Stadtspital Zürich

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    "description": "Poste permanent\nHôpital de la ville de Zurich\nPour l'administration des patients sur le site de Triemli, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée et proactive.\nTâches\n•\nVous contribuez activement au développement de l'administration des patients et soutenez la direction du secteur dans les projets de transformation stratégiques, organisationnels et numériques.\n•\nVous dirigez des projets et sous-projets internes au secteur ainsi que transversaux, de la conception à la mise en œuvre réussie.\n•\nVous analysez les processus existants, identifiez les potentiels d'optimisation et développez des solutions durables et pratiques.\n•\nVous élaborez des concepts spécialisés, des exigences métier, des bases de décision et des recommandations pour les instances dirigeantes et décisionnelles.\n•\nVous développez la gestion des processus au sein de l'administration des patients et favorisez la standardisation et l'harmonisation des processus de bout en bout.\n•\nVous soutenez la mise en place et le développement du système de contrôle interne (SCI) ainsi que des instruments de qualité et de pilotage appropriés.\n•\nVous animez des ateliers, coordonnez les parties prenantes et encouragez la collaboration intersectorielle ainsi que le transfert de connaissances.\nProfil\n•\nDiplôme achevé de niveau FH/HF ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans l'administration des patients d'un hôpital aigu suisse\n•\nExpérience en gestion de projets et de processus ainsi qu'en mise en œuvre de projets de changement ou de numérisation\n•\nExpérience en analyse, modélisation et optimisation des processus\n•\nConnaissances dans la mise en place et le développement de systèmes de contrôle interne (SCI) un atout\n•\nExpérience dans la rédaction de concepts spécialisés, documents d'exigences et bases de décision\n•\nCompétences analytiques, conceptuelles et organisationnelles marquées ainsi qu’une manière de travailler structurée, autonome et orientée solutions\n•\nPrésentation convaincante, bonnes compétences en communication et animation, grande responsabilité personnelle, résistance au stress et plaisir à collaborer de manière intersectorielle\nNous offrons\nNous vous offrons plus qu’un simple emploi ! Nous vivons une culture du tutoiement ouverte, caractérisée par une interaction simple et personnelle sur un pied d’égalité, le respect et la reconnaissance. En tant que membre de notre équipe diversifiée composée de plus de 120 professions, vous contribuez activement à un environnement porteur de sens. De plus, vous bénéficiez de conditions d’emploi attractives, de modèles de travail flexibles incluant le télétravail ainsi que d’excellentes prestations sociales de la ville de Zurich.\nÀ propos de nous\nL’Hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 36 000 patients hospitalisés et environ 455 000 patients ambulatoires par an. En tant qu’hôpital de centre moderne réparti sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24h/24 et la médecine intensive. Nos 4 500 collaborateurs s’engagent chaque jour avec beaucoup de dévouement et de passion pour une prise en charge excellente des patients.\nIntéressé(e) ?\nPour plus d’informations, Vreni Müller-Ulmi, responsable du secteur administration des patients, est à votre disposition au numéro +41 44 416 02 06.\nRéférence n° : 51750",
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    "description": "Poste permanent\nHôpital de la ville de Zurich\nVous gardez une vue d'ensemble même avec de nombreuses tâches administratives et veillez à ce que tout fonctionne parfaitement au secrétariat ? Alors vous êtes exactement la personne qu'il nous faut. Pour notre secrétariat de la Clinique de médecine interne sur le site de Waid, nous recherchons, à partir de novembre 2026 ou selon accord, une personne engagée qui, par sa fiabilité et son sens du service, soutient nos médecins ainsi que les interlocuteurs internes et externes.\nTâches\n•\nVous corrigez et envoyez les rapports stationnaires et ambulatoires et assurez leur traitement dans les délais.\n•\nVous préparez les rapports de consultation et les documents pour nos médecins.\n•\nVous répondez aux demandes téléphoniques et écrites des patients, des médecins ainsi que des services internes et externes.\n•\nVous soutenez les médecins dans les questions administratives et coordonnez les échanges avec les médecins généralistes, les assurances et d'autres hôpitaux.\n•\nVous veillez à un classement numérique correct et prenez en charge les travaux d'archivage généraux.\n•\nVous êtes la personne de contact pour les questions administratives dans les domaines de la médecine interne, des urgences, de la cardiologie, de la pneumologie, de l'hématologie/oncologie et assumez également des tâches supplémentaires correspondantes.\n•\nVous soutenez l'équipe dans l'intégration des nouveaux collaborateurs, assurez les remplacements et participez, selon intérêt et capacité, à des projets et autres tâches.\nProfil\n•\nFormation commerciale ou qualification comparable, idéalement en tant que secrétaire médicale ou assistante médicale\n•\nExpérience dans une fonction similaire ; connaissances de la terminologie médicale souhaitées\n•\nTrès bonnes compétences informatiques (MS Office) ; expérience SAP et KISIM un avantage\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; la connaissance d'autres langues est un atout\n•\nMode de travail autonome, structuré et fiable\n•\nPersonnalité résistante, orientée service, avec des talents d'organisation et ouverte aux changements ainsi qu'aux nouvelles tâches\n•\nEsprit d'équipe avec plaisir à collaborer\nNous offrons\nNous vous offrons plus qu’un simple emploi ! Nous vivons une culture du tutoiement ouverte, caractérisée par une interaction simple et personnelle sur un pied d’égalité, le respect et la reconnaissance. En tant que membre de notre équipe diversifiée composée de plus de 120 professions, vous contribuez activement à un environnement porteur de sens. De plus, vous bénéficiez de conditions d’emploi attractives ainsi que d’excellentes prestations sociales de la ville de Zurich.\nÀ propos de nous\nL’Hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 36 000 patients hospitalisés et environ 455 000 patients ambulatoires par an. En tant qu’hôpital centre moderne réparti sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24 heures sur 24 et la médecine intensive. Nos 4 500 collaborateurs s’engagent chaque jour avec beaucoup de dévouement et de passion pour une prise en charge excellente des patients.\nIntéressé(e) ?\nPour plus d’informations, Patrizia Neff ou Sarah Bucher, responsable du secrétariat médical, sont à votre disposition au téléphone 044 417 20 85.\nRéf. : 51737",
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    "description": "Poste temporaire\nHôpital de la ville de Zurich\nPour le département Facility Management sur le site de Waid, nous recherchons à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord, pour une durée limitée de six à dix-huit mois maximum, des personnes engagées et compétentes pour le nettoyage du soir.\nTâches\n•\nResponsable du nettoyage d’entretien et intermédiaire dans tous les locaux hospitaliers tels que les unités de patients, les zones spécialisées, les services médicaux, les bureaux, les espaces publics et le service de sortie.\n•\nExécution des travaux de nettoyage selon le plan de travail (X-Clean).\n•\nRéalisation de tous les nettoyages d’isolement nécessaires conformément aux principes hygiéniques en vigueur.\n•\nResponsabilité du respect des consignes et directives de sécurité lors de la manipulation des appareils, machines et matériaux.\n•\nParticipation au bon déroulement des processus de nettoyage au sein d’une équipe interdisciplinaire.\nProfil\n•\nHoraires de travail entre 16h00 et 22h00, disponible du lundi au vendredi\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années, idéalement dans le nettoyage hospitalier\n•\nFormation en tant que praticien·ne en gestion ménagère EBA ou nettoyeur·se de bâtiments EBA un atout\n•\nBonnes connaissances en allemand (niveau minimum B1) ainsi que connaissances de base en informatique\n•\nGrande flexibilité, résistance au stress, sens du service ainsi qu’une forte conscience de l’hygiène et de la qualité\nNous offrons\nNous t’offrons plus qu’un simple emploi ! Nous vivons une culture du tutoiement ouverte, caractérisée par une interaction simple et personnelle sur un pied d’égalité, le respect et la reconnaissance. En tant que membre de notre équipe diversifiée composée de plus de 120 professions, tu contribues activement à créer un environnement porteur de sens. De plus, tu bénéficies de conditions d’emploi attractives ainsi que d’excellentes prestations sociales de la ville de Zurich.\nÀ propos de nous\nL’Hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 34 000 patients hospitalisés et environ 436 000 patients ambulatoires par an. En tant qu’hôpital de centre moderne réparti sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24h/24 et la médecine intensive. Nos 4 400 collaborateurs s’engagent chaque jour avec beaucoup de dévouement et de passion pour une prise en charge excellente des patients.\nIntéressé·e ?\nNous nous réjouissons de ta candidature !\nRéf. : 51381",
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    "description": "Poste permanent\nHôpital de la ville de Zurich\nAu sein du staff de direction, département Gouvernance, nous apportons une contribution centrale au développement continu de l'hôpital de la ville. Nous soutenons l'organisation de manière stratégique et opérationnelle dans les domaines de la gestion des processus, de la qualité, des retours, des risques, de l'environnement et des documents, créant ainsi la base d'une qualité durable, de la sécurité et d'une amélioration continue.\nPour renforcer notre équipe sur le site de Triemli, nous recherchons à partir du 1er mars 2027 ou selon accord, une personne engagée, proactive et communicative, qui façonnera et fera avancer nos thématiques.\nTâches\n•\nMise en place, maintenance et développement du système de gestion des processus en tant que condition préalable et sous-ensemble du système de gestion intégré.\n•\nDéveloppement des principes/méthodologie/directives de la gestion des processus et mise à disposition des instruments nécessaires\n•\nResponsabilité technique pour le logiciel de modélisation des processus et responsable technique/solution (support de premier niveau)\n•\nRéalisation d'analyses de processus et modélisation des processus métier dans le cadre d'ateliers\n•\nConseil aux départements de l'hôpital de la ville pour l'analyse et la mise en œuvre du potentiel d'optimisation\n•\nGestion du portefeuille de processus et reporting au niveau de l'entreprise\n•\nPromotion de l'orientation processus dans les départements de l'hôpital de la ville\n•\nOrganisation de formations et d'événements d'information\nProfil\n•\nVous disposez d'une formation supérieure (université, haute école spécialisée ou haute école professionnelle) en gestion des processus, économie d'entreprise, santé ou dans un domaine comparable.\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience dans la mise en place, l'optimisation et la gestion des processus.\n•\nVous vous êtes formé en gestion des processus, par exemple en BPMN 2.0, Lean Management ou Process Mining.\n•\nVous pensez de manière analytique, structurée et saisissez rapidement les liens.\n•\nVous communiquez avec assurance, animez volontiers des ateliers et abordez les gens avec ouverture.\n•\nVous aimez travailler avec des données et des indicateurs et présentez les résultats de manière compréhensible.\n•\nVous êtes une personne orientée équipe et service avec d'excellentes connaissances en allemand ; la connaissance d'ADONIS ainsi que des normes et directives pertinentes est un plus.\nNous offrons\nEn tant que gestionnaire de processus, vous contribuez activement à façonner les processus dans notre hôpital et veillez à ce que les processus deviennent plus simples, plus efficaces et plus performants pour les patient·e·s et les collaborateurs. Vous optimisez les processus interservices et développez avec les départements des solutions pratiques. Vous combinez ainsi compétence en processus et gestion du changement pour améliorer durablement la qualité et l'efficacité. De plus, vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives et d'excellentes prestations sociales de la ville de Zurich.\nÀ propos de nous\nL'hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 36 000 patient·e·s hospitalisé·e·s et environ 455 000 patient·e·s ambulatoires par an. En tant qu'hôpital de centre moderne réparti sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24h/24 et la médecine intensive. Nos 4 500 collaborateurs s'engagent chaque jour avec beaucoup de dévouement et de passion pour une prise en charge excellente des patient·e·s.\nIntéressé·e ?\nPour plus d'informations, Peter Kukla, responsable Gouvernance, est à votre disposition au +41 44 416 00 56.\nRéf. : 51681",
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    "description": "Poste permanent\nHôpital de la ville de Zurich\nPour le département d'endocrinologie/diabétologie/porphyrie du site de Triemli, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne expérimentée et motivée.\nTâches\n• Vous soutenez l'ambulatorium dans la conduite des consultations et prenez en charge des tâches telles que les prises de sang, les perfusions et les tests fonctionnels.\n• Vous assistez lors des interventions.\n• Vous êtes responsable de la planification des rendez-vous des consultations, gérez la correspondance associée et veillez à ce que tous les documents soient complets.\n• En tant qu'interlocuteur(trice) important(e), vous communiquez avec nos patient(e)s, les médecins référents ainsi qu'avec d'autres services internes et externes.\nProfil\n• Formation de base achevée en tant qu'assistant(e) médical(e) ou professionnel(le) de santé\n• Vous disposez déjà de 2-3 ans d'expérience en tant qu'AMP\n• Excellentes compétences organisationnelles associées à un grand sens des responsabilités\n• Très bonnes connaissances informatiques, notamment MS Office, sens de la digitalisation, expérience KISIM est un avantage\n• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres langues étrangères sont un plus\n• Bonnes compétences en communication et expression ainsi qu'une manière de travailler précise, efficace et autonome\n• Joie de travailler dans une équipe interdisciplinaire motivée et d'apporter ainsi que de mettre en œuvre de nouvelles idées. Vous disposez déjà d'expérience en tant qu'AMP (2-3 ans)\nNous offrons\nNous vous offrons plus qu'un simple emploi ! Notre univers à l'hôpital de la ville est marqué par une culture du tutoiement ouverte, une collaboration personnelle et simple, le respect et la reconnaissance. En tant qu'équipe composée de plus de 120 professions, nous nous engageons chaque jour de différentes manières pour le bien-être de nos patient(e)s. De plus, vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives, d'horaires de travail réguliers sans services le week-end et d'excellentes prestations sociales de la ville de Zurich.\nÀ propos de nous\nL'hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 34 000 patient(e)s hospitalisé(e)s et environ 436 000 patient(e)s ambulatoires par an. En tant qu'hôpital centre moderne sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24 heures sur 24 et la médecine intensive. Nos 4 400 collaborateurs et collaboratrices s'engagent chaque jour avec beaucoup d'enthousiasme et de passion pour une prise en charge excellente des patient(e)s.\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nRéférence n° : 51483",
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    "description": "Poste permanent\nHôpital de la ville de Zurich\nPour la technologie médicale, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée, orientée service et intéressée par la technique, qui contribue au bon fonctionnement de notre technologie médicale grâce à son talent organisationnel, son initiative personnelle et son plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire.\nTâches\n• Vous soutenez la technologie médicale dans tous les processus administratifs et organisationnels liés au cycle de vie des systèmes de technologie médicale.\n• Vous coordonnez les rendez-vous de service, d’entretien et de réparation avec les départements internes ainsi qu’avec les prestataires externes.\n• Vous traitez les factures, commandes et demandes de besoins et entretenez la documentation des appareils dans les systèmes correspondants.\n• Vous créez et entretenez des formulaires, des documentations de processus, des procès-verbaux ainsi que des manuels.\n• Vous soutenez les achats, les inventaires.\n• Vous êtes l’interlocuteur(trice) des partenaires externes et soutenez les collaborateurs de la technologie médicale dans les tâches administratives quotidiennes.\nProfil\n• Vous disposez d’une formation commerciale achevée avec une orientation technique.\n• Vous travaillez de manière structurée, pensez de façon orientée processus et gardez une vue d’ensemble même avec plusieurs tâches.\n• Vous avez d’excellentes connaissances en allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais.\n• Vous avez d’excellentes compétences en MS Office et vous vous familiarisez rapidement avec de nouveaux systèmes.\n• Vous avez idéalement de l’expérience dans un environnement technique – des connaissances dans le domaine hospitalier sont un plus.\n• Vous êtes orienté(e) service, communicatif(ve) et aimez travailler avec différents groupes d’interlocuteurs.\nNous offrons\nNous vous offrons plus qu’un simple emploi ! Notre univers de l’hôpital de la ville est marqué par une culture du tutoiement ouverte, une collaboration personnelle et simple, le respect et l’estime. En tant qu’équipe composée de plus de 120 professions, nous nous engageons chaque jour de différentes manières pour le bien-être de nos patient(e)s. De plus, vous bénéficiez de conditions d’emploi attractives, de modèles de temps de travail flexibles et d’excellentes prestations sociales de la ville de Zurich.\nÀ propos de nous\nL’hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 36 000 patient(e)s hospitalisé(e)s et environ 455 000 patient(e)s ambulatoires par an. En tant qu’hôpital centre moderne réparti sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24 heures sur 24 et la médecine intensive. Nos 4 500 collaborateurs s’engagent chaque jour avec beaucoup d’enthousiasme et de passion pour une prise en charge excellente des patient(e)s.\nIntéressé(e) ?\nPour plus d’informations, Stefane Nägeli, cheffe de groupe, est à votre disposition au +41 44 416 15 87.\nRéférence n° : 50744",
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    "title": "Fachbereichsleiter*in BMA Hämatologielabor (80-100%), Standort Triemli",
    "description": "Poste permanent\nHôpital de la ville de Zurich\nFaçonnez avec nous l'avenir de la médecine de laboratoire et apportez une contribution importante à une prise en charge de qualité des patients.\nÀ l’Institut de médecine de laboratoire de l’Hôpital de la ville de Zurich, vous attend une tâche de direction responsable dans un environnement de laboratoire moderne et accrédité. En collaboration avec la direction du département FAMH Hématologie, vous assurez le fonctionnement fiable du laboratoire d’hématologie ainsi que la capacité de transfusion 24h/24. Vous jouez un rôle central dans le développement professionnel, personnel et organisationnel du département.\nSuite à la retraite ordinaire de la titulaire de poste de longue date, nous recherchons pour le 1er mai 2027 ou selon accord un/une\nTâches\n• En collaboration avec la direction du département FAMH, vous dirigez opérationnellement le laboratoire d’hématologie, y compris le service de transfusion, et développez le département.\n• Avec votre équipe, vous assurez le bon fonctionnement 24h/24 et 7j/7 dans les domaines de la morphologie (y compris les hémogrammes, la moelle osseuse, la cytologie, les analyseurs), l’hémostase, l’immunohématologie, la sérologie et l’immunophénotypage.\n• Vous assumez la direction professionnelle et du personnel des collaborateurs ainsi que la planification des affectations, des services et des congés.\n• Vous êtes responsable du respect et du développement continu du management de la qualité conformément à la norme ISO 15189 ainsi qu’aux directives et réglementations en vigueur.\n• En collaboration avec la direction du département FAMH, vous évaluez, validez et implémentez de nouvelles méthodes d’analyse, équipements et processus, et vous poussez activement les optimisations.\n• Vous analysez les indicateurs de performance et de qualité, déduisez des mesures d’amélioration et soutenez les projets de changement et de digitalisation.\n• Vous favorisez la collaboration interdisciplinaire et êtes l’interlocuteur pour les partenaires internes et externes sur les questions professionnelles.\n• Vous vous engagez dans la formation et le perfectionnement des étudiants et collaborateurs et accompagnez les stages ainsi que les travaux de projet et de bachelor.\nProfil\n• Diplôme d’analyste biomédical* HF ou FH, idéalement avec examen professionnel supérieur ou volonté de le passer.\n• Expérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans un laboratoire médical de taille moyenne ou grande.\n• Connaissances approfondies et expérience pratique en hématologie diagnostique ainsi qu’en transfusion.\n• Compétences marquées en leadership, organisation et communication ainsi que plaisir à développer les collaborateurs.\n• Orientation qualité élevée et expérience avec des processus de laboratoire accrédités, de préférence selon ISO 15189.\n• Personnalité responsable, résistante et orientée solutions avec une manière de travailler autonome et structurée.\n• Disponibilité à effectuer, si nécessaire, des services de nuit, de week-end ou de garde.\nNous offrons\nAttendez-vous à une tâche de direction variée où vous pouvez assumer des responsabilités et apporter vos propres idées. En collaboration avec une équipe motivée et compétente, vous contribuez activement au développement d’un département central de l’Institut de médecine de laboratoire.\nVous bénéficierez d’un environnement de travail moderne, de projets passionnants, de nombreuses possibilités de développement ainsi que de conditions d’emploi attractives de la ville de Zurich. Parallèlement, vous profiterez d’une ambiance collégiale et d’un environnement de travail axé sur la collaboration, la qualité et l’innovation.\nÀ propos de nous\nL’Hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 36 000 patients hospitalisés et environ 455 000 patients ambulatoires par an. En tant qu’hôpital de centre moderne réparti sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24h/24 et la médecine intensive. Nos 4 500 collaborateurs s’engagent chaque jour avec beaucoup d’enthousiasme et de passion pour une prise en charge excellente des patients.\nIntéressé(e) ?\nPour plus d’informations, le Dr Adrian Schmidt, médecin-chef par intérim et responsable du département d’hématologie FAMH, se tient volontiers à votre disposition au +41 44 416 35 05. Nous nous réjouissons de votre candidature.\nRéf. : 51590",
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    "description": "Dauerstelle\nStadtspital Zürich\nFür unsere bariatrische Sprechstunde des Adipositaszentrums am Standort Triemli und Europa-Allee suchen wir zur Ergänzung des Adipositasteams per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit.\nAufgaben\nDu arbeitest eigenverantwortlich und interdisziplinär im Adipositasteam im Rahmen der Adipositassprechstunde.\nDie Hauptaufgabe ist die Betreuung der medikamentösen bariatrischen Therapie und die Nachkontrolle nach bariatrischer Chirurgie.\nDu stehst in engem Austausch mit deinen Teamkolleginnen und engagierst dich aktiv in der klinikinternen Weiterbildung.\nProfil\nBreite Ausbildung in Innere Medizin, Allgemeinmedizin mit Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin\nFreude und Engagement in der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Adipositas\nKommunikative, integrative Persönlichkeit mit Interesse an Weiterbildungsfunktionen\nWir bieten\nWir bieten dir ein sehr interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Spitalbetrieb mit attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Du darfst dich auf regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag freuen. Zudem ermöglichen wir dir die Teilnahme an interdisziplinären Rapporten sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir sind eine von der GESKES anerkannte Weiterbildungsstätte für den interdisziplinären Schwerpunkt Ernährungsmedizin.\nÜber uns\nDas Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.\nInteressiert?\nFür weitere Informationen steht dir Prof. Dr. med. Markus Weber, Co-Departementsleiter Chirurgie und Chefarzt Klinik für Viszeral-, Thorax- und Gefässchirurgie, Telefon +41 44 416 43 01 oder Dr. med. Thomas Gürtler, Leitender Arzt Klinik für Viszeral-, Thorax- und Gefässchirurgie und Leiter des Adipositaszentrums Telefon +41 44 416 43 10, gerne zur Verfügung.\nReferenz-Nr.: 50839",
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    "description": "Dauerstelle\nStadtspital Zürich\nMöchten Sie die administrativen Prozesse einer universitären Klinik aktiv mitgestalten, Verantwortung für ein engagiertes Team übernehmen und gemeinsam mit einem interprofessionellen Umfeld die Zukunft der Altersmedizin weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.\nFür die Universitäre Klinik für Altersmedizin suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, organisationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Fachbereichsleitung Administration.\nAufgaben\nSie führen die drei Sekretariate bzw. Dispositionen des ambulanten und stationären Bereichs der Universitären Klinik für Altersmedizin mit insgesamt neun Mitarbeitenden und verantworten die Personaleinsatzplanung.\nSie gestalten administrative und organisatorische Prozesse aktiv mit, optimieren bestehende Abläufe und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.\nAls zentrale Ansprechperson für fachliche, administrative, organisatorische und technische Fragestellungen koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, beispielsweise in den Bereichen Patientenadministration, Finanzen, Leistungsmanagement, Immobilienmanagement, IT sowie Vertragsmanagement.\nSie erstellen, analysieren und interpretieren Klinik- und Personalkennzahlen und stellen ein aussagekräftiges Reporting sicher.\nSie planen und koordinieren Sitzungen, Workshops sowie interne und externe Veranstaltungen und sorgen für eine professionelle Organisation.\nSie engagieren sich in klinikinternen sowie spitalübergreifenden Projekten und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung der Klinik ein.\nProfil\nSie bringen eine kaufmännische Grundausbildung oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit und verfügen über eine entsprechende Weiterbildung, beispielsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich, als Chefarztsekretärin oder Direktionsassistentin. Darüber hinaus weisen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren administrativen Führungs- oder Koordinationsfunktion, vorzugsweise im Gesundheitswesen, auf.\nSie haben bereits erfolgreich Teams geführt und verstehen es, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und zu motivieren.\nSie schätzen die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Umfeld und überzeugen durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.Sie denken vernetzt, handeln selbstständig und zeichnen sich durch ein hohes Mass an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung aus.\nDer Umgang mit Zahlen bereitet Ihnen ebenso Freude wie das Verfassen stilsicherer Texte. Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Reporting und sind versiert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.\nAuch in einem dynamischen Arbeitsumfeld behalten Sie den Überblick und koordinieren Projekte, Termine und Veranstaltungen professionell und effizient. Idealerweise kennen Sie die Strukturen und Abläufe im Spitalwesen.\nWir bieten\nBei uns erwartet Sie mehr als nur eine Führungsfunktion. Sie übernehmen eine vielseitige Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten universitären Klinik. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie den ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich.\nÜber uns\nDas Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.\nInteressiert?\nFür weitere Informationen steht Ihnen Claudia Reist, Bereichsleiterin HR Recruiting & Employer Branding, Tel. +41 44 416 01 17, gerne zur Verfügung.\nReferenz-Nr.: 51549",
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