Swatch AG

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    "title": "APPRENTISSAGE EMPLOYÉ-E DE COMMERCE CFC pour une durée de 3 ans à partir d'août 2027",
    "description": "The company\nChez Swatch, nous aimons surprendre. Notre credo, c'est de sortir des sentiers battus : collections, sports d'action ou collaborations artistiques. Toujours dans l'air du temps, nos designs bousculent les codes et attirent l'attention. C'est ce que nous faisons de mieux depuis 1983 et que nous poursuivons.\nNotre entreprise rassemble des collaborateurs passionnés, au sein de notre siège social en Suisse et dans le monde entier. Nous sommes visionnaires et révolutionnaires, fidèles à nous-mêmes, sans craindre d'aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre la vie plus colorée grâce à notre audace et à notre fraîcheur. On pourrait même dire que Swatch, c'est plus qu'une marque horlogère.\nCela te parle ? Alors rejoins-nous !\nNous t'offrons l'opportunité d'effectuer au siège de Swatch à Biel/Bienne, ton :\nAPPRENTISSAGE EMPLOYÉ-E DE COMMERCE CFC pour une durée de 3 ans à partir d'août 2027\nJob description\nPrincipales tâches :\nMener à bien diverses tâches administratives et organisationnelles\nConseiller nos clients et collaborateurs en plusieurs langues\nPlanification et organisation de différentes réunions et aide pour les évènements d'entreprise\nTraitement des commandes et rédaction d'offres, négociation des dates de livraison\nSoutenir les différents départements dans lesquels tu travailles durant ton apprentissage\nProfile\nProfil :\nScolarité obligatoire achevée et avoir entre 15 et 25 ans\nÊtre organisé-e, coopératif·ve, ouvert·e, motivé·e à apprendre et à découvrir différents domaines au sein de notre entreprise\nAvoir du goût pour les tâches administratives, le travail sur l'ordinateur et les chiffres\nProfessional requirements\nTu es une personne autonome et fiable, désireuse d'apprendre en faisant preuve d'initiative.\nLanguages\nDe plus, tu parles couramment l'allemand et/ou le français et tu as de bonnes connaissances d'anglais.\nCompany address\nCette opportunité correspond à ton profil et à tes attentes ? Clique sur le lien POSTULER et envoie-nous ton CV avec le multicheck et les derniers bulletins scolaires.\nContact\nSWATCH Ltd.\nHuman Resources\nNicolas G. Hayek Strasse 1\nCH - 2502 Biel/Bienne",
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    "description": "The company\nChez\nSwatch\n, nous adorons surprendre. Qu'il s'agisse de nos collections, de nos collaborations dans les sports d'action ou dans le domaine de l'art, nous avons toujours une approche originale et innovante. Avec nos designs audacieux, qui reflètent constamment l'air du temps tout en attirant les regards, nous voulons faire bouger les choses. C'est ce que nous faisons de mieux, et ce depuis 1983.\nNotre équipe est un collectif de passionnés, dont le siège se trouve en Suisse et qui est présent dans le monde entier. Nous sommes des visionnaires et des révolutionnaires qui restent fidèles à eux-mêmes et qui osent aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre le monde un peu plus coloré et plus passionnant en restant toujours ouverts à la nouveauté. On pourrait même dire que nous sommes bien plus qu'un simple fabricant de montres.\nCela vous ressemble ? Alors rejoignez notre équipe.\nAfin de renforcer notre équipe dédiée au marché suisse, basée au siège de\nSwatch\nà\nBienne (Suisse)\n, nous recherchons actuellement :\nSALES MANAGER SWISS MARKET 100 %\nJob description\n1. Key Account Management & Développement commercial pour les marques Swatch et Flik Flak\nDéfinir et développer les stratégies Grands Comptes\nÉlaborer les plans annuels avec objectifs de ventes, distribution et marketing\nDévelopper des partenariats durables avec les Key Accounts\nRéaliser des Business Reviews et présenter les nouvelles collections\nIdentifier les opportunités de croissance et d'optimisation\n2. Performance commerciale\nAnalyser les ventes (sell-in/sell-out), stocks et indicateurs de performance\nAssurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, volumes et distribution\nGérer les budgets commerciaux et marketing\n3. Management\nEncadrer et développer l'équipe Sales Coordinator (1 collaborateur)\nManager et accompagner le Regional Sales Manager (1 collaborateur)\n4. Distribution et développement du marché\nDéfinir la stratégie de distribution avec le Brand Manager\nAnalyser les ouvertures, fermetures et évolutions des points de vente\n5. Gestion de projets et collaboration transversale\nParticiper à l'élaboration du Business Plan annuel\nPiloter les projets liés aux clients\nReprésenter les ventes au sein du Management Team Suisse\n6. Gestion de la clientèle en Suisse romande\nDévelopper et fidéliser le portefeuille clients en Suisse romande (BE, JU, SO, FR, VS, NE, VD, GE)\nPrésenter les collections et conseiller les clients sur l'assortiment, les stocks et le développement des ventes\nProfile\nFormation initiale orientée vente, complétée idéalement par une formation continue dans le domaine commercial (gestion des comptes clés / Key Account Management ou direction des ventes).\nPersonnalité orientée client, ouverte et convaincante, dotée d'un excellent sens de l'organisation.\nRésistant(e) au stress, flexible, innovant(e) et ouvert(e) sur le monde.\nExcellentes compétences en communication et en coordination, notamment dans la collaboration avec les parties prenantes internes.\nEsprit analytique et vision globale, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.\nFortes compétences en négociation et approche professionnelle de la relation client.\nProfessional requirements\nPlusieurs années d'expérience (environ 3 à 4 ans) dans la vente sur le terrain ainsi que dans la gestion et le développement de relations clients.\nConnaissance idéale du secteur des biens de consommation (FMCG) et bonne compréhension de cet environnement.\nExpérience avérée dans la collaboration avec des comptes clés (Key Accounts) et des partenaires commerciaux exigeants.\nMaîtrise des applications courantes de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).\nExpérience dans l'utilisation des outils\nRMIS\net\nMyStore\n.\nLanguages\nExcellente maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit\nLa connaissance de l'italien constitue un atout supplémentaire\nCompany address\nTon nouvel employeur\nChez\nSwatch\n, l'ennui n'existe pas. Nous sommes animés par l'innovation et insufflons notre esprit pionnier et aventurier dans tout ce que nous entreprenons. Nous évoluons dans un environnement dynamique et en constante évolution, où la créativité, l'esprit d'équipe et l'ouverture sont valorisés. Nous souhaitons que nos collaborateurs se sentent inspirés à donner le meilleur d'eux-mêmes et nous nous engageons à créer un environnement qui favorise la diversité, l'équité et l'inclusion, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé.\nNous sommes convaincus que des collaborateurs épanouis et en bonne santé sont la clé du succès. C'est pourquoi nous proposons des avantages attractifs :\nÉquilibre vie professionnelle et vie privée\nSemaine de 40 heures avec horaires flexibles\n30 jours de vacances par an\nAssurance maladie et prévoyance\nParticipation aux primes d'assurance maladie\nCaisse de pension de premier ordre\nCongé maternité et pat",
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