Spitäler Schaffhausen

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Conseil en démence a Schaffhausen ? Spitäler Schaffhausen recrute.\n\nLes hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur\nLes hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus de la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.\nÀ partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, nous recherchons pour le conseil en démence une personne engagée à 20 %.\nLe poste est limité jusqu'au 31.12.2027.\nLe centre spécialisé .\ndemenz\nSH\ndu canton de Schaffhouse est un point de contact pour les personnes atteintes de démence et leurs proches. Il offre des conseils compétents, des informations approfondies et un soutien individuel pour toutes les questions et défis liés à la démence. L'objectif est de promouvoir l'autodétermination des personnes atteintes de démence et de leur permettre de vivre le plus longtemps possible dans leur environnement familier.\nConseil en démence\nCe qui vous attend\n•\nVous accompagnez les personnes atteintes de démence ainsi que leurs proches dans le domaine ambulatoire.\n•\nVous collaborez avec différents centres spécialisés et groupes professionnels et vous vous impliquez activement dans la collaboration interdisciplinaire.\n•\nVous organisez votre activité de manière autonome et apportez vos initiatives et méthodes de travail créatives.\nCe que vous apportez\n•\nVous possédez un diplôme d'infirmier/-ère diplômé(e) HF ou un diplôme équivalent dans le domaine psychosocial.\n•\nVous avez suivi une formation spécialisée dans le domaine de la démence.\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes atteintes de démence.\n•\nVous vous distinguez par une grande empathie et une forte capacité de communication.\n•\nVous travaillez de manière autonome et structurée et avez de bonnes connaissances en informatique.\n•\nVous êtes prêt(e) à vous déplacer pour des conseils à domicile.\nAvantages\nConcilier famille et travail\nVous souhaitez concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\nVotre vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (même dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé sans solde ou jours de congé supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec vous des solutions flexibles.\nPrévoyance\nNous pensons à votre avenir avec vous. Avec une contribution de l'employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà votre avenir afin que vous soyez bien protégé(e) à la retraite et que votre qualité de vie soit maintenue.\nLogement\nVous êtes nouveau(elle) à Schaffhouse ou avez temporairement besoin d'un logement ? Pas de problème. Nous mettons à votre disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour votre installation.\nPlaces de parking pour le personnel & chèques REKA\nVous pouvez nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour le personnel sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et vous récompensons avec des chèques Reka avec jusqu'à 20 % de réduction.\nFormation continue\nVous voulez en savoir plus, pouvoir plus, faire bouger plus ? Nous vous offrons de nombreuses possibilités de formation interne, pour votre prochaine étape, votre soif de connaissances et votre développement personnel.\nQuestions sur la candidature\nStefan Herberich\nAdjoint au chef RHM / Chef conseil RH\nstefan.herberich@spitaeler-sh.ch\nQuestions sur le poste\nTim Petersen\nMédecin cadre avec fonction particulière\ntim.petersen@spitaeler-sh.ch\n\nRejoignez Spitäler Schaffhausen et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Direction ZämeHalt -- Schaffhausen -- Spitäler Schaffhausen.\n\nLes hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur\nLes hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus de la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.\nNous recherchons pour le 1er novembre 2026 ou selon accord une spécialiste souhaitant poursuivre et développer notre offre ZämeHalt en collaboration avec l'équipe.\nZämeHalt est une offre thérapeutique de groupe axée sur le développement et l'attachement pour les enfants et adolescents ayant vécu une expérience de fuite et des troubles psychiques. Dans un cadre de groupe fiable, les relations, les échanges et le développement individuel sont encouragés. L'offre est ancrée dans le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et permet, si nécessaire, des transitions vers des offres thérapeutiques plus avancées. ZämeHalt a été développé ces dernières années en collaboration avec notre partenaire, l'association Family Help, et est continuellement amélioré.\nDirection ZämeHalt\nCe qui vous attend\n•\nVous assumez la direction professionnelle et du personnel de l'équipe ZämeHalt et favorisez une orientation commune axée sur le développement et l'attachement.\n•\nVous dirigez, conjointement avec les co-responsables de groupe respectifs, deux groupes ZämeHalt – un groupe pour les jeunes filles et un pour les jeunes garçons – et restez ainsi directement lié à la pratique thérapeutique. La direction thérapeutique du groupe de filles requiert une personne de sexe féminin pour ce poste.\n•\nVous coordonnez l'offre et assurez, avec l'équipe, des processus organisationnels et administratifs fiables.\n•\nVous organisez la collaboration avec les familles, les écoles, les services sociaux et d'autres partenaires du réseau et représentez ZämeHalt à l'intérieur et à l'extérieur du KJPD.\n•\nVous travaillez avec Family Help dans le cadre de la supervision, du développement conceptuel et de l'évolution professionnelle.\n•\nVous apportez des expériences pratiques, des retours du réseau et des besoins changeants dans le développement professionnel et conceptuel continu de ZämeHalt.\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée en travail social, pédagogie sociale, psychologie, médecine ou dans une profession psychosociale comparable\n•\nExpérience dans le travail avec les enfants, les adolescents et les familles\n•\nIntérêt pour le travail thérapeutique de groupe axé sur le développement et l'attachement\n•\nJoie de combiner les tâches thérapeutiques, organisationnelles et de gestion\n•\nMode de travail autonome, structuré et responsable ainsi que bonnes capacités de coopération et de communication\n•\nExpérience dans le travail avec des personnes ayant vécu la fuite et la migration ainsi que dans le travail de groupe ou la thérapie de groupe est un avantage\n•\nL'expérience en gestion est bienvenue ; il est également important d'être prêt à assumer des responsabilités de direction et à développer conjointement la fonction de direction avec l'offre\nAvantages\nConcilier famille et travail\nVous souhaitez bien concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\nVotre vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (même dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé non payé ou jours de vacances supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec vous des solutions flexibles.\nPrévoyance\nNous pensons à votre avenir avec vous. Avec une contribution employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà votre avenir afin que vous soyez bien protégé à la retraite et que votre qualité de vie soit maintenue.\nLogement\nVous êtes nouveau à Schaffhouse ou avez temporairement besoin d'un logement ? Pas de problème. Nous mettons à votre disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour votre début.\nPlaces de parking pour employés & chèques REKA\nVous pouvez nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour employés sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et vous récompensons avec d",
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    "description": "Offre d'emploi : Stagiaire / Stagiaire École de commerce (1 an, 100%) -- Spitäler Schaffhausen, Schaffhausen.\n\nLes hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur\nLes hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus dans la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.\nTu suis l'école de commerce et souhaites effectuer une année de stage aux hôpitaux de Schaffhouse ? Alors n'hésite pas à nous contacter.\nChaque année, nous proposons une place de stage en comptabilité pour un élève de l'école de commerce. Le stage commence le 12 juillet 2027 et dure jusqu'au 31 juillet 2028.\nLes activités que tu apprendras durant ce stage et les documents de candidature que nous attendons de toi se trouvent ici :\nStagiaire / Stagiaire École de commerce (1 an, 100%)\n•\nGestion de la caisse du centre psychiatrique\n•\nTraitement des clarifications et correspondances dans le domaine des débiteurs et créanciers\n•\nÉlaboration d'accords de paiement pour les patients\n•\nAssurer la réception des factures dans le workflow des créanciers\n•\nAide à la comptabilisation en comptabilité fournisseurs\n•\nTâches administratives générales\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae sous forme de tableau\n•\nBulletins scolaires de l'école de commerce\n•\nSi disponible : attestations de stages précédents\nAvantages\nConcilier famille et travail\nTu souhaites bien concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous te soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.\nÉquilibre vie professionnelle - vie privée\nTa vie est polyvalente et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (également dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé sans solde ou jours de congé supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec toi des solutions flexibles.\nPrévoyance\nNous pensons à ton avenir avec toi. Avec une part employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà aujourd'hui ton avenir, afin que tu sois bien protégé à la retraite et que ta qualité de vie soit préservée.\nLogement\nTu es nouveau à Schaffhouse ou as besoin temporairement d'un logement ? Pas de problème. Nous mettons à ta disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour ton démarrage.\nPlaces de parking pour employés & chèques REKA\nTu peux nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité directe de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour employés sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et te récompensons avec des chèques Reka avec jusqu'à 20 % de réduction.\nFormation continue\nTu veux en savoir plus, pouvoir plus, faire bouger plus ? Nous t'offrons de nombreuses possibilités de formation interne, pour ta prochaine étape, ta soif de connaissances et ton développement personnel.\nQuestions sur la candidature\nJanik Spörri\nSpécialiste RH\nJanik.Spoerri@spitaeler-sh.ch\nQuestions sur le poste\nFabienne Grant\nResponsable comptabilité\nfabienne.grant@spitaeler-sh.ch\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur\nLes hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus dans la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.\nPour la clinique de médecine interne, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord un gestionnaire de clinique à 80 %.\nVous alliez réflexion stratégique et sens de l'organisation et souhaitez assumer des responsabilités ? Alors, contribuez avec la cheffe de clinique et son équipe au développement réussi de la clinique de médecine interne.\nEn tant que clinique de formation de catégorie A pour la médecine interne générale, nous combinons une large prise en charge clinique avec une haute spécialisation professionnelle et un environnement interdisciplinaire dynamique. Chaque année, nous soignons environ 3'500 patients hospitalisés. Dans notre centre d'urgence interdisciplinaire, nous prenons également en charge plus de 30'000 patients par an - polyvalent et avec une qualité médicale élevée.\nNotre gamme de prestations comprend la gériatrie aiguë, l'angiologie, l'endocrinologie, la gastroentérologie, la cardiologie, la néphrologie, la neurologie, l'oncologie et la pneumologie, dont les consultations externes constituent un pilier important des soins spécialisés dans la région.\nGestionnaire de clinique / Médecine interne\nCe qui vous attend\n•\nVous soutenez la direction de la clinique dans la gestion opérationnelle et stratégique de la clinique et vous impliquez activement dans les questions organisationnelles et économiques\n•\nVous analysez et optimisez les processus et interfaces et développez avec les équipes concernées des solutions efficaces et orientées vers l'avenir\n•\nVous participez au budget, aux prévisions, au contrôle de gestion et au reporting et créez des bases décisionnelles solides grâce à des analyses pertinentes\n•\nVous assumez la responsabilité de projets interdisciplinaires ainsi que des processus de transformation et de développement organisationnel et les accompagnez de l'idée à la mise en œuvre\n•\nVous contribuez activement à la collaboration au sein de la clinique et avec les services centraux tels que l'informatique, les ressources humaines et les finances, assurez un bon flux d'informations et soutenez la direction de la clinique dans la préparation et le suivi ainsi que la coordination des sujets et réunions importants\nCe qui nous fait avancer\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (FH/Université) en gestion de la santé, économie de la santé, gestion d'entreprise ou dans un domaine comparable\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de la santé, de préférence dans un hôpital aigu, ainsi qu'une expérience en gestion économique et développement organisationnel\n•\nVous pensez de manière stratégique et analytique, maîtrisez les indicateurs clés, les instruments de budget et de contrôle et savez en tirer des recommandations concrètes\n•\nVous avez de l'expérience en gestion de projet et du changement\n•\nVous êtes fort en organisation, sûr en communication et pensez en réseau, réussissant à réunir différentes perspectives et intérêts et à faire avancer les changements avec succès\n•\nVous convainquez par votre initiative personnelle, votre goût de la décision et votre mentalité pragmatique : vous assumez volontiers des responsabilités, restez souverain même dans des situations exigeantes et menez les sujets de manière pragmatique et orientée solutions à leur terme\nAvantages\nCompatibilité famille-travail\nVous souhaitez concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\nVotre vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (également dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé sans solde ou jours de congé supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec vous des solutions flexibles.\nPrévoyance\nNous pensons à votre avenir avec vous. Avec une part employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà aujourd'hui votre avenir afin que vous soyez bien protégé à la retraite et que votre qualité de vie soit préservée.\nLogement\nVous êtes nouveau à Schaffhouse ou avez temporairement besoin d'un logement ? Pas de problème. Nous mettons à vot",
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    "description": "Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur\nLes hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus de la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.\nNous recherchons pour le 1er novembre 2026 ou selon accord une spécialiste souhaitant poursuivre et développer notre offre ZämeHalt en collaboration avec l'équipe.\nZämeHalt est une offre thérapeutique de groupe axée sur le développement et l'attachement pour les enfants et adolescents ayant vécu une expérience de fuite et des troubles psychiques. Dans un cadre de groupe fiable, les relations, les échanges et le développement individuel sont encouragés. L'offre est ancrée dans le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et permet, si nécessaire, des transitions vers des offres thérapeutiques plus avancées. ZämeHalt a été développé ces dernières années en collaboration avec notre partenaire, l'association Family Help, et est continuellement amélioré.\nDirection ZämeHalt\nCe qui vous attend\n• Vous assumez la direction professionnelle et du personnel de l'équipe ZämeHalt et favorisez une orientation commune axée sur le développement et l'attachement.\n• Vous dirigez, conjointement avec les co-responsables de groupe respectifs, deux groupes ZämeHalt – un groupe pour les jeunes filles et un pour les jeunes garçons – et restez ainsi directement lié à la pratique thérapeutique. La direction thérapeutique du groupe de filles requiert une personne de sexe féminin pour ce poste.\n• Vous coordonnez l'offre et assurez, avec l'équipe, des processus organisationnels et administratifs fiables.\n• Vous organisez la collaboration avec les familles, les écoles, les services sociaux et d'autres partenaires du réseau et représentez ZämeHalt à l'intérieur et à l'extérieur du KJPD.\n• Vous travaillez avec Family Help dans le cadre de la supervision, du développement conceptuel et de l'évolution professionnelle.\n• Vous apportez des expériences pratiques, des retours du réseau et des besoins changeants dans le développement professionnel et conceptuel continu de ZämeHalt.\nCe que vous apportez\n• Formation achevée en travail social, pédagogie sociale, psychologie, médecine ou dans une profession psychosociale comparable\n• Expérience dans le travail avec les enfants, les adolescents et les familles\n• Intérêt pour le travail thérapeutique de groupe axé sur le développement et l'attachement\n• Joie de combiner les tâches thérapeutiques, organisationnelles et de gestion\n• Mode de travail autonome, structuré et responsable ainsi que bonnes capacités de coopération et de communication\n• Expérience dans le travail avec des personnes ayant vécu la fuite et la migration ainsi que dans le travail de groupe ou la thérapie de groupe est un avantage\n• L'expérience en gestion est bienvenue ; il est également important d'être prêt à assumer des responsabilités de direction et à développer conjointement la fonction de direction avec l'offre\nAvantages\nConcilier famille et travail\nVous souhaitez bien concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\nVotre vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (même dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé non payé ou jours de vacances supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec vous des solutions flexibles.\nPrévoyance\nNous pensons à votre avenir avec vous. Avec une contribution employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà votre avenir afin que vous soyez bien protégé à la retraite et que votre qualité de vie soit maintenue.\nLogement\nVous êtes nouveau à Schaffhouse ou avez temporairement besoin d'un logement ? Pas de problème. Nous mettons à votre disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour votre début.\nPlaces de parking pour employés & chèques REKA\nVous pouvez nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour employés sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et vous récompensons avec des chèques Reka avec jusqu'à 20 % de réduction.\nFormation continue\nVous voulez e",
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    "description": "Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur\nLes hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus dans la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.\nPour notre unité privée interdisciplinaire de 21 lits, nous recherchons immédiatement ou sur accord une spécialiste en santé CFC.\nSi tu aimes offrir un accompagnement global et que tu abordes nos patientes et patients avec beaucoup d'empathie, nous nous réjouissons de te rencontrer.\nSpécialiste en santé CFC\nCe qui t'attend\n• Tu développes activement la qualité des soins dans notre unité privée avec un haut niveau de service\n• Soins professionnels et accompagnement de nos patients en étroite collaboration avec le personnel diplômé\n• Tu assumes des tâches administratives et logistiques garantissant le bon déroulement de la vie quotidienne de l'unité\nCe que tu nous apportes\n• Formation achevée et expérience professionnelle en tant que spécialiste en santé CFC\n• Communication ouverte et respectueuse avec toutes les parties prenantes\n• Flexibilité, sens des responsabilités et résistance au stress\n• Engagement pour un travail d'équipe orienté et interdisciplinaire\nAvantages\nConcilier famille et travail\nTu souhaites bien concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous te soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\nTa vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en job sharing (également dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé non payé ou jours de vacances supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec toi des solutions flexibles.\nPrévoyance\nNous pensons à ton avenir avec toi. Avec une part employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà aujourd'hui ton avenir pour que tu sois bien protégé à la retraite et que ta qualité de vie soit préservée.\nLogement\nTu es nouveau à Schaffhouse ou as besoin d'un logement temporaire ? Pas de problème. Nous mettons à ta disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour ton démarrage.\nPlaces de parking pour le personnel & chèques REKA\nTu peux nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité directe de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour le personnel sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et te récompensons avec des chèques Reka avec jusqu'à 20 % de réduction.\nFormation continue\nTu veux en savoir plus, pouvoir plus, faire bouger plus ? Nous t'offrons de nombreuses possibilités de formation interne, pour ta prochaine étape, ta soif de connaissances et ton développement personnel.\nQuestions concernant la candidature\nTina Maly\nSpécialiste en recrutement RH\nTina.Maly@spitaeler-sh.ch\nQuestions concernant le poste\nOlga Geray\nResponsable d'unité\nolga.geray@spitaeler-sh.ch",
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    "title": "Fachmann/-frau Gesundheit EFZ (Erwachsenenbildung nach Art. 32 BBV)",
    "description": "Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu’employeur\nLes hôpitaux de Schaffhouse comprennent l’hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus dans la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.\nAu cours de cette formation de deux ans, tu travailleras dans différents services de l’hôpital cantonal de Schaffhouse afin d’apprendre les tâches d’un spécialiste en santé. Tu seras accompagné et soutenu quotidiennement par tes référents de jour. De plus, lors de journées d’apprentissage régulières avec les responsables de la formation et des spécialités, tu pourras te concentrer spécifiquement sur certaines activités. Après ta réussite à l’examen final, tu seras parfaitement formé et capable d’accomplir de manière autonome les tâches d’un spécialiste en santé.\nTous les frais et dépenses sont pris en charge par notre établissement de formation.\nConditions préalables au début de la formation :\n• Un emploi de 6 à 12 mois à l’hôpital cantonal de Schaffhouse, selon l’expérience professionnelle\n• Cet emploi sert de base à un test d’aptitude organisé par nos soins, afin de décider si nous te recommandons ou autorisons pour la formation pour adultes selon l’art. 32 BBV\nSpécialiste en santé CFC (formation pour adultes selon l’art. 32 BBV)\nCe qui t’attend\n• Soins professionnels et accompagnement des personnes malades et âgées\n• Tâches infirmières et techniques médicales intéressantes\n• Activités ménagères et administratives\n• Responsabilité pour le nettoyage, la désinfection et le bon fonctionnement des instruments et appareils ainsi que pour l’approvisionnement en matériel\nCe que tu nous apportes\n• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle à plein temps – dont au moins 2 ans en soins de longue durée ou 1,5 ans en soins aigus.\nSi tu as travaillé 2 ans en soins de longue durée, l’emploi en soins aigus à l’hôpital cantonal de Schaffhouse doit être d’au moins 12 mois.\nSi tu as travaillé 1,5 ans en soins aigus, l’emploi à l’hôpital cantonal de Schaffhouse doit être d’au moins 6 mois\n• Âgé de plus de 25 ans\n• Temps de travail d’au moins 80 % et au maximum 100 %, complété par un jour d’école par semaine (20 %)\n• Bonnes connaissances en allemand (niveau linguistique minimum B2)\nAvantages\nConcilier famille et travail\nTu souhaites bien concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l’hôpital cantonal, nous te soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\nTa vie est polyvalente et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en job sharing (également dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé sans solde ou jours de vacances supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec toi des solutions flexibles.\nPrévoyance\nNous pensons à ton avenir avec toi. Avec une part employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous veillons dès aujourd’hui à ta sécurité future, afin que tu sois bien protégé à la retraite et que ta qualité de vie soit préservée.\nLogement\nTu es nouveau à Schaffhouse ou as besoin temporairement d’un logement ? Pas de problème. Nous mettons à ta disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour ton démarrage.\nPlaces de parking pour le personnel & chèques REKA\nTu peux nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l’hôpital, de nombreuses places de parking pour le personnel sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et te récompensons avec des chèques REKA offrant jusqu’à 20 % de réduction.\nFormation continue\nTu veux en savoir plus, pouvoir plus, faire bouger plus ? Nous t’offrons de nombreuses possibilités de formation interne, pour ta prochaine étape, ta soif de connaissances et ton développement personnel.\nQuestions sur la candidature\nTina Maly\nSpécialiste en recrutement RH\nTina.Maly@spitaeler-sh.ch\nQuestions sur le poste\nKathrin Wilck\nResponsable de service MA Pool\nkathrin.wilck@spitaeler-sh.ch",
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