Stadt Baden

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    "title": "Jugendarbeiter*in 60%",
    "description": "Baden est un centre économique, culturel et éducatif.\nDans l'administration de Baden, nous nous engageons chaque jour au nom de la ville pour nos groupes cibles. Nous attachons de l'importance à un service compétent, à des solutions innovantes et durables ainsi qu'au réseautage avec nos partenaires à Baden et dans la région. Des collaborateurs motivés et tournés vers l'avenir sont essentiels. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur\nwww.baden.ch/jobs-karriere\nLe domaine de compétence Enfants et Jeunesse du département Société initie et met en œuvre des mesures, offres et projets pour la promotion des enfants et des jeunes.\nPour compléter notre équipe, nous recherchons pour le 1er août 2026 ou selon accord, toi en tant que\nTravailleur/euse jeunesse 60%\nTes tâches\n•\nAnimation pour enfants dans le quartier Kappelerhof (présences, travail de projet, réseautage)\n•\nCo-direction opérationnelle du parlement des jeunes (planification, coordination, réseautage, travail de projet)\n•\nParticipation au travail jeunesse mobile (présences, travail de projet)\n•\nSoutien aux jeunes dans la réalisation de leurs idées et préoccupations\n•\nPlanification et mise en œuvre de projets et événements participatifs\nTon profil\n•\nDiplôme FH/HF en travail social ou formation équivalente dans un domaine professionnel connexe\n•\nExpérience professionnelle avec des enfants et des jeunes, de préférence dans la promotion de l'enfance et de la jeunesse\n•\nExpérience dans le travail de projet participatif\n•\nExcellentes compétences en communication, bonne présence et conscience aiguë des rôles\n•\nCapacité à planifier et mettre en œuvre de manière autonome, responsable et consciencieuse\n•\nMaîtrise impeccable de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nDisponibilité pour des interventions régulières en soirée et le week-end\nNous offrons\nUn travail porteur de sens avec des perspectives. En tant que collaborateur/trice de la ville de Baden, ton travail est apprécié et ton développement professionnel encouragé. Deviens membre d'une équipe engagée qui façonne activement Baden et son administration municipale.\nKen Rüegg, responsable Enfants et Jeunesse, +41 79 535 23 88, se fera un plaisir de te renseigner sur ce poste. Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne convaincante.",
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    "title": "Gruppenchef*in Stellvertreter*in Stadtpolizei 80-100% - Verkehrskontrollgruppe",
    "description": "Baden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort.\nIn der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter\nwww.baden.ch/jobs-karriere\nDie Abteilung\nÖffentliche Sicherheit\nsorgt für die Sicherheit in Baden und der Region. Wir stehen täglich für das Wohl der Bevölkerung im Einsatz. Per\n1. Oktober 2026\noder\nnach\nVereinbarung\nsuchen wir Sie als\nGruppenchef*in Stellvertreter*in Stadtpolizei 80-100% - Verkehrskontrollgruppe\nIhre Aufgaben\nUnterstützen des Gruppenchefs, Verkehrskontrollgruppe\nFühren der Verkehrskontrollgruppe während Abwesenheit des Gruppenchefs in operativer und organisatorischer Hinsicht\nKontrolle der Arbeitszeiten und Spesenvergütung der Mitarbeitenden der Gruppe über das Planungs- und Rapportierungssystem E3\nEinführen von neuen Mitarbeitenden\nMitbeurteilen der Leistungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (MAG – Mitarbeitergespräch)\nPlanen und Durchführen von verkehrspolizeilichen Kontrollen\nAbarbeiten von festgestellten Delikten im Anzeigebereich\nPatrouillentätigkeit\nIhr Profil\nAbgeschlossene Berufsprüfung als Polizist BBT (BP oder Zertifikat)\nFührungslehrgang I (SPI) oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren\nMehrjährige Berufserfahrung als Polizist\nGrosses Interesse an verkehrspolizeilichen Themen\nSelbständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude\nTeamorientiertes Verhalten\nWir bieten\nSinnstiftende Arbeit mit Perspektive. Als Mitarbeiter*in der Stadt Baden wird Ihre Arbeit wertgeschätzt und Ihre berufliche Entwicklung gefördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Baden und seine Stadtverwaltung aktiv mitgestaltet.\nRoman Schmid, Leiter Verkehr, +41 56 200 76 67, erteilt Ihnen gerne Auskünfte zu dieser Stelle. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.",
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    "description": "Baden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort.\nIn der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter\nwww.baden.ch/jobs-karriere\nDie Abteilung Öffentliche Sicherheit sorgt für die Sicherheit in Baden und der Region. Wir stehen täglich für das Wohl der Bevölkerung im Einsatz.\nZur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Sie als\nPolizist*in 100%\nIhre Aufgaben\nAufrechterhalten der öffentlichen Sicherheit, Ruhe und Ordnung im gesamten Einsatzgebiet\nAllgemeine Patrouillentätigkeit in regelmässigem Schichtdienst (2 Tagdienste, 2 Nachtdienste, 4 Tage frei)\nVerhindern von strafbaren Handlungen durch Präsenz und Community Policing\nTatbestandsaufnahme bei Kleinkriminalität\nIhr Profil\nAbgeschlossene Polizeiausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder entsprechendes Zertifikat\nGewandtheit im Umgang mit den gängigen IT-Programmen und den entsprechenden Polizeiapplikationen\nFremdsprachenkenntnisse von Vorteil\nEinwandfreier Leumund und hohe Sozialkompetenz\nBürgernahes und kommunikatives Auftreten\nFreude am Umgang mit Menschen\nWir bieten\nSinnstiftende Arbeit mit Perspektive. Als Mitarbeiter*in der Stadt Baden wird Ihre Arbeit wertgeschätzt und Ihre berufliche Entwicklung gefördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Baden und seine Stadtverwaltung aktiv mitgestaltet.\nHermann Blaser, Kommandant Stellvertreter, +41 56 200 76 12, erteilt Ihnen gerne Auskünfte zu dieser Stelle. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.",
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    "description": "Baden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort.\nIn der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter\nwww.baden.ch/jobs-karriere\nDer Kompetenzbereich Soziokulturelle Mandate bietet im Auftrag mehrerer Gemeinden und privater Institutionen professionelle Kinder- und Jugendanimation an. Gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen setzen wir Projekte und Angebote für die Kinder-/Jugendförderung um.\nPer 01. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Dich als\nJugendarbeiter*in 60%\nDeine Aufgaben\nFachliche Leitung und Koordination, inkl. Sicherstellen der Präsenzen und Aktivitäten innerhalb des angeschlossenen Mandates Kinder- und Jugendanimation Birmenstorf\nBedürfnisorientierte Gestaltung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche\nBegleitung und Durchführung von partizipativen Projekten und Events\nSicherstellen der Vernetzung, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen und politischen Gremien\nMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Konzeption von Projekten und Angeboten\nSelbständige Erfassung, Auswertung und Berichterstattung der geleisteten Arbeit\nMitarbeit in der Jugendarbeit an der Schule Burghalde der Stadt Baden\nMitarbeit im Mittagstreff im Quartier Turgi der Stadt Baden\nDein Profil\nAbgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit (HF oder FH), vorzugsweise in Soziokultureller Animation (HF oder FH), oder gleichwertige Ausbildung\nMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendanimation, Leitungserfahrung von Vorteil\nFähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Planung und Umsetzung von Angeboten und Projekten\nKommunikationsstärke, gute Auftrittskompetenz und ausgeprägtes Rollenbewusstsein\nOrganisationstalent und Bereitschaft zur Teamarbeit\nStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift\nBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendarbeit\nWir bieten\nEine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einer innovativen Stadtverwaltung. Ausserdem erwartet Dich eine gute Zusammenarbeit mit einem engagierten Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen.\nGerda Klamer, Stv. Kompetenzbereichsleiterin Soziokulturelle Mandate, erteilt Dir gerne weitere Auskünfte unter Telefon +41 79 889 81 72. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.",
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    "title": "Springer*innen für die Begleitung von Kindern & Jugendlichen",
    "description": "Baden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort.\nIn der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter\nwww.baden.ch/jobs-karriere\nDer Bereich Kinder und Jugend ist für die städtische Kinder- und Jugendförderung zuständig. Wir sorgen mit einem vielfältigen Angebot und zielgruppenspezifischen Projekten für eine partizipative und Gemeinwesen orientierte Kinder- und Jugendanimation. In unsere Volkschule mit sieben Primarschulstandorten ist die schulergänzende Betreuung integriert.\nFestanstellung auf Abruf ohne festes Pensum;\nWir suchen für diese beiden Einsatzbereiche auf den nächstmöglichen Termin motivierte\nSpringer*innen für die Begleitung von Kindern & Jugendlichen\nIhre Aufgaben\nBegleiten und individuelles Betreuen der Kinder und Jugendlichen (beim Essen, Hausaufgaben erledigen und Freizeitaktivitäten etc.)\nAnleiten der Kinder zu Selbständigkeit und Mitwirkung bei Aufgaben des Alltags\nAnleiten der Kinder zu solidarischem Handeln, gewaltfreier Konfliktlösung sowie Rücksichtnahme\nMitarbeit in den verschiedenen Standorten der Tagesstrukturen in der Stadt Baden\nMitarbeit in der Kinderanimation, Jugendarbeit oder Mobilen Jugendarbeit der Stadt Baden\nMitarbeit in der Kinder- und Jugendanimation von Mandatsgemeinden\nIhr Profil\nAbgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Betreuung/Kind EFZ\nBereitschaft für unregelmässige Einsätze (Mo-So) in den Bereichen Schulergänzende Betreuung sowie Kinder und Jugend\nFreude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie pädagogische Fähigkeiten\nBerufserfahrung in schulergänzenden Betreuungseinrichtungen oder in der Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil\nTeamfähige Persönlichkeit, Fähigkeit zum selbständigen Handeln sowie zur Konfliktlösung\nFlexibilität bezüglich der Arbeitseinsätze\nGute Kommunikationsfähigkeit sowie fliessende mündliche Deutschkenntnisse\nWir bieten\nAls Springer*in erwarten Sie abwechslungsreiche Einsätze mit viel Raum für pädagogisches Engagement und Eigeninitiative. Ausserdem erwartet Sie eine gute Zusammenarbeit mit engagierten Teams.\nKen Rüegg, Kompetenzbereichsleiter Kinder und Jugend, +41 56 200 87 68, erteilt Ihnen gerne Auskünfte zu dieser Stelle. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.",
    "datePosted": "2026-08-24",
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    "title": "Museumsaufsicht 50% (im Stundenlohn)",
    "description": "Baden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort.\nIn der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter\nwww.baden.ch/jobs-karriere\nDas Historische Museum Baden pflegt und vermittelt das kulturhistorische Erbe von Stadt und Region – insbesondere in den Bereichen Bäder-, Industrie- und Tagsatzungsgeschichte. Wir sind eine städtische Institution und ergänzen das Badener Kulturangebot mit unserer Dauerausstellung, regelmässigen Sonderausstellungen und einem attraktiven Veranstaltungsprogramm.\nFür die Museumsaufsicht suchen wir per 1. Januar 2027 eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.\nMuseumsaufsicht 50% (im Stundenlohn)\nIhre Aufgaben\nBetreuung des Empfangs, Museumscafés und -shops sowie erste Ansprechperson für Besucher*innen bei Fragen\nErteilung von Auskünften zu Ausstellungen, Veranstaltungen und Angeboten des Museums\nEintrittskontrollen sowie Betreuung der elektronischen Kasse inkl. Tagesabschlüssen und Besucherstatistik\nPräsenz in den Ausstellungsräumen und Sicherstellung eines angenehmen Museumsbesuchs\nAufsicht und Kontrollgänge in den Museumsräumen\nÖffnen und Schliessen des Museums an den Einsatztagen\nBedienung der Sicherheits- und Alarmanlagen gemäss Vorgaben\nUnterstützung bei Veranstaltungen und Sonderanlässen\nFerienvertretungen innerhalb des Teams\nIhr Profil\nFreude am Umgang mit Menschen und ein freundliches, sicheres Auftreten\nAusgeprägte Gastgeberqualitäten\nZuverlässige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise\nHohe Präsenz und Aufmerksamkeit, körperlich fit\nStilsicheres Deutsch, mündliche Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) von Vorteil\nGewandter Umgang mit digitalen Hilfsmitteln\nInteresse an Kultur, Geschichte und Museumsbetrieb\nBereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen\nIdealerweise Wohnort in der Region\nWir bieten\nWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen, städtischen Museum, eine sorgfältige Einführung sowie die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.\nDas Pensum beträgt rund 50% im Stundenlohn und umfasst regelmässige Einsätze jeweils am Dienstag, Mittwoch und Sonntag.\nZusätzlich übernehmen Sie jährlich während rund 5 bis 6 Wochen Ferienvertretungen. In diesen Zeiträumen leisten Sie Einsätze von Dienstag bis Sonntag.\nBewerbungen von Studierenden können im aktuellen Rekrutierungsverfahren nicht berücksichtigt werden.\nDie Anstellung ist bis 30. September 2027 befristet, mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung ab 1. Oktober 2027 im Monatslohn.\nRebecca Hauser, Co-Leiterin Historisches Museum Baden, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Telefon +41 56 200 84 29.\nIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte\nbis zum 26.8.\nvia Online-Bewerbungsmanagement-Tool an die Stadt Baden. Wir freuen uns über ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.",
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    "title": "Veranstaltungsteam Historisches Museum Baden (Stundenlohn, flexible Einsätze)",
    "description": "Baden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort.\nIn der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter\nwww.baden.ch/jobs-karriere\nDas Historische Museum Baden pflegt und vermittelt das kulturhistorische Erbe von Stadt und Region – insbesondere in den Bereichen Bäder-, Industrie- und Tagsatzungsgeschichte. Wir sind eine städtische Institution und ergänzen das Badener Kulturangebot mit unserer Dauerausstellung, regelmässigen Sonderausstellungen und einem attraktiven Veranstaltungsprogramm.\nFür den Ausbau unseres Veranstaltungsteams suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung engagierte und vielseitig interessierte Personen. Ein Einstieg ist nach Möglichkeit bereits ab Herbst 2026 im Rahmen einer Einarbeitung und erster Einsätze möglich.\nVeranstaltungsteam Historisches Museum Baden (Stundenlohn, flexible Einsätze)\nIhre Aufgaben\nAls Mitglied unseres Veranstaltungsteams unterstützen Sie die Durchführung unterschiedlichster Anlässe im Historischen Museum Baden. Je nach Interesse, Eignung und Ausbildung übernehmen Sie Aufgaben in verschiedenen Bereichen\nMitarbeit bei Museumsveranstaltungen (Vorträge, Führungen und Sonderanlässe)\nUnterstützung bei Vermietungen und Veranstaltungen externer Veranstalter*innen\nBetreuung von Gästen und Mitwirkenden\nMithilfe bei Auf- und Abbauarbeiten\nUnterstützung im technischen Bereich (Licht, Ton, Präsentationstechnik)\nUnterstützung im Gastronomie- und Servicebereich\nKoordination von Abläufen während Veranstaltungen\nÜbernahme von Verantwortung als Anlassleitung nach entsprechender Einarbeitung\nIhr Profil\nInteresse an Kultur, Veranstaltungen und dem Museumsbetrieb\nFreude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung\nZuverlässige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise\nBereitschaft für Abend- und Wochenendeinsätze\nTechnisches Interesse von Vorteil\nFreude daran, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen\nGute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (insbesondere Englisch)\nWir bieten\nEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Kulturbetrieb mit flexiblen Einsätzen auf Stundenlohnbasis. Sie profitieren von einer sorgfältigen Einführung für die verschiedenen Einsatzbereiche. Die eigenen Museumsveranstaltungen sind frühzeitig bekannt und ermöglichen eine gute Planbarkeit. Besonders angesprochen fühlen dürfen sich Studierende sowie Berufseinsteiger*innen, die erste Erfahrungen im Kultur-, Veranstaltungs- oder Technikbereich sammeln sowie vor und hinter die Kulissen eines Museumsbetriebs schauen möchten.\nRebecca Hauser, Co-Leiterin Historisches Museum Baden, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Telefon +41 56 200 84 29.\nIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte\nbis zum 30.8.\nvia Online-Bewerbungsmanagement-Tool an die Stadt.",
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    "title": "Springer*innen für die Begleitung von Kindern & Jugendlichen",
    "description": "Baden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort.\nIn der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter\nwww.baden.ch/jobs-karriere\nDer Bereich Kinder und Jugend ist für die städtische Kinder- und Jugendförderung zuständig. Wir sorgen mit einem vielfältigen Angebot und zielgruppenspezifischen Projekten für eine partizipative und Gemeinwesen orientierte Kinder- und Jugendanimation. In unsere Volkschule mit sieben Primarschulstandorten ist die schulergänzende Betreuung integriert.\nFestanstellung auf Abruf ohne festes Pensum;\nWir suchen für diese beiden Einsatzbereiche auf den nächstmöglichen Termin motivierte\nSpringer*innen für die Begleitung von Kindern & Jugendlichen\nIhre Aufgaben\nBegleiten und individuelles Betreuen der Kinder und Jugendlichen (beim Essen, Hausaufgaben erledigen und Freizeitaktivitäten etc.)\nAnleiten der Kinder zu Selbständigkeit und Mitwirkung bei Aufgaben des Alltags\nAnleiten der Kinder zu solidarischem Handeln, gewaltfreier Konfliktlösung sowie Rücksichtnahme\nMitarbeit in den verschiedenen Standorten der Tagesstrukturen in der Stadt Baden\nMitarbeit in der Kinderanimation, Jugendarbeit oder Mobilen Jugendarbeit der Stadt Baden\nMitarbeit in der Kinder- und Jugendanimation von Mandatsgemeinden\nIhr Profil\nAbgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Betreuung/Kind EFZ\nBereitschaft für unregelmässige Einsätze (Mo-So) in den Bereichen Schulergänzende Betreuung sowie Kinder und Jugend\nFreude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie pädagogische Fähigkeiten\nBerufserfahrung in schulergänzenden Betreuungseinrichtungen oder in der Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil\nTeamfähige Persönlichkeit, Fähigkeit zum selbständigen Handeln sowie zur Konfliktlösung\nFlexibilität bezüglich der Arbeitseinsätze\nGute Kommunikationsfähigkeit sowie fliessende mündliche Deutschkenntnisse\nWir bieten\nAls Springer*in erwarten Sie abwechslungsreiche Einsätze mit viel Raum für pädagogisches Engagement und Eigeninitiative. Ausserdem erwartet Sie eine gute Zusammenarbeit mit engagierten Teams.\nKen Rüegg, Kompetenzbereichsleiter Kinder und Jugend, +41 56 200 87 68, erteilt Ihnen gerne Auskünfte zu dieser Stelle. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.",
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    "title": "Chef d'équipe caisse 100 % (bain en terrasse avec piscine extérieure et intérieure) - Ville de Baden",
    "description": "Baden est un centre économique, culturel et éducatif.\nDans l'administration de Baden, nous nous engageons chaque jour au nom de la ville pour nos parties prenantes. Nous attachons de l'importance à un service compétent, à des solutions innovantes et durables ainsi qu'à la mise en réseau avec nos partenaires à Baden et dans la région. Des collaborateurs motivés et tournés vers l'avenir sont essentiels. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur www.baden.ch/jobs-karriere\nLe département Infrastructure est le représentant des propriétaires pour les terrains et immeubles appartenant à la ville. Nous gérons, développons et exploitons un portefeuille vaste et diversifié d'immeubles et d'installations infrastructurelles. Le domaine de compétence Bain en terrasse / surfaces aquatiques (TEWA) est responsable de l'exploitation et de l'entretien de toutes les surfaces aquatiques. Nous gérons le bain en terrasse (piscine intérieure et extérieure) ainsi que les piscines d'apprentissage Burghalde et Tannegg-Pfaffechappe. Une cafétéria est également exploitée dans la piscine intérieure.\nPour compléter notre équipe, nous recherchons à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord, vous en tant que\nChef d'équipe caisse 100 % (bain en terrasse avec piscine extérieure et intérieure)\nVille de Baden\nTemps plein\nDurée indéterminée\nBain en terrasse / surfaces aquatiques\nVos tâches\nDiriger l'équipe des caissiers/caissières (6 - 8 personnes / saisonnier) y compris la planification des services\nAssumer la responsabilité globale de l'exploitation de la caisse\nPrendre en charge les clients (communication, représentation, fidélisation, demandes, gestion des réclamations)\nGérer et entretenir la boîte mail TEWA\nGérer et coordonner les plannings d'occupation et les réservations de toutes les installations TEWA\nGestion des débiteurs de toutes les installations TEWA\nGérer et exploiter la cafétéria (achats, gestion des stocks, travaux de nettoyage, décoration et contrôles d'hygiène)\nResponsabilité technique et de contenu de divers systèmes (entrée, écran d'information, occupations, site web, plateformes de communication)\nTravaux administratifs pour l'équipe et le domaine de compétence TEWA / prise de procès-verbaux des réunions TEWA\nParticipation à des projets\nVotre profil\nApprentissage professionnel spécifique ou formation équivalente avec de bonnes connaissances du secteur dans le domaine de la caisse, comptabilité/administration et hôtellerie\nSécurité et grande précision dans la gestion de toutes les transactions financières (espèces/non-espèces)\nDisponibilité pour des horaires flexibles (week-ends, jours fériés) y compris les services à la caisse\nTalent organisationnel avec un sens du travail en équipe\nExpérience en gestion avec une forte compétence sociale\nGrand sens de l'accueil et rôle de modèle dans la gestion professionnelle de nos clients\nBonnes compétences en communication avec un grand sens de la négociation orientée solution et de la capacité à s'imposer\nTravail autonome avec initiative personnelle\nPermis de conduire catégorie B au minimum\nNous offrons\nUn travail porteur de sens avec des perspectives. En tant que collaborateur/collaboratrice de la ville de Baden, votre travail est apprécié et votre développement professionnel encouragé. Devenez membre d'une équipe engagée qui façonne activement Baden et son administration municipale.\nPostulez maintenant – construisez l'avenir avec nous.\nAndres Greter, directeur d'exploitation du bain en terrasse / chef des surfaces aquatiques (TEWA), +41 56 200 91 19, se fera un plaisir de répondre à vos questions concernant ce poste. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne complète.\nVos avantages\nExcellente\naccessibilité\nArt, culture et\névénements de proximité\nÉvénements sympas\npour les collaborateurs\nConditions\nd'emploi\nattrayantes\nDomaine professionnel avec\nimpact sociétal\nDéveloppement et\nperspectives\nÉquilibre entre\ntravail et loisirs",
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    "title": "Museumsaufsicht 50% (im Stundenlohn)",
    "description": "Baden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort.\nIn der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter\nwww.baden.ch/jobs-karriere\nDas Historische Museum Baden pflegt und vermittelt das kulturhistorische Erbe von Stadt und Region – insbesondere in den Bereichen Bäder-, Industrie- und Tagsatzungsgeschichte. Wir sind eine städtische Institution und ergänzen das Badener Kulturangebot mit unserer Dauerausstellung, regelmässigen Sonderausstellungen und einem attraktiven Veranstaltungsprogramm.\nFür die Museumsaufsicht suchen wir per 1. Januar 2027 eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.\nMuseumsaufsicht 50% (im Stundenlohn)\nIhre Aufgaben\nBetreuung des Empfangs, Museumscafés und -shops sowie erste Ansprechperson für Besucher*innen bei Fragen\nErteilung von Auskünften zu Ausstellungen, Veranstaltungen und Angeboten des Museums\nEintrittskontrollen sowie Betreuung der elektronischen Kasse inkl. Tagesabschlüssen und Besucherstatistik\nPräsenz in den Ausstellungsräumen und Sicherstellung eines angenehmen Museumsbesuchs\nAufsicht und Kontrollgänge in den Museumsräumen\nÖffnen und Schliessen des Museums an den Einsatztagen\nBedienung der Sicherheits- und Alarmanlagen gemäss Vorgaben\nUnterstützung bei Veranstaltungen und Sonderanlässen\nFerienvertretungen innerhalb des Teams\nIhr Profil\nFreude am Umgang mit Menschen und ein freundliches, sicheres Auftreten\nAusgeprägte Gastgeberqualitäten\nZuverlässige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise\nHohe Präsenz und Aufmerksamkeit, körperlich fit\nStilsicheres Deutsch, mündliche Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) von Vorteil\nGewandter Umgang mit digitalen Hilfsmitteln\nInteresse an Kultur, Geschichte und Museumsbetrieb\nBereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen\nIdealerweise Wohnort in der Region\nWir bieten\nWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen, städtischen Museum, eine sorgfältige Einführung sowie die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.\nDas Pensum beträgt rund 50% im Stundenlohn und umfasst regelmässige Einsätze jeweils am Dienstag, Mittwoch und Sonntag.\nZusätzlich übernehmen Sie jährlich während rund 5 bis 6 Wochen Ferienvertretungen. In diesen Zeiträumen leisten Sie Einsätze von Dienstag bis Sonntag.\nBewerbungen von Studierenden können im aktuellen Rekrutierungsverfahren nicht berücksichtigt werden.\nDie Anstellung ist bis 30. September 2027 befristet, mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung ab 1. Oktober 2027 im Monatslohn.\nRebecca Hauser, Co-Leiterin Historisches Museum Baden, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Telefon +41 56 200 84 29.\nIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte\nbis zum 26.8.\nvia Online-Bewerbungsmanagement-Tool an die Stadt Baden. Wir freuen uns über ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.",
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