Spitäler Schaffhausen

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    "description": "Neue Stelle: Dipl. Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF bei Spitäler Schaffhausen in Schaffhausen — temps plein.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nWir bieten:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nBewerben Sie sich jetzt als Dipl. Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF bei Spitäler Schaffhausen in Schaffhausen.",
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    "description": "Spitäler Schaffhausen sucht eine(n) Fachmann/-frau Gesundheit EFZ mit Option auf Berufsbildner/-in zur Verstärkung des Teams in Schaffhausen.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Mitverantwortung für die Umsetzung des pflegerischen Leistungsauftrages\n• Unterstützung bei der Betreuung und Förderung unserer Auszubildenden (auf Wunsch)\n• Damit bringst Du uns weiter\n• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Fachmann/-frau Gesundheit EFZ\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nWir bieten:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "description": "Dans le cadre de son développement, Spitäler Schaffhausen recrute un(e) Security Engineer basé(e) à Schaffhausen.\n\nSpitäler Schaffhausen accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette énergique, elle recrute.\n\nEn tant que Security Engineer, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :\n\n• Administrer et améliorer les solutions de sécurité ICT.\n• Surveiller les systèmes de sécurité et détecter les menaces.\n• Analyser les incidents de sécurité et proposer des solutions durables.\n• Savoir-faire\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Prendre part à aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nLe profil recherché correspond aux critères suivants :\n\n• Formation en informatique ou en sécurité IT, avec background.\n• Connaissances en sécurité réseau et systèmes, gestion des vulnérabilités.\n• Capacité à communiquer les risques de manière claire.\n• Das erwartet Dich\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n\nNos avantages :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Rémunération compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nPrêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Security Engineer à Schaffhausen.",
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    "description": "Spitäler Schaffhausen bietet eine spannende Position als Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF in Schaffhausen.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nInteressiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute.",
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    "description": "Spitäler Schaffhausen est a la recherche d'un(e) People Coach / HR-Organisationsentwickler / Changemanager pour son site de Schaffhausen.\n\nDie Spitäler Schaffhausen befinden sich in einer entscheidenden Phase der Weiterentwicklung. Neue Prozesse werden erstellt und implementiert, die Unternehmenskultur wird gezielt gestärkt und mit dem geplanten Neubau steht ein weiterer Meilenstein bevor.\nFür diese anspruchsvolle Transformation suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbindet und Menschen sicher durch Veränderungsprozesse führt. Damit unsere Mitarbeitenden während und vor allem nach den Go-Lifes die ideale Unterstützung erhalten, suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität für diese Rolle.\nDas erwartet Dich\n•\nDu begleitest als zentrale Schlüsselperson den gesamten Transformationsprozess - von der strategischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung - in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern internen Stakeholdern und Projektleitenden.\n•\nDu unterstützt Führungskräfte und Teams aktiv in der Veränderung und stellst sicher, dass neue Prozesse nachhaltig implementiert und gelebt werden.\n•\nDu gestaltest und verankerst unsere Unternehmenskultur sowie unsere Werte und entwickelst geeignete Formate und Interventionen zur nachhaltigen Integration im Alltag.\n•\nDu übernimmst eine tragende Rolle in der Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Veränderungen.\n•\nDu agierst als Sparringpartner:in für Führungskräfte, moderierst anspruchsvolle Situationen und begleitest Teams in herausfordernden Phasen.\n•\nDu verbindest strategische HR- und Organisationsentwicklung mit pragmatischer Umsetzung im operativen Alltag.\nDamit bringst Du uns weiter\n•\nMehrjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management, HR oder als People Coach - idealerweise in komplexen Organisationen (z. B. Gesundheitswesen, öffentliche Institutionen oder vergleichbare Strukturen).\n•\nNachweisbare Erfahrung in der Begleitung von Transformationen und Kulturentwicklungsprozessen.\n•\nStarke konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägter Umsetzungsstärke (\"Hands-on-Mentalität\").\n•\nSouveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern sowie Erfahrung in Moderation, Coaching und Konfliktmanagement.\n•\nHohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.\n•\nFreude daran, Dinge voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen - auch wenn es herausfordernd wird.\n•\nFreude an der Zusammenarbeit in einem Team.\n•\nGrosse Begeisterung für Personal- und Leadership-Themen sowie Leidenschaft, unsere Mitarbeitenden optimal zu begleiten und zu unterstützen.\n•\nIdealerweise eine Weiterbildung im Bereich Leadership, Coaching oder Mentoring gepaart mit Weiterbildungen im Bereich Human Ressources und Betriebswirtschaft und eine Zertifizierung als Prosci Change Practitioner.\nBenefits\nFamilienfreundlichkeit\nDu willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.\nWork-Life-Balance\nDein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.\nVorsorgeleistung\nWir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.\nUnterkunft\nDu bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.\nMitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks\nDu erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.\nWeiterbildung\nDu willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.\nFragen zur Bewerbung\nTanja Hintermeister\nLeiterin HR\nE-Mail schreiben\nFragen zur Stelle\nMaria Härvelid\nChief Nurse and Hospitality Officer\nE-Mail schreiben\nBewerbungsprozess\nOnline-Bewerbung\nÜber unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.\nPrüfung & Rückmeldung\nWir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.\nPersönliches Kennenlernen\nEinblick in die Abteilung\nDu lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.\nWir treffen unseren Entsc",
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    "description": "Spitäler Schaffhausen ouvre un poste de People Coach / HR-Organisationsentwickler / Changemanager a Schaffhausen.\n\nDie Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber\nDie Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.\nDie Spitäler Schaffhausen befinden sich in einer entscheidenden Phase der Weiterentwicklung. Neue Prozesse werden erstellt und implementiert, die Unternehmenskultur wird gezielt gestärkt und mit dem geplanten Neubau steht ein weiterer Meilenstein bevor.\nFür diese anspruchsvolle Transformation suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbindet und Menschen sicher durch Veränderungsprozesse führt. Damit unsere Mitarbeitenden während und vor allem nach den Go-Lifes die ideale Unterstützung erhalten, suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität für diese Rolle.\nPeople Coach / HR-Organisationsentwickler / Changemanager\nDas erwartet Dich\n•\nDu begleitest als zentrale Schlüsselperson den gesamten Transformationsprozess – von der strategischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung – in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern internen Stakeholdern und Projektleitenden.\n•\nDu unterstützt Führungskräfte und Teams aktiv in der Veränderung und stellst sicher, dass neue Prozesse nachhaltig implementiert und gelebt werden.\n•\nDu gestaltest und verankerst unsere Unternehmenskultur sowie unsere Werte und entwickelst geeignete Formate und Interventionen zur nachhaltigen Integration im Alltag.\n•\nDu übernimmst eine tragende Rolle in der Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Veränderungen.\n•\nDu agierst als Sparringpartner:in für Führungskräfte, moderierst anspruchsvolle Situationen und begleitest Teams in herausfordernden Phasen.\n•\nDu verbindest strategische HR- und Organisationsentwicklung mit pragmatischer Umsetzung im operativen Alltag.\nDamit bringst Du uns weiter\n•\nMehrjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management, HR oder als People Coach – idealerweise in komplexen Organisationen (z. B. Gesundheitswesen, öffentliche Institutionen oder vergleichbare Strukturen).\n•\nNachweisbare Erfahrung in der Begleitung von Transformationen und Kulturentwicklungsprozessen.\n•\nStarke konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägter Umsetzungsstärke (\"Hands-on-Mentalität\").\n•\nSouveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern sowie Erfahrung in Moderation, Coaching und Konfliktmanagement.\n•\nHohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.\n•\nFreude daran, Dinge voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen – auch wenn es herausfordernd wird.\n•\nFreude an der Zusammenarbeit in einem Team.\n•\nGrosse Begeisterung für Personal- und Leadership-Themen sowie Leidenschaft, unsere Mitarbeitenden optimal zu begleiten und zu unterstützen.\n•\nIdealerweise eine Weiterbildung im Bereich Leadership, Coaching oder Mentoring gepaart mit Weiterbildungen im Bereich Human Ressources und Betriebswirtschaft und eine Zertifizierung als Prosci Change Practitioner.\nBenefits\nFamilienfreundlichkeit\nDu willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.\nWork-Life-Balance\nDein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.\nVorsorgeleistung\nWir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.\nUnterkunft\nDu bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.\nMitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks\nDu erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.\nWeiterbildung\nDu willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, ",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Oberärztin / Oberarzt Innere Medizin chez Spitäler Schaffhausen (Schaffhausen).\n\nWir sind eine Weiterbildungsklinik der Kategorie A für Allgemeine Innere Medizin. Jährlich werden 3'500 stationäre Patienten auf den allgemein-internistischen Bettenstationen betreut. Auf der Notfallstation behandeln wir zusätzlich über 6'000 ambulante medizinische Patienten. Unsere fachlichen Schwerpunkte sind die Allgemeine Innere Medizin, Akutgeriatrie, Kardiologie, Onkologie, Neurologie, Nephrologie, Gastroenterologie, Angiologie, Pneumologie, Endokrinologie und die Notfallmedizin.\nDas erwartet Dich\n•\nOberärztliche Behandlung und Betreuung der Patientinnen und Patienten auf den internistischen Bettenstationen und der interdisziplinären Notfallstation\n•\nBetreuung und Teaching der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte\n•\nMitwirken am vielfältigen Weiter- und Fortbildungsprogramm sowie am Studentenunterricht\n•\nMitgestaltung und Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben\n•\nEin motiviertes Team, das jederzeit Unterstützung bietet und eine offene Kommunikation fördert\n•\nEin spannendes Aufgabengebiet in einem sehr persönlichen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen\n•\nWir fördern deine persönliche Weiterbildung und Entwicklung durch gezielte Unterstützung\nDamit bringst Du uns weiter\n•\nBevorzugt hast du eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärztin / Facharzt Allgemeine Innere Medizin und hast bereits Erfahrung in oberärztlicher Funktion (eidgenössisches Arztdiplom oder gleichwertige MEBEKO-Anerkennung). Wir unterstützen aber auch junge Kolleginnen und Kollegen, welche kurz vor Abschluss der Weiterbildung stehen und erstmals eine Oberarztfunktion übernehmen möchten\n•\nEine klinische Tätigkeit in hoher medizinischer Qualität ist dir wichtig\n•\nDank deiner Sozialkompetenz und Persönlichkeit bringst du die Grundlagen für eine Führungsrolle mit oder bist bereit, dich in dieser neuen Funktion zu entwickeln.\n•\nTeaching und Teamfähigkeit sind dir wichtig - sowohl innerhalb der Medizinischen Klinik als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Spital\nBenefits\nFamilienfreundlichkeit\nDu willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.\nWork-Life-Balance\nDein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.\nVorsorgeleistung\nWir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.\nUnterkunft\nDu bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.\nMitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks\nDu erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.\nWeiterbildung\nDu willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.\nFragen zur Bewerbung\nVanja Schwub\nHochschulpraktikantin HR\nE-Mail schreiben\nFragen zur Stelle\nYvonne Nussbaumer\nChefärztin Innere Medizin\nE-Mail schreiben\nBewerbungsprozess\nOnline-Bewerbung\nÜber unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.\nPrüfung & Rückmeldung\nWir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.\nPersönliches Kennenlernen\nDu lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.\nEntscheid & Startschuss\nWir treffen unseren Entscheid und informieren Dich schnellstmöglich. Wenn's passt, heisst es: Willkommen bei uns, willkommen im Grünen!\nDie Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber\nDie Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.\nSpitäler Schaffhausen\nGeissbergstrasse 81\n8208 Schaffhausen\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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