Sonepar Suisse AG

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    "title": "Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 - 100%",
    "description": "Sonepar Suisse AG bietet eine spannende Position als Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 - 100% in Wallisellen.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nWir bieten:\n\n• Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur\n• 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)\n• Flexible Arbeitszeitmodelle\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "title": "Marketing & Communication Associate (m/w/d), 100 %",
    "description": "Sonepar Suisse AG ouvre un poste de Marketing & Communication Associate (m/w/d), 100 % a Wallisellen.\n\nSonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.\nSonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.\nWir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.\nMarketing & Communication Associate (m/w/d), 100 %\nDu liebst es, Dinge anzupacken, den Überblick zu behalten und Marketingideen als Team zum Leben zu bringen? Dann bist du bei uns im Marketing & Communication Team genau richtig.\nMarketing & Communication Associate (m/w/d), 100 %\nDein Beitrag in unserem Team\nDu unterstützt unser MarCom-Team im Tagesgeschäft und trägst dazu bei, dass unsere Marketing- und Kommunikationsmassnahmen reibungslos umgesetzt werden. Dabei hilfst du bei der Bewirtschaftung unserer internen und externen Kommunikationskanäle und unterstützt bei der Organisation sowie Durchführung von Events und Messen.\nEin weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Mitorganisation externer Anlässe, wie zum Beispiel Führungen und in der Beschaffung und Verwaltung von Nichthandelsmaterial, Kundengeschenken und Give-aways. Zudem übernimmst du administrative Aufgaben wie die Verrechnung von Marketingmassnahmen, Events und Schulungen und unterstützt das Team flexibel dort, wo deine Mithilfe gefragt ist.\nDein Profil\n•\nDu hast eine kaufmännische Grundausbildung (KV, HMS, Matura oder vergleichbar) abgeschlossen\n•\nIdealerweise hast du dich im Marketing weitergebildet (z.B. Marketingmanager*in) oder möchtest dich in diese Richtung entwickeln\n•\nDu bringst erste Berufserfahrung mit, vorzugsweise in einer administrativen oder marketingnahen Funktion\n•\nDu kommunizierst sehr gut auf Deutsch (mündlich & schriftlich); Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus\n•\nMit MS Office (insb. PowerPoint, Excel, Word) gehst du sicher um; Erfahrungen mit CMS oder Tools wie D365FO sind von Vorteil\n•\nDu arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig\n•\nDu bist eine dynamische Persönlichkeit mit Durchhaltewillen und packst Dinge aktiv an\n•\nDu denkst vernetzt, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und behältst den Überblick\n•\nDu möchtest im Marketing durchstarten und dich in diesem Bereich weiterentwickeln\nWir bieten\n•\nModernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur\n•\n25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)\n•\nFlexible Arbeitszeitmodelle\n•\nVollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung\n•\nPrivate Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall\n•\nEine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)\n•\nIndividuelle Weiterbildungsangebote\n•\nAktienbeteiligungsprogramm\n•\nEine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr\n•\nMitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung\nDein Arbeitsort\nRichtistrasse 9, 8304 Wallisellen\nHaben wir dein Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.\nWeitere Informationen\nLeonie Oseki\nHuman Resources\nSonepar Suisse AG\nRichtistrasse 9\n8304 Wallisellen\nwww.sonepar.ch\nDiese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Product Owner CRM (m/w/d),80%- 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Product Owner CRM (m/w/d),80%- 100% -- Sonepar Suisse AG, Wallisellen.\n\nSonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.\nSonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.\nWir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Für unseren Standort in Wallisellen suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit als\nProduct Owner CRM (m/w/d),80%- 100%\nDein Beitrag in unserem Team\nAls Product Owner CRM bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und globalen Teams. Du verstehst es, Anforderungen aus dem Business aufzunehmen, zu strukturieren und in konkrete Lösungen zu übersetzen. Dabei gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung des CRMs als Teil einer internationalen Omni-Channel-Plattform und bringst deine Ideen in ein globales Umfeld ein.\nDu sorgst dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft, koordinierst Releases und Tests und stellst gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern sicher, dass das CRM optimal genutzt und kontinuierlich verbessert wird. Gleichzeitig unterstützt beim Aufbau du einer starken Key-User-Community und Support Organisation Zusätzlich trägst dazu bei, Best Practices über Ländergrenzen hinweg zu etablieren.\nDein Profil\n•\nAbgeschlossene Grundausbildung als Informatiker oder eine vergleichbare Weiterbildung\n•\nErfahrung im CRM Bereich (z.Bsp. als Product Owner oder Supporter / Betreuer)\n•\nSAFe Zertifizierung sowie Weiterbildung im Bereich Projektmanagement von Vorteil\n•\nOperative Erfahrung als Product Owner\n•\nErfahrung in internationalen Projekten\n•\nSelbstständige Arbeitsweise mit Blick auf Prozessoptimierung\n•\nKommunikative, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit\n•\nÜberzeugende Präsentationsfähigkeiten\n•\nStilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift\n•\nItalienisch- und Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil\nWir bieten\n•\nModernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur\n•\n27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)\n•\nFlexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office Arbeit\n•\nVollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung\n•\nPrivate Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall\n•\nEine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)\n•\nIndividuelle Weiterbildungsangebote\n•\nAktienbeteiligungsprogramm\n•\nEine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr\n•\nMitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung\nDein Arbeitsort\nRichtistrasse 9, 8304 Wallisellen\nHaben wir dein Interesse geweckt?\nDu möchtest mit deiner Motivation und Einsatzfreude ein professionelles Team unterstützen, bist neugierig und findest immer wieder innovative Wege, um an dein Ziel zu gelangen? Dann passt du perfekt zu uns. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.\nWeitere Informationen\nJoël Mehr\nHuman Resources\nSonepar Suisse AG\nRichtistrasse 9\n8304 Wallisellen\nwww.sonepar.ch\nDiese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Product Owner CRM (m/w/d),80%- 100% a Wallisellen.",
    "datePosted": "2026-05-22",
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    "title": "Head of Supply Chain Planning (m/w/d), 100%",
    "description": "Sonepar Suisse AG est a la recherche d'un(e) Head of Supply Chain Planning (m/w/d), 100% pour son site de Wallisellen.\n\nSonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.\nWir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Zur gezielten Weiterentwicklung unserer Supply-Chain-Prozesse und zur Stärkung unserer Disposition suchen wir eine erfahrene und analytisch starke Persönlichkeit als\nHead of Supply Chain Planning (m/w/d), 100%\nDeine Aufgaben\nIn dieser Schlüsselposition übernimmst Du die personelle und fachliche Führung der Supply Chain Planning und Inventory Management Teams und trägst die Gesamtverantwortung für die termingerechte und optimale Verfügbarkeit unseres definierten Lagersortiments. Du entwickelst und steuerst eine nachhaltige Bestandesstrategie, die sowohl Versorgungssicherheit als auch Kapitalbindung optimal ausbalanciert. Dabei stellst du sicher, dass Lagerwerte unter Berücksichtigung von Servicegradzielen, Marktanforderungen und Lieferkettenrisiken effizient gesteuert werden.\nEin zentraler Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die ganzheitliche Verantwortung für die Bestellabwicklung und Beschaffung unter Einhaltung definierter Einkaufsbedingungen. Du analysierst kontinuierlich die Lagerbestände, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt geeignete Massnahmen zur Bestandesreduktion sowie zur Erhöhung der Umschlagshäufigkeit um. Darüber hinaus verantwortest Du die relevanten Dispositions-, Kommunikations- und Kontrollprozesse und sorgst für transparente sowie belastbare Planungsgrundlagen.\nIn enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - insbesondere Vertrieb, Logistik, Produktmanagement und IT - treibst Du die Weiterentwicklung unserer Supply-Chain-Prozesse aktiv voran. Du fungierst als zentrale Schnittstelle innerhalb der Organisation und förderst eine effiziente, standortübergreifende Zusammenarbeit. Zudem vertrittst Du das Unternehmen in internen und externen Meetings und pflegst den aktiven Austausch mit unseren Lieferanten, um Verfügbarkeiten, Konditionen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.\nDiese Position bietet dir die Möglichkeit, strategisch und operativ Einfluss auf die Leistungsfähigkeit unserer Supply Chain zu nehmen und einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu leisten.\nDein Profil\n- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung bzw. Studium (z. B. Fokus auf Einkauf, Supply Chain Management oder BWL)\n- Mind. 10 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in der Beschaffung oder Einkaufsdisposition, idealerweise im Grosshandel oder in einem vergleichbar dynamischen Umfeld mit hoher Artikelvielfalt\n- Fundiertes Verständnis für Disposition, Bestandessteuerung und übergeordnete Supply-Chain-Zusammenhänge\n- Mehrjährige Erfahrung und vorweisbare Resultate in der nachhaltigen Optimierung von Supply Chain KPIs\n- Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams. Teamgrösse mind. 5 Direct Reports\n- Bereitschaft, neben der Führungsrolle auch operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken\n- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten und internen Stakeholdern\n- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz. Sehr gute Excel Kenntnisse\n- Starke organisatorische Fähigkeiten sowie klare und adressatengerechte Kommunikation\n- Fundierte und mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Inventory Management und ERP Systemen (bevorzugt: Slim4, D365) sowie Power BI\n- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n- Gute Französisch- und Englischkenntnisse bevorzugt\nWir bieten\n- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur\n- 27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)\n- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office Arbeit\n- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung\n- Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall\n- Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)\n- Individuelle Weiterbildungsangebote\n- Aktienbeteiligungsprogramm\n- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr\n- Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung\nIhr Arbeitsort\nBirgistrasse 8, 8304 Wallisellen\nHaben wir Dein Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.\nWeitere Informationen\nLuciano Pastore\nRecruiter ad interim\nSonepar Su",
    "datePosted": "2026-05-16",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Sachbearbeiter Verkauf Innendienst (m/w/d), 100% chez Sonepar Suisse AG (Visp).\n\nSonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.\nWir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.\nSonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.\nFür unseren Standort Visp (VS) suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit als\nSachbearbeiter Verkauf Innendienst (m/w/d), 100%\nSachbearbeiter Verkauf Innendienst (m/w/d), 100%\nDein Beitrag in unserem Team\nAls Sachbearbeiter im Verkauf Innendienst bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Mit deiner Ausbildung als Elektroinstallateur und deinem kaufmännischen Flair berätst du unsere Kunden kompetent und freundlich - sowohl vor Ort als auch telefonisch. Du übernimmst die vollständige Auftragsabwicklung, von der Angebotserstellung bis hin zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit. Dabei gibst du auch Preisinformationen und Auskünfte zu Lieferzeiten. In deinem Verantwortungsbereich liegt zudem die professionelle Bearbeitung von Reklamationen, bei der du stets souverän und lösungsorientiert agierst. Mit deiner zuverlässigen und professionellen Art trägst du massgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.\nDein Profil\n•\nAbgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ\n•\nKaufmännische Kenntnisse\n•\nVerkaufspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung\n•\nSelbstständige und exakte Arbeitsweise\n•\nTeamfähige und flexible Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft\nWir bieten\n•\nModernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur\n•\n25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)\n•\nVollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung\n•\nPrivate Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall\n•\nEine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)\n•\nIndividuelle Weiterbildungsangebote\n•\nMitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung\nDein Arbeitsort\nSonepar Suisse AG\nKantonsstrasse 57\nCH-3930 Eyholz\nHaben wir dein Interesse geweckt?\nDu möchtest mit deiner Motivation und deinem Einsatz ein professionelles Team unterstützen, bist neugierig und findest immer wieder innovative Wege, um dein Ziel zu erreichen? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.\nWeitere Informationen\nHuman Resources\nSonepar Suisse AG\nRichtistrasse 9\n8304 Wallisellen\nwww.sonepar.ch\nDiese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-14",
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    "title": "Leiter IT & Infrastruktur (80-100%), m/w/d",
    "description": "Rejoignez Sonepar Suisse AG en tant que Leiter IT & Infrastruktur (80-100%), m/w/d a Wallisellen.\n\nSonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.\nSonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.\nWir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Zur Verstärkung unseres Informatik-Teams in Wallisellen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen\nLeiter IT & Infrastruktur (80-100%), m/w/d\nDein Beitrag in unserem Team\nAls Leiter IT und Infrastruktur verantwortest du den stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betrieb von Sonepar Schweiz. Du stellst sicher, dass Infrastruktur, Applikationsbetrieb und IT-Services den Anforderungen des Daily Business ebenso gerecht werden wie den strategischen Transformationsinitiativen (u.a. D365FO). Die Rolle ist klar operativ geprägt, kombiniert mit Governance, Security und kontinuierlicher Optimierung.\nZu deinen Hauptaufgaben zählen insbesondere:\nIT Operations & Infrastruktur\n•\nVerantwortung für Infrastruktur, Netzwerk, Workplace sowie Identitäts- & Zugriffsmanagement\n•\nSicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs\n•\nSteuerung externer Partner und Umsetzung von Projekten & Cybersecurity-Initiativen\nApplikations- & ERP-Betrieb\n•\nBetrieb und Optimierung von D365FO (Performance & Stabilität)\n•\nZusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern\n•\nSicherstellung von Release-, Incident- und Problem-Management\nService Management\n•\nVerantwortung für Service- & Ticketprozesse (z. B. ServiceNow)\n•\nAufbau und Weiterentwicklung von SLA-, Eskalations- und Kommunikationsstrukturen\n•\nRegelmässiger Austausch zu IT-Themen\nGovernance, Security & Compliance\n•\nUnterstützung bei Audits, Internal Controls und Reportings\n•\nUmsetzung von IT-Governance- und Security-Standards\n•\nDokumentation von Rollen, Berechtigungen und Prozessen\nZusammenarbeit & Führung\n•\nFührung und Weiterentwicklung des IT-Teams\n•\nEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern\n•\nBeratung von Management und Fachbereichen\nDein Profil\n•\nAbgeschlossene Ausbildung zum Informatiker EFZ oder Weiterbildung im Bereich Informatik\n•\nMehrjährige Erfahrungen in einer leitenden IT-Rolle (IT Operations, Infrastructure, ERP-Umfeld)\n•\nFundiertes Know-how in: IT Infrastruktur & Netzwerke, Microsoft-Ökosystem / D365 FO im Betrieb, Service Management & Providersteuerung, IT Security & Govermamce\n•\nErfahrung in komplexen, geschäftskritischen IT-Landschaften\n•\nStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nKommunikationsstark, pragmatisch und belastbar im Tagesgeschäft\n•\nDu bildest dich in Bezug auf aktuelle Technologien stetig weiter\n•\nStilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (andere Landessprachen von Vorteil)\nWir bieten\n•\nModernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur\n•\n27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)\n•\nFlexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office Arbeit\n•\nVollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung\n•\nPrivate Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall\n•\nEine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)\n•\nIndividuelle Weiterbildungsangebote\n•\nAktienbeteiligungsprogramm\n•\nEine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr\n•\nMitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung\nDein Arbeitsort\nRichtistrasse 9, 8304 Wallisellen\nHaben wir dein Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.\nWeitere Informationen\nJoël Mehr\nHuman Resources\nSonepar Suisse AG\nRichtistrasse 9\n8304 Wallisellen\nwww.sonepar.ch\nDiese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Health and Safety Officer (m/w/d), 100% a Wallisellen ? Sonepar Suisse AG recrute.\n\nSonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.\nSonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.\nSicherheit ist für uns mehr als eine Pflicht - sie ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Rolle gestaltest Du aktiv ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld und leistest einen sichtbaren Beitrag für unsere Mitarbeitenden als\nHealth and Safety Officer (m/w/d), 100%\nDeine Aufgaben\nAls zentrale Ansprechperson für Gesundheits- und Arbeitssicherheit arbeitest Du eng mit internen Teams, Führungskräften sowie externen Stellen wie dem Arbeitsinspektorat oder der SUVA zusammen. Dabei bringst Du Deine Expertise ein, um Risiken frühzeitig zu erkennen, fundiert zu bewerten und gezielte Massnahmen nachhaltig umzusetzen.\nEin wesentlicher Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur: Gemeinsam mit den Führungskräften stärkst Du das Bewusstsein für sicheres Verhalten im Arbeitsalltag und sorgst dafür, dass Standards nicht nur erfüllt, sondern kontinuierlich verbessert werden. Audits und Sicherheitsbegehungen begleitest Du souverän und nutzt die Erkenntnisse, um Prozesse und Strukturen gezielt zu optimieren.\nDarüber hinaus stellst Du sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden und hältst den Austausch mit relevanten Fachstellen aktiv aufrecht. In diesem Zusammenhang verantwortest Du auch die Berichterstattung an die entsprechenden Fachgremien und bringst Dich regelmässig in den fachlichen Austausch ein, beispielsweise im Rahmen von Jahrestagungen oder Erfahrungsaustauschgruppen. Auch im Rahmen der Notfallorganisation übernimmst Du Verantwortung und trägst dazu bei, klare und verlässliche Abläufe sicherzustellen.\nAbgerundet wird Deine Tätigkeit durch die Pflege relevanter Dokumentationen sowie die Mitverantwortung für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit unserer technischen Infrastruktur an unserem Standort. In enger Abstimmung mit internen und externen Partnern koordinierst und begleitest Du zudem Wartungsarbeiten und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.\nDein Profil\n•\nAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit spezifischer Weiterbildung in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz\n•\nMehrjährige, fundierte Berufserfahrung in Health & Safety Rollen (inkl. Gesamtverantwortung) im operativen Umfeld (bevorzugt in Industrie-, Logistik- oder Handelsunternehmen) in Unternehmen mit mind. 250 Mitarbeitern\n•\nSehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben (insbesondere SUVA und ISO 45001)\n•\nNachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Audits, Risikoanalysen und der Umsetzung von nachhaltigen Sicherheitsmassnahmen über mehreren Standorten mit messbaren Resultaten\n•\nVorweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Erlangung/Erneuerung von Health&Safety Zertifizierungen\n•\nErfahrung im Etablieren von Health & Safety KPI Reportings, Visual Management, Daily Management, etc\n•\nErfahrung im Training von MitarbeiterInnen in allen Health & Safety Belangen\n•\nErfahrung in der Planung, Organisation und Koordination von Notfallmassnahmen\n•\nDurchsetzungsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten auf allen Hierarchiestufen\n•\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit Fachgremien, Behörden oder externen Partnern\n•\nHohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben und nachhaltig umzusetzen\n•\nStarke Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung sowie absolute Zuverlässigkeit und Diskretion\n•\nGute Analytische Fähigkeiten\n•\nSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office\n•\nFliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil\nWir bieten\n•\nModernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur\n•\n25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)\n•\nVollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung\n•\nPrivate Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall\n•\nEine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)\n•\nIndividuelle Weiterbildungsangebote\n•\nAktienbeteiligungsprogramm\n•\nEine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr\n•\nMitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung\nDein Arbeitsort\nBirgistrasse 8, 8304 Wallisellen\nHaben wir Dein Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.\nWeitere Informationen\nLucian",
    "datePosted": "2026-05-11",
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    "description": "Sonepar Suisse AG est a la recherche d'un(e) Teamleiter Transport (m/w/d), 100%, Wallisellen pour son site de Wallisellen.\n\nSonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.\nSonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere moderne\nLogistik am Standort Wallisellen\nper sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte\nTeamleiter Transport (m/w/d), 100%, Wallisellen\nDeine Aufgaben\nDu bist verantwortlich für die personelle, fachliche und organisatorische Führung deiner Mitarbeitenden und leitest sowohl die Früh- als auch die Spätschicht. Zu deinen Hauptaufgaben zählen insbesondere:\n•\nMateriallieferungen gemäss Tourenplan\n•\nSelbständiges Zusammenstellen der zu fahrenden Autotour sowie laden des Lieferwagens\n•\nEinhalten der Auslieferungsvorschriften und Richtlinien\n•\nFühren eines Fahrtenbuches, monatlicher Fahrzeugtransport, Fahrzeugpflege\n•\nWeiterleiten der Kundenanliegen an die Vorgesetzten\n•\nSpezielle Transporte nach Anweisungen der Vorgesetzten\n•\nAktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft\nDein Profil\n•\nErfahrung als Chauffeur\n•\nKunden- und Serviceorientierung\n•\nFührerschein Kat. B erforderlich\n•\nZum Führen von Anhänger >750 kg zG ist die Prüfung der Kat E erforderlich\nWir bieten\n•\nModernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur\n•\n25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)\n•\nVollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung\n•\nPrivate Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall\n•\nEine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)\n•\nIndividuelle Weiterbildungsangebote\n•\nAktienbeteiligungsprogramm\n•\nEine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr\n•\nMitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung\nDein Arbeitsort\nBirgistrasse 8, 8304 Wallisellen\nHaben wir dein Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.\nWeitere Informationen\nYasmene Poppe\nHR Business Partner a.i.\nSonepar Suisse AG\nRichtistrasse 9\n8304 Wallisellen\nwww.sonepar.ch\nDiese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.\n\nRejoignez Sonepar Suisse AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-09",
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    "title": "Chef d'équipe - Sortie des marchandises (h/f/x), 100 %",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef d'équipe - Sortie des marchandises (h/f/x), 100 % a Avenches ? Sonepar Suisse AG recrute.\n\nEn Suisse, Sonepar SA compte parmi les leaders de la distribution professionnelle de matériel électrique. Avec quelque 550 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 15 sites, nous sommes présents sur tout le territoire suisse suivant la devise «think local - act Sonepar ». Nous distribuons du matériel électrique de fournisseurs suisses et internationaux à nos clients dans les secteurs de l'artisanat, du commerce et de l'industrie. En parallèle, nous proposons des entretiens de conseil et un suivi complet pour les projets liés aux domaines de l'éclairage et des énergies renouvelables.\nNotre croissance continue reflète notre engagement en faveur d'une stratégie durable et ambitieuse. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau RDC à Avenches, nous renforçons nos équipes et recrutons des talents prêts à s'investir dans un environnement dynamique.\nNous accordons une grande importance à l'esprit d'équipe ainsi qu'à la satisfaction de notre clientèle, au cœur de toutes nos actions. Pour accompagner le développement du nouveau site\nd'Avenches\n, nous sommes à la recherche d'une personne engagée et motivée pour le poste de :\nChef d'équipe - Sortie des marchandises (h/f/x), 100 %\nCe que vous apportez à notre équipe\nTu es responsable de la gestion du personnel, du suivi technique et de l'organisation de ton équipe, et tu encadres aussi bien l'équipe du matin ou celle du soir, en collaboration avec le responsable du département et ton binôme.\nTes principales missions comprennent notamment :\n•\nGestion et organisation des collaborateurs d'une équipe de sortie de marchandises (~10 FTE)\n•\nDéveloppement de la performance du département, amélioration continue, 5S, KPI\n•\nPilotage et planification des activités sur la base d'indicateurs clés pertinents\n•\nGarantir la mise à disposition des marchandises dans les délais, avec une qualité constante élevée\n•\nPréparation de commandes dans l'entrepôt automatisé de petites pièces (Autostore), les zones de stockage et le magasin de câbles\n•\nParticipation à l'optimisation des processus de stockage\n•\nParticipation aux opérations de stockage, d'inventaire et de transfert de marchandises\n•\nSoutien actif de l'équipe dans les activités quotidiennes\nVotre profil\n•\nFormation professionnelle achevée, idéalement dans le domaine de la logistique\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle et managériale dans la logistique et l'entreposage\n•\nGrand sens de l'engagement et esprit d'initiative\n•\nPlaisir à diriger une équipe et à la faire évoluer\n•\nEsprit stratégique et analytique pour optimiser les processus\n•\nCapacité de compréhension rapide et pensée globale\n•\nMéthode de travail autonome, précise et orientée équipe\n•\nMaîtrise du français ou de l'allemand à l'oral et à l'écrit, très bonnes connaissances de l'autre langue.\n•\nAisance avec les outils informatiques, expérience avec un ERP, maîtrise des outils MS Office.\n•\nPermis cariste (R1, R2 et S2) - Support pour formation envisageable.\nNous vous proposons\n•\nUn environnement de travail passionne avec des défis captivants\n•\n5 semaines de congés (possibilité d'achat de congés)\n•\nUne ambiance de metier familiale et une atmosphère valorisante avec des processus décisionnels rapides et une hiérarchie horizontale\n•\nUn soutien à la formation continue\n•\nUn plan de participation en actions\n•\nUne caisse de pension attractive (sans déduction de coordination)\n•\nDes places de stationnement gratuites pour le personnel\nVotre lieu de travail\nRoute de Plaine 34\n1580 Avenches\nCe opportunite vous intéresse?\nVous souhaitez mettre votre motivation et votre engagement au service d'une équipe professionnelle, vous êtes de nature curieuse et vous trouvez toujours des solutions innovantes pour atteindre les objectifs ? Alors votre profil nous correspond parfaitement. Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet en ligne.\nPour plus d'informations\nSonepar Suisse AG\nRichtistrasse 10\n8304 Wallisellen\nwww.sonepar.ch\nNous pourvoyons ce poste par nos propres canaux. Aucun dossier d'agence de recrutement ne sera retenu.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Sonepar Suisse AG aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-05",
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    "title": "HR Services Specialist (m/w/d), 100%",
    "description": "Sonepar Suisse AG ouvre un poste de HR Services Specialist (m/w/d), 100% a Wallisellen.\n\nSonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.\nSonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.\nDie HR-Organisation in der Schweiz stellt sich neu auf, um der Dynamik und dem Wachstum des Unternehmens gerecht zu werden. Die aktuelle Stelleninhaberin übernimmt in unserem Team eine neu geschaffene Rolle - deshalb suchen wir dich als Nachfolge im Team als\nHR Services Specialist (m/w/d), 100%\nDein Beitrag in unserem Team\nDu sorgst dafür, dass unsere HR-Administration reibungslos läuft - vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden. Dabei kümmerst du dich um Personalmutationen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie um die Pflege der Personalstammdaten und elektronischen Dossiers. Du arbeitest sicher in unseren HR-, Zeit- und Zutrittssystemen und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen und systemseitigen Fragen.\nGleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Services ein: Du übernimmst Verantwortung für dein Fachgebiet, optimierst Abläufe und arbeitest in HR-Projekten mit. Mit kleinen, wirkungsvollen Beiträgen zur Personalerhaltung - etwa bei Mitarbeitendenevents oder persönlichen Anlässen - stärkst du zudem die positive Employee Experience in unserem Unternehmen.\nDein Profil\n•\nEidg. HR-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung im Human Resources\n•\nMehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR?Administration? oder HR?Services?Funktion, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld\n•\nSehr gute MS?Office?Kenntnisse sowie eine hohe digitale Affinität; Erfahrung mit HR?Systemen Abacus oder SuccessFactors ist von Vorteil\n•\nStrukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein\n•\nHohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein selbstverständlicher Umgang mit Diskretion und sensiblen Informationen\n•\nSehr gutes Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit im Konzern (Französisch/ Italienisch von Vorteil)\nWir bieten\n•\nModernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur\n•\n25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)\n•\nFlexible Arbeitszeitmodelle\n•\nVollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung\n•\nPrivate Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall\n•\nEine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)\n•\nIndividuelle Weiterbildungsangebote\n•\nAktienbeteiligungsprogramm\n•\nEine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr\n•\nMitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung\nDein Arbeitsort\nRichtistrasse 9, 8304 Wallisellen\nHaben wir dein Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.\nWeitere Informationen\nLeonie Oseki\nHuman Resources\nSonepar Suisse AG\nRichtistrasse 9\n8304 Wallisellen\nwww.sonepar.ch\nDiese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-05",
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