "Contrôleur d'affaires senior (h/f/d), 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Contrôleur d'affaires senior (h/f/d), 100% chez Sonepar International Services SA (Wallisellen).\n\nContrôleur d'affaires senior (h/f/d), 100%\nWallisellen, CH, 8304\nSonepar fait partie des leaders du commerce de gros en matériel électrique en Suisse. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents dans toute la Suisse avec environ 550 collaborateurs répartis sur 15 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l'industrie et de l'artisanat. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l'éclairage et des énergies renouvelables.\nSonepar Suisse AG est une groupe orientée vers le metier d'équipe et nous vivons de la collaboration.\nNous croissons en accord avec notre stratégie durable. C’est pourquoi nous recherchons continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction client au centre de leurs actions.\nPour notre équipe Finance, nous recherchons une personne expérimentée et dotée d’une forte capacité analytique, qui participe activement à notre contrôle de gestion et agit en tant que partenaire de réflexion pour le business. Dans ce rôle, vous reportez directement au CFO et assumez une fonction centrale dans la gestion financière de notre entreprise.\nContrôleur d'affaires senior (h/f/d), 100%\nVotre contribution dans notre équipe\nDans ce rôle à responsabilités, vous prenez en charge des tâches centrales dans le contrôle de gestion et contribuez activement à la gestion financière et au développement de notre entreprise. Vous analysez les indicateurs commerciaux, soutenez la planification et le pilotage du budget et des prévisions, et fournissez des bases solides pour la prise de décision au management.\nVous évoluez dans un environnement dynamique, travaillez en étroite collaboration avec différents départements internes ainsi qu’avec notre siège international à Paris, et apportez votre expertise de manière ciblée dans des projets et des initiatives d’optimisation. Grâce à votre compréhension économique, vous saisissez rapidement les liens et en déduisez des recommandations concrètes.\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire (Uni/FH) en gestion d’entreprise, comptabilité ou contrôle de gestion\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle en contrôle de gestion (idéalement >10 ans)\n•\nExpérience dans un environnement commercial ou de commerce de gros est un avantage\n•\nExpérience en gestion de projet ainsi qu’en collaboration interfonctionnelle\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais à l’oral et à l’écrit ; connaissances en français et/ou italien sont un plus\n•\nTrès bonnes compétences MS Office, en particulier Excel ; connaissances en Power BI ou Microsoft D365 sont un atout\n•\nMéthode de travail analytique et structurée avec une forte compréhension des chiffres et un sens des relations\n•\nPersonnalité communicative avec une grande initiative personnelle, une présence assurée et un plaisir à évoluer dans un environnement dynamique\nNous offrons\n•\nEnvironnement de travail moderne avec une infrastructure contemporaine\n•\n27,5 jours de congés (possibilité d’achat de jours de congé)\n•\nModèles de temps de travail flexibles\n•\nPrise en charge complète des cotisations à l’assurance indemnités journalières maladie\n•\nAssurance privée en cas d’accident professionnel ou non professionnel\n•\nUne caisse de pension attractive (sans déduction de coordination)\n•\nOffres de formation continue individuelles\n•\nProgramme de participation aux actions\n•\nBonne connexion aux transports publics\n•\nDes places de parking gratuites sont mises à disposition des collaborateurs\nVotre lieu de travail\nRichtistrasse 9, 8304 Wallisellen\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nInformations complémentaires\nLeonie Oseki\nRessources Humaines\nSonepar Suisse AG\nRichtistrasse 9\n8304 Wallisellen\nCe offre d'emploi est pourvu en interne. Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera pris en compte.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Sonepar International Services SA aujourd'hui.",
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    "description": "Sonepar International Services SA est a la recherche d'un(e) Responsable d'entrepôt CDC (h/f/d), 100% pour son site de Wallisellen.\n\nResponsable d'entrepôt CDC (h/f/d), 100%\nWallisellen, CH, 8304\nSonepar fait partie des leaders du commerce de gros en matériel électrique en Suisse. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents dans toute la Suisse avec environ 550 collaborateurs répartis sur 15 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l'industrie et du secteur commercial. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l'éclairage et des énergies renouvelables.\nSonepar Suisse AG est une entreprise orientée vers le travail d'équipe et nous vivons de la collaboration.\nNous croissons en harmonie avec notre stratégie durable. C'est pourquoi nous recrutons continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction client au centre de leurs actions.\nEn tant que responsable d'entrepôt CDC, vous assumez la responsabilité opérationnelle, organisationnelle et personnelle (environ 70 collaborateurs) de l'ensemble de la zone d'entrepôt, y compris l'atelier.\nVos tâches\nVous dirigez l'entrepôt central automatisé, coordonnez les processus quotidiens et veillez à ce que les processus soient mis en œuvre de manière efficace, optimisée en termes de coûts et de qualité irréprochable. Vous assurez notamment que le flux de marchandises, de la réception à l'expédition, se déroule de manière optimale et est correctement enregistré dans les systèmes.\nVous optimisez et standardisez en continu les processus logistiques et d'entrepôt dans l'entrepôt central ainsi qu'au sein du réseau (entrepôts régionaux et succursales) et garantissez l'utilisation optimale, la gestion et le management de la performance des collaborateurs afin d'augmenter la productivité et la qualité tout en minimisant les erreurs et les réclamations clients.\nVous êtes également responsable des clarifications d'investissement et coordonnez et optimisez les travaux de maintenance, de réparation et de nettoyage. Vous veillez en permanence au respect des consignes de sécurité, des règles de protection incendie ainsi qu'à la disponibilité constante de tous les moyens techniques.\nVous analysez les indicateurs clés, établissez des rapports, déduisez des instructions d'action et présentez les sujets pertinents lors de réunions internes ainsi qu'à la direction de la chaîne d'approvisionnement et à la direction générale.\nVous assumez également des responsabilités en gestion du personnel : vous élaborez les plannings d'affectation et de congés, ainsi que le contrôle des heures de travail et des exigences légales. Vous accompagnez activement le recrutement de nouveaux collaborateurs et apprentis.\nVotre profil\n•\nFormation dans le domaine de la logistique/chaîne d'approvisionnement et au moins 10 ans d'expérience pertinente en gestion, dont au moins 5 ans en tant que responsable d'entrepôt central ou hub de distribution\n•\nFormations supérieures en leadership, gestion d'societe, formation professionnelle et sécurité au travail. LEAN/Six Sigma Green ou Black Belt préféré\n•\nExpérience avec des solutions d'entrepôt automatisées (par ex. Autostore, entrepôt automatisé à rayonnages hauts)\n•\nExpérience de plusieurs années dans le recrutement, la gestion, le développement et le management de la performance des collaborateurs (taille d'équipe d'au moins 50 personnes)\n•\nExpérience dans la définition, la mise en œuvre et la standardisation de processus logistiques de bout en bout (y compris les processus numériques) avec des résultats démontrables dans l'optimisation des KPIs logistiques (productivité, coûts, niveaux de service, taux d'utilisation, inventaire/inventaires, etc.)\n•\nExpérience dans la planification opérationnelle des affectations des collaborateurs basée sur S&OP/IBP\n•\nExpérience dans la planification du réseau et l'optimisation des flux de marchandises entre l'entrepôt central, les entrepôts régionaux et les succursales\n•\nExpérience dans le respect et la mise en œuvre des normes de santé et sécurité\n•\nSolides compétences en gestion de projet. Organisé, responsable, avec une grande initiative personnelle, capacité de persuasion et sens aigu de la qualité\n•\nTrès bonne compréhension des contextes économiques, expérience avec les budgets, business cases et optimisation des coûts\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office et des systèmes de gestion d'entrepôt, WMS et ERP. Fortes capacités analytiques et connaissances approfondies en analyse de données (Excel, PowerBI)\n•\nExcellentes compétences en communication et style de leadership collaboratif\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; bonnes à très bon",
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    "description": "Offre d'emploi : Responsable d'équipe HR Business Partner (h/f/d), 90 - 100% -- Sonepar International Services SA, Wallisellen.\n\nSonepar, leader en électrogros, recherche un HR Business Partner.\nTâches\n•\nGérer un équipe en HR Business Partnering et Talent Acquisition.\n•\nAccompagner les dirigeants sur des enjeux RH complexes.\n•\nAméliorer les processus RH et participer au cycle de vie employé.\nCompétences\n•\nExpérience en tant que HR Business Partner en organisation dynamique.\n•\nCompétences en conseil et sens des affaires.\n•\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais.\nResponsable d'équipe HR Business Partner (h/f/d), 90 - 100%\nWallisellen, CH, 8304\nSonepar fait partie des leaders du commerce de gros en matériel électrique en Suisse. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents dans toute la Suisse avec environ 550 collaborateurs répartis sur 15 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l'industrie et de l'artisanat. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l’éclairage et des énergies renouvelables.\nSonepar Suisse AG est une organisation orientée vers le travail d’équipe et nous vivons de la collaboration.\nNous croissons en harmonie avec notre stratégie durable. C’est pourquoi nous cherchons continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction client au centre de leurs actions. Pour notre département des ressources humaines, nous recrutons dès maintenant ou à convenir un(e)\nResponsable d'équipe HR Business Partner (h/f/d), 90 - 100%\nVotre contribution dans notre équipe\nVous souhaitez façonner activement les RH et avoir un véritable impact sur l’entreprise ? Alors vous êtes au bon endroit. Dans ce rôle à responsabilités, vous occupez une position centrale à l’interface entre les RH, la direction et l’organisation. Vous dirigez une petite équipe dans le domaine du HR Business Partnering et du Talent Acquisition et la développez de manière ciblée.\nEn tant que partenaire de réflexion, vous conseillez les responsables sur des questions complexes de gestion et de personnel et accompagnez également des situations complexes avec tact et orientation solution. Parallèlement, vous faites progresser le développement des processus et outils RH et garantissez leur valeur ajoutée pour l’societe.\nVous travaillez à la fois de manière opérationnelle et conceptuelle tout au long du cycle de vie des employés et vous impliquez dans des initiatives RH locales et internationales. Vous êtes également responsable du recrutement dans votre domaine et assurez une haute qualité tout au long du processus de sélection.\nVotre profil\n•\nFormation continue dans le domaine des RH (certificat fédéral de spécialiste RH ou équivalent)\n•\nExpérience de plusieurs années en tant que HR Business Partner dans une organisation dynamique en phase de croissance, idéalement avec responsabilité nationale et interfaces au sein du groupe\n•\nExpérience en gestion fonctionnelle d’équipes HR Business Partnering ainsi qu’en recrutement\n•\nCompétences avérées en conseil et esprit entrepreneurial ; vous agissez en tant que partenaire de réflexion sur un pied d’égalité\n•\nGrande autonomie : vous travaillez de manière structurée, priorisez avec assurance et acquérez de manière proactive de nouveaux sujets et savoir-faire\n•\nForce dans le traitement de cas RH complexes (droit du travail/gestion de cas) ainsi que dans le travail de processus et de projet\n•\nAffinité pour les chiffres et les systèmes (par ex. reporting RH/contrôle ; expérience avec SAP SuccessFactors et Abacus)\n•\nTrès bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais pour la collaboration au sein du groupe (français/italien un atout)\nNous offrons\n•\nEnvironnement de activite moderne avec infrastructure contemporaine\n•\n25 jours de congés (possibilité d’achat de congés supplémentaires)\n•\nModèles de temps de travail flexibles\n•\nPrise en charge complète des cotisations à l’assurance indemnités journalières maladie\n•\nAssurance privée en cas d’accident professionnel ou non professionnel\n•\nUne caisse de pension attractive (sans déduction de coordination)\n•\nOffres de formation continue individuelles\n•\nProgramme de participation aux actions\n•\nBonne connexion aux transports publics\n•\nDes places de parking gratuites sont mises à disposition des collaborateurs\nVotre lieu de profession\nRichtistrasse 9, 8304 Wallisellen\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nInformations complémentaires\nLeonie Oseki\nRessources Humaines\nSonepar Suisse AG\nRichtistrasse 9\n8304 Wallisellen\nwww.sonepar.ch\nCe poste est pourvu en interne. Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera pris en compte.\n\nNe laiss",
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    "description": "Rejoignez Sonepar International Services SA en tant que Responsable de la planification de la chaîne d'approvisionnement (h/f/d), 100% a Wallisellen.\n\nSonepar Suisse AG recherche un Head of Supply Chain Planning. Ce rôle clé offre des opportunités de leadership et de développement de la chaîne d'approvisionnement.\nTâches\n•\nDiriger l'équipe de Supply Chain Planning et d'Inventory Management.\n•\nDévelopper une stratégie durable de gestion des stocks.\n•\nCollaborer avec des parties prenantes internes pour optimiser les processus.\nCompétences\n•\nDiplôme en gestion ou expérience en approvisionnement de 10 ans minimum.\n•\nExcellentes compétences analytiques et en gestion d'équipe.\n•\nMaîtrise des systèmes ERP et des outils comme Power BI.\nResponsable de la planification de la chaîne d'approvisionnement (h/f/d), 100%\nWallisellen, CH, 8304\nSonepar fait partie des leaders du marché dans la distribution électrique en gros en Suisse. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents sur tout le territoire suisse avec environ 550 collaborateurs répartis sur 15 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l'industrie et du secteur commercial. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l’éclairage et des énergies renouvelables.\nSonepar Suisse AG est une entreprise orientée vers le travail d’équipe et nous vivons de la collaboration.\nNous croissons en harmonie avec notre stratégie durable. C’est pourquoi nous recherchons continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction client au centre de leurs actions. Pour le développement ciblé de nos processus de chaîne d’approvisionnement et pour renforcer notre service de planification, nous recherchons une personnalité expérimentée et analytiquement forte en tant que\nResponsable de la planification de la chaîne d'approvisionnement (h/f/d), 100%\nVos tâches\nDans ce poste clé, vous assumez la direction personnelle et professionnelle des équipes de planification de la chaîne d’approvisionnement et de gestion des stocks et portez la responsabilité globale de la disponibilité optimale et ponctuelle de notre assortiment de stock défini. Vous développez et pilotez une stratégie durable de gestion des stocks qui équilibre de manière optimale la sécurité d’approvisionnement et l’immobilisation de capital. Vous veillez à ce que les valeurs de stock soient gérées efficacement en tenant compte des objectifs de niveau de service, des exigences du marché et des risques liés à la chaîne d’approvisionnement.\nUne partie centrale de votre activité est la responsabilité globale du traitement des commandes et des achats dans le respect des conditions d’achat définies. Vous analysez en continu les stocks, identifiez les potentiels d’optimisation et mettez en œuvre des mesures appropriées pour réduire les stocks ainsi que pour augmenter la fréquence de rotation. En outre, vous êtes responsable des processus pertinents de planification, de communication et de contrôle et assurez des bases de planification transparentes et fiables.\nEn étroite collaboration avec les parties prenantes internes – notamment les ventes, la logistique, la gestion des produits et l’informatique – vous faites avancer activement le développement de nos processus de chaîne d’approvisionnement. Vous agissez en tant qu’interface centrale au sein de l’organisation et favorisez une collaboration efficace entre les sites. De plus, vous représentez l’entreprise lors de réunions internes et externes et entretenez un échange actif avec nos fournisseurs afin d’améliorer continuellement les disponibilités, les conditions et les processus.\nCe role vous offre la possibilité d’influencer stratégiquement et opérationnellement la performance de notre chaîne d’approvisionnement et d’apporter une contribution essentielle à la compétitivité de notre entreprise.\nVotre profil\n• Formation technique ou commerciale de base achevée ou études (par ex. avec un focus sur les achats, la gestion de la chaîne d’approvisionnement ou l’économie d’entreprise)\n• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont plusieurs années (au moins 3-5 ans) dans les achats ou la planification des achats, idéalement dans le commerce de gros ou dans un environnement engage comparable avec une grande diversité d’articles\n• Compréhension approfondie de la planification, de la gestion des stocks et des relations globales de la chaîne d’approvisionnement\n• Expérience de plusieurs années et résultats démontrables dans l’optimisation durable des indicateurs clés de performance de la chaîne d’approvisionnement\n• Expérience en gestion avec des succès avérés dans le développement des collaborateurs et ",
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    "description": "Rejoignez Sonepar International Services SA en tant que Chef d'équipe Réception des marchandises (h/f), 100% a Wallisellen.\n\nRejoignez Sonepar, leader en électrogros et dynamisez votre carrière! Environnement collaboratif et bénéfices attractifs.\nTâches\n•\nDiriger et optimiser le processus de Wareneingang efficacement.\n•\nAssurer la qualité et la ponctualité des livraisons en stock.\n•\nDévelopper une équipe performante et motivée au quotidien.\nCompétences\n•\nFormation en logistique ou Supply Chain, expérience en management exigée.\n•\nCompétences en gestion d'équipe et communication interservices.\n•\nMaîtrise des outils ERP, idéalement Microsoft Dynamics 365.\nChef d'équipe Réception des marchandises (h/f), 100%\nWallisellen, CH, 8304\nSonepar fait partie des leaders du commerce de gros en matériel électrique en Suisse. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents dans toute la Suisse avec environ 550 collaborateurs répartis sur 15 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l'industrie et de l'artisanat. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l'éclairage et des énergies renouvelables.\nSonepar Suisse AG est une entreprise orientée vers le travail d'équipe et nous vivons de la collaboration.\nNous croissons en harmonie avec notre stratégie durable. C'est pourquoi nous recherchons continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction du client au centre de leurs actions.\nUn fonctionnement sans faille de la réception des marchandises est crucial pour notre activité quotidienne. Pour diriger et développer ce secteur, nous sommes a la recherche de une personne engagée et responsable en tant que\nChef d'équipe Réception des marchandises (h/f), 100%\nVos tâches\nDans ce rôle, vous êtes responsable de la direction du personnel, technique et organisationnelle de l'équipe de réception des marchandises et garantissez le déroulement fluide et sans erreur de tous les processus dans ce domaine. Vous planifiez et contrôlez les opérations sur la base d'indicateurs pertinents et veillez à ce que les marchandises soient stockées dans les délais, en totalité et avec la qualité requise.\nVous surveillez rigoureusement le respect des délais et des exigences de qualité, traitez les réclamations de manière professionnelle et assurez un traitement propre des opérations quotidiennes. Parallèlement, vous garantissez la bonne tenue de toutes les mutations et enregistrements dans le système ERP (Microsoft Dynamics 365) et êtes responsable d'une réception et d'un stockage des articles sans faille, transparents, efficaces et exempts d'erreurs.\nUn aspect important de votre responsabilite est le développement continu et l'optimisation des processus : vous analysez de manière critique les procédures existantes, identifiez les potentiels d'amélioration et mettez en œuvre des améliorations ciblées. De plus, vous coordonnez les processus de stockage et de transfert et assurez des processus numériques efficaces dans tous les domaines de stockage – du magasin automatisé de petites pièces (Autostore) au magasin de surface et de câbles.\nEn tant que cadre, vous êtes présent, dirigez clairement et favorisez une collaboration performante et constructive au sein de l'équipe. En même temps, vous restez proche de la mise en œuvre opérationnelle et soutenez votre équipe de manière situationnelle dans les opérations quotidiennes.\nVotre profil\n•\nFormation professionnelle achevée, idéalement dans le domaine de la logistique ou de la chaîne d'approvisionnement. Formations complémentaires pertinentes préférées (par ex. LEAN/Six Sigma)\n•\nExpérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans la logistique, en particulier dans la réception des marchandises. Expérience avec des entrepôts automatisés (Autostore, magasin automatique à rayonnages hauts, etc.)\n•\nExpérience dans l'expédition des marchandises et bonne compréhension des processus logistiques complets.\n•\nGrand engagement ainsi qu'une manière de travailler autonome et responsable\n•\nExpérience dans la direction, le développement et la motivation des collaborateurs ainsi que dans la communication interservices\n•\nFocus sur l'optimisation continue des processus de réception des marchandises avec des résultats démontrables dans l'amélioration des indicateurs clés pertinents et la réduction des taux d'erreurs/réclamations\n•\nExpérience dans la mise en place et l'exploitation de réceptions des marchandises à deux niveaux préférée\n•\nCapacité d'assimilation rapide et pensée en réseau\n•\nMéthode de travail structurée, précise et orientée solutions avec une forte orientation qualité\n•\nMaîtrise de MS Office ainsi qu'une expérience approfondie des s",
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    "title": "Product Owner CRM (h/f), 80 % - 100 %",
    "description": "Sonepar International Services SA est a la recherche d'un(e) Product Owner CRM (h/f), 80 % - 100 % pour son site de Wallisellen.\n\nRejoignez Sonepar Suisse en tant que Product Owner CRM à Wallisellen. Participez à une équipe energique et innovante.\nTâches\n•\nAgir comme liaison entre Business, IT et équipes globales.\n•\nAssurer le bon fonctionnement et l'optimisation du CRM.\n•\nDévelopper une communauté d'utilisateurs clés pour partager les meilleures pratiques.\nCompétences\n•\nFormation en informatique ou équivalent, expérience CRM requise.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe.\n•\nCompétences en présentation en allemand et anglais.\nProduct Owner CRM (h/f), 80 % - 100 %\nWallisellen, CH, 8304\nSonepar fait partie des leaders du commerce de gros en matériel électrique en Suisse. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents dans toute la Suisse avec environ 550 collaborateurs répartis sur 15 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l’industrie et de l’artisanat. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l’éclairage et des énergies renouvelables.\nSonepar Suisse AG est une groupe orientée vers le travail d’équipe et nous vivons de la collaboration.\nNous croissons en accord avec notre stratégie durable. C’est pourquoi nous recherchons continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction client au centre de leurs actions. Pour notre site de Wallisellen, nous sommes a la recherche de pour renforcer l’équipe une personnalité engagée en tant que\nProduct Owner CRM (h/f), 80 % - 100 %\nTa contribution dans notre équipe\nEn tant que Product Owner CRM, tu es l’interface centrale entre le business, l’IT et les équipes globales. Tu sais recueillir les exigences du business, les structurer et les traduire en solutions concrètes. Tu participes activement au développement du CRM en tant que partie intégrante d’une plateforme omni-canal internationale et apportes tes idées dans un environnement global.\nTu veilles au bon fonctionnement opérationnel, coordonnes les releases et les tests, et assures avec différents stakeholders que le CRM est utilisé de manière optimale et continuellement amélioré. Parallèlement, tu soutiens la mise en place d’une forte communauté de key users et d’une organisation de support. De plus, tu contribues à établir des best practices au-delà des frontières nationales.\nTon profil\n•\nFormation de base achevée en informatique ou formation continue équivalente\n•\nExpérience dans le domaine CRM (par ex. en tant que Product Owner ou support / gestionnaire)\n•\nCertification SAFe ainsi qu’une formation en gestion de projet sont un avantage\n•\nExpérience opérationnelle en tant que Product Owner\n•\nExpérience dans des projets internationaux\n•\nAutonomie dans le travail avec un regard sur l’optimisation des processus\n•\nPersonnalité communicative, déterminée et capable de travailler en équipe\n•\nCompétences convaincantes en présentation\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit\n•\nDes connaissances en italien et en français sont un atout\nNous offrons\n•\nEnvironnement de travail moderne avec infrastructure contemporaine\n•\n27,5 jours de congés (possibilité d’achat de congés)\n•\nModèles de metier flexibles et possibilité de télétravail\n•\nPrise en charge complète des cotisations à l’assurance indemnités journalières maladie\n•\nAssurance privée en cas d’accident professionnel ou non professionnel\n•\nUne caisse de pension attractive (sans déduction de coordination)\n•\nOffres de formation individuelle\n•\nProgramme de participation aux actions\n•\nBonne connexion aux transports publics\n•\nDes places de parking gratuites sont mises à disposition des collaborateurs\nTon lieu de activite\nRichtistrasse 9, 8304 Wallisellen\nAs-tu éveillé ton intérêt ?\nTu souhaites soutenir une équipe professionnelle avec ta motivation et ton engagement, tu es curieux et trouves sans cesse des voies innovantes pour atteindre ton objectif ? Alors tu corresponds parfaitement à notre profil. Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne complète.\nInformations complémentaires\nJoël Mehr\nRessources Humaines\nSonepar Suisse AG\nRichtistrasse 9\n8304 Wallisellen\nwww.sonepar.ch\nCe offre d'job est pourvu en interne. Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera pris en compte.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Sonepar International Services SA aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Product Owner CRM (h/f), 80 % - 100 % -- Sonepar International Services SA, Wallisellen.\n\nRejoignez Sonepar Suisse en tant que Product Owner CRM à Wallisellen. Participez à une équipe dynamique et innovante.\nTâches\n•\nAgir comme liaison entre Business, IT et équipes globales.\n•\nAssurer le bon fonctionnement et l'optimisation du CRM.\n•\nDévelopper une communauté d'utilisateurs clés pour partager les meilleures pratiques.\nCompétences\n•\nFormation en informatique ou équivalent, expérience CRM requise.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe.\n•\nCompétences en présentation en allemand et anglais.\nProduct Owner CRM (h/f), 80 % - 100 %\nWallisellen, CH, 8304\nSonepar fait partie des leaders du commerce de gros en matériel électrique en Suisse. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents dans toute la Suisse avec environ 550 collaborateurs répartis sur 15 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l’industrie et de l’artisanat. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l’éclairage et des énergies renouvelables.\nSonepar Suisse AG est une entreprise orientée vers le travail d’équipe et nous vivons de la collaboration.\nNous croissons en accord avec notre stratégie durable. C’est pourquoi nous recrutons continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction client au centre de leurs actions. Pour notre site de Wallisellen, nous recherchons pour renforcer l’équipe une personnalité engagée en tant que\nProduct Owner CRM (h/f), 80 % - 100 %\nTa contribution dans notre équipe\nEn tant que Product Owner CRM, tu es l’interface centrale entre le business, l’IT et les équipes globales. Tu sais recueillir les exigences du business, les structurer et les traduire en solutions concrètes. Tu participes activement au développement du CRM en tant que partie intégrante d’une plateforme omni-canal internationale et apportes tes idées dans un environnement global.\nTu veilles au bon fonctionnement opérationnel, coordonnes les releases et les tests, et assures avec différents stakeholders que le CRM est utilisé de manière optimale et continuellement amélioré. Parallèlement, tu soutiens la mise en place d’une forte communauté de key users et d’une organisation de support. De plus, tu contribues à établir des best practices au-delà des frontières nationales.\nTon profil\n•\nFormation de base achevée en informatique ou formation continue équivalente\n•\nExpérience dans le domaine CRM (par ex. en tant que Product Owner ou support / gestionnaire)\n•\nCertification SAFe ainsi qu’une formation en gestion de projet sont un avantage\n•\nExpérience opérationnelle en tant que Product Owner\n•\nExpérience dans des projets internationaux\n•\nAutonomie dans le travail avec un regard sur l’optimisation des processus\n•\nPersonnalité communicative, déterminée et capable de travailler en équipe\n•\nCompétences convaincantes en présentation\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit\n•\nDes connaissances en italien et en français sont un atout\nNous offrons\n•\nEnvironnement de travail moderne avec infrastructure contemporaine\n•\n27,5 jours de congés (possibilité d’achat de congés)\n•\nModèles de profession flexibles et possibilité de télétravail\n•\nPrise en charge complète des cotisations à l’assurance indemnités journalières maladie\n•\nAssurance privée en cas d’accident professionnel ou non professionnel\n•\nUne caisse de pension attractive (sans déduction de coordination)\n•\nOffres de formation individuelle\n•\nProgramme de participation aux actions\n•\nBonne connexion aux transports publics\n•\nDes places de parking gratuites sont mises à disposition des collaborateurs\nTon lieu de travail\nRichtistrasse 9, 8304 Wallisellen\nAs-tu éveillé ton intérêt ?\nTu souhaites soutenir une équipe professionnelle avec ta motivation et ton engagement, tu es curieux et trouves sans cesse des voies innovantes pour atteindre ton objectif ? Alors tu corresponds parfaitement à notre profil. Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne complète.\nInformations complémentaires\nJoël Mehr\nRessources Humaines\nSonepar Suisse AG\nRichtistrasse 9\n8304 Wallisellen\nwww.sonepar.ch\nCe position est pourvu en interne. Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera pris en compte.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Product Owner CRM (h/f), 80 % - 100 % a Wallisellen.",
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    "title": "Responsable de la planification de la chaîne d'approvisionnement (h/f), 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable de la planification de la chaîne d'approvisionnement (h/f), 100% chez Sonepar International Services SA (Wallisellen).\n\nSonepar Suisse AG recherche un Head of Supply Chain Planning. Ce rôle clé offre des opportunités de leadership et de développement de la chaîne d'approvisionnement.\nTâches\n•\nDiriger l'équipe de Supply Chain Planning et d'Inventory Management.\n•\nDévelopper une stratégie durable de gestion des stocks.\n•\nCollaborer avec des parties prenantes internes pour optimiser les processus.\nCompétences\n•\nDiplôme en gestion ou expérience en approvisionnement de 10 ans minimum.\n•\nExcellentes compétences analytiques et en gestion d'équipe.\n•\nMaîtrise des systèmes ERP et des outils comme Power BI.\nResponsable de la planification de la chaîne d'approvisionnement (h/f), 100%\nWallisellen, CH, 8304\nSonepar fait partie des leaders du marché dans la distribution électrique en gros en Suisse. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents dans toute la Suisse avec environ 500 collaborateurs répartis sur 14 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l'industrie et du secteur commercial. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l’éclairage et des énergies renouvelables.\nSonepar Suisse AG est une societe orientée vers le travail d’équipe et nous vivons de la collaboration.\nNous croissons en harmonie avec notre stratégie durable. C’est pourquoi nous recherchons continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction client au centre de leurs actions. Pour le développement ciblé de nos processus de chaîne d’approvisionnement et pour renforcer notre planification, nous recherchons une personnalité expérimentée et analytiquement forte en tant que\nResponsable de la planification de la chaîne d'approvisionnement (h/f), 100%\nVos tâches\nDans ce chance clé, vous assumez la direction personnelle et professionnelle des équipes de planification de la chaîne d’approvisionnement et de gestion des stocks et portez la responsabilité globale de la disponibilité optimale et ponctuelle de notre assortiment de stock défini. Vous développez et pilotez une stratégie durable de gestion des stocks qui équilibre de manière optimale la sécurité d’approvisionnement et l’immobilisation de capital. Vous veillez à ce que les valeurs des stocks soient gérées efficacement en tenant compte des objectifs de niveau de service, des exigences du marché et des risques liés à la chaîne d’approvisionnement.\nUne partie centrale de votre activité est la responsabilité globale du traitement des commandes et des achats dans le respect des conditions d’achat définies. Vous analysez en continu les stocks, identifiez les potentiels d’optimisation et mettez en œuvre des mesures appropriées pour réduire les stocks et augmenter la rotation. En outre, vous êtes responsable des processus pertinents de planification, de communication et de contrôle et assurez des bases de planification transparentes et fiables.\nEn étroite collaboration avec les parties prenantes internes – notamment les ventes, la logistique, la gestion des produits et l’informatique – vous faites avancer activement le développement de nos processus de chaîne d’approvisionnement. Vous agissez comme interface centrale au sein de l’organisation et favorisez une collaboration efficace entre les sites. De plus, vous représentez l’entreprise lors de réunions internes et externes et entretenez un échange actif avec nos fournisseurs afin d’améliorer continuellement les disponibilités, les conditions et les processus.\nCe position vous offre la possibilité d’influencer stratégiquement et opérationnellement la performance de notre chaîne d’approvisionnement et d’apporter une contribution essentielle à la compétitivité de notre entreprise.\nVotre profil\n• Formation technique ou commerciale de base achevée ou études (par ex. axées sur les achats, la gestion de la chaîne d’approvisionnement ou l’économie d’groupe)\n• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont plusieurs années (au moins 3-5 ans) dans les achats ou la planification des achats, idéalement dans le commerce de gros ou dans un environnement dynamique comparable avec une grande diversité d’articles\n• Compréhension approfondie de la planification, de la gestion des stocks et des relations globales de la chaîne d’approvisionnement\n• Expérience de plusieurs années et résultats démontrables dans l’optimisation durable des indicateurs clés de performance de la chaîne d’approvisionnement\n• Expérience en management avec succès avéré dans le développement des collaborateurs et des équipes. Taille de l’équipe d’au moins 5 collabor",
    "datePosted": "2026-05-15",
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    "title": "Responsable Santé et Sécurité (h/f/d), 100%",
    "description": "Rejoignez Sonepar International Services SA en tant que Responsable Santé et Sécurité (h/f/d), 100% a Wallisellen.\n\nSonepar Suisse AG cherche un Health and Safety Officer à Wallisellen. Rejoignez une entreprise de premier plan dans le secteur électrique.\nTâches\n•\nAssurer la sécurité et la santé au travail pour tous les employés.\n•\nCollaborer avec des équipes internes et externes pour évaluer les risques.\n•\nDévelopper une culture de sécurité et réaliser des audits réguliers.\nCompétences\n•\nFormation technique ou commerciale avec spécialisation en sécurité.\n•\nExpérience avérée en Health & Safety dans un environnement opérationnel.\n•\nCompétences en communication et en gestion des risques.\nResponsable Santé et Sécurité (h/f/d), 100%\nWallisellen, CH, 8304\nSonepar fait partie des leaders du commerce de gros en matériel électrique en Suisse. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents dans toute la Suisse avec environ 550 collaborateurs répartis sur 15 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus de l’artisanat, du commerce et de l’industrie. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l’éclairage et des énergies renouvelables.\nSonepar Suisse AG est une structure orientée vers le travail d’équipe et nous vivons de la collaboration.\nNous croissons en harmonie avec notre stratégie durable. C’est pourquoi nous recherchons continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction du client au centre de leurs actions.\nDans ce rôle responsable et varié, tu contribues activement à créer un environnement de travail sûr et sain et apportes une contribution visible pour nos collaborateurs en tant que\nResponsable Santé et Sécurité (h/f/d), 100%\nTes tâches\nEn tant que personne de contact centrale pour la santé et la sécurité au travail, tu travailles en étroite collaboration avec les équipes internes, les cadres ainsi que des instances externes telles que l’inspection du profession ou la SUVA. Tu apportes ton expertise pour identifier les risques à un stade précoce, les évaluer de manière approfondie et mettre en œuvre durablement des mesures ciblées.\nUn accent important est mis sur le développement continu de notre culture de sécurité : en collaboration avec les cadres, tu renforces la conscience d’un comportement sûr dans le quotidien professionnel et veilles à ce que les normes ne soient pas seulement respectées, mais continuellement améliorées. Tu accompagnes avec assurance les audits et les inspections de sécurité et utilises les résultats pour optimiser de manière ciblée les processus et structures.\nDe plus, tu t’assures que toutes les exigences légales sont respectées et maintiens activement l’échange avec les instances spécialisées pertinentes. Dans ce contexte, tu es également responsable des rapports aux comités spécialisés correspondants et participes régulièrement aux échanges professionnels, par exemple lors de conférences annuelles ou de groupes d’échange d’expérience. Tu assumes aussi des responsabilités dans le cadre de l’organisation des situations d’urgence et contribues à garantir des processus clairs et fiables.\nTon activité est complétée par la tenue à jour des documentations pertinentes ainsi que par la co-responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement de notre infrastructure technique sur notre site. En étroite coordination avec des partenaires internes et externes, tu coordonnes et accompagnes également les travaux de maintenance et assures un fonctionnement sans heurts.\nTon profil\n•\nFormation technique ou commerciale achevée avec une formation spécifique en sécurité au profession et protection de la santé\n•\nExpérience professionnelle solide et de plusieurs années dans des rôles Health & Safety (y compris responsabilité globale) dans un environnement opérationnel (de préférence dans des entreprises industrielles, logistiques ou commerciales) dans des entreprises d’au moins 250 collaborateurs\n•\nTrès bonnes connaissances des exigences légales et des prescriptions réglementaires (notamment SUVA et ISO 45001)\n•\nExpérience avérée dans la réalisation d’audits, d’analyses de risques et la mise en œuvre de mesures de sécurité durables sur plusieurs sites avec des résultats mesurables\n•\nExpérience démontrable dans l’obtention ou le renouvellement réussi de certifications Health & Safety\n•\nExpérience dans l’établissement de reportings KPI Health & Safety, Visual Management, Daily Management, etc.\n•\nExpérience dans la formation des collaborateurs sur toutes les questions Health & Safety\n•\nExpérience dans la planification, l’organisation et la coordination des mesures d’urgence\n•\nPersonnalité affirmée et convaincante ",
    "datePosted": "2026-05-14",
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    "title": "Gestionnaire d'inventaire (h/f/d), 100 %",
    "description": "Sonepar International Services SA ouvre un poste de Gestionnaire d'inventaire (h/f/d), 100 % a Wallisellen.\n\nSonepar recherche un Inventory Manager (m/w/d) à Wallisellen.\nTâches\n•\nAssurer l'optimisation des stocks pour nos sites.\n•\nRéaliser des reporting mensuels sur les KPI d'inventaire.\n•\nCollaborer avec le Product Manager pour la gestion des articles.\nCompétences\n•\nFormation commerciale ou logistique, expérience requise.\n•\nExcellentes compétences analytiques et stratégiques.\n•\nMaîtrise de l'allemand et connaissances en anglais et français.\nGestionnaire d'inventaire (h/f/d), 100 %\nWallisellen, CH, 8304\nSonepar fait partie des leaders du commerce de gros en matériel électrique en Suisse. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents dans toute la Suisse avec environ 550 collaborateurs répartis sur 15 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l'industrie et de l'artisanat. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l'éclairage et des énergies renouvelables.\nSonepar Suisse AG est une entreprise orientée vers le travail d'équipe et nous vivons de la collaboration.\nNous croissons en accord avec notre stratégie durable. C’est pourquoi nous sommes a la recherche de continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction client au centre de leurs actions. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre logistique moderne sur le site de Wallisellen, dès que possible ou selon accord, un(e) engagé(e)\nGestionnaire d'inventaire (h/f/d), 100 %\nVos tâches\nEn tant que gestionnaire d'inventaire, vous êtes responsable d'assurer un assortiment optimal dans nos sites, le contrôle des stocks et des dépréciations ainsi que le respect des conditions de retour auprès de nos fournisseurs. De plus, vous soutenez la gestion des données logistiques des articles et veillez à l'optimisation continue de la gestion des stocks.\nVos principales tâches\n•\nReporting mensuel des KPI d'inventaire\n•\nApprovisionnement des stocks pour garantir la disponibilité des marchandises\n•\nSoutien à la création de nouveaux articles en collaboration avec le Product Manager\n•\nDéfinition de l'assortiment du stock selon la stratégie de gestion des stocks\n•\nAugmentation du taux d'autosuffisance des sites\n•\nRéalisation de nettoyages de stock\n•\nGestion des retours fournisseurs selon des processus définis\n•\nCollaboration avec le Product Management pour les articles de vente\n•\nContrôle et analyse constante des dépréciations\n•\nAjustements et optimisations dans le domaine de la gestion des stocks\n•\nParticipation aux réunions régulières de logistique\n•\nVisites et inspections de nos sites logistiques\nVotre profil\n•\nFormation commerciale achevée, logisticien CFC ou équivalent\n•\nExpérience professionnelle en disposition ou en gestion des commandes\n•\nApproche stratégique avec analyses approfondies\n•\nOrientation marquée client et service\n•\nExpérience avec des outils BI et analyse de KPI\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, connaissances en anglais et français un atout\n•\nMaîtrise de MS Office\n•\nGrand sens de l'initiative et capacité de persuasion\n•\nEsprit d'équipe et bonnes compétences en communication\nNous offrons\n•\nEnvironnement de profession moderne avec infrastructure contemporaine\n•\n25 jours de congés (possibilité d'achat de congés)\n•\nModèles de temps de travail flexibles\n•\nPrise en charge complète des cotisations à l'assurance indemnités journalières maladie\n•\nAssurance privée en cas d'accident professionnel ou non professionnel\n•\nUne caisse de pension attractive (sans déduction de coordination)\n•\nOffres de formation continue individuelles\n•\nProgramme de participation aux actions (à partir de la 3e année d'emploi)\n•\nBonne connexion aux transports publics\n•\nPlaces de parking gratuites à disposition des collaborateurs\nVotre lieu de travail\nBirgistrasse 8, 8304 Wallisellen\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nLe travail autonome et une approche structurée sont importants pour vous et vous souhaitez soutenir une équipe proactif avec votre motivation et votre engagement ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne complète.\nInformations complémentaires\nSnezana Dacic\nHR Business Partner\nSonepar Suisse AG\nRichtistrasse 9\n8304 Wallisellen\nwww.sonepar.ch\nCe role est pourvu en interne. Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera pris en compte.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Sonepar International Services SA aujourd'hui.",
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