Stellenwerk AG

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    "description": "Stellenangebot — HR Business Partner 80- 100% (m/w/d) | Stellenwerk AG | Zentralschweiz.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nBewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner 80- 100% (m/w/d) bei Stellenwerk AG in Zentralschweiz.",
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    "description": "Stellenwerk AG ouvre un poste de Berater Wealth Management (w/m/d) a Zürich.\n\nRejoignez Stellenwerk comme Consultant en Wealth Management ! Une opportunité engage dans un environnement stimulant.\nTâches\n•\nGérer et développer un portefeuille de clients fortunés.\n•\nConcevoir des stratégies d'investissement sur mesure.\n•\nAssurer la conformité réglementaire et la satisfaction client.\nCompétences\n•\nFormation bancaire et expérience en Private Banking exigées.\n•\nExcellentes compétences en communication et relation client.\n•\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais requise.\n«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung hat Stellenwerk 2024 gleich in drei Kategorien das Punktemaximum erreicht: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». Mit Standorten in Zürich, Chur und Schaan agieren wir in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.\nIm Auftrag suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:\nBerater Wealth Management (w/m/d)\nIhre Aufgabe:\nVermögende Kunden strategisch betreuen und Wachstum gestalten!\nAls Wealth Management Berater/in sind Sie für die umfassende Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Kundenportfolios verantwortlich. Sie bringen Ihr Fachwissen in die Entwicklung maßgeschneiderter Anlagestrategien ein und tragen aktiv zur Expansion bei.\n•\nAkquisition und Betreuung vermögender Privatkunden über Partnerschaften sowie Ihr eigenes Netzwerk.\n•\nEntwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im Wealth Management.\n•\nIndividuelle Mandatsbetreuung mit voller Performanceverantwortung.\n•\nErstellung von Kundenreportings und Anlagestrategien in Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement.\n•\nDurchführung von Marketing- und Akquisemaßnahmen, Betreuung von Partnern und Optimierung von Beratungsprozessen.\n•\nSicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben (WpHG, MiFID, Compliance).\n•\nIhr Profil: Fachliche Exzellenz trifft Kundenorientierung\nDas bringen Sie mit:\n•\nBankfachliche Ausbildung ergänzt durch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise CFP, EP, CWM).\n•\nMehrjährige Erfahrung im Private Banking, Wealth Management oder Family Office.\n•\nErfolgreiche Akquisition und Betreuung von HNW- und UHNW-Kunden.\n•\nFundierte Kenntnisse in Compliance, Wertpapieren, Geldwäsche und Kontoführung.\n•\nHohe Kundenorientierung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten.\n•\nVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.\nUnser Kunde bietet:\n•\nGestaltungsfreiheit & Verantwortung: Möglichkeit, Ihren Kundenstamm strategisch auszubauen.\n•\nFlexible Arbeitsmodelle: Home-Office-Optionen und individuelle Arbeitszeitgestaltung.\n•\nWeiterentwicklung: Gezielte Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten.\n•\nAttraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen.\n•\nDynamisches Umfeld: Ein modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.\nBereit für den nächsten Karriereschritt?\nWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam mit unserem Mandanten finden wir heraus, ob diese Position die ideale Herausforderung für Sie ist.\nIhre Ansprechperson:\nStellenwerk FL\nAli Can Bakir\n+423 265 80 03\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Stellenwerk AG aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Stellenwerk AG en tant que LkW-Chauffeur (80-100%, m/w/d) a Zürich.\n\nRejoignez Stellenwerk en tant que LkW-Chauffeur à Zurich ! Un environnement de travail dynamique et des avantages à découvrir.\nTâches\n•\nChargez et déchargez le camion de manière autonome.\n•\nScannez les produits à livrer avec un outil interne.\n•\nConduisez sur les itinéraires assignés avec professionnalisme.\nCompétences\n•\nPermis de conduire catégorie C et expérience en Suisse.\n•\nCompétences en gestion de scanner et informatique.\n•\nBonne condition physique et maîtrise de l'allemand.\n«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung wurde Stellenwerk 2024 gleich in drei Kategorien ausgezeichnet: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». In der Kategorie «Professional Search» erreichten wir gar zum 7. Mal in Folge die Bestnote. Wir sind auch Ihr Ansprechpartner, wenn es um Outsourcing oder weiteren HR-Dienstleistungen, wie z.B. Outplacement, Direktansprachen und Saläradministration geht. Domiziliert in Zürich, Chur und Schaan - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.\nFür unseren Kunden, einen schweizweit tätigen Lebensmittel-Händler suchen wir in Zürich eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als:\nLKW-Chauffeur Teilzeit (20-60 %)\nSuchen Sie einer neuen Herausforderung im\ntry & hire?\nSie haben keine Schwierigkeiten in der Nacht zu arbeiten? Ja? Dann lesen Sie weiter...\nIhr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:\n•\nSelbstständiges beladen des Lastwagens\n•\nScannen der auszuliefernden Produkte mittels internem Scan-Tool\n•\nSie fahren die Ihnen zugeteilten Routen\n•\nSie entladen den Lastwagen bei den Kunden\nFür diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:\n•\nSie besitzen ein Führerausweis der Kategorie C\n•\nErste Praxis als Lkw-Fahrer in der Schweiz\n•\nGute Kenntnisse in der deutschen Sprache\n•\nBereitschaft für Arbeitszeiten von 01.00 / 01.30 morgens bis etwa 12.00 / 13.00 täglich (Mo - Sa)\n•\nGuter Umgang mit Scanner / PC\n•\nGute körperliche Verfassung\nGeboten werden:\n•\nGutes Arbeitsklima\n•\nGut erschlossenerer Arbeitsplatz\n•\nGratis Parkplatz\nZeichnen Sie sich durch Ihre serviceorientierte Arbeitsweise aus und wollen Sie in einem 5/6 Tage Wochenrhythmus arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt.\nBewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.\nIhre Ansprechspersonen:\nAli Azizi\n+41 44 365 77 44\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Formateur/trice technique (80-100 %, h/f/d)",
    "description": "Offre d'emploi : Formateur/trice technique (80-100 %, h/f/d) -- Stellenwerk AG, Espace Mittelland.\n\n«Des solutions sur mesure pour les RH.» C'est ce que Stellenwerk incarne depuis 2005. Dans son enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services RH», le journal Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2025 dans les catégories «Professional Search» et «Travail temporaire». Pour la 8e fois consécutive, nous avons même obtenu la meilleure note dans la catégorie « Professional Search ». Basés à Zurich, Coire et Vaduz, nous intervenons pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.\nPour notre client, Ford Motor Company Switzerland SA, une entreprise de longue tradition bien établie dans le secteur automobile et dotée d'une dimension internationale, nous recherchons à Oftringen (AG) une personne passionnée par la mobilité, dynamique et axée sur les résultats pour occuper le poste de\nFormateur/trice technique (80-100 %, h/f/d)\nqui préparera les quelque 120 concessions Ford à la route de demain.\nVotre impact - Vous façonnez l'avenir du service Ford en Suisse:\n•\nFormateur/trice et mentor : vous préparez des formations techniques sur les derniers modèles et systèmes Ford. Du diagnostic complexe aux technologies de propulsion innovantes.\n•\nVous amenez le personnel technique de nos concessionnaires au plus haut niveau.\n•\nPro des événements : qu'il s'agisse de séminaires pour chefs d'atelier, de lancements de modèles exclusifs ou de présentations de produits, vous êtes en première ligne, vous soutenez l'organisation et vous enthousiasmez le public grâce à votre expertise.\n•\nResponsable en coulisses : vous tirez les ficelles de notre centre de formation. Vous veillez à ce que les outils, les équipements et la documentation technique soient toujours à jour et à ce que l'environnement d'apprentissage fonctionne parfaitement.\nVotre profil - Formateur technique trilingue doté d'un talent et d'un sens de la pédagogie:\n•\nompétences techniques : vous avez suivi une formation initiale en génie automobile et une formation complémentaire de technicien en diagnostic automobile ou d'ingénieur automobile HES\n•\nPersonnalité : vous avez une présence assurée et dynamique et savez susciter l'enthousiasme grâce à votre sens pédagogique et méthodologique\n•\nCompétences linguistiques : très bonnes connaissances en allemand, anglais et français\n•\nExpérience : vous justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle à un poste similaire et avez l'habitude de susciter l'enthousiasme chez les participants aux cours\n•\nPersonnalité : méthode de travail autonome et efficace, présentation engageante et assurée\n•\nCompétences informatiques : très bonne maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint)\nPourquoi Ford ? - Parce qu'ils proposent un poste très passionnant et varié\n•\nAvantages sociaux supérieurs à la moyenne (caisse de pension, KTG, LAA, MSE, VSE, etc.)\n•\nConditions d'emploi attractives : min. 25 jours de congés, diverses primes, bilan de santé pris en charge.\n•\nConditions avantageuses pour l'achat ou le leasing d'un véhicule.\n•\nUne petite équipe dynamique qui fait activement avancer la transition vers la mobilité durable.\nVous vous distinguez par votre approche proactive ? Alors postulez dès maintenant.\nNous garantissons une discrétion absolue.\nVotre interlocuteur:\nHerr Urs Kaeslin\n+41443657744\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "  «Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 8. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.  Für unseren Kunden, eine Unternehmung im Raum Graubünden, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als:    Hilfsarbeiter (m/w/d, 100%)    Packen Sie gerne mit an und arbeiten gerne praktisch? Dann ist das genau das Richtige für Sie.   Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:   Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten in Chur, Bonaduz und Reichenau Handaussortierung von Brechmaterial Einsätze als Springer in verschiedenen Bereichen Allgemeine Mithilfe im Betrieb    Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:   Freundliche und teamfähige Persönlichkeit Zuverlässig und engagiert Hoher Einsatzwille und körperliche Belastbarkeit Offen für neue Aufgaben (z. B. Baumaschinen)    Geboten werden:   Abwechslungsreiche Tätigkeit Ein motiviertes Team Möglichkeit, Neues zu lernen  Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre ... Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt.  Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.   Ihre Ansprechperson:  Frau Jovana Bogdanovic und Frau Gabriela Sucic +41 81 257 04 40  ",
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    "description": "  «Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2026 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 9. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.  Für eine renommierte Grossgarage in der Ostschweiz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als:    Key Account Manager (m/w/d)    für die Erweiterung des Führungsteams, mit Potential für die Geschäftsleitung.   Ihre Hauptaufgaben   Akquise und Betreuung von KMU-Kunden in der Deutschschweiz Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenportfolios Professionelle Beratung im Bereich LKW, Transporter, Nutzfahrzeuge und Vans Laufende Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftschancen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung    Ihr Profil   Fundierte Marktkenntnisse im Bereich LKW, Transporter, Nutzfahrzeuge und Vans  Gefestigtes Netzwerk in der KMU-Landschaft in der deutschen Schweiz Fliessende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Kommunikationsstark, professionelles Auftreten und hohe Kundenorientierung Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Ambition zur Weiterentwicklung in die GL    Wir bieten   Eine Schlüsselrolle mit klarer Entwicklungsperspektive in die Geschäftsleitung Ein dynamisches und renommiertes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre Ansprechperson:  Herr Salvatore Manoiero +41 44 365 77 44  ",
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    "title": "Fund Accountant (m/w/d)",
    "description": "    Karriereschritt im internationalen Finanzumfeld - für unseren Mandanten gesucht   «Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung hat Stellenwerk 2024 in drei Kategorien das Punktemaximum erreicht: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». Mit Standorten in Zürich, Chur und Schaan betreuen wir Unternehmen in der gesamten Deutschschweiz und in Liechtenstein. Im Auftrag unseres Mandanten - einem international tätigen Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Asset und Fund Management - suchen wir eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit als Fund Accountant (m/w/d) zur Verstärkung des wachsenden Teams. Ihre Aufgaben - international, analytisch, verantwortungsvoll In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Buchführung und Bewertung von Private-Equity-Fondsstrukturen (Fund-of-Funds). Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen in einem global aufgestellten Team zusammen und tragen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Servicequalität bei.   Ihre Aufgaben im Überblick:   Verbuchung und Bewertung von Fondsvermögen Durchführung von Cashflow- und Kapitalabruf-Buchungen sowie Performance-Auswertungen Erstellung von Jahresabschlüssen und Unterstützung bei der Prüfung durch externe Auditoren Vorbereitung von standardisierten und ad-hoc-Reports sowie Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mit internationalen Serviceeinheiten und externen Partnern Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung   Ihr Profil - genau, engagiert, teamorientiert    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung oder Fondsadministration Interesse und Verständnis für die Welt der alternativen Investments (z. B. Private Equity) Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil Analytische Denkweise, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung   Was unser Mandant Ihnen bietet:   Moderne Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Option und flexiblen Arbeitszeiten Individuelles Onboarding und persönliche Entwicklungsprogramme Internationale Teamstruktur mit offenen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien Möglichkeiten zur Weiterbildung - fachlich wie sprachlich (z. B. Deutsch/Englisch) Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, gegenseitigem Respekt und unternehmerischem Denken basiert Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Vergünstigungen bei unternehmenseigenen Produkten und Fondsbeteiligungen   Interesse geweckt?  Dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob diese spannende Herausforderung zu Ihnen passt.   Ihre Ansprechperson:  Stellenwerk FL Ali Can Bakir  +423 265 80 03  ",
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    "description": "  «Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 8. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.  Für führende Mandate im internationalen Finanz- und Gesellschaftsrechtsumfeld von Liechtenstein suchen wir kontinuierlich motivierte Talente, die ihr Wissen praxisnah erweitern, Verantwortung übernehmen und sich gezielt als Client Advisor weiterentwickeln möchten.    Client Advisor (m/w/d) - Werde Teil des führenden Finanz- und Gesellschaftsrechtsumfelds     Deine Chance  Du willst Verantwortung übernehmen, Mandate aktiv betreuen und Deine Karriere im internationalen Finanz- und Gesellschaftsrechtsumfeld strategisch vorantreiben? Als Client Advisor entwickelst Du Dein Fachwissen praxisnah, arbeitest eng mit erfahrenen Experten zusammen und gestaltest anspruchsvolle Kundenprojekte aktiv mit.   Was Dich erwartet   Eigenständige Betreuung internationaler Mandate Beratung in Gesellschafts-, Trust- und Stiftungsfragen Mitarbeit an Projekten mit nationalen und internationalen Themen Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks in relevanten Märkten Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten auf höchstem Niveau    Dein Profil - zwingend   Abgeschlossenes Jus- oder BWL-Studium oder vergleichbare Erfahrung im Treuhand-/Finanzbereich Sehr gute Kenntnisse des liechtensteinischen Finanzdienstleistungs- und Gesellschaftsrechts sind zwingend erforderlich Erfahrung oder Interesse an internationalen Strukturen, Compliance und Family-Office-Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigeninitiative, strategisches Denken und hohe Einsatzbereitschaft    Was Sie erwartet   Verantwortung von Beginn an - du gestaltest aktiv mit Modernes Arbeitsumfeld in Liechtenstein Attraktive Vergütung und Benefits Internationale Mandate mit echten Entwicklungschancen   Informationen zu laufenden Möglichkeiten erhalten Sie gerne auf Anfrage.  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.    Ihre Ansprechperson  Kader Kaya / +423 265 80 01  ",
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    "description": "«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 8. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.Für unseren Kunden, ein renommiertes, stark wachsendes, internationales Unternehmen bei Rapperswil, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:Sachbearbeiter Personaladministration (100%, m/w/d)für einentemporären Einsatz (Mutterschaftsvertretung) von April 2026 bis März 2027.Sie arbeiten gerne strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert - und möchten Ihre Stärken in einem vielseitigen, dynamischen HR-Umfeld einbringen? Dann lesen Sie weiter...Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:Administration des gesamten Employee Lifecycle in SuccessFactors und SAP HCM.zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnrelevanten und administrativen HR-Fragen.die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnisse und weiteren Dokumentendie Abwicklung von Spezialthemen wie Erwerbsersatz, Arbeitsbewilligungen und internationale EntsendungenUnterstützung der Leiterin HR-Services in ProjektenFür diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:Kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Assistent/-in)Mind. 3 Jahre Praxis in der Personaladministration in einem grossen, internationalen UmfeldVersierter Umgang mit HR-Softwarelösungen, idealerweise fundierte Kenntnisse in SuccessFactors und SAP HCMDienstleistungsorientierte PersönlichkeitGute D und E KenntnisseGeboten werden:Spannende Interim-Herausforderung für ein Jahr bei einem global agierenden TechnologieführerMitarbeit in einem motivierten Team mit hohem Gestaltungsspielraum bei der ProzessoptimierungModern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten MarktumfeldZeichnen Sie sich überdies durch Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt.Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.Ihre Ansprechperson:Herr Robin Büchi+41 44 365 77 44",
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    "description": "Nous recherchons un(e) SachbearbeiterIn en administration du personnel à Zurich. Un environnement de travail dynamique et des avantages attrayants vous attendent.TâchesResponsable de la gestion de la documentation du personnel avec SAP HCM.Supervision de la paie mensuelle avec attention aux détails.Gestion du système de suivi du temps et des processus RH annuels.CompétencesFormation commerciale et expérience en ressources humaines requises.Maîtrise de MS Office et SAP HCM essentielle.Capacité à travailler de manière autonome et orientée service.«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 8. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.Für unseren Kunden, ein öffentlicher Versorgungsdienst in Zürich-West suchen wir eine engagierte und proaktive Persönlichkeit als:HR Service Specialist (80-100%, m/w/d)Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:Sie verantworten die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles und erstellen sämtliche Dokumente sowie Reports mittels SAP HCM.Zusammen mit einer Teamkollegin gewährleisten Sie die monatliche Lohnverarbeitung unter besonderer Berücksichtigung von Zulagen und Pikettentschädigungen.Die Betreuung sowie die Datenpflege des Zeiterfassungssystems SAP ProTime UI5 liegen kompetent in Ihren Händen.Sie übernehmen die Federführung bei wiederkehrenden HR-Jahresprozessen und bringen Ihre Expertise aktiv in verschiedene Optimierungsprojekte ein.Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen.Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion ermöglicht Ihnen eine souveräne Bearbeitung komplexer HR-Themen.Der sichere Umgang mit MS Office, SAP HCM sowie SAP SuccessFactors ist für Sie im Arbeitsalltag selbstverständlich.Als proaktive Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus.Geboten werden:Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, eingespielten Team mit einer Arbeitskultur, die von einem unkomplizierten und persönlichen Miteinander auf Augenhöhe, Respekt und Wertschätzung geprägt istAttraktive Anstellungsbedingungen, ausgezeichnete Sozialleistungen, gute Anbindung an ÖV, wenn benötigt gratis ParkplatzUnterstützung bei Interesse an einer beruflichen WeiterentwicklungZeichnen Sie sich überdies durch Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt.Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.Ihre Ansprechperson:Herr Robin Büchi+41 44 365 77 44",
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