SWICA Gesundheitsorganisation

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    "title": "Stage universitaire dans le domaine Juridique, Conformité & Confidentialité",
    "description": "80-100%\ncontrat à durée déterminée de 12 mois\nCommence ta carrière là où le droit, la responsabilité et la conception de l'avenir se rejoignent. Dans notre département Juridique, Conformité & Confidentialité, tu ne trouveras pas seulement un stage – mais une véritable immersion dans le monde d'un juriste d'entreprise moderne. Chez nous, tu travailles sur des sujets qui comptent vraiment : la sécurité juridique, la culture de conformité et la protection des données sensibles. Si tu as envie de rendre des sujets complexes compréhensibles, de prendre des responsabilités et de découvrir le secteur de la santé sous un angle juridique et stratégique, alors tu es au bon endroit. Deviens membre d'une équipe qui s'engage avec passion pour un environnement de travail sain – et pour ton développement en même temps. Stage universitaire dans le domaine Juridique, Conformité & Confidentialité\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nSoutien aux départements Juridique et Conformité & Confidentialité au sein du département Assurance\n•\nPrise en charge de tâches dans le domaine de la gestion des processus (notamment modifications légales, base de données des contrats)\n•\nSoutien dans des projets et initiatives majeurs\n•\nRecherches juridiques et vérifications simples de contrats\n•\nSoutien lors des contrôles sur site des autorités de surveillance (préparation des documents, contrôle des délais, etc.)\n•\nPréparation de présentations, données et documentations de sujets complexes\n•\nSoutien à l'organisation et à la conduite de réunions et formations\nCe qui te caractérise\n•\nLicence en droit d'une université ou haute école suisse\n•\nPremières expériences professionnelles sont un atout\n•\nIntérêt pour les liens dans les domaines Juridique, Conformité & Confidentialité\n•\nCuriosité pour découvrir le domaine d'activité d'un juriste d'entreprise\n•\nCapacité à présenter des sujets complexes de manière simple et compréhensible\n•\nTa manière de travailler est soignée, analytique et précise\n•\nMaîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau langue maternelle), d'autres langues sont un plus\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l'humanité. C'est pourquoi nous plaçons l'ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clients. C'est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client. •\nNous te faisons confiance et te laissons de la liberté. Temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances, modèles à temps partiel et télétravail généreux dans la mesure des possibilités du poste – tu organises ton quotidien de manière largement flexible. •\nNous apprécions et récompensons ton travail par un salaire conforme au marché. •\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être – pour que tu sois en bonne santé et plein d'énergie. •\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d'épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d'activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir. Ton lieu de travail\nWinterthour\nTu as des questions ? Veronica Massarelli, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner. +41 52 244 28 05",
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    "description": "80-100%\nVous traduisez les exigences métier en solutions sûres et exploitables basées sur Microsoft 365. Vous combinez la conception de solutions avec la mise en œuvre technique et travaillez en étroite collaboration avec les départements métier, l'ingénierie, la sécurité informatique et d'autres parties prenantes. Concepteur Senior de Solutions IT (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n•\nVous concevez et développez des solutions Modern Workplace autour d'Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune et Entra ID\n•\nVous analysez les configurations et exigences existantes, évaluez les variantes de solutions et élaborez des bases de décision solides\n•\nVous accompagnez les évaluations de produits et les migrations et développez continuellement les services Modern Workplace existants\n•\nVous définissez des standards pour la collaboration, les accès, les autorisations et la gestion des données, en coordination avec la sécurité informatique et la conformité\n•\nVous mettez en œuvre les solutions techniquement vous-même, soutenez les projets dans la planification, les tests et le déploiement, et assurez la transmission documentée à l'exploitation\n•\nVous documentez les solutions de manière compréhensible, partagez vos connaissances au sein de l'équipe et faites avancer la standardisation des services Modern Workplace\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation achevée en informatique, idéalement complétée par une formation supérieure en informatique ou en informatique de gestion ou une formation continue comparable\n•\nExpérience de plusieurs années dans l'environnement Microsoft 365, idéalement en conception de solutions ou en ingénierie\n•\nConnaissances approfondies d'Exchange Online, Teams, SharePoint Online et Intune ainsi que bonnes connaissances d'Entra ID\n•\nExpérience pratique dans l'administration et la configuration de Microsoft 365, tant dans les centres d'administration que via PowerShell\n•\nExpérience dans la conception, la mise en œuvre technique et le déploiement de solutions ainsi qu'idéalement dans les migrations et évaluations de produits\n•\nTravail autonome et structuré ainsi que capacité à présenter des contenus techniques de manière compréhensible pour différents interlocuteurs\n•\nMaîtrise parfaite de l'allemand (niveau langue maternelle) ainsi que bonnes connaissances en anglais\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l'humanité. C'est pourquoi nous plaçons l'ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons la responsabilité et pensons en solutions – ensemble, pour nos clients. C'est aussi pourquoi nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client. •\nNous vous faisons confiance et vous donnons de l'espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si vous le souhaitez, l'achat de congés. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste, vous organisez votre quotidien de manière largement flexible. •\nNous apprécions et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu'à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l'assurance de base et complémentaire pour vous et votre famille. •\nNous vous offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons votre développement professionnel et personnel – pour votre rôle actuel et vos objectifs de demain. •\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être. Et si jamais il en était autrement : maintien du salaire net à 100 %. •\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d'épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d'activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, vous préparez bien votre avenir. Votre lieu de travail\nWinterthour\nVous avez des questions ? Vanessa Tobler, recrutement RH, se fera un plaisir de vous renseigner. +41 52 244 26 25\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.",
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    "title": "Chef d'équipe Service Client (tous)",
    "description": "Rejoignez SWICA en tant que Teamleiter Kundenbetreuung à Winterthur. Un environnement de travail dynamique avec de nombreux avantages vous attend. Tâches\n•\nDiriger et motiver une équipe vers des objectifs ambitieux. •\nAssurer la gestion efficace des processus et des KPI. •\nConseiller les clients sur des solutions d'assurance personnalisées. Compétences\n•\nFormation commerciale, expérience dans le secteur des assurances requise. •\nCapacité à résoudre les demandes des clients rapidement. •\nExcellentes compétences en leadership et en communication. 80-100%\nLa qualité à tous les niveaux est la clé du véritable bien-être. En tant que collaboratrice ou collaborateur dans l'équipe de SWICA, tu considères la santé globale comme un service rendu à la personne. Tu travailles avec des professionnels comme toi, qui partagent cette exigence. Tous tirent dans le même sens ; c'est un bon sentiment. Ensemble, nous créons des solutions qui font vraiment avancer. Chef d'équipe Service Client (tous)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nDirection du personnel et technique d'une équipe\n•\nTu soutiens et motives ton équipe pour poursuivre ensemble des objectifs exigeants\n•\nAssurer un déroulement optimal des opérations quotidiennes par la planification, la coordination et le pilotage des différents processus et indicateurs clés de performance\n•\nCo-responsabilité d’un processus d’amélioration continue\n•\nConseil et accompagnement pour des solutions d’assurance adaptées ainsi que toutes les demandes par téléphone, mail et portail client\n•\nRecrutement et intégration des nouveaux collaborateurs\n•\nTraitement orienté solution de toutes les demandes et réclamations clients, dans le but d’atteindre la meilleure satisfaction client\n•\nParticipation à des projets\nCe qui te caractérise\n•\nFormation commerciale avec expérience dans le secteur de l’assurance requise\n•\nPremière expérience en gestion d’équipe souhaitée\n•\nFormation VBV en place ou volonté de la suivre rapidement\n•\nTu prends les demandes des clients au sérieux et offres la meilleure solution possible\n•\nEngagement, intégrité et pensée orientée client complètent ton profil\n•\nTu reconnais le potentiel de tes collaborateurs et les soutiens et encourages dans leur développement\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, d’autres langues sont un atout\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client. •\nNous te faisons confiance et te laissons de la liberté. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, sur demande, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible. •\nNous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille. •\nNous t’offrons des perspectives. Avec un règlement généreux de formation continue, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain. •\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il y a un imprévu : maintien du salaire net à 100 %. •\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir. Ton lieu de travail\nWinterthour\nTu as des questions ? Loredana Bishat, RH Recrutement, se fera un plaisir de te renseigner. +41 71 499 64 04",
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    "description": "Rejoignez SWICA en tant que Teamleiter Kundenbetreuung à Winterthur. Un environnement de travail dynamique avec de nombreux avantages vous attend. Tâches\n•\nDiriger et motiver une équipe vers des objectifs ambitieux. •\nAssurer la gestion efficace des processus et des KPI. •\nConseiller les clients sur des solutions d'assurance personnalisées. Compétences\n•\nFormation commerciale, expérience dans le secteur des assurances requise. •\nCapacité à résoudre les demandes des clients rapidement. •\nExcellentes compétences en leadership et en communication. 80-100%\nLa qualité à tous les niveaux est la clé du véritable bien-être. En tant que collaboratrice ou collaborateur dans l'équipe de SWICA, tu considères la santé globale comme un service rendu à la personne. Tu travailles avec des professionnels comme toi, qui partagent cette exigence. Tous tirent dans le même sens ; c'est un bon sentiment. Ensemble, nous créons des solutions qui font vraiment avancer. Chef d'équipe Service Client (tous)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nDirection du personnel et technique d'une équipe\n•\nTu soutiens et motives ton équipe pour poursuivre ensemble des objectifs exigeants\n•\nAssurer un déroulement optimal des opérations quotidiennes par la planification, la coordination et le pilotage des différents processus et indicateurs clés de performance\n•\nCo-responsabilité d’un processus d’amélioration continue\n•\nConseil et accompagnement pour des solutions d’assurance adaptées ainsi que toutes les demandes par téléphone, mail et portail client\n•\nRecrutement et intégration des nouveaux collaborateurs\n•\nTraitement orienté solution de toutes les demandes et réclamations clients, dans le but d’atteindre la meilleure satisfaction client\n•\nParticipation à des projets\nCe qui te caractérise\n•\nFormation commerciale avec expérience dans le secteur de l’assurance requise\n•\nPremière expérience en gestion d’équipe souhaitée\n•\nFormation VBV en place ou volonté de la suivre rapidement\n•\nTu prends les demandes des clients au sérieux et offres la meilleure solution possible\n•\nEngagement, intégrité et pensée orientée client complètent ton profil\n•\nTu reconnais le potentiel de tes collaborateurs et les soutiens et encourages dans leur développement\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, d’autres langues sont un atout\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client. •\nNous te faisons confiance et te laissons de la liberté. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, sur demande, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible. •\nNous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille. •\nNous t’offrons des perspectives. Avec un règlement généreux de formation continue, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain. •\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il y a un imprévu : maintien du salaire net à 100 %. •\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir. Ton lieu de travail\nWinterthour\nTu as des questions ? Loredana Bishat, RH Recrutement, se fera un plaisir de te renseigner. +41 71 499 64 04",
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