Stadtspital Zürich

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    "title": "Bildungsverantwortliche*r mit Ausbildungsgangverantwortung für FH Hebammen",
    "description": "Poste permanent\nHôpital de la ville de Zurich\nDans le domaine de la formation en soins infirmiers et obstétrique, nous formons chaque année plus de 400 apprenants et étudiants. Tous les professionnels des équipes de soins et de sages-femmes ainsi que les formateurs professionnels dans les services s'engagent conjointement avec les responsables de formation pour une bonne qualité de formation. Nous recherchons pour notre équipe de formation, à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, une personne motivée.\nTâches\n•\nEn tant que responsable du cursus FH Sages-femmes, tu es globalement responsable de la planification, de l'organisation, du plan d'études pratique et du coaching de transfert.\n•\nTu diriges, planifies et accompagnes le processus de formation des étudiants du niveau tertiaire (HF/FH soins infirmiers, FH sages-femmes) dans le domaine de la clinique femmes-enfants. Tu les soutiens dans leur processus individuel d'apprentissage et de développement et assumes la direction du personnel.\n•\nTu es responsable des évaluations formatives et sommatives.\n•\nTu conçois des cours de transfert en salle de classe et réalises des séquences d'apprentissage en pratique.\n•\nTu assures le respect des exigences légales, institutionnelles et spécifiques à la formation et tu t'engages parallèlement dans le développement stratégique de la formation, dans des projets ainsi que dans les relations publiques.\nProfil\n•\nDiplôme universitaire de sciences appliquées dans le domaine des sages-femmes (Bachelor ou Master)\n•\nFormation de professeur professionnel/enseignant pour adultes\n•\nExpérience en formation et enseignement\n•\nMéthode de travail autonome avec de fortes compétences organisationnelles, de planification et administratives\n•\nGrande aisance à l'oral et compétences en communication\n•\nPersonnalité séduisante, capable de travailler en équipe, orientée solutions et résistante au stress\nNous offrons\nNous t'offrons plus qu'un simple emploi ! Nous vivons une culture du tutoiement ouverte, caractérisée par une interaction simple et personnelle sur un pied d'égalité, le respect et la reconnaissance. En tant que membre de notre équipe diversifiée composée de plus de 120 professions, tu contribues activement à un environnement porteur de sens. De plus, tu bénéficies de conditions d'emploi attractives ainsi que d'excellents avantages sociaux de la ville de Zurich.\nÀ propos de nous\nL'hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 36 000 patients hospitalisés et environ 455 000 patients ambulatoires par an. En tant qu'hôpital centre moderne réparti sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24h/24 et la médecine intensive. Nos 4 500 collaborateurs s'engagent chaque jour avec beaucoup d'enthousiasme et de passion pour une prise en charge excellente des patients.\nIntéressé ?\nPour plus d'informations, Bettina Ambühl Rocca, responsable du secteur formation soins, est à ta disposition au +41 44 416 60 60.\nRéférence n° : 50001",
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    "description": "Poste permanent\nHôpital de la ville de Zurich\nAu sein du staff de direction, département Gouvernance, nous apportons une contribution centrale au développement continu de l'hôpital de la ville. Nous soutenons l'organisation de manière stratégique et opérationnelle dans les domaines de la gestion des processus, de la qualité, des retours, des risques, de l'environnement et des documents, créant ainsi la base d'une qualité durable, de la sécurité et d'une amélioration continue.\nPour renforcer notre équipe sur le site de Triemli, nous recherchons à partir du 1er mars 2027 ou selon accord une personne engagée, proactive et communicative, qui façonnera et fera avancer nos thématiques.\nTâches\n•\nMise en place, maintenance et développement du système de gestion des processus en tant que condition préalable et sous-ensemble du système de gestion intégré.\n•\nDéveloppement des principes/méthodologies/directives de la gestion des processus et mise à disposition des instruments nécessaires.\n•\nResponsabilité technique pour le logiciel de modélisation des processus et responsable technique/solution (support de premier niveau).\n•\nRéalisation d'analyses de processus et modélisation des processus métier dans le cadre d'ateliers.\n•\nConseil aux départements de l'hôpital de la ville pour l'analyse et la mise en œuvre du potentiel d'optimisation.\n•\nGestion du portefeuille de processus et reporting au niveau de l'entreprise.\n•\nPromotion de l'orientation processus dans les départements de l'hôpital de la ville.\n•\nOrganisation de formations et d'événements d'information.\nProfil\n•\nVous disposez d'une formation supérieure (université, haute école spécialisée ou haute école professionnelle) en gestion des processus, économie d'entreprise, santé ou dans un domaine comparable.\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience dans la mise en place, l'optimisation et la gestion des processus.\n•\nVous vous êtes formé en gestion des processus, par exemple en BPMN 2.0, Lean Management ou Process Mining.\n•\nVous pensez de manière analytique, structurée et saisissez rapidement les interrelations.\n•\nVous communiquez avec aisance, animez volontiers des ateliers et abordez les gens de manière ouverte.\n•\nVous aimez travailler avec des données et des indicateurs et présentez les résultats de manière compréhensible.\n•\nVous êtes une personne orientée équipe et service avec d'excellentes connaissances en allemand ; la connaissance d'ADONIS ainsi que des normes et directives pertinentes est un atout.\nNous offrons\nEn tant que gestionnaire de processus, vous contribuez activement à façonner les processus dans notre hôpital et veillez à ce que les processus deviennent plus simples, plus efficaces et plus performants pour les patient·e·s et les collaborateurs. Vous optimisez les processus interservices et développez avec les départements des solutions pratiques. Vous combinez compétence en processus et gestion du changement pour améliorer durablement la qualité et l'efficacité. De plus, vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives et d'excellentes prestations sociales de la ville de Zurich.\nÀ propos de nous\nL'hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 36 000 patient·e·s hospitalisé·e·s et environ 455 000 patient·e·s ambulatoires par an. En tant qu'hôpital de centre moderne réparti sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24h/24 et la médecine intensive. Nos 4 500 collaborateurs s'engagent chaque jour avec beaucoup de dévouement et de passion pour une prise en charge excellente des patient·e·s.\nIntéressé·e ?\nPour plus d'informations, Peter Kukla, responsable Gouvernance, est à votre disposition au +41 44 416 00 56.\nRéf. : 51681",
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    "description": "Poste permanent\nHôpital de la ville de Zurich\nPour le département des livres auxiliaires sur le site de Triemli, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée et résistante au stress.\nTâches\n•\nVous assurez une comptabilité clients correcte, y compris le recouvrement.\n•\nVous assumez la responsabilité et la direction de 4 à 5 collaborateurs dans la comptabilité clients / recouvrement.\n•\nVos principales tâches comprennent l'enregistrement des faits comptables dans le domaine des comptes clients, la surveillance du processus de relance y compris les activités de recouvrement et l'assurance d'une clôture régulière des comptes clients (clôture mensuelle ainsi que clôture annuelle).\n•\nEn outre, vos tâches incluent la promotion active des solutions informatiques dans le domaine des comptes clients et des travaux de projet pour améliorer les processus clients.\nProfil\n•\nApprentissage commercial ou école de commerce et diplôme au niveau de la haute école spécialisée et/ou certificat fédéral de capacité de gestionnaire en comptabilité ou équivalent\n•\nExpérience en comptabilité clients (expérience dans le secteur de la santé un atout)\n•\nBonnes qualités de leadership et assurance\n•\nHumanité et humour\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office, en particulier MS Excel, SAP FI/CO et SAP IS-H un atout ainsi qu'une affinité générale pour l'informatique\n•\nPersonnalité flexible et résistante avec une manière de travailler consciencieuse\nNous offrons\nNous vous offrons plus qu’un simple emploi ! Notre univers de l’hôpital de la ville est marqué par une culture du tutoiement ouverte, une collaboration personnelle et simple ainsi qu’une bonne dose d’humour au quotidien. En tant qu’équipe composée de plus de 120 professions, nous nous engageons chaque jour de différentes manières pour le bien-être de nos patient·e·s. De plus, vous bénéficiez de conditions d’emploi attractives, de modèles de temps de travail flexibles et d’une excellente caisse de pension auprès de la ville de Zurich.\nÀ propos de nous\nL’hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 36 000 patient·e·s hospitalisé·e·s et environ 455 000 patient·e·s ambulatoires par an. En tant qu’hôpital de centre moderne sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24 heures sur 24 et la médecine intensive. Nos 4 500 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour avec beaucoup d’enthousiasme et de passion pour une prise en charge excellente des patient·e·s.\nIntéressé·e ?\nPour plus d’informations, Peter von Gunten, chef de département des livres auxiliaires, est à votre disposition au +41 44 416 03 08.\nRéf. : 51280",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson Urologie, Wirbelsäulenchirurgie und Belegärzt*innen",
    "description": "Poste permanent\nHôpital de la ville de Zurich\nPour un service de chirurgie au site de Triemli, nous recherchons dès le 1er octobre 2026 ou selon accord une personne engagée qui soutiendra activement le développement de l'équipe et la mise en place.\nTâches\n•\nVous êtes responsable de la planification et de la réalisation des soins selon le processus de soins ainsi que les directives et instructions.\n•\nLa responsabilité de la documentation centrée sur le patient du processus de travail et de soins ainsi que la saisie correcte des prestations relève de votre domaine de compétence.\n•\nVous contribuez activement à une collaboration interdisciplinaire constructive et travaillez avec une haute qualité de service.\n•\nVous participez à l'amélioration de la qualité et du développement des soins.\n•\nVous êtes co-responsable de l'encadrement des apprentis et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.\nProfil\n•\nFormation d'infirmier diplômé HF/FH\n•\nExpérience professionnelle dans un service de chirurgie dans un hôpital aigu suisse est un avantage\n•\nMode de travail autonome et responsable ainsi qu'une conscience marquée de la qualité et du service\n•\nCompréhension interdisciplinaire et pensée et action économiques\n•\nJoie de travailler dans un domaine complexe et exigeant\n•\nManières amicales et soignées\nNous offrons\nNous vous offrons plus qu’un simple emploi ! Notre univers de l’hôpital de la ville est marqué par une culture du tutoiement ouverte, une interaction personnelle et simple ainsi que la dose nécessaire d’humour au quotidien. En tant qu’équipe de plus de 120 professions, nous nous engageons chaque jour de différentes manières pour le bien-être de nos patient·e·s. De plus, vous bénéficiez de conditions d’emploi attractives et d’excellentes prestations sociales de la ville de Zurich.\nÀ propos de nous\nL’hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 36 000 patient·e·s hospitalisé·e·s et environ 455 000 patient·e·s ambulatoires par an. En tant qu’hôpital centre moderne sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24 heures sur 24 et la médecine intensive. Nos 4 500 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour avec beaucoup d’enthousiasme et de passion pour une prise en charge excellente des patient·e·s.\nIntéressé·e ?\nPour plus d’informations, Lejla Sitar, cheffe de service, est à votre disposition au téléphone +41 44 416 77 11.\nRéf. : 50958",
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    "description": "Poste permanent\nHôpital de la ville de Zurich\nPour l'administration des patients sur le site de Triemli, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée et proactive.\nTâches\n•\nVous contribuez activement au développement de l'administration des patients et soutenez la direction du secteur dans les projets de transformation stratégiques, organisationnels et numériques.\n•\nVous dirigez des projets et sous-projets internes au secteur ainsi que transversaux, de la conception à la mise en œuvre réussie.\n•\nVous analysez les processus existants, identifiez les potentiels d'optimisation et développez des solutions durables et pratiques.\n•\nVous élaborez des concepts spécialisés, des exigences métier, des bases de décision et des recommandations pour les instances dirigeantes et décisionnelles.\n•\nVous développez la gestion des processus au sein de l'administration des patients et favorisez la standardisation et l'harmonisation des processus de bout en bout.\n•\nVous soutenez la mise en place et le développement du système de contrôle interne (SCI) ainsi que des instruments de qualité et de pilotage appropriés.\n•\nVous animez des ateliers, coordonnez les parties prenantes et encouragez la collaboration intersectorielle ainsi que le transfert de connaissances.\nProfil\n•\nDiplôme achevé de niveau FH/HF ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans l'administration des patients d'un hôpital aigu suisse\n•\nExpérience en gestion de projets et de processus ainsi qu'en mise en œuvre de projets de changement ou de numérisation\n•\nExpérience en analyse, modélisation et optimisation des processus\n•\nConnaissances dans la mise en place et le développement de systèmes de contrôle interne (SCI) un atout\n•\nExpérience dans la rédaction de concepts spécialisés, documents d'exigences et bases de décision\n•\nCompétences analytiques, conceptuelles et organisationnelles marquées ainsi qu’une manière de travailler structurée, autonome et orientée solutions\n•\nPrésentation convaincante, bonnes compétences en communication et animation, grande responsabilité personnelle, résistance au stress et plaisir à collaborer de manière intersectorielle\nNous offrons\nNous vous offrons plus qu’un simple emploi ! Nous vivons une culture du tutoiement ouverte, caractérisée par une interaction simple et personnelle sur un pied d’égalité, le respect et la reconnaissance. En tant que membre de notre équipe diversifiée composée de plus de 120 professions, vous contribuez activement à un environnement porteur de sens. De plus, vous bénéficiez de conditions d’emploi attractives, de modèles de travail flexibles incluant le télétravail ainsi que d’excellentes prestations sociales de la ville de Zurich.\nÀ propos de nous\nL’Hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 36 000 patients hospitalisés et environ 455 000 patients ambulatoires par an. En tant qu’hôpital de centre moderne réparti sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24h/24 et la médecine intensive. Nos 4 500 collaborateurs s’engagent chaque jour avec beaucoup de dévouement et de passion pour une prise en charge excellente des patients.\nIntéressé(e) ?\nPour plus d’informations, Vreni Müller-Ulmi, responsable du secteur administration des patients, est à votre disposition au numéro +41 44 416 02 06.\nRéférence n° : 51750",
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    "description": "Poste permanent\nHôpital de la ville de Zurich\nAu sein du staff de direction, département Gouvernance, nous apportons une contribution centrale au développement continu de l'hôpital de la ville. Nous soutenons l'organisation de manière stratégique et opérationnelle dans les domaines de la gestion des processus, de la qualité, des retours, des risques, de l'environnement et des documents, créant ainsi la base d'une qualité durable, de la sécurité et d'une amélioration continue.\nPour renforcer notre équipe sur le site de Triemli, nous recherchons à partir du 1er mars 2027 ou selon accord, une personne engagée, proactive et communicative, qui façonnera et fera avancer nos thématiques.\nTâches\n•\nMise en place, maintenance et développement du système de gestion des processus en tant que condition préalable et sous-ensemble du système de gestion intégré.\n•\nDéveloppement des principes/méthodologie/directives de la gestion des processus et mise à disposition des instruments nécessaires\n•\nResponsabilité technique pour le logiciel de modélisation des processus et responsable technique/solution (support de premier niveau)\n•\nRéalisation d'analyses de processus et modélisation des processus métier dans le cadre d'ateliers\n•\nConseil aux départements de l'hôpital de la ville pour l'analyse et la mise en œuvre du potentiel d'optimisation\n•\nGestion du portefeuille de processus et reporting au niveau de l'entreprise\n•\nPromotion de l'orientation processus dans les départements de l'hôpital de la ville\n•\nOrganisation de formations et d'événements d'information\nProfil\n•\nVous disposez d'une formation supérieure (université, haute école spécialisée ou haute école professionnelle) en gestion des processus, économie d'entreprise, santé ou dans un domaine comparable.\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience dans la mise en place, l'optimisation et la gestion des processus.\n•\nVous vous êtes formé en gestion des processus, par exemple en BPMN 2.0, Lean Management ou Process Mining.\n•\nVous pensez de manière analytique, structurée et saisissez rapidement les liens.\n•\nVous communiquez avec assurance, animez volontiers des ateliers et abordez les gens avec ouverture.\n•\nVous aimez travailler avec des données et des indicateurs et présentez les résultats de manière compréhensible.\n•\nVous êtes une personne orientée équipe et service avec d'excellentes connaissances en allemand ; la connaissance d'ADONIS ainsi que des normes et directives pertinentes est un plus.\nNous offrons\nEn tant que gestionnaire de processus, vous contribuez activement à façonner les processus dans notre hôpital et veillez à ce que les processus deviennent plus simples, plus efficaces et plus performants pour les patient·e·s et les collaborateurs. Vous optimisez les processus interservices et développez avec les départements des solutions pratiques. Vous combinez ainsi compétence en processus et gestion du changement pour améliorer durablement la qualité et l'efficacité. De plus, vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives et d'excellentes prestations sociales de la ville de Zurich.\nÀ propos de nous\nL'hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 36 000 patient·e·s hospitalisé·e·s et environ 455 000 patient·e·s ambulatoires par an. En tant qu'hôpital de centre moderne réparti sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24h/24 et la médecine intensive. Nos 4 500 collaborateurs s'engagent chaque jour avec beaucoup de dévouement et de passion pour une prise en charge excellente des patient·e·s.\nIntéressé·e ?\nPour plus d'informations, Peter Kukla, responsable Gouvernance, est à votre disposition au +41 44 416 00 56.\nRéf. : 51681",
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