SpeciTec SA

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    "title": "Support Applicatif MOA - Try & Hire à 100%",
    "description": "Rejoignez notre client à Genève en tant que Support Applicatif MOA. Une belle opportunité dans un environnement dynamique.TâchesAssurer le support fonctionnel des utilisateurs sur les applications métiers.Analyser et optimiser les processus métiers liés aux applications.Gérer les relations avec les fournisseurs et assurer le suivi des interventions.CompétencesExpérience confirmée en support applicatif ou AMOA dans des environnements complexes.Excellentes compétences relationnelles et de communication.Maîtrise d’outils de suivi type Jira.Description de l’offrePour le compte de notre client, un acteur reconnu basé à Genève, nous recherchons un Support Applicatif (MOA) dans le cadre d’une mission initiale de 3 mois renouvelable une fois, avec une forte perspective d’internalisation à terme. Le poste s’inscrit dans un contexte de renforcement des équipes IT lié à une augmentation du volume d’activité et à un départ à la retraite prévu. Vous intégrerez une équipe IT d’environ 6 personnes et interviendrez en tant qu’interface clé entre les utilisateurs métiers et les équipes techniques. Ce rôle hybride combine support fonctionnel, coordination et participation à l’évolution des applications critiques de l’organisation.Support Applicatif MOA - Try & Hire à 100%Missions principalesAssurer le support fonctionnel des utilisateurs sur les applications métiers (ERP, outils internes, progiciels) : traitement des incidents, assistance et montée en compétence des utilisateursAnalyser, formaliser et optimiser les processus métier en lien avec les applications, et proposer des axes d’améliorationGérer les relations avec les fournisseurs et prestataires applicatifs, assurer le suivi des interventions et des maintenancesParticiper à la définition des besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles et coordonner les évolutions applicativesAssurer la recette des nouvelles fonctionnalités et leur mise en productionFaire le lien entre les équipes métier et les équipes techniques (IT, intégrateurs) pour garantir la bonne résolution des incidents et le déploiement des solutionsAnticiper les problématiques via une approche proactive (plans d’actions, formation des utilisateurs, documentation)Nous recherchons un profil respectant les critères suivants :Expérience confirmée en support applicatif / MOA ou AMOA dans des environnements métiers complexesCapacité à comprendre, analyser et optimiser des processus métierBonne compréhension des environnements applicatifs et des interactions entre systèmesExpérience en gestion de projets applicatifs (coordination, suivi des prestataires, recette)Excellentes compétences relationnelles et de communication avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, prestataires)Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmesCapacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser efficacementMaîtrise d’outils de suivi type Jira (un plus)Profil expérimenté, avec du recul sur des environnements applicatifs critiquesAnglais courant, allemand un atout-1201 Genève",
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    "title": "Responsable Sécurité des Systèmes d’Information - 100%",
    "description": "   Description de l’offre  Pour le compte de notre client, une PME basée à Genève opérant dans un environnement technique exigeant et à forte criticité, nous recherchons un Responsable Sécurité des Systèmes d’Information afin de piloter l’ensemble des enjeux liés à la cybersécurité et aux systèmes d’information. Dans un contexte international avec des infrastructures complexes, vous interviendrez en tant que référent sur les sujets IT et sécurité. Vous serez en lien direct avec la direction technique ainsi que les équipes infrastructure et support, avec pour objectif de garantir la performance, la sécurité et la résilience du système d’information. Cette mission s’inscrit dans une logique de long terme avec un démarrage au plus vite, sous un format Try & Hire permettant une évolution vers une internalisation.    Responsable Sécurité des Systèmes d’Information - 100%     Missions principales    Assurer la responsabilité globale des systèmes d’information et de la cybersécurité de l’organisation   Définir et piloter la stratégie de cybersécurité en adéquation avec les enjeux métiers   Garantir la protection des données, des infrastructures et des systèmes critiques   Mettre en place et maintenir les politiques, normes et procédures de sécurité   Gérer les risques cyber et superviser les incidents de sécurité   Assurer la gestion opérationnelle des infrastructures réseau et systèmes (firewall, switching, patch management)   Veiller à la performance, à la disponibilité et à l’intégrité du réseau dans un environnement à haute exigence   Interagir avec les parties prenantes internes et externes, y compris dans un contexte international   Contribuer à la structuration et à l’évolution de la fonction IT / sécurité au sein de l’organisation    Nous recherchons un profil respectant les critères suivants :    Expérience d’au moins 5 ans en cybersécurité, avec une vision globale des systèmes d’information   Expérience confirmée sur des fonctions de type RSSI / CISO ou Ingénieur Réseau & Systèmes senior   Solides compétences en infrastructure (réseau, sécurité, firewall, switching, environnements complexes)   Bonne maîtrise des standards et référentiels de sécurité   Capacité à intervenir à la fois sur des sujets stratégiques et opérationnels   Expérience dans des environnements critiques ou fortement exposés (idéalement événementiel ou similaire)   Français et anglais courants (environnement international)   Esprit autonome, pragmatique et fortement orienté résultats   Profil capable de s’intégrer rapidement et de prendre des responsabilités dans un contexte exigeant    -1201 Genève",
    "datePosted": "2026-04-17",
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    "title": "AI Systems Architect & Agent Engineering Lead - 100%",
    "description": "Rejoignez SpeciTec SA en tant qu'Architecte Systèmes IA. Un rôle clé dans l'innovation !TâchesConcevoir des architectures basées sur des agents IA.Encadrer techniquement les équipes de développement.Définir des standards pour l'intégration de l'IA.CompétencesExpérience confirmée en développement logiciel et IA moderne.Maîtrise d'au moins un langage backend.Excellentes compétences en communication et travail en équipe.Description de l'offreNous recherchons un(e) expert(e) passionné(e) par l'intelligence artificielle pour concevoir et piloter des systèmes basés sur des agents autonomes. À la croisée du software engineering, du machine learning et des systèmes distribués, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des produits et services de nos clients grâce à l'IA générative et aux architectures d'agents intelligents.Missions principalesConcevoir et développer des architectures basées sur des agents IA (multi-agents, orchestration, tool use, memory systems)Encadrer techniquement les équipes de développement (rôle de tech lead)Définir des standards et bonnes pratiques pour l'intégration de l'IA dans des systèmes logiciels complexesMettre en place des pipelines de développement et de déploiement pour des solutions IA (LLMs, RAG, fine-tuning, etc.)Collaborer avec les équipes produit pour identifier et implémenter des cas d'usage à forte valeur ajoutéeAccompagner les clients dans leur transformation AI-first (conseil, architecture, prototypage rapide)Assurer la scalabilité, la sécurité et la robustesse des systèmes IA en productionEffectuer une veille active sur les avancées en IA (agents autonomes, LLMs, frameworks émergents)Nous recherchons un profil respectant les critères suivants :Expérience confirmée en développement logiciel (backend, systèmes distribués, cloud)Forte expertise en intelligence artificielle moderne (LLMs, agents, embeddings, RAG, etc.)Expérience en tant que Tech Lead ou Senior Engineer avec responsabilités d'architectureBonne compréhension des architectures d'agents (LangChain, AutoGen, CrewAI ou équivalents)Maîtrise d'au moins un langage backend (Python, TypeScript, Go, etc.)Expérience avec les environnements cloud (AWS, GCP ou Azure)Capacité à vulgariser des concepts complexes pour des interlocuteurs non techniquesCuriosité et forte appétence pour les technologies émergentesExcellentes compétences en communication et travail en équipe",
    "datePosted": "2026-04-08",
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    "title": "Mission étudiante entre 50% et 100% - Mai et juin 2026",
    "description": "   Description de l’offre Pour le compte de notre client, nous recherchons des étudiants disponibles entre fin avril et fin juin pour participer à un projet de déploiement d’un outil collaboratif à grande échelle. Dans un contexte de transformation digitale déjà bien avancé (migration vers Microsoft 365, Outlook et OneDrive), l’objectif est d’accompagner le déploiement de Microsoft Teams auprès des utilisateurs. La mission se déroulera principalement sur le terrain, au contact direct des collaborateurs, afin de faciliter l’adoption des nouveaux outils et d’assurer un accompagnement au changement. Ce projet, d’une durée d’environ deux mois, implique des interventions sur de nombreux sites et nécessite une forte présence humaine pour garantir la satisfaction des utilisateurs.    Mission étudiante entre 50% et 100% - Mai et juin 2026     Missions principales    Accompagner les collaborateurs sur site dans la prise en main de Microsoft Teams   Aller à la rencontre des utilisateurs et répondre à leurs questions de manière proactive   Présenter les principales fonctionnalités   Faciliter la transition entre les anciens outils et les nouveaux usages   Participer à l’accompagnement au changement et rassurer les utilisateurs   Aider à la configuration de base des équipes, canaux et applications si nécessaire   Assurer une présence terrain sur différents site   Nous recherchons un profil respectant les critères suivants :   Étudiant(e)s disponibles à temps partiel (environ 50%) de début mai à fin juin   À l’aise avec les outils numériques   Bon sens relationnel, aisance à l’oral et capacité à aller vers les autres   Dynamique, autonome et à l’aise sur le terrain   Capacité à vulgariser simplement des outils digitaux   Attitude positive, calme et orientée service   Aucune expertise technique approfondie requise (profil non IT accepté)    -1201 Genève",
    "datePosted": "2026-04-08",
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    "title": "Mission de Consulting dans le secteur bancaire - temps partiel",
    "description": "Rejoignez une banque à Genève pour une mission de consulting. Travaillez dans un environnement stimulant et bénéficiez d'une grande autonomie.TâchesRéaliser un diagnostic d'un corpus documentaire bancaire.Identifier les incohérences, doublons et obsolescences.Proposer des recommandations d'amélioration et d'harmonisation.CompétencesExpérience en conseil ou en environnement bancaire requise.Capacité à analyser des corpus documentaires complexes.Esprit analytique et excellente capacité de synthèse.Description de l'offrePour le compte de notre client, une banque basée à Genève, nous recherchons un(e) Consultant(e) afin d'intervenir sur une mission de diagnostic et d'optimisation d'un corpus documentaire. Dans un environnement réglementaire exigeant, vous analyserez un ensemble de documents couvrant différents domaines (compliance, risk, IT, processus internes) afin d'en évaluer la cohérence et la qualité. Votre rôle sera de proposer des recommandations concrètes pour harmoniser, rationaliser et structurer ces référentiels, avec une restitution attendue auprès du management.Missions principalesRéaliser un diagnostic d'un corpus documentaire bancaire.Identifier les incohérences, doublons et obsolescences.Proposer des recommandations d'amélioration et d'harmonisation.Structurer et cartographier les documents existants.Contribuer à la fiabilisation et à la mise à jour des référentiels.Produire des livrables clairs à destination des parties prenantes.Nous recherchons un profil respectant les critères suivants :Expérience en conseil ou en environnement bancaire, idéalement en lien avec des sujets réglementaires, audit ou gouvernance.Bonne compréhension des enjeux réglementaires et du fonctionnement bancaire.Expérience en audit, audit interne, audit prudentiel ou missions de diagnostic organisationnel.Capacité à analyser des corpus documentaires complexes et à en extraire des axes de structuration.Compétences en gouvernance, organisation et amélioration de processus.Esprit analytique, rigueur et capacité à prendre du recul sur des problématiques complexes.Excellentes capacités de synthèse et aptitude à formuler des recommandations claires et actionnables.Capacité à travailler en autonomie tout en interagissant avec des interlocuteurs seniors.Aisance dans des environnements exigeants et réglementés.",
    "datePosted": "2026-04-08",
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    "title": "Mission au sein d'une Banque Privée - Spécialiste Téléphonie MS Teams",
    "description": "  Au sein de l’équipe Communications Unifiées, l’ingénieur contribuera au déploiement, à l’exploitation et à l’amélioration des services de téléphonie basés sur Microsoft Teams dans l’environnement M365. Le poste requiert également une collaboration étroite avec les collègues en charge des solutions de visioconférence afin de garantir une expérience de communication cohérente et fluide au sein de l’organisation. Principales responsabilités :   Contribuer et soutenir les projets liés aux services de communications unifiées basés sur Microsoft Teams.   Participer à la conception et à la mise en œuvre des fonctionnalités de téléphonie (routage des appels, Direct Routing, configuration des SBC, politiques, etc.).   Collaborer étroitement avec l’équipe de visioconférence afin d’assurer la cohérence entre la téléphonie, les salles de réunion et les solutions de collaboration.   Travailler avec les parties prenantes internes pour répondre aux besoins métiers et garantir une prestation de service fluide.   Assurer la fiabilité et la résilience de l’écosystème de téléphonie en participant aux opérations quotidiennes, au monitoring et à l’amélioration continue.   Maintenir une documentation claire des projets et des opérations.   Collaborer avec les équipes de support pour analyser et résoudre les incidents, en escaladant si nécessaire et en partageant les connaissances.   Se tenir informé des nouvelles fonctionnalités, technologies et bonnes pratiques autour de Microsoft Teams et des communications unifiées.   Identifier des axes d’amélioration et contribuer à l’évolution des services existants.   Compétences et qualifications requises   Bonne connaissance de Microsoft 365, de la téléphonie Microsoft Teams et des technologies SIP.   Expérience avec les composants clés de la téléphonie Teams (bases du Direct Routing, notions de SBC, flux d’appels).   La connaissance de la téléphonie Cisco est un plus.   Bonne compréhension des principes d’identité (Microsoft Entra ID, Active Directory).   Capacité à diagnostiquer les problèmes de manière méthodique et à travailler de manière autonome sur les tâches assignées.   Bonnes compétences en communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques.   Apprécie le travail en équipe et la collaboration dans un environnement technique pluridisciplinaire.   Atouts   Familiarité avec les systèmes de visioconférence (Teams Rooms, Cisco Room Bar).   Expérience avec des outils de monitoring tels que Teams CQD, Power BI ou équivalents.   Compréhension de base des pratiques ITIL et des workflows de gestion des tickets.   Qualités personnelles   Curieux(se), motivé(e) pour apprendre et à l’aise dans un environnement technologique en constante évolution.   Esprit d’équipe et volonté de collaborer étroitement avec les collègues.   Sens des responsabilités et appropriation des tâches confiées.   Méthodique, organisé(e) et attentif(ve) aux détails.    -1204 Genève",
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    "title": "Security Master Specialist - Mission en banque privée à 100%",
    "description": "\nRejoignez une banque privée à Genève en tant que Security Master Specialist. Profitez d'un environnement stimulant et d'une mission enrichissante à 100%.\nTâches\n\nGérer l'ouverture des codes de sécurité pour divers produits financiers.\nAssurer la mise à jour des codes de sécurité et des prix des actifs.\nCollaborer avec les équipes front et back-office pour optimiser les processus.\n\nCompétences\n\nExpérience de 3 ans minimum dans un poste similaire et maîtrise de l'anglais.\nBonne connaissance des outils de données de marché comme Bloomberg.\nCapacité à proposer des idées pour améliorer les processus métier.\n\n   Description de l’offre Pour le compte de notre client, une banque privée de la place genevoise, nous sommes à la recherche d’un(e) Security Master Specialist dans le cadre d’un contrat temporaire d’un an, à temps plein.    Security Master Specialist - Mission en banque privée à 100%     Missions principales    Ouverture des codes de sécurité pour les obligations, produits structurés, actions et fonds.   Contrôle et mise à jour des multiples codes de sécurité.   Contrôle et mise à jour des prix.   Clôture des comptes clients.   Gestion des relations avec les équipes front et back-office, ainsi qu’avec différents fournisseurs et administrateurs.    Nous recherchons un profil respectant les critères suivants    Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.   Bonne compréhension des différents produits financiers et de leurs spécificités.   Maîtrise des outils de données de marché tels que Bloomberg, Telekurs et Interactive Data.   Maîtrise du français et de l’anglais courant (l’italien serait un atout).   Orientation solutions et capacité à proposer des idées nouvelles pour améliorer les processus métier.    -1211 Genève",
    "datePosted": "2026-04-01",
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