Spitäler Schaffhausen

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    "description": "Nouvelle opportunite : Security Engineer chez Spitäler Schaffhausen (Schaffhausen).\n\nRejoignez les Spitäler Schaffhausen en tant qu'Ingénieur Sécurité. Contribuez à la protection d'une infrastructure critique et à la sécurité hospitalière.\nTâches\n•\nGestion des solutions de sécurité ICT et leur évolution.\n•\nSurveillance des systèmes de sécurité et détection des menaces.\n•\nAnalyse des incidents de sécurité et mise en place de solutions durables.\nCompétences\n•\nFormation en informatique ou en sécurité IT, expérience requise.\n•\nConnaissances en sécurité des réseaux et systèmes, gestion des risques.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe.\nDie Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber\nDie Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.\nDie Spitäler Schaffhausen stehen mitten in der digitalen Transformation. Moderne Technologien wie Cloud-Dienste, KI und vernetzte Medizintechnik eröffnen neue Möglichkeiten – stellen aber auch hohe Anforderungen an die IT-Sicherheit.\nAls ICT Security Engineer übernimmst du eine zentrale Rolle beim Schutz unserer kritischen Infrastruktur und leistest einen direkten Beitrag zu einem sicheren Spitalbetrieb.\nSecurity Engineer\nDas erwartet Dich\n•\nVerantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer ICT-Sicherheitslösungen\n•\nÜberwachung der Security-Systeme, frühzeitige Erkennung von Bedrohungen sowie Einleitung gezielter Massnahmen\n•\nAnalyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen inklusive Sicherstellung einer nachhaltigen Behebung\n•\nIdentifikation von Schwachstellen, Bewertung von Risiken und Koordination geeigneter Gegenmassnahmen\n•\nIn Deiner Rolle berätst Du ICT-Projekte und begleitest neue Technologien aus Security-Sicht\n•\nAktive Weiterentwicklung unserer Security-Prozesse und -Architektur\n•\nUnterstützung bei Risikoanalysen sowie beim Ausbau und Betrieb des ISMS\n•\nEnge Zusammenarbeit mit der IT, den Fachbereichen und externen Partnern\n•\nFörderung des Sicherheitsbewusstseins innerhalb der gesamten Organisation\nDamit bringst Du uns weiter\n•\nAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder IT-Security oder gleichwertige\n•\nMehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion\n•\nFundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Systemsicherheit, Firewalls, Endpoint Security, Vulnerability Management und Identity & Access Management\n•\nErfahrung mit Cloud- und hybriden IT-Umgebungen\n•\nKenntnisse in Informationssicherheitsmanagement, Risikoanalysen und Standards wie ISO 27001 oder NIST von Vorteil\n•\nAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nFähigkeit, Risiken verständlich zu bewerten und adressatengerecht zu kommunizieren\n•\nSelbstständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamgeist\nBenefits\nFamilienfreundlichkeit\nDu willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.\nWork-Life-Balance\nDein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.\nVorsorgeleistung\nWir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.\nUnterkunft\nDu bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.\nMitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks\nDu erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.\nWeiterbildung\nDu willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.\nFragen zur Bewerbung\nLisa Mittelstaedt\nSachbearbeiterin Recruiting HRM\nE-Mail schreiben\nFragen zur Stelle\nMarkus Hausmann\nLeiter ICT\nE-Mail schreiben\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Spitäler Schaffhausen sucht eine(n) Fachmann/-frau Gesundheit EFZ mit Option auf Berufsbildner/-in zur Verstärkung des Teams in Schaffhausen.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Mitverantwortung für die Umsetzung des pflegerischen Leistungsauftrages\n• Unterstützung bei der Betreuung und Förderung unserer Auszubildenden (auf Wunsch)\n• Damit bringst Du uns weiter\n• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Fachmann/-frau Gesundheit EFZ\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nWir bieten:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "description": "Dans le cadre de son développement, Spitäler Schaffhausen recrute un(e) Security Engineer basé(e) à Schaffhausen.\n\nSpitäler Schaffhausen accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette énergique, elle recrute.\n\nEn tant que Security Engineer, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :\n\n• Administrer et améliorer les solutions de sécurité ICT.\n• Surveiller les systèmes de sécurité et détecter les menaces.\n• Analyser les incidents de sécurité et proposer des solutions durables.\n• Savoir-faire\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Prendre part à aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nLe profil recherché correspond aux critères suivants :\n\n• Formation en informatique ou en sécurité IT, avec background.\n• Connaissances en sécurité réseau et systèmes, gestion des vulnérabilités.\n• Capacité à communiquer les risques de manière claire.\n• Das erwartet Dich\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n\nNos avantages :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Rémunération compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nPrêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Security Engineer à Schaffhausen.",
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    "title": "Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF",
    "description": "Spitäler Schaffhausen bietet eine spannende Position als Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF in Schaffhausen.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nInteressiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute.",
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    "description": "Spitäler Schaffhausen est a la recherche d'un(e) People Coach / HR-Organisationsentwickler / Changemanager pour son site de Schaffhausen.\n\nDie Spitäler Schaffhausen befinden sich in einer entscheidenden Phase der Weiterentwicklung. Neue Prozesse werden erstellt und implementiert, die Unternehmenskultur wird gezielt gestärkt und mit dem geplanten Neubau steht ein weiterer Meilenstein bevor.\nFür diese anspruchsvolle Transformation suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbindet und Menschen sicher durch Veränderungsprozesse führt. Damit unsere Mitarbeitenden während und vor allem nach den Go-Lifes die ideale Unterstützung erhalten, suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität für diese Rolle.\nDas erwartet Dich\n•\nDu begleitest als zentrale Schlüsselperson den gesamten Transformationsprozess - von der strategischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung - in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern internen Stakeholdern und Projektleitenden.\n•\nDu unterstützt Führungskräfte und Teams aktiv in der Veränderung und stellst sicher, dass neue Prozesse nachhaltig implementiert und gelebt werden.\n•\nDu gestaltest und verankerst unsere Unternehmenskultur sowie unsere Werte und entwickelst geeignete Formate und Interventionen zur nachhaltigen Integration im Alltag.\n•\nDu übernimmst eine tragende Rolle in der Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Veränderungen.\n•\nDu agierst als Sparringpartner:in für Führungskräfte, moderierst anspruchsvolle Situationen und begleitest Teams in herausfordernden Phasen.\n•\nDu verbindest strategische HR- und Organisationsentwicklung mit pragmatischer Umsetzung im operativen Alltag.\nDamit bringst Du uns weiter\n•\nMehrjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management, HR oder als People Coach - idealerweise in komplexen Organisationen (z. B. Gesundheitswesen, öffentliche Institutionen oder vergleichbare Strukturen).\n•\nNachweisbare Erfahrung in der Begleitung von Transformationen und Kulturentwicklungsprozessen.\n•\nStarke konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägter Umsetzungsstärke (\"Hands-on-Mentalität\").\n•\nSouveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern sowie Erfahrung in Moderation, Coaching und Konfliktmanagement.\n•\nHohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.\n•\nFreude daran, Dinge voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen - auch wenn es herausfordernd wird.\n•\nFreude an der Zusammenarbeit in einem Team.\n•\nGrosse Begeisterung für Personal- und Leadership-Themen sowie Leidenschaft, unsere Mitarbeitenden optimal zu begleiten und zu unterstützen.\n•\nIdealerweise eine Weiterbildung im Bereich Leadership, Coaching oder Mentoring gepaart mit Weiterbildungen im Bereich Human Ressources und Betriebswirtschaft und eine Zertifizierung als Prosci Change Practitioner.\nBenefits\nFamilienfreundlichkeit\nDu willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.\nWork-Life-Balance\nDein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.\nVorsorgeleistung\nWir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.\nUnterkunft\nDu bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.\nMitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks\nDu erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.\nWeiterbildung\nDu willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.\nFragen zur Bewerbung\nTanja Hintermeister\nLeiterin HR\nE-Mail schreiben\nFragen zur Stelle\nMaria Härvelid\nChief Nurse and Hospitality Officer\nE-Mail schreiben\nBewerbungsprozess\nOnline-Bewerbung\nÜber unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.\nPrüfung & Rückmeldung\nWir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.\nPersönliches Kennenlernen\nEinblick in die Abteilung\nDu lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.\nWir treffen unseren Entsc",
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