SV (Schweiz) AG

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    "description": "Pizzaiolo / Hilfskoch 50%\nUnbefristet/Befristet: Unbefristet CHE\nReferenznummer: 14020\nAdresse: Eichenweg 5, 3052 Zollikofen\nDu suchst eine neue Herausforderung in deiner Nähe? In einem modernen und innovativen Betrieb? Dann bewirb dich jetzt!\nDu mit uns. Ein Erfolgsrezept.\nDas bewegst du\nZubereiten von Pizzen im Gästebereich\nVerantwortung für die Pizzastation\nMise-en-place-Arbeiten\nEinhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien\nAllgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten, sowie Mithilfe in der Abwaschküche\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ oder vergleichbarer Abschluss\nErfahrung in gleicher Funktion\nDeutschniveau B1-B2: selbstständige Sprachverwendung\nGültiger Führerschein Kategorie B\nSaubere und selbständige Arbeitsweise\nDas zeichnet dich aus\nDienstleistungsbewusstsein\nEngagement und Leistungsbereitschaft\nTeamfähigkeit\nDenk- und Auffassungsvermögen\nEmpathie und Kommunikationsfähigkeit\nQualitätsbewusstsein\nDein Einsatzort\nIm Restaurant Campus Meielen Olive in Zollikofen verwöhnst du gemeinsam mit deinem Team täglich rund 300 Gäste mit einem vielfältigen Angebot: abwechslungsreiche Menus, vegetarische Gerichte, Salate und Snacks von früh bis spät sowie einem ausgefeilten Cateringangebot für Sitzungen und Apéros.\nDu arbeitest von Montag bis Freitag, jeweils von 6.30 bis 16.30 Uhr, je nach Dienstplan. An Feiertagen und am Wochenende bleibt der Betrieb geschlossen.\nDas bieten wir dir - unter anderem\nSchlemmen:\nKostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung\nVergünstigungen:\nMitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants\nFlexibilität:\nTeilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden\nArbeitskleidung:\nWir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden\nEntlohnung:\nMarktgerechtes Salär und 13. Monatslohn\nFamilienfreundlich\n: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub\nPrämie und Gutscheine:\nMitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen\nEntwicklung:\nSV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings\nWeitere Benefits:\nDiverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)\nIch freue mich auf deine Bewerbung\nDéborah, HR Assistant\nSV (Schweiz) AG\nSV (Schweiz) AG\nDie SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.\nDie SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.",
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Zusammen treffen wir Entscheidungen, schaffen nachhaltige Lösungen und sichern den gemeinsamen Erfolg.\nDas bewegst du\n• Maximierung des Gesamt-Revenue:\nOptimierung des Revenue für Zimmer und Events über effektives Inventarmanagement, Ratenrestriktionen und Vertriebskanäle zur Steigerung des Marktanteils.\n• Umsetzung von Preisstrategien:\nEntwicklung und dynamische Anpassung kommerzieller Strategien an saisonale Trends, Marktschwankungen und Markenphilosophien.\n• Leitung der Performance-Analyse:\nAnalyse von Systemdaten und Abgleich des Ist- versus Soll-Revenue zur Identifikation von Trends und zukünftigen Bedarfszeiten.\n• Markt- & Wettbewerbs-Benchmarking:\nÜberwachung von Markttrends und Mitbewerbern anhand von RGI,ARI und MPI zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.\n• Forecasting & Budgetierung:\nErstellung präziser Revenue-Prognosen, Updates für das Transient-Segment sowie Unterstützung des jährlichen Budgetprozesses.\n• System- & Technologie-Optimierung:\nSicherstellung der Datenqualität in allen Revenue-Management-Systemen und Durchführung taktischer Revenue-Tests.\n• Leitung von Commercial Meetings:\nVorbereitung und Leitung von Commercial Strategy Meetings und Forecast-Reviews mit den relevanten Stakeholdern.\n• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit:\nKooperation mit Sales, Hotel Operations und Group Sales für Verkaufsinitiativen sowie Pflege von Kontakten zu OTA-Market-Leadern.\n• Experte für das Führungsteam:\nStrategische Beratung und Funktion als Revenue-Management-Experte für General Manager und Market Sales Leaders.\n• Pflege von Stakeholder-Beziehungen:\nProaktiver Beziehungsaufbau zu internen Stakeholdern, Schnittstelle zum System-Support und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.\nDas bringst du mit\n• Berufserfahrung:\nErfahrung im Revenue Management, idealerweise im internationalen Hotelumfeld (Marriott-Erfahrung von Vorteil).\n• System-Know-how:\nErfahrung mit Revenue-Management-Systemen (bevorzugt One Yield/Hotellistat), PMS (bevorzugt Opera/Opera Cloud/Apaleo) und Channel-Managern.\n• Analytische Stärke:\nStarke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und die Kompetenz, komplexe Daten in strategische Revenue-Empfehlungen zu übersetzen.\n• Marktkenntnisse:\nTiefes Verständnis von Marktmetriken und Vertriebstrends; gute Kenntnisse des Zürcher Marktes sind ein Plus.\n• Arbeitsweise:\nSelbstständig, effizient und lösungsorientiert mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.\n• Kommunikation:\nStarke Kommunikationsskills zur Leitung von Commercial Meetings und zur kompetenten Beratung interner Stakeholder.\n• Teamgeist:\nKooperativer Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.\n• Sprachkenntnisse:\nSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch ist ein Plus, jede weitere Sprache willkommen.\nDein Einsatzort\nWas dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Präsenzzeiten in den Hotels in Zürich oder im Head Office in Dübendorf. Der Standort bietet dir beste ÖV-Anbindung, moderne Infrastruktur, ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und kurze Entscheidungswege. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation - mit direktem Draht zum Team und viel Raum für Eigenverantwortung.\nMit \"The Way We Work\" schaffen wir bei SV Group eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit - so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.\nDas bieten wir dir - unter anderem\nSchlemmen:\nKostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung\nVergünstigungen:\nMitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und allen Hotels der Marke Marriott weltweit, sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants\nFlexibilität:\nRemote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich\nPrämie und Gutscheine:\nMitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen\nFamilienfreundlich:\n5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub\nEntwicklung:\nSV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings\nWeitere Benefits:\nDiverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)\nIch freue mich auf deine Bewerbung\nSandro, HR Business Partner\nSV Gastronomie & Hotel\nSV Gastronomie & Hotel\nSV ge",
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    "description": "SV (Schweiz) AG sucht eine(n) Küchenchef (d/w/m) 100% zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Küchenchef (d/w/m) 100%:\n\n• Küchenchef (d/w/m) 100%\n• Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE\n• Referenznummer: 13690\n• Adresse: Zürich-Flughafen\n• Du übernimmst gern Verantwortung und hast ein gutes Gespür für Menschen und Gastronomie? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du jeden Tag für ein besonderes Gästeerlebnis und einen reibungslosen Ablauf.\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Küchenchef (d/w/m) 100% bei SV (Schweiz) AG in .",
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